「退職を言い出せない」
「退職できる退職代行を利用したい」
「広島でおすすめな退職代行はどこ」

このようなお悩みにお答えします。

便利に利用できる退職代行サービス。いざ登録しようとしても数百社あり、どこのサービスがよいか迷う方は多いでしょう。

しかし、退職代行によっては希望どおりの対応をしてもらえないこともあります。

この記事では、以下の内容について解説していきます。

この記事を参考にしていただければ、依頼した当日に退職が実現できるでしょう。

広島でおすすめの退職代行サービス11選

広島でおすすめな退職代行サービスについて11社紹介します。

利用する際にぜひ参考にしてみてください。

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、業者の中でも唯一、都道府県から認定を受けている退職代行サービスです。労働組合の運営で、20年以上の実績があります。

団体交渉権の行使により、退職交渉から手続きまで代理で進められます。

ガーディアンは、即日退職できる対応力が強みです。これまで退職できなかった報告はありません。参照：公式サイト「よくあるお問い合わせ」

看護師や建設業、派遣社員と幅広くサポートが行えます。朝日新聞や財経新聞の大手メディアにも掲載されているため、信頼して利用できるでしょう。

依頼金額は一律24,800円で追加料金は発生しません。「スピード退社したい」「会社に連絡したくない」方におすすめです。24時間対応できるLINEから無料相談してみましょう。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、即日退職から有給休暇の申請まで、幅広くサポートできるサービスです。退職成功率は100％と謳っており、依頼者の要望に答えられる可能性があります。

実際、読売や朝日新聞のメディアにも多数掲載されており、安心して利用していただけるでしょう。さらに、弁護士監修や労働組合と連携しているため、有給休暇の交渉も可能です。

Jobsはサポートが充実しており、5つのサービスが無料で受けられます。

金額は25,800円で追加料金はかかりません。「有給休暇を使って最短で退職したい」「転職活動も進めたい」方におすすめです。ぜひ、LINEやメールで相談してみましょう。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、サポートの手厚さや、丁寧さに定評のある退職代行サービスです。

労働組合運営のため即日退職が可能です。顧客満足度96％と、利用者から高い評価を得られています。

費用は業界最安値の24,000円で、追加料金もかかりません。

「丁寧なサポートを受けたい」「料金を抑えつつ充実なサポートをしてほしい」方は一度無料で相談してみてください。LINEで24時365日即日対応が可能です。

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、業界No.1の退職実績があるサービスです。19年の退職実績があり、これまで54,021人をサポートしています。(2024年10月現在)

退職成功率は100％と、民間企業運営ながら弁護士監修を受けています。交渉の必要がない手続きの代行依頼が可能です。即日退職の実現や、2か月間のアフターフォローが充実しています。

金額は一律27,000円で、追加料金はかかりません。万が一退職できなかった場合、全額返金の保証されているため、安心して利用できるでしょう。「実績がある業者に依頼したい」「確実に辞めたい」方におすすめです。

相談はLINEで24時間、電話の場合は7時から23時で受け付けています。あなたに合った方法で連絡してみましょう。

リーガルジャパン

リーガルジャパンは、労働組合運営で、依頼した当日から出社不要が可能です。退職後のフォローの充実が強みです。

また、「THE　NUNOBLOG」「サクフリブログ」のメディアに掲載されています。金額は25,000円で以下のサポートに対応しています。

充実したサポートを受けて退職したい方は、24時間対応しているLINEで相談しましょう。

退職代行ヤメドキ

退職代行ヤメドキは、退職代行ランキングの3部門で1位を獲得しているサービスです。これまで1万件以上の成功実績があります。

労働組合と提携や、2社の弁護士監修を受けているため、即日対応や有休消化の交渉参加が可能です。

相談プランは4つ用意されており、悩みにあったサポートができます。

金額は24,000円と完全後払いです。「即日対応してほしい」「有給消化や手当など必要なプランから選びたい」方におすすめです。

最短10分で退職成立も可能なため、LINEで無料相談してみましょう。

男の退職代行

男の退職代行は、業界初、男性専用の退職代行サービスです。強みとしては、日本退職代行協会 （JRAA）の特級認定を取得しているため、依頼者から高い評価が得られています。

日本退職代行協会 （JRAA）とは、100項目以上の検査において、厳正な審査を通過した優良な事業者のことです。

2,500名からのアンケート調査では、98.3％と高い満足感を得られています。

日経新聞や朝日新聞等多数メディアに掲載されているため、信頼して依頼できるでしょう。

金額は正社員で26,800円、派遣やアルバイトでは19,800円と業界最安値です。24時間LINE、メールで相談を受け付けています。男性の方は一度悩みを聞いてもらいましょう。

退職代行わたしNEXT

退職代行わたしNEXTは、女性に特化した退職代行サービスです。19年の実績で評価も高く、以下の5つの部門で1位を獲得しています。

日本退職代行協会 （JRAA）の特級認定を取得しているため、満足度の高いサポートを受けられるでしょう。

さらに、女性情報誌「ポコチェ」や東急電鉄の広告掲出のメディアに多数掲載されています。金額は正社員で29,800円、アルバイトやパートでは19,800円と、低価格で退職の実現が可能です。

「自分では辞めたいといえない」「バイトを辞めたいけど辞められない」女性におすすめです。

LINEから無料で相談してみましょう。

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、法律に関わる問題の交渉ができる退職代行サービスです。残業代や退職金等の交渉が行えます。

みやびはこれまで以下の法律に基づいた退職実績があります。

依頼金額は27,500〜77,000円と、アルバイトから会社役員までさまざまな職種にできます。

「弁護士に退職の問題を丸投げしたい」「金銭の請求をして退職したい」方におすすめです。

LINEやメールで無料相談を受け付けています。法律に関わる悩みを抱えているなら、連絡してみましょう。

退職代行トリケシ

退職代行トリケシは、利用者からのレビューの評価が4.8と高いサービスです。

これまで、20,000人以上の退職実績があります。東洋経済やNEWS PICKSの多数メディアに掲載されています。

即日退職や退職書類の受け取り等のサポートが可能です。

転職時のサポートも行っているため、新しい職場を探している場合にも利用やすいでしょう。

「人間関係が悪い」「人手不足で辞めにくい」悩みがある方におすすめです。

金額は25,000円です。LINEで退職手続きは完了できるため、気軽に利用したい方は、一度相談してみましょう。

退職代行モームリ

退職代行モームリは、独自サービスを導入している退職代行サービスです。業界初の対面相談や、1年以内の再利用者に50％割引をしています。

さらに、自社運営の転職支援サービス「アルバトロス転職」を利用して転職した場合、費用の全額を返金するサポートも行っています。

モームリは、公式サイトに1日の成功実績者数を公表しているため、信頼度が判断できるでしょう。2024年10月3日から7日までの退職者数は以下のとおりです。

参照：公式サイト

フジテレビ・NHKやそのほかにも、多数の大手メディアにも出演、掲載されています。有名ともいえる業者の依頼金額は、正社員は22,000円、アルバイトでは12,000円です。

「お得に利用したい」「実績ある業者に依頼したい」方におすすめです。まずはLINE・メールで相談してみましょう。

広島で退職代行を依頼する際の金額と3つの運営組織

広島で退職代行を依頼する際の金額と、3つの運営組織について紹介します。

運営組織	悩み	費用相場
民間企業	退職の意思だけを伝えてほしい	1万円〜3万円
労働組合	人間関係が悪い 仕事が合わない 引き止めに合っている 給与が低い 仕事内容に不満がある 有給を消化して辞めたい	2万円〜3万円
法律事務所	未払い給与や残業代がある ハラスメントを受けている 違法な残業を強いられる 損害賠償を請求すると脅されている	5万円〜10万円

民間企業は依頼者の代わりになって、会社に退職の意思を伝えられます。しかし、退職手続きの交渉や、有給休暇の申請の代理はできません。

労働組合は、代理で退職者の意思伝達から手続きまで行えます。退職まで対応できるため、精神的に負担の少ないサポートを行えます。

法律事務所は、労働トラブルや法律に関わる問題を解決に導くサポートが可能です。未払いの残業代や、会社側からの賠償請求塔の幅広く対応できます。

退職代行の成功率を高めたいなら、労働組合か法律事務所が運営している組織を選ぶことが重要です。

【要注意】退職代行を利用してトラブルになった5つの事例と対処法

退職代行サービスの選び方によっては、トラブルにつながる恐れもあります。この章では、事例と対処法について5つ紹介します。

それぞれ詳しく解説しますので、参考にしてください。

依頼したら詐欺に遭った

一部の退職代行サービスによっては、詐欺に遭うリスクもあります。法律上の権限や退職の交渉の資格がことが原因です。

詐欺を行う業者は、以下の特徴があります。

民間企業に多くみられる傾向です。詐欺に合わないためにも、利用前には以下の項目を確認しましょう。

詐欺に遭った場合は、警察や弁護士に相談しましょう。また、業者とやり取りした証拠を集めることが解決するために重要です。

上司が家に来た

退職代行の利用中に家に来る恐れがあります。上司は、退職を引き止めるや、退職理由を直接聞きたいことが原因です。

しかし、退職意思を伝達後、訪問することは法律に違反する可能性があります。

たとえば、「出社するよう強要された」「会社から電話がかかってきた」ケースは脅迫罪や強要罪に該当します。

参考：刑法第222条 第223条

このような状況は、会社関係の人が家にきてもドアを空けないようにしましょう。また電話の場合、不在にすることが重要です。

上司が帰らない場合や、高圧的な態度をする際は警察に連絡しましょう。また、退職代行サービスの担当者に報告して、法的な処置を検討することが重要です。

会社から損害賠償を請求された

引き継ぎをしない場合、会社から損害賠償を請求されることがあります。

SNSで以下の投稿があります。

あ、ちなみに引き継ぎはちゃんとしてくださいね

引き継ぎをしないことで会社に損害があると判断された場合、損害賠償請求される可能性もあるので💦

— 『あの』退職代行で働く中の人 (@taisyokunohito) September 24, 2024

引き留める目的として、損害賠償をほのめかす企業も存在します。正当な理由もなく損害賠償を請求することは違法です。

退職代行を利用しただけでは法的根拠がないため、担当者に連絡しましょう損害賠償を請求されないためにも、以下のことに気をつけましょう。

代理弁護できる業者を選ぶことが重要です。

退職するまでに時間がかかった

退職代行サービスによっては、退職に時間がかかることがあります。業者に交渉能力がないためです。

会社が退職を受理しない、手続きに時間がかかる場合、数か月かかるケースもあります。法律上は、退職の意思を伝えてから2週間後に退職が成立します。

参考：民法第627条

退職交渉は、労働組合か法律事務所のみが法的に行えます。無資格業者による交渉は、弁護士法違反の可能性があるため、弁護士に相談しましょう。

参考：弁護士法第72条

退職代行を利用する際は、代理弁護の権利ができる退職代行サービスに依頼することが重要です。

懲戒解雇になった

退職代行を利用して懲戒解雇になることは、非常に低いです。法律により従業員を不当な理由で解雇することは難しいからです。

参考：労働契約法第16条

しかし、以下のケースは退職代行の利用に関係なく、懲戒解雇になる可能性があります。

該当する項目がない上で、退職代行サービスを利用することが重要です。

広島で退職代行の失敗を防ぐ3つの選び方

退職代行を選ぶ際に失敗を防ぐ方法について3つ紹介します。

それぞれ詳しく説明していきます。

労働組合や弁護士がサポートしているか

労働組合や弁護士がサポートしている、運営組織を選びましょう。退職の交渉を行う場合、団体交渉権や法的な問題に対応できることが重要です。

退職の手続きを進めたり、法律に関わる問題を解決したりするには資格が必要です。

一方で、民間企業が運営しているサービスは、会社と退職の交渉が行えないため、個人で進める必要があります。

知識がないまま進めると、退職できないことや、本来支給されるはずの報酬が支払われない恐れがあります。

正当に退職を進めるなら、資格を保有している業者に依頼することが、退職できる可能性を高められるでしょう。

サービス内容が合っているか

自分の悩みにサービス内容があっている業者を選びましょう。値段の安さだけで選ぶと、退職できないことがあるためです。

退職の手続きを代理で対応してほしい場合、民間企業に依頼しても、資格がないため対応は難しいでしょう。依頼する業者のサポート内容を十分理解することが、失敗を防ぐことにつながります。

退職代行を利用する前に自分の悩みを明確にして、解決できる業者を選ぶことが重要です。退職代行サービスの公式HPを十分確認することも、失敗を防ぐことにつながるでしょう。

金額は適正か

退職代行の相場費用を把握すると、失敗を防げる可能性が高まります。通常より値段に高低がある場合、詐欺にあったり、質の悪いサービスを受けたりする可能性があるためです。

民間企業で値段が高い業者は、費用を支払った後連絡の取れないことがあります。一方で、低すぎるケースは、追加料金を徴収される可能性もあります。

労働組合や法律事務所では、不正な金額を提示する恐れが低いため、資格のある業者を選びましょう。

広島で退職代行を利用する前によくある質問

退職代行を利用する前によくある質問について5つ紹介します。

それぞれみていきましょう。

会社から訴えられることはありますか？

退職代行利用で訴えられる可能性は低いです。しかし、状況によっては損害賠償請求を受ける場合があります。以下の条件では訴えられる恐れがあります。

退職代行自体に訴えられるケースはないでしょう。一方で、会社の規則に反する行為があった場合は訴えられる恐れもあるでしょう。

即日退職はできますか？

依頼したその日に即日退職は可能です。なぜなら、退職日まで有給休暇や、欠勤扱いで手続きできるためです。法律上、無期雇用では退職を伝えたその日から2週間で退職できます。

参照：民法627条

会社の貸与物や、退職書類も郵送で手続きが進められるため、出社する必要もないでしょう。

会社から連絡はありますか？

会社から連絡がある可能性は低いでしょう。業者が、会社側に直接連絡を控えるよう伝えているためです。

一部企業では「本人に直接確認したい」「辞められたら困る」といった理由で、電話をする場合もあります。

万が一、電話がかかってきても不在しましょう。退職代行に依頼した時点であなたの代理になっているため、電話に出る義務はありません。

複数回かかってくる場合、一度担当者に相談しましょう。不在を続けると退職に不利になる可能性もあります。

引継ぎで出社することはありますか？

退職代行を利用した場合、引き継ぎなしで出社する可能性は低いでしょう。法律上、引き継ぎの義務は定められていないためです。

参考：民法第627条

しかし、就業規則に重要な引き継ぎがある場合や、依頼があった際はトラブルを避けるためにも、引き継ぎを行うとよいでしょう。

正社員以外でも利用できますか？

正社員以外でも、契約社員からアルバイトの方まで幅広く利用可能です。法律により退職の自由が定められているためです。

雇用契約に関係なく退職の交渉が難しい場合、退職代行を利用しましょう。

しかし、運営組織によっては、退職の交渉ができない業者も存在するため注意が必要です。

まとめ

広島で退職代行に依頼する際は、おすすめで紹介した11社から選択してみてください。労働組合や法律事務所の運営を選ぶことで、退職の交渉から法律に関わるトラブルの問題まで、幅広く相談の対応ができます。

トラブル事例や失敗しない選び方を参考にしながら、自分の悩みに合う業者を選んでみてください。広島で退職代行の利用を検討している方は、一度無料で相談してみましょう。