40代・50代のミドル層といわれる年代で転職したい方は、ミドル層におすすめの転職エージェントを活用しましょう。ただ、年齢が上がるほど転職できる自信がない方はたくさんいるかもしれません。

本記事では、ミドル層に向けて転職エージェントを紹介します。ミドル層全体におすすめの転職エージェントと、女性に特化したものや以下のように職業ごとにも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

また、転職エージェントを使いこなせる自信のない方に向けて、サービスの選び方や有効活用するコツも解説しています。とくに、はじめて転職エージェントを利用する方には役立つ内容となっているので、本記事の内容を参考にしましょう。

また、以下の記事では職業・条件別にそれぞれおすすめの転職エージェントを詳しくまとめているので、気になる方はぜひ参考にしてみてください。
⇒転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気大手17社の選び方や特徴を一覧で解説

ミドル層におすすめの転職エージェント

ミドル層で転職をするのは不可能ではと思う方もいるでしょう。確かに年齢が高くなるぶん、応募できる企業が限られ、転職が難しくなる可能性も考えられます。

40代や50代のミドル層で、転職に成功できるかが不安な方は、以下で紹介する転職エージェントを利用してみましょう。

ビズリーチ

ビズリーチは、登録して待つだけで企業からスカウトが届く転職エージェントです。おもにハイクラス転職を目指している方に向いています。

スカウト求人のほとんどが、高収入や好条件を揃える企業ばかりなため、利用者から高い評価を受けています。

ビズリーチは、ホームページ内の「おすすめ求人」から、自分に合った職場や興味のある職種が選択可能です。ミドル層でも活躍できる求人がたくさん見つかるでしょう。

在籍しているヘッドハンターは、転職のプロフェッショナルばかりなので、より効果的かつ質の良いサポートが期待できます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、非公開求人だけで約30万件を取り揃えている、国内最大級の転職エージェントです。

とくに、自分の長所がわからずに悩んでいる、利用者の強みを正確に引き出せる特徴があります。

ミドル層の場合、年齢も相まって転職できるかが不安な方は多いでしょう。

しかし、リクルートエージェントは転職支援実績No.1を誇っています。

年齢的にも不安な方、自分の強みがわからない方は、ぜひ登録を検討してみてください。

doda

dodaは、2024年4月時点で公開求人23万8,667件を取り扱う、業界内でも最大級を誇る転職エージェントです。ホームページ内にて、スカウトサービスとエージェントサービスの両方を利用でき、自分の都合に合った方を選べます。

転職活動にあまり時間が取れない方はスカウトの方を、転職に成功できるかが不安な方はエージェントを利用するとよいでしょう。

また、dodaは転職に役立つためのセミナーやフェアなどのイベントを積極的に開催しています。とくに、年齢的な問題を払拭したいミドル層の方は、ぜひdodaに登録してみてください。

【関連記事】50代におすすめの転職サイト・エージェント15選｜転職を成功させるポイントを解説

ミドル層におすすめのハイクラス向け転職エージェント

ミドル層の年代は、すでに現職で管理職や役職など、上のポジションに就いている方も少なくないでしょう。

引き続き管理職を目指したい方や、よりハイクラスを試みている方は、以下で紹介する転職エージェントに登録してください。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、登録しておくだけでハイクラス求人からのスカウトが受け取れる、大手の転職支援サービスです。

多くのキャリア経験を積んできたミドル層の方や、マネジメント能力に自信のあるミドル層の方にふさわしい求人が揃っています。

掲載求人は、年収800万～2,000万円ほどの高収入が狙えるものばかりなため、前職より年収を下げたくない方にはおすすめです。

登録後、レジュメを作成しておけば1ヵ月に約23通ものスカウトが届きます。家庭の事情や現職などであまり時間が取れない方は、ぜひリクルートダイレクトスカウトへ登録してみてください。

doda X

dodaXは、各業界や企業の動向について詳しく知りつくしたヘッドハンターが多数在籍する転職エージェントです。利用者のキャリアを吟味し、転職後に活躍できるハイクラス求人を厳選して選び抜きます。

また、優秀なヘッドハンターからの転職サポートを、完全無料で受けられるところも魅力です。高い年齢が原因で、転職ができる自信を失くしている方も、安心してサポートを任せられます。

さらに、利用者の経歴に興味をもった企業から連絡が届くスカウトサービスも充実しています。dodaXの魅力を存分に活かしつつ、ぜひ転職活動に励んでみましょう。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは、利用者の多くが年収アップを実現できていることで評判の転職エージェントです。実際に、利用者の3人にひとりが転職後に年収アップを実現しており、掲載求人の多くは年収800万円を超えています。

また、年収1,000万円以上の転職に成功させている利用者も10人にひとり存在し、年収平均を101万円アップさせています。

転職後に収入を上げたい方、ハイクラスの求人を探したい方は、ぜひLHH転職エージェントに登録してみましょう。

【関連記事】ハイクラス転職を目指す40代におすすめ転職エージェントランキング徹底比較

ミドル層におすすめのエンジニア向け転職エージェント

エンジニアにもさまざまな種類がありますが、とくにITエンジニアを求める企業はたくさんあります。理由として、インターネットなどの情報通信サービスが、急速に普及しているためです。人材の確保が間に合わず、人手不足が懸念されているため、ミドル層でも転職できるかもしれません。

エンジニアとして活躍していた方、未経験からITエンジニアとして働いてみたい方は、以下の転職エージェントを活用してみましょう。

IT業界は、未経験者を積極的に募集している求人が多いため、ミドル層が活躍できる場も十分に見つけられます。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT業界やWeb業界などへの転職を希望している方におすすめの転職エージェントです。近年では、40代・50代でWebデザイナーやITエンジニアとして活躍している方が多く存在します。

レバテックキャリア利用者の96%は、希望している企業への転職を叶えており、高い満足度を誇るところも魅力です。サポート可能なIT専門職は約50種類が揃っており、利用者の希望と経歴に沿った転職サポートをおこないます。

ITやWeb業界で活躍したいミドル層の方は、ぜひレバテックキャリアに登録しましょう。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、IT業界やWeb業界のエンジニアに特化した転職エージェントです。おもに、エンジニア関連の職種やプログラマーなどの転職を支援します。

マイナビITエージェントは、転職後の定着率が97.5％であり、ほとんどの利用者が満足できる転職を叶えています。また、ITエンジニアの転職に関しては、年収アップ率が73.7%を誇るという実績も魅力です。

エンジニア職で活躍したいミドル層の方は、ぜひマイナビITエージェントに登録してみてください。

Geekly

Geeklyは、利用者の約95%から「友人に紹介したい」と評価を受けている大手の転職エージェントです。おもに、IT業界に特化しており、ミドル層でも安心して求人を見つけられます。

Geeklyは、転職支援実績が1万4,000件にまでのぼり、利用者にとって「良い会社」を紹介してくれます。専属のキャリアアドバイザーの全員がIT業界に精通しており、さまざまな業界ごとに良質な転職支援を提供します。

IT業界で活躍していきたいと考えているミドル層は、ぜひGeeklyに登録してみてください。

【関連記事】40代のエンジニア向け転職エージェントの選び方｜転職で成功する8つのポイントを解説！

ミドル層におすすめの外資系向けの転職エージェント

外資系企業は、実力を出したぶんだけ高い収入が得られ、また世界規模での活躍が期待できます。しかし、外資系企業に転職するには高い語学力と、グローバルに対応できるコミュニケーションスキルが大切です。

これまで外資系企業で活躍していた方、これから海外で大きく活躍したいと考える方は、以下の転職エージェントに登録しましょう。職種ごとの必要なスキルもわかるため、とくに未経験の方にはおこなうべき対策が明確になります。

ランスタッド

ランスタッドは、利用者が希望するさまざまな働き方に沿って最適な転職サポートをおこなう転職エージェントです。正社員や派遣社員、ドライバーなどの専門サービスの転職支援もおこなっています。

また、ランスタッドはあらゆる人材に対応した転職サポートをおこなうところも特徴です。在日外国人や障がい者雇用など、利用者の人材に沿った働き方を提案します。

ミドル層の方にも紹介できる求人も多く取り揃えているので、転職を考えている方はぜひ登録してみましょう。

type転職エージェントハイクラス

type転職エージェントハイクラスは、大手企業への転職やハイクラス転職を実現できる転職エージェントです。マネージャーや課長への転職を目指している方や、部長・役員クラスの転職を試みている方に向いています。

担当のキャリアアドバイザーとの面談満足度は83%を誇っており、ほとんどの利用者によって高評価を得ています。さらに、20年相当の企業データを蓄積しているため、利用者に限りなくふさわしい転職サポートが可能です。

ハイクラス転職を叶えたいミドル世代の方、自身のキャリアを存分に活かしたい方は、ぜひ利用を検討してみましょう。

パソナキャリア

パソナキャリアは、ハイクラス転職を目指したい方に向けた国内最大級の転職エージェントです。ハイクラスを目指したい女性へのサポートも充実していて、2024年4月時点で女性が活躍できる求人を4,182件掲載しています。

高収入の転職を実現しやすいと評判で、利用者には年収1,200万円以上の求人も紹介可能です。ミドル世代のなかには、長年蓄積された自身のキャリアを活かしたい方もいるでしょう。

自身のキャリアで高みを目指したいミドル世代には、管理職部門への転職をおすすめします。ハイクラス転職や高収入を目指したい方は、ぜひパソナキャリアに登録してください。

【関連記事】外資系に強いおすすめの転職エージェント・転職サイト比較ランキング｜年代別のポイントを徹底解説

ミドル層におすすめの経営企画職向けの転職エージェント

ミドル層のなかには、長い社会人経験を活かして、企業経営に携わりたいと考える方もいるでしょう。しかし責任のある職業の反面、業務においては高い難易度が求められます。

経営企画職に興味のある方は、以下の転職エージェントに登録してください。求人状況や、転職に有効な対策法、求められるスキルなどを知ることができます。

BEET-AGENT｜管理部門特化型の転職エージェント

BEET-AGENTは管理部門、バックオフィスに特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーアは管理部門での働き方を熟知しており、上場企業の非公開職種や、IPO準備中のリーダーポジションなど、ほかにはない求人を提案してもらえます。 サポートが多岐に渡るのも特徴です。

個別面談をおこない、一人ひとりの強みや志向性を考慮したうえで、あなたのキャリアが活かせる求人を提案してもらえます。給与交渉も代理してもらえるので、年収アップを目指している方にもおすすめです。

サービス名	BEET-AGENT(ビートエージェント)
運営会社	株式会社アシロ
求人数	非公開
対応地域	全国
公式サイト	https://beet-agent.com/

MS-Agent

MS-Agentは管理部門と士業に特化した転職エージェントです。専門特化で創業から30年以上たっており、バックオフィス系に精通したキャリアアドバイザーに徹底サポートしてもらえます。

非公開求人が約90%ですから、バックオフィス系での転職を検討しているなら必ず登録しておきたいところです。52%が年収500万円以上の求人なので、年収アップを狙いたい方にもおすすめです。

サービス名	MS-Agent
運営会社	株式会社MS-Japan
公開求人数	10,049件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

ミドルの転職

ミドルの転職は、おもに30代や40代の年齢層に向けた転職エージェントです。2024年現在、管理職やマネージャーなどの転職が目指せる求人を26万5,945件掲載しています。

今までのスキルや実績を活かし、ハイクラス転職を実現させたい方にはおすすめです。

また、ミドルの転職は年収1,000万円を超える求人も取り扱っており、総数は5,000件以上にのぼります。登録者の平均年齢は45歳ですが、50代後半の方の転職を成功させた実績も複数存在します。

本気で転職を叶えたいミドル層の方は、ぜひ登録してみてください。

サービス名	ミドルの転職
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	24,720件 （希望年収1,000万円以上）
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、愛知、大阪、福岡、など全国／海外
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/

【関連記事】経営企画職に人気の転職エージェントおすすめ７社比較と転職成功ポイント・求人状況や必須能力まで

ミドル層におすすめの営業職向け転職エージェント

営業職もまた、実力主義が根強い業界のため、収入は実績に左右されます。今まで営業職としての活躍をみせ、さらに新たな職場で貢献したいミドル層の方にはおすすめです。

また未経験の場合でも、コミュニケーションスキルに自信のある方は、営業職を目指してもよいでしょう。以下の転職エージェントに登録すると、営業職に必要なスキルや良質な求人を教えてもらえるため、転職活動を有利におこなえます。

エンワールド

エンワールドは、おもに英語力に自信のある方におすすめの外資系向け転職エージェントです。多くの利用者から、転職後の企業に定着できていると評価を受けています。

リモートワークが可能な求人も揃っており、家庭の事情で時間が取れない方にも安心して働ける企業が紹介できます。また、ミドル層にも役立つエンワールド主催の転職イベントも積極的に開催中です。

グローバルに活躍しているミドル層の方から、外資系ビジネスの現状などをわかりやすく教えてもらえます。外資系企業の転職を試みているミドル層の方は、ぜひエンワールドに登録してみてください。

サービス名	エンワールド
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
公開求人数	982件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、愛知、大阪、福岡、など全国／海外
公式サイト	https://www.enworld.com/

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、転職業界大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。幅広い業種と職種の求人を掲載しており、20代の登録は特におすすめです。

独自のAI技術を駆使して、あなたをトータルで分析してもらえます。巨大なデータベースの中からぴったりの求人を紹介してもらえるでしょう。意外な業界や職種をおすすめされることもあるかもしれません。

魅力的な企業があれば、「気になる」で登録しておけるのもメリットです。企業からお誘いが来ることもあるので、採用がスムーズに進むでしょう。

さらに、企業が求める人物像とマッチすればオファーが届くこともあります。中にはオファーでしか紹介されない非公開求人もあるので、とりあえず登録しておくことをおすすめします。

サービス名	リクナビNEXT
運営会社	株式会社リクルート
公開求人数	122,517件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

FROM40

FROM40は40代以上のミドル・シニア向けの転職サイトです。

日本国内だけでなく海外の求人もあり、営業職・事務職・販売職・技術職など、幅広い職種に対応しています。 スカウトサービスを設けているのが特徴です。

40代以上のミドル世代を必要としている企業からのスカウトですから、年齢を理由に落とされることはありません。登録しておけば、希望に合った企業からのオファーが届きます。 高収入求人を多数保有しているのも見逃せません。

公式サイトでは、年収600万円以上のエグゼクティブ求人特集もあり、これまでキャリアを積み上げてきて、さらにキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

サービス名	FROM40
運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	16,838件
非公開求人数	3,000件以上
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://www.from-40.jp/

【関連記事】営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選｜失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

ミドル層におすすめの製造業向けの転職エージェント

製造業に興味があり転職を考えている方、製造業として働いていて職場を変えたい方ともに、転職エージェントを利用するのがおすすめです。製造業とひと言でいっても、多くの職種が存在します。

製造業は、おもに工事現場で働く仕事と、現場以外で働く仕事に分けられます。以下の転職エージェントは、現場で働く仕事のほかに商品企画や研究開発、品質管理といった現場以外で働く仕事を見つけたい方にも有効です。

マイナビメーカーAGENT

マイナビメーカーAGENTは、業界大手のマイナビが運営する転職エージェントです。製造業に特化しており、とくにエンジニアや技術職の方の支援に注力しています。もちろん、品質管理や営業、メンテナンス、プロジェクトマネージャーなどの求人も豊富に保有しています。

半導体メーカーや電機機器メーカー、化学メーカー、自動車メーカーなど製造業に精通したキャリアアドバイザーから、転職をサポートしてもらえるのもメリットです。

転職後の定着率は97.5%（※）と高く、転職後のミスマッチを防ぎたい方にもおすすめです。

（※）マイナビメーカーAGENTの公式サイトより

サービス名	マイナビメーカーAGENT
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	1万5,556件 ※メーカー／製造業の求人数
非公開求人数	2,873件 ※メーカー／製造業の求人数
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/maker/

工場転職ナビエージェント

工場転職ナビAGENTは、日総⼯産株式会社が運営する、製造メーカーに特化したハイクラス向けの転職エージェントです。

既存の求人を紹介されるだけでなく、もともと求人を募集していない企業にもオファーをかけて求人を創出してもらえるので、マッチ度の高い転職が実現しやすいでしょう。

ハイキャリア向けの転職エージェントであるため、「年収600万円以上」「自分のキャリアと可能性を活かせる企業に転職したい」「転職を検討しているけれど良い求人がない」などの思いをもっている方におすすめです。

サービス名	工場転職ナビAGENT
運営会社	⽇総⼯産株式会社
求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://www.nisso.co.jp/agent/

WORKPORT

ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の求人を豊富に扱う転職エージェントです。国内に38拠点を構え、大手から地元企業まで全国の求職者を手厚くサポートしてくれます。

また、IT業界に精通したコンシェルジュも多く在籍しており、業界未経験の求職者へ適切なアドバイスをしてくれるだけでなく、これまでのキャリアをIT業界でどのように活かすのが良いかなど戦略を立ててくれるのもメリットです。

初めての転職や未経験からエンジニアを目指す方でベストな企業を探したいのなら、ワークポートの利用で満足度の高い転職が期待できるはずです。

サービス名	ワークポート
公開求人数	8万7,586件
運営会社	株式会社ワークポート
ホームページ	https://www.workport.co.jp/

【関連記事】製造業に強いおすすめの転職エージェント11選！選び方や活用方法も解説

ミドル層の女性におすすめの転職エージェント

ミドル層になると、家庭をもっている女性はとくに、子どもの教育費や学費などが必要になるでしょう。また、ほかにもマネジメント能力をつけて、キャリアアップを目指したいと考える女性もいるかもしれません。

以下の転職エージェントは、女性が働きやすい求人が揃っているためおすすめです。プロのキャリアアドバイザーが、女性に向けた転職ノウハウや、目指したいキャリアに応じた対策を教えてくれます。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、おもに働く女性を支援するための転職エージェントです。多くの女性を転職成功に導いた実績があり、年間1万2,000人以上の女性が転職サポートを受けています。

経験豊富なキャリアアドバイザーから、応募書類や面接対策のサポートが受けられるため、安心して転職活動をおこなえます。

type女性の転職エージェントは、子育てや家庭の事情など、女性の気持ちに寄り添いつつサポートします。ミドル層の女性も安心して利用できるので、ぜひ登録を検討しましょう。

マイナビエージェント　女性の転職

マイナビ転職女性のおしごとは、業界大手のマイナビが運営する女性に特化した転職サイトです。女性向けの中でもトップクラスに求人数が多いのが嬉しいポイントです。フレックスタイム制の仕事もたくさん掲載されており、時短で働きたい方にもおすすめできます。

条件を絞って検索できるのも特徴です。フリーワードで検索できるので、求める条件を満たした転職先が簡単に見つかるでしょう。オンキャリ系とオフキャリ系のどちらもあるので、バリバリ働きたい方にも、家庭と両立したい方にもどちらにもおすすめできます。

サービス名	マイナビエージェント 女性の転職
運営会社	株式会社マイナビ
公開求人数	70,774件
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国／海外
公式サイト	https://tenshoku.mynavi.jp/woman/

エン転職 WOMAN

エン転職WOMANは大手のエン転職が運営する女性に特化した転職サイトです。公開求人数はやや少なめですが、キャリアアップを目指す方向けの求人も、未経験歓迎の求人も取り扱いがあるので、幅広い方におすすめできるでしょう。

プロフィールを充実させておくとスカウトを受けられるのもメリットです。また、転職サイトでは珍しく無料で面接のアドバイスを受けられます。どのような質問がされるか事前に把握できるので面接対策がしやすくなるでしょう。

サービス名	エン転職WOMAN
運営会社	エン・ジャパン株式会社
公開求人数	3,259件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京、大阪、福岡、名古屋など全国
公式サイト	https://employment.en-japan.com/woman/

【関連記事】40代女性におすすめの転職サイトは？職種別おすすめサイトや成功のポイントも解説

ミドル層が転職を成功させるためのポイント

40代以上になると、多くの方が転職に不安を抱えていくでしょう。しかし、転職に成功するための戦略を入念に練っていくと、ミドル層でも転職できる可能性を上げられます。

ミドル層が転職を成功させるために大切なポイントは以下のとおりです。

現在のキャリアに満足できない方、また新しい仕事に挑戦してみたい方は、上記のポイントを抑えておきましょう。

ミドル層の転職を成功させるポイントについて知りたい方は、以下の記事にも目をとおしてください。転職に失敗しないための注意点や、求められるスキルなども具体的に解説しています。

【関連記事】ミドルクラスの転職を成功させるポイントとは？失敗しないための注意点も紹介

ミドル層に向けた転職エージェントの選び方

転職エージェントを利用するには、活用法のほかに選び方も重要になります。自身が経験豊富な業界や、得意としている職種、どんな働き方を希望しているかまで考慮して選ぶのが大切です。

とくにミドル層の方は、以下の項目を意識して転職エージェントを選びましょう。

同業種の求人は豊富に揃っているかを調べる

ミドル層が転職エージェントを選ぶ際は、現職と同業種の求人が揃っているかを調べましょう。とくに、職業を変えずに転職したい方は注目すべきポイントです。

長年の社会人経験のなかで、現職の仕事しか経験のない方は、ほかの業種に転職するのは困難だといえます。

ミドル層になると、体力的にも衰えを感じはじめる年代です。新たな仕事を覚え直すのは、キャパシティーの観点をみても簡単ではありません。

どうしても新たな経験をしてみたい方は挑戦すべきですが、希望の職種などがない場合は同業種から求人を選んだ方がよいでしょう。

ミドル世代の転職を成功させた実績はあるかを確認する

転職エージェントを選ぶときは、ミドル世代の転職活動を成功させた実績があるかどうかを調べておくのも大切です。

実績があった方が、40代や50代の転職活動に精通している可能性が高いため、自身の転職活動においても成功に導いてくれるかもしれません。

また、上記のような実績がある転職エージェントは、ミドル層の転職に強いキャリアアドバイザーが多数揃っている傾向にあります。転職を検討しているミドル層にはおすすめのサービスです。

ミドル世代の転職は、20代や30代とは異なる対策が必要になります。年齢によって、企業側から求められるスキルが変わってくるためです。ミドル層は、社会人経験の長さを期待されるため、おもにマネジメント力や管理能力が求められます。

転職エージェントを利用する際は、ミドル層に求められるスキルが自分にあるかを見直し、キャリアアドバイザーとともにアピールのしかたを話し合いましょう。

ミドル世代からの評判をチェックする

ミドル層が転職エージェントを利用するにあたって、ミドル世代の利用者からどのような評価を得ているかをチェックするのも大切です。よい評判が多い場合、ミドル層にとって価値のある転職サポートを提供していることが明確になります。

逆に、若い世代の評判がよくてもミドル層からはよくなかった場合、対象年齢に偏りがあるのかもしれません。同年代による悪い口コミや評価が目立つ場合、登録するのは控えておきましょう。

評判を見る際は、以下の内容をチェックするのがおすすめです。

ミドル層からの評価やコメントを調べるには、インターネット上の口コミまとめサイトや、SNSなどの投稿を調べてみましょう。近年では情報発信サービスの普及により、一般人でも手軽にコメントを投稿できるようになっています。

インターネット上にコメントを残している人は増えているので、ミドル層による転職エージェントの評判が気になる方は調べてみてください。

その他注目すべきポイント

ミドル層が転職エージェントを選ぶときのポイントとして、以下の項目も重要です。

転職エージェントを利用する際は、大前提としてミドル層に特化していることが大切です。

また、転職未経験の方に向けて、ミドル層でも転職を成功させられるようなサポートができるかにも注目しておきましょう。

ミドル層が転職エージェントを利用するメリットとデメリット

ミドル層が転職エージェントを利用する際、さまざまなメリットが得られます。しかし、利用するデメリットがあることも事実です。以下で、ミドル層が転職エージェントを利用するメリットとデメリットを解説します。

ミドル層が転職エージェントを利用するメリット

ミドル層が転職エージェントを利用して得られるメリットは以下のとおりです。

自分で求人を探す余裕のない方や、転職に成功するための対策がわからない方は、キャリアアドバイザーのサポートで転職活動をスムーズにすすめられます。

またサポートだけでなく、企業への条件交渉もおこなわれるので、条件に合っていない部分があれば気軽に相談してみましょう。

ミドル層が転職エージェントを利用するデメリット

ミドル層が転職エージェントを利用するデメリットは以下のとおりです。

転職活動において、ミドル層がとくにネックになるのが年齢です。年齢が原因で、希望条件が合わなかったり、サポートを断られたりするケースもあります。

また、キャリアアドバイザーと年齢に差がつくと、コミュニケーションが取りづらくなる可能性も考えられます。キャリアアドバイザーとの相性の合わないときは、担当者の変更を申し出ましょう。

転職エージェントの利用を検討している50代の方は、以下の記事にも目をとおしてみましょう。50代におすすめの転職サイトや転職エージェントを複数紹介しています。50代の転職事情も説明しているので、ぜひ参考にしてください。

【参考記事】50代におすすめの転職サイト・エージェント15選｜転職を成功させるポイントを解説

ミドル層向けの転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用する流れは以下のとおりです。

上記の手順は、会員登録以外はキャリアアドバイザーとともにおこないます。サポートを受け、問題があればアドバイスをもらいながら修正し、再度対策を練り直します。

転職エージェントでは、上記のように対策を繰り返しながら選考にのぞむため、より確実な内定獲得が期待できます。

退職手続きや、入社準備までサポートしてもらえるので、できるだけ時間を節約したい方にもおすすめです。転職に不安がある方は、転職エージェントに登録しましょう。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

ミドル層が転職エージェントをより有効活用させる方法

40代や50代などのミドル層でも、近年では転職をする人が増えてきたとはいえ、難易度が高いのは事実です。しかし、転職エージェントを有効活用すれば、転職に成功できる確率は高まります。

転職エージェントの利用を考えているミドル層の方は、以下の方法に目をとおしてください。

転職エージェントは、工夫次第でミドル層の年代でも十分に使いこなせます。ひとつずつ解説するので、ぜひ参考にしてください。

経験したのことのある仕事を選ぶ

ミドル層が転職エージェントを有効活用する際は、経験したことのある仕事に注目してみてください。現職と同業種の仕事、または過去に経験したことのある仕事を選ぶと、転職できる可能性は高まります。

経験した職業であれば、選考時に自分の特技や役立つスキルなどをアピールしやすく、また即戦力が期待できるのです。

別の仕事に挑戦してみたい方は、新たに選考対策をやり直し、未経験の職種に転職するのもよいでしょう。ただ職場の人間関係の問題や、企業の給与などの理由で職場を変えたいと考える方は、できるだけ同業種に絞った方が有利です。

転職エージェントはサポートもつくので、プロのキャリアアドバイザーの手際も相まって、転職活動を早く終えられます。現職を続けたい、もしくは続けてもよいと考えている転職希望者は、同業種の求人を紹介してもらいましょう。

派遣社員や契約社員の雇用も検討する

ミドル層で転職エージェントを利用する際は、正社員の求人だけに注目せず、派遣社員や契約社員などの求人も検討すべきです。自分のキャリアに自信がない方や、　未経験の業種に就きたいと考えている方は、無理に正社員雇用にこだわる必要はありません。

また年齢も相まって、正社員として活躍できるかわからない方なども、一度正社員以外の雇用形態で働いてみるのをおすすめします。派遣社員や契約社員のように期間限定の契約を結び、一時期働いてみてよいと思えた場合は、正社員へ挑戦してみてもよいでしょう。

ただし注意点として、契約社員の場合は契約を解除した際、はじめから仕事探しをしなくてはいけません。再度、転職活動と同じ行程を踏まなくてはならないため注意しましょう。

ミドル層向けの転職サイトを同時に利用する

ミドル層が転職エージェントを利用する際は、同時にミドル層向けの転職サイトを利用するのもおすすめです。転職サイトは、会員登録を済ませたのち求人検索をすれば、一度にたくさんの求人が調べられます。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーからの紹介求人しか見られません。しかし転職サイトは、自分で好きな職場を探せるので、選択の幅が一気に増えます。

また、転職サイトは一人で好きな時間に利用できるため、自分のペースを保てるところもメリットです。転職エージェントで選考対策などをサポートしてもらいつつ、転職サイトで多くの求人を探すという手段を取ってもよいでしょう。

ミドル層の転職に関してよくある質問

転職エージェントを利用する際に、多くのミドル層が抱える疑問を以下にまとめました。気になる項目がある方は、以下の内容を参考にしてみましょう。

企業側がミドル層の転職に求めることは？

企業側は、ミドル層に対して豊富な実務経験を期待します。選考時には、できるだけスキルや前職での実績についてアピールしましょう。

ミドル層の転職は評判があまりよくない？

とくに若い世代を求めている企業からは、あまりよい評判は期待できないかもしれません。また未経験業種に関しては、不可能ではありませんが、年齢的な問題もあり難しくなります。

ミドル世代になると女性の転職は難しい？

職業によっても、女性が活躍できる仕事はたくさんあります。女性だから転職が難しくなるわけではないので、安心して挑戦してみてください。

ミドル層で転職エージェントを使ってもスカウトがこないって本当？

スカウトがこないケースも起こり得ます。その場合は、一度自身のプロフィールを見直してみましょう。

ミドル層におすすめの転職エージェントまとめ

本記事では、ミドル層におすすめの転職エージェントを業種ごとに分けて紹介しました。ミドル層になると、年齢的な問題も重なり、転職できる自信がない方が増えるでしょう。

ミドル層の方で転職を考えている場合は、転職エージェントの活用をおすすめします。キャリアアドバイザーから、転職について全面的にサポートしてもらえるので、自信のない方でも安心して転職活動がおこなえます。

ただ、転職エージェントは選び方と活用のしかたを工夫してください。本記事で解説した内容を意識すれば、転職エージェントの効果をさらに発揮できます。新たな職場で活躍したいミドル層の方は、ぜひ転職エージェントに登録しましょう。