「Web業界に強い転職エージェントを知りたい」
「Webデザイナーとしてキャリアアップしたい」

Webデザイナーとして転職を考えている方の中には、このような悩みを抱えている方も少なくないはずです。

Webデザイナーの転職をより効率良く、円滑に進めるためには、Web関連に強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。

Web関連に強い転職エージェントであれば、業界ならではの悩みを相談しやすく、的を射たアドバイスを受けられ、希望の転職を叶えられる可能性が高くなります。

ただし、転職エージェントを利用する際は、各転職エージェントの特徴を押さえておくようにしましょう。転職エージェントごとに特色や保有している求人が異なるため、自分に合わない転職エージェントでは、希望の転職を叶えられないかもしれないからです。

この記事では、Webデザイナーにおすすめの転職エージェントや、Webデザイナーが転職する前に準備しておきたいことなどを詳しく紹介します。

Webデザイナーが転職を成功させるために必要な情報を細かく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事：クリエイティブ職に強いおすすめ転職エージェントは？成功確率を上げるポイントも紹介

Webデザイナーにおすすめの転職エージェント

Webデザイナーにおすすめの転職エージェントを詳しく紹介します。

なお、本記事で紹介するおすすめの転職エージェント情報は公式サイトを参照し、求人数・サポート体制・業界特化などを基準に紹介しています。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

doda

type転職エージェント

type転職エージェントは、転職サービスを25年以上展開する中で、支援実績34万人を誇る転職エージェントです。

5つの領域別（IT/Web・営業・ハイクラス・販売/サービス・事務/管理）に知見をもったアドバイザーが、27,000件以上の求人から求職者にマッチした求人を探してくれます。

「ITにも強い」と銘打っており、求職者の年収アップ率も79％を誇っているため、「Webデザイナーとしてもっと条件のよい企業に転職したい」と考えている方におすすめです。

• 将来のビジョンに悩んでいる
• 首都圏で転職を考えている
• 実績のある転職エージェントを利用したい

などの希望があるなら、丁寧なカウンセリングが強みのtype転職エージェントを利用してみましょう。自分では気づかなかった強みや今後のビジョンなど、一緒に考えながらよりよい求人を提案してくれます。

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの担当範囲が「Webデザイナーを含めたクリエイター部門・エンジニア部門・IT営業部門」というようにIT職種の中でも細分化されており、専任アドバイザーがカウンセリングから入社後まで手厚くサポートしてくれます。

Geeklyは、以下のような方にとくにおすすめできる転職エージェントです。

• Webデザイナーに詳しいアドバイザーから支援を受けたい
• Webデザイナーとしてのブランクがあるけど好条件の会社に転職したい
• IT職種の中でも自分にどの仕事が合うか教えてほしい

Geeklyでは、非公開求人を含めて3万件（※1）を超える求人の取り扱いがあり、Webデザイナーだけでも485件（※2）の求人が保有されています。担当アドバイザーが最適な求人を厳選して紹介してくれるため、マッチ度の高い転職先を見つけられるでしょう。

登録すると、応募書類の添削や面接のスケジュール調整、応募先企業の詳しい情報共有、面接対策など、忙しいWebデザイナーの転職活動をきめ細やかにサポートしてくれます。

（※1）Geeklyの公式サイトを参照。2024年1月時点の求人数
（※2）2023年11月時点

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTでは、マイナビの中でもIT・Web業界に特化したサービスを提供しています。

ITやWeb業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーから、手厚い支援を受けられる点が特徴です。

マイナビITエージェントには、クリエイティブ専門チームもあります。専門チームでは、Webデザイナーをはじめとしたクリエイティブ職への転職希望者に、「ポートフォリオの作成方法」「未経験からWebデザイナーに挑戦する際のアピールポイントの設定方法」などをアドバイスしてくれるため、初めての方でも安心です。

「在宅勤務制度あり！Webデザイナーの求人特集」（※1）が組まれていることからも、Webデザイナーの転職に力を入れていることがわかります。

また、マイナビITエージェントを利用して転職した方のうち、3ヵ月間定着した割合は97.5％（※2）を達成しており、ミスマッチをなくして企業に入社したい方にもおすすめです。

（※1）2024年4月時点
（※2）2020年10月1日～2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービスで入社した方の定着率

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、WebデザイナーをはじめとしたIT・Web業界のクリエイターやエンジニアの転職支援を専門とする転職エージェントです。キャリアアドバイザーの担当分野は職種別に分かれているため、各業務に関する豊富な知見で転職をサポートしてくれます。

希望企業への転職成功率96％（※1）という数値からも、ハイレベルな支援を受けられることがわかるでしょう。Webデザイナーの掲載求人数は754件（※2）です。

レバテックキャリアでは、企業の専任担当者が年10,000回以上にわたって企業訪問を実施しており、職場の雰囲気やチームのスキル感などのリアルな内部情報を共有してくれます。そのため、社内で働く機会の多いWebデザイナーでも、「安心して働けるか？」を明確にイメージしてから応募に進めるでしょう。

書類添削や面接対策は企業ごとに分けて実施されるので、企業の求める人物像やスキルに即した対策が可能です。デザイナーの採用担当者によるポートフォリオの添削もあるため、内定確率の向上が期待できます。

（※1）2020年8月〜2021年9月の実績
（※2）2024年4月時点

ワークポート

ワークポートは、転職相談実績83万人（※1）、転職決定人数第1位（※2）を誇る転職エージェントです。全国48ヵ所に拠点があり、転職相談は対面・電話・オンラインから選べます。平日夜間や土日祝も対応しているため、在職中の方でも気軽に使いやすいでしょう。また、全国に拠点があるワークポートでは、地方の求人が充実している点も特徴です。

ワークポートでは「スペシャリストを目指すデザイナー・クリエイター特集」という形で、Webデザイナーを含めたIT関連職種の求人を掲載しています。デザイナーとしてだけでなく、ディレクターなど上流工程に携わってキャリアアップしたい方にもおすすめです。

また、通常の検索でもWebデザイナーの公開求人は558件（※3）掲載されており、リモート勤務可能な求人も多数保有されています。

公式サイトには履歴書・職務経歴書のテンプレートやオンライン作成ツールも用意されており、多忙な方でも転職活動を進めやすい点が魅力です。

（※1）2024年7月時点
（※2）リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～』（2023年4月～2023年9月）
（※3）2024年4月時点

マイナビクリエイター

マイナビクリエイターは、Webデザイナーやライター、ゲームといったクリエイター界隈に強い転職エージェントです。

自社サイトコンテンツにも、Webデザイナー向けに「ポートフォリオ作成サービスまとめ」「Webデザイナーが押さえるべきツール」などの記事が充実しています。

また、Webデザイナー向けにポートフォリオの作り方講座やキャリアパスに関するセミナーなどを定期開催しているため、「効果的なポートフォリオの作り方がわからない」「Webデザイナーが効果的に選考を突破するためのアドバイスがほしい」など、Webデザイナーの悩みをピンポイントで解消できるでしょう。

さらに、専用ソフト不要で直感的な操作のみでポートフォリオを作成できる「MATCHBOX」も準備されているため、急を要する場面でも手早くポートフォリオを準備できます。

サービス概要
サービス名	マイナビクリエイター
運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	4,151件
非公開求人数	非公開
対応地域	東京・愛知・大阪・福岡中心
公式サイト	https://mynavi-creator.jp/

doda X

doda Xは、Webデザイナーとしてハイキャリアを目指す方におすすめの転職サービスです。掲載求人には、年収800万～2,000万の非公開求人が数多く掲載されています。年収アップやキャリアアップを目指すWebデザイナーはぜひ登録しましょう。

doda Xでは「ヘッドハンティング」「求人紹介」「企業スカウト」の3種類のサービスを利用できます。

「求人紹介」は、doda Xの求人担当者から送られるスカウトや求人検索から自分で見つけた求人に応募できるサービスです。

「ヘッドハンティング」は、提携するヘッドハンティング会社のヘッドハンターから非公開求人などの優良スカウトを受け取れるサービスです。どのような企業のスカウトがもらえるかで、自分の市場価値を把握できます。

「企業スカウト」は、Webデザイナーとしての経歴に興味を持った企業から直接スカウトを受け取れるサービスです。

上記3つのサービスをうまく活用すれば、納得できる好条件の求人に出会いやすくなり、Webデザイナーとして理想のハイクラス転職を叶えられるでしょう。

【目的別】Webデザイナーにおすすめの転職エージェント

一口にWebデザイナーにおすすめの転職エージェントといっても、エージェントによって提供するサービス内容はさまざまです。どのエージェントが自分に合うかわからず、登録先を決められない方もいるでしょう。

この章では、「未経験者」「キャリアアップ・年収アップ」「フリーランス」の3つの条件に分けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。

未経験からWebデザイナーを目指したい

未経験からWebデザイナーへの転身を目指す方には、以下4つのエージェントの利用がおすすめです。

Webデザイナーの転職活動ではスキルが重視される傾向がありますが、未経験者でも転職は不可能ではありません。未経験からWebデザイナーに転職するためには、業界・職種の理解とアピールすべきポイントの発掘が重要です。

マイナビITエージェントでは、未経験者向けのコラムやキャリアアドバイザーによる支援が充実しており、転職成功の可能性を高められるでしょう。

リクルートエージェントとdodaは求人数が多く、業界を問わず未経験者をサポートした実績が多いので、成功するためのノウハウの提供に期待できます。

また、ワークポートには未経験者を専門としたサービスがあり、マンツーマンで幅広いアドバイスを受けられます。

【参考記事】未経験の転職ナビ｜ワークポート

キャリアアップや年収アップを目指したい

キャリアアップや年収アップを求める方は、以下5つの転職エージェントを利用するとよいでしょう。

リクルートエージェントとdodaは、求人数の多さに強みのある転職エージェントです。幅広い求人が保有されており、希望条件に適う求人を見つけられるはずです。

doda Xは、管理職や高年収など、ハイクラス向けの求人を豊富に保有してサービスを展開しています。登録すると、ヘッドハンターから好条件の求人を紹介してもらえる可能性もあるでしょう。

また、GeeklyとマイナビIT AGENTは年収アップ率の高さが魅力です。Geeklyでは81％（※1）、マイナビIT AGENTではエンジニアではありますが、73.7％（※2）もの方が年収アップに成功しています。年収アップを目指す方は、ぜひ登録しておきたいエージェントです。

（※1）Geeklyの公式サイトを参照。2024年1月時点
（※2）2021年10月1日～2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合

将来的にフリーランスとして働きたい

フリーランスとして働きたい方には、レバテックキャリアの系列エージェントであるレバテッククリエイターがおすすめです。

Web・ゲーム系のフリーランスを専門とするサービスで、案件の提案やキャリアの相談、単価交渉、参画中のフォローなどのサポートが受けられます。

レバテッククリエイターでは、クライアント企業から直接案件の受注を受けているため、中間マージンが発生せず、高単価案件が多いのが特徴です。また、契約終了前に次回案件の提案が受けられ、ブランク期間が発生しにくいのもうれしいポイントといえます。

Webデザイナーの案件も多数用意されているため、フリーランスでの働き方を検討している方は登録してみるとよいでしょう。

なお、2023年11月時点で、首都圏、関西、愛知、福岡、フルリモートの求人の取り扱いがあります。

【関連記事】フリーランスエンジニア向けエージェントおすすめ22選比較ランキング

【未経験から転職したい方向け】押さえておくべきWebデザイナーの転職事情

Webデザイナーという職業は、デジタル化が進む現代社会において需要が高まっており、やりがいのある仕事として注目されています。

ここでは、Webデザイナーの仕事内容、おもな転職理由、平均年収、そして未経験者が取得しておくべき資格について詳しく解説します。

Webデザイナーの仕事内容

Webデザイナーはウェブサイトやウェブアプリケーションの視覚的な部分を設計・制作する専門家です。

最初にクライアントの要望や目的に基づき、サイトの全体的なイメージや構成を企画します。

クライアントの了解が取れたら、続いてサイトの色使い、レイアウト、イラスト、アニメーションなど、ユーザーの目に触れる部分をデザインします。

こちらもクライアントの了解が取れたら、その次の行程はHTMLやCSSなどプログラミング言語を使用したウェブページの構築です。

この作業はクライアントの了解が取れたデザインをWeb上に起こすものになります。

Web上にデザインを起こしたら、PC・スマートホン・タブレットなどサイズが違う様々なデバイスで適切に表示されるよう、デザインとプログラミングの調整をおこなっていきます。

Webデザイナーの転職理由

Webデザイナーの転職理由として挙がるポイントの1つはキャリアアップです。

より高度なスキルを身につけたい、あるいは管理職などのポジションを目指したいという理由で転職を考える方が多く傾向にあります。

ですが、Webデザイン業界は技術の進歩が速いため、新しい環境で最新のスキルを習得したいという意欲が転職につながることも少なくありません。

2つ目のポイントは待遇の改善です。給与やワークライフバランスの向上を目指して転職を考えるケースもあります。

とくに、経験を積んだWebデザイナーは、自身のスキルに見合った待遇を求めて転職市場に出ることもあるでしょう。

3つ目のポイントは人間関係や職場環境の改善です。チームワークが重要なWebデザインの仕事では、職場の人間関係や雰囲気が転職の理由になることもあります。

転職活動では企業の内情に詳しい転職エージェントを利用し、念入りに情報を収集するのがおすすめです。

Webデザイナーの平均年収

転職サイトのdodaによると、Webデザイナーの年代別平均年収は以下の通りです。

年代	平均年収
20代	325万円
30代	380万円
40代	422万円
50代	473万円

Webデザイナーの9割は年収500万円未満となっているため、将来的により高い年収を目指す場合はフリーランスとして独立したり、デザイナーを足がかりとしてディレクターなど別の職種へ転換するなどのアイデアが必要となるでしょう。

未経験者が転職前に取得しておくべきWebデザイナー関連の資格

Webデザイナーの仕事をする上では必ずしも特定の資格が必須というわけではありません。

しかし、未経験者が転職を目指す際には、資格の取得によって自身のスキルや知識をアピールすることで転職の可能性を高められます。

Webデザイナーに関連する資格の1つとして有効なのはWebデザイン技能検定です。HTML、CSS、デザイン理論などの基礎知識を持っていると証明できます。

また、WebデザイナーはAdobeのデザインソフトを使うことが多いため、PhotoshopおよびIllustratorのクリエイター能力認定試験も基礎的なスキルの証明になるでしょう。

これらの資格取得に向けた方法としては、オンラインコースや専門学校、独学で勉強するなどさまざまな方法があります。

しかし、勉強方法はどれであっても、実際にWebサイトを制作してみることが最も効果的です。資格以上に自作のポートフォリオサイトが有効に働くことも少なくありません。

【関連記事】Webデザイナーにおすすめの資格とは？未経験でも効果的に取得できるスクールも紹介

Webデザイナー向け｜転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントは、単なる求人情報の提供にとどまらず、あなたのキャリアプランに合わせた総合的なサポートを提供してくれます。

転職エージェントを利用すれば、自分に最適な求人情報の入手から、応募書類の作成、面接対策、さらには年収交渉まで、転職活動の全プロセスをスムーズに進められるでしょう。

ここでは、Webデザイナーが転職エージェントを利用するメリットについて解説します。

自分にあった求人を紹介してくれる

転職エージェントを利用する最大のメリットの1つは、客観的な立場・目線から自分に最適な求人の提案を受けられる点です。

自分で膨大な求人情報を検索・選別する手間が省けるため、効率的に転職活動を進められます。

転職エージェントは、Webデザイナーという括りだけでなくUI/UXデザイン・グラフィックデザイン・コーディングスキルの有無など、細かなスキル要件や希望する業務内容に応じて求人を絞り込んでくれるでしょう。

また、多くの転職エージェントは一般に公開されていない「非公開求人」も取り扱っています。これらの求人は競争率が低く、高待遇の可能性も高いため、キャリアアップの大きなチャンスとなるでしょう。

履歴書や職務経歴書のアドバイスをしてくれる

履歴書や職務経歴書といった書類は、転職するのであれば業界を問わず必須となるものです。

しかし、アピールすべきポイントは業界によって異なります。

Webデザイナーを目指して転職する上では、Webデザイン業界に精通した転職エージェントが、業界特有の要求や傾向を踏まえたアドバイスを提供してくれます。

また、Webデザイナーにとって重要なポートフォリオと、履歴書・職務経歴書との効果的な連携方法についてもアドバイスがもらえる点もメリットの1つです。

そのほか、面接の場では面接官から書類に基づいた質問をされます。

複数の職場を経験している場合や、フリーランス経験がある場合など、一見バラバラに見えるキャリアを一貫したストーリーとして表現する方法についても、転職エージェントがアドバイスしてくれるでしょう。

応募先の企業にあわせた面接対策をしてくれる

Webデザイナーの転職において、技術力やデザインセンスだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力なども問われる重要な機会が面接です。

エージェントは応募先企業の文化、求める人材像、面接スタイルなどの内部情報を持っており、情報に基づいた的確なアドバイスをしてくれます。

例えば、デザイン重視の企業なのか、技術力重視の企業なのかによって、アピールすべきポイントが変わってくるでしょう。

また、Webデザイナーの面接では、ポートフォリオのプレゼンテーションを求められることが少なくありません。転職エージェントは、効果的なプレゼンの構成や、各作品の説明方法についてアドバイスを提供してくれます。

そのほか、過去に同じ転職エージェントを利用した転職者から、面接でどんな質問をされたのかというデータを収集していることもあります。

応募先がデータのある企業であれば、面接で聞かれることの多い質問についても教えてくれるでしょう。

年収交渉などのアフターフォローをおこなってくれる

とくにWebデザイナーのような専門性の高い職種においては、内定獲得後の年収交渉やその他のアフターフォローが非常に重要です。

転職者の代わりに転職エージェントの担当者が交渉等をしてくれるのも、転職者にとっては大きなメリットといえるでしょう。

例えば、Webデザインの業界には、基本給の他にプロジェクト毎の成果報酬やスキルに応じた手当てなども設定している会社が少なくありません。

こうした複雑な報酬体系も理解した上で、転職エージェントは総合的に有利な条件を引き出すよう交渉してくれます。

また、複数の内定を得た場合は各オファーの比較検討をサポートしてくれるでしょう。単純な給与の比較だけでなく、キャリアパスや企業の将来性なども含めて、総合的な判断をサポートしてくれるのが特徴的です。

すべてのサポートを無料で利用できる

転職エージェントを利用する上で、最も魅力的な特徴の1つが、転職者は全てのサービスを無料で利用できるという点です。

転職エージェントは、転職者が企業に採用されることで企業側から報酬を得るビジネスモデルを採用しています。反対にいうと内定者が出ない限り転職エージェントは報酬を得ることが出来ません。

転職者の成功がエージェントの利益につながるため、転職エージェントにとっては、ビジネスモデルが転職者に対して質の高いサービスを提供する動機付けとなっています。

また、転職者の側から見ると、転職エージェントの利用は無料なので、複数のエージェントを同時に利用したり、気軽に相談を始めたりすることが可能です。

そのため、複数の転職エージェントを並行利用することで、より多くの情報や最適な転職先を見つけられる可能性が高まるでしょう。

Webデザイナーが転職エージェントを選ぶ際のポイント

Webデザイナーが登録する転職エージェントを選ぶ際には、以下のようなポイントを重視するとよいでしょう。

この章では、Webデザイナー向けの転職エージェントの選び方を解説します。

実際に掲載されている「Webデザイナー向けの求人数」をチェックする

Webデザイナーの求人件数は、エージェント選びの際に重視すべきポイントのひとつです。

幅広い業界・職種の求人が集まっているエージェントでも、Webデザイナーの求人が少なければ、転職の選択肢は限られます。また、Webデザイナーの求人数の多さは、サポート実績の豊富さを表しているともいえるでしょう。

さらに、一言で「Webデザイナー」といっても、グラフィックデザイナー・ゲームデザイナー・UI/UXデザイナーなど多くの職種があるため、自身のキャリアを活かせる求人がどれくらいあるかもチェックすることが重要です。

なおWebデザイナーの場合、求人数だけでなく希望エリアの求人があるかも注目しましょう。もし、通勤範囲内の求人が少ないのであれば、フルリモートで勤務できる求人の有無にも着目してみてください。

転職エージェントのサポート体制をチェックする

Webデザイナー向けのサポートが充実しているかどうかも、転職成功のためには欠かせないポイントです。

とくに、初めて転職活動に取り組む方は、ポートフォリオの作成支援があると安心できます。

選考過程において、ポートフォリオは自身の実力や実績を企業に示す大切な資料となるものです。完成度の高いポートフォリオを作成できれば、それだけ転職成功の可能性を高められるといっても過言ではないでしょう。

Webデザイナーの転職活動では、ポートフォリオの作成アドバイスや、現役デザイナーによる添削を実施しているエージェントを利用するのがおすすめです。

複数の転職エージェントを使って一番自分にマッチするサービスを選ぶ

転職する際は、必ず複数の転職エージェントを並行して利用しましょう。

上記で解説したように、サービスごとで得意な転職支援分野は異なります。そのため、転職エージェントによってはWebデザイナーへの知見や業界の知識がなく、適切なアドバイスを受けられないケースもあるでしょう。

自分に一番マッチしたサポートを提供してくれる担当者と出会うためにも、複数の転職エージェントを並行利用しましょう。

WEBデザイナー向け｜転職エージェントの賢い使い方

Webデザイナーが転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

ここでは、WEBデザイナー向けに転職エージェントの賢い使い方について詳しく紹介していきます。

ポートフォリオや職務経歴書についてアドバイスをもらう

Webデザイナーの転職では、ポートフォリオの提出が欠かせません。デザインの仕事は、視覚的に提示しないと伝わりにくい部分であるため、ビジュアルを含めたポートフォリオの提出が必要なのです。

その際に転職エージェントに職務経歴書やポートフォリオを添削してもらい、アドバイスを貰いましょう。

転職エージェントは転職のプロです。

求人を出している企業の要望を理解しているため、職経歴書やポートフォリオの書き方や掲載すべき実績などを客観的にアドバイスしてくれます。

転職エージェントを利用することで企業が目を引きやすい書類を作成できるので、転職活動をおこなう際は、ぜひ利用しましょう。

Webデザイナーの知見があるエージェントにキャリアパスを相談する

Webデザイナーとして長く活動していくためには、自分のキャリアパスを考えておくことが肝心です。

転職エージェントにキャリアパスの相談をすることで、将来を見据えたキャリアパスについてアドバイスしてくれます。

将来的に目指す方向性をイメージしたうえで転職活動をおこなえば、目指すべき企業がわかり、転職活動も円滑に進めやすくなります。

とくにWebデザイナー特化型の転職エージェントであれば、具体的な職種などへの知見もあるため、より専門的なアドバイスをしてくれるでしょう。

合わない転職エージェントは変えてもらうよう相談する

転職エージェントを利用するなかで、自分とは合わないキャリアアドバイザーもいるでしょう。

もし自分と合わないと感じたらすぐに別のキャリアアドバイザーに変更してもらいましょう。

キャリアアドバイザーも人ですので、相性が合わない場合もあります。

ですが、キャリアアドバイザーも求職者のより良い転職先を紹介したいという想いがあります。

ですので、変更する際は、担当してくれたキャリアアドバイザーに感謝の気持ちを伝えましょう。

スキルや経験を正直に伝える

転職エージェントを賢く使うためにもスキルや経験を素直に伝えましょう。

転職エージェントは求人を探す際に求職者が培ってきたスキルや経験をもとに紹介する求人を選定します。

その際に、嘘の経歴やスキル、経験を伝えてしまうと、ミスマッチにつながりやすくなってしまいます。

ミスマッチが起こってしまうと、職歴にも傷がついてしまい今後の転職にも影響してしまうでしょう。

また、担当してくれたキャリアアドバイザーの方にもご迷惑をかけてしまいます。

このような事態を避けるためにも、自分のスキルや経験を伝えて求人を紹介してもらいましょう。

面接の日程調整や条件交渉など面倒な作業を代わりにおこなってもらう

転職エージェントを賢く使うためにも面倒な面接の日程調整や入社後の条件交渉などをキャリアアドバイザーにお願いしましょう。

転職活動では、複数の企業に応募することもめずらしくありません。

しかし、面接などの日程調整は自分でおこなうことは手間となります。

とくに働きながら転職活動を進めていると、こうした転職活動に関するスケジュール管理はとても手間に感じる部分でしょう。

転職エージェントに任せれば、スケジュール調整や入社後の条件交渉などをすべておこなってくれます。「面接がバッティングした」などの問題も起こらずに済むでしょう。

Webデザイナーが転職エージェントを利用する際の注意点

Webデザイナーが転職エージェントを利用すると、「ポートフォリオ作成のアドバイスがもらえる」「スキルに合った求人を紹介してもらえる」などのメリットがあります。

一方で、転職エージェントを利用する際は以下の点に注意しましょう。

ポートフォリオのレベルによっては紹介してもらえる求人の幅が狭くなるケースもある

転職エージェントは、求職者の今までのスキルや経験だけでなく、ポートフォリオに掲載された成果物のクオリティでも実力をチェックします。

そのため、ポートフォリオを見た転職エージェントの担当者が「この求職者はスキルが低い」と判断すれば、紹介される求人の幅が狭まる可能性はあります。

自分の実力を正しくアピールするためにも、今までの成果物の中から担当者の目を惹ける実績を提示しましょう。

エージェントに知見が無いと希望に合わない求人を紹介されることがある

転職エージェントを利用すると、希望に合わない求人を紹介されることもあります。とくにWebデザイナー特化型の転職エージェントでないと、担当者が職種や仕事内容をあまり理解できていないこともあるでしょう。

これにより、求職者が希望する仕事内容や職場条件が担当アドバイザーに明確に伝わらず、希望に合わない求人を紹介されることがあるのです。

理想とかけ離れた求人を紹介された場合は、断っても問題ありません。

その際に「どのような点がイメージと違うのか？」「絶対に譲れない条件は何か？」などの要望を伝えると、担当者の理解が深まり、マッチング精度の高い求人を紹介してもらえます。

担当者との相性が合わない場合がある

転職エージェントには複数人のキャリアアドバイザーが在籍していますが、ほとんどのエージェントでは担当者を指名できません。

もし、「連絡が遅い」「話を理解してもらえない」「的外れなアドバイスをされる」「連絡を急かされる」などの不満を感じたら、その担当者とは相性が合わない可能性があります。

とくに、Webデザイナーの場合、担当者の専門性の高さは、転職を成功させるための重要な要素のひとつです。アドバイザーのスキルによって、転職活動の結果が左右されるといっても過言ではありません。

キャリアアドバイザーとの相性の悪さを感じたのであれば、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。

自分のペースで転職活動しにくい

転職エージェント利用のデメリットとして、自分のペースで転職活動を進めにくい点が挙げられます。

転職エージェントを利用すると、次にやるべきことの提示やポートフォリオの作成期限の設定など、転職活動の道筋を示してもらえるのはメリットともいえます。

しかし、人によっては急かされているように感じられ、頻繁な連絡のやり取りがわずらわしくなってしまうかもしれません。

自分のペースで転職活動に取り組みたい方は、転職エージェントに任せきりにせず、転職サイトも併用して求人を探すのがおすすめです。

転職エージェントからの連絡がしつこい場合がある

転職エージェントを利用すると、求人の案内や面接日程の調整などで、たびたび担当者から連絡を受けることになります。その頻度が自身の許容範囲を超えていると、「連絡がしつこい」と嫌気がさす方もいるでしょう。

もし、あまりにも連絡が多いと感じたら、「連絡は2日に一度にしてほしい」「平日17時以降にしてほしい」「緊急の用件以外はメールで知らせてほしい」など、希望の頻度や時間帯、連絡手段を伝えるのが得策です。

【関連記事】転職エージェントのデメリット・メリットは？最大限活用するためのポイントを解説

未経験からWebデザイナーへの転職を成功させるポイント

未経験からWebデザイナーへの転職を成功させるには、以下のポイントを意識しましょう。

Webデザイナーとしてやりたいことを明確にしておく

Webデザイナーとして携わりたい仕事を明確にしておくことが重要です。

一言でWebデザイナーといっても、さまざまな仕事があります。例えば、企業のホームページやキャンペーンサイト、ECサイトなど、制作するサイトによってテイスト・目的が異なります。

そのため、自分の中で「どのような制作物に関わりたいか？」を明確しておけば、アピールすべき強みがわかり自然と転職先も探しやすくなるでしょう。

また、具体的に「どのようなきっかけで・どんな仕事に携わりたいと思ったのか？」などを明確にすることで、未経験からデザイナーになりたい理由が伝わり採用の可能性が上がります。

とくに、将来的にディレクションやプロデューサーになることを視野に入れているなら、キャリアアップが可能な転職先を選ぶ必要があるでしょう。

Webデザイナーに必要なスキルを把握し自分で勉強しておく

Webデザイナーでは、IllustratorやPhotoshopといったグラフィックツールの使用経験が必要です。

また、HTMLやCSSといったコーディングスキルや、WordPressのようなCMSの使用経験を問われることも少なくありません。

そのため、未経験からWebデザイナーを目指すなら、上記のスキルは最低限持っておきましょう。

これからWebデザイナーを目指す方も、転職前にこれらのスキルを身に付けておけば有利に転職活動を進められます。独学が難しければ、スクールや求職者支援訓練なども活用して勉強しましょう。

独学でも構わないのでポートフォリオを作成しておく

実務経験がなくても、ポートフォリオは作成しましょう。

独学で作成した成果物をポートフォリオにまとめるだけでも、求人企業は実力を把握しやすくなり、未経験から挑戦する熱意も伝わります。

また、転職エージェントの担当者としても、ポートフォリオがあることで求人企業に求職者をプッシュしやすくなるでしょう。

自身のキャリアをどのように絡められるか考える

未経験からWebデザイナーを目指すのであれば、今までのキャリアをどのように活かせるか考えましょう。

例えば、「前職は金融業界にいたので金融商品関連のデザインであれば前職の知識を活かせる」というように考えられると、未経験からであっても自分がどのように貢献できるかをアピールできます。

Web業界に強い転職エージェントの利用の流れ

ここからは、具体的に転職エージェントの利用の流れを紹介します。スムーズに転職活動を進めるために、しっかり押さえておきましょう。

なお、実際に利用の流れは転職エージェントごとで異なるため、あくまで参考程度に捉えてください。

1.転職支援サービスの申し込み

利用したい転職エージェントを決めたら登録します。別途「転職支援サービスに申し込むか」を確認されるエージェントもあるので、利用する場合はあわせて申し込みましょう。

公式サイトからアクセスし、自身の情報を登録します。

名前・生年月日・経歴・職務経歴、希望の職種などの入力が必要です。

2.求人状況の確認・サービスの連絡

登録が完了すれば、入力した自身のメールアドレス宛に転職エージェントから「登録完了」の連絡が届きます。

この時点で、スキルシートや経歴の入力を求められることもあるので、できるだけ細かく入力しておきましょう。

登録が無事に完了すれば、転職エージェントが公開している求人を確認できるので、応募したい求人を探しておくのもおすすめです。

3.キャリアアドバイザーとの面談・相談

登録が完了すると、キャリアアドバイザーとの面接や相談予約の案内が送られてきます。

面談を希望する場合は日程を指定し予約しましょう。もちろん「まずはどのような求人があるか検索してみる」という使い方も可能です。

最初の面談では、自分の希望をできるだけ詳細に伝えるようにしましょう。「週休2日制」「テレワーク可能」「駅チカ」など、譲れない条件があるならこのタイミングで伝えておきます。

また、転職に関する相談では、漠然とした転職に関する悩みから、キャリアパスについてなど、疑問に思うことがあれば遠慮なく伝えてみましょう。転職活動に活かせるアドバイスを受けられる可能性があります。

4.求人紹介

キャリアアドバイザーとの面談・相談を通して、自分の方向性が明確になれば、求人が紹介されるようになります。

面談や相談で伝えた条件の求人がある度に連絡をしてもらえるため、良さそうなものがあればキャリアアドバイザーに伝えてください。

5.書類添削・面接対策

応募したい求人があれば、履歴書や職務経歴書などの必要書類を作成します。

転職エージェントでは、こうした書類の添削サービスをおこなっているところもあります。

応募動機の書き方や、目にとまりやすい職務経歴書の書き方、そしてミスがないかの確認など、選考に通りやすくするためのサポートを受けられます。

応募に際して必要な書類の作成が苦手な方は、積極的にこうしたサービスを利用してみましょう。

面接対策では、応募する企業がどんな質問をしてくるのかを想定し、模擬面接をおこなったり、話し方や目線など面接時のマナーアドバイスを受けられたりする場合もあります。

6.応募・書類選考・面接

作成した書類を転職エージェントに提出すれば、応募後の手続きはキャリアアドバイザーがおこなってくれます。

書類選考を通過した際にも、転職エージェント経由で知らされます。書類選考に通過したあとは、企業と面接をおこないます。

7.内定・退職・入社

企業から無事に内定をもらったあとも、転職エージェントとのやりとりは続きます。

企業から内定をもらったあと、必要であれば転職エージェントが勤務時間や年収の交渉をおこなってくれます。

希望の条件や年収があるなら、キャリアアドバイザーに伝えておきましょう。

退職の意思は早めに伝えることが大切です。遅くとも1ヵ月前、会社によってはさらに早めに伝える必要があるところもあります。

転職先の入社日の調整もキャリアアドバイザーに依頼できるため、キャリアアドバイザーに相談しながら退職準備を進めてください。

あとは入社を待つだけです。

転職エージェントによっては、入社後のフォローをおこなっているところもあるため、入社してみたら条件が変わっていた、思っていた環境ではなかったなど、不満がある場合は相談してみましょう。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

Webデザイナーが転職エージェントを使う際によくある質問

Webデザイナーが転職エージェントを利用する際、さまざまな疑問が浮かぶかもしれません。

ここでは、Webデザイナーによくある質問とその回答を紹介します。

Webデザイナーの転職には資格が必要？

Webデザイナーの転職に、必ずしも資格は必要ではありません。

しかし、前述したようにウェブデザイン技能検定やWebクリエイター能力検定試験、Webデザイナー検定などの資格を取得すると、採用に有利に働く可能性があります。

未経験でもWebデザイナーになれる？

未経験からWebデザイナーへの転身は不可能ではありません。ただし、まったくスキルがない状態で内定を得るのは難しいでしょう。

転職活動を始める前に、デザインに関する知識やコーティングスキル、Photoshop・Illustratorなどのデザインソフトの操作スキルは身につけておいたほうが賢明です。

また、Webデザイナーは未経験者の求人が少ない傾向があるため、複数の転職エージェントに登録し、より多くの求人情報を収集するのが有効です。

【関連記事】未経験からWebデザイナーになる方法とは？必要なスキルや勉強法を紹介

未経験からWebデザイナーを目指すにはどれくらいの期間が必要？

未経験から独学でWebデザイナーを目指すのであれば、3ヵ月〜半年くらいの期間は確保しておきましょう。

Webデザイナーに転職すると後悔する？

Webデザイナーには専門ソフトを使えるスキルやデザインの勉強が必要なため、人によっては仕事内容自体が合わず後悔する可能性はあります。また、残業時間が多く後悔する方もいます。

そのため、転職前に「自分はデザインが好きか？」「黙々と作業できるか？」「志望企業の残業時間はどれくらいか？」などのチェックが大切です。

転職エージェントは相談だけでも利用できる？

結論から伝えると、転職エージェントは相談だけでも利用できます。まだ転職を決めていない方が相談しても、転職を無理強いされることはないため安心してください。

Webデザイナー向けの転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、Webデザイナーの転職に関するプロフェッショナルです。仕事内容やキャリアの方向性に悩んでいる方は、無料で相談できる転職エージェントを利用すると、解決の糸口が見えてくるかもしれません。

複数の転職エージェントを使ってもいい？

複数の転職エージェントを利用しても問題ありません。2社〜3社のエージェントを併用すると、それだけ多くの求人情報が得られるうえ、多様なアドバイスにも期待できるでしょう。

理想の転職を叶えるためには、総合型のエージェントを1社、Webデザイナーに特化したエージェントを1社〜2社利用するのがおすすめです。

関連記事：転職成功には転職エージェントの複数利用がおすすめ！併用するデメリットや併用すべきタイミングも解説

まとめ

ほとんどの企業がホームページを導入し、オンラインショッピングが当たり前になり、それらをデザインし構築するためにWebデザイナーの仕事は欠かせないものとなっています。

転職先企業が、どのようなサイト作りを考えているのか、どのようなテイストを希望しているのかなどを知ることで、自分に合った転職先であるかどうかも見極めやすくなるでしょう。

転職エージェントを活用すれば、転職に関わる煩わしい事務手続きも一任できます。転職に関する悩みを相談することもでき、書類作成や面接のアドバイスもしてもらえる場合があります。

「初めての転職で心配」「本当に転職できるか気になる」方は、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。

紹介した転職サイトは、どれもWebデザイナーの転職をサポートしてくれる転職エージェントばかりです。以下からアクセスし、まずは登録を進めてみてください。