20代高卒におすすめの転職エージェント14選|選び方や活用法も紹介

           
編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

高卒でも利用できる転職エージェントを知りたい

と悩んでいる方は、結論以下の転職エージェント5社が20代高卒におすすめです。

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総 合
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エージェント 評価 ポイント 公式サイト
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5.0
【満足度98%】中卒・高卒で正社員を目指す方におすすめ
えーかおキャリアえーかおキャリア

4.8
【入社後の定着率97%】未経験転職に特化したサポートを受けられる。
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【就職成功率80%】適職診断&徹底した面接対策で、利用者の8割が大企業へ。
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【内定最短1週間】スピード内定を目指したい方は迷わず登録!
就職カレッジ JAIC就職カレッジ

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ノビルキャリアノビルキャリア
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20代
30代
40代
50代
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名古屋
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兵庫
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札幌
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その他
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4.3
20代
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ノビルキャリアノビルキャリア
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・初めての正社員で不安でしたが、おすすめの求人や自分に合っている仕事を教えてくれて、自分も納得のいく就職ができました。
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・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
・自分でもびっくりするくらいすぐに内定をもらえました!
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・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
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・求人の質は良く自身の希望条件にマッチした求人が比較的多くあり紹介数も多数あり利用感は良かったです。
・求人情報の一部が更新されず、情報の正確性に欠けることがある。
就職カレッジ JAIC就職カレッジ
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・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
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転職エージェントは、自分にあう求人を紹介してもらえるだけでなく、書類添削や面接対策、アドバイスも受けられるので、転職活動をスムーズに進められます。

しかし、やみくもに登録しては失敗しかねません。「自分がどんな仕事をしたいか」を考え、希望職種の求人を扱っているサイトに登録することが重要なのです。

この記事では、高卒者におすすめの転職サイトを業種別に紹介します。「学歴不問」「未経験者歓迎」の求人を多く扱っている転職サイトを選定しましたので、学歴やスキルに不安を抱える方でも、希望に合う転職先が見つかるはずです。

転職エージェントは無料で利用できるため、気になるエージェントはとりあえず会員登録しておきましょう。

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職種

関連記事:20代転職サイトおすすめ比較ランキング!前半後半や女性向けも解説
関連記事:20代におすすめ転職エージェント比較ランキング|女性や未経験・ハイクラス向けの選び方も解説

目次

高卒の転職は厳しい?

高卒の転職は、適切な対策を行えば内定をもらえます。学歴やスキルを重視する企業もありますが、学歴を問わない企業もあります。

実際、介護や福祉、IT、土木、製造業などでは、「未経験歓迎」などの求人も掲載されていますので、新しい業種・職業にチャレンジしてみるチャンスかもしれません。

「高卒だから」と諦めず、どんな職業があり、どういった仕事内容なのか、幅広く情報を集めることが重要です。

関連記事:20代で転職したいけどスキルがない!対策を前半後半・男女別に解説!

高卒でも転職サイトの登録・利用はできる?

高卒でも転職サイトの登録・利用は可能です。大手企業などの求人では、応募が殺到するのを防ぐために、学歴などで制限を設けているところもありますが、「学歴不問・未経験歓迎」などの条件の求人もあります。

また、多くの転職エージェントでは、転職に関するアドバイスや書類の添削・面接対策・条件交渉などの支援サービスが展開されています。

学歴や職歴に自信のない方でも、しっかりサポートしてもらえるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

関連記事:転職エージェントおすすめ比較ランキング!人気大手18社の選び方を年代・職種別に一覧で解説
関連記事:転職サイトおすすめ比較ランキング【最新版】業界別・職種別に解説

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・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
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20代の転職におすすめの大手転職エージェント3選

20代の方が登録しておきたい大手転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • レジュメ登録であなたの市場価値が分かる
  • 自分でキャリアアドバイザーを選べる
  • 3人に2人が年収アップを実現

ビズリーチ」は、転職するかどうか考えている20代におすすめの転職エージェントです。

企業からスカウトメールが届く「スカウト型」であるため、自分の市場価値を把握することができます。

こんな方におすすめ
  • 転職できるか自分の市場価値を確かめたい方
  • 自分でキャリアアドバイザーを選びたい方
  • まだ転職するかどうか決めかねている方
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数124,931件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
2024年7月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有
  • サポート期間に制限がなく納得がいくまで転職活動を続けられる
  • 業界ごとにキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、20代から高い支持を得ている転職エージェントです。

目先の結果だけではなく、5年、10年先を見据えたカウンセリングをおこなうなど、充実したサポート体制と高い内定率に定評があります。

こんな方におすすめ
  • 年収アップしたい方
  • 職場環境を改善したい方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数60,755件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年7月1日時点
マイナビエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
自分の向き不向きまで教えてくれた

20代で初めて転職するにあたって、右も左も分からなかったため有名で大手のマイナビエージェントさんに登録しました。最初に電話でやり取りさせてもらった女性の方は大変良い方で、こちらの職場環境の現状を聞いて共感してくださったり、〇〇さんのスキルや性格からするとこういう職種が向いていると思いますと教えてもらえたのが嬉しかったです。他社さんのエージェントは、ただこういう案件がありますと提示してくださるだけですが、向き不向きも教えてもらえたのが個人的にはありがたかったです。

自分に向いている仕事が見つかった

私は20代で年収が低く、年収を上げたいと思い、マイナビエージェントに申込しました。転職となるとハードルが高く、最初何をすればいいのか、自分にどんな仕事ができるのか分からずにいましたがマイナビエージェントに相談し、親切にサポートしていただき無事転職し年収を上げることができました。今では非常に満足しています。

 連絡の頻度が多い

担当の方はとても親身になって対応してくれたのですが、連絡が密にあったのでもっとマイペースに進めたかった私にとっては少しストレスに感じました。でも結果的には希望の転職先に就職が決まり満足しております。


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:マイナビエージェント利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 電話・オンラインで相談できる
  • 約3人に2人が年収アップ

リクルートエージェント」は、圧倒的に求人数が多いのが特徴の転職エージェントです。

年収や入社後の条件など、転職希望者本人から企業へは直接言いづらいことも、交渉代行してくれるのもポイントです。

こんな方におすすめ
  • 初めての転職で進め方が分からない方
  • どんな業界・職種に転職するか決まっていない方
  • 年収アップ・キャリアアップしたい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数419,656件
非公開求人数362,556件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年7月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

20代や高卒の転職に強いおすすめ転職エージェント9選

ここからは、20代・高卒の転職に強みをもつ転職エージェントを紹介します。

ノビルキャリア

ノビルキャリアの特徴
  • 残業が少ないホワイト企業の求人多数
  • 内定まで平均2~3週間
  • 求人数46,000件以上

ノビルキャリアは、中卒・高卒といった学歴に自信が持てない方でも一人ひとりの強みや向いている仕事をヒアリングしたうえでマッチした求人を紹介します。

そのため、書類選考率70%・就職後定着率94%と高いマッチ度を実現しています。

「どんな仕事が合うか分からない」「ブラック企業で働きたくないけど、見分け方が分からない」と悩んでいる方はまずノビルキャリアのキャリアアドバイザーに相談してみてください。

こんな方におすすめ
  • 中卒・高卒で学歴に自信が持てない方
  • 将来不安だがどうすればいいかわからない
  • 未経験でも安心して働けるか不安
運営会社株式会社MEDISITE
公開求人数46,000件以上
対応地域全国
公式サイトhttps://nobiru.medi-site.co.jp/

えーかおキャリア

えーかおキャリア
えーかおキャリアの特徴
  • 入社後定着率97%
  • 内定までの最短期間1週間
  • 利用者の70%が給料・休日UP

※公式サイト参照

えーかおキャリア」は、「社会人経験がない方」「大学卒業後に短期離職した方」などへのサポートを得意としている転職エージェントです。

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめです。

  • 社会人経験が1年未満の方
  • 1カ月以内に内定が欲しい方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
サービス名えーかおキャリア
運営会社株式会社For A-career
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域関東、関西、東海、九州
公式サイトhttps://e-kao.co.jp/
2024年6月4日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

えーかおキャリアを利用しましたが、担当の方のサポートのおかげで自分がどんな仕事をしたいか明確にする事が出来ましたし、その結果希望とする職種にも就く事が出来たので非常に助かりました。

短期間で内定をもらえた

スピードが速く、短期間で転職先を決めることが出来た。紹介している会社それぞれに担当者がいるため、選考内容や業務内容について詳しく聞くことが出来た。

えーかおキャリアを利用しましたが、きちんと要望は伝えたつもりでも、その要望とは全く違う求人を紹介されたので、その点は不満でした。


関連記事:えーかおキャリアの評判はひどい?メリットやデメリットを口コミとともに解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/12/28 ~ 2024/1/11
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

キャリアパーク!For20's

キャリアパークFor20'sの特徴
  • 最短1週間のスピード内定
  • 選考回数が少ない特別フロー多数
  • 担当アドバイザーは年間1,000名以上面談を実施

キャリアパーク!For 20's」は、既卒や第二新卒の就職に特化した転職エージェントです。

年間1,000名以上の求職者と面談しているアドバイザーから、履歴書作成や自己分析、面接練習など幅広いサポートを受けられます。

  • 今のままだと将来が不安な方
  • 自分にあった企業や仕事の見つけ方が分からない方
  • 1カ月以内に内定が欲しい方
サービス名キャリアパーク!For 20's
運営会社ポート株式会社
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京・神奈川・埼玉・愛知・千葉・大阪・福岡が中心
公式サイトhttps://careerpark-agent.jp/advance
2024年6月3日時点
キャリアパーク!For20'sの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋

キャリアパーク!For20'sを利用しましたが、とにかく何度も何度も親身になり面談をしてもらえたので、非常に熱意を感じる対応でこちらとしても触発された気持ちになれました。

キャリアパーク!For20'sを利用しましたが、コンサルタントの方の質がとにかく高く、常に的確なアドバイスをしていただけたので、こちらとしても動きやすくて助かりました。

キャリアパーク!For20sを利用しましたが、求人数があまり多くなくて職種も偏りがちだったので、尚更選択肢が限られてしまったのは気になりました。


関連記事:キャリアパーク!For20’sの評判・口コミ|メリットとデメリットも解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/2/1 ~ 2023/2/7
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

ハタラクティブ

ハタラクティブ
ハタラクティブの特徴
  • 求人の8割以上が未経験OK
  • 1社ずつ面接対策を受けられる
  • 適職診断で自分にあった職種が分かる

ハタラクティブ」は既卒、フリーターに特化した転職エージェントで、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、正社員就職をサポートをしてくれます。

2週間での内定獲得実績もあるので、なるべく早く内定が欲しい方におすすめです。

  • どんな職種が向いているのか分からない方
  • 学歴や経歴に自信が持てない方
  • 書類や面接がなかなか通らない方
サービス名ハタラクティブ
運営会社レバレジーズ株式会社
公開求人数4,232件
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://hataractive.jp/
2024年7月1日時点

※ユーザーアンケートより抜粋

スキルや学歴に自信がなかったのでハタラクティブを利用しましたが、そんな自分にも様々な求人を紹介してもらえましたし、紹介してもらえただけでなく、条件的にも合っていたので、スキルなどに左右されず選択肢が広がりとても助かりました。

ハタラクティブは豊富な求人情報とマッチング精度の高さや面接対策や履歴書のアドバイスなどのキャリアサービスが充実している点が良い点だと感じました。

ハタラクティブのデメリットとしては、提案される職種が限られていたことです。 また、主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。


関連記事:ハタラクティブの評判はやばい?やめとけ?口コミから利用するメリット・デメリットを解説

【アンケート概要】
調査期間:2023/7/14 ~ 2023/7/21
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査

就職shop

就職shop
就職shopの特徴
  • 20代の就職・転職支援に特化
  • 書類選考なし
  • 未経験から正社員を目指せる

就職Shopは、20代の就職・転職支援に注力している転職エージェントです。

最大の特徴は、書類選考がないところでしょう。転職活動では多くの場合、書類選考を通過してから面接が行われます。しかし、就職Shopでは、書類選考がなく面接に進みます。

書類選考がないのは、就職Shopが面談を通じて、求職者の性格や特徴を見極めることを重視しているからです。

未経験から正社員も目指せるため、既卒・第二新卒・フリーターにおすすめです。

運営会社株式会社リクルート
公開求人数非公開
公式サイトhttps://www.ss-shop.jp

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20‘sの特徴
  • 未経験歓迎求人75%以上
  • 20代の利用者数41万人
  • 自己分析に役立つ適性診断を受けられる

マイナビジョブ20’s」は20代、第二新卒、既卒に特化した転職エージェントで、若手特有の転職事情に熟知しており、カウンセリングから面接対策まで、転職活動のすべてを親身になってサポートしてもらえます。

未経験歓迎の求人を75%以上も保有しているのが一番の特徴です。これまで経験はないけれど、新しい職種・業界に挑戦したい20代におすすめできるでしょう。

こんな方におすすめ
  • どんな業界・職種が向いているのか分からない方
  • 未経験職種にチャレンジしたい方
  • 自分の市場価値を把握したい方
サービス名マイナビジョブ20‘s
運営会社株式会社マイナビワークス
公開求人数5,836件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-job20s.jp/
2024年6月3日時点
マイナビジョブ20‘sの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
 大手企業の求人が豊富

マイナビジョブ20"sを利用しましたが、求人数が多いだけでなく大手企業まで充実していましたし、更には未経験求人まで様々にあったので、選択肢が広がり助かりました。

 内定をもらえたしキャリアアドバイザーの対応にも満足

紹介してもらえる求人数は多くなく勝手に応募もできないが、紹介してもらえる求人は私の希望を聞いた上で選んでくれているんだなと思える内容だった。

地方の求人が少なかった

地方条件の求人は、都市部や他のサイトと比べて少なかったと感じました。地方で求人を探すならマイナビジョブの情報だけでは情報が少ないので、他社と比較して登録すべきと私は思いました。あと、地方に在住していたので対面での面談を勧められると「仕事をしながらでは足を運びにくい…」とも感じてしまいました。


関連記事:マイナビジョブ20'sの評判と口コミ|メリット・デメリットを実態をもとに解説

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月13日~2023年4月27日
調査対象者:マイナビジョブ20‘s利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

就職カレッジ

就職カレッジの特徴
  • ビジネスマナー講座を受けられる
  • 書類選考スキップ
  • 最大20社優良企業の求人を紹介

※公式サイト参照

就職カレッジ」は、長年ニートやフリーター、大学中退者などの転職をサポートしている転職エージェントです。

正社員経験がない方の就職サポート経験が豊富なため、不安なく働ける企業とマッチングしてくれます。

  • 転職活動前にビジネスマナーを学びたい方
  • 書類選考をスキップしていきなり面接から始めたい方
  • 自分に合った働きやすい企業を探している方
サービス名就職カレッジ
運営会社株式会社ジェイック
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域東京、大阪など全国
公式サイトhttps://www.jaic-college.jp/

※ユーザーアンケートより抜粋

経験に自信がないせいで転職できるか不安だったのですが、書類選考をしなくても集団面接ができると評判だったので、ジェイック(JAIC)を利用しました。その結果、満足できる給料がもらえる会社に転職できたので、自慢できる経歴がない人におすすめです。

もっと自信を付けて転職がしたかったので、ジェイック(JAIC)に登録しました。研修では社会人としての心得やマナーなどきちんと身に付きましたし、それも無料だったので、当時お金があまり無かった自分には非常に有り難かったです。

希望とは違う求人が紹介された

転職を考えていた時、ネットの口コミでJAICを知りました。こちらの希望年収を考慮した転職先を紹介してくれのは良かったです。しかし、希望した職種とは少し違ったので残念でした。


関連記事:就職カレッジの評判・口コミはやばい?やめとけ?使いこなすコツを担当者へインタビュー

【アンケート概要】
調査期間:2023年4月21日〜2023年4月25日
調査対象者:ジェイック(JAIC)利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

安定のお仕事

安定のお仕事
安定のお仕事の特徴
  • 20代未経験者専門の就職支援
  • 求人数が多い
  • 正社員内定率 98%

安定のお仕事は、20代未経験者専門の転職エージェントです。

利用者の学歴は大卒のほか、高卒、専門卒、大学中退と幅広く、職歴も正社員にくわえてアルバイト、派遣社員など多岐にわたります。

98%(※)と高い正社員内定率を誇っており、未経験から正社員への転身を手厚くサポートしてもらえるでしょう。

求人数は1万件以上(※)と多数で、大手企業や官公庁など、厳選した求人のみを紹介しているのが特徴です。「残業はしたくない」「福利厚生が充実している企業がいい」など、相談時に希望を伝えてみるといいでしょう。

また、就職に役立つIT系資格を無料で取得できることもメリットといえます。 20代未経験転職に特化したアドバイザーの支援を受けたい方は、ぜひ登録してみてください。

(※)安定のお仕事の公式ホームページより

サービス概要
サービス名安定のお仕事
運営会社株式会社安定のお仕事(MAPグループ)
公開求人数優良求人を直接ご紹介
非公開求人数非公開
対応地域全国
公式サイトhttps://map-on.co.jp/antei

【関連記事】安定のお仕事のリアルな評判・口コミからわかるメリットとデメリット

ジョブドラフトNext

ジョブドラフトNext
ジョブドラフトNextの特徴
  • 高卒第二新卒・高卒既卒者専門の就職・転職支援サービス
  • 10代~20代前半の高卒者向け
  • 社会人基礎力講座が受けられる

ジョブドラフトNextは高校生の就職支援のパイオニア「ジンジブ」が提供する、高卒第二新卒・高卒既卒者専門の就職・転職支援サービスです。

最大の特徴は高卒者専門であるところです。高卒採用に積極的な企業と多くの繋がりをもっており、高卒者でも安心して就職・転職活動が行えます。

また、ジョブドラフトNextでは、「面接対策」や「履歴書作成」の講座だけではなく、社会人として必要なコミュニケーション力を身に付けられる「社会人基礎力講座」を無料で受けられます。

「履歴書作成が一人では不安な方」や「就職・転職したいが何をすればいいか分からない方」におすすめです。

運営会社株式会社ジンジブ
公開求人数非公開
公式サイトhttps://next.job-draft.com/

【業種別】高卒者におすすめの転職サイト4選

ここからは、高卒者におすすめの転職サイトを業種別に紹介します。

かいご畑

かいご畑
かいご畑の特徴
  • 資格支援制度が充実している
  • 派遣社員向けの求人に強い
  • 未経験歓迎の求人も豊富

かいご畑は、介護職に特化した転職サイトです。

資格支援制度が充実している特徴があり、転職した際には、無料で資格取得講座を受けられます。無資格・未経験歓迎の求人も複数扱っているため、初めて転職する方もチャレンジしやすいでしょう。

「自信がない」という方もいるかもしれませんが、コンサルタントは介護資格を有しており、専門的な質問でも答えてもらえるため安心です。

これから資格を取得したい方は、登録して損はない転職サイトではないでしょうか。

運営会社株式会社ニッソーネット
公開求人数9,723件
公式サイトhttps://kaigobatake.jp
2023年8月時点

ヒトシア保育

ヒトシア保育
ヒトシア保育の特徴
  • 転職サイト機能と転職エージェント機能を両立
  • 派遣保育士の求人も掲載
  • 就職・転職フェアを全国で開催

ヒトシア保育では、自分で求人を探して応募できる転職サイトとしての機能のほか、転職サポートを受けられるエージェントサービス、事業所から直接オファーが届くスカウトサービスが提供されています。

保有求人のほとんどが非公開求人であるため、エージェントに登録するだけで転職の選択肢を広げられるでしょう。

もちろん転職相談や面接対策、条件交渉代行などの支援も充実しているので、一人での転職活動に不安がある方はエージェントへの登録をおすすめします。

サイトには、直接雇用だけでなく派遣社員の求人も掲載されており、希望の雇用形態に合わせて求人を絞り込めます。

全国で開催中の就職・転職フェアでは、採用担当者と直接話せたり、応募書類の添削や面接アドバイスを受けられたりもでき、転職成功のための情報収集に役立てられるでしょう。

サービス概要
サービス名ヒトシア保育
運営会社株式会社ネオキャリア
公開求人数5,108件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://hitoshia-hoiku.com/
2024年7月1日時点
  • 給与や職場の雰囲気などの聞きづらい点を代わりに聞いてくれた
  • 担当者が親身になってサポートしてくれる
  • 公式サイトが見やすく使いやすい


関連記事:ヒトシア保育(旧:保育ひろば)の評判は?口コミから分かるメリットや賢く活用するコツを解説!

ワークポート

ワークポート
ワークポートの特徴
  • IT・Web・ゲーム業界に強い
  • 他業界の求人数も豊富
  • 対応が早い

ワークポーは、ITやゲーム業界に強い転職エージェントです。IT系に強みをもっていますが、総合型転職エージェントのため、他業界の求人も豊富に取り揃えられています。

またワークポートは、初回面談が終わった日のうちに案件を紹介するケースも多いことから、対応の早さに定評があります。

多くの求人を比較したい方、IT系の仕事に興味のある方、できるだけ早く転職したい方におすすめです。

運営会社株式会社ワークポート
公開求人数76,293件
公式サイトhttps://www.workport.co.jp
2023年8月時点

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントの特徴
  • 年間12,000名以上の女性の転職支援実績
  • 子育て経験のあるキャリアアドバイザーがサポート
  • 女性が活躍している企業の求人を多数保有

type女性の転職エージェント」は、女性の転職に特化した転職エージェントです。

利用している79%が年収アップを実現しており、仕事と家庭のバランスを取りたい方はもちろん、キャリアアップをしたい女性にもおすすめです。

こんな方におすすめ
  • 自分に合った仕事を見つけたい方
  • 長く働ける企業を探している方
  • 女性が活躍している企業を探している方
サービス名type女性の転職エージェント
運営会社株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数11,408件
非公開求人数18,970件
対応地域東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイトhttps://type.career-agent.jp/
2024年7月1日時点
type女性の転職エージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
担当者が親身に相談に乗ってくれた

type女性の転職エージェントを利用した経緯は、女性としてのキャリアアップを考えていたためです。type女性の転職エージェントの担当者が、私の希望に合った求人を紹介してくれたことや、面接前の情報提供や面接対策に力を入れてくれたことが非常に助かりました。最終的に自分にとって理想的な職場に転職することができ、非常に満足しています。

女性ならではのキャリアを見越した求人を紹介してくれた

10年勤めた会社が事業撤退するということになり、同じ職種・スキルを活かせる職業に転職したく、女性の転職に強いというところでtype女性の転職エージェントを利用いたしました。多数のエージェントに登録していたので、こちらで転職を決めることはできませんでしたが、女性に特化した、幅広い選択肢を知ることができました。

 希望とは関係ない求人メールが届く

女性の転職とあったのでそのワードに惹かれ、即座に登録をしました。
メールでスカウトの案件が届いていますと毎度同じものが送られてきました。
不動産や保険外交員の営業で、実際にエントリーすると担当者から連絡がきました。ただ蓋をあけてみたら、内容とはかけ離れた給与だったりガックリしました。


関連記事:type女性の転職エージェントの評判は?口コミからわかるメリットや利用の注意点を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:type女性の転職エージェント利用者100名
調査方法:インターネットによる調査

高卒者に転職サイトをおすすめする理由

高卒の方に転職エージェントの利用をおすすめするのは、以下のような理由があるからです。

  • 転職活動の不安を相談できるから
  • 書類の添削をしてもらえるから
  • 面接対策をしてもらえるから

転職活動の不安を相談できるから

高卒での転職では、「不利」「学歴で落とされる」など、不安に感じる部分もあるのではないでしょうか。

転職エージェントに相談することで、アドバイスがもらえます。また、高卒におすすめの転職先も提案してもらえます。

面談をとおして、「これからどうしていきたいか」「自分は何がやりたいのか」といったキャリアプランの相談もできるため、今後の選択肢も広がるかもしれません。

転職に不安があるからこそ、転職エージェントの利用がおすすめです。

書類の添削をしてもらえるから

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書を作るサポートをしてくれます。書類選考を通過しやすい書き方を教えてくれるので、積極的に活用していきましょう。

「書類作成が苦手」という方は、作成ツールを利用するのも、ひとつの方法です。

作成後は、担当コンサルタントから書類添削を受けられるため、書類の完成度を高めることができます。

面接対策をしてもらえるから

転職に成功するかどうかは、面接にかかっているといっても過言ではありません。書類選考が通ったとしても、面接で何も答えられなければ、不採用になってしまうからです。

そこで重要になってくるのが、面接対策です。

転職エージェントでは、面接対策のサービスも受けられます。よくある質問や回答の仕方、表情などをキャリアアドバイザーからアドバイスしてもらえるので、本番の面接も自信をもって臨めます。

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総 合
詳 細
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エージェント 評価 ポイント 公式サイト
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エージェント 評価 クチコミ 公式サイト
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・初めての正社員で不安でしたが、おすすめの求人や自分に合っている仕事を教えてくれて、自分も納得のいく就職ができました。
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・自分一人で転職活動をしていたら、なかなか入れない企業への内定が決まりました。
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・「ブラック企業は排除しています」ということを明言してくれていたので、安心感が持てました。
・主要都市の求人が多かったので、田舎にもあれば良いなと思いました。
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・求人の質は良く自身の希望条件にマッチした求人が比較的多くあり紹介数も多数あり利用感は良かったです。
・求人情報の一部が更新されず、情報の正確性に欠けることがある。
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・まだまだ未熟だった自分でしたが、スキルアップに繋がる講義などもあり助かりました。
・転職が初めてだった自分としては本当に背中を押してもらえたようなサポート体制でした。
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高卒者が転職サイトに登録する際の選び方

転職サイトの選び方を紹介します。

  • 総合型と特化型の転職エージェントに登録する
  • 目的と特徴が合っている転職エージェントを選ぶ
  • 高卒向けの求人を多く扱っているか確認する

総合型と特化型の転職エージェントに登録する

転職サイト・エージェントには、総合型と特化型のものがあります。それぞれを掛け合わせて登録するのがおすすめです。

エージェントの
種類
内容サイト
総合型業界・業種を限定せず、幅広い求人を扱うマイナビエージェント
リクルートエージェント
doda など
特化型特定分野に特化した求人を扱う介護職の転職:かいご畑
保育士の転職:ヒトシア保育
女性の転職:type女性の転職エージェント など

併用をすすめる理由は、お互いのデメリットを補える点にあります。

総合型では、業界を限定していない分、求人数が多い反面、アドバイザーの専門性が低い傾向があります。一方、特化型では、業界に詳しいアドバイザーが在籍しているものの、求人数は少なめです。

総合型と特化型、それぞれ1~2社併用するといいでしょう。

目的と特徴が合っている転職エージェントを選ぶ

目的と特徴が合っている転職エージェントを選びましょう。

例えば、「未経験の業界へ転職したい」とします。登録した転職エージェントが、仮に「経験者」や「即戦力」の求人に強かった場合、自分に見合った転職先を見つけるのは困難です。

自分はどんな仕事がしたいか、どういう働き方をしたいか、という目的と転職サイトの特徴が一致しているところを選びましょう。

高卒向けの求人を多く扱っているか確認する

高卒向けの求人を多く扱っているか確認するのも重要です。「高卒以上」「第二新卒」といった言葉がある転職サイトは、高卒向けの案件も豊富な傾向があります。

転職エージェントの公式サイトでは、登録前でも求人を検索し、見ることができる場合もあるため、事前にリサーチしておきましょう。

転職サイト利用の流れ

転職サイトは以下の流れで進みます。

  1. 登録
  2. 面談
  3. 求人紹介・応募
  4. 書類選考・面接
  5. 内定

1.登録

気になる転職サイト・エージェントの公式ホームページに行き、登録します。

登録画面では、転職の希望時期や現在の就業状況など、簡単な質問がありますので、当てはまるものにチェックをしていきましょう。なお、登録は無料でできます。

2.アドバイザーとの面談

登録後、キャリアアドバイザーよりメールまたは電話で連絡が来ます。

面談では、詳しい希望条件や職歴、具体的な仕事内容などを質問されるので、戸惑わないよう、あらかじめ整理しておきましょう。

3.求人紹介・応募

ヒアリングをもとに、キャリアアドバイザーから求人の紹介をしてもらえます。

提案された案件すべてに応じる必要はありません。比較しながら、自分が応募したいと思った求人のみ応募しましょう。

提案された求人に対して「もう少し年収が高いところがいい」などの要望があれば、伝えていくのがおすすめです。要望を伝えることで、キャリアアドバイザーも条件が明確になるので、より自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

4.書類選考・面接

応募後は書類選考があり、通過すると面接があります。

転職成功・失敗は、書類選考や面接にかかっています。転職を成功に導くためにも、転職エージェントの「書類添削」や「面接対策」サービスを積極的に利用していきましょう。

転職のプロから添削やアドバイスをもらえるので、自信をもって転職活動にのぞめるようになります。

5.内定

書類選考を通過し、面接を無事合格すると、内定・入職です。入職の手続きや、現職がある方は退職の手続きを行っていきましょう。

入社日の調整や年収などの条件交渉などもキャリアアドバイザーに代行してもらえます。不安や困りごとがあれば相談しましょう。

高卒の転職を成功させる転職サイト活用法

転職サイトをうまく活用する方法を紹介します。

  • 転職サイトは複数登録する
  • 複数の転職サイトから同じ求人に応募しない
  • 担当アドバイザーと合わない場合は変更してもらう
  • 担当アドバイザーとの連絡は面倒くさがらずに応対する

転職サイトは複数登録する

転職サイトや転職エージェントは複数登録するのがおすすめです。なぜなら、「そのサイトにしかない求人」があるかもしれないからです。

例えば、「未経験歓迎」の求人を探していたとしましょう。1つのサイトだけでは、見つからないかもしれません。しかし、複数のサイトで探すと、ヒットする可能性は上がります。

とはいえ、多すぎては管理ができなくなってしまうので要注意です。

2~3社ほどの転職サイト・エージェントの登録をおすすめします。

複数の転職サイトから同じ求人に応募しない

複数の転職サイトから同じ求人に応募するのは、原則NGです。

例えば以下のようなケースが挙げられます。

転職サイト応募のNG例
  • 転職エージェントAと転職エージェントB から同じ求人に応募する
  • 転職エージェントAと転職サイトCから同じ求人に応募する
  • 企業の公式サイトから応募したうえで転職エージェントでも応募する

いずれも、内定につながりやすくなるわけではありません。

転職エージェントとの信頼関係を失ったり、転職先企業から不信に思われてしまったりと、イメージが下がってしまいます。1つの求人に対して応募は1回にしましょう。

担当アドバイザーと合わない場合は変更してもらう

担当アドバイザーと合わない場合は、変更を申し出ましょう。

自分に合った転職先を探すには、担当アドバイザーとの信頼関係が重要です。人はそれぞれ性格が異なるので、担当アドバイザーと合わないケースもあります。

担当者の変更は、電話やメールのほか、お問い合わせフォームからできる転職サイトもあるので、自分に合った方法で変更を申し出てみましょう。

担当アドバイザーとの連絡は面倒くさがらずに対応する

担当アドバイザーからの連絡は面倒くさがらずに対応するのもひとつのコツです。

転職エージェントでは、求職者に合いそうな案件が見つかったら連絡をするスタイルなので、連絡が多い傾向があります。「1日に何度もかかってくるから面倒くさい」と感じて電話に出ない方もいるかもしれませんが、応じないことで好条件の求人を見逃してしまっている可能性があります。

「連絡は◯時以降にお願いします」など、時間を指定して、できるだけ電話に応じるようにしましょう。

まとめ

「高卒転職は不利」と思いがちですが、そんなことはありません。スキルや人柄などを重視する企業もあるため、「学歴不問」や「高卒以上」といった案件は積極的に詳しい情報を確認していきましょう。

また、20代はまだまだ成長していける年代のため、自分のやりたいことや熱意が伝われば、採用されやすいです。

自分のやりたい仕事・やりたくない仕事を見つめ直し、自分に合った転職サイトへ登録してみてはいかがでしょうか。

ノビルキャリアの特徴
  • 残業が少ないホワイト企業の求人多数
  • 内定まで平均2~3週間
  • 求人数46,000件以上

ノビルキャリアは、中卒・高卒といった学歴に自信が持てない方でも一人ひとりの強みや向いている仕事をヒアリングしたうえでマッチした求人を紹介します。

そのため、書類選考率70%・就職後定着率94%と高いマッチ度を実現しています。

「どんな仕事が合うか分からない」「ブラック企業で働きたくないけど、見分け方が分からない」と悩んでいる方はまずノビルキャリアのキャリアアドバイザーに相談してみてください。

こんな方におすすめ
  • 中卒・高卒で学歴に自信が持てない方
  • 将来不安だがどうすればいいかわからない
  • 未経験でも安心して働けるか不安
運営会社株式会社MEDISITE
公開求人数46,000件以上
対応地域全国
公式サイトhttps://nobiru.medi-site.co.jp/

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
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新宿アイランドウイング4F
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設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
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