転職の相談先として、転職エージェントを検討している人もいるでしょう。けれど、転職エージェントは転職を前提としたサービスですから、「相談だけして良いのだろうか」と心配する方も少なくないはずです。

結論からお伝えすると、転職エージェントは相談だけでも問題ありません。そこでこの記事では、転職エージェントに相談したときに、どこまで対応してもらえるか、相談前の注意点などについて解説しました。

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相談だけでもOK！転職エージェントに相談だけするメリット

転職エージェントに相談だけした場合、どこまで対応してもらえるのでしょうか。

ここでは、相談だけでも受けられるサポートを解説します。

あなたの転職市場価値を教えてもらえる

転職エージェントに相談すれば、市場価値を判断してもらえるのが一番のメリットです。

年齢に見合ったキャリアが築けているか、報酬は適切か、働き方は妥当なのか…など、これまで数々の転職者をサポートしてきたキャリアアドバイザーの視点で評価をしてもらえるでしょう。

特に給与は仕事における評価といえますし、モチベーションにおける重大な要素の１つです。現状の給与と市場価値を比較すれば、転職で年収アップできるかどうかの判断ができるメリットがあります。

今後のキャリアを相談できる

転職エージェントには、今後のキャリアを相談できるメリットもあります。とくに、仕事のキャリアはその人の人生を大きく左右することもあり、慎重に判断したいはずです。

キャリアドバイザーからは、目先の転職先だけでなく、長期的な視点に立ったアドバイスももらえます。

あなたの将来の目標や夢をヒアリングしたうえで、それに合わせたキャリアパスの提案や、必要なスキルの習得方法など、具体的な提案をしてくれるでしょう。

あなたの希望に合う求人があるか教えてもらえる

転職エージェントに相談すれば、あなたの希望に合う求人があるかも教えてもらえます。転職先の希望条件をヒアリングしたうえで、ぴったりの求人を紹介してもらえるでしょう。

さらに、転職エージェントは企業側の情報を保有しているのもメリットです。キャリアアドバイザーは企業の採用担当者と密に連絡を取っており、どういった背景でどういった人材を募集しているかも把握しています。

このような、求人票には載っていないけれど、内定に直結する情報も共有してもらえますから、転職成功率がぐっとアップするのも、転職エージェントに相談するメリットです。

転職市場の動向を教えてもらえる

転職市場の動向を教えてもらえるのも、転職エージェントに相談するメリットだといえるでしょう。転職市場の動向がわかれば、転職すべきタイミングを判断しやすくなるからです。

良い条件で転職できるかは、あなたのスキルや経験にもよりますが、転職市場に左右されることもあります。

供給より需要が多ければ好条件での転職が期待できる一方、需要より供給が多ければ転職活動は上手くいないかもしれません。

キャリアアドバイザーは転職市場もしっかりと把握しています。自身のスキルセットの見直しや、新たな分野への挑戦を考える材料として活用することもできるでしょう。

転職エージェントに相談だけするときの注意点

転職エージェントに相談だけするのはOKとはいうものの、やはり、転職を前提としたサービスですから、闇雲に相談するのは避けましょう。

相談前には、ここで紹介する注意点をしっかりと押さえるようにしてください。

「転職する意志がない」とは言わない

キャリアアドバイザーと面談する際は、「良い求人があれば転職したいと思っているが、まずは相談だけ」と伝えましょう。

まったく転職する意志がないのに嘘をつく必要はありませんが、「転職する意志がない」とはっきり言ってしまうと、転職に積極的な人よりもサポートが手薄になってしまう可能性もあります。

キャリアアドバイザーとの面談では、「転職の可能性を探るために相談している」と感じてもらえるように前向きな姿勢を見せることも大切です。

求人を勧められても興味がなければエントリーしない

転職エージェントを利用すれば、通常は、求人を勧められるでしょう。このとき、興味がなければエントリーする必要はありません。

せっかく紹介してもらったのに断るのは気が引けると感じる方もいるかもしれませんが、求人が断られるのは転職エージェントからしても通常のことです。心を痛める必要はありません。

断るときには、どういった点が希望と違うかを伝えるとベターです。キャリアアドバイザー側としても、次の提案がしやすくなります。

とはいえ、もしも希望に合うような求人を提案してもらえたときは、相談だけのつもりで転職エージェントを利用した場合でも、思い切ってエントリーして問題ないです。

良い求人に巡り合うかはタイミングの問題もあります。思いがけないような好条件の求人に出会えたら、転職の意思を高めるのもよいでしょう。

1つの転職エージェントだけに相談しない

転職エージェントを利用する際は、１つのエージェントに絞らず複数のエージェントに相談することをおすすめします。

なぜなら、転職エージェントはそれぞれ提携している企業が異なるためです。

複数のエージェントに相談するメリットは以下になります。

複数のエージェントに相談することで、より幅広い求人と出会い、自分の希望に合った求人が見つけやすくなります。

とくにエージェントによって、保有している求人の年収やポジションが異なるため、担当者に同じ企業で求人がないかなど確認することをおすすめします。

ただし、複数のエージェントを利用する際は、同じ会社に応募しないようにしましょう。

企業側も混乱してしまい、最終的には「自己管理ができていない」と応募を取り下げられる可能性があるため注意が必要です。

転職エージェントに相談だけする前の準備

転職エージェントに相談だけする場合でも、事前の準備は大切です。

自分のキャリアを棚卸しするきっかけにもなりますし、キャリアアドバイザーにあなたのことを理解してもらいやすくなるため納得のいくサポートを受けられる確率が高まりますよ。

ここでは、相談前にやっておきたい準備をまとめました。転職エージェントに登録する前の参考にしてください。

経歴やスキルをまとめておく

相談前には、これまでの経歴やスキルをまとめておきましょう。キャリアアドバイザーが、あなたのキャリアの背景や特徴を迅速に把握できるようにするためです。

キャリアアドバイザーは多数の求職者と対応しており、短時間であなたの市場価値を評価する必要があります。経歴やスキルを明確にしておくことで、キャリアアドバイザーが迅速に適切なアドバイスを提供できるようになります。

できれば、事前に箇条書きなどで紙にまとめておくとベターです。

キャリアプランを整理する

転職エージェントへの相談前には、キャリアプランを整理しておきましょう。キャリアプランが明確になっていれば、様々な角度から有益なアドバイスが貰いやすくなるからです。

なお、キャリアプランとは、今後の働き方に関する計画のことです。

以下に具体的なキャリアプランの代表例を5つ紹介します。参考にしつつ、自分の目指すキャリアプランを考えておきましょう。

　

転職先に求める条件を整理する

転職先に求める条件も整理しておきましょう。求める条件が明確になっていればいるほど、アドバイスの精度が上がるからです。

転職先に求める条件は、すべて箇条書きで記載しましょう。そのうえで、絶対に譲れない条件と、譲歩が可能な条件を分けてください。

条件を絞るのは重要ですが、あまりにも厳しすぎると適切なアドバイスにつながりません。できれば絶対に譲れない条件にも順位をつけておき、優先度を明確にしておきましょう。

転職エージェントに相談する内容

転職エージェントに相談する内容は下記の4点がおすすめです。

• キャリアプラン
• 履歴書作成や面接対策について
• 転職市場の動向
• 会社の雰囲気

キャリアプラン

事前に考えておいたキャリアプランが客観的に見て実現可能かどうか、転職エージェントに相談してみましょう。

もし実現不可能であれば、転職エージェントからどこがダメなのかアドバイスがもらえるはずです。

今の経験やスキルでは実現が難しいのであれば、現職でスキルを身につけることで再度挑戦するなど、相談することで判断できます。

自分だけではキャリアプランが正しいのか判断が難しいため、一度相談してみることをおすすめします。

履歴書作成や面接対策

転職活動をするうえで欠かせないのが、履歴書と面接対策です。

転職エージェントではどちらともサポートしてくれるので、初めてで進め方が分からない方は、相談してみてください。

とくに面接は場数を踏むことで、自分が話したいことが話せるようになっていきます。

転職エージェントから客観的にどこを直せばいいのかアドバイスがもらえるだけでも、相談する価値はあるでしょう。

転職市場の動向

仕事をしながら、転職市場の動向まで把握するのは負担が増えてしまいます。

転職エージェントは転職市場に精通しているため、自分が目指している業界や職種の状況について相談してみましょう。

需要が上がっていて年収アップが狙えたり、業界全体の勢いがなくなってきたりするなど、リアルタイムの状況を教えてくれるはずです。

会社の雰囲気

転職エージェントは企業の内情まで把握しているため、企業がどんな雰囲気なのか相談することもできます。

企業の内部情報など求人情報では把握することが難しい情報を教えてくれることもあります。

興味のある企業の内情について詳しく聞いてみてください。

相談だけの利用もおすすめの転職エージェント8選

ここでは、相談だけの利用もOKなおすすめの転職エージェントを8選ピックアップして紹介します。いずれも特徴があり、その転職エージェントにしかない独占求人も保有しています。

相談だけのつもりであっても、思いもよらない好条件の求人が見つかるかもしれません。登録・相談は無料ですから、良さそうなところがあれば2～3社は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

doda

type女性の転職エージェント

doda X

リクルートダイレクトスカウト

ビズリーチ

LHH転職エージェント

転職エージェントは相談だけでもOK！気軽に転職相談してみよう

冒頭でもお伝えした通り、転職エージェントは相談だけしても問題ありません。

というのも、転職エージェントで面談をした結果、現職に残る選択をする方も少なくないからです。

もちろん、転職エージェントは企業に転職者を紹介して紹介料が貰えるビジネスモデルです。求人紹介を前提とするサービスですから、相談だけの利用に心理的な抵抗があるのも当然のことといえるでしょう。

とはいえ、「転職を強くすすめられるのでは？」と心配する必要もありません。転職エージェントはこれまでの経験やスキルなどをヒアリングして、最適なキャリアを提案してもらえます。ヒアリングの結果、現職に残ったほうがいいという結論にいたることももちろんあります。

反対に、転職エージェントに相談することであなたの考えが整理されたり、キャリアアドバイザーから思いもよらない提案を受けたりして、転職の意思が固まることも少なくありません。

いずれにせよ、転職エージェントには相談だけしても問題ありません。現在抱えている悩みを素直にぶつけて、率直な気持ちでアドバイスをもらいましょう。

転職エージェントに相談だけするときによくある質問

最後に、転職エージェントへの相談に関してよくある質問をまとめました。参考にしてください。

まとめ｜転職エージェントは相談だけでもOK

転職エージェントには相談だけしても問題ありません。「転職市場での価値がわかる」「今後のキャリアを相談できる」などのメリットがあるので、有効活用しましょう。

ただし、転職する気がまったくないと感じさせてしまうと、積極的なサポートは得られない可能性があります。この記事で解説したように、「良い求人があれば転職したい」と伝えておくなど、転職への意欲は見せるようにしてください。

なお、転職エージェントは相談だけでなく転職サポートまですべて無料でサポートを受けられます。独自求人を保有していることも少なくありませんので、複数のサービスに登録するのがいいでしょう。

この記事で紹介したところはいずれも、「相談だけでもOK」としているところですから、良いなと感じたところがあればぜひ活用してみてください。