「UIデザイナーにおすすめの転職エージェントはある？」
「転職エージェントを利用する流れが知りたい」

UIデザイナーは、AIやクラウドサービスの普及の進む現代において重要かつ魅力的な職種です。

UIデザイナーの仕事に興味を持ち、転職エージェントの活用を考えているものの、サービスが多すぎて選べないと悩みを抱えている人は多いでしょう。

また、転職エージェントにも業界ごとの強みがあるため、強みを理解したうえで利用しないと転職が失敗してしまうかもしれません。

そのため、転職エージェントを利用して転職活動をおこなう場合は、適切な選び方や利用するメリット・デメリットを事前に確認しておくと、有利に進められるようになります。

本記事では、UIデザイナーにおすすめの転職エージェントや適切な選び方、利用するメリット・デメリットを詳しく解説します。

UIデザイナーにおすすめの転職エージェント

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれ特徴やおすすめできる点を詳しく解説します。

どのような転職エージェントを利用するべきかわからないと悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

レバテックキャリア

マイナビITエージェント

Geekly

マイナビエージェント

リクルートエージェント

ビズリーチ

doda

Direct type

WILL OF TECH

ワークポート

ワークポートは、キャリアアドバイザーが一緒にキャリアについて考え、最適な企業への転職を実現できる転職エージェントです。

どのようなUIデザイナーになりたいのかを考え、最適な求人を紹介してもらえるほか、転職サポートも充実しています。

未経験歓迎の求人も多数保有しており、UIデザイナーへの未経験転職も成功させられる可能性があります。

また、ワークポートの提供する転職支援アプリ「eコンシェル」の利便性が高い点も大きなメリットです。

eコンシェルでは、紹介した求人の一覧や応募求人の選考状況、求人票などを一目で把握できるため、効率よく転職活動を進められます。

企業のWebサイトもeコンシェル内でおこなえるため、企業研究を入念に取り組みたいと考えている人は、ワークポートの利用がおすすめです。

HIGH-FIVE

HIGH-FIVEは、デザイナーやクリエイターの転職サポートに特化した転職エージェントです。

ITやWeb業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みを的確に分析し、求人企業の求める人材や経営課題などを詳細に把握したうえで、最適な求人紹介を受けられます。

面談で転職軸を確認し、価値観に合う質の良い求人のみ紹介してもらえるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。

また、キャリアアドバイザーはクリエイティブについて熟知しており、書類のみでは伝わらない魅力を発見し、選考に通過しやすいポートフォリオの作成をサポートしてくれます。

UIデザイナーへの転職の成功確率を上げたいと考えている人は、デザイナーやクリエイターへの理解度が高いHIGH-FIVEの利用がおすすめです。

サービス概要
サービス名	HIGH-FIVE
運営会社	株式会社クリーク･アンド･リバー社
公開求人数	1,048件
対応地域	東京都近郊中心
公式サイト	https://high-five.careers/

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントの選び方

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントの適切な選び方は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

適当選ぶのではなく、適切な選び方を身につけ、自身に最適な転職エージェントを利用しましょう。

UIデザイナーに特化しているかを確認する

総合型の転職エージェントの場合は、対応業界や業種が幅広く、UIデザイナーの情報に詳しいとは限りません。

しかし、UIデザイナーに特化した転職エージェントの場合は、在籍しているキャリアアドバイザーのUIデザイナーに関する知識は豊富にあることが多い傾向にあります。

そのため、専門的なアドバイスが受けられるほか、どのような企業が向いているかも的確に教えてくれるでしょう。

また、入社後のミスマッチ防止にもつながるため、UIデザイナーへの転職を成功させたい人は、特化型の転職エージェントを利用してみてください。

UIデザイナー向けの求人数をチェック

転職エージェントは、UIデザイナーの求人を多数保有していますが、求人数が多いほど希望条件にマッチした企業へ転職できる可能性が高くなります。

そのため、UIデザイナーに特化した転職エージェントを利用すれば、UIデザイナーの求人を多数保有しているほか、非公開求人も用意されています。

また、転職サイトのみでは出会えない求人を紹介してもらえる可能性もあるため、転職先の選択肢を増やすためにも担当者に確認してみてください。

充実した転職サービスが受けられるか

転職エージェントを利用する際は、受けられるサポート内容が充実しているかよく確認するようにしましょう。

サポートが充実した転職エージェントでは、次のようなサービスが受けられます。

転職エージェントでは履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、さまざまな魅力的なサポートが受けられます。

そのため、転職エージェントによっては、転職後のサポートが充実しているところもあり、効率よく転職活動を進められるでしょう。

また、日中仕事が忙しい場合は、オンライン面談に対応しているサービスや夜遅くまで対応しているサービスを利用することをおすすめします。

面談方法を確認しておく

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーとの面談がおこなわれます。

基本的に、キャリアアドバイザーとの面談では、企業に求める条件や求職者の強みなどを洗い出す重要な行程です。

面談でのヒアリング内容に対して、キャリアアドバイザーから希望条件に適した求人紹介がおこなわれる仕組みとなります。

そのため、確実に面談を受けるためにも、対面や電話、オンラインなど複数の面談方法に対応している転職エージェントを利用するようにしましょう。

UIデザイナーの転職事情

UIデザイナーについてどのような仕事内容か、必要な資格・スキルは何かがよくわからない方も多いでしょう。

ここでは、UIデザイナーの仕事内容や必要な資格・スキル、将来性について解説します。

UIデザイナーの仕事内容

UIデザイナーは、製品やサービスをユーザーが使いやすいデザインにし、ユーザービリティを向上させる仕事です。

たとえば、Webサイトの場合は商品がきれいに整理された構図や、画質の良い写真、最適な文字サイズなどを意識して構築します。

そのため、ユーザーがWebサイトに訪問し、離脱率を防いだり、目的を達成したりするためにはどのような配置やデザインが良いのかを意識しなければなりません。

より使用性の高いサービスを実現するためにも、検証と改善を繰り返して最適なデザインを構築します。

UIデザイナーに必要な資格・スキル

UIデザイナーの転職で持っておくと有利な資格は、次のとおりです。

資格は必須ではありませんが、求められるスキルを身につけるためには、資格の取得がおすすめです。

また、UIデザイナーに求められるスキルは、次のとおりです。

製品やサービスの使用性を向上させるためにも、UIデザイナーにはデザインの基礎知識やデザインソフトのスキルが求められます。

とくに、Webサイトのデザインを最適なものにするためには、コーディングスキルやマーケティングスキルも必要になるでしょう。

そのため、UIデザイナーに転職する前に、求められる資格やスキルを確認しておき、身につけておくようにしましょう。

UIデザイナーの将来性

現在、ノーコードツールやAIが普及しているため、UIデザイナーは仕事がなくなる可能性があると不安に感じている方は多いでしょう。

しかし、ユーザーのニーズを汲み取るスキルや戦略立案のスキルは、人間がおこなう必要があります。

そのため、市場価値の高いスキルのある方は、企業からも重宝されるため、UIデザイナーの仕事は将来性があるといえるでしょう。

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントを利用するメリット

UIデザイナーが転職エージェントを利用するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

転職エージェントを利用する前に、どのようなメリットがあるのか確認しておきましょう。

履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてもらえる

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてもらえます。

とくに、転職活動を初めておこなう方は、履歴書や職務経歴書の書き方がわからない場合が多いでしょう。

転職エージェントを利用すると、担当のキャリアアドバイザーから履歴書や職務経歴書の書き方や、書いた内容の添削をしてもらえます。

そのため、採用担当者の納得できる書類作成が可能です。

また、普段仕事が忙しくて書類作成に割く時間が取れない方でも、書類作成のサポートが受けられるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。

面接対策が可能

転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーから面接対策が受けられます。

企業に採用してもらうためには、採用担当者を納得させられる志望動機や自身の強みなどを具体的にアピールしなければなりません。

そこで、転職エージェントを利用することで、面接のポイントや模擬面接に加えて服装や髪型なども確認してもらえます。

また、応募先に合わせたアドバイスも受けられるため、採用担当者を納得させやすく、内定を獲得できる確率を上げられるでしょう。

希望条件にマッチしたUIデザイナーの求人紹介が受けられる

転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーとどのような企業に就きたいかや、現状のスキルレベルなどをヒアリングする面談がおこなわれます。

面談を通じて洗い出した、経験・スキルや希望条件にマッチした求人を紹介してもらえる点が、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

そのため、客観的な目線から複数の求人のなかから自身に適したものを紹介してもらえるため、入社後のミスマッチが防止できるでしょう。

無料で利用できる

基本的に転職エージェントは、無料で利用可能です。

転職エージェントでは、採用を検討している企業から採用条件をヒアリングし、求人情報として保有します。

そして、サービスに申し込みをした求職者から転職の希望条件をヒアリングし、条件にマッチした求人を紹介して転職活動のサポートをおこないます。

転職エージェント経由で求人紹介を受け、選考に参加した求職者が企業に内定をもらえた場合に、企業から転職エージェントに成果報酬が支払われる仕組みです。

そのため、成果報酬型で手数料が発生するビジネスモデルであることから、求職者は無料で利用できます。

無料で利用できることから、転職エージェントを利用する際は、積極的に活用しましょう。

内定後のフォローも手厚い

転職エージェントによっては、内定後のフォローが充実している点もメリットです。

入社日の調整や納得のいくまで給与や待遇の条件交渉などを、転職エージェント側で代わりにしてもらえます。

そのため、給与や待遇の条件交渉は、ハードルが高いと感じる方でも、担当のキャリアアドバイザーに伝えておくと代わりにしてもらえるため、非常に心強いです。

ですので、転職エージェントを利用する場合は、内定後のフォローについても確認するようにしましょう。

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントを利用するデメリット

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントを利用するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

メリットのみではなく、デメリットについても確認し、転職エージェントが自身に適しているかよく確認するようにしましょう。

担当者と相性が悪い可能性がある

担当のキャリアアドバイザーは、求職者と同じ人間のため、場合によっては相性が悪いと感じる可能性があります。

仮に、相性が悪いキャリアアドバイザーと転職活動を進めても、モチベーションが上がらないほか、納得のできる転職ができない可能性が高いといえます。

もし、相性が悪いと感じた場合は、担当者の変更をお願いしたり、別の転職エージェントを利用したりして対策を講じるようにしましょう。

転職を急かされることがある

転職エージェントは、求職者のサポートをおこない、内定を獲得した企業から成果報酬が得られるビジネスモデルです。

企業によっては、転職エージェントにインセンティブを支払っている場合もあるでしょう。

収入を上げるために早く内定につなげたいことから、求職者の転職活動を急かしているケースがある点には注意が必要です。

また、企業から内定承諾を急かされることもあります。

急かされてそのまま流されると、転職後に後悔する可能性が高いため、すぐに決めてしまわないように注意しましょう。

そのため、自身のペースで転職活動を進めたいと考えているにもかかわらず、急かされる場合は、担当者の変更も検討してみてください。

連絡がしつこいと感じる可能性がある

担当者によっては、連絡がしつこいと感じる可能性もあるでしょう。

登録後は、転職活動の方針を決めたり、求職者の詳細をヒアリングしたりするために何度も連絡がくる場合があります。

また、条件の良い求人が出た場合や選考開始後のスケジュール確認の際にも、頻繁に連絡がくるでしょう。

ただし、人によっては連絡がしつこいと感じることもあるため、事前に都合の良い時間帯や電話に出られない時間帯を伝えておくようにしましょう。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントは、次のような流れで利用できます。

それぞれのステップを詳しく解説します。

スムーズに転職活動を進めるためにも、事前に転職エージェントを利用する流れを確認しておきましょう。

会員登録

転職エージェントを利用するためには、公式サイトから会員登録をおこないます。

会員登録では、主に次のような情報を入力します。

希望条件や経験・スキルなどは、面談の際にもヒアリングされますが、スムーズに転職活動をおこなうためにも包み隠さずに入力しましょう。

担当者との面談

登録した内容をもとに、担当のキャリアアドバイザーと面談をおこないます。

面談日程を聞かれるため、都合の良い日時の候補をいくつか上げておくようにしましょう。

また、面談では、転職理由や転職回数、希望条件などを詳細に聞かれるため、事前に準備しておくとスムーズに転職活動を進められます。

ですので、転職に関して不明点や不安に感じる点がある場合は、面談の際にキャリアアドバイザーに確認しておくようにしましょう。

求人紹介

面談の内容をもとに、キャリアアドバイザーから希望条件にマッチしたUIデザイナーの求人紹介を受けられます。

求人が希望条件と大きく異なる場合は、面談の際にうまく伝わっていない可能性があるため、再度キャリアアドバイザーに詳細な条件を伝えましょう。

また、求人紹介を受けた際に必ず応募する必要はないため、よく考えた上で自身に適した企業を選ぶようにしてください。

書類添削・面接対策

応募する企業が決まったら、転職エージェントに伝えて選考の準備を進めましょう。

選考の準備をおこなうにあたり、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などのサポートをキャリアアドバイザーから受けられます。

そのため、内定を獲得するためにも、書類や面接に関して不明点があれば、積極的に聞くようにしましょう。

面接

応募した企業の書類選考に通過したら、採用担当者との面接に臨みます。

本番では、キャリアアドバイザーとの面接で練習した内容を思う存分発揮しましょう。

また、事前によく聞かれる質問に対する回答を考えておくと、スムーズに面接を進められます。

内定・内定後のアフターフォロー

面接で合格すると内定を獲得できます。

内定後は、入社日の調整や給与・待遇の条件交渉に取り組みましょう。

入社日の調整が面倒に感じる方や、給与・待遇の条件交渉のハードルが高い方は、転職エージェントに頼んで代わりにしてもらうと自分の希望の条件に近づいた状態で就業できます。

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントに関するよくある質問

UIデザイナーにおすすめの転職エージェントに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

UIデザイナーの平均年収は？

求人ボックスの調査によると、UIデザイナーの平均年収は約605万円と報告されています。

日本全体の平均年収が約460万円であるのと比較すると、UIデザイナーの平均年収は高水準であるといえるでしょう。

UIデザイナーに向いている人の特徴は？

UIデザイナーに向いている人の特徴は、次のとおりです。

ユーザビリティの高い製品やサービスのデザインをおこなうUIデザイナーは、ユーザー目線で使いやすさを考えられる方が向いています。

また、サービスや製品の使用感に影響を与えないために細部までこだわれる方や、メンバーとの連携が必須のためコミュニケーション能力の高い方も向いているといえるでしょう。

UIデザイナーのやりがいを教えてください。

UIデザイナーの仕事は、次のようなやりがいを感じられるでしょう。

UIデザイナーは自身がデザインしたものや設計したものが、ユーザーの使いやすさの向上や顧客満足度上昇に影響を与えられます。

自身のみではなく、多くの人と連携して業務に取り組み、成果を上げられる点も大きなやりがいにつながるでしょう。

また、ユーザーの声を聞き、製品やサービスに落とし込むことでより良いものを作り上げるものづくりとしてのやりがいも感じられます。

まとめ | UIデザイナーへの転職は転職エージェントの利用がおすすめ

UIデザイナーは専門性の高い職種であり、採用担当者に志望動機や自身の強みなどをアピールする際は、転職エージェントの利用がおすすめです。

求人を紹介してくれるほかに、書類添削や面接対策に加えて、自己分析・企業研究などの充実した転職サポートが受けられます。

また、希望条件やスキルレベルにマッチした求人紹介が受けられるため、自身が望むUIデザイナーに転職できる可能性が高いでしょう。

マイナビエージェントやリクルートエージェントなどの転職エージェントを活用し、よりよいUIデザイナーへの転職を成功させてください。