![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/04/30代女性-150x150.png)
コンサルタントを辞めたいけど、どんな職種に転職できるの?
コンサルタントは給料が高い一方で、求められる仕事のレベルが高くストレスが多い仕事であるためひとつの企業に留まる在籍期間は一般的な企業と比べると短い傾向にあります。
どうしてもコンサルタントの仕事がきつくて今すぐ会社を辞めたいという方は、業界のプロに相談してみるといいでしょう。
「今すぐ会社を辞めたいけど辞めづらい...」といった悩みを解決してもらえるので、一度試してみてはいかかでしょうか。
業界のプロがあなたの悩み解決します!
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解消するには?
また、コンサルタントは身につけているスキルや経験が豊富であるため、他の職種でも活躍できる可能性が高い職種です。
転職を成功させるためにはあなたの能力を最大限活かすことができ、年収アップやキャリアアップを実現できる転職先を見つけることが大切です。
どうやって自分のスキルをうまく活かすことができる会社に転職できるのか分からない方は少なくありません。
コンサルを辞めて転職を考えている方は、あなたのさらなるキャリアアップを実現するために、転職エージェントにあなたにピッタリの求人を紹介してもらいましょう。
本記事ではコンサルタントを辞めたい方に向けて、おすすめの転職先から転職エージェントまで紹介します。
転職エージェントは知名度が高ければ、あなたに合っているわけではありません。自分にあっている転職エージェントを選ぶことが、コンサルからの転職を成功させるために大切です。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
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公開求人数
31万件
非公開求人数
非公開
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1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。
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公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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![]() ★ 4.5
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公開求人数
6万件
非公開求人数
非公開
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【とりあえず登録!安心の大手】特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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![]() ★ 4.2
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公開求人数
41万件
非公開求人数
36万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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doda
★ 4.0
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公開求人数
25万件
非公開求人数
3.9万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
![]() ★ 4.9
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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![]() ★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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![]() ★ 4.5
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20代
30代
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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![]() ★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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doda
★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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![]() ★ 4.9
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・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。 |
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![]() ★ 4.8
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・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。 |
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![]() ★ 4.5
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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![]() ★ 4.2
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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doda
★ 4.0
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
関連記事:コンサルタントにおすすめの転職エージェントランキング比較|戦略コンサル・ITコンサル・未経験向けに解説
目次
コンサルタントを辞めたいと思う5つの理由
最初に、コンサルタントを辞めたいと考える理由をご紹介します。
過度な長時間労働だから
クライアントの経営課題などを解決するために働くコンサルタントは、総じて長時間労働になりがちです。
クライアントに提案する前の調査や資料作り、そのためのインプットなど膨大な時間を必要とします。グローバル展開をする企業であれば、海外の営業時間に打ち合わせを行うこともあるでしょう。
そのため、自分の時間を確保できないという状況になりがちです。
【引用:2018年「Vorkers残業時間レポート」 Vorkers 働きがい研究所】
ストレスで病んでしまったから
また、自分の行動・成果が直接会社の存続に関わる可能性も高いため、ストレスがかかります。
クライアントはお金を払って、課題を解決するためにコンサルタントに依頼をしています。
思うような成果が出なかったり、クライアントからのクレームを言われたり、仕事のミスなどに対して精神的な苦痛を感じやすいような人は辞めたいと感じ始めます。
はじめは何とか頑張ろうと思っていても、ストレスを積み重ねるたびに心が病んで行き、うつ病を発症する方もいます。
コンサルティングプロジェクトをマネジャーとしてハンドリングする役割でしたが、このプロジェクトで始めて物流の現場をみるようなそんな実情にもかかわらず、この道何十年というクライアントを前に改革活動を支援しなければならなかったのです。とにかく毎回のミーティングが本当に針の筵(むしろ)に座りながらなんとかこなしていく、ギリギリの状況でした。ミーティングが終わった後は「今日も何とか持ちこたえた」という脱力感だけでした。
私はとにかく「焦り」ました。このままでは・・・、このままでは・・・・と焦れば焦るほど、仕事にのめり込んでいきました。まさに、起きている間はいつも仕事のことを考えていました。たまに夢でも仕事をしていました。
そのうち、どうしようもない不安感、自分のミッションを果たせない無能感、会社の同僚や彼に対して申し訳ないという自責感などが心を覆うようになりました。気が付くと涙を流しながら、謝ってばかりの日々です。
【引用:第1章 うつ病になってしまった】
成果を残すことができなかったから
実力主義のコンサルティング会社に勤める人間は優秀な人が多く、役職が高かったり、仕事ができる後輩がどんどん入ってきます。
コンサルタントは20代前半、30代の一般会社員に比べれば、給料は高い職種です。
しかし自分よりも年齢が一回りしたの上司や同僚に囲まれての仕事はやりにくさを感じるでしょう。
なかなか成果が出ずに、会社への居づらさから転職を考える方もいるようです。
何かを生み出す経験をしたいから
コンサルタントは、新しい何かを生み出す仕事ではないと考え、別の職種に転職したいと考える方もいます。
コンサルタントの提案は事実に基づいて、データから根拠となる数字を元に解決案を提案するので、多くのコンサルタントが『過去の成功事例』を参考にします。
同業種・他業種問わず、類似の取り組みをした企業、産業のデータを参考に、自分が担当する企業にどう落とし込むかを考えるのが普通です。
『0→1を生み出す』行為はなかなか経験はできません。
コンサルタントとして経験を積んで、成果を出している方は新たにサービスを生み出す経験をしたいと考え、コンサルタントから転職する方がいます。
実務経験を積みたいから
実務経験を積みたいと考え、コンサルタントから転職したいと考える方もいます。
例えば、経営コンサルタントとして複数のクライアントのプロジェクトを成功に導いた経験から、自分自身がビジネスを改善する側に回りたいと考えて転職を決意するケースもあります。
コンサルタントでは得られない、現場をまとめるマネジメントスキルや製品・サービスを開発するプロセスなど、実務経験を通じてさらなるキャリアアップを目指すこともよくあるケースです。
コンサルタントを辞めたい人におすすめの転職先7選
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/07/pixta_84149508_M-1.jpg)
続いて、コンサルタントを辞めたい人におすすめの転職先を7つ紹介します。
PEファンド
PEファンドは外資系コンサルタントから人気の転職先で、コンサルタントのスキルやMBA資格を持つ者にとってはおすすめの転職先です。
コンサルよりも企業の経営に深く、長期間関与できることや、結果が明確に見えること、そしてパフォーマンスに基づく報酬が魅力の転職先です。
投資銀行
投資銀行は財務スキルと語学力を持つ若いコンサルタントに人気の転職先です。
コンサルタントから投資銀行への移行は、よくあるキャリアパスの1つです。
関連記事:投資銀行に強い転職エージェントおすすめ13選|投資銀行のキャリアパスも解説
事業会社
戦略コンサルタントは、事業戦略を推進できるスキルを持っているため、大手事業会社に転職することも可能です。
コンサル時代に、クライアントとして関わっていた会社から声をかけてもらって転職するケースもあります。
大手企業であるため、ワークライフバランスを整えながら仕事することも可能な点が魅力です。
関連記事:コンサルから事業会社へ転職する5つのメリット|成功させる秘訣も解説
外資系企業
外資系企業はコンサルタントの主要な転職先で、経営企画やマーケティングのスキルが求められます。
職種はマーケティングや経営企画、営業推進、社内コンサルなど多岐にわたります。
日系の企業と比べると、高年収で英語を活かすことができるのが、魅力の一つです。
関連記事:外資系に強いおすすめの転職エージェント・転職サイト比較ランキング|年代別のポイントを徹底解説
ベンチャー企業
ベンチャー企業は、幅広い業務経験と高い問題解決能力を持つコンサルタントを求めています。
そのため、自分の力で会社を成長させたい想いでコンサルタントを辞めたいと考えている人にとって、魅力的な転職先でしょう。
関連記事:ベンチャー・スタートアップ企業向け転職エージェントおすすめ19選【比較】選び方や特徴・評判を解説
IT系企業
IT企業ではITビジネスのスキルや経営企画、M&Aの経験を持つコンサルタントを求めています。
新規事業や海外展開などに積極的に取り組む企業が多いため、英語を活かしたい人におすすめです。
他のコンサルティングファーム
他のコンサルティングファームへ転職することも、コンサルタントの一般的な転職パターンです。
- 違う分野を攻めたい
- 専門性を極めたい
- 給料を上げたい
このように、新たな視点や経験を得るための一つの選択肢です。
前職の職場との同じ業界での転職であるため、仕事の内容や進め方など入社してからギャップに感じることは少ないでしょう。
関連記事:コンサルからの転職先8選|転職の注意点や成功させるためのコツを解説
コンサルタントを辞める人・向いてない人の特徴
経営課題や業務課題を解決するためにハイレベルのスキルや知識が求められるコンサルタントはすべての人に向いているわけではありません。
そこでどんな人がコンサルタントに向いていないのか、辞める傾向にあるのか解説します。
論理的思考が苦手な人
まず、論理的思考が苦手な人はコンサルタントには向いていない可能性があります。
客観的な事実を論理的に説明することがとくに求められるため、ロジカルに考えることが苦手だと、コンサルタントとして活躍することは難しいでしょう。
コミュニケーションが苦手な人
コミュニケーションが苦手なことも、コンサルタントに向いていない人の特徴の一つです。
クライアントと一緒になって問題解決に取り組むため、密度の濃いクライアントとのコミュニケーションが必要です。
学習意欲がない人
また、勉強しない人もコンサルタントには不向きと言えるでしょう。
様々な業界の知識が求められるため、常に新しい知識やノウハウを学ぶことが求められます。
コンサルタントを辞めたいと思った時の対処法
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/07/pixta_84395638_M-1.jpg)
本章では、コンサルタントを辞めたいと思った時の正しい対処法について解説します。
コンサルタントから別の職種への転職を成功させるためにも、ぜひ理解しておきましょう。
コンサルタントを辞めたい理由を明確にする
なぜコンサルタントを辞めたいのか、理由が明確になっていないと転職しても同じミスを繰り返す可能性があります。
そのため、コンサルタントを辞めたい理由を明らかにしましょう。
退職理由が明確になると、次の会社に求める条件も定まってきます。
ただ何となく会社を辞めたいでは、納得できる転職活動ができないため、まずはなぜコンサルタントを辞めたいと感じたのかを考えてみましょう。
自分のスキルや経験を棚卸する
続いて、今までコンサルタントして働いてきた中で、どのようなスキルや経験が身についたのか一度棚卸をしましょう。
コンサルタントとして働いた経験は、他の職種でも活かせるスキルが身についている可能性が高いです。
自分が持っているスキルが整理できていない方は、キャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
自分には気づいていない業界や職種の求人を紹介してくれるかもしれません。
転職エージェントに登録すること自体、お金はかからないので、ぜひ相談してみてください。
コンサルタント以外の職種に転職するためには、どのようなスキルや経験があるのかアピールする必要があるため、一度自分自身がどのようなスキルを身につけているのか、確認してみましょう。
転職エージェントに登録する
コンサルタントを辞めたいと思った時は、まずは転職エージェントに登録しましょう。
転職エージェントに登録することで、キャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。
どんな業界に転職したいのか決まっていない方は、キャリアの相談をすることも可能です。
そのため、会社を辞めたいと思った時は、すぐに退職するのではなく、まずはコンサルティング業界に強い転職エージェントに登録してみましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
![]() ★ 4.9
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公開求人数
31万件
非公開求人数
非公開
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1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。
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![]() ★ 4.8
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公開求人数
11万件
非公開求人数
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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![]() ★ 4.5
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公開求人数
6万件
非公開求人数
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【とりあえず登録!安心の大手】特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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公開求人数
41万件
非公開求人数
36万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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doda
★ 4.0
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公開求人数
25万件
非公開求人数
3.9万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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![]() ★ 4.9
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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仙台
その他
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20代
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首都圏
名古屋
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その他
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20代
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首都圏
名古屋
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仙台
その他
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20代
30代
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首都圏
名古屋
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兵庫
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仙台
その他
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doda
★ 4.0
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20代
30代
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首都圏
名古屋
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仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
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・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。 |
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.0
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
コンサルティング業界の転職に強い転職エージェント
ここからは、コンサルティング業界の転職に強い転職エージェントを紹介します。
リクルートダイレクトスカウト
![リクルートダイレクトスカウト](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2023-12-04-115136.png)
- 転職後の平均年収925万円以上
- レジュメ登録で企業やエージェントから直接スカウトが届く
- AIによるマッチングでキャリアの選択肢が広がる
「リクルートダイレクトスカウト」は、20代から40代まで幅広い年代向けの求人を保有しており、年収アップを実現したい方におすすめです。
自分の市場価値も分かるため、すぐに転職する予定がない方にもおすすめです。
- 年収アップの転職を実現したい
- 職務経歴書の作成に時間をかけたくない
- スカウトと求人検索からの応募、双方利用したい
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 311,858件 (年収800万円以上:100,168件) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
※ユーザーアンケートより抜粋
利用する際に登録審査がないので、気軽に無料で利用することができるのが良いです。ハイクラス求人を無料登録だけで利用できるというのは、ここの最大の魅力だと思っています
リクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、培ってきたスキルや経験を活かせるスカウトが届きましたし、更には待遇も良くてキャリアアップする事が出来たので、非常に助かりました。
リクルートダイレクトスカウトを利用しましたが、登録をするとメールが大量に届くようになりました
関連記事:リクルートダイレクトスカウトの評判|リアルな口コミや特徴・利用の注意点も徹底解説
【アンケート概要】
集計方法:インターネットによる調査
調査期間:2024年3月27日~2024年4月3日
調査対象:リクルートダイレクトスカウト利用者の男女
ビズリーチ
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/05/ビズリーチ-1-1024x524.webp)
- 求人の1/3が年収1,000万円以上
- 利用者の7割が思いもよらぬ企業からスカウトが届いたと回答
- 3人に2人が年収アップを実現
「ビズリーチ」は管理職や経営幹部層のハイクラス人材向けの求人を多く保有しています。
ヘッドハンターや企業から直接スカウトが届くため、自分の市場価値を診断したい方にもおすすめです。
- 自身の適切な市場価値を知りたい方
- 年収1,000万円以上ほしい方
- 自分でヘッドハンターを選びたい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 124,931件 (年収800万円以上:105,167件) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
マイナビエージェント
![マイナビエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/07/スクリーンショット-2024-07-23-163310-1.png)
- 30代以上のハイクラス転職に強い
- 各業界・職種に精通したアドバイザーが担当
- 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有
「マイナビエージェント」は、幅広い年代・業界の転職をサポートしている転職エージェントです。
マイナビエージェントにしかない独占求人もあるため、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと併用するのがおすすめです。
- 企業ごとに転職サポートを受けたい
- キャリアチェンジを考えている
- 併用する転職エージェントを探している
サービス名 | マイナビエージェント |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 60,755件 (年収800万円以上:27,293件) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
※ユーザーアンケートより抜粋 マイナビエージェントの口コミ
現在の仕事より収入を増やし、少し良い暮らしたいという願望が強くなった時にマイナビエージェントに転職のお手伝いをしていただきました。 とても親切に履歴書や職務経歴書の添削、面接時のアドバイスまでしてくれ助かりました。
希望する職種への転職&年収アップの為利用しました。利用した感想としては、担当のエージェント次第ではあるがサポートは手厚かったと感じています。大手なので手広く求人を紹介してくれましたが、進みたい職種や業界が明確に決まっている場合、それら専用のエージェントサイトを使用した方が転職しやすいと感じました。マイナビエージェントは業界&職種を幅広く見ていて、自分の進みたい道を模索している人にはオススメです。
キャリアアップをしたくてマイナビエージェントを利用しましたが、担当の方は親身な対応でレスポンスも早くて助かりました。しかし、とにかく希望とは違う職種のメールが沢山届いたので、結構ストレスに感じる事は多かったです。
関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説
【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:マイナビエージェント利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査
リクルートエージェント
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/03/IMG_9308-1024x462.jpeg)
- 年収800万円以上のハイクラス求人を多数保有
- 各業界に精通したアドバイザーがサポート
- 外資系から日系大手まで幅広い求人を保有
「リクルートエージェント」は、20代から40代以上と幅広い年代のサポートできるうえに、全国に拠点があるため、転職活動をおこなうすべての方におすすめです。
様々な求人の中から自分にあった企業を見つけたい方は、業界最大級の求人数を誇るリクルートエージェントに登録しましょう。
- 年収交渉までサポートしてほしい
- 年収800万円以上を目指している
- 職務経歴書から面接対策までサポートを受けたい
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 419,656件 (年収800万円以上:112,159件) |
非公開求人数 | 362,556件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
MyVision
![MyVision](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/12/スクリーンショット-2023-12-01-161404-1024x414.png)
- コンサル特化の転職エージェント
- 外資系コンサルや国内の人気ファームの転職が叶う
- 95%以上の利用者が年収アップを実現
MyVisionは、200社以上のネットワークがあるコンサルに特化した転職エージェントです。
コンサルに特化した選考対策や面接対策を受けることができるため、未経験や異業種からコンサルを目指す方にもおすすめです。
また、利用者の95%以上が年収を上げているため、現職よりも高年収・キャリアアップを実現するための転職サポートをしてくれるでしょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | MyVision |
運営会社 | 株式会社MyVision |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://my-vision.co.jp/ |
![](https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/tenshoku-prod2/system/thumbnails/191/original/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%83%9E%E3%83%B3%E6%8F%A1%E6%89%8B.jpg?1527473724)
コンサルタントを辞めたい人によくある質問
最後にコンサルタントを辞めたい人によくある質問にお答えします。
コンサルタントを辞めることで収入が下がることはありますか?
コンサルタントは収入が高い職業であるため、収入が下がる可能性もあります。
しかし、成果主義の会社では入社後にスキルを高めることでコンサルタント時よりも収入を増やすことは十分に可能です。
コンサルタントが転職する際に重要なポイントは何ですか?
大切なポイントは、コンサルタントを辞めたいと思った理由を明確にすることです。
退職する理由が明確になれば、その理由を解決できる会社が次の職場になります。
退職理由が明確になっている人は、転職の軸が定まっているため効率的に転職活動が進みやすい傾向にあります。
まずはなぜコンサルタントを辞めたいのかを考えてみましょう。
コンサルタントから他の業界への転職は難しいですか?
コンサルタントとして働いている方は、様々な業界の知識やビジネススキルを持っているため、他の業界へ転職することは十分に可能です。
汎用的に活かせるスキルや経験が身についていれば、たとえ業界の知識がなくても転職できます。
まとめ
さて、この記事ではコンサルタントが会社を辞めたいと思った時の正しい対処法について話をしてきました。
具体的な対策を説明してきたので、参考になったのではないでしょうか。会社で嫌々働き続けるのは、精神的にもよくありません。
ぜひあなたの理想の会社を見つけて、転職を成功させてください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
![]() ★ 4.9
|
公開求人数
31万件
非公開求人数
非公開
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1か月で平均20件以上のスカウトが届く、年収800万円以上を目指したい方向けのハイクラス特化エージェント。簡単レジュメ登録をして待つだけでOK。
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![]() ★ 4.8
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公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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公開求人数
6万件
非公開求人数
非公開
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【とりあえず登録!安心の大手】特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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公開求人数
41万件
非公開求人数
36万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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doda
★ 4.0
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公開求人数
25万件
非公開求人数
3.9万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
![]() ★ 4.9
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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![]() ★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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![]() ★ 4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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![]() ★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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doda
★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
![]() ★ 4.9
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![]() |
・スムーズに年収の上がる転職ができたので、無駄な時間がかからなくて使い勝手が良かったです。
・エージェント担当の方の機械的な対応に「仕事感がある」と感じた。 |
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![]() ★ 4.8
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・7年勤めた会社から転職する際に利用しました。登録後の無料期間で多くのスカウトをもらえました。
・まだ転職前ですが、市場における自分の価値を認識できたので有意義だと感じています。 |
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![]() ★ 4.5
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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![]() ★ 4.2
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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doda
★ 4.0
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
今すぐ会社を辞めたい人におすすめの
退職代行サービス3社
サービス | 評価 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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【当サイト限定価格25,800円】転職のフォローもある最もおすすめな退職代行
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4.8
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労働組合運営なので条件交渉もできる退職代行サービス
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4.5
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【退職代行実績10,000件以上】即日対応も可能な退職代行サービス
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サービス | 相談方法 | 後払い・返金保証 | 公式サイト |
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★ 5.0
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![]() ![]() ![]() |
後払いOK
全額返金保証あり
転職フォローもあり
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★ 4.8
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![]() ![]() |
後払いOK
全額返金保証あり
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★ 4.6
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![]() |
後払いOK
全額返金保証あり
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サービス | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・自分ではできない退職成功率100%のJobsに任せて良かったです!
・限界状態の中、丁寧な対応に救われました。 |
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★ 4.8
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・サポートやフォローの対応が素早く、丁寧なサービスでした。
・利用方法もシンプルでわかりやすかったです。 |
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★ 4.6
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・後払いだったので、安心して利用できました。
・思い残しもなくスッキリとした退職ができました。 |