子どものお世話は大好きだけれども、保育園の労働環境が良くなく転職を考えている方も多いのではないでしょうか？

保育士の仕事はマルチタスクになりやすく、長時間の残業や持ち帰りの仕事を抱えてしまい、プライベートの時間を削りながら働いている人も少なくありません。

そこで本記事では、保育士におすすめの転職先をランキング形式でご紹介します。保育士の資格を活かせる仕事や、転職するメリットもあわせて解説しています。

保育士は国家資格である「保育士資格」を保有するため、転職市場での市場価値は高いです。

記事内では保育士からの転職を成功させるためのポイントも解説したので、ぜひ参考にして下さい。

関連記事：保育士転職エージェントおすすめ比較18選｜求人数や口コミも紹介！

保育士におすすめの転職先ランキング【保育施設のタイプ別】

最初は、保育士が保育施設に転職する場合、どのような種類の保育施設に転職することがおすすめなのかをランキング形式でご説明します。

ランキングの基準としては、次の内容を考慮しました。

どのような考えの人におすすめかも説明しますので、参考にしながら転職先を絞ってみましょう。

公立保育園

公立保育園は、都道府県や市区町村が運営する保育園のことです。

働く保育士は公務員保育士となり、安定感や社会的信用が高くなるためランキング上位に挙げさせていただきました。

保育士として転職を考える場合、まず公務員保育士になるか・ならないかから検討しても良いでしょう。特に安定感や労働環境の改善を求めたいのであれば、前向きに考えておきましょう。

公務員保育士試験に合格する必要があり、自治体によっては募集人数や条件が厳しく難易度も高いのですが、民間の保育園で働くよりもメリットが多いです。

将来性についても安心でき、一般保育士の時は私立（民間）保育園の保育士と給料は大きく変わりませんが、主任や施設長に昇格していくにつれて給料も上がりやすくなります。

将来的に園の中心として働きたい方にもおすすめです。

自治体によっては公務員保育士の試験を30歳までや35歳までと年齢制限を設けている場合があるため、転職する年齢と受験資格には注意しないといけません。

大規模保育園

私立保育園への転職を考えている場合、規模が大きい・運営元が大きい保育園の方がおすすめなのでランキング上位にしました。

特に働く上での安定性や労働環境の改善を求めているのであれば、規模が大きい保育園の方が合っているでしょう。

大規模保育園であれば、在籍している保育士の数も多い傾向にあります。

保育士1人1人の負担や責任も分散させやすくなるため、休日を取りやすかったり、シフト制で長時間労働にならないように調整されたりします。

運営元が大きな企業や団体であれば、コンプライアンスや働きやすさにも気を配っているため、無理な働かせ方が少なく、福利厚生に力を入れているところも多いです。

中・小規模保育園

中・小規模保育園は、数人〜数十人程度の定員で運営する保育施設です。

保育士の人数は少ないのですが、1人1人の子どもと向き合った環境で保育することができます。

中・小規模の保育園に転職するメリットとしては、子どもや保護者としっかりコミュニケーションを取れる点と、主任や施設長クラスも目指しやすい点です。

一方で、園長や他の先生の方針に左右されたり、労働環境が粗悪になっていたりするケースもあります。

転職する際には、施設の詳細をじっくり調べていないと失敗する危険性が高いため、転職エージェント等を使って十分にリサーチしておきましょう。

認定こども園

認定こども園とは、「保育」と「幼児教育」の両方を取り入れた施設で、幼稚園教諭免許をお持ちの方は特におすすめです。

ここ住数年で共働き家庭も増えてきており、幼稚園だけでは対応しきれないようになり、認定こども園の数は増えてきています。転職先候補にも十分挙げられる求人数があるでしょう。

保育士が転職するメリットとしては、保育業務以外にも携われる機会が増える点です。

また、認定こども園は、保育園よりも行事やイベントを積極的におこなう傾向にあります。

日常の保育業務以外にも、行事・イベントの準備・参加にやりがいを感じている保育士の方は、認定こども園でよりやりがいを見出せるかもしれません。

基本的には幼稚園教諭免許を持っている方の採用になりますが、中には保育士資格のみでの採用があったり、採用後に幼稚園教諭免許取得のための機会を設けてくれる施設もあったりします。

認可外保育所

認可外保育所とは、認可保育所よりも緩やかな基準が設けられている保育施設です。

企業内保育所や病院内保育所などの保護者のニーズに対応して、職場内や近くの施設で子どもを預かる施設が体表的な例で、近年の共働きや福利厚生の対策として取り入れている企業・団体も増えています。

認可外保育所に転職するメリットは、福利厚生や労働環境の改善が大きいでしょう。

もともと、従業員の働きやすさを考慮した結果、保育所を設置した企業・団体も多いため、そこで働く保育士に対しても良い労働環境を提供してくれます。

児童館

児童館とは、遊びを通じて子どもの健やかな心身の育成をおこなうことを目的とした児童福祉施設であり、対象年齢が0歳～18歳と幅広いのが特徴です。

加えて地域の子育て支援をおこなっている児童館もあり、誰でも参加できる絵本の読み聞かせや保護者の交流会、工作のワークショップなどが開催されることも多いです。

イベントの企画や運営が好きな方にはもってこいの職場といえるでしょう。

児童館で働くために必要な資格は施設によって異なりますが、法律で児童の遊びを指導するものを職員として配置するように定められており、これには保育士も該当します。

ただし児童館には「公営」と「民営」の二種類があり、公営の児童館で働きたい場合は、公務員試験に合格した上で応募する必要があることには留意しておきましょう。

保育士の資格を活かせる転職先ランキング【保育施設以外】

上記では保育施設での転職先をご紹介しましたが、保育士の資格を活かせる転職先も多くあります。

こちらでは、保育士の資格を活かせる転職先のランキングをご紹介します。

ランキング上位の理由は、次のものがあります。

幼児向け教室

特定のジャンルの知識や経験を活かして、幼児を対象とした教室の先生になるのもひとつの方法です。子どもに多い習い事としては、以下のようなものが挙げられます。

個人で教室やスクールを開く場合は、個人事業主扱いとなるため開業届けが必要となります。

その他に特別な資格は必要ありませんが、保育士資格を保有していることで保護者からの信頼も得られやすくなるでしょう。

託児所スタッフ

保育士の経験を活かして、子どもを預かる託児所のスタッフとして働くのもおすすめです。

託児所とひとくちに言っても、その種類は以下のように分類できます。

託児所の種類	利用目的
独立型の託児所	外出や夜間勤務の間に子どもを預けられる
レジャー施設内の託児所	買い物の間に子どもを預けられる
美容院・エステサロンに併設された託児所	施術を受けている間に子どもを預けられる

託児所は「認可外保育施設」に該当するため、厳密には保育士資格がなくとも働くことができるとされています。

ただ、大切な子どもを預かるという責任は保育士と同じように重大なため、保育士資格がある方が採用にあたって有利に働くでしょう。

業務内容も食事を与えたりおむつの交換、お散歩や遊びなど保育園と大きな差はありませんが、定期利用ではないため行事やイベントの開催はないことがほとんどです。

持ち帰りや残業などの負担を減らしたい方には有力な転職先候補となり得るでしょう。

ベビーシッター

ベビーシッターは、利用者が不在時に自宅に訪問し、1人または少人数の子どもを対象に在宅で保育サービスを提供する事業です。

派遣会社に登録するケースや、個人事業主としてベビーシッターをおこなうケースが考えられます。

対象年齢は乳児から小学生まで幅広く設定されていることが多く、過ごし方や食事については事前に利用者から要望を聞いたうえで対応します。

食事の対応や遊び、排せつや着替えなどのお世話、連絡帳の記入などが業務内容に含まれるでしょう。

ベビーシッターを始めるにあたって、特別な資格は必要ありません。

しかし保育士資格を保有していることをアピールすれば、利用者から信頼されやすいほか、時給を高く設定しやすいというメリットがあります。

保育士資格以外にも民間の「認定ベビーシッター資格」「ベビーシッター技能認定」なども存在するため、興味がある場合は合わせて取得しておくとよいでしょう。

保育士養成校の講師

保育士としての経験や知識を後輩に伝えたい方は、保育士養成校の講師への転職をおすすめします。

保育士資格を保有しており、保育園での勤務経験があると採用されやすいでしょう。

保育士養成校は全国にあり、以下の施設から自分にあった職場を選べます。

正社員以外には非常勤講師としての採用もあり、子育て中の方や他の仕事との両立を考えている方でも、柔軟に働けるでしょう。

業務内容は生徒に知識やスキルを指導するほか、就職支援や保育士資格の取得サポートなどもあります。

人に教えることが好きな方や体系的に知識をまとめられる方は、保育士養成校の講師への転職を検討して下さい。

写真館のスタッフ

写真館のスタッフとは、入学や卒業、七五三などのイベント時に子どもの撮影をする仕事です。個人で経営する店舗のほか、全国展開するチェーン店でも求人を募集しています。

写真館スタッフの業務内容は、以下のとおりです。

お客様の接客では、撮影への雰囲気を盛り上げて子どもの笑顔を引き出せるよう、積極的なコミュニケーションが求められます。

保育園での実務経験は、写真館スタッフの仕事でも活かせるでしょう。

また、日々の業務は接客や撮影だけでなく、写真の管理や編集など多岐にわたります。

カメラの基本的な操作以外にも、PhotoshopやCanvaなどの編集ツールを使えると採用されやすいです。

保育業界大手企業ランキング

転職先を決めるとき、企業の規模の大きさで決めるパターンも多いことでしょう。

保育業界にも大手企業と呼ばれる企業がありますので、保育業界大手企業をランキング形式でご紹介します。

保育業界の大手企業は、保育園をいくつも運営しているところもありますし、そうでないサービス展開をしている企業でも、保育士の経験を活かして、営業やマーケティング職などとして転職を目指せるチャンスがあるかもしれません。

保育業界に携わるのであれば、名前を聞いたこともあるでしょうから、転職先として狙ってみるのも良いでしょう。

JPホールディングス

JPホールディングスは、保育園や学童クラブの運営を中心に、給食・食事事業や子ども向け商品の物販事業などを手掛ける大手企業です。

運営する保育園だけでも関東を中心に200以上があり（2024年時点）、近隣の保育園にJPホールディングスが関わっていることも珍しくないでしょう。

保育業界以外にも幅広い事業展開をしていますので、保育士以外の転職も考えている方でも要チェックの企業に挙げられます。

公式サイト：https://www.jp-holdings.co.jp

グローバルキッズCOMPANY

グローバルキッズCOMPANYは、関東でさまざまな形態の保育施設を展開している保育業界の大手企業です。

「グローバルキッズ」や「おはよう保育園」の名称で保育所事業を展開しているので、ご存じの方も多いでしょう。

2022年時点で174の施設を運営しています。

公式サイトhttps://www.gkids.jp

ポピンズHD

ポピンズは、教育と保育に重きをおいたベビーシッターサービスが特徴的で、保育以外にも介護やペットケアなどのファミリーケア事業を中心に展開しています。

保育施設も全国330箇所に展開しており（2024年時点）ハーバード大学やスタンフォード大学などの世界最先端の幼児教育や脳科学の視点を取り入れています。

公式サイトhttps://www.poppins.co.jp/hldgs/

テノ.ホールディングス

テノ.ホールディングスは、福岡県を中心に様々な形態の保育施設を運営している企業です。

保育施設の運営以外にも、ベビシッターサービス、結婚相談所、人材紹介、人材養成、介護事業などを手掛けています。

「女性目線」を随所に取り入れており、女性が活躍しやすい職場になっています。

公式サイトhttps://www.teno.co.jp/ja/index.html

kidsSmileHD

kidsSmileは、2024年時点で80の保育施設を首都圏で運営する企業です。「キッズガーデン」や「キッズスマイル」という名称で保育所を展開しているので、聞き覚えのある方も多いでしょう。

子どもたちが自分の考えをしっかり伝えられ、相手の考えをしっかり受け止められる「非認知能力」の育成を教育テーマに挙げています。

公式サイトhttps://www.kidssmile-hd.co.jp

保育士の経験を活かせる異業種の転職先ランキング

保育士から異業種に転職する場合におすすめの業種は以下のとおりです。

それでは、一つひとつ詳しく見ていきましょう。

営業職

給料や待遇面に不安を感じたことで転職を考えている人には、営業の仕事もおすすめです。

営業の給与形態は、基本給とは別に契約を結んだ数やその売上の一部が歩合として給料に上乗せされます。

毎月固定で給料が振り込まれる形よりも大幅な年収アップが見込めるケースもあるでしょう。

また、営業の仕事は自分が頑張って成果をあげた分がしっかりと報酬として返ってくるため、モチベーションに繋がりやすいです。

ただ、営業職の場合、毎月設定されるノルマを達成しなければならないため、精神的にゆとりを持って働きたいということであれば、営業職も視野に入れたうえで、別業種の求人情報も確認しておきましょう。

関連記事：営業職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選｜失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

接客業

「保育の現場からは離れたいけど人と関わる仕事がしたい」という人には、接客の仕事がおすすめです。

接客には飲食店やホテルのフロントなどが挙げられます。

主にお客さまとの会話が中心になる仕事になるため、人と話すことやコミュニケーションをとることが苦にならないという人が活躍しやすい職業であるといえるでしょう。

また、現場で臨機応変な対応が求められるシーンも多いため、保育の現場で培われた状況の判断能力やコミュニケーション能力も活きやすい業種になります。

関連記事：接客業に強い転職エージェントおすすめ10選｜選び方や必要なスキルを解説

介護職

次におすすめする職業は介護職です。

主に高齢者の方の日常生活をサポートするという点で「人の世話をする」という観点では保育の仕事に近い部分が多いです。

介護施設を利用する人の快適な環境作りや適切な心配りをすることは保育の現場にも通じるところはあるでしょう。

また、介護の現場は無資格や未経験からでも転職ができる場合が多く、介護福祉士の資格を取得することで夜勤手当などの将来的に給料を上げることも可能です。

保育士と同様に介護業界も人手不足となっているため、今後も需要が拡大する仕事といえます。

関連記事：介護職向け転職エージェントおすすめ10選｜資格・施設別に徹底比較【2024年最新】

アパレル

ファッションに興味がある人は、アパレルの仕事もおすすめです。

アパレルの仕事は接客や品出し、場合によっては店舗の運営や売上の管理などがあります。

自分の好きなブランドに転職をする場合もあれば、子ども向けのアパレルメーカーへ転職をするという道もあるでしょう。

アパレル業にも転職に必要な資格はないため、未経験でも転職は可能です。

また、保育士の現場で培われたコミュニケーション能力があれば、店舗での接客にも困ることはないでしょう。

ただし、保育士の頃と比べると土日や祝日での出勤が増えるため、ご自身の生活の状況や今後の理想的な生活を加味した上で転職を検討することがおすすめです。

関連記事：アパレル業界の転職に強いおすすめの転職エージェント11選と賢い選び方

IT系

これまでとは違った業界へ挑戦をしたい人には、IT系の仕事がおすすめです。

プログラマーやシステムエンジニア、Webデザイナーなどでも「未経験歓迎」の求人が多くあるため、ITに関する知識があまりなくても転職は可能です。

資格を取得すれば給料も上がりやすく、スキルや経験を積めば最終的にはフリーランスとして独立することも可能です。

正社員であっても、在宅勤務などの柔軟な働き方を選びやすい職種といえるでしょう。

また、ハローワークの職業訓練や有料の転職支援サービスを活用することでプログラミングやWebデザインのスキル習得もできます。

新しい業界へ挑戦してみたい人にはおすすめの職業です。

関連記事：IT転職エージェントおすすめ比較28選！エンジニア向けに徹底解説【2024年最新】

保育士から転職するメリット

この章では、保育士から異業種に転職するメリットを4つ紹介します。

一つずつ解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

転職先が保育施設のケース

他の保育施設に転職するメリットは、以下の3つです。

現在の職場で培った保育士としてのスキルや経験は、転職後の新しい職場でも活かせます。

転職活動では即戦力として評価されるため、未経験の人材と比べて内定をもらいやすいでしょう。

また、同じ保育業界への転職であるため、新しい職場や日常業務にもスムーズに適応できます。

異なる環境で働くことで未経験の業務に触れることができ、保育業務に対する理解も深まるでしょう。

転職後に環境を変えることによるストレスを抑えたい方は、保育施設の求人情報を探して下さい。

保育士の資格や経験を活かせる職場が転職先のケース

保育士の資格や経験を活かせる職場に転職するメリットは、以下の3つです。

幼児向け教室や託児所スタッフなどの職場へ転職を希望すると、保育士資格を保有するため採用を獲得しやすいでしょう。

保育士としてのスキルや経験を新しい職場でも活かせるため、即戦力として活躍できます。

また、保育士の平均給与は民間企業と比べても低いので、転職すると年収はあがる可能性があります。

保育士の平均年収	391万3,000円
民間企業の平均年収	458万円

保育士資格を活かしながら新しい仕事に挑戦したい方は、これまでのスキルや経験を活かせる職場への転職をおすすめします。

保育士から未経験職種に転職するケース

保育業界とは異なる職種に転職するメリットは、以下の3つです。

民間企業の平均年収は保育士よりも高いため、転職後に年収アップする可能性があります。

特に営業職は成果報酬型の給与形態を採用する企業も多く、あなたの営業成績は給与として適切に評価されるでしょう。

介護職やIT系の職種に転職すると、保育士の業務では学べないスキルや知識を身につけられます。

幅広い業務を経験すると、将来のキャリアアップに繋がるでしょう。

また、保育士は土日や祝日もイベントや行事があり、休日出勤をする機会も少なくありません。

土日祝日に休める職種へ転職すると、あなたが希望する働き方を実現できます。

関連記事：保育士から一般企業に転職できる？おすすめの職種や注意点も解説

保育士から転職する際の注意点

一方で、保育士から転職をする際には注意点もあります。

以下3つのケースごとに注意点をおさえて、転職時の判断材料にして下さい。

保育施設が転職先のケース

保育施設に転職するケースでは、2つのポイントに注意しましょう。

保育施設に転職をしても、年収が上がらない可能性は十分にあります。

保育園の主な収入源は保育料と補助金の2種類で、補助金の金額は行政や地方自治体の方針で決まります。

そのため、保育園は一般企業と異なり大幅に収益を得る手段はなく、保育士の年収は上がりにくい傾向があります。

また、保育施設に転職すると、即戦力の人材として期待されます。

転職後は最低限の研修や説明を受けるだけで、すぐに現場で働くこともあるでしょう。

新しい職場のルールや文化を理解する時間が限られるため、最初は戸惑うことに注意して下さい。

保育士の資格や経験を活かせる職場が転職先のケース

保育士の資格や経験を活かせる職場に転職するケースでは、以下2つのポイントに注意して下さい。

幼児向け教室や託児所スタッフなど保育士資格を活かせる職場に転職するときには、転職先の業務内容をしっかりとリサーチしましょう。

転職先によっては担当する子どもの年齢が大きく変化するため、事前に調べておくと安心です。

転職先ごとに季節のイベントや行事なども異なるため、年間のスケジュールも確認して下さい。

また、民間企業へ転職する際は、年間の休日数やみなし残業時間など労働条件のチェックも必要です。

特にみなし残業時間を設定する企業では、毎月の時間数や実際に行う残業時間もあわせて確認しましょう。

保育士から未経験職種に転職するケース

保育士から未経験の職種に転職するケースでは、以下のポイントに注意して下さい。

未経験の職種に転職するときには、業務に必要なスキルや資格を確認しましょう。

特に介護職に転職する場合は、認知症介護基礎研修の受講が必要です。

IT系の企業へ転職する場合は、基本的なパソコン操作やチャットサービス、AIツールの活用スキルを求められます。

また、転職する業界や職種によって、勤務時間や労働時間は異なります。

アパレル販売員などの接客業では店舗の開店から閉店まで仕事をする「通しシフト」や「中抜けシフト」もあるため、転職活動の際には十分に注意をして下さい。

保育士から異業種への転職｜退職時の注意点

退職を決定した場合は、早めに退職の意思を伝えることが大切です。

保育士は1年ごとに各クラスの担当を受け持っているため、次年度の意向を聞かれる9月〜10月ごろに退職の申し出をする方が多い傾向にあります。

ただし、理由があって、年度途中であっても退職したいと感じる方もいるでしょう。

法律では希望日から数えて2週間前までに退職を申し出ればよいと定められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。

引用：e-gov 法令検索｜民法第六百二十七条

法律上はこのようになっていますが、園によっては退職を申し出る期間が決まっている場合もあるため、事前に就業規則を確認しておくことをおすすめします。

関連記事：保育士は年度途中でも退職できる？退職の伝え方・例文や円満に辞めるコツを解説！

保育士からの転職を成功させるためのポイント

保育士からの転職を成功させるためには、以下の3つを意識する必要があります。

では、ひとつずつ見ていきましょう。

関連記事：保育士が転職する方法は？内定までの流れやベストな時期・注意点まで徹底解説！

なぜ転職したいのかを明確にしておく

保育士からの転職を成功させるために、まずは転職の理由を明確にするようにしましょう。

転職の面接では必ずと言っていいほど退職理由を聞かれます。

転職をする理由が明確になっていなければ退職理由をうまく伝えることができず、効率的に転職活動ができない場合もあります。

また、転職先の優先順位や希望をする条件が曖昧になってしまうと、転職後に働き始めてから後悔をしてしまうこともあるでしょう。

まずは「本当に保育士の仕事を辞めるべきなのか」を整理するようにしましょう。

転職を決意した理由によっては、異業種へ挑戦をするのではなく他の保育園へ転職をした方が良いこともあります。

後になって後悔しないためにも、しっかりと転職をする理由を考えて状況を整理するようにしましょう。

希望する転職先で求められる経験やスキルを洗い出す

転職理由を明確にしたら、希望する転職先で求められる経験やスキルを洗い出して下さい。

転職先の業務で必要なスキルや経験を理解できると、自分の強みや足りていない部分を具体的に把握できます。

転職先の候補が複数ある場合には、WordやExcelなどに以下の表を作ると比較しやすいです。

希望する転職先	必要な経験・スキル
病院内保育所	子どものかかりやすい病気の知識 医療に関する専門用語 応急処置の方法
児童館	児童福祉の基礎知識 行事やイベントの企画力 小学校の授業内容
ベビーシッター	応急処置や心肺蘇生法 掃除や洗濯などの家事スキル ベビーシッターに関する民間資格
写真館のスタッフ	撮影スキル 写真や動画の編集スキル 会計スキルや帳簿作成の方法
IT系	基本的なパソコン操作 AIツールのスキル Webサイト制作の知識

自分に足りていない経験やスキルを理解できたら、転職先の環境に適応できるように準備を進めて下さい。

転職のプロに相談する

スムーズに転職活動を進めるためには、転職のプロに相談することもおすすめです。

特に民間企業へ転職する際は、希望する業界に詳しい転職サービスを利用すると、より効率的に内定をもらえるでしょう。

転職サービスは無料で登録でき、求人情報の紹介以外にも以下のサービスを受けられます。

休日出勤や持ち帰りの仕事も多く転職活動を進める時間がない方は、一度転職のプロに相談しましょう。

保育業界への転職におすすめの転職サービスランキング

保育業界への転職サービスにおすすめの転職サービスを、3つ紹介します。

ランキングは保育士関連の求人の多さや保育士転職での知名度を根拠にしていますが、各サービスの特徴を確認して、転職活動を進めて下さい。

保育士ワーカー

保育士人材バンク

保育のお仕事

保育士から異業種への転職におすすめの転職サービスランキング

保育士から異業種への転職におすすめのサービスは、以下の3つです。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

doda

まとめ

保育士からの転職でおすすめの職種や転職理由の書き方、転職までの流れを解説してきました。

保育士から異業種への転職は大変と感じる人もいるかと思いますが、実は保育士の経験やスキルを活かした仕事も多いです。

また、保育士以外にも保育士資格を活かした仕事もあります。

保育士から転職をする際に、面接官から必ず転職理由は聞かれます。転職する理由をストレートに伝えすぎると面接官に悪い印象を与えてしまう恐れがあります。

本記事で紹介をした転職理由を踏まえ、いい印象を与えられるような転職理由を考えていきましょう。

また、転職エージェントは登録さえできれば無料で利用ができるメリットがあります。

応募書類の添削や面接の対策、求人の紹介など一人では大変な作業も、転職エージェントの担当者と一緒に進められるため効率的に転職活動ができます。

少し面倒に感じてしまうかもしれませんが、転職エージェントの担当者との面談をすることでこれからの転職活動や仕事の選択の幅は広がるため、気になる人は会員登録をおすすめします。