転職エージェントにサポート期間はある?成功するための準備やポイントを解説

編集者
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

転職エージェントの会員登録をした方の中で、「サポート期間はいつまで?」という疑問をいだいた方も少なくないでしょう。

実際に転職エージェントを活用すると、どのくらいの期間で内定獲得が出来るのかどこまでサポートしてもらえるのかも、扱っている求人数や得意とする業界や職種によってバラバラです。

そこでこの記事では、転職エージェントを活用した時のサポート期間の詳細と、転職を成功させるための準備の内容や転職エージェントを有効活用するポイントを解説します。

この記事に掲載している情報は各転職エージェント公式サイトを参照しています。オススメする基準として求人数やサポート体制に着目しています。

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目次

転職活動の目安期間と転職エージェントのサポート期間

転職活動は「どんな仕事に転職したいか」「どこの企業に転職したいか」など希望条件によって異なりますが、一般的に目安となる情報を解説します。

転職活動の期間は3ヶ月が目安

転職活動の期間はどの仕事を選んでも、大抵は3ヶ月が目安とされています。

3ヶ月間であれば、初めての転職でも必要な書類を準備し、転職したいと思える企業を選んで応募して選考を通過した上で内定を獲得できるまで、話が順調に進むことが多いからです。

ただし、希望条件によっては、更に短期間で転職が成功する事例もあれば、3ヶ月以上かかることもあるので、人それぞれとなります。

転職エージェントによっては無期限で利用可能

転職エージェントのサポート期間は、場合によっては無制限でいつでも気軽に求人紹介をしてもらえます。

ただし、中小規模の転職エージェントなどの場合は、担当となるキャリアアドバイザーの人数に限りがあるので、3ヶ月以内に内定が獲得出来なかったり、転職をしたい時期が半年先などかなり先のスケジュールだと、サポート期間が3ヶ月までと制限されている場合もあります。

転職エージェントを利用した場合のスケジュール

転職エージェントを利用する場合、以下のスケジュールを目安にして転職活動を進めるのが理想です。

  • 面談・自己分析:1週間
  • 書類作成・応募:2週間
  • 書類・面接選考:4~5週間
  • 内定・入社検討:1週間
  • 退職・引継ぎ・入社準備:4~5週間

それぞれのプロセスについて詳しく説明するため、参考にして短期間で転職活動を成功させましょう。

1. 面談・自己分析:1週間

転職活動を始めたい人が、まず取り組むのが、担当となるキャリアアドバイザーとの面談と、自己分析や情報収集などの事前準備です。

キャリアアドバイザーとの面談では、転職エージェントに会員登録後に初回面談の調整を行った上で行い、調整した日時に転職活動の意欲や目標、いつまでに成功させるかなどの希望条件を認識合わせをするところから始まります。

キャリアアドバイザーは面談中にヒアリングした内容を元に、転職者の希望条件にマッチングしそうな求人を紹介するので、紹介された求人を確認していきます。

それと同時並行で、自己分析も行います。今までの学歴や職歴、保有する資格や免許、携わったプロジェクトなどでの実績、得意とすること、好きなこと、嫌いな職場ややりたくない仕事など、応募したいと思える求人を選びやすくするための条件を棚卸しして、自分からキャリアアドバイザーへ「こういう企業へ転職したい」、応募した企業に対して「この仕事をやりたい」とハッキリ意思表示ができるようにします。

2. 書類作成・応募:1週間

自己分析が終わったら、履歴書や職務経歴書などの書類作成や、キャリアアドバイザーから紹介された求人へ応募を行っていきます。

応募前に作成した履歴書・職務経歴書を転職のプロであるキャリアアドバイザーが客観的に見て、添削してくれるサポートがあるので、積極的に活用することをおすすめします。

添削をしてもらうことで、企業の採用担当から見て興味を持ってもらいやすくなる書き方や、文章表現のコツなど細かいアドバイスがもらえるので、初めての転職だったり、自己PRをすることが苦手な方は非常に役立つかと思います。

3. 書類・面接選考:4~5週間

応募が完了すると、応募した企業側で順次書類選考と書類選考を通過した転職者の面接の順に選考を進めていきます。

面接まで進むと、会社へ赴いて対面で面接をする場合と、WEB面接をする場合があるので、どの形式で面接を行うかを事前に確認しておくことで、前持ったスケジュール確認や超せいが行いやすくなります。

また、キャリアアドバイザーとの模擬面接を通じて、話し方、目線の合わせ方、自己PRの伝え方、入退室のマナーなどをアドバイスしてもらえるので、面接をいきなり本番で迎えるよりも事前の練習をしておくことをおすすめします。

4. 内定・入社検討:1週間

面接を経て、無事に内定を獲得した企業への入社を検討する際には、1週間を目途に決断する必要があります。この際、企業側へ入社意思があるかどうかの連絡をするということで、キャリアアドバイザーは入社を勧めてくる傾向にあるため、自分の軸に沿って慎重に決める必要があります。

自己分析を通じて発見した自分の強み・弱み・価値観などを元に、本当に入社すべきか他社と比較して判断することで、勢いで転職してしまって後から後悔しないようにするためにも慎重になる必要があります。

年収・業務内容・自宅からの距離・リモートワークの頻度、一緒に働く人たちの雰囲気など、条件面や働く環境に納得できるかも入社を検討する際の判断材料のひとつです。

5. 退職・引継ぎ・入社準備:4~5週間

内定を獲得後、現職の退職・引継ぎを行います。自陣が退職した後に後任者へ引継ぎを行って、業務が回るようにする必要があります。「立つ鳥跡を濁さず」という言葉のとおり、丁寧に引継ぎを行ってください。

また、退職手続きや入社準備は、キャリアアドバイザーがやり方や企業側との入社日の調整をサポートしてくれます。

関連記事:転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

転職活動期間が長引く理由とは

転職エージェントを活用していても、転職活動の期間が長引いてしまう原因として、以下のようなことが挙げられます。

  • 事前準備ができていない
  • 応募する企業の選び方に問題がある
  • 退職日までに時間がかかる

事前準備ができていないから

企業へ応募した際に、書類選考のための履歴書・職務経歴書を作成する必要がありますが、棚卸しや企業の採用担当に伝わりずらい文章で記載してしまっていたり、選考の通過率を上げるための事前準備が足りていない場合があります。

応募する企業の選び方に問題があるから

企業へ応募する時に、自身の強みや得意なこと希望する条件に合う求人を見つけられているかも非常に大きな要因となります。

希望条件にはマッチングしているけど、企業側が求めている職歴やスキル、保有している資格や免許などを持っていないなど、最初から書類選考が通過する見通しが立ちづらい求人ばかり選んでいると、転職活動の期間が無駄に長引いてしまいます。

退職日までに時間がかかるから

内定獲得は成功したけど、前職を退職する目途が立ちづらく、転職先の企業への入社日が先延ばしになってしまうケースもあります。

内定が獲得できたタイミングで速やかに退職する旨を前職に伝えて、引継ぎも含めてスムーズに話が進むように、退職日を早めに伝える必要があります。

転職活動を最短で終わらせるコツ

転職活動はできるだけ短期間で終わらせると精神的にも経済的にも負担が軽くなります。ここでは、転職活動を最短で終わらせるコツとして、以下の4点について解説します。

  • 業界・企業をリサーチをする
  • 自己分析をする
  • 転職目標・希望条件を明確にする
  • キャリアアドバイザーに書類添削・面接対策を依頼する

上記のコツを活用することで、転職活動をスムーズに進められるようになるでしょう。

業界・企業をリサーチする

志望する職種や業界、応募する企業に対するリサーチを徹底することで、書類選考や面接の合格率が高まります。企業が欲している人材に自分を寄せて自己PRすることで、内定を獲得しやすくなり、初期活動をスムーズに行えます。

具体的には、企業の公式サイトを見て、どのような人材を募集しているか調べると良いです。また、キャリアアドバイザーに企業の特徴を聞いておくことで、より的確な対策ができるようになります。

自己分析をする

徹底的に時間をかけて詳細に自己分析をすることも大切です。

履歴書や職務経歴書で自己PRや志望動機で経験したことをどう活かせるかを書くことが出来たり面接で自分の強みを的確にアピールできるようになります。

転職目標・希望条件を明確にする

転職目標・転職先に求める希望条件を明確にすることも重要です。

転職目標を明確にしないまま転職活動を進めてしまうと、せっかく内定をもらってもあとから「しっくりこない」と感じて辞退するケースが想定されます。

高年収な企業に転職したい」「リモートワークもできる仕事に転職したい」「プライベートを大事にできる企業に転職したい」「家から電車やバスの乗り換え無しで通勤できる場所が良い」といった明確な転職目標や希望する条件を予め決めておきましょう。

キャリアアドバイザーに書類添削・面接対策を依頼する

企業へ応募する前に、キャリアアドバイザーへ履歴書・職務経歴書の添削をお願いしたり、面接まで選考が進んだのであれば、模擬面接をお願いしてみることもおすすめです。

自己PRや志望動機が伝わるようにきちんと説明できるか、面接をする部屋の入退室のマナーなど、マンツーマンで確認してもらうことで、自身で気付かなかったことや、より人に自分の魅力を伝わりやすくするコツを教えてもらえます。

関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

おすすめの転職エージェント5選

多数ある転職エージェントの中から、大手のおすすめ5選を紹介します。

  • ビズリーチ
  • リクルートエージェント
  • マイナビエージェント
  • doda
  • type転職エージェント

ビズリーチ

ビズリーチ
  • 特徴① 年収の高い求人情報に出会える
  • 特徴② ハイクラス向けの求人数を多く保有
  • 特徴③ ヘッドハンターからスカウトが届く

ビズリーチは、圧倒的な知名度があるためハイクラス求人が非常に多く、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。

 

ビズリーチを使った転職活動は2つあります。

 

1つは採用企業から直接スカウトを受けることです。採用企業と直接やり取りできるため効率よく活動を進められます。
もう1つは所属ヘッドハンターのサポートを受けて活動を進める方法です。

 

希望の条件を伝えることでより希望にマッチした求人を提案してもらえる場合や、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。

 

なお、ビズリーチは転職サービスでは珍しい有料のサービスです。


一部無料でも利用できますが、有料プランでないと使える機能が限られるため、本格的に転職を考えている場合は有料プランの利用を検討しましょう。

 

有料というとデメリットと捉えられがちですが、有料である分、掲載企業や提携コンサルタントの利益のみを追求したサービスになりにくいのが魅力です。

 

サービス ビズリーチ
運営会社 株式会社ビズリーチ
公開求人数 117,375件
非公開求人数 非公開
対応地域
全国、海外
公式サイト
2024年5月15日時点

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)
  • キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
  • 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有

 

『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)

 

リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。

 

あなたの気づいていない価値を見つけ出し、活かせる転職先を紹介してくれ、採用担当者にあなたのことを売り込んだり、入社後の条件を交渉したりすることを得意としています。

 

サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。

 

サービス名 リクルートエージェント
運営会社 株式会社リクルート
公開求人数 395,821件
非公開求人数 347,727件
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト
※2024年5月15日現在

 

【リクルートエージェントの口コミ・評判】

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

引用元:ご利用者の声|リクルートエージェント

 

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 20~30代の転職に強み
  • きめ細やかなサポートに定評あり
  • 夜間・土曜日にも相談可能

 

マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。

 

キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。

 

応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。

 

保有求人数は7万件超(※1)あり、特に20~30代向けの求人を多く取り扱っています。

 

また、平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※2)しているため、都合のいい時間に相談できることもメリットです。

 

(※1)2024年5月15日時点の求人数

(※2)店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。

 

サービス名 マイナビエージェント
運営会社 株式会社マイナビ
公開求人数 58,835件(※1)
非公開求人数 14,190件(※1)
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト

 

【マイナビエージェントの口コミ・評判】

大変お世話になり感謝しております。もし知り合いで転職を考えている方がいればぜひ紹介させて頂きたいです。大変お世話になりありがとうございました。初回の面談からしっかりと聞き取りいただき、合致する求人を紹介頂きました。こまめにフォローを頂き、質問に対すても素早く返答頂きました。また常に的確にハッキリと根拠に基づくアドバイスを頂き、とても頼りにさせて頂きました。ありがとうございました。

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

マイナビエージェントを利用させて頂いたことで、転職という自分の人生の転機に力になって頂き、非常に感謝しております。間違いなく自分ひとりでは何をしたら良いかもわからず、現職でただただ働き続けていて、動き出すことが出来ていなかったと思います。転職に際してどう動いたら良いかを丁寧に教えて下さり、より自分に合った求人をたくさん提供頂いたこと結果が、自身の満足のいく転職先の決定に繋がったと思っております。ひとりひとりにしっかり寄り添って提案頂けるとても良いサービスだと感じました。キャリアアドバイザーには初めてお会いしてから長い時間になりましたが、定期的に気にかけて下さり、私の希望条件もしっかり加味してフォローをして頂き、本当に感謝しております。

(後略)

引用元:転職成功事例|マイナビエージェント

 

doda

doda

dodaの特徴
  • 圧倒的な求人数
  • 顧客満足度No.1を獲得
  • 直接応募も可能

 

dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。

 

保有求人は公開・非公開合わせて20万件超(※1)と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。

 

また、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。

 

dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。

 

(※1)2023年3月時点の求人数
(※2)2024年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位

 

サービス名 doda
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公開求人数 240,663件
非公開求人数 42,210件
対応地域
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイト
2024年5月15日時点

 

【dodaの口コミ・評判】

初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。

引用元:doda/デューダの口コミ・評判

 

 

type転職エージェント

type転職エージェント
type転職エージェントの特徴
  • 首都圏を中心に展開
  • 「納得感のある転職」の実現にこだわり
  • ITエンジニアや企画職・営業職に強み

 

type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。

 

「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。

 

企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。

 

特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。

 

(※1)type転職エージェントの公式ホームページより

 

サービス名 type転職エージェント
運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数 10,004件
非公開求人数 17,637件
対応地域
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
公式サイト
2024年5月15日時点

 

【type転職エージェントの口コミ・評判】

年収UP交渉もスムーズに進めていただき、大満足です!

(前略)

キャリアアドバイザーの方に相談すると、プログラミングの経験のほかにWEBサイトの開発経験があることは今後の転職にプラスになるという高い評価をいただき、どちらの経験も活かし、システムの企画にも携われるEコマースのシステムエンジニアで内定をいただきました。キャリアアドバイザーの方にスキルを正しく評価していただき、自信を持って転職活動に臨めたことが成功につながったと思います。年収交渉もスムーズで、企業からスキルを評価されているのだと思うとさらにやる気が出ますね!

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

新たなキャリアの提案で年収大幅UP!

これまで社内SEとしてキャリアを積んできましたが、年収UPを目的に転職活動を始めました。社内SEとはいえ、携わったシステムは全てスクラッチで開発し、開発の全行程から保守・運用まで経験してきたことを伝えると、開発の全工程の経験がある点を高く評価してくださり、キャリアアドバイザーの方からITコンサルタントとして新しいキャリアを築いてみてはどうだろうかとアドバイスをいただきました。書類作成や面接対策をしていただき、万全の状態で望んだ結果、希望する企業から内定をいただくことができました。年収も自分が予想していたよりも大幅にアップし、人材紹介サービスを利用して本当によかったと思っています。

引用元:転職成功事例|type転職エージェント

 

まとめ

転職エージェントには、サポート期間が定められているところも有りますが、上記で紹介したところであれば、求人数も幅広く取り扱っている件数もかなり多いです。未経験の業界や職種への転職はもちろん、同業他社など今の経験を更に活かしたいという方にもおすすめのサービスです。

また、転職活動をスムーズに進めたほうが、求職者にとっての負担も少なくなるので、転職活動を短期間で終わらせるためも、業界や企業のリサーチ・自己分析・キャリアアドバイザーに何でも相談するなど、積極的な行動が必要です。

ぜひ、本記事を参考に、効率的に転職活動を進めてください。

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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。