「フルリモートにおすすめの転職エージェントはある？」
「転職エージェントを有効活用するコツは？」

コロナウイルスの蔓延でリモートワークの普及率が上昇し、フルリモートで働くことができる企業も増加しいています。

フルリモートは、ワークライフバランスを充実させやすいことや通勤時間の無駄をなくせるなど、さまざまなメリットがありますが、どのような企業が適しているのかわからない人も多いでしょう。

自身に適した環境のフルリモート企業で働きたい人は、フルリモートの転職に強い転職エージェントの利用がおすすめです。

本記事では、フルリモートにおすすめの転職エージェントや有効活用するコツを詳しく解説します。

関連記事：IT転職エージェントおすすめ比較28選！エンジニア向けに徹底解説【2025年最新】

フルリモートにおすすめの転職エージェント10選！

フルリモートにおすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれのサービス内容やおすすめできる点を詳しく解説します。

ビズリーチ

マイナビエージェント

リクルートエージェント

doda

type転職エージェント

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

2025年1月時点で100万件以上の求人を掲載しており、豊富な選択肢のなかから自身の希望条件にマッチした企業を探せます。

求人検索機能も充実しているため、効率よくフルリモート企業を探せる点が魅力といえるでしょう。

また、会員登録しておくとリクナビNEXTでは企業からオファーの受け取りが可能です。

検索では見つけられなかった好条件の企業からスカウトが届く可能性もあるため、転職先の選択肢を広げたい人におすすめのサービスです。

LIBZ

LIBZは、企業主体のスカウトサービスではなく、個人ファーストのマッチングが特徴のリクエスト型転職エージェントです。

自身が希望する業務内容や働き方、条件などを先にリクエストし、満たせる企業のみからオファーが届くため、転職後のミスマッチを防止できます。

また、LIBZでは簡単な診断に回答するだけで、自己分析を効率よくおこなえます。

入社前後のミスマッチを防ぐためには、自己理解が重要なため、理想のフルリモート企業へ転職したい人は、ぜひ活用してみてください。

関連記事：LIBZの評判は？口コミからわかるメリット・デメリットや有効活用するコツまで徹底解説

ユニークキャリア

ユニークキャリアは、20代を対象に幅広い方の転職や起業に関する相談に乗ってもらえる転職サービスです。

代表取締役の岸田氏が過去の起業経験があるほか、リカレントキャリアコンサルタント講座を受講しており、転職と起業に関して的確なアドバイスをもらえます。

相談はLINEで完結するため、従来の転職エージェントのように電話がしつこいと感じることは基本的にありません。

また、現在ホットな求人を提案してもらえるので、納得のいく転職を実現しやすい点も大きな特徴といえるでしょう。

20代で起業をするべきか転職するべきか悩んでいる人は、ぜひユニークキャリアに相談してみてください。

Remogu

Remoguは、フリーランスのリモートワークエンジニアの案件探しに特化した転職エージェントです。

すべの案件がリモートワーク案件となっており、フルリモートで働きたいフリーランスエンジニアにおすすめのサービスです。

営業が苦手な場合でも、仕事探しのプロが代わりに最適な案件を探し出してくれるため、安心してリモートワーク案件を探せるでしょう。

また、月収80万円以上の案件が多数あるため、高年収を実現したい人もRemoguの利用がおすすめです。

Midworks

Midworksは、ITフリーランス向けのサポートが充実した転職エージェントです。

案件の多くがエンド/SIer直案件であるため、利用者の平均年収が840万円と高く、ITフリーランスとして年収アップしたい人におすすめできます。

案件には最短1日で参画できるため、早期契約を結びたい人にとっても魅力的といえます。

リモートを含め、週3日稼働など、さまざまな希望条件に適した案件を紹介してもらえる点も特徴の一つになります。

また、Midworksでは万一案件が途切れても報酬の60%を保障してもらえるため、安心してフリーランス生活を送ることができるでしょう。

関連記事：Midworks（ミッドワークス）の評判・口コミは？デメリットも合わせて解説！

IT業界のリモートワークにおすすめの転職エージェント

IT業界のリモートワークにおすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

IT業界のリモートワークで働きたい人は、ぜひ参考にしてみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT業界の転職サポート実績が豊富な転職エージェントです。

業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーから、的確なアドバイスをもらえるので、自身に最適な環境へ転職できる可能性が高いです。

リモートワーク求人も多数保有しており、経験・スキルに適したフルリモート求人を紹介してもらえる点も魅力といえるでしょう。

IT業界のフルリモート企業で働きたい人や、市場価値を適切に評価してもらいたい人は、レバテックキャリアの利用がおすすめです。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントは、IT・Webエンジニア向けのサポートが充実した転職エージェントです。

IT業界の転職サポート実績が豊富なキャリアアドバイザーから、的確なアドバイスや充実した選考対策サポートを受けられます。

サポートは夜間や土曜日の相談にも対応しており、平日の忙しい人でも安心して利用可能です。

また、リモートワーク求人も1万件以上保有しているため、自身に最適なフルリモート求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界の転職サポートに特化した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーの専門性が高く、各企業の特徴や違いを明確に伝えてもらえる点が大きな特徴です。

履歴書・所務経歴書作成サポートが充実している点も、Geeklyの魅力になります。

職種別のテンプレートが充実しているほか、担当のキャリアアドバイザーから添削サポートが受けられるなど、安心して応募書類を作成できます。

IT業界でフルリモート企業への転職を成功させたい人は、応募書類作成サポートが充実しており、IT業界向けサポートが豊富なGeeklyがおすすめです。

Direct type

Direct typeは、登録した経歴・希望条件にマッチする企業からスカウトの届く転職エージェントです。

普段忙しい人でも、スキマ時間で転職活動を進められるため、効率よく転職活動に取り組みたい人におすすめできます。

スカウトは有名企業〜スタートアップ企業まで幅広く、多くの人のニーズにマッチした求人を多数保有しています。

IBMやAmazonなどの紹介実績もあり、IT業界の大手企業や有名企業でリモートワーク勤務したい人にもおすすめのサービスです。

WILL OF TECH

WILL OF TECHは、IT業界の転職において平均2ヶ月で内定を獲得できる転職エージェントです。

希望条件のヒアリング〜内定獲得まで担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、自身で転職活動に取り組むよりも早期内定の獲得が可能です。

希望条件と職場環境の両軸を重視し、厳選した求人を提案してもらえる点がWILL OF TECHの魅力になります。

多数の求人紹介ではなく、希望条件と最適な職場環境の求人のみに絞って紹介してもらえるため、ミスマッチのない転職を実現できます。

また、コーディングテストの受験によってITエンジニアとしての市場価値を確認できる点も、メリットの一つです。

IT業界で希望条件と職場環境にマッチしたリモートワーク企業に転職したい人は、ぜひWILL OF TECHを利用してみてください。

フルリモート求人の適切な探し方

自身に適したフルリモート求人は、次の探し方がおすすめです。

なかなかフルリモート求人が見つからないと悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

リモートワークの多い業界を探す

フルリモート求人を探す際は、リモートワークの実施率が高い業界を探すのがおすすめです。

コロナウイルス蔓延からリモートワークを実施した企業は増加しており、実施率の高い業界であれば、最適な求人を見つけられる可能性が高いでしょう。

フルリモートワークの多い業界は、次のとおりです。

情報通信業界のように主にPCやインターネット環境が整備されていると、業務がおこなえる職種は、フルリモートワークの求人を見つけられる可能性が高いです。

転職エージェントを利用する

自身のみでフルリモートワーク求人を探すのが難しいと感じる場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーに希望条件を伝えておくと、代わりに最適な求人を探してもらえます。

求人を探してもらえるだけではなく、企業のより詳細な情報も共有してもらえるので、転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。

また、フルリモートワークの企業は面接もオンラインの可能性があります。

転職エージェントでは、オンライン面接のポイントや注意点も教えてもらえるので、内定獲得率を上げられるでしょう。

関連記事：転職エージェントの選び方とは？失敗しない見分け方を徹底紹介！

フルリモートのメリット・デメリット

フルリモートで働く場合、多くのメリット・デメリットが存在します。

フルリモート企業への転職を考えている人は、事前にフルリモートのメリット・デメリットを押さえておくようにしましょう。

フルリモートのメリット

フルリモートのメリットは、次のとおりです。

フルリモートであれば、オフィスでの雑談や電話対応などが減るため、生産性の向上に期待できるでしょう。

通勤時間が削減できるほか、自宅など好みの場所で作業できるため、ワークライフバランスを向上させられるのもメリットといえます。

また、企業目線ではオフィスの維持費や通勤手当などの経費削減につながります。

フルリモートのデメリット

フルリモートのデメリットは、次のとおりです。

対面でのコミュニケーションが少ないフルリモート企業は、コミュニケーションが難しく、ときには誤解を招く可能性があります。

また、仕事とプライベートの境界があいまいになる、コミュニケーション不足による孤独感などもフルリモートのデメリットといえるでしょう。

フルリモートは、仕事とプライベートの切り分けやスケジュール管理、体調管理を自身でできる自己管理能力の優れた人に向いています。

リモートワークに強い転職エージェントを利用する流れ

リモートワークに強い転職エージェントを利用する流れは、次のとおりです。

それぞれのステップを詳しく解説します。

事前に利用する流れを確認し、リモートワークに強い転職エージェントを効率よく活用しましょう。

関連記事：【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

会員登録

まずは、利用する転職エージェントの公式サイトから会員登録をおこないましょう。

職務経歴書や基本情報の入力が求められるので、キャリアアドバイザーとの面談をスムーズに済ませるため、正確な情報を入力するようにしてください。

面談

会員登録完了後は、担当のキャリアアドバイザーとキャリア面談をおこないます。

現在の状況や希望条件などをヒアリングされるため、事前に準備しておくとスムーズに進められます。

また、自身に適したフルリモート企業を紹介してもらうために、希望条件は遠慮せずに伝えるようにしてください。

求人紹介

ヒアリングした内容をもとに、担当者から複数のリモートワーク求人を紹介してもらえます。

求人に関して疑問点や不安点がある場合は、担当者に気軽に相談しましょう。

面接・選考

気になる求人や希望条件にマッチした求人があった場合は、担当者に伝えて応募しましょう。

転職エージェントでは、応募前に履歴書・職務経歴書の作成サポートが受けられるので、積極的に活用するのがおすすめです。

また、書類選考通過後の面接に備えて、担当者と面接対策を入念におこなっておくようにしましょう。

内定・入社

面接に合格すると、企業から内定がもらえます。

内定後は、給与や待遇、入社日の交渉が可能なため、納得できるまで企業に意見を伝えるようにしましょう。

また、交渉が苦手な場合は担当者が代行してくれるため、積極的に依頼しておくのがおすすめです。

転職エージェントを有効活用して適切なフルリモート環境へ転職するコツ

転職エージェントを有効活用して適切なフルリモート環境へ転職するコツは、次のとおりです。

適当にサービスを利用するのではなく、コツを理解して転職エージェントを有効活用しましょう。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

複数のサービスに登録する

転職エージェントを利用する際は、複数のサービスに登録するのがおすすめです。

多くのサービスに登録しておけば、より複数のフルリモート求人にアクセスできます。

また、サービスの質やキャリアアドバイザーとの相性を同時に確認できるため、効率よく転職活動を進められるでしょう。

まずは5〜6社程度のサービスに登録し、最終的にニーズを満たせる2〜3社程度に絞り込むのがおすすめです。

希望条件を明確に伝える

転職エージェントには、希望条件を明確に伝えるようにしてください。

自身の市場価値を低く見積り、遠慮して希望条件を伝えていると転職後に後悔する可能性が高くなります。

希望年収や勤務地、仕事内容まで明確に伝えるようにし、担当者から最適な求人を紹介してもらえるよう心がけてください。

キャリアアドバイザーと相性が悪い場合は変更してもらう

転職エージェントには複数のキャリアアドバイザーが在籍していますが、相性が悪いと感じる人が担当者になる可能性があります。

相性の悪い担当者からは、満足のいくサポートが受けられない可能性が高く、転職活動の失敗につながるリスクがあります。

相性が悪いと感じた場合は、転職エージェントに相談し、担当者を変更してもらうようにしましょう。

フルリモート企業へ転職する際の注意点

フルリモート企業へ転職する際の注意点は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

フルリモートでも成果を出せるか見極める

フルリモート企業へ転職する場合は、転職後に成果を出せる環境なのか見極める必要があります。

とくに未経験者は、いきなりフルリモート環境で働くと、さまざまな知識・スキルや業務内容をリモート環境で学んでいかなければなりません。

オフィスで直接コミュニケーションを取れないため、気軽に上司に相談できないなど、せっかく転職してもうまく成果が出せない可能性があります。

コミュニケーションを取りやすい環境や、教育制度が充実した環境を整備したフルリモート企業を探すようにしましょう。

フルリモートの教育・受け入れ体制を確認する

フルリモート企業へ転職する際は、事前にフルリモートの教育・受け入れ体制について確認しましょう。

転職は新環境に身を移すことであるため、入社後に組織やチームにうまく馴染めるかどうか、社風や教育制度についても確認が必要です。

求人票をよく確認する

フルリモート企業へ転職する際は、求人票をよく確認するようにしてください。

企業の仕事内容や企業理念についてよく確認しないまま転職すると、入社後にギャップを感じてしまい、ミスマッチが原因で早期退職につながる可能性があります。

また、企業の選考がオンラインなのかどうかも確認しておくようにしましょう。

オンライン面接を実施する企業は、リモートワークの環境が整備されている可能性が高くなります。

転職後にリモートワークで働ける可能性が高くなるため、選考方法についても求人票によく目を通すようにしてください。

自宅がフルリモート可能な環境か確認する

フルリモートで働く場合は、自宅で作業をする人が多いです。

日常生活では気づきにくいですが、自宅のインターネットや作業環境がフルリモート可能であるかどうかよく確認する必要があります。

インターネット回線が弱い、家族の生活音が入るなど、フルリモートで働く場合はさまざまな問題が考えられます。

フルリモート企業へ転職する前に、自宅がフルリモート可能な環境かどうかも確認するようにしてください。

フルリモートにおすすめの転職エージェントに関するよくある質問

フルリモートにおすすめの転職エージェントに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

無料で利用できますか？

フルリモートにおすすめの転職エージェントは、基本的に無料で利用可能です。

転職エージェントは、人材を採用したい企業から求人掲載や人材紹介を依頼され、サービスを通じて紹介した人材を企業が採用した場合に、紹介手数料が支払われます。

求職者ではなく、人材紹介した企業から採用人材の年収の何%かを成果報酬として受け取るビジネスモデルであるため、無料で利用可能です。

未経験でもフルリモート企業へ転職できますか？

未経験でもフルリモート企業へ転職できます。

フルリモート企業で働きたい場合は、次のような特徴に当てはまる企業がおすすめです。

ただし、あくまで参考程度であるため、実際にフルリモートが可能かどうかはよく確認する必要があります。

フルリモートが向いていない人の特徴はありますか？

フルリモートは、次のような特徴に当てはまる人は向いていないといえるでしょう。

仕事とプライベートの区別が難しくなるリモート環境では、自己管理が苦手な人は不向きです。

また、対面でのコミュニケーションを重視する人や孤独を感じやすい人もフルリモートの働き方はきつい可能性があります。

フルリモートは今後増加しますか？

一部の業界や企業では、フルリモートワークの導入が進んでいますが、新型コロナウイルスの収束後に出社を増えた企業も存在しています。

コロナウイルス蔓延によって、フルリモート企業は増加しましたが、収束後はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが普及しています。

まとめ | 適切なフルリモート企業への転職は転職エージェントの利用がおすすめ

フルリモート企業は転職する際は、適切な環境の企業を選ぶ必要があります。

転職エージェントであれば、求職者の知識・スキルを適性評価し、希望条件を踏まえて最適なフルリモート環境の企業を紹介してもらえます。

また、希望の企業への転職を実現するための書類添削・面接対策などのサポートが充実している点も、大きなメリットです。

ビズリーチやマイナビエージェントなど、複数の転職エージェントを利用し、フルリモート企業への転職を成功させましょう。