20代~30代と比べて、40代は企業に求められるスキルや経験のハードルが高いため、エンジニアとして転職できるのか不安を持っている人は多いでしょう。
そこで本記事では、40代の方におすすめのエンジニアに強い転職エージェントや選び方、活用方法などを解説します。また、40代の方がエンジニアへの転職を成功させるために注意するべきポイントについても解説します。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
-
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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![]() |
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較26選【2024年5月最新】|エンジニア向けや年代別の選び方を解説
目次
【全般向け】40代エンジニアに強い転職エージェント6選
40代の方におすすめのエンジニア向け転職エージェントを6つ紹介します。
今から紹介する転職エージェントは、ハイクラス転職を叶えたい方やフリーランスへ転身したい方など、さまざまな方に共通しておすすめできるエージェントサービスです。
レバテックキャリア
![レバテックキャリア](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/04/240402_LTC_Banner_LpAff_640x300-1.jpg)
- IT・Web業界に特化
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 現場社員から集めた企業の内部情報を調べられる
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職に特化した転職エージェントです。
IT業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者の経歴や転職理由、希望条件、キャリアプランなどを面談でヒアリングし、マンツーマンで転職活動の方向性を一緒に固めてくれます。
レバテックのエージェントは年間10,000回以上も企業へ訪問しており、求人票には書かれていない残業時間やキャリアアップ制度などの企業の内部情報を教えてくれます。
入社後のミスマッチを防ぐために、企業の内部情報を深く知って慎重に選考を進めたい方におすすめの転職エージェントです。
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 23,653件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビIT AGENT
![マイナビIT AGENT](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/08/ITマイナビ-1024x602.jpg)
- 保有求人の幅が広い
- 非公開求人も多数
- 企業情報の収集力が高い
マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。
マイナビIT AGENTに在籍するキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや希望にマッチした求人を紹介し、転職活動をサポートしてくれます。
マイナビ社が長年培ってきた実績に基づいた転職支援をおこなってくれるため、初めて転職エージェントを使う方も安心して利用できます。
取扱い求人はベンチャー企業から大手企業まで幅広く、ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど、保有求人の職種もさまざまです。
非公開求人も豊富であり、多くの選択肢から気になる企業を探せます。
サービス概要 | |
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サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 20,469件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly
![Geekly](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/09/640_300-1.jpg)
- IT・Web・ゲーム業界の求人が多い
- IT業界に特化した口コミサイトがある
- 長年のノウハウを基に求職者をサポート
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
非公開求人を含めて2万件超(※)という圧倒的な求人数を誇る点が大きな魅力です。
Geeklyを利用すれば、IT領域に強い専門のコンサルタントがあなたの強みや経験を最大限に引き出し、希望に沿った転職を実現してくれます。
IT業界に詳しいアドバイザーの力を借りながら、IT・Web・ゲーム業界への転職を目指したい方におすすめのサービスです。
(※)2024年5月時点
サービス概要 | |
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サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 27,936件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
リクルートエージェントIT
![リクルートエージェントIT](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/03/リクルートエージェントIT-1024x460.png)
- 転職支援実績は業界TOPクラス
- 取り扱い求人数は約70万件以上
- キャリアアドバイザーの質が高い
リクルートエージェントITは、リクルート社が運営するIT業界に特化した転職エージェント(※)です。
登録すれば、経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたにマッチしたIT企業をピックアップしてくれます。
全国エリアのエンジニア求人を取り扱っているため、都心だけではなく地方エリアでの転職を目指す方も安心して利用できるサービスです。
経験豊富で信頼できるキャリアアドバイザーに、転職支援を任せたい方におすすめの転職エージェントです。
(※)2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント×IT |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 85,422件 |
非公開求人数 | 67,796件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
ウィルオブテック
![ウィルオブテック](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2023-07-04-160913.jpg)
- LINEでキャリアの無料相談OK
- こだわりのエンジニア求人特集あり
- 長期的なキャリアを見越した転職活動が可能
ウィルオブテックは、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
長期的なキャリアビジョンを見据えた転職支援に対応している点が特徴です。
面談では、時間をかけてあなたの強みや経験を明らかにし、将来のキャリアビジョンを一緒に考えてくれます。
求人検索では、リモートワークやフレックス勤務、年収600万円以上などの細かい条件設定が可能です。
また、LINEの無料相談を利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたに合ったアドバイスを提供してくれます。
サービス概要 | |
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サービス名 | ウィルオブテック |
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 4,261件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
- 担当者から丁寧なサポートを受けられる
- スピーディに転職できた
- 理想の職場が見つかるまでとことん探せた
FROM40
![FROM40](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/01/⑤-1.png)
- ミドルシニア世代向け
- スカウトサービスあり
- 高収入の求人も多数あり
FROM40とは、40代以上のミドルシニア世代の転職支援を強みとする転職サイトです。
採用担当者のインタビュー記事や求人動向記事、最新の業界ニュースの記事も閲覧できるため、転職業界の情報収集をしながら、転職活動を進めたい方にも向いています。
FROM40の掲載求人数は約1.7万件(※)とやや少なめですが、全求人が40代以上向けであるため、自分の年代に合った求人を探せるというメリットがあります。
年収600万円以上の求人も取り扱っているため、キャリアアップを狙いたい方におすすめのサービスです。
※2024年5月現在
サービス概要 | |
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サービス名 | From40 |
運営会社 | 株式会社ダトラ |
公開求人数 | 約17,000件 |
非公開求人数 | 3,000件以上 |
対応地域 | 全国・海外 |
【ハイキャリア転職】40代エンジニアに強い転職エージェント3選
次に紹介するのは、年収アップにつながる転職をしたい方へおすすめのエンジニア向けのエージェントです。
ビズリーチ
![ビズリーチ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/02/ビズリーチ-1024x593.png)
- ハイクラス転職に特化
- 高年収の求人が全体の1/3
- ヘッドハンターからスカウトが届く
ビズリーチは、高年収・ハイクラス転職に特化した転職サイトです。
他社とは異なる独自の審査基準を設けており、ハイクラス人材のみが登録できるため、優秀な人材を必要とする企業と出会えるのが特徴です。
ビズリーチでは、高年収・高待遇な求人を多く扱っているため、審査をクリアすれば、他の転職エージェントではなかなか出会えない有名企業へ応募できるチャンスもあります。
企業にスキルや経歴が認められれば、現職より大幅に年収をアップできるケースも珍しくありません。
自分の経歴に自信があり、今よりもさらなる年収アップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
リクルートダイレクトスカウト
![リクルートダイレクトスカウト](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2023-12-04-115136.png)
- 年収800万円以上の求人数多数
- 転職決定年収が”平均925万円”以上(※1)
- 顧客満足度2年連続No.1の転職エージェント(※2)
リクルートダイレクトスカウトとは、スカウト機能に強みを持つハイクラス向け転職エージェントです。
登録すれば、登録情報をふまえてヘッドハンターがあなたにマッチした求人を探してくれます。
なお、リクルートエージェントでは得意ジャンルや経験年数に合ったヘッドハンターを任意で選べるため、希望条件に合った人を指名できます。
優秀なヘッドハンターと共に、効率的に転職活動を進めたい方におすすめのサービスです。
※1 2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
※2 2023年オリコン満足度調査転職
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 354,944件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://directscout.recruit.co.jp/ |
- 登録審査がない
- 現職よりも待遇がいいスカウトが届いた
- ヘッドハンターのおかげでスムーズに転職できた
パソナキャリア
![パソナキャリア](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/02/パソナキャリア.png)
- ハイクラス転職に特化
- 求人の50%が年収800万円以上
- 4年連続、顧客満足度総合1位
パソナキャリアとは、年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。
登録すれば、経験豊富なエージェントが1人ずつ専属でつき、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備などを一貫してサポートしてくれます。
また、キャリアアドバイザーの対応への評判が非常によく、利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しています。
レベルの高いキャリアアドバイザーのサポートを受けながら、ハイクラス転職を狙いたい方におすすめの転職エージェントです。
(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位
サービス概要 | |
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サービス名 | パソナキャリア |
運営会社 | 株式会社パソナ |
公開求人数 | 41,223件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
【フリーランスへ転身】40代エンジニアに強い転職エージェント3選
続いて紹介するのは、フリーランスエンジニアになりたい方におすすめのエージェントです。
フリーランスエンジニアは、効率的に仕事を受注できるかどうかが重要です。
レバテックフリーランス
![レバテックフリーランス](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/04/240402_LTF_Banner_LpAff_299x188-1.jpg)
- 高単価案件が多い
- 登録から参画決定までが早い
- コンサルタントのフォローが手厚い
レバテックフリーランスは、フリーランスエンジニアの支援に特化したエージェントです。
大きな特徴として挙げられるのが、高単価案件が多い点です。
月収100万円を超える案件も存在するため、レバテックフリーランスを使えば大幅な年収アップも夢ではありません。
また、職種や仕事内容以外にも、単価や言語、スキル、勤務地などの細かい条件で求人を絞り込めるため、希望条件に合った案件をピンポイントに探せる点も魅力的です。
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックフリーランス |
運営会社 | 株式会社レバテック |
公開求人数 | 2,106件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、愛知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県 |
公式サイト | https://freelance.levtech.jp/ |
Midworks
![Midworks](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/07/スクリーンショット-2023-09-13-190425.jpg)
- 高単価案件が多い
- 通勤交通費の支給制度あり
- 案件終了後の保証制度あり
Midworksとは、エンジニアとデザイナー案件に特化したエージェントです。
Webディレクター、データアナリスト、UI・UXデザイナーなど、幅広い案件を取り扱っています。
約10,000件以上の案件のうち、80%が非公開案件である点もMidworksならではの特徴です。
また所定の審査を通過すれば、万が一仕事が途切れても最大60%まで報酬を保障してもらえる制度もあります。
専任のコンサルタントが、あなたの希望条件やスキルに合った案件を丁寧にマッチングしてくれる点もメリットです。
サービス概要 | |
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サービス名 | Midworks |
運営会社 | 株式会社Branding Engineer |
公開求人数 | 10,639件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 【関東エリア】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 【関西エリア】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県 |
公式サイト | https://mid-works.com/ |
ROSCA
![ROSCA freelance](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/05/image-57-1024x649.png)
- 業界トップクラスの高還元率
- 受注時のマージンは一律10万円
- 経験豊富なアドバイザーに相談できる
ROSCAは、リモートワーク・在宅ワークのIT・Web系の職種に特化したフリーランス向けの転職サイトです。
取り扱い求人は全てフリーランス案件であり、掲載求人の90%がリモートワーク・在宅ワークに対応しています。
業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているため、エンジニアならではの悩みも安心して相談できます。
また、エンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスを徹底しており、どの案件のマージンも一律10万円と手数料固定である点も大きな魅力です。
サービス概要 | |
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サービス名 | ROSCA freelance |
運営会社 | 株式会社ROSCA |
公開案件数 | 優良案件を直接ご紹介 |
非公開案件数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡、リモート |
公式サイト | https://rosca.jp/freelance/ |
40代エンジニア向けが転職エージェントを選ぶ際のポイント
次に、40代の方がエンジニアに強い転職エージェントを選ぶ際の必勝ポイントを4つ解説します。
これらのポイントを押さえれば、あなたに合ったエージェントを見つけられるはずです。
詳しく解説します。
IT業界に精通しているか
第一に、転職エージェントがIT業界に精通しているかを見極めましょう。
なぜなら、IT業界での転職は専門的な知識が求められるため、IT業界に詳しくない転職エージェントを選んだ場合、あなたに合った企業を紹介してもらえない可能性があるためです。
IT業界に精通した転職エージェントを選べば、あなたのスキルや経験に合った企業を厳選してくれますし、IT業界における最新トレンドをいち早く教えてもらえます。
トレンドを教えてもらえれば、近年のエンジニアに求められるスキルや経験などを理解できるでしょう。
関連記事:40代未経験でもIT業界への転職は可能?IT業界の職種と40代の転職事情を解説
40代向けの求人が豊富か
40代向けの求人が豊富なエージェントを選べば、多くの選択肢の中から自分に合った求人を見つけられます。
そもそも年代で求人を絞り込む必要がないため、「応募してみたら実は若手向けの求人だった」ということも減らせるでしょう。
丁寧なサポートを受けられるか
転職活動は一瞬で終わるものではなく、長い時間と労力が必要となるため、手厚くサポートしてくれる味方が必要です。
具体的には、書類選考や面接対策などに力を入れているエージェントを選ぶのがおすすめです。
選考対策をサポートしてもらえれば、選考通過率が上がり、転職活動を早く終えられる可能性が上がるでしょう。
エージェントの口コミや評判はよいか
利用する転職エージェントを決める前に、口コミの下調べも必要です。
口コミや評判をチェックすれば、エージェントのサポート体制や評判が事前わかるからです。
実際に口コミを調べる際は、「エージェント名 口コミ」や「エージェント名 評判」などをWeb上で検索すれば、口コミサイトがいくつかヒットします。
なお、口コミサイトは実際にエージェントを利用した方による投稿が原則ですが、あくまで第三者目線の投稿です。
参考程度にとどめ、2~3社ほどの口コミサイトを比較するなどしながら利用するのがおすすめです。
関連記事:40代におすすめのIT転職サイト比較【エンジニア必見】
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
-
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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![]() |
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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![]() |
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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![]() |
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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![]() |
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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![]() |
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
転職エージェントを上手く活用するコツ
転職エージェントを上手く活用するためには、これから解説する2つのコツを意識してみてください。
エージェントを上手く使いこなせば、自力で転職活動を進めるよりも、着実に転職を成功へつなげられるでしょう。
具体的に解説します。
関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説
複数のエージェントを利用する
転職エージェントを利用するときは、複数の転職エージェントを利用しましょう。
エージェントごとに取扱い求人やサポート内容が異なるため、エージェントを併用すれば各社のメリットを享受し、転職活動を進められるからです。
なお、求人数が多い転職エージェントは「総合型」、特定の職種やエリアなどに特化した転職エージェントは「特化型」というカテゴリーに分類されます。
総合型のエージェントは、さまざまな業界・業種・職種の求人を取り扱っているため、企業探しの選択肢が広がる一方、自分が希望する条件で絞ると求人数が少なかったりアドバイザーの専門性が低かったりするデメリットもあります。
総合型、特化型両方のエージェントを活用すれば、双方のメリットを活かした転職活動が可能です。
関連記事:転職成功には転職エージェントの複数利用がおすすめ!併用するデメリットや併用すべきタイミングも解説
相性の悪い担当者は変更してもらう
担当者との相性がよくないと感じたら、担当変更を申し出るのもひとつの手です。
担当者との相性がよくないと、やり取りにストレスを感じますし、転職エージェントの利用が億劫になり、結果としてよい求人を見つけにくくなります。
関連記事:転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い?変更の仕方と注意点
40代エンジニアが転職する際の注意点
エンジニアへの転職を目指す際は、下記3つの注意点を押さえたうえで転職活動を進めましょう。
転職後に後悔しないためにも、十分に目を通しておいてください。
転職理由を明確にする
エンジニアへの転職を決意したら、「なぜ転職したいのか」を自問自答しましょう。
ただ「なんとなく環境を変えたいから」や「職場が合わない気がする」などの漠然とした理由のみでは、希望に合う求人を見つけにくかったり、転職後に後悔したりする可能性があります。
後悔のないかたちで転職するためには、まず現状として「どのような不満を抱えているのか」「転職後、どんな働き方がしたいのか」を明確にする姿勢が必要です。
転職理由が明確になれば、どのような環境で働きたいのかが具体的に見えてくるでしょう。
転職が最善なのかを判断する
転職理由が明確になったら、「転職する道が果たしてベストなのか?」を考えてみてください。
人間関係や社風など、求人情報から得られる情報は限られているため、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するケースは多くあります。
転職にはリスクが発生するため、今いる環境で希望を実現するチャンスがあるならそれに越したことはありません。
転職とは、人生において重要なターニングポイントです。
そのため、転職する選択が本当にベストなのかを慎重かつ冷静に判断する姿勢を持ちましょう。
関連記事:40代未経験者がエンジニアになるのは無理?転職に成功する方法や勉強法を紹介
転職後の生活を具体的にイメージする
別の会社へ転職した後、どのような生活に変わるかを具体的にイメージしましょう。
転職すると、生活スタイルが大きく変わる可能性があります。
特に、結婚している方が転職した場合、家族の生活にも変化が生まれる場合もあるため、家族としっかりと相談したうえで転職活動を進めることが大切です。
関連記事:40代のエンジニアは生き残れる?身につけておくべきスキルや生き残るためのポイントを解説
エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の流れ
次に、エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の具体的なステップを解説します。
転職エージェントへの登録
最初に、転職エージェントへの登録を進めましょう。
氏名・住所・連絡先・前職の経験・保有資格・転職希望の条件・時期などを入力すればOKです。
キャリアアドバイザーとの面談
アドバイザーとの面談では、転職活動の方向性を固めますので、事前に準備ししっかりと擦り合わせましょう。
求人紹介・応募
エージェントに紹介された求人の中に、気になる求人があったら、実際に応募してみましょう。
書類選考・面接
応募後は、企業ごとに設定されている選考フローに沿って、書類選考や面接を受けてください。
40代エンジニアが転職エージェントを利用する際のQ&A
最後に、40代の方がエンジニア向けの転職エージェントを利用する場合によくある疑問を3つ解説します。
これらの疑問をしっかりとクリアにしたうえで、エージェントを利用して転職活動を進めていきましょう。
40代で転職を始めるタイミングは?
転職活動を始めるタイミングは、早いに越したことはありません。
なぜなら、年齢が上がれば上がるほど、企業に求められる経験・スキルのレベルが上がるためです。
40代は転職エージェントに断られるって本当?
一概にはいえませんが、年齢やキャリア次第では、エージェントから転職支援を断られるケースもあります。特に年齢に見合ったスキルや経験がない場合、「紹介できる求人がない」と断られることもあるようです。
エージェントに積極的に動いてもらうためには、自分の強みや得意分野を正しく把握し、伝える努力が必要です。
40代ITエンジニアの平均年収は?
dodaの調査によれば、40代のエンジニアの平均年収は642万円です。
また主な職種の40代エンジニアの平均年収は以下のとおりです。
- ネットワークエンジニア:647万円
- 制御系ソフトウェア開発:621万円
- Webサービスエンジニア:619万円
参考記事:ITエンジニアの平均年収はいくら?給料アップを目指す方法や転職事例も解説|doda
40代からエンジニアへの転職を成功させるために転職エージェントを活用しよう
本記事では、エンジニアを目指す40代向けの転職エージェントや転職エージェントの選び方、注意点などを解説しました。
40代は、20代~30代のようにポテンシャルへの期待ではなく、即戦力としての活躍を期待される年代です。
企業から求められるスキルや経験はハイレベルになるため、効果的にアピールできるかが転職の可否を分けると言っても過言ではありません。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたがエンジニアとして転職するための活路を開いてくれるはずです。
あなたが市場価値に見合った企業を見つけ、エンジニアへ転職できる未来を願っています。
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |