40代エンジニア向けおすすめ転職エージェント12選！よくある疑問も解説

20代～30代と比べて、40代は企業に求められるスキルや経験のハードルが高いため、エンジニアとして転職できるのか不安を持っている人は多いでしょう。

そこで本記事では、40代の方におすすめのエンジニアに強い転職エージェントや選び方、活用方法などを解説します。また、40代の方がエンジニアへの転職を成功させるために注意するべきポイントについても解説します。

エンジニアへ転職するために、エージェントの選び方や活用方法を知りたい40代の方はぜひご一読ください。

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ITエンジニア向け転職エージェントおすすめ28選！

【全般向け】40代エンジニアに強い転職エージェント6選

40代の方におすすめのエンジニア向け転職エージェントを6つ紹介します。

今から紹介する転職エージェントは、ハイクラス転職を叶えたい方やフリーランスへ転身したい方など、さまざまな方に共通しておすすめできるエージェントサービスです。

あなたに合った転職エージェントを見つけて、エンジニアとして転職するために参考にしてみてください。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職に特化した転職エージェントです。

IT業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者の経歴や転職理由、希望条件、キャリアプランなどを面談でヒアリングし、マンツーマンで転職活動の方向性を一緒に固めてくれます。

レバテックのエージェントは年間10,000回以上も企業へ訪問しており、求人票には書かれていない残業時間やキャリアアップ制度などの企業の内部情報を教えてくれます。

入社後のミスマッチを防ぐために、企業の内部情報を深く知って慎重に選考を進めたい方におすすめの転職エージェントです。

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

非公開求人を含めて4.3万件超（※）という圧倒的な求人数を誇る点が大きな魅力です。

Geeklyを利用すれば、IT領域に強い専門のコンサルタントがあなたの強みや経験を最大限に引き出し、希望に沿った転職を実現してくれます。

IT業界に詳しいアドバイザーの力を借りながら、IT・Web・ゲーム業界への転職を目指したい方におすすめのサービスです。

（※）2025年7月時点

テックゴー

テックゴーは、ハイクラスITエンジニア向けの転職エージェントです。

10,000件以上の求人を保有しており、独占選考ルートや面接確約求人など、通常の応募では辿り着けないポジションへのアプローチが可能です。

年収交渉成功率100%、利用者平均138万円の年収アップ実績があるため、40代で培ったマネジメント経験や技術力を正当に評価してもらいたい方に向いています。

企業ごとの面接データを蓄積しており、回数無制限の模擬面接で「40代だからこそ聞かれるポイント」を踏まえた実践的な対策が受けられるのも心強いでしょう。

ウィルオブテック

ウィルオブテックは、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

長期的なキャリアビジョンを見据えた転職支援に対応している点が特徴です。

面談では、時間をかけてあなたの強みや経験を明らかにし、将来のキャリアビジョンを一緒に考えてくれます。

求人検索では、リモートワークやフレックス勤務、年収600万円以上などの細かい条件設定が可能です。

また、LINEの無料相談を利用すれば、キャリアアドバイザーがあなたに合ったアドバイスを提供してくれます。

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITは、リクルート社が運営するIT業界に特化した転職エージェント（※）です。

登録すれば、経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたにマッチしたIT企業をピックアップしてくれます。

全国エリアのエンジニア求人を取り扱っているため、都心だけではなく地方エリアでの転職を目指す方も安心して利用できるサービスです。

経験豊富で信頼できるキャリアアドバイザーに、転職支援を任せたい方におすすめの転職エージェントです。

（※）2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（リクルート集計）

サービス概要
サービス名	リクルートエージェント×IT
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
公開求人数	144,018件
非公開求人数	72,842件
対応地域	東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイト	https://www.r-agent.com/

FROM40

FROM40とは、40代以上のミドルシニア世代の転職支援を強みとする転職サイトです。

採用担当者のインタビュー記事や求人動向記事、最新の業界ニュースの記事も閲覧できるため、転職業界の情報収集をしながら、転職活動を進めたい方にも向いています。

FROM40の掲載求人数は約1.7万件（※）とやや少なめですが、全求人が40代以上向けであるため、自分の年代に合った求人を探せるというメリットがあります。

年収600万円以上の求人も取り扱っているため、キャリアアップを狙いたい方におすすめのサービスです。

※2024年5月現在

サービス概要
サービス名	From40
運営会社	株式会社ダトラ
公開求人数	約17,000件
非公開求人数	3,000件以上
対応地域	全国・海外

【ハイキャリア転職】40代エンジニアに強い転職エージェント3選

次に紹介するのは、年収アップにつながる転職をしたい方へおすすめのエンジニア向けのエージェントです。

ビズリーチ

ビズリーチは、高年収・ハイクラス転職に特化した転職サイトです。

他社とは異なる独自の審査基準を設けており、ハイクラス人材のみが登録できるため、優秀な人材を必要とする企業と出会えるのが特徴です。

ビズリーチでは、高年収・高待遇な求人を多く扱っているため、審査をクリアすれば、他の転職エージェントではなかなか出会えない有名企業へ応募できるチャンスもあります。

企業にスキルや経歴が認められれば、現職より大幅に年収をアップできるケースも珍しくありません。

自分の経歴に自信があり、今よりもさらなる年収アップを狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトとは、スカウト機能に強みを持つハイクラス向け転職エージェントです。

登録すれば、登録情報をふまえてヘッドハンターがあなたにマッチした求人を探してくれます。

なお、リクルートエージェントでは得意ジャンルや経験年数に合ったヘッドハンターを任意で選べるため、希望条件に合った人を指名できます。

優秀なヘッドハンターと共に、効率的に転職活動を進めたい方におすすめのサービスです。

※1 2022年度実績：2022年4月～2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者

※2 2023年オリコン満足度調査転職

パソナキャリア

パソナキャリアとは、年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

登録すれば、経験豊富なエージェントが1人ずつ専属でつき、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備などを一貫してサポートしてくれます。

また、キャリアアドバイザーの対応への評判が非常によく、利用者満足度調査で4年連続総合1位（※2）を獲得しています。

レベルの高いキャリアアドバイザーのサポートを受けながら、ハイクラス転職を狙いたい方におすすめの転職エージェントです。

（※1）パソナハイクラスの公式ホームページより

（※2）オリコン顧客満足度調査 2019年～2022年転職エージェント総合1位

【フリーランスへ転身】40代エンジニアに強い転職エージェント3選

続いて紹介するのは、フリーランスエンジニアになりたい方におすすめのエージェントです。

フリーランスエンジニアは、効率的に仕事を受注できるかどうかが重要です。

自分のスキルや希望に合ったエージェントを選ぶうえでぜひ参考にしてみてください。

レバテックフリーランス

レバテックフリーランスは、フリーランスエンジニアの支援に特化したエージェントです。

大きな特徴として挙げられるのが、高単価案件が多い点です。

月収100万円を超える案件も存在するため、レバテックフリーランスを使えば大幅な年収アップも夢ではありません。

また、職種や仕事内容以外にも、単価や言語、スキル、勤務地などの細かい条件で求人を絞り込めるため、希望条件に合った案件をピンポイントに探せる点も魅力的です。

Midworks

Midworksとは、エンジニアとデザイナー案件に特化したエージェントです。

Webディレクター、データアナリスト、UI・UXデザイナーなど、幅広い案件を取り扱っています。

公開案件10,000件以上に加え、求人全体の80％にものぼる非公開案件を保有している点もMidworksならではの特徴です。

また所定の審査を通過すれば、万が一仕事が途切れても最大60％まで報酬を保障してもらえる制度もあります。

専任のコンサルタントが、あなたの希望条件やスキルに合った案件を丁寧にマッチングしてくれる点もメリットです。

ROSCA

ROSCAは、リモートワーク・在宅ワークのIT・Web系の職種に特化したフリーランス向けの転職サイトです。

取り扱い求人は全てフリーランス案件であり、掲載求人の90％がリモートワーク・在宅ワークに対応しています。

業界経験が豊富なエージェントのみ在籍しているため、エンジニアならではの悩みも安心して相談できます。

また、エンジニアへの利益還元を第一に考えるサービスを徹底しており、どの案件のマージンも一律10万円と手数料固定である点も大きな魅力です。

40代エンジニア向けが転職エージェントを選ぶ際のポイント

次に、40代の方がエンジニアに強い転職エージェントを選ぶ際の必勝ポイントを4つ解説します。

これらのポイントを押さえれば、あなたに合ったエージェントを見つけられるはずです。

詳しく解説します。

IT業界に精通しているか

第一に、転職エージェントがIT業界に精通しているかを見極めましょう。

なぜなら、IT業界での転職は専門的な知識が求められるため、IT業界に詳しくない転職エージェントを選んだ場合、あなたに合った企業を紹介してもらえない可能性があるためです。

IT業界に精通した転職エージェントを選べば、あなたのスキルや経験に合った企業を厳選してくれますし、IT業界における最新トレンドをいち早く教えてもらえます。

トレンドを教えてもらえれば、近年のエンジニアに求められるスキルや経験などを理解できるでしょう。

エンジニアへ転職するうえで、IT業界に特化したエージェントを選ぶのは「鉄則」だと心得ておきましょう。

関連記事：40代未経験でもIT業界への転職は可能？IT業界の職種と40代の転職事情を解説

40代向けの求人が豊富か

40代向けの求人が豊富なエージェントを選べば、多くの選択肢の中から自分に合った求人を見つけられます。

そもそも年代で求人を絞り込む必要がないため、「応募してみたら実は若手向けの求人だった」ということも減らせるでしょう。

40代向けの求人が豊富な転職エージェントを選び、あなたの希望にマッチした求人を効率的に探しましょう。

丁寧なサポートを受けられるか

転職活動は一瞬で終わるものではなく、長い時間と労力が必要となるため、手厚くサポートしてくれる味方が必要です。

あなたの経験やスキルを正しく評価し、丁寧にサポートしてくれるエージェントを選びましょう。

具体的には、書類選考や面接対策などに力を入れているエージェントを選ぶのがおすすめです。

選考対策をサポートしてもらえれば、選考通過率が上がり、転職活動を早く終えられる可能性が上がるでしょう。

エージェントの口コミや評判はよいか

利用する転職エージェントを決める前に、口コミの下調べも必要です。

口コミや評判をチェックすれば、エージェントのサポート体制や評判が事前わかるからです。

実際に口コミを調べる際は、「エージェント名 口コミ」や「エージェント名 評判」などをWeb上で検索すれば、口コミサイトがいくつかヒットします。

なお、口コミサイトは実際にエージェントを利用した方による投稿が原則ですが、あくまで第三者目線の投稿です。

参考程度にとどめ、2～3社ほどの口コミサイトを比較するなどしながら利用するのがおすすめです。

転職エージェントを上手く活用するコツ

転職エージェントを上手く活用するためには、これから解説する2つのコツを意識してみてください。

エージェントを上手く使いこなせば、自力で転職活動を進めるよりも、着実に転職を成功へつなげられるでしょう。

具体的に解説します。

関連記事：転職エージェントの賢い使い方｜利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

複数のエージェントを利用する

転職エージェントを利用するときは、複数の転職エージェントを利用しましょう。

エージェントごとに取扱い求人やサポート内容が異なるため、エージェントを併用すれば各社のメリットを享受し、転職活動を進められるからです。

なお、求人数が多い転職エージェントは「総合型」、特定の職種やエリアなどに特化した転職エージェントは「特化型」というカテゴリーに分類されます。

総合型のエージェントは、さまざまな業界・業種・職種の求人を取り扱っているため、企業探しの選択肢が広がる一方、自分が希望する条件で絞ると求人数が少なかったりアドバイザーの専門性が低かったりするデメリットもあります。

総合型、特化型両方のエージェントを活用すれば、双方のメリットを活かした転職活動が可能です。

関連記事：転職成功には転職エージェントの複数利用がおすすめ！併用するデメリットや併用すべきタイミングも解説

相性の悪い担当者は変更してもらう

担当者との相性がよくないと感じたら、担当変更を申し出るのもひとつの手です。

担当者との相性がよくないと、やり取りにストレスを感じますし、転職エージェントの利用が億劫になり、結果としてよい求人を見つけにくくなります。

連絡やレスポンスが遅かったり、自分にマッチしていない案件を紹介してきたり、言葉遣いや態度が悪かったりした場合、まずはエージェント側へ改善してほしい旨を伝えるか、担当者変更を申し出ましょう。

関連記事：転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い？変更の仕方と注意点

40代エンジニアが転職する際の注意点

エンジニアへの転職を目指す際は、下記3つの注意点を押さえたうえで転職活動を進めましょう。

転職後に後悔しないためにも、十分に目を通しておいてください。

転職理由を明確にする

エンジニアへの転職を決意したら、「なぜ転職したいのか」を自問自答しましょう。

ただ「なんとなく環境を変えたいから」や「職場が合わない気がする」などの漠然とした理由のみでは、希望に合う求人を見つけにくかったり、転職後に後悔したりする可能性があります。

後悔のないかたちで転職するためには、まず現状として「どのような不満を抱えているのか」「転職後、どんな働き方がしたいのか」を明確にする姿勢が必要です。

転職理由が明確になれば、どのような環境で働きたいのかが具体的に見えてくるでしょう。

転職が最善なのかを判断する

転職理由が明確になったら、「転職する道が果たしてベストなのか？」を考えてみてください。

人間関係や社風など、求人情報から得られる情報は限られているため、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するケースは多くあります。

転職にはリスクが発生するため、今いる環境で希望を実現するチャンスがあるならそれに越したことはありません。

上司に相談してみたり、自己研鑽でスキルを身につけてみたりするなど、まずは今いる環境で悩みや不満を解消できないか検討してみましょう。

転職とは、人生において重要なターニングポイントです。

そのため、転職する選択が本当にベストなのかを慎重かつ冷静に判断する姿勢を持ちましょう。

関連記事：40代未経験者がエンジニアになるのは無理？転職に成功する方法や勉強法を紹介

転職後の生活を具体的にイメージする

別の会社へ転職した後、どのような生活に変わるかを具体的にイメージしましょう。

転職すると、生活スタイルが大きく変わる可能性があります。

特に、結婚している方が転職した場合、家族の生活にも変化が生まれる場合もあるため、家族としっかりと相談したうえで転職活動を進めることが大切です。

関連記事：40代のエンジニアは生き残れる？身につけておくべきスキルや生き残るためのポイントを解説

エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の流れ

次に、エンジニア向けの転職エージェントを利用する際の具体的なステップを解説します。

40代エンジニアが転職エージェントを利用する際のQ＆A

最後に、40代の方がエンジニア向けの転職エージェントを利用する場合によくある疑問を3つ解説します。

これらの疑問をしっかりとクリアにしたうえで、エージェントを利用して転職活動を進めていきましょう。

40代からエンジニアへの転職を成功させるために転職エージェントを活用しよう

本記事では、エンジニアを目指す40代向けの転職エージェントや転職エージェントの選び方、注意点などを解説しました。

40代は、20代～30代のようにポテンシャルへの期待ではなく、即戦力としての活躍を期待される年代です。

企業から求められるスキルや経験はハイレベルになるため、効果的にアピールできるかが転職の可否を分けると言っても過言ではありません。

エンジニアへの転職を成功させるためにも、転職のプロであるエージェントの力を活用してみてください。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたがエンジニアとして転職するための活路を開いてくれるはずです。

あなたが市場価値に見合った企業を見つけ、エンジニアへ転職できる未来を願っています。