「女性でも活躍できる建築関係の仕事が知りたい」
「建築関係で働くメリット・デメリットはある？」

といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

建築関係の仕事は、男性のイメージが強く、女性が参入しづらい傾向にあります。しかし、建築関係の仕事では女性の需要があり、求めている企業も多くいます。

そこで本記事では、女性が活躍できる建築関係の仕事や働くメリット・デメリット、仕事をするポイントなどを解説します。

建築関係の仕事に就くか検討している女性は、ぜひ最後までご覧ください。

女性が活躍できる建築関係の仕事8選

女性が活躍できる建築関係の仕事は、以下のとおりです。

• インテリアデザイナー
• リフォームプランナー
• 建築士
• 建築積算士
• 施工管理
• BIMオペレーター
• CADオペレーター
• 左官職人

それぞれの仕事内容について見ていきましょう。

インテリアデザイナー

インテリアデザイナーは、建物や部屋を美的かつ機能的なデザインを計画・実現するプロフェッショナルです。

インテリアデザイナーは芸術的センス・建築知識・クリエイティブなアイデア・コミュニケーション能力が求められる仕事です。

女性ならではの感性は、インテリアデザイナーで活かせる可能性が高いでしょう。

リフォームプランナー

リフォームプランナーは、建物や住宅などのリフォームプロジェクトを計画し、進行させるプロフェッショナルです。

リフォームプランナーは、クライアントの期待を満たすだけでなく、技術的な課題や法的な規制にも対処する必要があります。

建築関係の中でも、クリエイティブなデザインセンスとプロジェクト管理のスキルが求められる仕事は、女性にとって働きやすい傾向があるでしょう。

建築士

建築士は、建築物の設計や施工に関する専門家であり、法令や安全規定にもとづいて建築プロジェクトを計画・監理します。

建築士は建築物の維持・管理: 建物が完成した後も、メンテナンスや修繕、改修に関する相談に応じたり、長期的な維持管理計画を策定するときがあります。

建築士は専門的な知識とスキルを活かして、クライアントの要望を満たし、安全かつ機能的な建築物を提供する役割が必要です。

ヒアリング力が優れている女性にとっては、働きやすい環境である可能性が高いでしょう。

建築積算士

建築積算士は、建築プロジェクトにおいて費用計算や予算の策定を担当する専門家です。

建築積算士はプロジェクトの成功に欠かせない役割を果たし、正確な予算計算と効果的なコスト管理を通じて建築プロジェクトの円滑な進行をサポートします。

女性の中でも数字に強い方は、建築積算士での活躍が見込めるでしょう。

施工管理

施工管理は、建築や土木工事などの建設プロジェクトにおいて、施工現場で工事が計画通りに進行し、品質・安全基準が遵守されるように管理・監督する仕事です。

施工管理者は建設プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、計画通りかつ安全・品質を確保しながら工事を完遂させるため、さまざまなスキルが求められます。

キャリアアップを目指す女性にとっては、実力で評価を得られる施工管理で活躍できる可能性が高いでしょう。

BIMオペレーター

BIM（Building Information Modeling）オペレーターは、建築・土木・施設管理などの分野でBIM技術を利用して建築物やプロジェクトをモデリングし、情報を管理する役割を担う仕事です。

BIMオペレーターは高度な技術スキルと建築や工学に関する知識を備え、プロジェクトの円滑な進行・情報の正確な管理を担当します。

建築関係の専門的な知識を身につけたい女性にとっては、魅力的な職場となる可能性があるでしょう。

CADオペレーター

CADオペレーターは、CAD（Computer-Aided Design）システムを使用して設計や図面作成をおこなう専門職です。

CADオペレーターは設計プロセスにおいて不可欠な役割を果たし、正確で詳細な図面やモデルを提供することで、プロジェクトの成功に貢献します。

正確かつ慎重な傾向がある女性は、CADオペレーターとして活躍できる可能性が高いでしょう。

左官職人

左官職人は、建物の外壁や内装などに石膏・モルタルを使って仕上げや装飾を施す職人です。

左官職人は美観と機能性を兼ね備えた仕上がりを作り出る重要な職種であり、建物の外観や内装に特徴的なデザインや質感を与える役割を担います。

細かい作業が男性よりも得意な傾向がある女性は、左官職人として活躍できる可能性があるでしょう。

建築関係の仕事で女性が働くメリット3つ

建築関係の仕事で女性が働くメリットは、以下のとおりです。

• 女性ならではの視点を活かせる
• 企業側が女性の採用に力を入れている
• 人手不足のため採用されやすい

それぞれのメリットについて見ていきましょう。

女性ならではの視点を活かせる

建築関係の仕事において女性が働くメリットの一つは、女性ならではの視点を活かせる点です。

例えば、住宅設計においては、女性のライフスタイルや家族構成を考慮することで、より使い勝手の良い住空間を提案できます。

女性ならではの視点は、デザインやプランニングにおいて新たな価値を提供します。建築物・インテリアのデザインにおいて、感性や使い勝手に敏感な女性の視点は、ユーザビリティを向上させる重要な要素です。

また、女性がプロジェクトに参加することで、職場環境やチームの雰囲気にも変化が生まれます。協力的でコミュニケーション力に長けた女性らしいリーダーシップは、プロジェクトの円滑な進行に貢献するでしょう。

評価が高くなれば、昇格・昇給もされるため、女性としての視点を活かしながら活躍できるでしょう。

企業側が女性の採用に力を入れている

建築関係の仕事では、企業側が女性の採用に力を入れている傾向があります。

近年、多くの建築企業が女性が活躍できる環境づくりに注力しています。

企業によっては採用において女性への支援や福祉制度・働きやすい職場環境の整備など、女性社員の活躍を促進するための取り組みが進んでいるでしょう。

企業は女性の採用に力を入れることで、多様な視点やアイディアを取り入れられ、クリエイティブかつ革新的なプロジェクトが生まれる可能性が高まります。

その結果、女性は建築関係の仕事において需要が高まり、採用される可能性が高まるでしょう。

人手不足のため採用されやすい

建築関係の仕事は需要が高まる中、専門家や技術者が確保できないという現実があります。

こうした状況下では、女性が建築関連の仕事に積極的に参画することで、企業側が人手不足の問題を解消できます。

場合によっては、好条件で転職できる可能性もあるでしょう。

人手不足の業界では、採用が積極的になっているだけでなく、女性にとって良い条件で働ける環境があります。

建築関係の仕事で働くことは、給与や福利厚生が良いなどメリットが多いでしょう。

建築関係の仕事で女性が働くデメリット

ただし、建築関係の仕事で女性が働くデメリットもあります。

それは、力仕事に関わる可能性がある点です。建築関係の仕事は多岐にわたるため、配属によっておこなう業務は異なります。

現場を指揮する仕事であれば、力を使う可能性は低くなります。一方、建築物の組み立てなどの力仕事に配属された場合は、体力勝負になるかもしれません。

女性で建築関係の仕事に挑戦するときは、自分に合う業務内容なのか確認することが大切です。仕事内容は求人サイトや企業の公式サイトに記載があるので、応募前にチェックしましょう。

女性におすすめする建築関係の資格5選

女性におすすめする建築関係の資格は、以下のとおりです。

• インテリアコーディネーター
• インテリアプランナー
• 建築士
• 建築施工管理技能士
• 建築積算士

それぞれの資格について見ていきましょう。

インテリアコーディネーター

インテリアコーディネーターは、建築や住空間において、美的感覚や機能性を考慮してインテリアのデザインをおこなう専門家です。

インテリアコーディネーター技能検定は、1級・2級があり、 インテリアコーディネートに関する基本的な知識や技術を評価する資格試験がおこなわれます。

インテリアプランナー

インテリアプランナーは、住宅や商業施設などの室内空間を計画・設計し、美的かつ機能的なインテリアを提案・実現する専門家です。

インテリアプランナー検定には、空間デザイン、カラーコーディネート、家具配置などが含まれます。

建築士

建築士は、建築物の設計や施工に関する専門家です。

建築士には、一級建築士・二級建築士があり、建築物の設計、施工、管理に関する高度な知識と技術が要求される資格です。

建築施工管理技能士

建築施工管理技士は、建築プロジェクトの施工現場において、施工管理業務を遂行する専門家です。

建築施工管理技能士は、建築物の施工プロセス・安全管理・品質管理・工程管理などに関する広範なスキルが求められます。

建築積算士

建築積算士は、建築プロジェクトにおいてコストに関する計画や予測、評価をおこなう専門家です。

建築積算士は建築物の設計や工事に関わる材料・労務・諸経費などのコストを詳細に算定し、予算策定・見積もり業務をおこないます。

女性が建築関係の仕事で働くポイント3つ

女性が建築関係の仕事で働くポイントは、以下のとおりです。

• 福利厚生を把握する
• 建築関係の仕事を目指す目的を明確にする
• 転職エージェントに相談する

それぞれのポイントについて見ていきましょう。

福利厚生を把握する

女性が建築関係の仕事で働く際の重要なポイントの一つは、企業の福利厚生を把握することです。

建築関係の仕事でも、女性社員が働きやすい環境づくりやキャリア支援に注力する企業が増えています。

例えば、育児休暇やフレキシブルな労働時間制度が整っている企業は、女性社員が家庭と仕事の両立をしやすくなります。女性が建築関係の仕事においても安心して長期的に働くことが可能です。

女性にとって特に重要なのが、産前・産後のサポートや健康診断の実施などです。企業がこれらの健康面の福利厚生を提供することで、女性が仕事と健康のバランスを取りやすくなります。

教育・研修制度も注目すべきポイントです。建築関係の仕事においても、新しい技術や知識の習得が求められます。企業が女性社員向けに研修・教育プログラムを提供することで、スキルアップやキャリアの発展が期待できます。

建築関係の仕事を目指す目的を明確にする

建築関係の仕事を目指す目的を明確にするのも、女性が建築関係の仕事で働くポイントです。

建築関係の仕事には、さまざまな職種があり、設計・施工管理・インテリアデザインなど多岐にわたります。

自分がどの分野に興味があるのか、どの職種で自分のスキルを発揮したいのかを明確にすることで、将来的なミスマッチを避けてキャリアプランを立てられます。

やりたくもない仕事を任されると作業になってしまい、働く中で「きつい」「辞めたい」と思うようになるでしょう。しかし、自ら実施する仕事は業務になるため、働くうえでのモチベーションが高まります。

女性が建築関係の仕事で働く際には、自らの目的を明確にし、それに向けて進んでいくことがキャリアの基盤を築く重要なポイントです。

転職エージェントに相談する

転職エージェントは、求職者一人ひとりのスキルや希望条件に合った仕事を見つけ、適切な企業とのマッチングを支援してくれる専門家です。

転職エージェントに相談することで、建築関係の市場のトレンドや求人情報をリアルタイムで把握できます。

転職エージェントはさまざまな業界と関わっており、企業のニーズやプロジェクトの進捗状況などの情報を提供してくれます。

そのため、最新の動向を把握し、適切なタイミングで転職活動を進めることが可能です。

また、転職エージェントは一人ひとりのスキルや経験を的確に評価し、最適なポジションを紹介してくれます。

さらに、転職エージェントは面接対策や履歴書の添削など、転職活動全般にわたってサポートをしてくれるでしょう。

女性が建築関係の仕事に転職する際には、業界特有の慣習や求められるスキルについて理解を深め、自信を持って面接に臨むことが重要です。転職エージェントはそのプロセスをトータルでサポートし、成功へと導いてくれます。

女性が建築関係の仕事で成功するには、転職エージェントの利用が一つの有力な手段です。

建築関係の仕事を目指す女性に転職におすすめのエージェント3選

建築関係の仕事に就きたい女性におすすめの転職エージェントを3社紹介します。

建築関係の仕事に関するよくある質問

以下は建築関係の仕事でよくある質問です。

建築関係の女性の平均年収は？

マイナビが調査した「 2023年版業種別モデル年収平均ランキング」では、建設・土木業界の平均年収は606万円でした。男女別のデータはありませんが、大幅な違いはないでしょう。

建設業界に女性が少ない理由は？

「力仕事が多い」「労働環境が過酷」「危険が伴う」といった働く環境に関する原因が多いでしょう。

建設関係の仕事で女性が働くメリットは？

働くメリットは以下のとおりです。

• 女性ならではの視点を活かせる
• 企業側が女性の採用に力を入れている
• 人手不足のため採用されやすい

建築関係の仕事で女性特有のスキルを活用しよう

建築関係の仕事は、需要が増えている一方で、人材不足が懸念されています。ただし、建築関係の仕事は多岐にわたるため、自分に適した職業を選択する必要があります。

女性におすすめする建築関係の仕事は、以下があげられるでしょう。

自分が興味・関心を持ち、求める条件などが出そろった企業がある場合は、転職を検討しましょう。

その際、無料で書類作成・面接対策・求人紹介などを受けられる転職エージェントの利用がおすすめです。建築関係の仕事が適しているか客観的にも判断してくれるので、良い判断材料となるでしょう。

建築関係の仕事を目指す女性は、情報収集を欠かさずおこないましょう。