情報収集が好きな人におすすめの仕事7選|HSPに向いている仕事も紹介

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
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「気になることがあれば徹底的に調べつくしてしまう」
「情報を集めて分析するのが好き」

実はそれ、仕事に活かせるかもしれません。そのスキルを活かして、自分に合った仕事を始めませんか?

この記事では、情報収集が好きな人に向いている仕事を紹介します。ぜひ自分の適性に合った仕事を選び、活躍の幅を広げてください。

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情報収集が好きな人におすすめの仕事7つ

情報収集が得意な人に向いている仕事は多数あります。仕事内容や職種によっては、情報を集め、活用する能力が仕事の質を大きく左右するため、この能力を重視する業界も多いのです。

以下に、情報収集が好きな人におすすめの仕事を7つ紹介します。

Webマーケター

Webマーケターは、インターネットを活用した市場調査や競合分析、SNSでの情報収集を通じて、効果的なマーケティング戦略を立案する仕事です。

この職種は、市場のニーズや傾向を正確に捉えることが必要となるため、情報収集能力が不可欠です。

また、「どうすれば効果的な施策が打てるか」を考える仕事なので、「仮説思考」「ロジカルシンキング」も求められます。情報収集および分析が好きな人にはピッタリの仕事といえるでしょう。

Webプログラマー

Webプログラマーは、プログラミング言語を使ってシステムを作る仕事です。

Webプログラミングの世界では、新しい技術やトレンドが絶えず出現するため、継続的に情報収集することが求められます。

また、トラブル時には何が原因なのかを突き止めることも必要です。

トレンドに対する感度が高い人やリサーチ力がある人に向いている仕事といえます。

コンサルタント

コンサルタントは、クライアントの問題解決や業績向上のために、業界や市場に関する深い知識と分析力が求められます。

コンサルタントと一口に言っても経営コンサルタントやITコンサルタントなど、さまざまな専門領域があります。

どの領域でも情報収集力は、課題を客観的に捉え、分析するために必要な要素となるため、情報収集が得意な人はその才能を活かすチャンスが豊富にある職業です。

コーチ(コーチング)

コーチングとは、組織や人の目標達成を支援する仕事で、人材開発やリーダー育成、組織開発のために多くの企業で導入されています。

コンサルティングと混同されがちですが、コーチはアドバイスするのではなく、対話を通じて個人やチームの可能性を引き出すことがミッションです。

コーチには自己啓発やキャリア開発に関する様々な考え方や方法論をキャッチアップする力、つまり情報収集力が不可欠です。

デザイナー

デザイナーは、アーティスト的な側面が強いと思われることが多いですが、実はトレンドや顧客ニーズの把握などマーケティング的要素も強い仕事です。

企業によってはデザイナーが顧客へのヒアリングや提案をすることも珍しくなく、情報力が武器になる仕事といえるでしょう。

小説家

一般的に小説は文庫本一冊につき10万字程度の文量となります。単に話を創作するだけでなく、膨大な情報量を矛盾がないようにあらゆる面から検証することも求められます。

また、人々に共感される作品を作り出すには、社会の動向や読者の志向性などを理解することも大切です。

どちらに関しても情報力が試されるため、情報収集力がある人は存分にそのスキルを活かすことができるでしょう。

評論家

評論家には、特定の分野に関する深い知識と分析力が求められます。ただ情報をインプットするだけでなく、現状に問題点はないか、どのようにすれば改善できるかなどの「批判的思考力」も大切です。

評論家になるには特別な資格は必要ありませんが、特定の分野に対する深い知識が求められるため、学者や教授などの肩書きを持つ人が多いのが特徴です。肩書がない人も、ブログ執筆や書籍出版、講演会などでの知名度アップがきっかけで評論家になる人もいます。

情報収集力が仕事に役立つ理由

好奇心が旺盛で、日頃からよく情報収集をしている人にとっては特別なことではないかもしれませんが、実は「情報収集力」は多くのビジネスで活かせるスキルの1つです。

情報収集力があることによって、どのような利点があるかを見ていきましょう。

質の高いインプット・アウトプットができるから

たくさんの情報の中から、自分が求めている正しい情報をピックアップできる力は、質の高いインプットにつながります。

インプットの質が高いほど必然的にアウトプットの質も向上していくため、ビジネスにおいて他者よりも良い成果を出すことにつながるでしょう。

業務効率が上がるから

情報収集力がある人は、必要な情報にアクセスするのが早いという特徴があります。

リサーチする時間が短いほど「得た情報をどのように伝えるのが効果的か」「追加する情報はないか」など、質の高いアウトプットをするために時間を使えるのです。

仮説を立てる力があるから

疑問に対して的確な答えがない場合でも、周辺情報を集めることで仮説を立てることができます。

誤った情報から立てた仮説は検証の過程で破綻することが多いものですが、正しい情報から導き出した仮説は、おのずと検証の質も高くなります。

仮説を立てるために必要な情報を集める力は、正しい答えを短時間で導くために必要な要素です。

向いていないかも?情報収集が好きな人が避けたい仕事の特徴

一概には言えませんが、「情報収集力」がカギとなる仕事がしたい人にとっては、以下のような仕事に対して物足りなさや適性のなさを感じる可能性があります。

1つずつチェックしてみましょう。

単純作業

単純作業には新しい情報を取り入れたり、集めた情報をもとに仕事を展開する工程が少ないため、情報収集が好きな人には物足りなく感じるかもしれません。

肉体労働

ルーチンワークがメインとなる肉体労働は、頭脳的労働力よりも身体的な強さや耐久力が求められる仕事がほとんどです。情報収集のスキルを活かせる場面が限定的であり、適性を感じられない可能性があります。

マルチタスク

情報収集は集中力のいる作業ですので、複数の作業と並行しながら進めるのは非常に難しい傾向があります。

情報収集が得意な人は、一つのタスクに集中し、深く掘り下げる作業を好む傾向があるため、細かい雑務が多い仕事は避けたほうが良いかもしれません。

ノルマがある

仕事をするうえで目標は大切な要素ですが、短期間での成果が求められるノルマが設定された仕事は、情報収集力や分析力が活かせない可能性があります。

仕事を選ぶ時には、「目標達成において情報収集力が活かせる仕事か」「長期的に目標を追いかける仕事か」などを確認しておくといいでしょう。

時間に余裕がない

余裕のない締め切りや即時の対応が求められる環境では、深いリサーチや分析をおこなうことが難しく、情報収集スキルを活かす場面が少ない可能性があります。

その結果、仕事にやりがいを見出すことが難しいと感じるケースも多いでしょう。

情報収集が好きな人が仕事を選ぶポイント

「情報収集スキル」はさまざまな場面で活かせるスキルの1つですが、そのスキルを活かすには向き・不向きがあるためしっかり見極めることが大切です。

情報収集が好きな人が仕事を選ぶときのポイントは大きく3つあります。一つずつチェックしていきましょう。

自分の適性を活かせる仕事かを見極める

先ほども述べましたが、情報収集は立派なスキルです。自分の持つ力が仕事に活かせるかどうかは仕事のやりがいに直結するため、しっかり吟味することが大切です。

情報収集が好きな人は、分析的思考や詳細に注意を払う能力が高い傾向にあります。そのため、データ分析、リサーチ、戦略立案などの職業を選ぶと、その能力を存分に活かすことができるでしょう。

まずは先ほど挙げた「情報収集が好きな人におすすめの仕事7つ」から検討してみるのもおすすめです。

経験やスキルを無理に活かさない

過去の業務経験で培ったスキルを活かすことは大切ですが、あまり固執しすぎてしまうと「仕事はできるけど楽しくない」という事態に陥ることもあります。

転職の際は、これまでのキャリアだけでなく、自分の本当の興味や情熱を考慮に入れることが重要です。

情報収集が得意ならば、この能力を重視する職種に挑戦することを考えてみましょう。

綿密な下調べをする

転職は人生にとって大きな転機です。ぜひその情報収集スキルを仕事選びにおいても活かしてみましょう。

応募する企業や業界に関する情報、仕事内容、実際に働く人の口コミ、インタビューなどあらゆる面から会社のリサーチをおこない市場動向、企業文化、職種特有のニーズなど、多角的な情報を収集しましょう。

企業や業界のことを深く理解することは、入社後のミスマッチ防止にもつながります。

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情報収集が好きな人にはHSPも多い?

HSP(Highly Sensitive Person)は、生まれつき神経がこまやかで感受性が強い性質を持った人のことを指します。

HSPは他の人にとってはささいと思われることに対してさまざまな考えをめぐらせたり、深く探求する傾向があり、情報収集力のある人のなかには、HSPも多数存在するでしょう。

HSPは共感力が高かったり、刺激に対して敏感だったりする一方、不安や恐怖を感じやすく、ストレスを感じやすい傾向があります。

HSPの人がストレスなく仕事をするには、特性を活かせる仕事を選ぶことが大切です。

HSPならではの特徴を活かせる仕事

一般的にHSPは「DOES(Depth of processing:物事を深く考える/Overstimulation:過剰に刺激を受けやすい/Epathy and emotional responsiveness:共感力が高い/Sensitivity to subtleties:感覚が鋭い)」という特徴を持っていると言われています。

これらの特徴を活かせる仕事としては、以下のようなものがあります。

Webデザイナー

Webデザイナーやイラストレーターの仕事には、視覚的なセンスや緻密さが求められます。また共感力が高いため、トレンドやユーザーのニーズを敏感に感じ取ることも得意です。

企業にもよりますが、クリエイターの仕事は在宅勤務が可能なことが良いため、周囲の人による刺激が少なく、仕事に打ち込める環境で働ける点もHSP向きの仕事といえます。

Webライター

WebライターもWebデザイナーと同じく在宅勤務が可能な仕事です。

また感情や状況を深く理解する共感性に長けたHSPは、繊細な表現力を活かし、さまざまなトピックについての魅力的な記事を作成することができるでしょう。

アシスタント・サポート職

共感力が高く、細やかな配慮ができるHSPは、事務職などのサポート系の職種にも向いています。調査結果をまとめるような資料作成が多い職場であれば、情報収集力も活かせるでしょう。

また、サポート系職種であれば特定の人と共に働くことが多く、初対面の人と関わる機会はあまりありません。対人関係で気疲れしやすいHSP向きの仕事といえるでしょう。

自分のスキルを活かしたいなら、転職のプロに相談しよう 

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ここまで情報収集が好きな人やHSPに向いている仕事を紹介しましたが、一口に「情報収集が好き」といっても、それが仕事に活かせるレべルのものなのか判断がつかなかったり、HSPの特徴は強い人もいれば弱い人もいたりするため、「自分に合った仕事を見つけられるか不安」という人も多いでしょう。

そんな人は、ぜひ転職支援サービスを利用してみるのがおすすめです。

ビズリーチでは、厳正な審査をクリアした優秀なヘッドハンターがあなたの相談にのってくれます。転職するつもりがない人も無料で利用できるため、ぜひ気軽に登録してみましょう。

まとめ

情報収集が好きな人は、そのスキルを多くの職業に活かすことができます。またHSPの特徴を持つ人も、その性質を活かして働くことでストレスを最小限にできるでしょう。

どのような人でも強み・弱みがありますので、自分の強みを理解し、適切なキャリアパスを選択することはビジネスパーソンとしての成功の鍵となります。

困ったときはプロの手も借りつつ、自分に合った仕事を選びましょう。

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