新しい環境に適応できるかの心配や転職活動の進め方がわからない不安から、転職が怖いと感じる保育士は少なくありません。

その結果、慣れた環境への安心感を優先して、現職にとどまる選択をする方は多いです。

しかし恐怖心と向き合わなければ、転職は実現できません。

あなたの転職への希望を叶えるためにも、怖さの原因を知って、行動する勇気に変えていきましょう。

本記事では、保育士が転職を怖いと感じる理由や恐怖心の乗り越え方を解説します。転職するメリット・デメリットも紹介しているので、転職を考えている方は参考にしてみてください。

関連記事：保育士転職エージェントおすすめ比較22選｜求人数や口コミも紹介！

保育士が転職を怖いと感じる5つの理由

保育士が転職を怖いと感じる理由は、主に以下の5つです。

順番に解説します。

新しい人間関係を構築するのが不安だから

転職の怖さの裏には「次の職場でうまく人間関係を築けるのだろうか…」という不安が隠れている可能性があります。

厚生労働省の調査で保育士の退職理由のトップにあがっているのは、職場の人間関係です。

仕事の充実度は、人間関係の良し悪しが鍵を握っているといっても過言ではありません。

「転職先に厳しい上司がいたらどうしよう…「既存の派閥ができていたら嫌だな…」このような懸念が浮かんだときに、不安感が強まり転職が怖いと感じやすくなります。

自分の知識やスキルに自信がないから

保育士としての知識やスキルに対する自信のなさが、転職の怖さにつながる可能性もあります。

この傾向は、経験の浅い若手保育士が抱きやすいです。次の職場で自分の実力が通用するのか不安だからです。

自信が欠如すると「同年代の保育士より実力が劣っていたらどうしよう…」「期待外れだと思われるかもしれない…」とネガティブな思考に陥り、行動にストッパーがかかるでしょう。

年齢をネックに感じているから

年齢をネックに感じて転職に恐怖心を抱く方もいます。

転職への不安は、以下のように年代ごとに異なります。

年代	不安要素
20代	経験が浅くて採用されないのではないか？
30代	20代と比べて採用率が下がるのではないか？
40代	役職経験がない限り不利なのではないか？

年齢が転職における障壁と感じれば、行動を起こすのが怖くなるでしょう。

転職活動の進め方がよくわからないから

転職活動の進め方がわからない状況も、転職の怖さと関連しています。

人は不明瞭なことがあると、漠然とした不安を感じやすいからです。

こうした不安があると、転職への第一歩がなかなか踏み出せなくなります。

以下の記事では、保育士の転職の進め方を徹底解説しています。

転職活動の全体像を掴んで行動する勇気に変えたい方は、参考にしてみてください。

関連記事：保育士の転職完全ガイド！進め方から状況別の方法、円満退職のコツまで解説

転職に失敗する恐れを感じているから

「転職に失敗するのではないか…」という恐れがあると、行動にストッパーがかかりやすいです。

連想する失敗には、以下のようなものがあげられます。

起こりうるリスクを考えれば、行動するのが怖くなるでしょう。

保育士が転職の怖さを乗り越える4つの方法

保育士が転職の怖さを感じたときの乗り越え方を4つ解説します。

ひとつずつ見ていきましょう。

転職を考えた理由を整理する

転職の怖さを乗り越えるためには、まずは転職を考えた理由を整理する作業が大切です。

理由がわかると、漠然とした恐怖や不安がクリアになり恐怖心が軽減します。また、怖さの要因への対策も立てやすくなります。

たとえば、自分の知識やスキルに自信がないなら、転職までの間に研修を受けたり、参考書を読んだりして学習するとよいでしょう。

進め方がわからない転職活動への不安が強ければ、インターネットで調べたり、転職エージェントの担当者に相談したりする方法があります。

理由を整理すれば、あなたの希望条件も見えてきます。理想の職場が明確になると、転職活動への意欲も高まるでしょう。

園見学をして職場の雰囲気を確かめる

転職先の情報がわからず不安を感じている場合、園見学をして職場の雰囲気を実際に確かめる方法が有効です。

自分の目で見てみると具体的なイメージがわき、不安が軽減されるからです。

園見学では以下のような点を確認できます。

リアルな情報が集まると、転職の決断がしやすくなります。

自分の年齢で武器になる要素を探す

年齢を転職のネックと感じる保育士も多いですが、実は年齢ごとに武器になる要素があります。

以下に年齢ごとの強みをまとめました。

年代のリンクをクリックすると、転職活動のコツを解説した記事に飛ぶので気になる方はあわせてご覧ください。

年代	強み
20代	若さならではのポテンシャル 教育のしやすさに必要な柔軟性や適応力
30代	後輩指導のスキル 中堅保育士としての経験値
40代	豊富な実務経験 役職経験がある方の管理能力

年齢の不利な面ではなく、その年代ならではの強みに注目しましょう。

転職エージェントを利用する

転職活動そのものに不安を感じているなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを利用すれば担当者がついて、内定が決まるまであなたの転職活動をフルサポートしてくれます。

転職エージェントを利用すれば、転職活動が右も左もわからない状態でも大丈夫です。

保育士が怖さを乗り越えて転職する3つのメリット

ここでは、怖さを乗り越えて転職する3つのメリットを解説します。

あなたにとってのメリットを感じたら、転職を前向きに考えていきましょう。

自分のやりたい保育に挑戦できる

転職では、やりたい保育活動を実施している園や、あなたの保育観にあった園を選べます。

よって、現職では実現できなかった理想の保育に挑戦できるでしょう。

あなたの信念や価値観に沿った保育を追求できるのは、保育士として大きく成長するチャンスです。

給料や労働環境に納得できる職場で働ける

転職活動を通じて、あなたが納得できる給料や労働環境の職場を見つけられます。

求人情報には以下のように、転職先の詳しい情報が明記されているものが多いからです。

あなたの希望条件にあう職場を見つければ、長く安心して働ける環境を手に入れられるでしょう。

以下の記事では、保育士の平均年収について解説しています。記事を読めばあなたの年齢や経験年数に応じた平均年収がわかります。

関連記事：保育士の年収を徹底解説！月収や手取りは今後上がるのか

知識とスキルを高められるチャンスがある

転職は、保育士としての知識とスキルを高められるチャンスです。

現職と異なる環境や保育内容に触れることで、視野が広がったり、経験値が増えたりするからです。

スキルアップを目指している方は、転職をして自分の可能性を広げましょう。

保育士が転職する3つのデメリット

保育士が転職するデメリットも解説します。

順番に見ていきましょう。

積み上げてきた昇給や退職金がリセットされる

多くの保育園では、経験年数に応じた昇給制度や退職金の積み立てがあります。

そのため、転職すれば、これまでの積み上げがリセットされる可能性があります。

お金の面は後悔が残りやすいので、転職前はこの点について慎重に考えましょう。

転職先で同じ悩みを抱える可能性がある

転職したからといって、現在抱えている悩みが完全に解決するとは限りません。

どの職場にも、少なからず課題は存在するからです。

求人票の内容がよく見えたり、園見学でよい印象を受けたりしても、入社して働き始めてから見えてくる問題もあります。

完璧な環境の職場は少ないと理解しておけば、欠点や課題が見えた際に落ち着いて対応できるでしょう。

思い通りに転職活動が進まない場合もある

勇気を出して行動したとしても、転職活動が思い通りに進まない場合もあります。

とくに働きながら転職活動を進める場合、以下の作業をすべて一人でこなすため大変です。

書類の作成や面接対策が不十分だと、不採用が続く可能性もあるでしょう。

こうした状況を避けたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

保育園とのやりとりや面接の日程調整を代行してくれるほか、書類の添削や面接対策もサポートしてもらえます。

転職の怖さに寄り添うおすすめの保育士向け転職支援サービス5選

保育士におすすめの転職エージェントは以下の5つです。

どのサービスがどんな求人を紹介してくれるかわからないため、複数のサービスに登録して求人の網羅性を高めましょう。

関連記事：保育士転職エージェントおすすめ比較22選｜求人数や口コミも紹介！

保育士ワーカー

保育士ワーカーは、専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をフルサポートしてくれます。

転職活動の手順がまったくわからない場合でも、ステップごとに丁寧に進め方を教えてもらえます。

保育士ワーカーは、入職後のフォローも万全です。新しい職場の人間関係や環境に不安な方でも、相談できる環境があるので安心できるでしょう。

保育士人材バンク

保育士人材バンクは、上場企業のエス・エム・エスが運営する転職支援サービスです。

厚生労働省からマッチングの質の高さが認められています。

実際に働いている人の口コミ情報もチェックできるので、職場の雰囲気や実態がわかり転職への不安が和らぐでしょう。

レバウェル保育士

レバウェル保育士は、地域に特化したキャリアアドバイザーが転職サポートをおこなうサービスです。

模擬面接や書類作成の補助などサポート内容が充実しています。

キャリアアドバイザーが取材訪問を通じて、保育園の運営方針や職場の雰囲気の情報収集をおこなっています。

リアルな情報を提供してくれるので、転職のミスマッチを軽減できるでしょう。

マイナビ保育士

マイナビ保育士は大手マイナビグループが運営する保育士特化の転職支援サービスです。

ほかでは出会えないマイナビ限定の好条件求人を紹介してもらえます。

マイナビ保育士では、保育園の離職率の情報も教えてもらえます。職場の詳しい情報がわかるため、転職で失敗するリスクを減らせるでしょう。

保育のお仕事

保育のお仕事は業界最大級の求人数を保有する転職支援サービスです。

高収入・高待遇の非公開求人を多く保有しているため、理想の条件と近い求人と出会いやすいです。

職場の良い面だけでなく、懸念点や課題も隠さず教えてもらえます。正直な情報提供が、かえって安心につながるでしょう。

転職への怖さを抱える保育士によくある質問

最後に転職への怖さを抱える保育士によくある質問と回答をまとめます。

保育士は異業種に転職できますか？

保育士は異業種に転職するのは可能です。

人手不足で未経験者を積極的に採用する企業や、特別な知識やスキルがなくても挑戦できる企業は多くあります。

以下は、未経験者の採用をおこなっている業界・職種の例です。

興味のある業界や職種があれば、積極的に情報収集し挑戦してみるとよいでしょう。

以下の記事では、保育士におすすめの一般企業を紹介しています。保育園以外の仕事に関心がある方は、参考にしてみてください。
関連記事：保育士から一般企業に転職できる？おすすめの職種や注意点も解説

保育士が仕事を辞めたくなる理由はなんですか？

保育士が仕事を辞めたくなる理由は、待遇面や労働環境に関するものが多いです。

以下は厚生労働省が調査した「保育士の退職理由」の結果です。

出典：厚生労働省｜保育士として就業した者が退職した理由

退職理由のトップは「職場の人間関係」となっています。次いで「給料の安さ」「仕事量の多さ」が退職理由の上位です。

以下の記事では、保育士を辞めたくなる理由について解説しています。

辞めたくなる保育士の気持ちをさらに詳しく知りたい方は、あわせてご覧ください。

関連記事：保育士を辞めたい！よくある理由や退職を伝えるタイミング、辞めた後の選択肢について解説

保育士で転職を怖いと感じたら不安要素を整理しよう

「転職が怖い…」と感じたらまずは気持ちの整理からはじめましょう。

恐怖心の裏には具体的な要因があり、不安要素が特定できたら対策が立てやすくなるからです。

転職は、あなたのやりたい保育に挑戦できたり、労働条件や環境に納得のいく職場で働けたりとメリットも多いです。

怖さでチャンスを逃さないよう、恐怖心を乗り越える努力をしましょう。

とはいえ「転職を前向きに考えられるようになったけど、なかなか行動に移せない…」と考える方もいるかもしれません。

転職の一歩を踏み出したいなら、保育士向け転職エージェントの利用がおすすめです。保育業界に詳しいキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を完全サポートしてくれます。

からないことや転職への不安に対して丁寧に対応してくれるため、安心して転職活動を進められます。