将来性のある20代保育士は、転職市場で必要とされている年齢層です。

そのため「若いから採用してもらえないのではないか？」「経験を積んで30歳になってから転職したほうがよいのではないか？」などと心配する必要はないでしょう。

とはいえ、計画なしでの転職は大変危険です。20代転職ならではのデメリットや注意点を理解したうえで行動しなければ、大きな失敗を招く可能性もあるでしょう。

そこで本記事では20代保育士が転職するメリットや注意点を解説します。後悔のない転職を果たしたい方は、ぜひ最後までご覧ください。

なお、未経験から20代で保育士になる方法や異業種に転職する場合のおすすめの転職先も本記事で紹介しています。

これから保育士になろうと考えている20代の方も、ぜひ参考にしてください。

関連記事：保育士に強い転職エージェントおすすめランキング18選｜評判・口コミをもとに徹底比較！

20代保育士の転職は珍しくない！

そもそも、20代保育士の転職は珍しくありません。

厚生労働省の調査によると、令和3年における20代女性の離職率は、20〜24歳は26.9%、25〜29歳は17.9％という結果でした。30代・40代・50代・60代の年齢層の中でも、20代の離職率が1番高いです。

引用元：厚生労働省「年齢階級別入職率・離職率（令和３年（2021）・女）」

上記の調査は、全職種の女性を対象としているので、20代保育士の離職率をあらわしているものではありません。しかし保育園は女性が多い職場なので、データとして反映されているのは事実です。

20代保育士は学生から社会人になり、働くこと自体に疲れやすかったり、先輩や上司の指導でストレスを感じやすかったりする年代でもあるでしょう。働くなかで他の保育園のよい部分がみえてきて、転職を意識しだすのもこの時期です。

20代ならではの背景をふまえると、20代の転職が多い現実にも納得できるでしょう。

保育士が20代で転職しても大丈夫な理由とメリット

「20代前半での転職は早すぎて印象が悪いのではないか？」「20代後半は年齢的に雇ってもらえるのだろうか？」など、年齢をネックに転職に悩む20代保育士は少なくありません。

はっきりいって、心配無用です。

こちらの項目では、保育士が20代で転職しても問題ない理由やメリットについてご説明します。

先にお伝えすると、次の3つの理由があるため、20代保育士は転職しやすい状況にあると言えます。

20代保育士は保育園側から求められているから

20代保育士が転職しやすい1番の理由は、20代保育士はむしろ保育園側が求めている年齢層だからです。

以下は、厚生労働省が調査した保育施設の性別・年齢層別職員構成割合（平均）を示した表です。

引用元：保育士の現状と主な取り組み│厚生労働省

30歳未満の項目に当てはまる20代は、職員構成の3割以上を占めており、ほかの年代よりも高い割合です。

20代は新卒で大量採用があるため、数値が高くなりやすい傾向にありますが、要因はそれだけはありません。20代は伸び代があり将来性のある年代なので、保育園側も積極的に採用したいと考えているでしょう。

年齢を理由に、転職を諦めるのはとてももったいないです。

自分の気持ちを大切にして、最適の道を選択していきましょう。

転職を有利に進めていけるから

20代の保育士が求められていることもあり、転職者自身が有利な立場に立って転職活動を進めていきやすいことも20代保育士の転職の追い風になっています。

時代や状況によって変わりますが、少なくとも保育士が不足している現在においては、20代保育士は応募すれば採用される可能性が非常に高い状態にあるでしょう。

年収や労働環境、保育園の将来性など、求人をしっかり吟味して転職活動に挑めば、今よりもより良い条件の転職先で働ける可能性は非常に高いと考えられます。

20代なら異業種への転職もしやすいから

もし、保育士の働き方に限界を感じていて、他の職種にも転職しようと考えている方がいるのであれば、20代のうちに転職することをおすすめします。

20代は未経験でも採用してくれやすい企業は多く、しっかり転職活動していれば、未経験の異業種にも方向転換しやすいです。

裏を返すと、30代以降になってしまうと、未経験での採用が厳しくなってきます。

30歳を超えてから保育士以外の仕事を見つけようとしても、選択肢が狭まってしまいますので、異業種に転職するのであれば20代から動いた方が上手くいきやすいでしょう。

20代保育士の転職理由とは？

20代保育士の転職理由を解説します。

以下は、厚生労働省の調査による過去に保育士として就業した者が退職した理由を示したグラフです。

全年代を対象としている調査なので20代の詳しい退職理由ではありませんが、上位にきている「職場の人間関係」「給料が安い」「仕事量が多い」は、20代を含め多くの保育士が悩む内容でしょう。

初めて会社員となる20代は、世渡りのスキルが身についていないため、職場での立ち回り方に苦労するケースも少なくありません。

また、厚生労働省が調査した「賃金構造基本統計調査/令和４年賃金構造基本統計調査」の情報をもとに計算すると、20代保育士の平均手取り額は15万〜17万円ほどです。

保育士は子どもの保育に加え、書類作成や行事の準備などの業務を並行しなければならないため、仕事量の多さに対し給料が割に合わないと感じる場合もあるでしょう。

※保育士は平均38.8歳で月26万円の現金給与額(手取り前)でした。20代だともう少し月収は低く24万円を想定。手取りは一般的に7〜8割になるので、8割で計算すると、手取り20万円前後になりました。

関連記事：保育士の給料は安くて当たり前？原因と実際の給与額・今後の見通しを解説

20代保育士が転職で成功するためのポイント3つ

次に、20代保育士が転職で成功するためのポイントを紹介します。

計画的に転職を進めて、理想の職場への転職を叶えましょう。

将来を見越して情報収集を念入りにおこなう

転職を成功させたいなら、志願先の情報収集を念入りにおこないましょう。

20代は今後、キャリアや結婚・出産などのライフステージが変化する可能性があります。そのため、そのときの状況にあった最適なサポートをしてもらえる職場に転職するのがよいでしょう。

また、次の転職先で長く働きたいと考えている方は、労働環境が整っている園かどうかもチェックするのが大切です。

キャリアアップできる体制は「キャリアアップ制度の取り組みが積極的か」「役職や勤続年数に応じた手当が充実しているか」といった情報から判断するとよいでしょう。

働きやすい環境とは有給休暇の取得率や年間休日数、残業時間数などの情報が参考になります。情報収集に力を入れて、自分が長く充実して働ける職場を見つけていきましょう。

熱意を伝えてポテンシャルの高さをアピールする

30代・40代の保育士と比べると実績や能力は劣るものの、20代は若さが武器となりポテンシャルで採用されやすいです。面接で「ここで働きたいです！」と積極的に熱意を伝えると、面接官の評価も高まるでしょう。

熱意をアピールできるチャンスの1つは、志望動機を伝えるときです。働く意欲を示すには、園の情報をおり交ぜながら話すのが効果的です。

20代はまだまだ伸び代があり、将来への期待が高い年齢層です。自分は保育現場に必要とされている人材であると自信をもちながら、積極的に熱意をぶつけましょう。

関連記事：保育士の転職で有利になる自己PRとは？面接・履歴書でアピールできる例文16選

転職支援をしてくれるエージェントを活用する

転職エージェントを活用するのも、転職の成功率を高める方法の1つです。

転職エージェントに登録すれば、転職市場に詳しい担当者が転職活動をサポートしてくれるため、内定率を高めるアドバイスがたくさんもらえます。

またサポートが手厚いため、自分一人では難しい転職活動もスムーズに進められるでしょう。

あなたの希望条件にあった求人を紹介してもらえるため、理想の職場も見つけやすいです。手間をかけずに自分の納得のいく職場への転職を叶えたい方は、転職エージェントに1度相談してみてはいかがでしょうか。

20代におすすめの転職エージェントは後ほど詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

20代保育士が転職する際の注意点

一方で、20代保育士が転職をする際には次の4つに注意しましょう。安易に転職してしまうことで、今よりも状況が悪化してしまう可能性があります。

転職に挑む場合も、キャリアアドバイザーや周囲の人に相談して、客観的な意見をもらいながら進めていくと良いでしょう。

転職に失敗するリスクを軽減させるためにも、しっかりポイントをおさえておきましょう。

短い期間で転職を繰り返す場合は慎重になる

入社して数ヶ月の短い期間で転職を考えている方は、よく検討したほうがよいでしょう。

履歴書には早期退職の記録が残るため、応募先の面接官に「また、すぐに辞めるのではないか？」と懸念されやすくなります。疑念を払拭するため、面接官から必要以上に転職理由を問われる可能性もあるでしょう。

早期退職のリスクを避けたいなら、最低でも1年は仕事を続けるのがよいです。

ただし、過労やいじめやパワハラなどの悪質な環境により、体調不良をきたす場合は、自分の体を優先する判断を大切にしましょう。

迷惑がかかりやすい時期の転職は控える

保育園は年単位でクラス運営をおこなっているため、年度途中の転職は職場に迷惑がかかりやすいです。

途中で人員に穴が空いてしまうので、職員に迷惑がかかるほか、子どもや保護者にも大きな不安を与えてしまうでしょう。

そのため、体調不良の場合をのぞいては、原則、クラスが切り替わる年度末の退職が好ましいです。

どうしても年度途中に辞めたいと考えている場合は、以下で退職の伝え方について解説していますので合わせてご覧ください。

関連記事：保育士の年度途中の退職はアリ？退職の伝え方・例文や円満に辞めるコツを解説！

マイナスの退職理由は伝えない

給料の低さや労働環境の悪さなどのマイナスな退職理由を、上司にストレートに伝えるのはよくありません。

印象が悪いため、快く話を聞いてもらえない可能性があるでしょう。

また「不満に感じている点は改善するから、考え直してみて」と引き止められるケースも珍しくありません。

退職理由はなるべく「新たなキャリアを積みたい」「挑戦してみたい保育分野がある」など前向きな内容にするのが好ましいです。

将来性を含めた退職理由にすると上司も応援するほか選択肢がなくなるため、話がスムーズに進むでしょう。

情報不足のまま転職を強行しない

すぐにでも転職したいと考えている方が少しでも良い求人が見つければ、すぐに転職活動に進んでいきたいと考えることも多いでしょう。

しかし、情報不足のまま転職を強行すると、後悔に繋がりやすいので注意が必要です。

上でも触れたように、20代保育士は多くの保育園から求められている傾向にあります。1番最初に見つけた求人よりもより良い条件の転職先が見つかることも多いです。

また、職場の雰囲気や実際の労働環境などは、求人票の情報だけでは判断しづらいです。

求人票以外の別の観点からのリサーチも進めていないと、実際に現場で働いてみて後悔することにもなり得ます。

おすすめは転職エージェントを活用することです。良い転職エージェントであれば、より良い条件の求人を提案してくれますし、保育園の詳細まで知っていて教えてくれるケースもあります。

20代で転職しやすいとはいっても、準備だけは怠らずに転職するようにしていきましょう。

20代保育士は異業種への転職も挑戦しやすい

20代であれば、保育士から異業種に転職する選択肢も取りやすいです。

20代は未経験の職種でも採用の可能性がありますし、保育士の経験を活かせる仕事であれば、なおさら挑戦もしやすいです。

こちらの項目では、保育士から転職しやすい職種をご紹介します。

関連記事：保育士の転職先ランキング｜施設・業種別に選ばれる理由を解説！

保育士の経験を活かせる職種

保育の経験を活かしたいなら、子どもと触れ合う機会がある職種を選ぶとよいでしょう。

保育士の経験が評価され、採用される可能性も高くなると考えられます。

子どものことが好きだから保育士を目指した方も多いでしょうが、保育士と別の観点から子どもと関わることで、新たなやりがいを見つけられるケースもあります。

保育士の経験を活かせる仕事として、次のような仕事が挙げられます。

保育士は、乳幼児の専門知識があるほか、子どもや保護者の対応に慣れているので現場で重宝されるはずです。

保育とは全く別の仕事に挑戦したい方は、未経験者の応募が多い職種から検討してみるとよいでしょう。経験やスキルは求められないため、大きなプレッシャーを感じずに働けます。

未経験でも転職しやすい職種

保育士とは全く別の仕事をやってみたい方は、まずは未経験でも挑戦しやすい職種から探していくと良いでしょう。

主に、次のような仕事では未経験での採用も受け入れてくれる企業も多いです。

全く別の仕事に方向転換したいのであれば、20代の若いうちから挑戦することがおすすめです。

未経験の仕事にチャレンジする場合は、研修や教育体制が充実している会社を選びましょう。理解や技術の習得がスムーズで、ひとり立ちも早くなります。

20代は若いので失敗を恐れる必要はありません。気になる職業があれば積極的に挑戦していきましょう。

20代で未経験から保育士に転職するには？

20代で未経験から保育士に転職するには、まず保育士の資格を取得しなければなりません。

参考：厚生労働省「保育士になるには？」

1つ目は、厚生労働大臣が指定する「指定保育士養成施設」に入学し、卒業にあわせて資格をもらう方法。指定保育士養成施設は、大学や短期大学、専門学校で、保育の専門的な知識を学ぶ教育体制が整っています。

2つ目は、保育士試験の受験資格を満たしたうえで受験し合格する方法。年に2回おこなわれる保育士試験を受験し、合格すれば保育士資格を取得できます。

ただし、受験するにあたり「指定保育士養成施設ではない学校の卒業者」または「児童福祉施設で実務経験2年以上かつ総勤務時間数2,880時間以上従事した者」の条件を満たさなくてはなりません。

20代保育士の転職をサポートしてくれるおすすめの転職エージェント5選

ここでは、20代保育士の転職をサポートしてくれるおすすめの転職エージェントを5つ紹介します。

求人数や求人の質に加えて、サポートの手厚さに定評のある転職エージェントを厳選したので、ぜひ参考にしてみてください。

保育士ワーカー

保育士バンク！

保育士バンク！は、保育士向け転職エージェントの中でも最大規模の転職エージェントです。

合同説明会を開催したり、LINEで転職に役立つ情報を提供したりするなど、多方面から求職者をサポートしてくれます。

日本マーケティングリサーチ機構の調査によると、「転職が決まりやすいNo.1」「信頼できるNo.1」「保育士がオススメするNo.1」「お客様満足度No.1」「認知度No.1」「好感度No.1」など、6部門でNo.1を獲得しており、十分に信頼できる転職エージェントといえるでしょう(2018年10月、2019年1月調査）。

対応エリアは幅広く、求人数も非常に多く揃っています。 勤務地・雇用形態・仕事内容・園の特徴・福利厚生など、細かく条件指定して求人検索できるため、希望する勤務条件に合った転職先が見つかりやすいという特徴もあります。

また、実際の職場の写真が多数掲載されており、転職後をイメージしながら求人検索できる点も魅力です。

保育のお仕事

保育士人材バンク

マイナビ保育士

マイナビ保育士は、人材紹介大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

多様な業界で培った転職ノウハウをもとに、保育士転職をサポートしてくれます。

サービスの特徴は、保育業界専門のキャリアアドバイザーから寄り添った転職支援を受けられることです。

求職者からヒアリングした希望条件と実際に園に訪問して得た情報をもとに求人を紹介するため、ミスマッチが起こる可能性を最小限に抑えられるでしょう。

強みを引き出すカウンセリングも注目したいポイントで、自信をもって書類選考・面接に臨めます。

また、入職後のアフターフォローにも力を入れており、新しい職場での悩みや不安の相談にも対応しています。

転職には不安がつきものですが、マイナビ保育士なら、新しいキャリアの一歩を力強く応援してもらえるでしょう。

最後に｜保育士が20代で転職するメリットを武器にして理想の職場を見つけよう！

保育士の転職において、20代の年齢をネックに感じる必要はありません。

むしろ20代は、若さや将来性の高さから保育現場で必要とされている年齢層です。

「転職したいな…」と感じたら、自分の心に素直に従って行動を起こすのがよいでしょう。

転職活動をする際は、ぜひ本記事で紹介した「おすすめの転職エージェント」をご活用ください。求人の質やサポート内容がよい転職サイトを厳選したので、あなたの転職をきっと有利に進めてくれるでしょう。

登録は無料なので、ぜひお気軽に問い合わせてみてください。