この記事では、特に女性に人気の高い仕事ランキングTOP10を紹介します。

それぞれの職種のどんな点が女性に選ばれているかを知り、自分のライフスタイルやキャリアに合った仕事を選択する際の一助としてください。

また、転職に失敗しないためのコツや考え方についても解説します。この記事を通じて、ぜひ自己実現に役立ててください。

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【女性版】人気の仕事ランキングTOP10

女性に人気の仕事をランキング形式で紹介します。

併せてそれぞれどのような理由で選ばれているかも解説するため、ぜひ自分のライフスタイルや希望するキャリアに合っているかの判断に役立ててください。

一般事務

一般事務は女性にとって人気の高い職種の一つです。

組織のどの部署にも必要とされるポジションであり、高い事務スキルやコミュニケーション能力などによりステップアップも可能です。

一般事務の魅力は、業務の調整がしやすく、比較的残業が少ない点です。プライベートの時間を大切できるだけでなく、身体的に負担なく働けることが多いため、長く働きたい女性に向いている仕事といえるでしょう。

一口に「事務職」と言っても、営業事務や経理、総務、人事などさまざまな職種があるため、希望するキャリアや仕事内容に応じてキャリアチェンジしやすい点も魅力の1つです。

一方で、一般事務はキャリアを重ねても給与が上がりづらい特徴があります。またどの年代でも人気が高い職種ですので、将来性の面で若手が採用されやすい傾向があります。

未経験から一般事務を目指すなら、年齢に応じたスキルが必要になるといえるでしょう。

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マーケティング

マーケティング職は、市場調査やデータ分析を基に消費者に対して効果的なプロモーションを実行する仕事です。

常にアンテナを張り、最新のトレンドを熟知することが求められる一方で、ロジカルな考え方や粘り強さが求められる側面もあるのが特徴です。

マーケティング職にはさまざまな知識やスキルが必要となるため、未経験からチャレンジするにはハードルが高い傾向があります。

まずはマーケティングを学べるスクールに通ったり、アシスタントポジションとして入社し、現場で学んだりする経験が必要です。

関連記事：Webマーケティング職へ未経験から転職するには？転職手順・やりがい・スキルも解説

広報

広報職は、社内外に対して組織や製品・サービスの方針やイメージなどを発信し、各ステークホルダーと良好な関係性を築く仕事です。

プレスリリースやメディア対応、社内報の発行などのほか、危機管理において求められるケースも多く、迅速かつ多彩な視点や的確な判断が必要とされます。

広報は企業の顔とも言える重要なポジションですので、同職種もしくは同業界での実務経験が必要となる傾向があります。

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企画職

企画職は、担当領域における課題解決のため、新しいプロジェクトや製品、広告、営業計画などを企画する仕事です。

創造的な面が求められる一方で、マーケティング職と同じく市場の動向を把握したり、ロジカルな思考が求められます。

立案した企画を実行するうえでは、社内外の多様なポジションの人とのコミュニケーションや推進力が重要です。

多様なスキルが求められるため、未経験からチャレンジするなら教育制度が整っている企業を目指すのがいいでしょう。またこれまでの知識や経験を活かせる同業界の企業を狙うのもおすすめです。

経理・財務・会計

経理・財務・会計職は、企業の財務面での健全性を支える重要な役割を担います。

この分野で働くには、日々の経理業務から財務戦略の立案、税務処理まで、広範囲にわたる専門知識が必要です。

企業によってはレベルの高い専門的知識が必要な処理は外部にアウトソーシングしているケースも多いため、転職する際はどの程度の専門知識が求められるかを確認するのが大切です。

経理・財務・会計職は、企業を経営するうえで必要不可欠なポジションであり、縁の下の力持ちとして活躍したい人に向いている仕事といえるでしょう。

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Webデザイナー

Webデザイナーは、主にWebサイトやバナーなどのクリエイティブを担当する仕事です。

見た目の美しさだけでなく、ユーザーインターフェイス（UI）やユーザーエクスペリエンス（UX）に関する知識も必要です。

Webデザインはオンラインで学べるスクールが多くあり、主婦や育休中のリスキリングとしても人気の分野です。

一口にWebデザイナーと言っても、自社サービスにかかわるのか、クライアントのWebデザインを請け負うのかによって働き方が大きく異なります。

それぞれメリット・デメリットがあるため、転職する際はどちらが自分に合っているかを吟味するようにしましょう。

関連記事：未経験からWebデザイナーになる方法とは？必要なスキルや勉強法を紹介

コンサルタント

コンサルタントは、企業が直面する問題を解決し、ビジネスの効率化や成長を支援する専門職です。

この職種には、分析的思考と問題解決能力が求められます。一般的に、企業に属する場合はコンサルティングファームと呼ばれる企業で働くこととなります。

コンサルタントには、特定の業界や分野に関する知識やノウハウが求められるため、これまでの経験を活かせる業界や企業を選ぶのがおすすめです。

また、未経験からチャレンジする場合は営業職の経験がある人は重宝されやすいでしょう。

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人事

人事は、企業の人材戦略を担う重要な役割で、採用活動、従業員の研修と育成、評価制度の管理など、多岐にわたる業務を行います。

人事の働きは組織全体のパフォーマンス向上に直結するため、やりがいの大きい仕事です。

社内外の人間とコミュニケーションをとる機会があるため、高い人間力が求められるのも特徴です。

業務内容が多岐にわたるため、未経験からチャレンジする際はまずは比較的簡単な業務から担当し、少しずつステップアップできる職場を選ぶのが得策です。まずは人事アシスタントとして経験を積むのもいいでしょう。

関連記事：人事の転職は難しい・転職しにくいのか？経験やスキルが転職で評価されるポイント

システムエンジニア（SE）

システムエンジニア（SE）は、情報技術を駆使して企業のITシステムを設計、開発、運用する技術職です。

システムエンジニアは、主な業務がプログラミングということもあれば、顧客折衝がメインということもあり、企業によって定義が様々なのが特徴です。

転職する際は、自分が希望する企業ではシステムエンジニアがどのようなスキルを期待されているのかを確認しましょう。

また一口にシステムエンジニアといっても、携わるシステムによって社風や働き方が大きく異なります。

さらに、システムエンジニアは常駐先で働くことも珍しくないため、入社後どのような働き方ができるかは入社前にしっかり確認する必要があります。

関連記事：女性システムエンジニアを目指すメリット・デメリットや仕事内容について解説

ライター・編集者

ライター・編集者は、雑誌や書籍、Webサイトなどに掲載する文章やコンテンツをの企画・作成・編集を担う仕事です。

ニーズを的確に捉えて必要な情報をわかりやすく伝えることが大切ですので、多岐にわたる知識や情報収集力が求められます。

この仕事は時間や場所に関係なく働けるため、フリーランスや副業として始める人が多いのが特徴です。

クラウドソーシングなどで仕事を得られることも多いため、未経験者にもおすすめの仕事の1つです。

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女性が就いてよかったと思える仕事の特徴

女性が仕事を選ぶ際に重視する点は多岐にわたりますが、身体的・精神的な負担が少ない仕事や結婚・出産を経ても働きやすい仕事は特に人気があります。

女性が「就いてよかった」と思える仕事の特徴には具体的にどのようなものがあるかを紹介します。

残業が少ない

残業が少ない職場は、ワークライフバランスを重視する女性にとって非常に魅力的です。

時間に余裕があることで、家庭や趣味の時間を大切にできるため、メリハリをつけて働けます。

残業が少ない仕事を選ぶなら、事務職などのように業務量が安定していたり、スケジュール調整がしやすかったりする仕事を探すといいでしょう。

逆にB to C営業などはクライアント都合で勤務時間が左右されることもあるため、効率的に仕事を進めたり、クライアント主導になりすぎないようにしたりと工夫が必要になる点は注意しましょう。

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福利厚生が充実している

福利厚生が充実している職場は、長く働きたいと考えている従業員にとって大きな安心材料となります。

特に女性の場合、産前産後のサポートや子育て支援が整っている職場は、キャリアと家庭の両立を目指す上でに魅力的です。

また福利厚生が充実している職場は従業員を大切にしている職場ともいえるため、従業員が定着しやすい特徴があります。

従業員が頻繁に入れ替わったり、人手不足によって業務過多になったりすることがあまりないため、安定的に働ける点も魅力の1つです。

性別に関わらず評価される

性別に関わらず公平に評価される職場環境は、キャリア志向の女性にとって非常に重要な要素です。

特に女性は妊娠・出産によってキャリアを中断することがあるため、仕事の成果を正当に評価してもらえる職場であれば復帰後もモチベーションを高く持って働けるでしょう。

性別に関わらず評価してもらえる職場を見極めるには、従業員全体に対する女性の割合や女性管理職の割合、男性を含めた育休取得率などをチェックすることが有効です。

関連記事：会社から評価されないのはなぜ？その理由や転職すべきか迷った際の対処法

人間関係のストレスが少ない

人間関係のストレスは仕事のモチベーションや幸福度に大きく影響します。

転職理由としても常に上位に挙がる項目ですので、入社前にしっかり吟味することが大切です。

人間関係のよしあしは人によって異なるため一概にはいえませんが、社員の離職率が極端に高い場合は注意が必要です。

また職場の人間関係をチェックするには、面談や面接などでなるべく多く現職の社員に会わせてもらうのもおすすめです。

転職エージェントなどでは前任者の転職理由を把握していることもあるため、キャリアアドバイザーに聞いてみるのもいいでしょう。

関連記事：職場の人間関係が合わない・疲れたから会社を辞めたい時にすべき行動とは？

【女性向け】失敗しない転職・職業探しのコツ

一口に転職と言っても、志向性や状況によって選ぶべき仕事は大きく異なります。

特に女性は結婚・出産によって状況が変わりやすい傾向があるため、転職する際はその時の状況に合った職場を選ぶことが大切です。

ここでは、女性が転職活動を進める際の具体的なコツを紹介します。

情報収集をする

転職活動を始める前に、市場の動向、求められるスキル、各職種の特性などを広く深く調べることが重要です。

情報収集には、転職サイトの求人広告やコラム、同業で働く人などから得るのが効果的です。

特に同業で働く人の情報はメリットだけでなくデメリットも含まれることが多いため、より入社後の姿をイメージしやすく、おすすめです。

キャリアプランを明確にする

キャリアプランを明確にすることは、自己PRや志望動機に説得力を持たせるうえで非常に有効です。

まずは自分の強み、興味、価値観を深堀りし、自己分析をしましょう。

そのうえでどのようなキャリアを歩みたいかを明確にすることで、「描いたキャリアを実現できる職場か」という視点で企業選びができるようになります。

キャリアプランは年齢に応じて変わっていくものですので、転職する・しないに関わらず定期的に自己分析をすることも大切です。

女性が活躍できる職場を選ぶ

女性が活躍できる職場を選ぶことは、女性が転職する際の鍵となります。

そのためには、企業のダイバーシティポリシーや女性管理職の割合、産育休の復帰実績があるかなどを確認することが重要です。

また、実際にその職場で働く女性からのフィードバックや経験談を聞くことも、職場の実態を知るために役立ちます。

正社員にこだわりすぎない

正社員ポジションだけがキャリアの選択肢ではありません。

特に、希望するワークライフバランスやライフステージによっては、派遣社員や契約職員、パートタイマーとして働くほうが満足度が高いケースも珍しくありません。

空いた時間を副業や資格取得のための勉強に充てることで、その後のキャリアのきっかけになることもあります。

また現在はライターや動画編集など、自宅で取り組める仕事も増えているため個人事業主として働くことも選択肢に含めてみましょう。

職種や職場だけでなく、雇用形態の面からも、自分に合った働き方を柔軟に検討してみるのが大切です。

転職エージェントを利用する

転職エージェントとは、転職のプロであるキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動ができる転職支援サービスです。

エージェントは、業界の詳細な情報や未公開の求人情報を提供してくれたり、個々のキャリアプランを見つけるためのアドバイスをくれたりします。

また、履歴書のブラッシュアップや面接対策など、具体的な選考対策を受けることができるため、自信を持って転職活動を進めることが可能です。

初めて転職する方や今後のキャリアをどうすべきか迷っている人は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

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まとめ

女性に人気の仕事ランキングTOP10や女性が転職に失敗しないためのコツを紹介しました。

女性のキャリアは年齢や家庭状況などに左右されやすいからこそ、計画的に職場を検討することが大切です。

まずは自己分析を徹底し、自分のキャリアを棚卸ししてみましょう。

自分一人でおこなうのに不安がある人は、転職エージェントなどのプロの手を借りることも有効です。第三者からの客観的な意見を聞くことで、これまで考えたことがなかった選択肢を手にすることができるかもしれません。