と転職について悩みを抱えている20代高卒の方も多くいるでしょう。

学歴・資格が必須の求人もありますが、20代高卒で資格がなくても転職することは不可能ではありません。

本記事では、20代の高卒で資格なしでも転職できる職種について解説します。

転職を成功させたい20代高卒の方は、ぜひ最後までご覧ください。

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20代高卒で資格なしでも転職できる理由

20代の高卒で資格なしでも転職できる理由は、以下のとおりです。

それぞれの理由について解説していきます。

ポテンシャル採用をしている企業があるから

ポテンシャル採用は、求職者の将来の成長・潜在能力を重視して採用する手法です。

求職者の過去の実績・資格だけでなく、学習意欲・コミュニケーション能力・問題解決能力などのポテンシャルを見極めます。

ポテンシャル採用をする企業は、主に成長が著しい新興企業・技術系企業・ベンチャー企業などが多い傾向にあります。

このような企業は実績・資格だけではなく、柔軟性や創造性を持った人材を求めているため、20代高卒でも転職できる可能性があるでしょう。

「未経験・資格なし可」で募集する求人もあるから

大手求人広告dodaでは、職種・業種未経験歓迎の求人が18,796件ありました。(2024年2月現在)

引用元：doda

未経験・資格不要の求人は、求職者の意欲や学習能力を重視して採用するため、20代高卒の資格なしでも転職できるチャンスはあります。

また、未経験歓迎の求人を出している企業は、研修や教育プログラムが手厚く用意されている可能性が高いので、必要なスキル・知識を働きながら身につけられるでしょう。

同じ年齢の大卒よりも社会人経験が長いから

企業は若年層にポテンシャルを重視しますがが、常に即戦力である人材を求めます。

その点、20代高卒は同じ年齢の大卒と比べて社会人経験が長くなっているはずです。

社会人経験があると、仕事に対する基本的なスキル・ビジネスマナー・コミュニケーション能力などを身につけている可能性が高いため、企業側に安心感を与えられます。

そのため、同じ年齢の大卒よりも社会人経験が長い20代高卒の場合、社会人経験を十分にアピールできれば、転職できる可能性が高まるでしょう。

20代高卒が資格なしでも転職できる職種7選

20代高卒が資格なしでも転職できる職種は、以下のとおりです。

20代高卒が資格なしで転職するなら、未経験歓迎の職種や人手不足で採用されやすい職種を選ぶと良いでしょう。

それぞれの職種の仕事内容や転職できる理由について解説します。

仕事選びに悩む方はぜひ参考にしてみてください。

【関連記事】高卒の就職先におすすめの仕事は？仕事探しの方法や注意点も紹介

営業職

営業職は、商品・サービスを顧客に販売し、売上の拡大を目指す職種です。具体的な仕事内容としては、顧客や取引先との商談・サービスの提案などがあげられます。

営業職は他の職種と比較して、転職のハードルが低いといわれています。

なぜなら、営業職が企業にとって極めて重要な役割を果たすため、多くの企業が積極的に営業人材を求めているからです。

営業職は実力主義の要素が強く、成果が直接的に評価されるので、適切な能力や経験があれば20代高卒の資格なしでもチャンスを得やすいでしょう。

関連記事：未経験でも営業職に転職しやすい理由とは？営業職への転職を成功させるコツも紹介

IT関係の職種

IT関係の職種は、情報技術に関連した幅広い業務を担当します。具体的な仕事内容はシステム開発・ソフトウェア開発・ネットワーク管理・セキュリティ対策など多岐にわたります。

中でも、ITエンジニアはシステムやソフトウェアの開発・保守を担当し、プログラミング言語を用いてシステムを設計・開発します。

IT関係の職種は、業界全体が急速に成長しているため、人手不足の状況が続いています。よって、未経験でも積極的に採用されやすいでしょう。

経済産業省が調査した「IT人材育成の状況等について」では、2030年までに約79万人のIT人材が不足すると公表されています。

さらに、技術の進化が速いため常に新しい知識・スキルを習得しなければなりません。そのため、教育や研修制度が整っている企業も多く、未経験者でも安心できます。

プログラミングやシステム開発に興味がある方や、IT技術に関する知識・スキルを身につけたい方にとって魅力的な転職先のひとつといえるでしょう。

関連記事：未経験でもIT業界に転職できる？おすすめの職種や向いている人の特徴を解説

参照元：「IT人材育成の状況等について」経済産業省

事務職

事務職は電話応対・来客対応・書類の作成・データ入力など、オフィス内でのさまざまな業務を担当するポジションです。

企業によっては経理業務や人事業務など、さまざまな分野での業務をおこなう場合もあります。

事務職に必要とされるスキル・経験は、幅広い業種や企業で共通して求められるため、求人数が多い傾向にあるのも特徴です。

また、特定の専門知識や資格が必要とされることが少ないので、未経験者でも比較的に転職しやすいでしょう。

関連記事：未経験から一般事務への転職はなぜ難しいのか？転職する方法について解説

販売・接客職

販売・接客職は、店舗や商業施設で商品を提供し、お客様と直接やり取りをする仕事です。商品の陳列や接客だけでなく、クレームに対応したり売り場のディスプレイを工夫したりするのも重要な役割となります。

販売・接客職は、学歴・資格よりも人物やコミュニケーション能力を重視する傾向があります。

そのため、社会人経験があれば前職で培った経験を活かして転職できるでしょう。

関連記事：接客業に強い転職エージェントおすすめ10選｜選び方や必要なスキルを解説

介護職

介護職は、高齢者・身体障害者などの日常生活や生活環境の支援をする仕事です。高齢化社会の進展や医療技術の発展により、需要がますます高まっています。

よって、介護施設や在宅介護サービスなどでの求人が増加しており、市場での需要が拡大しています。

また、介護職は資格や経験を持っていなくても人材不足により採用される場合が多いため、20代高卒の資格なしでも採用される可能性があります。

関連記事：介護職におすすめ転職エージェント15選【2024年6月版】評判から徹底比較

現場職

現場職は建設業界・製造業・物流業など、さまざまな分野でおこなわれる現場での作業を指します。

現場職への転職が可能な理由は、未経験者でも求人が多く技術・スキルを身につけるための研修や教育制度が整っているからです。

また、現場職は若手不足が続いており経験を問わず多くの企業が積極的に採用しているため、異業種からの転職でも歓迎されるでしょう。

さらに現場職は体力・作業能力を必要とするので、意欲・やる気を重視する企業もあります。

20代高卒の資格なしでも熱意や積極性を示せば、採用されやすくなります。

関連記事：施工管理に向いてない人の特徴30選！向いている人の特徴も解説

コールセンター職

コールセンター職は電話を通じて顧客からの問い合わせやクレームに応じる仕事です。電話対応に苦手意識のある方も多いですが、マニュアルが用意されているため難しい業務ではありません。

コールセンター職は転職後の研修で業務のサポートを受けられるため、異業種からでも短期間で活躍できる可能性があります。

また、コールセンター業務はシフト制で服装自由な企業もあります。ワークライフバランスを整え自分に合った働き方ができるのも、コールセンター職の魅力です。

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20代高卒の資格なしが転職を成功させる5つの方法

20代高卒の資格なしが転職を成功させる方法は、以下のとおりです。

20代高卒の資格なしでも転職を成功させるには、事前準備が重要です。

準備を怠ってしまうと転職先とのミスマッチが起きたり、なかなか転職先が見つからなかったりするかもしれません。

ここでは、転職を成功させる方法を詳しく解説していきます。

スキルや強みを棚卸する

20代高卒の資格なしが転職を成功させるには、スキルや強みを棚卸する必要があります。

棚卸とは、自分が何に長けていて、どのような経験・能力を持っているのかを客観的に見極めることです。

まずは、自分が持っているスキル・強みがどのような仕事や業界で活かせるか考えましょう。得意な分野や興味がある分野を把握し、関連する職種をリサーチします。

たとえば、コミュニケーション能力が高い方は営業・カスタマーサポートなどの職種に向いているかもしれません。

実際の求人情報を見ながら自分のスキル・強みをアピールできるように応募書類を作成し、面接で自己PRする準備をしましょう。

志望先の研究を徹底する

20代高卒の資格なしで転職を成功させるには、志望先の研究が不可欠です。

なぜなら、企業は書類・面接選考を通じて、自社への理解度を確かめるからです。

志望先の事業内容や職場環境を理解しないまま選考に臨むと「意欲が感じられない」「自社の成長を真摯に考えていない」と思われ不採用になります。

一方、志望先の研究を徹底すると企業のビジョン・ミッション・企業文化などを理解できるため、選考時に適切なアピールができるでしょう。その結果、面接官に好印象を与え、採用される可能性が高まるでしょう。

志望先の研究をするときは、以下の方法があげられます。

希望条件を幅広く設定する

求人を検索するときは、希望条件にこだわりすぎず幅広く設定するようにしましょう。

希望条件を狭めると、自分のキャリアや経験に合った求人を見逃してしまう可能性があります。

特定の業界や職種にこだわらず、スキル・経験が活かせる職種を幅広く探すと、より多くの選択肢を得られます。また、転職市場の状況や求人数に左右されず、転職活動を柔軟に進められるでしょう。

希望条件を幅広く設定する方法は、以下の例を参考にしてみてください。

このような方法を組み合わせて多くの求人情報を得られれば、自分に合った転職先に出会える可能性が高まります。

求人サイトを利用する

求人サイトは多くの企業が掲載するプラットフォームであるため、さまざまな業種や職種の求人情報が閲覧できます。

また企業情報・仕事内容・福利厚生などが詳細に掲載されているので、事前に情報収集し、自分の希望条件に合った求人を見つけられるでしょう。

転職エージェントを併用する

転職エージェントは求人情報を収集し、希望条件に合った求人を紹介してくれるサービスです。

企業とのパイプを持っており、非公開求人や優良求人を紹介してくれます。

また、転職エージェントは面接対策・履歴書の添削などのサポートもしてくれるため、転職活動に不安を抱える方の心強い味方になるでしょう。

転職エージェントで受けられる具体的なサービスは、以下のとおりです。

さらに転職エージェントを複数併用すると、より多角的な視点から転職のアドバイスが聞けたり、紹介してくれる求人数が増えたりするメリットがあります。

【職種別】20代高卒におすすめする転職エージェント比較！

20代高卒の方が転職を考える際、適切な転職エージェントの選択は重要です。

転職エージェントは求人の紹介・キャリア相談・面接対策など転職活動をサポートしてくれる頼れる存在になるでしょう。

そこで、20代の高卒におすすめの転職エージェントを紹介します。

ノビルキャリア

えーかおキャリア

ハタラクティブ

就職カレッジ

リクルートエージェント

マイナビエージェント

20代高卒の資格なしで転職する際は、まず無料相談を受けよう

20代高卒の資格なしでもポテンシャルや社会人経験が評価されれば、転職は可能です。

しかし対策不足で転職活動を進めてしまうと、失敗するかもしれません。

20代高卒の資格なしでも転職を成功させるために、以下の5つを実践しましょう。

とくにおすすめなのは、転職エージェントの併用です。

転職エージェントは、自分のスキル・経歴・希望条件に合った求人を紹介してくれます。選考対策サポートも受けられるため、初めての転職活動でも自信を持って臨めるでしょう。

まずは一度、転職エージェントの無料相談を受けてみてはいかがでしょうか。