転職エージェントには、有料のサービスがあると疑問に感じている方もいるでしょう。
基本的に、転職エージェントは無料で利用することが可能です。しかし、有料の転職支援サービスは存在します。
この記事では、有料と無料のサービス内容の違いや、転職エージェントの利用法など、転職活動への不安や悩みを払拭するための情報を伝えます。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
関連記事:転職エージェントとは?転職サイトとの違いやメリットなどをわかりやすく解説
目次
転職エージェントには有料と無料がある?
最近は、有料の転職支援サービスが増えてきていますので、転職エージェントも有料のものがあるのではないかと思われがちですが、有料の転職エージェントは、基本的には存在しません。
有料の転職エージェントは存在しない
就職の斡旋をおこなう転職エージェントは、求職者より手数料を受け取ることを法律で禁止しています。
職業安定法第32条の3(2)には以下のように記載があります。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
引用:職業安定法
有料の転職エージェントは、このような法律により、存在しないことになっています。
転職エージェントは、求職者から料金の徴収をしてはいませんが、企業から成功報酬を受け取っています。
紹介した企業に求職者が採用され、入社したら、転職者の入社時想定年収の一定の割合を転職エージェントに支払っています。転職者の想定年収によっては、企業は大変高額な金額を支払うことになるでしょう。
転職エージェントは、企業から成功報酬を受け取ることで運営するビジネスモデルのため、求職者は転職エージェントを無料で利用できるのです。
有料の転職支援サービスは存在する
前述した通り、転職を有料で斡旋する転職エージェントは存在しないものの、有料の転職支援サービスは存在しています。人材紹介ビジネスでなければ、転職支援サービスを事業として展開しても、法律上は問題ありません。
転職支援サービスは、多様な働き方の促進や、AIなどが人に代わって仕事をする機会が増えたことなど、社会状況の変化に伴い、さまざまなニーズに対応したものが増えてきています。
求職者は、転職支援サービスに自ら費用を支払い、希望に合った転職支援サービスを利用しています。転職エージェントとは違い、求職者が転職支援サービスの直接的な顧客となるため、求職者に寄り添った、きめ細やかな対応をしてくれるのが利点です。
無料で利用できる転職支援サービスについて
転職活動を支援してくれる転職支援サービスは、ITの進化にも伴い、続々と誕生しています。求職者は利用できるサービスが増えてきているともいえ、利用する側にとってはありがたい状況だといえるでしょう。
古くからある転職支援サービスの中には、求人情報を掲載している転職サイトがあります。求職者自らが情報を検索し、ヒットした求人の企業をチェックしていくものです。無料でサイトを利用しながら、転職活動を自分で進めていきます。
転職サイトのほかには、転職エージェントがあります。企業の求人情報を提供しつつ、転職エージェントが求職者にさまざまな支援を行い、転職活動をサポートしていくサービスです。
転職サイトと転職エージェントの両方を運営する企業もあり、求職者のニーズによってどちらか選択できるようなサイト構成にしている企業もあります。
さらに、厚生労働省が運営しているハローワーク(公共職業安定所)があります。求人紹介や職業相談のほか、書類の添削や面接指導などの支援を無料で行ってくれます。
加えて、就職や転職を支援するためのセミナーの開催なども行っているほか、職業訓練の案内なども行っています。
最近では「マザーズハローワーク」や「わかものハローワーク」、「ふるさとハローワーク」なども設けており、求人者の属性に合わせた対応を行っています。
ハローワークは、地元企業からの求人情報が多く、転職サイトや転職エージェントなどでは取り扱っていない企業の情報もあります。
地元の企業に転職希望の方は、ハローワークのホームページに一度はアクセスして、のぞいてみるのもおすすめです。
有料の転職支援サービスを利用するメリット
転職活動を成功させるためには、適切なサポートを受けることが大切です。
一般的な転職エージェントは無料で利用できるものが多いですが、さらに一歩進んだサポートを希望する方にとって、有料の転職支援サービスは強力な味方となるでしょう。
以下、有料の転職支援サービスを利用するメリットについて詳しく解説します。
長期的なキャリアプランを相談できる
有料の転職支援サービスを利用するメリットの1つは、キャリアアドバイザーやコンサルタントと一緒に長期的なキャリアプランについて相談できることです。
自己分析の結果や希望する条件をもとに、今後の数年にわたるキャリアプランや転職のタイミングについてプロの視点からアドバイスをもらえるため、将来に向けて明確な目標を持つことができるでしょう。
またすぐに転職を希望している方は、キャリア相談と平行して求職者に適した求人を紹介してもらえます。
転職のプロであるキャリアアドバイザーやコンサルタントに相談することで将来的に満足のいく転職ができるでしょう。
進むべきキャリアが明確になる
自分に合った職種や業界を見つけることは簡単ではありません。
有料の転職支援サービスを利用することで、キャリアアドバイザーやコンサルタントを通じて、自分の強みややりたいことを自己分析し、進むべきキャリアが明確になります。
進むべきキャリアが明確になると、必要なスキルや経験を計画的に学べたり、目標に向かってモチベーチョンを高く保てたりと仕事に対するやる気も向上します。
キャリアアドバイザーやコンサルタントが経験やスキルをもとに、最適なキャリアの提案・選択肢を提供してくれるため、転職活動の軸がぶれずに目的に沿って進められます。
転職活動のサポートを受けられる
転職支援サービスを利用することで、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策、企業との連絡など、転職活動全般にサポートを受けることができます。
サポート内容をみると無料サポートと同じように見えますが、無料と違うところは「担当アドバイザーが求職者一人に時間をかけてくれる」ことです。
無料サービスでは、担当アドバイザーが複数の求職者を同時に対応していることが多く、一人ひとりに割ける時間が限られています。
有料の転職支援サービスを利用すること「メールや電話の返事が遅い」「親身に相談に乗ってくれない」などアドバイザーに対するストレスや不安は軽減されて、転職に関する悩み事はすべて回答してくれるなど、親切かつ安心してサポートを受けられます。
アドバイザーが求職者に時間をかけて、転職サポートや求人紹介、給与交渉などさまざまなサポートをしてくれるため、質の高い転職活動ができるメリットがあります。
有料の転職支援サービスの特徴5つ
最近、サービス数が増加している有料の転職支援サービスの主な特徴を5つ紹介します。有料の転職サービスを利用したことがない方は、どのようなサービスなのか、確認することをおすすめします。
求人の提案は控えめ
転職支援サービスは、企業からの報酬に頼っていないこともあり、求人の提案は控えめです。求人情報を提供はしますが、そのほかの転職支援にも力を入れています。
キャリア相談ができる
有料の転職支援サービス担当者は、求職者のキャリアに対する相談にしっかりと対応してくれます。求職者のこれまでの職業生活の棚卸と、将来的なキャリア設計を強力に支援してくれるはずです。
ビジネススクール機能がある
必要があれば、ビジネススクールのような講座を受けられる有料の転職支援サービスも存在します。転職に必要不可欠な知識の獲得や技術の習得をアドバイスし、支援してくれるでしょう。
求職者は、自分の希望する転職先に近づけるようなビジネススクールを設けている転職支援サービスを選択することが可能です。
年齢に合ったサポートが得られる
転職者の年齢や収入に合った転職先探しや転職活動のサポートを支援してくれる有料の転職支援サービスも存在します。求職者は、未知の分野への転職や、ハイクラスの転職など、用途に合ったサービスを選択可能です。
有料の転職支援サービスでしか対応していない、特定の企業のハイクラス転職などもあります。転職を希望する企業が有料の転職支援サービスのみで対応しているならば、利用しない手はないかもしれません。
利用する期間を決められる
利用する期間を求職者が決められることが、有料の転職サービスのメリットです。転職活動は、自分の進路に迷いがあったり、在籍中の企業の仕事が忙しかったりすると、転職活動の期間が長くなってしまう可能性があります。
有料の転職支援サービスは、利用する期間によって利用料金は変動します。お金のかかることなので、低コストでリターンを得ようという心理が働き、短期決戦で臨む姿勢になれることがメリットともいえるでしょう。
有料の転職支援サービス
以下では、有料の転職支援サービスのおすすめを紹介します。
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス向けの転職エージェントです。
3人に2人が年収アップに成功している実績があり、自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるなど他エージェントにはない特徴があります。
無料でも利用は可能ですが、一部の求人情報のみ応募ができません。
有料会員になることで全ての求人に応募することが可能になり、スカウト機能が強化され、企業やヘッドハンターからのオファーを受けられるチャンスが高くなります。
また長期的なキャリアプランの相談が可能で、将来のキャリアアップを目標に最適なルートを提供したり、優良求人の紹介をしたりと求職者に寄り添ったサポートを提供します。
dodaX キャリアコーチング
dodaX キャリアコーチングは、dodaが提供する有料のキャリア支援サービスです。
転職のプロであるキャリアコーチングと1対1によるキャリア相談が可能で、進むべきキャリアが明確になるように自己分析やキャリア設計、目標設定などアドバイスをします。
とくに、自分のスキルや経験をどのように活かすのか、長期的な成長戦略を立てるために役立つサービスです。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など個々に適したサポートも行っており、キャリアアドバイスのみならず転職の成功に向けた実践的なアドバイスも提供してくれるため、ぜひ利用してみましょう。
有料の転職支援サービスを利用する際の注意点
有料の転職支援サービスは、プロのアドバイスや手厚いサポートが期待できる一方で、費用が発生します。
利用する前に、無料のサービスとの違いについて理解しておくことが大切です。
以下は、有料の転職支援サービスを利用する際の注意点について解説します。
まずは無料で使える転職エージェントを利用する
有料の転職支援サービスは、質の高いサポートが期待できるメリットがあります。
一方で費用がかかってしまうため、まずは無料で利用できる転職エージェントを試すことをおすすめします。
多くの転職エージェントは、求人紹介や面接対策などのサポートを無料で提供しており、一般的な求人や初めての転職活動の場合は、無料でも十分なサポートを受けられます。
有料サービスを利用する前に、無料のエージェントで自分の市場価値や求職活動の流れを把握してから、有料サービスを利用するかどうか検討すると良いでしょう。
必ず希望している企業に転職できるわけではない
有料の転職支援サービスを利用することで、高いレベルのサポートを受けられることは確かですが、必ずしも希望している企業に転職できることを保証するものではありません。
転職活動には以下の要因が影響するため、サポートを受けてもうまく転職活動ができない可能性があります。
- 自分のスキルや経験
- タイミング
- 年齢や職歴
- 企業の採用状況
とくに競争率が高い企業やポジションを希望する場合、有料サービスで面接対策や書類添削などサポートを受けても思い通りに進まない可能性があるため注意が必要です。
希望する企業がある場合、長期的な視野で転職活動を行いながらアドバイザーから最適なルートを提供してもらい、転職成功率をあげるためにスキルや資格を取得するなど事前準備をすることが重要です。
無料の転職エージェントでもサポートは充実
有料の転職支援サービスでないと、転職のサポートを受けられないかといえば、そんなことはありません。無料の転職支援サービスでも十分な転職支援を受けることは可能です。
多くの転職エージェントで、無料で受けられるサポートを紹介します。初めての転職の方は、どのようなサポートが受けられるのか確認をしてみましょう。
非公開求人もある!求人紹介
求人情報の中には、転職エージェントでないと紹介されない求人があります。多くの転職エージェントが「非公開求人」と呼んでいるものです。
非公開求人の中には、サイト上で社名のみを表示していたり、途中までしか見られないようにしていたりするものもあります。会員登録をすれば、内容を確認できるものもありますが、エントリーするには、転職エージェントに相談する要件を設けているサービスもあります。
非公開求人の多くは、転職エージェントを介して、企業との連絡を取っていきます。
転職エージェントによって、取り扱っている非公開求人は異なる場合があります。どの転職エージェントを選ぶかによって紹介される企業が異なるということです。
転職を希望する企業がある場合は、まずは転職エージェントの検索を行い、非公開求人の内容を確認してみましょう。
情報収集
転職エージェントは無料であっても、求職者の転職希望を聞き、希望に合いそうな求人情報を提供してくれます。転職活動は、独りよがりになりがちですが、頼れる第三者として無料の転職エージェントに支援を受けることが可能です。
また、企業の情報収集にも転職エージェントが一役を買ってくれます。転職を希望する企業の人事を担当する転職エージェントの担当者から、求人の詳細を教えてもらうことができます。
転職に関する相談
転職に関する相談も、転職エージェントが対応してくれます。求職者の希望を聞くことができなければ、求人紹介はできないからです。
転職エージェントが、求職者のこれまでの職歴や経験をまずは聞き取ってくれますので、自分の希望をしっかり伝えることが大切です。転職エージェントの担当者が求職者を理解し、ぴったり合った求人をおすすめしてくれます。
企業との調整
求職者と企業の間に転職エージェントが入り、転職に関わるあらゆる調整を図ってくれます。
仮に一人で転職活動を行った場合、企業から一方的に通知のあった日程に完全に合わせていかなくてはならないでしょう。仕事をしながら転職活動をおこなう方にとっては、外せない会議や外出もあるはずです。勤務と転職活動の両立が難しい場合もありますが、転職エージェントが相手企業とのスケジュール調整なども行い、支援してくれます。
選考対策
転職エージェントは、書類選考や面接の対策にも対応しています。転職エージェントは、求職者が入社することで報酬を得られるビジネスモデルのため、求職者によりそいながら、企業の採用担当者にアピールができるような戦略を求職者と共に考えてくれます。
無料のおすすめ転職エージェント6選
無料で利用できる、ユーザー評価の高い転職エージェントを6つ、特徴とともに紹介します。
かつて、無料の転職エージェントで転職活動をしたことがある方も、一読をおすすめします。転職エージェントの支援の中身も変わってきていることに加え、複数の転職エージェントを比較することで、自分にぴったりの転職エージェントを新たな目で選ぶことができるでしょう。
リクルートエージェント
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 504,307件 |
非公開求人数 | 407,977件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
参考ページ | リクルートエージェントの評判はひどい? リクルートエージェントとマイナビエージェントを徹底比較 リクルートエージェントとdodaを徹底比較 リクルートエージェントの費用は無料? リクルートエージェントはフリーター・ニートも使える? リクルートエージェントは第二新卒でも利用できる? リクルートエージェントは20代におすすめ? 30代でもリクルートエージェントで転職できる! リクルートエージェントは40代におすすめ? 50代の転職事情とリクルートエージェントを利用するメリット |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント
- 転職から入社手続きまでトータルサポート
- 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。
- 初めて転職活動をする方
- 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
- 大手企業へ転職したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 71,179件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
参考ページ | マイナビエージェントはひどいって本当? リクルートエージェントとマイナビエージェントの違い マイナビエージェントとdoda、おすすめは? マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミ マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は? マイナビエージェントは30代におすすめの転職エージェント 40代がマイナビエージェントを利用するメリットとは? マイナビエージェントに断られた場合の対策 |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
doda
- 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
- 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
- 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富
「doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。
- 客観的な自分の適性年収を知りたい方
- 自分の適職を探したい方
- 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要 | |
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サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 256,857件 |
非公開求人数 | 29,574件 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
参考ページ | dodaエージェントがひどいと言われる理由は? dodaの電話がしつこいのは本当? dodaの書類選考に通らない理由は? リクルートエージェントとdodaを徹底比較 マイナビエージェントとdodaおすすめは? |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
type転職エージェント
- 首都圏を中心に求人を保有
- 「納得感のある転職の実現」にこだわる
- ITエンジニアや企画職・営業職に強い
type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。
「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。
企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。
特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。
(※1)type転職エージェントの公式ホームページより
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | type転職エージェント |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 12,632件 |
非公開求人数 | 20,712件 |
対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉中心/海外 |
公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
LHH転職エージェント
- 各職種のプロフェッショナルがサポート
- 360度式コンサルティング
- 大手・外資・優良中堅など幅広い求人を保有
LHH転職エージェントはスイスに本社を構えるAdeco Groupが運営する転職エージェントです。
キャリアアドバイザーは職種別に担当しており、そこから業界別ごとのチームに細分化しています。
あなたの専門領域に精通しているので、あなたの市場価値を正しく判断し、適切な求人を紹介できるのがメリットです。
また、一人のキャリアアドバイザーが企業と求職者の両方を担当する360度コンサルティングを実施しているので、受かるポイントを正確に把握しているのも嬉しいポイントでしょう。
豊富なネットワークがあり、国内の大手企業や外資企業はもちろん、優良中堅など幅広い求人を保有しています。
サービス概要 | |
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サービス名 | LHH転職エージェント |
運営会社 | 株式会社アデコ |
公開求人数 | 13,902件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外 |
公式サイト | https://jp.lhh.com/ |
ランスタッド
- 年収800万円以上のハイクラス求人が豊富
- グローバル企業や外資系企業に強い
- 各業界に精通したコンサルタントが在籍
ランスタッドは世界39カ国でサービスを展開しているハイクラス求人向けの転職エージェントです。
国内企業はもちろん、グローバルや外資系企業の求人を多数取り揃えています。
また、コンサルタントは各業界に精通しており、専門性の高いアドバイスを受けることができます。
ランスタッドの約8割が非公開求人であるため、自分にあった求人があるか探すためにもまずはランスタッドに会員登録しておきましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ランスタッド |
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
公開求人数 | 5,008件(ハイクラス求人) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.randstad.co.jp/ |
有料の転職支援サービスに関するよくある質問
以下では、有料の転職支援サービスに関するよくある質問について紹介します。
転職エージェントはなぜ無料で使える?
転職エージェントが無料で利用できる理由は、以下のとおりです。
- 転職エージェントは企業からの手数料で運営されている
- 職業安定法で求職者からの手数料徴収が原則禁止されている
企業から紹介料や成功報酬を得ているため、転職エージェントは求職者に対して、無料で求人紹介や面接対策などのサポートを提供します。
詳細は以下で紹介しており、エージェントを賢く利用する方法も紹介しているため、ぜひチェックしてみてください。
関連記事:転職エージェントの費用・料金が無料なのはなぜ?無料で使える理由や仕組みについて解説
リクルートエージェントは有料?
リクルートエージェントは無料で利用できます。
リクルートエージェントは最大求人数を取り扱う転職エージェントで、求職者に対して求人紹介や転職活動全般のサポートを無料で提供しています。
前述通り、リクルートエージェントも企業からの紹介料を得ているため、求職者に料金を請求することはありません。
40代におすすめの有料のキャリア相談は?
40代の方で有料のキャリア相談したい場合、ライフシフトラボがおすすめです。
長年のキャリア形成に関する専門知識を持ったアドバイザーが、キャリアの転換期に直面する40代の方々に対して、自己分析や目標設定、今後のキャリア戦略を一緒に考えてくれるのが大きな特徴です。
このサービスは「複業起業コース」「転職コース」「DXコース」3つのコースが存在しており、プロのキャリアコーチが一人ひとりのライフステージや価値観に合わせたキャリアプランを提案し、40代で直面する転職の課題に対して具体的なアドバイスを提供します。
とくにキャリアの方向性に迷っている方や長期的な視野で新たなキャリアを検討している方にとって、ライフシフトラボは徹底的かつ手寧なサポートを提供してもらえるサービスとなります。
最後に|自分に合った転職エージェントを選んで転職を成功させよう
転職支援サービスには無料と有料のサービスがあります。転職活動の第一歩として、まずは無料でありながらサポート体制十分の転職エージェントに登録してみませんか。
転職エージェントを選択していくこと自体が、自分の転職について考える機会にもなり得るからです。自分の希望する転職先企業に対応しているか、弱点である応募書類のサポートをしてくれるか、などといったことに向き合うことになります。
利用する転職エージェントを決めたら、自分の希望や職歴などを登録します。その後は、非公開求人などをチェックしながら、転職エージェントに相談していく流れです。転職エージェントのサービスを利用しながら、転職活動を軌道に乗せていきましょう。
ほしいサポートを転職エージェントが提供していないことがわかったら、有料の転職支援サービスを利用してみるのも一手かもしれません。転職活動を通して、新たな知識の獲得や、スキルアップにつながり、想定していた転職よりもランクアップした転職が可能となることもあるでしょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
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★ 4.0
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50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |