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CONCEPT
コンセプト
転職エージェントの選び方ではなく
戦略的な”使い方”にフォーカス
戦略的な”使い方”にフォーカス
転職メディアはしばしば利益追求に焦点を当て、似たようなエージェント情報に溢れています。求職者にとって適切な選択を見つけるのは難しいかもしれませんが、一方で、多くのメディアで紹介される転職エージェントは一定の高い信頼を持っていると言えます。
転職活動の失敗の多くは、『あのエージェントを選んだから』といった『選択の失敗』ではなく『活用の失敗』が原因だと考えています。
そのため、キャリアアップステージでは転職エージェントの『選び方』よりも、その転職エージェントの特性を理解してどのように『活用』していくかにフォーカスしていきます。私たちは信頼性と使いやすさに焦点を当てた情報発信で、あなたの転職を成功に導くお手伝いをします。
転職活動の失敗の多くは、『あのエージェントを選んだから』といった『選択の失敗』ではなく『活用の失敗』が原因だと考えています。
そのため、キャリアアップステージでは転職エージェントの『選び方』よりも、その転職エージェントの特性を理解してどのように『活用』していくかにフォーカスしていきます。私たちは信頼性と使いやすさに焦点を当てた情報発信で、あなたの転職を成功に導くお手伝いをします。
CARRER UP STAGE の取り組み
ここを見れば“ほぼ”大丈夫を目指して
専門性
キャリアアップステージでは、自社のRA・CAや人事・採用担当者といった転職市場を知り尽くしたプロの知見や監修にもとづき、鮮度の高い有益で専門的なコンテンツを発信しています。
独自性
人生において大きな転機になりえる転職だからこそ、リアルな情報を伝えたい。キャリアアップステージでは各エージェントやサイトごとに利用者にアンケートを実施し、「生の声」を発信しています。転職だけに留まらず、その次のキャリアプランについても独自の情報を提供し、求職者一人ひとりの背中を押せるようなメディアを作り上げられるよう心がけています。
信頼性
転職とは将来のキャリアを見つめなおす行為でもあります。何よりも大切なのは求職者自身の「選択」であり、実際に転職エージェントを利用するかしないかは二の次です。キャリアアップステージは一つでも多く判断材料を提供できるよう、ファクトチエックを徹底し、正確で信頼のおける記事の作成に力を尽くしています。
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