26歳未経験者のITエンジニアへの転職は、ほかの20代の転職に比べて成功しやすいといえます。

経済産業省が発表した「IT人材育成の状況等について」によれば、2030年までに最大で80万人のIT人材が不足すると予測されています。

IT業界は人手不足が問題化していますが、20代であれば吸収力や成長力を見込んだポテンシャル採用が期待できますので、転職のハードルは低めといえるでしょう。

本記事では26歳未経験からITエンジニアに転職するコツを紹介しますので、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。

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26歳未経験人材のエンジニア転職は成功しやすい？

26歳未経験人材のITエンジニア転職は成功しやすいといえるでしょう。

26歳のビジネスパーソンにもさまざまな方がいますが、たとえば4年制大学を卒業して22歳新卒で企業に入社した方の場合、新卒入社から4年が経過しており、ある程度業務に慣れてきた頃といえます。

この頃のビジネスパーソンには、新卒入社の企業で4年培った業務経験がスキルとして身についており、社会人として十分なビジネスマナーを会得していると評価されるのが一般的です。

また、26歳という年齢は、社会人としての経験を積みつつも、柔軟な思考や対応が可能な年齢とも想定され、未経験業界・職種でのポテンシャル採用にも期待できるでしょう。

IT業界は依然として人手不足の状況が続いており、経済産業省の発表によると、2030年には約41万～約79万人の人材が不足すると予測されています。

社会人としての基本的なビジネスマナーが身についている26歳の方は、未経験のITエンジニア職においても重宝されるといえるでしょう。

【参考記事】IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果 ～報告書概要版～（2016年）｜経済産業省

26歳未経験がエンジニアとして採用されるには

26歳未経験人材がITエンジニアとして採用されるためには、企業の「即戦力採用ニーズ」と「ポテンシャル採用ニーズ」の両方を理解した転職活動をおこなう必要があります。

まず、企業は26歳の求職者に対して、「若い人材の特性を存分に発揮してもらいつつも、ある程度社会人経験を積んだ人材として、すぐに現場で通用するスキルを保有しておいてほしい」と考えます。

そのため、ITエンジニアの各職種であれば、業務に使用するプログラミング言語の知識は必須であり、そのうえで業務上発生するトラブルに対応するスキルが＋αで求められる傾向にあります。

そのため、26歳未経験者がITエンジニアとして採用されるためには、まずはプログラミングスキルを証明するためのポートフォリオをひとつ以上準備しておくと有効です。

たとえば、SEやアプリケーションエンジニアへの転職を希望する場合は、実際に作成したシステム・アプリケーションと、設計時に使用した設計書やメモなどをポートフォリオとして提示できるとよいでしょう。

関連記事：20代ITエンジニアが転職する際に知っておくべき成功のコツと不安の解消法

26歳未経験人材がエンジニア転職で求められるスキル

26歳未経験人材がITエンジニア転職をおこなう際に求められる資質には以下のようなものがあります。

26歳のITエンジニア未経験者とはいえ、業務に携われるために必要な最低限のプログラミングスキルは必要です。

やはりエンジニア職という技術職である以上、プログラミングスキルは採用時の前提条件として認識されるのが通常でしょう。

そのうえで、26歳の若手人材には、吸収力や素直さ、実務経験が求められます。

吸収力

ITエンジニアの仕事では常に新しい技術やツールが生まれ、進化し続けています。そのため、エンジニアは日々新しい知識を吸収し、学習し続けなければいけません。

たとえば、新しい言語やフレームワーク、データベース、セキュリティ技術など、次々と最新の情報を把握し、実践する必要があります。また、プロジェクトによっては、新しいビジネスプロセスに関する知識も求められるでしょう。

したがって、ITエンジニアは高い吸収力を要する仕事といえます。新しい技術や知識を素早く理解し、実践することができる能力は、エンジニアとして成功するために必要不可欠です。

くわえて、吸収力が高い人材は、新しい技術やアイデア・知識に興味をもち、常に自分自身を成長させることができるため、キャリアアップの可能性も高まるといえます。

26歳の未経験人材には、こうしたITエンジニアとして成功するための吸収力が資質として備わっていることが望ましいでしょう。

素直さ

ITエンジニアの仕事には、常に最新の技術や情報を取り入れ、それを実践的に応用する能力が求められます。

日々目まぐるしく変化する技術について勉強する必要があるため、柔軟にさまざまなものを受け入れられる素直さが大切といえるでしょう。

仕事上の素直さとは、「自分の考えや方法論にこだわりすぎず、他者や新しい情報に柔軟に対応できる」という意味です。

また、26歳の未経験人材は、ほかの企業でビジネスの経験を積んでいるため、「社会人としてのスキルが備わっている」と評価を受ける一方、「前職での常識にとらわれてしまうのではないか」と懸念される可能性もあります。

26歳の転職では、転職先企業の仕事の進め方を素直に吸収する姿勢も求められるでしょう。

このように26歳のエンジニア未経験者に必要な素直さは、学習能力や柔軟性、チームワークなど、多様な要素を含んでいます。素直な姿勢で学び、成長し続けることができれば、エンジニアとしての成功につながるでしょう。

実務経験

ITエンジニアの仕事において、実務経験は非常に重要な要素のひとつです。

「未経験者だから実務経験があるはずない」と思う方もいるかもしれませんが、アルバイトやインターンシップ、独学でのシステム制作、プログラミングスクールにおいても、実務経験を積むことは可能です。

たとえば、実際の開発現場では、仕様書に沿って設計や開発をおこなう必要がありますが、仕様書だけで完璧なものが作れるわけではありません。

実際にシステムやアプリケーションを開発して起こり得る問題を経験しておけば、実践的な問題解決力を身につけることができるでしょう。

また、チームで開発した経験があると、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力にくわえて、プロジェクト全体を遂行するためのスケジュール管理や課題解決力も身につきます。

以上のように、実際に開発に携わる経験をすることで、プログラムやシステムの設計・開発・運用に関わる問題を解決するためのスキルや知識を習得できます。

26歳未経験だからこそ、転職後に即戦力となれるよう、独学やシステム制作、インターンシップなどで実務経験を積むのがおすすめです。

26歳未経験人材がエンジニアに転職するための学習方法

26歳未経験からITエンジニアに転職する方法としては、以下の2つが挙げられます。

独学で習得する

独学での習得のメリットとしては、自分のペースで学習を進められることが挙げられます。

書籍や無料で利用できるオンライン学習サイトを活用して、仕事の合間に少しずつ勉強を進めるといいでしょう。

プログラミング学習に特化した「Progate」や「Codecademy」などのサイトは、初心者向けのレッスンから始められるため効率的な学習が可能です。

オンライン上で開催されているプログラミングコンテストや、ITエンジニアが参加するコミュニティに参加し、より実践的なスキルを身につけることも有効といえます。

独学のデメリットとしては、わからない部分を解決することが困難で、挫折しやすいことが考えられます。

また、自分のペースで学習できることはメリットである一方、忙しい最中での勉強はつい後回しになりやすく、納得できるレベルに達するまで時間がかかることもデメリットといえるでしょう。

プログラミングスクールで学習する

プログラミングスクールでは、目指すITエンジニア職に合わせた学習プログラムが用意されているため、効率的に学習を進められることがメリットです。

スクールによってはエンジニア経験者が不明点や悩みの相談に乗る「メンター制度」があったり、同じクラスのスクール生と切磋琢磨しながら技術を高められたり、チーム開発が学べたりすることも魅力でしょう。

一方、デメリットとしては、費用がかかることと、ある程度スケジュールが固定されることが挙げられます。

スクールの受講には数十万円の費用がかかるのが通常で、26歳の若手社員にとっては大きな出費となるはずです。スクールによっては給付金制度を利用できるので、各スクールの情報を確認してみてください。

また、毎週決まった時間に受講する必要があるスクールもあり、仕事と並行しての通学に疲弊してしまう可能性もあるでしょう。

26歳未経験人材におすすめのエンジニアの職種と平均年収

26歳未経験人材におすすめのITエンジニア職には以下のような職種が挙げられます。

それぞれの職種について詳しく解説します。

なお、以下文章に記載のある平均年収の情報については、以下のサイトを参考にしました。

【参考記事】
求人ボックス給料ナビ
職種別平均年収ランキング｜マイナビエージェント
【全100職種】あの職種とはどんな仕事？doda職種図鑑｜doda

【関連記事】20代エンジニアの平均年収は？稼げる職種や年収アップのコツも解説

プログラマー

プログラマーとは、SEが作った仕様書をもとに、プログラミング言語を使ってソフトウェアやシステムを実際に開発する職種であり、開発工程において重要な役割を果たします。

プログラマーには、プログラミング言語をはじめとして、データベースの知識やサーバーの構築・運用、バージョン管理システムの利用方法など、多岐にわたるスキルが求められます。

また、プロジェクトではほかのメンバーと協力してシステム開発を進めるため、スムーズなコミュニケーションスキルも欠かせません。

現代社会では、IT技術がますます重要になっているため、プログラマーの需要は増加傾向にあります。

プログラマーは、基礎的な知識を身につければ比較的短期間でスキルアップが可能な職種でもあるため、26歳未経験者であっても採用される可能性は十分にあるでしょう。

プログラマーには、Web系の開発やアプリ開発、システム開発、ゲーム開発など多様な分野があり、興味や適性に合わせて選択できるのも魅力です。自分が得意な分野や、興味のある分野を選択することで、やりがいや成長を感じることができるでしょう。

平均年収は正社員で約434万円と言われています。

関連記事：プログラマー転職エージェントおすすめ15選を徹底比較

テストエンジニア

テストエンジニアは、開発されたシステムやアプリケーションが正常に動作しているかどうかを確認する役割を担う仕事です。プログラマーが開発したシステムに対し、テストをおこない、問題点を見つけ出し、改善を促すことが求められます。

テストエンジニアには、エンジニアリングの基本的な技術知識、テスト手法の理解、開発チームとのコミュニケーション能力が求められます。

直接開発に携わることは稀ですが、不具合の原因を究明したり、改善策を提案したりするためには、開発に関する知識・スキルも欠かせません。

テストエンジニアは高度なプログラミングスキルは必要とされない傾向にあるため、未経験者にも向いている職種のひとつです。また、社会人経験を積んできたからこそのコミュニケーションスキルも、転職時のアピール材料となるでしょう。

さらに、テストエンジニアとしてのキャリアを積むことで、将来的に開発エンジニアにステップアップできる可能性もあります。未経験者でもキャリアアップを目指せるエントリーポジションとして、おすすめできる職種です。

関連記事：QAエンジニアにおすすめの転職エージェント7選

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアの仕事は、Webアプリケーションやホームページなどでユーザーの目に直接触れる画面を設計・実装することです。

プログラミング言語としては、Web開発に必要なHTML、CSS、JavaScriptを習得するといいでしょう。

くわえて、Webデザインやユーザビリティ、SEOなどの知識、プロジェクトマネジメントのスキル、コミュニケーション能力などもアピール材料になります。

Webアプリケーションやホームページなどは現代社会においてますます重要になっており、IT企業をはじめとする多くの企業では、Webサイトの改善や開発を急務としています。

フロントエンドエンジニアの需要は高く、未経験者であっても採用に期待できるでしょう。

フロントエンドエンジニアに必要な知識やスキルは多岐にわたるため、転職活動前に十分な学習が必要です。

未経験者におすすめの学習順序は、まず基礎的なプログラミングの知識を身につけ、その後、HTML、CSS、JavaScriptへと進む流れです。

未経験者でも、着実に学習を進め、実践的な知識を身につければ、フロントエンドエンジニアへの転身も十分に可能といえるでしょう。

平均年収は正社員で約598万円と言われています。

【関連記事】フロントエンドエンジニアにおすすめの転職エージェント10選！選び方のポイントと活用術をご紹介

バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニアの仕事は、Webサイトのサーバーサイドで動作するシステムやアプリケーションの開発・運用です。

仕事で使う主なプログラミング言語はJavaやPython、PHP、Rubyなどです。

データベースの設計や操作、情報を別のサイトやアプリケーションとやり取りするための仕組み（API）の作成や連携など、高度なプログラミング技術が必要とされます。

ネットワークやインフラストラクチャに関する知識も必要でしょう。

フロントエンドエンジニアと同様、バックエンドエンジニアの需要も高まっており、未経験者でも比較的採用されやすい職種といえます。

また、プログラマーに比べて、ビジネス面に近い側面があるのも特徴です。

たとえば、バックエンドエンジニアは、ユーザーが利用するアプリケーションの開発や、データベースやサーバーの管理、システムの最適化など、ビジネス面でも貢献できる領域があります。

ビジネスに興味がある人や、技術とビジネスの両面に興味がある人にとって、バックエンドエンジニアの仕事は魅力的な選択肢となるでしょう。

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SE

SEとは、システムエンジニアの略であり、コンピューターシステムの設計・構築・運用・保守などの工程に携わるエンジニアのことを指します。

SEの仕事に必要なプログラミング言語は、業務によって異なりますが、主にJavaやC言語、PHP、Pythonなどが挙げられます。また、SQLやデータベース設計、システム設計の知識なども求められるスキルです。

SEは単なるプログラミングだけでなく、システム全体の設計や運用保守に携わるため、幅広い知識やスキルが必要とされます。

未経験者でも学習意欲が高く、さまざまな分野に興味をもてる人にとっては、魅力的な職種となるでしょう。

また、SEはクライアントの対応や複数の部署・職種との調整、プロジェクトのマネジメントも仕事の一環として担うため、コミュニケーション能力や問題解決能力なども重要となります。

業界における需要が高く、キャリアアップのチャンスも多いため、未経験者でも将来性に期待できる職種のひとつです。

平均年収は正社員の場合で約509万円と言われています。

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アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニアとは、企業や組織の業務・サービスの効率化や改善を目的として、アプリケーションを設計・開発・運用・保守するエンジニアのことです。

平均年収は正社員の場合で約574万円と言われています。

アプリケーションエンジニアには、開発プロセス全体を把握するためのシステム開発の基礎知識や、プログラミング言語やアルゴリズム・データ構造などの基礎知識や技術力が求められます。

ユーザーや他部署と会話し、要件定義や設計に反映させるため、コミュニケーション能力も必要でしょう。

未経験者であっても、基礎的なプログラミングスキルや問題解決力を身につけ、コミュニケーション能力を発揮することで、アプリケーションエンジニアとしての活躍を見込めます。

アプリケーションエンジニアは、自社サービスや製品の開発に携わることが多く、自らが作り上げたシステムが実際に活用される喜びを感じられる点も魅力です。

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サーバーエンジニア

サーバーエンジニアは、Webサービスやアプリケーションのバックエンドシステムを設計・構築・運用するエンジニアです。

主に「サーバーサイドの技術」に詳しく、データベースやネットワークに関する知識が必要とされます。

サーバーエンジニアに求められるプログラミング言語には、JavaやPython、Ruby、PHP、C#などがあります。

Webサービスの基礎となるHTTPやTCP/IPなどの通信プロトコル、Linuxなどのオペレーティングシステムの基礎知識や、データベースの設計・運用に関する知識も必要です。

Webサービスやアプリケーションの開発には、サーバーサイドの知識と技術が不可欠であり、サーバーエンジニアの需要は高いといえるでしょう。

サーバーエンジニアになるための教育プログラムやトレーニングプログラムは充実しており、未経験者でも比較的容易にスキルを習得できるのも特徴です。

自分が開発したシステムがユーザーに利用され役立つことに、やりがいを感じられる職種といえるでしょう。

なお、平均年収は約465万円と言われています。

関連記事：サーバーエンジニアにおすすめの転職サイト7選｜選び方や活用するコツも解説

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアの仕事には、ネットワークの設計や構築、運用管理、トラブルシューティングなどがあります。

ネットワークエンジニアに求められるプログラミング言語はPythonやRuby、Javaなどで、ネットワーク機器の設定や監視に使われるCLI（コマンドラインインタフェース）の理解も必要です。

さらに、ネットワークエンジニアには、ネットワークの動作やトラブルシューティングのためのネットワークプロトコルや、セキュリティに関する知識も求められます。

ネットワークインフラの中心となる重要な役割を果たしているため、高い技術力と責任感が不可欠です。

近年、インターネットの利用がますます増加するにつれ、ネットワークの設計や運用管理に精通したエンジニアの需要が高まっています。また、クラウドサービスの急速な普及により、ネットワークエンジニアの需要も一層高まる傾向にあるようです。

多くの企業や教育機関がネットワークエンジニアの養成に注力しており、初心者でも入門できる書籍やオンライン講座が豊富に存在するため、未経験でも比較的目指しやすい職種といえるでしょう。

学習したことを現場ですぐに実践でき、経験を積みながらスキルを磨けることも魅力のひとつです。

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フィールドエンジニア

フィールドエンジニアとは、製品やシステムの現場での設置やトラブルシューティングなどを担当するエンジニアのことを指します。仕事内容は、製品やシステムの導入や保守、改善などと幅広く、技術的な知識やスキルが必要不可欠です。

フィールドエンジニアに必要なプログラミング言語は、製品やシステムの種類によって異なりますが、CやJavaなどが一般的です。

ただし、プログラミング言語以外にも、ハードウェアやネットワーク、オペレーティングシステムなどの知識や経験が求められます。

また、クライアントからトラブルの内容を聞き出すコミュニケーション能力や問題解決能力、臨機応変な対応力などのソフトスキルも重要です。

フィールドエンジニアの需要は高く、未経験者でもスキルアップする機会が多くある職種です。現場で直接クライアントとやりとりするため、人と接することが好きな方に向いているでしょう。

さらに、現場でのトラブルシューティングなど、リアルタイムでの問題解決にやりがいを感じる方にもおすすめです。

平均年収は正社員の場合で約490万円と言われています。

26歳未経験人材のエンジニア転職の難易度

26歳の未経験人材がITエンジニアに転職する難易度はそう高くありません。

先述したように、ITエンジニアはIT業界の発展とともに需要が増している職種であり、さまざまな自動化ツールやノーコードツールが登場しても、既存システムの保守や刷新といった用途でこれからも高い需要を維持する職種として認識されています。

未経験人材を募集するITエンジニアの求人の多くは「20代」にあたるため、26歳であれば未経験でもITエンジニアに転職できる可能性は十分にあるでしょう。

ただし、たとえ未経験あっても、ITエンジニアの各職種はプログラミング言語の習得が前提とされるのが通常で、システム設計・開発・運用保守に関する最低限の知識も必要とされます。

求められる知識の内容については、オープンソースコミュニティやプログラミングスクールなどで情報を収集できるため、十分な準備をおこなったうえで転職活動を始めることがポイントです。

26歳未経験人材がエンジニアへの転職を成功させるコツ

26歳未経験人材がエンジニアへの転職を成功させるコツには以下のようなものがあります。

それぞれのコツについて詳しく紹介します。

初心者向けの技術書・入門書を読む

エンジニアとしての転職を考える未経験者にとって、初心者向けの技術書や入門書を読むことは重要です。

技術書や入門書は、プログラミングの基礎やデータ構造、アルゴリズムなど、エンジニアとしての基礎的な知識や技術を習得するために必要不可欠な情報源となるからです。

くわえて、本に沿って実際にコーディングの練習ができるため、理論だけでなく実践的なスキルも身につくでしょう。

さらに、初心者向けの技術書や入門書は未経験者にとってわかりやすく書かれているため、専門的な知識をもっていなくても理解しやすい内容であることがほとんどです。

最初の一冊として手軽に学習を始めることができ、学習した知識やスキルを実際に使うことで、自信をつけることもできるでしょう。

業務に必要な技術を学ぶ

未経験からのエンジニア転職においては、業務に必要な技術に絞って学ぶのがおすすめです。

一般的に、エンジニアの業務は幅広く、技術や知識も多岐にわたるため、全てのスキルを網羅することは非常に困難です。

また、特に初心者の場合、必要な知識やスキルの把握が難しいため、特定の技術や知識に絞って学ぶことが効率的に学習を進めるポイントともいえます。

目指す職種に必要なスキルに絞ったり、転職活動前に志望企業が求める人物像を把握したりして、求められるスキルに合わせて学習を進めたりするのもひとつの方法です。

学ぶ技術や知識が明確になることで、自己学習の方向性も定まり、学びの効率化にもつながるでしょう。

学習スケジュールを定める

26歳未経験人材がエンジニアへの転職を成功させるためのコツのひとつに、「学習スケジュールを定める」という方法があります。

これは、効率的に学習を進められるだけでなく、目標を達成するための必要なステップを見失わないようにするためにも役立ちます。

学習スケジュールを定める際は、まず目標とする期限を設定し、それに合わせて学習内容や予定を明確にすることで、学習のための時間とエネルギーを効果的に配分できるようになります。

また、学習の内容を見直すことで、自身が現在どの程度の知識をもち、どこまで理解できているかを把握でき、次に取り組むべき学習内容もわかりやすくなるでしょう。

さらに、学習スケジュールを作ってから学習を始めると、進捗状況を可視化でき、モチベーションの維持につながる効果もあります。

また、転職活動においても、必要とされる知識を着実に身につけられるため、しっかりと自己アピールできることもメリットです。

求人内容を精査して応募する

求人内容を精査して応募することは、エンジニアへの転職を成功させるポイントのひとつです。

求人情報には、募集ポジション、必要スキル、職務内容、勤務条件、給与などが記載されています。この情報をしっかりと把握し、自身のスキルと照らし合わせれば、自分に合った求人に的確に応募できるはずです。

たとえば、必要スキルに自分がもっていないものが含まれていた場合は、その企業には採用されない可能性が高いといえるでしょう。

募集求人が「即戦力採用を望んでいるのか」「未経験者も歓迎しているのか」を見抜くことも、応募を決める際の大切な判断基準になります。入社後の研修やOJTの有無も、未経験者が注目すべきポイントです。

求人内容の見方がわからない場合は、転職エージェントに登録し、専任のキャリアアドバイザーから自分に合った求人を提案してもらうのもおすすめです。

エージェントによっては、求人票からはわからないような内部情報まで共有してもらえるでしょう。

明確なキャリアビジョン・キャリアプランを立てる

明確なキャリアビジョン・キャリアプランを立てることは、エンジニア転職成功のための重要な要素となります。

「自分がどのようなエンジニアになりたいのか」を明確にすれば、軸をもって求人情報を選択できるようになるでしょう。

くわえて、将来的なキャリアプランを明確にすることで、今後学ぶべきスキルや知識を把握でき、自己研鑽の方向性を定めることもできます。

また、キャリアビジョン・キャリアプランを明確にしておくことで、企業とのマッチングがしやすくなることもメリットです。自身が目指す将来像に向かって努力できる人材は、企業にとっても価値が高く、選考で優位に立てる可能性も高まります。

さらに、自己アピールや志望動機を筋道立てて考えることができるため、自信をもって面接に臨めるでしょう。

もし、明確なキャリアビジョン・キャリアプランを立てられない場合は、まずは自分が学びたい分野を見つけ、その分野に関する求人情報を探すことから始めるのがおすすめです。

また、業界の動向や将来性のあるスキルを調べ、それに沿った転職先を探すことも有効といえます。

それでも目指すキャリアが明確にならない場合は、転職エージェントを活用し、ITエンジニア職を専門とするキャリアアドバイザーからキャリアプランの立て方についてアドバイスをもらうとよいでしょう。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用することは、転職を成功させるための有力な手段のひとつです。

転職エージェントは、求職者と企業をマッチングさせることを専門としており、求人情報の紹介や応募書類の添削、面接のアドバイスなど、転職に必要なさまざまな求職者サポートを提供しています。

転職エージェントを利用するメリットは、求職者が求める条件やスキルにマッチする求人情報を網羅的に把握し、適切な企業へのアプローチが可能になる点にあります。

エージェントによっては非公開求人も扱っているので、自分では見つけられないような魅力的な求人情報に出合うことにも期待できます。

さらに、求職者の強みや課題を把握し、適切なアドバイスを提供してくれる点もメリットです。エンジニア未経験者であっても、自分自身のスキルアップや転職成功への道筋を立てることができるでしょう。

26歳未経験人材のエンジニア転職でおすすめのエージェント

26歳未経験者がITエンジニアに転職する際におすすめの転職エージェントは、以下の6社です。

これらの転職エージェントはITエンジニア転職に特化しており、20代の未経験人材を歓迎する求人を多く保有しています。

IT業界やエンジニア職の求人を専門に扱っているため、キャリアアドバイザーもIT業界に詳しく、エンジニア転職に注力した転職サポートを受けられるのが魅力です。

ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、20代限定で完全未経験からITエンジニアを目指せる転職支援サービスです。

成長を約束できる優良企業が5,000件以上（※会社の評価に基づく）保有されており、「未経験からエンジニアを目指しているけれど、ブラック企業は避けたい……」といった方に向いているでしょう。

加えて利用者の87%が年収アップを実現しているため、今よりも年収を上げてIT業界で活躍したい26歳の方は必見といえます。

Green

「まずは自分で求人を探したい」という26歳の方におすすめなのが、IT業界の求人を豊富に取り扱う転職サイト「Green」です。

登録するだけで企業からスカウトが届くほか、双方が合意すれば「カジュアル面談」を実施してもらうことが可能です。

個人での開発経験を活かしたい方や、地域を問わず未経験からポテンシャル求人を探したい方にぴったりのサービスといえるでしょう。

テックゲート転職

テックゲート転職は、20～30代の若手を対象に、未経験からのITエンジニア転職を支援するサービスです。

一人ひとりのキャリアに寄り添った親身なサポート力が強みであり、「フルリモートで働きたい」「年収アップしたい」といった要望を実現するために併走してくれます。

単体で使うというよりも、他サービスと併用しておくことで、未経験可の求人により多く出会えるでしょう。

26歳未経験人材のエンジニア転職でよくあるQ&A

この章では、26歳未経験人材のエンジニア転職でよくある質問と回答を3つ用意しました。

26歳の転職では、一般的に第二新卒として捉えられる25歳を超えての転職活動となることもあり、年齢に関するさまざまな不安を抱える若手人材が多いようです。

未経験からシステムエンジニアに転職するのは何歳までが限界ですか？

未経験者がシステムエンジニア（SE）に転職する際、一般的には限界の年齢は存在しないでしょう。

転職市場全体において、転職に好ましい年齢は28歳までとする説もありますが、慢性的に人手不足のIT業界ではあてはまらないことが多いようです。

ただし、30歳を超えると未経験者を対象とした求人は減る傾向にあるので、未経験からシステムエンジニアを目指すのであれば、20代のうちに行動にうつすのが得策といえます。

26歳であればポテンシャル採用も狙える年齢であるため、プログラミング言語の学習やIT業界の分析など、転職を視野に入れたさまざまな準備をおこなっていくとよいでしょう。

【関連記事】IT未経験向けおすすめの転職エージェント14選を徹底比較

26歳未経験でITエンジニアに転職するのは遅いですか？

ITエンジニア未経験の人材が26歳に転職するのは遅くありません。

26歳であれば、他職種での経験を評価されるとともに、将来性に期待されて採用される見込みも十分にあるでしょう。

ただし、IT業界の知識があることを前提とするケースが多く、応募先によってはポートフォリオの提出を求められることもあるため、全く準備をしていない状態での転職成功の可能性は低いといえます。

26歳未経験者がITエンジニアへの転身を成功させるためには、しっかりと転職先の職種に適応するためのプログラミングスキルを習得し、IT業界の基本的な知識を身につけておくことが大切です。

ITエンジニアは何歳まで働けますか？

IT業界では、よく「35歳定年説」といって、エンジニアの第一線で活躍できるのは30代半ば頃までといわれています。

これは、ITエンジニアは常に最新の技術を学び続ける必要があり、吸収力と体力面の衰えを感じる35歳が分岐点と考えられるためです。

しかし、実態は企業や職種によっても異なるようで、AI関連技術の進歩によってデジタル技術との関わり方が大きく変わりつつある今、正確に「何歳まで働ける」とは言い切れないでしょう。

仮に35歳で体力の限界を感じたとしても、管理職への転向や上流工程の仕事への移行も可能です。

ITエンジニアは今後も需要拡大が見込まれる職種である以上、どこまでもキャリアアップが期待できる職種といえます。

日々生まれるトレンドや新たなプログラミングニーズを積極的に収集し、働くことの限界を決めずに仕事ができる点も魅力のひとつといえるでしょう。

まとめ

26歳未経験者がITエンジニアへの転職を果たすのはそう難しくありません。

一般的に第二新卒の最後といわれる25歳を過ぎ、ビジネススキルが十分に備わったといえる26歳という年は、転職活動を始める年齢として適切なタイミングといえます。

この記事で紹介した各転職エージェントを活用しながら、自身が希望する業務・成果にスムーズにアクセスできるように転職活動の準備を進めていってください。