【格安】退職代行で安い業者はいくら?最安値や料金相場を徹底比較

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会社を辞めたいと考えているとき、退職代行サービスを利用すると気軽に辞められますが、料金について気になる方は少なくありません。

退職代行の具体的なサービスの内容やそれに見合った料金の相場を知らず、利用をためらっている方も多いでしょう。

本記事では、退職代行サービスの費用を抑えるために安いサービスについて紹介します。

料金相場、サービス実態、実際利用するとなった際のおすすめ業者などについても解説するので参考にしてください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選|サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

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目次

退職代行の最安値は5,000円程度|ただし注意点も

退職代行の最安値は、リサーチをしたところ「格安退職代行.com」という業者が提供するサービスで、ホームページには4,980円(税込)と記載されています。

この程度の金額であれば気軽に利用できそうですが、実態はどうなのか気になる方は少なくありません。

実際に注意点があるため利用前に押さえましょう。

職場との交渉ができない可能性が高い

退職代行といっても業者によって提供しているサービスはさまざまです。

退職代行サービスは運営元によって次の3つにわけられ、提供できるサービスに違いあります。

退職代行3種の運営元
  • 一般企業
  • 労働組合
  • 弁護士

この中でも最安値でサービスを提供している「格安退職代行.com」は一般企業による運営です。

一般企業による退職代行では退職の意思を代理で通知することのみが可能で、退職交渉ができません。

有休消化や退職日など職場との交渉が必要な場合には、一般企業が運営しているサービスでは満足のいくサービスが受けられない可能性があるため注意してください。

活動実態が確認できない業者も

退職代行サービスを提供する業者の数は多いものの、活動実態が確認できない業者は少なくありません。

たとえば、「格安退職代行.com」はホームページ上「2018年12月19日現在で今月は残り1名のみ」という記載がされており、5年以上更新されていない状態です。

活動実態の有無も不明であるため問い合わせたとしても返信は期待できないでしょう。

退職代行の料金相場|いくらだと安い?

退職代行サービスは運営元によって「一般企業」「労働組合」「弁護士」の3種類にわけられ、各運営元で提供できるサービスの範囲が異なることから料金相場にも違いがあります。

ここからは、各運営元の相場と提供できるサービス内容について紹介します。

一般企業が運営する業者

一般企業が運営する退職代行サービスの相場は2万円〜5万円です。

ほかの運営元と比較して相場に幅はありつつ、おおむね安い傾向にはありますが、その分提供できるサービスが限られています。

具体的なサービスとしては、退職にあたって、退職の意思を本人の代わりに会社に伝えてくれるのみであり、退職に際しての条件交渉はできません。

とにかく会社を辞めたいものの、自ら退職の意思を伝えるのが難しいというケース、特に会社とのもめごとが想定されない場合では、一般企業が運営する業者でも十分に満足するサービスを受けられるでしょう。

労働組合が運営する業者

労働組合が運営する退職代行サービスの相場は25,000円〜5万円です。

労働組合は団体交渉権を保持しているので、退職に際しての有休消化の取り扱いや退職金の支払いなど退職に関する交渉事にも対応可能です。

経験豊富な労働組合もあり、交渉ができる点で一般企業が運営する退職代行よりも提供サービスの幅は広く、弁護士よりも安く退職代行を依頼できます。

ただし、交渉が決裂し、結果として裁判になった場合などは別途弁護士が必要となるケースもありますので注意しましょう。

第六条 労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

引用:労働組合法

弁護士が運営する業者

弁護士が運営する退職代行サービスの相場は5万円~10万円です。

弁護士の対応範囲は幅広く、退職に関する交渉のみでなく、勤務先と訴訟問題に発展した場合の対応まで可能です。

3種類の退職代行の中では高額ですが、未払い賃金の請求や過去のハラスメントに対する慰謝料を会社に求める場合など、会社ともめごとが想定される場合には弁護士の利用が望ましいでしょう。

ただし、実際に裁判にまで発展した場合は訴訟対応費用としてさらに料金が上乗せされる可能性がありますので注意してください。

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安すぎる退職代行業者を利用するデメリット

退職代行を利用する際には決して安くない費用がかかるため、できる限り出費を抑えたいと思うでしょう。

実際に相場よりも安い退職代行業者は存在しています。

しかし、安い退職代行業者の利用にはさまざまなデメリットが考えられるので、代表的な3点を紹介します。

そもそも退職できない可能性がある

退職代行業者は依頼者の退職の意思を会社に伝達します。

ただし、会社側が受理しなかった場合にその旨を依頼者に伝達してサービスを終了してしまう業者もあります。

特に一般企業が運営している業者は会社との交渉ができないので、会社が頑なに受け入れない場合は退職完了が難しいケースもあります。

このような場合ではせっかく退職代行を利用したのに退職できず、結局自分で退職対応をすることになりかねません。これでは業者を利用した意味がないため注意しましょう。

どうせ利用するなら100%退職できる退職代行を使いたい...」という方に向けて以下の記事で編集部が厳選した退職代行を紹介しているので、安くて信頼できる退職代行をお探しの方はぜひ参考にしてみてください。

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即日退職や有給消化などができない可能性がある

一般企業が運営する退職代行業者は退職条件の交渉ができず、依頼者の退職の意思を伝えることしかできません。

退職日や有給消化などについて希望がある場合、業者によって会社に伝えてもらうことは可能な場合もありますが、そこで会社側が拒否をした場合に代理で交渉をすることはできません。

自分で会社側と交渉するか、ほかの業者に依頼をすることになってしまいます。

有給休暇が多く残っていて消化したいときや即日退職を希望する方、それ以外にも会社側と交渉したいと考えている方は、適正料金のサービスの利用を検討するとよいでしょう。

即日退職できる退職代行については以下の記事で詳しく解説していますので、少しでも気になる方はこの機会にあわせて参考にしみてください。

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オプション料金を請求される可能性がある

一見安く料金設定をしている業者に見えても、オプション料金・追加費用などが設定されており、トータルのサービス料金がかなり高額になってしまうケースもあります。

この点については依頼する前に退職代行のサービスの流れ、当初提示料金でのサービス範囲とオプション料金について確認する必要があります。

十分に確認することで回避できますが、初めての退職代行を利用する方であれば必要なサービスを把握することは難しいでしょう。

固定料金で退職代行を完結できる業者など、料金体系が明瞭なサービスを選ぶこともおすすめです。

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退職代行のおすすめ人気ランキング比較一覧

退職代行サービスのおすすめ比較ランキングは以下の通りです。

各サービスの特徴や料金について比較してありますので、ぜひ参考にしてみてください。(左右にスクロールできます。)

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4.3

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4.0

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19,800

正社員/派遣/契約社員
26,800
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4.0

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アルバイト/パート
19,800

正社員/派遣/契約社員
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安くて安心の退職代行業者おすすめ3選

できれば料金が安くて高品質な退職代行を利用したい」と多くの方が思いますよね。安すぎる退職代行業者は不安な点がありますが、実は相場よりも安い業者の中には安心して依頼できるものもあります。

ここでは安くて安心の退職代行について3つ紹介していきますので、どこの退職代行を利用しようか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。

退職代行Jobs

退職代行Jobs

退職代行Jobsは弁護士が監修し労働組合と提携している退職代行業者です。

労働組合と提携することで退職に関する交渉も可能な業者です。

退職代行費用は当サイト限定で25,800円、現金後払いにも対応しています。

会社側と交渉する場合は労働組合に加入する必要があり、加入金2,000円が必要です。

ただし、利用する際に同時加入すると加入金の2,000円が免除になるので、契約する前に会社側との交渉が必要かをよく検討しましょう。

LINEで無料相談を受け付けているのでスタート時のハードルが低く、退職できなかった場合の返金にも応じてもらえ、退職後の転職相談も提供しているので手厚いサポートが得られます。

ほかにも特典が充実していて、申し込みをした方やLINEで登録した方は次の4つを受け取れます。

4つの特典
  • 顧問弁護士監修 退職届テンプレート
  • 業務引継書テンプレート
  • 無料転職サポート
  • 給付金サポート

これらを有効活用することで、よりスムーズに会社を辞められるでしょう。

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料金27,000円
当サイト限定価格25,800円
+労働組合費2,000円(税込)
決済方法・クレジットカード
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運営会社株式会社アレス
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公式サイトhttps://jobs1.jp/
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退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは東京労働経済労働組合が運営元となっており、豊富な退職交渉実績があります。

退職代行費用は24,800円でそれ以外にはかかりません。

雇用形態・地域・年齢だけでなく、連絡回数・連絡時間帯・退職の難易度に関係なく一律料金で利用できます。

LINEでの無料相談を受け付けており、即日対応できる点も安心です。

退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の消化や未払いの賃金の請求といった希望がある場合にも対応してもらえます。

歴史・実績が豊富にあるだけでなく、会社を辞められなったことは過去に一度もないため、より確実に退職したい方にもおすすめです。

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退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は?料金や注意点なども解説 退職代行ガーディアンは「東京労働経済組合」という東京都労働委員会から認証された労働組合が運営する退職代行サービスです。 弁護士以外の代理人が報酬を受けて法律事...

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退職代行OITOMAは、株式会社5coreが運営している退職代行サービスです。

労働組合が運営している退職代行の中でも、費用水準が低いという特徴があるので、「退職代行を使ったことがなくて不安...」という方も比較的気軽に利用を進めることができます。

また、追加料金もなく、退職完了まで無制限で相談・サポートしてもらえるため、安心してサービスを利用できるでしょう。

即日退職もOKなので、会社を辞めづらくて困っている方は一度相談してみるのがおすすめです。

関連記事:退職代行OITOMA(オイトマ)の口コミ・評判・体験談は?料金や注意点なども解説

退職代行に関してよくあるQ&A

最後に、退職代行に関してよくある質問に対する回答を紹介します。

退職代行を利用しようと思った時の不安を取り除くために参考にしてください。

バイトの退職代行はいくらくらいしますか?

退職代行は正社員に限らず、アルバイトなどの有期雇用の方であっても利用は可能です。

料金はアルバイトのほうが安い傾向にあります。

アルバイトなどの有期雇用の場合、原則として契約期間の途中での退職は認められませんが、やむをえない事情がある場合などは退職できますので、退職代行業者に無料相談をしてみることがおすすめです。

アルバイトは正社員と比較して責任も軽く、正規の退職手続きを取らずに辞めてしまう方もいますが、場合によっては損害賠償請求をされる可能性もありますので、誠意をもって対応しましょう。

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退職代行は転職先にバレますか?

退職代行サービスが転職先にバレる可能性はまずないと考えていいでしょう。

そもそも退職代行はとてもシンプルなサービスとなっており、特に退職代行業者と顔を合わせることなく、電話やメールでのやり取りで完結するため、周囲に利用していることがバレづらいです。

退職代行を利用していることを知る方は本人と退職代行業者と元勤務先の関係者だけとなります。

退職代行業者は自社の信用問題にも関わりますし、個人情報保護法の定めもあるので、個人情報を漏らすことは考えにくいでしょう。

また、個人情報保護法の定めにより、元勤務先が無断で退職した従業員の個人情報を外部に提供する行為は禁止されているので、元勤務先からの漏えいの可能性もありません。

(第三者提供の制限) 第二十七条 個人情報取扱事業者は、次に掲げる場合を除くほか、あらかじめ本人の同意を得ないで、個人データを第三者に提供してはならない。

  引用:個人情報の保護に関する法律

ただし、自身で転職活動中に転職先に伝えてしまった場合はもとより、SNSなどで発信をされている場合には特定されてしまう可能性はゼロではありません。

退職代行を利用したことが知られたくなければ誰にもいわないことが重要です。

また、個人情報の管理がずさんな業者へ依頼をしてしまうと、情報漏えいのリスクも考えられます。

そのため信頼できる業者を選ぶことも重要です。

ただし、転職先に元勤務先の方がいるケースでは、退職代行を利用したことがバレるリスクは高まるでしょう。

退職代行は違法ですか?

退職代行サービスを利用すること自体は違法ではありません。

また、退職代行サービスとして労働者に代わって労働者の意思を会社に伝える行為は、どなたが実施しても違法ではありません。

ただし、弁護士ではない退職代行業者が、非弁行為といわれる弁護士法に定めのある弁護士の独占業務を報酬獲得の目的で業としておこなうことは禁止されています。

(非弁護士の法律事務の取扱い等の禁止) 第七十二条 弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、再調査の請求、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。

ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。

引用:弁護士法(昭和二十四年法律第二百五号)/  e-GOV法令検索

具体的には退職にかかる交渉・未払い賃金などの請求に関する業務です。

弁護士以外でも労働組合は団体交渉権を有しているので、退職にかかるこれらの交渉をおこなうことは可能です。

ただし、一般企業が運営する退職代行業者の場合は交渉や請求行為は一切できず、万が一非弁行為をおこなってしまった場合には違法となります。

退職代行業者が違法な行為をしたとしても、利用者が罪に問われることはありませんが、退職代行業者が逮捕された場合などに利用者が警察から事情を聞かれることはありえます。

無用なトラブルに巻き込まれる可能性がありますので、業者選定の際には注意してください。

大阪で安くておすすめの退職代行はありますか?

はい、大阪で安くておすすめの退職代行はあります。

いくつか大阪でおすすめの退職代行はあり、大阪や関西にお住いの方はそちらを利用するといいでしょう。

では実際に大阪でどこの退職代行がおすすめなのか気になりますよね。

そんな方に向けて以下の記事では大阪でおすすめの退職代行について詳しく解説しましたので、気になる方はあわせてご覧ください。

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まとめ|料金が安すぎる業者には注意!

本記事では、退職代行サービスの運営元ごとの相場観、提供サービスの違いなどを紹介しました。

退職代行サービスといってもさまざまな価格帯の業者があり、どこの業者を利用しようか迷う方は少なくありません。

自身が退職代行業者に求めるサービス内容に応じて適切な業者を選んでまずはLINEなどで無料相談をしてみるとよいでしょう。

ただし、あまりに安すぎる業者を利用すると、自身の求めているサービス提供が受けられないどころか、余計なトラブルに巻き込まれることも考えられるため注意が必要です。

退職代行業者を利用する際には、信頼できる業者を見極め、より確実で安全な退職を目指しましょう。

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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株式会社アシロ

CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。