福岡県の転職エージェントおすすめ人気ランキング29選【徹底比較】

Uターン・Iターン、地元での仕事探しなど、福岡での転職を考えているなら転職エージェントの利用がおすすめです。

その理由として、転職活動における幅広いサポートをしてもらえるという点が挙げられるでしょう。

転職エージェントを利用すれば、伝えた条件に合った求人を紹介してくれるほか、面接日程の調整や、企業とのやり取り、給与の交渉などもエージェントがサポートしてくれます。

そのため転職にかかる負担を軽減しながら活動を進めていくことが可能です。

この記事では、福岡での転職で利用したいおすすめの転職エージェントを紹介します。転職エージェントを利用するメリットや活用法なども解説しますので、参考にしてください。

【大手総合型】福岡でおすすめの転職エージェント4選

ここでは、福岡でおすすめの大手総合型の転職エージェントを紹介します。

ビズリーチ｜年収600万円以上を目指す方へ。スカウトが届くの待つだけ！

福岡でハイクラス転職したいなら、まず登録しておきたいのがビズリーチです。特に、現職である程度の役職や経験を積み、さらなるキャリアアップを狙う30代以上の方におすすめです。管理職や専門職の求人が豊富で、企業から直接スカウトが届くため、効率的に質の高い情報を得られます。

ビズリーチの公開求人数は調査時点では非公開ですが、公式サイトによると、福岡県の求人数は約4,000件以上（2024年6月時点）掲載されています。特に年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めており、高年収を目指す方にとって大きな魅力です。

求人の特徴は、経営幹部や管理職、各分野の専門職が多い点です。また、有料プランに登録することで、全ての求人情報を閲覧・応募でき、より多くのチャンスを掴むことが可能です。

ヘッドハンターからの手厚いサポートも特徴です。職務経歴書を登録すると、さまざまな業界に特化したヘッドハンターからスカウトが届き、キャリア相談から面接対策まで一貫した支援を受けられます。

ただし、一定の経歴やスキルが求められるため、経験の浅い方には敷居が高いと感じるかもしれません。しかし、自分の市場価値を確かめ、ハイレベルな環境に挑戦したい方にとっては、最高のパートナーとなるでしょう。

サービス名	ビズリーチ
運営会社	株式会社ビズリーチ
公開求人数	約16万件
福岡の公開求人数	1万件以上
転職サポート	ヘッドハンターによるキャリア相談 書類添削 面接対策
主要対象者	30代〜50代 管理職 専門職 年収600万円以上
対応地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

リクルートエージェント│転職活動が初めてでも安心！大手ならではの圧倒的な求人数

リクルートエージェントは、転職を考え始めたらまず登録すべき、業界最大手の転職エージェントです。圧倒的な求人数と充実したサポート体制で、20代の若手から40代以上のベテランまで、あらゆる層の転職活動を力強くサポートしてくれます。

公開求人・非公開求人ともに、業界トップクラスの求人数を誇ります。福岡県だけでも約2万件以上の求人があり、豊富な選択肢の中から自分に合った企業を探せます。

求人の特徴は、業界・職種を問わずオールジャンルを網羅している点です。大手企業からベンチャー企業、未経験者歓迎の求人まで幅広く、多様なキャリアプランに対応可能です。年収アップの実績も豊富で、多くの方が年収増を実現しています。

キャリアアドバイザーのサポートも手厚く、提出書類の添削から独自に分析した業界・企業情報の提供、面接対策まで、転職活動の全プロセスを丁寧に支援してくれます。特に面接対策は評価が高く、実践的なアドバイスが受けられます。

求人数が多いため、希望条件を明確にしないと情報過多になる可能性があります。しかし、最初にキャリアアドバイザーとしっかり方向性をすり合わせることで、効率的に理想の転職を実現できるでしょう。

サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
対応エリア	全国
公開求人数	約60万件
福岡の公開求人数	約2万件
転職サポート	履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、業界・企業情報の提供
主要対象者	20代〜40代、全ての人
公式サイト	https://www.r-agent.com/

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▶リクルートエージェントの評判・口コミ「ひどい・厳しい」って本当？費用は？無料で使える？

マイナビエージェント│20代・第二新卒の初めての転職でも安心！未経験求人が豊富

マイナビエージェントは、20代や第二新卒、初めて転職活動をする方におすすめです。丁寧で親身なサポートに定評があり、安心してキャリアチェンジに臨めます。

公開求人は、特に中小企業の優良求人を多く保有しています。福岡県の求人数は約3,000件以上（2024年6月時点）あり、地域に根ざした企業への転職も実現しやすいです。

求人の特徴は、若手向けのポテンシャル採用や未経験者歓迎の求人が多い点です。また、IT・Web業界やメーカー、営業職などに強みを持ち、これらの分野でキャリアを築きたい方に適しています。ワークライフバランスを重視した求人も見つけやすいでしょう。

キャリアアドバイザーは各業界の専任制で、専門知識にもとづいた的確なアドバイスが受けられます。書類添削や面接対策はもちろん、転職活動の進め方から親身に相談に乗ってくれるため、不安を解消しながら進められます。

ハイクラス向けの求人は他の大手エージェントに比べると少ない傾向にあります。しかし、これからキャリアを築いていきたい20代や、手厚いサポートを受けながら着実に転職活動を進めたい方にとっては、これ以上ない心強い味方となるサービスです。

サービス名	マイナビエージェント
運営会社	株式会社マイナビ
対応エリア	全国
求人数	非公開
転職サポート	書類添削 面接対策 キャリア相談 応募手続き代行
主要対象者	20代〜30代前半 第二新卒
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

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▶マイナビエージェントの評判は？独自調査をもとに口コミや利用におすすめな人を解説

doda｜IT・Web業界の求人が特に豊富。主体的に転職活動を進めたい方におすすめ

dodaは、転職サイトと転職エージェントの両方の機能を兼ね備えた、利便性の高いサービスです。自分のペースで求人を探しつつ、プロのサポートも受けたいという、主体的に転職活動を進めたい方におすすめです。

公開求人数は約25万件と非常に多く、リクルートエージェントに次ぐ規模を誇ります。福岡県だけでも約12,000件以上の求人があり、地方での転職にも強いのが特徴です。（2025年8月時点）

求人の特徴は、IT・Webエンジニア系の求人が豊富な点です。全体の約30%を占めており、専門性を活かしたいエンジニアにとってぴったりの環境です。また、大手からベンチャーまで幅広い企業の求人を扱っています。

dodaのユニークな点は「エージェントサービス」と「スカウトサービス」を併用できることです。専門スタッフによる求人紹介や選考対策といった手厚いサポートを受けながら、企業からの直接スカウトを待つこともでき、効率的な転職活動が可能です。

一方で、機能が豊富なため、人によっては使いこなすのが難しいと感じるかもしれません。しかし、自分の希望やペースに合わせて柔軟に使い方を選べるため、能動的に動ける方にとっては、可能性を最大限に広げられるサービスと言えるでしょう。

サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
対応エリア	全国
公開求人数	約25万件
福岡の公開求人数	約12,000件
転職サポート	エージェントサービス（求人紹介、書類添削、面接対策） スカウトサービス
主要対象者	20代〜30代 IT・Webエンジニア
公式サイト	https://doda.jp/

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▶doda（デューダ）の悪い評判・口コミは実際どう？ 向き不向きを徹底解説

【地域特化型】福岡の転職市場に強い転職エージェント14選

ここでは、福岡でおすすめの地域特化型の転職エージェントを紹介します。

福岡転職Plus｜福岡の優良企業と出会いたい方に。地元採用の求人が豊富

福岡転職Plusは、福岡県内の求人に特化した転職支援サービスです。地域に根ざした優良企業との出会いを求める方におすすめです。

福岡県内のメーカー、IT、サービス業など、多様な業界の求人を10,000件以上扱っています。特に、地元で長年信頼を築いてきた企業の非公開求人を保有しているのが大きな強みです。福岡の求人のみを取り扱っているため、情報の質と密度が非常に高いです。

求人の特徴は、転勤なしを希望する方に向けた「地元採用」が中心である点です。福岡での安定したキャリアと生活を両立させたい方のニーズに応える求人が豊富に揃っています。

福岡の転職市場を熟知した専任のコンサルタントが、キャリア相談から書類作成、面接対策まで一貫してサポートします。地域ならではの企業風土や働き方まで考慮した、きめ細やかなアドバイスが期待できます。

求人のエリアが福岡県に限定されるため、他の地域での転職を視野に入れている方には向きません。しかし、福岡で腰を据えて働きたいという強い意志がある方にとっては、これ以上なく頼りになるパートナーとなるでしょう。

サービス名	福岡転職Plus
運営会社	株式会社プラセム
対応エリア	福岡県
福岡の公開求人数	1万件以上
転職サポート	キャリア相談 書類添削 面接対策 求人紹介
主要対象者	福岡県での転職を希望する全年代
公式サイト	https://fukuoka-tenshoku.jp/

じょぶる福岡

じょぶる福岡は、正社員からパート・アルバイトまで、福岡県内のあらゆる雇用形態の仕事情報を網羅する地域密着型の求人サイトです。ライフスタイルに合わせた働き方を福岡で実現したいと考えるすべての方におすすめです。

サイトには常時1,000件以上（2025年7月時点）の求人が掲載されており、そのすべてが福岡県内の仕事です。特に、他の求人サイトには掲載されていないような、地域の中小企業や店舗の求人が見つかる可能性があります。

求人の特徴は、事務職、販売、介護、ドライバーなど、職種が非常に多岐にわたっている点です。未経験者歓迎の求人も多く、新たなキャリアに挑戦したい方にも門戸が開かれています。勤務地や沿線から細かく検索できるため、自宅の近くで働きたい方にも便利です。

エージェントのような手厚いサポートはありませんが、その分、自分のペースで気軽に仕事を探せるのが魅力です。企業の雰囲気やスタッフの声を伝えるコンテンツも充実しており、応募前に職場のイメージを掴みやすいです。

専門職やハイクラスの求人は少ない傾向にありますが、地域に密着したリアルな仕事情報を求めている方や、柔軟な働き方を重視する方にとっては、非常に価値のある情報源となるでしょう。

サービス名	じょぶる福岡
運営会社	株式会社Be win
対応エリア	福岡県
福岡県の公開求人数	約9,000件
転職サポート	なし（直接応募のため）
主要対象者	福岡県で多様な働き方を求める全年代
公式サイト	https://be-win.co.jp/fukuoka

ヒューレックス｜福岡での就職を検討している方へ。UIターン転職に強み

ヒューレックスは、地方へのUターン・Iターン転職に強みを持つ転職エージェントです。特に、福岡への転職を考えているものの、現在は福岡県内に住んでいない方におすすめです。

求人数は全体で約27,000件以上を保有しており、そのうち福岡県の求人も約1,300件扱っています。地方銀行とのネットワークを活かし、その地域でしか出会えない優良企業の非公開求人を多く紹介できるのが特徴です。（2025年8月時点）

保有求人は、地域経済を支える中核企業や、安定した経営基盤を持つメーカー、金融機関などの求人が多く、経営層や管理職候補といった、キャリアを活かせるポジションも見つかりやすいでしょう。

経験豊富なコンサルタントが、これまでのキャリアの棚卸しから、Uターン・Iターン特有の悩みまで、親身に相談に乗ってくれます。オンラインでの面談にも対応しているため、遠方に住んでいてもスムーズに転職活動を進めることが可能です。

都市部のITベンチャーなど、最新のトレンドを追うタイプの求人は少なめです。しかし、地方で安定したキャリアを築き、地域社会に貢献したいと考える方にとって、大きな武器になります。

サービス名	ヒューレックス
運営会社	ヒューレックス株式会社
対応エリア	全国
福岡の公開求人数	約1,300件
転職サポート	キャリアカウンセリング 求人紹介 書類添削 面接対策
主要対象者	地方へのUターン・Iターンを希望する方
公式サイト	https://www.hurex.jp/

リージョナルキャリア福岡｜福岡のUIターン転職に強み。年収600万円以上の求人が中心

リージョナルキャリア福岡は、福岡へのUターン・Iターン転職を支援するサービスです。年収や役職だけでなく、働きがいや生活の質も重視したい30代・40代の方におすすめです。

保有する求人の約80%が非公開求人であり、具体的な件数は公開されていません。しかし、福岡に本社を置く優良企業や、地域で独自の強みを持つ企業の求人を厳選して扱っており、質の高いマッチングが期待できます。

求人の特徴は、企業の成長を牽引するリーダーや管理職、専門職などのポジションが多いことです。年収600万円以上の求人が中心で、キャリアを活かして福岡の経済に貢献したいという想いに応える案件が揃っています。

福岡の転職市場を知り尽くしたコンサルタントが、キャリアプランの設計から丁寧に対応します。企業の経営課題や将来性まで踏まえた深い情報提供が受けられるため、納得感のある意思決定が可能です。

若手向けのポテンシャル採用は少ないため、社会人経験が浅い方にはハードルが高いかもしれません。しかし、これまでの経験を活かし、福岡でより本質的なキャリアを築きたいと考える方におすすめです。

サービス名	リージョナルキャリア福岡
運営会社	株式会社ライフサイズ
対応エリア	福岡
福岡県の公開求人数	非公開 （全求人の約80%が非公開求人）
転職サポート	キャリア面談 求人紹介 選考プロセスサポート
主要対象者	30代〜40代のハイクラス・ミドルクラス層
公式サイト	https://rs-fukuoka.net/

Liberty｜福岡のIT・Web業界で活躍したい方におすすめ

Libertyは、福岡のIT・Web業界に特化した転職エージェントです。専門職として福岡でキャリアアップを目指す方におすすめです。

福岡県内のIT・Web系求人を多数保有しており、スタートアップから地元有力企業まで、幅広い選択肢を提供しています。特に、現場のリアルな情報にもとづいた、質の高い求人紹介が魅力です。

求人の特徴は、Webサービス開発、ゲーム、クリエイティブ制作など、多岐にわたるIT・Web分野を網羅している点です。モダンな開発環境や新しい技術に挑戦できる求人も多く、スキルアップを重視する方に適しています。

代表自身がIT業界出身であるため、技術やキャリアパスに関する深い理解にもとづいたサポートが受けられます。単なる求人紹介に留まらず、キャリアプランの壁打ちやポートフォリオの相談など、クリエイターやエンジニア特有の悩みに寄り添った支援が強みです。

IT・Web業界以外の求人はほとんどないため、他業種へのキャリアチェンジを考えている方には向きません。しかし、福岡のIT業界で自分の専門性を高め、成長企業で活躍したい方にとっては、非常に頼りになるでしょう。

サービス名	Liberty
運営会社	株式会社Liberty
対応エリア	福岡県
福岡の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリアカウンセリング ポートフォリオ相談 求人紹介 面接対策
主要対象者	ITエンジニア Webデザイナー Webマーケターなど
公式サイト	https://liberty-inc.co.jp/

アソウ・ヒューマニーセンター｜九州・福岡での転職に強い。UIターン転職のサポートも充実

アソウ・ヒューマニーセンターは、福岡・九州に根ざして40年以上の歴史を持つ総合人材サービス会社です。安定した企業で長く働きたいと考える方に特におすすめです。

長年の取引実績から生まれる、同社ならではの独占求人や非公開求人が豊富なのが最大の強みです。

求人の特徴は、地元の優良メーカー、金融機関、インフラ企業など、安定性の高い企業の求人が多い点です。また、一般事務から営業、技術職まで職種の幅も広く、未経験から応募できる求人も見つかります。

九州の各県に拠点を持ち、それぞれの地域の経済や企業事情に精通したコンサルタントが在籍しています。Uターン・Iターン希望者へのサポート実績も豊富で、生活面の不安も含めて相談に乗ってくれます。

最新のITベンチャーやスタートアップ企業の求人は、特化型のエージェントに比べると少ない傾向にあります。しかし、九州という地で、信頼できる企業で着実にキャリアを重ねていきたい方にとって、最も信頼できるパートナーの一つです。

サービス名	アソウ・ヒューマニーセンター
運営会社	株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
対応エリア	九州中心に全国
福岡の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリアカウンセリング 求人紹介 書類添削 面接対策
主要対象者	九州で安定したキャリアを希望する全年代
公式サイト	https://tenshoku.ahc-net.co.jp/

ACR｜営業職・管理部門の転職に強い。地域密着の転職サポートが充実

ACR（株式会社ACR）は、福岡を拠点に転職エージェント、人材派遣、採用コンサルティングまで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。正社員としてのキャリアだけでなく、多様な働き方を視野に入れている方におすすめです。

転職エージェントサービスが保有する求人数は調査時点では非公開ですが、福岡の地場企業から全国展開する企業の福岡支社まで、幅広い求人を扱っています。特に、営業職や販売・サービス職、管理部門系の職種に強みを持っています。

求人の特徴は、転職だけでなく人材派遣の選択肢もあるため、まずは派遣で働きながら自分に合った職場を見つけたい、といった柔軟なキャリアプランにも対応できる点です。企業の採用課題に深く入り込んでいるため、職場の内情に詳しい情報を提供してくれます。

経験豊富なコンサルタントが、一人ひとりの希望や適性を丁寧にヒアリングし、希望に沿ったキャリアを提案します。地域に密着しているからこそ、企業の文化や求める人物像まで踏まえたマッチングが可能です。

ハイクラスや専門職に特化しているわけではないため、高年収を第一に狙う方には物足りない可能性があります。しかし、自分の可能性を決めつけず、福岡で幅広い選択肢の中から自分に合ったキャリアを探したい方にとって、心強いサポートが期待できるでしょう。

サービス名	ACR
運営会社	株式会社ACR
対応エリア	九州
福岡の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリアカウンセリング 求人紹介 応募書類添削 面接対策
主要対象者	福岡で多様な働き方を模索する方
公式サイト	https://www.acr.gr.jp/job/

アルファFUKUOKA｜福岡の製造業・エンジニア転職に強み

アルファFUKUOKAは、製造業、特に自動車や半導体関連の技術職に特化した人材サービスです。エンジニアや製造技術者として、福岡のものづくり業界でキャリアを築きたい方におすすめです。

具体的な求人数は非公開ですが、公式サイトでは常時、設計開発、生産技術、品質保証といった専門職の求人が掲載されています。大手メーカーから、独自の技術を持つ部品メーカーまで、福岡の製造業を支える企業の求人が中心です。

「技術職」に特化している点も求人の特徴です。これまでの経験やスキルを直接活かせる求人が多く、より専門性を高めたい、あるいは新しい技術分野に挑戦したいというエンジニアのニーズに応えます。

製造業に精通したコーディネーターが、専門的なスキルやキャリアプランについて深く理解した上でサポートを提供します。技術的な強みをどうアピールすれば良いか、といった具体的なアドバイスが期待できます。

求人が製造業の技術職にほぼ限定されるため、他職種を希望する方には適しません。しかし、福岡という日本のものづくりの重要拠点で、自身の技術力を武器に活躍の場を広げたいエンジニアにとっては、他にはない価値ある求人を見つけられるでしょう。

サービス名	アルファFUKUOKA
運営会社	株式会社アルファFUKUOKA
対応エリア	九州
福岡県の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリア相談 求人紹介 選考サポート
主要対象者	製造業のエンジニア、技術者
公式サイト	https://alfa-f.jp/

ダイナリィ

ダイナリィは、北九州の企業への転職に強い人材サービスです。北九州の企業と強いパイプがあり、企業の詳しい情報を聞けるのが強みです。

求職者の適性にあった求人を紹介しているため、転職後のミスマッチを防げるでしょう。

サービス概要
サービス名	ダイナリィ
運営会社	株式会社ダイナリィ
対応エリア	北九州
福岡県の公開求人数	40件
転職サービスの種類	総合型転職エージェント
福岡県の拠点	〒802-0003 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-22 小倉NSビル8F
公式サイト	https://www.dynary.co.jp/

キュースタ（QSTA)｜学歴に自信がなくても大丈夫。九州で未経験転職をしたい方におすすめ

キュースタ（QSTA）は、九州地域（特に福岡）の求人に特化し、20代の若手人材のキャリアチェンジを応援する転職エージェントです。社会人経験が浅くても、ポテンシャルを信じて新しい一歩を踏み出したい方におすすめです。

保有する求人数は調査時点では非公開ですが、「未経験者歓迎」の求人を豊富に扱っているのが大きな特徴です。特に、IT業界や営業職、販売・サービス職・介護職など、若手が活躍しやすい分野の求人が充実しています。

公開求人は、介護士・看護師の求人が豊富でその他の業種は非公開求人となっています。

入社後の研修制度が整っている企業の求人を多く紹介してくれるため、安心して新しい業界・職種に挑戦できます。

キャリアアドバイザーがマンツーマンで、自己分析から丁寧にサポートしてくれます。「やりたいことが分からない」という状態からでも、対話を通じて強みや適性を見つけ出し、具体的なキャリアプランを一緒に描いてくれるのが魅力です。

ハイクラス求人や管理職求人は少ないため、キャリアアップを第一に考える経験者には不向きです。しかし、キャリアの可能性を広げたい、自分に合った仕事を見つけたいと願う20代にとって、最も親身に寄り添ってくれるサービスの一つです。

サービス名	キュースタ（QSTA）
運営会社	九州スタッフ株式会社
対応エリア	九州
福岡県の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリアカウンセリング 自己分析サポート 求人紹介 面接対策
主要対象者	20代 第二新卒 未経験転職
公式サイト	https://ww.staff-q.co.jp/

セラヴィAgent｜ライフワークバランス重視の求人が豊富。福岡で転職したい女性におすすめ

セラヴィAgentは独自の営業活動をおこなうことで、福岡の多くの企業と強いパイプをもち、独占求人を多く保有しています。企業の詳しい情報を聞けるため、転職後のミスマッチも防ぎやすいでしょう。

また、福岡へのU・Iターン転職もサポートしています。

サービス名	セラヴィAgent
運営会社	株式会社セラヴィAgent
対応エリア	九州
福岡県の公開求人数	150件
転職サービスの種類	総合型転職エージェント
福岡県の拠点	〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
公式サイト	http://www.cest-lavie.net/

YOUTURN

YOUTURNは、福岡の転職と移住に特化した転職エージェントです。独自のネットワークで、まだ求人化されていないポジションを紹介してくれるケースもあります。

キャリアアドバイザーに移住の相談もできるため、U・Iターンの転職を得意としています。

サービス名	YOUTURN
運営会社	株式会社YOUTURN
対応エリア	九州
福岡県の公開求人数	非公開
転職サービスの種類	総合型転職エージェント
福岡県の拠点	〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目8-8 ベイサージュ大手門6階
公式サイト	https://youturn.jp/

男前転職｜福岡の営業職で結果を出したい方におすすめ

男前転職は、その名の通り、営業職、特に「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲を持つ男性に特化した転職サービスです。成果主義の環境で自分の実力を試し、高収入を目指したい男性におすすめです。

取り扱い求人数は非公開ですが、不動産、IT、広告、金融など、インセンティブ制度が充実している業界の営業職求人をメインに扱っています。福岡本社の企業だけでなく、全国企業の福岡支店の求人もあります。

求人の特徴は、実力次第で年収1,000万円以上を狙える、成果報酬型の営業職が多い点です。未経験からでも挑戦でき、厳しいながらも成長できる環境を求める方にぴったりの求人が揃っています。

営業現場を熟知したコンサルタントが、「どうすれば売れる営業になれるか」という視点で、実践的なアドバイスを提供します。面接対策では、自信を持って自己PRできるよう、熱意ある指導が受けられます。

ターゲットが明確なため、営業職以外を希望する方や、安定した固定給を望む方には全く向きません。しかし、野心と覚悟を持って営業の世界に飛び込み、福岡でキャリアアップしたい方に最高のサポートを提供してくれます。

サービス名	男前転職
運営会社	JOBSTYLE株式会社
対応エリア	福岡を中心に全国
福岡県の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリアカウンセリング、求人紹介、実践的な面接対策
主要対象者	営業職で高収入を目指したい男性
公式サイト	https://otokomae-tenshoku.com/

グロース・エージェンシー｜福岡でキャリアアップをしたい20代後半～30代におすすめ

グロース・エージェンシーは、福岡に拠点を置き、キャリアアップと年収アップの両方を実現したいと考える向上心のある20代後半から30代におすすめです。

求人数は調査時点では非公開ですが、福岡の成長企業を中心に、営業、マーケティング、IT、管理部門など、幅広い職種の求人を保有しています。特に、現職よりも好条件での転職をサポートすることに注力しています。

求人の特徴は、リーダー候補やマネジメント層、専門性を活かせるポジションなど、キャリアの中核を担う人材を求める求人が多い点です。企業の成長戦略にまで踏み込んだ情報を提供し、入社後の活躍まで見据えたマッチングを行います。

強みは、徹底した「交渉力」です。転職者一人ひとりのスキルや経験価値を最大化し、企業側と粘り強く年収交渉を行ってくれます。その結果、多くの利用者が転職による年収アップを実現しています。

未経験者向けの求人は少ないため、キャリアチェンジを考えている方には選択肢が限られるかもしれません。しかし、これまでの経験を武器に、福岡で正当な評価と報酬を得たいと考える方にとって、非常に頼りになるエージェントです。

サービス名	グロース・エージェンシー
運営会社	株式会社グロース・エージェンシー
対応エリア	福岡、横浜
福岡県の公開求人数	非公開
転職サポート	キャリアコンサルティング 求人紹介 年収交渉 面接対策
主要対象者	20代後半～30代のキャリアアップを目指す方
公式サイト	https://growtial.jp/

【職種別】福岡でおすすめの転職エージェント5選

ここでは、職種別で福岡でおすすめの転職エージェントを紹介します。

IT/エンジニア向け｜レバテックキャリア

レバテックキャリアは、実務経験を活かして、より良い環境や待遇を求める20代後半〜40代のエンジニアに強くおすすめです。IT・Web業界のエンジニアやクリエイターが、自身のスキルを正当に評価し、キャリアと年収の双方を向上できる可能性があります。

保有するIT求人数は、2025年8月時点で4万件以上と業界トップクラスです。その中でも、福岡県のIT求人数は約1,800件と、地方都市においても豊富な選択肢を提供しています。首都圏だけでなく、福岡で腰を据えてキャリアを築きたいエンジニアにとっても、不足のない求人数です。

求人の特徴は、年収600万円以上のハイクラス求人が豊富である点、そしてWebサービス開発企業から大手Sler、事業会社の社内SEまで、多様な選択肢がある点です。特に、キャリアアップに繋がるプロジェクトマネージャー（PM）やリーダー（PL）のポジションも多く見つかります。

最大の強みは、IT技術に精通したキャリアアドバイザーによる専門性の高いサポートです。あなたのスキルや経験を技術的な観点から深く理解し、キャリアプランを一緒に考えてくれます。企業ごとの詳細な面接対策や、粘り強い年収交渉により、多くの利用者が転職で年収アップを実現しています。

とはいえ専門性が高い分、実務経験が浅い方や未経験者には紹介できる求人が少ない可能性があります。しかし、自分のスキルを武器に、福岡、そして全国で最高の評価を勝ち取りたいと考えるITエンジニアにとって、これ以上なく心強い存在となるでしょう。

サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
福岡の公開求人数	1,800件以上
転職サポート	専門アドバイザーによるキャリア相談 書類添削 技術面接対策 年収交渉
主要対象者	IT・Web業界のエンジニア、クリエイター （20代後半～40代）
公式サイト	https://career.levtech.jp/

営業職向け｜hape Agent

hape Agent（エイプエージェント）は、20代や第二新卒の転職支援に特化した転職エージェントです。

面談を通じて、一人ひとりの希望や適性に合った求人を厳選して紹介するスタイルのため、特定のエリアや職種の公開求人数は非公開です。しかし、福岡県内においても、特に強みである営業職を中心に、成長企業やベンチャー企業の非公開求人を多数保有しています。

求人の特徴は、学歴や経歴に自信がない方でも応募できる「ポテンシャル採用」の案件が豊富な点です。職種としては、特に営業職に強く、不動産、IT、広告、人材など、多様な業界の営業求人を扱っています。未経験からでも挑戦でき、成果次第で高収入を目指せる求人が見つかります。

最大の魅力は、手厚いコーチングです。キャリアの棚卸しから自己分析、強みの発見まで、マンツーマンで徹底的にサポートしてくれます。その結果、面接後の内定率3人に1人という高い実績を誇ります。

大手エージェントに比べると求人の総数は少なく、ハイクラス求人も限られます。しかし、キャリアの第一歩や再スタートでつまずきたくない20代にとっては、どこよりも親身に、そして戦略的に伴走してくれる最高のパートナーとなるでしょう。

サービス名	hape Agent
運営会社	株式会社hape
福岡県の公開求人数	非公開
対応地域	関東・関西・東海・九州
転職サポート	キャリアコーチング 自己分析 書類添削（書類通過率90%以上） 面接対策
主要対象者	20代 第二新卒 未経験から営業職に挑戦したい方
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/

看護師向け｜ナース専科 転職

ナース専科 転職は福岡に支店をもつ、看護師専門の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーはチームで地域の医療機関の情報を収集しているため、インターネット上には載っていない情報もチェックできます。

サービス名	ナース専科 転職
運営会社	株式会社エス・エム・エス
福岡県の公開求人数	979件
転職サービスの種類	看護師の特化型転職エージェント
対応地域	全国
福岡県の拠点	〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F
公式サイト	https://www.nursejinzaibank.com/

関連記事：ナース専科 転職（旧：ナース人材バンク）の評判は？怖い・しつこい？口コミから求人の質やサービスまで解説！

介護職向け｜レバウェル介護

レバウェル介護は、介護業界で働きたいすべての方におすすめできる、国内最大級の転職支援サービスです。特に、求人票だけでは分からないリアルな情報を重視して、長く働ける職場を福岡で探したい方におすすめです。

公式サイトによると、福岡県の求人数は約7,800件（2025年8月時点）と、圧倒的な情報量を誇ります。その中でも、サービスの中心である介護職員・ヘルパーを募集している求人が大半を占めており、資格や経験の有無に関わらず、豊富な選択肢の中から仕事を探すことが可能です。

求人の特徴は、正社員だけでなく、派遣社員やパートなど、多様な働き方を選べる点にあります。また、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など、あらゆる種類の施設の求人を網羅しているため、自分のやりたい介護の形を実現できる職場が見つかります。

介護業界を専門とするキャリアアドバイザーのサポートが手厚いのも大きな魅力です。給与や休日の交渉はもちろん、職場の離職率やスタッフの評判といった、聞きにくいけれど重要な内部情報を教えてくれます。これにより、入社後のミスマッチを最小限に抑えることができます。

求人数が非常に多いため、一人で探すと情報過多になる可能性があります。しかし、専門のアドバイザーと相談しながら進めることで、膨大な選択肢の中から、本当に自分に合った「働きやすい職場」を見つけ出すことができる、非常に頼りになるサービスです。

サービス名	レバウェル介護
運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
福岡県の公開求人数	約7,800件
対応地域	北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、九州、沖縄 ※甲信越、四国は対応外
転職サポート	キャリア相談 履歴書添削 面接対策 条件交渉 内部情報の提供
主要対象者	介護職 （無資格・未経験者から介護福祉士まで）
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

関連記事：レバウェル介護（旧きらケア）の評判・口コミは？しつこい？求人の特徴を解説！

保育士向け｜マイナビ保育士

マイナビ保育士は、人材業界の最大手「マイナビ」が運営する、保育士専門の転職支援サービスです。豊富な求人数と丁寧なサポート体制を両立させており、初めての転職で不安な方から、キャリアアップを目指す経験者まで、福岡で働くすべての保育士におすすめです。

保有求人の大半が保育士資格を必要とする求人であり、豊富な選択肢から自分にぴったりの園を探すことが可能です。

求人の特徴は、認可保育園や認定こども園はもちろん、近年増えている企業主導型保育園や病院内保育所まで、あらゆる種類の施設の求人を網羅している点です。また、一般には公開されていない「非公開求人」や「独占求人」も多数保有しており、思わぬ優良求人に出会える可能性があります。

「マイナビ」ブランドならではの、丁寧で親身なサポートが最大の魅力です。福岡の保育事情に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望や悩みをじっくりとヒアリング。給与や待遇の交渉はもちろん、園の雰囲気や人間関係といったリアルな情報まで提供し、納得のいく転職を徹底的にサポートしてくれます。

大手のエージェントサービスのため、自分のペースだけで進めたい方には少し窮屈に感じるかもしれません。しかし、ミスマッチのない転職を確実に実現したいと考える方にとっては、これ以上なく心強いパートナーとなるでしょう。

サービス名	マイナビ保育士
運営会社	株式会社マイナビ
求人数	非公開
対応地域	全国
転職サポート	キャリア相談 履歴書添削 面接対策 条件交渉 非公開求人の紹介
主要対象者	保育士 幼稚園教諭 その他保育関連職
公式サイト	https://hoiku.mynavi.jp/

関連記事：マイナビ保育士はしつこい？評判や口コミからわかる特徴を解説！

【年代別】福岡でおすすめの転職エージェント4選

ここでは、年代別に福岡県でおすすめの転職エージェントをまとめているため、参考にしてください。

• 20代向け｜第二新卒エージェントneo
• 30代向け｜リクルートダイレクトスカウト
• 40代向け｜JACリクルートメント
• 50代向け｜シニアジョブエージェント

20代向け｜第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、その名の通り、第二新卒や既卒、フリーターといった20代の若手人材の就職・転職支援に完全特化したサービスです。

公式サイトでは具体的な求人数を公開していませんが、サービス全体が20代の若手を対象としており、福岡県においても、未経験から挑戦できるポテンシャル採用の求人を多数保有しています。登録後の個別カウンセリングを通じて、一人ひとりの適性や希望に合った非公開求人を紹介するスタイルが特徴です。

求人の特徴は、過去の経験よりも人柄や将来性を重視してくれる「未経験者歓迎」の求人が非常に多い点です。営業職やIT業界、事務職など、多様な職種の求人を扱っており、社会人経験が短い方や経歴に自信がない方でも、新たなキャリアをスタートさせるチャンスが豊富にあります。

最大の強みは、一人あたり平均8時間とも言われる、業界トップクラスの手厚いサポート体制です。専任のキャリアアドバイザーが、自己分析からマンツーマンで付き合い、各企業に合わせた履歴書・職務経歴書の添削、そして実践的な面接対策まで徹底的に行ってくれます。

経験者向けのハイクラスな求人は少ないため、キャリアアップを主眼に置く方には不向きです。しかし、「今度こそ失敗したくない」と強く願う20代が、転職成功させるには、これ以上なく頼りになるパートナーと言えるでしょう。

サービス名	第二新卒エージェント
運営会社	株式会社ネオキャリア
対応エリア	全国
福岡の公開求人数	非公開 （個別カウンセリングを通じて、適性に合った非公開求人を紹介）
転職サポート	キャリアカウンセリング 書類添削 面接対策（1社ごとに実施）
主要対象者	20代（第二新卒、既卒、フリーター、高卒など）
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

30代向け｜リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス向けの転職スカウトサービスです。自身の経歴やスキルに自信があり、それを武器に福岡でさらなるキャリアアップ、そして大幅な年収アップを目指す30代・40代の方におすすめです。

公式サイトで「福岡県」を勤務地として検索すると、約18,000件（2025年8月時点）という膨大な求人がヒットします。サービスは管理職や専門職といった即戦力を求める求人が中心のため、実務経験が豊富な30代の方にマッチするでしょう。

求人の特徴は、年収800万円～2,000万円といった高年収帯の案件が非常に多い点です。企業の経営幹部候補や事業部長、ITスペシャリストなど、経験を正当に評価し、相応のポジションと報酬の求人が見つかります。

このサービスは、職務経歴書（レジュメ）を登録し、企業やヘッドハンターからのスカウトを待つのが基本スタイルです。受け身のように見えますが、自分の市場価値が客観的に分かり、思いもよらなかった優良企業から声がかかる可能性があります。気になるヘッドハンターに自分からアプローチすることも可能です。

レジュメの内容が薄いとスカウトが届きにくいという点はデメリットですが、裏を返せば、これまでのキャリアをしっかり棚卸しして臨めば、大きなチャンスが掴めます。無料で利用できるので、福岡で自分の価値を試したい方にとっては、登録必須のサービスと言えます。

サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
福岡の公開求人数	約18,000件
対応地域	全国
転職サポート	ヘッドハンターによる個別サポート （スカウトを受けた後）
主要対象者	30代～50代のハイクラス人材 管理職 専門職
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/

40代向け｜JACリクルートメント

JACリクルートメントは、管理職や専門職といったハイクラス人材に特化した転職エージェントです。

福岡県の求人は約750件（2025年8月時点）です。年代で求人を絞り込むことはできませんが、サービスの特性上、マネジメント経験や高度な専門性が求められる求人が大半を占めます。そのため、JACリクルートメントの保有する求人のメインターゲットは、まさに実務経験のピークを迎える40代の方々と言えるでしょう。

求人の特徴は、外資系企業や日系グローバル企業の管理職・専門職の求人が非常に多い点です。年収800万円以上の案件も珍しくなく、これまでのキャリアが正当に評価されるポジションが見つかります。特に、英語力を活かせる求人も豊富です。

最大の強みは、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する「両面型」のサポート体制です。これにより、企業の事業戦略や求める人物像を深く理解したコンサルタントから、的確で質の高いアドバイスが受けられます。企業の内部情報にも詳しいため、入社後のミスマッチが極めて少ないのが魅力です。

当然ながら、求められるスキルや経験のレベルは高いため、誰にでもおすすめできるわけではありません。しかし、キャリアアップをしたいと考える40代の方にとって、これ以上なく頼もしい存在です。

サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
対応エリア	全国
福岡の公開求人数	約750件
転職サポート	両面型コンサルタントによるキャリア面談 非公開求人紹介 英文レジュメ対策など
主要対象者	30代～50代のハイクラス人材（管理職、専門職） グローバル人材
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

関連記事：JACリクルートメントの評判は最悪？登録前に見たい口コミまとめ｜転職成功のコツも解説

50代向け｜シニアジョブエージェント

シニアジョブエージェントは、50歳以上のベテラン人材の転職・再就職に完全特化した支援サービスです。これまでの豊富な経験や人脈を活かした転職をしたい50代の方におすすめです。

公式サイトの求人検索によると、福岡県で募集している50代以上向けの求人は約1,700件（2025年8月時点）掲載されています。このサービスは50歳以上専門のため、掲載されている求人すべてがベテラン層の活躍を前提としており、年齢を理由に不利になることはありません。

求人の特徴は、これまでの経験を活かせる正社員のポジションはもちろん、企業の相談役となる「顧問」や、専門スキルで貢献する「業務委託」、時間を有効活用できる「パート」まで、多様な働き方が用意されている点です。管理職、経理、営業、技術職など、さまざまな職種であなたの経験が求められています。

シニアの転職市場を熟知した専門コンサルタントによる、きめ細やかなサポートが最大の魅力です。長い職務経歴をどう魅力的にまとめるか、年下の面接官にどう対応するか、といったシニアならではの悩みに寄り添い、豊富なノウハウで内定まで力強くサポートしてくれます。

求人の総数は大手総合転職サイトには及びませんが、一つひとつの求人が「50代以上」の経験と知見を求めている、質の高いものばかりです。福岡でセカンドキャリアを輝かせたいと願う方にとって、最も頼りになります。

サービス名	シニアジョブエージェント
運営会社	株式会社シニアジョブ
対応エリア	全国
福岡の公開求人数	約1,700件
転職サポート	キャリア相談 職務経歴書の添削 面接対策 求人紹介
主要対象者	50歳以上のシニア・ベテラン層
公式サイト	https://senior-job.co.jp/

福岡の転職活動に利用できるおすすめの転職サイト2選

ここでは、福岡でおすすめの転職サイトを紹介します。

ジョブアンテナ福岡｜相性を重視した転職が可能。企業のリアルを知りたい方におすすめ！

ジョブアンテナ福岡は、職場の雰囲気や働く人の顔、企業文化といった「相性」を重視して転職先を選びたい方に向いている福岡県特化の転職サイトです。自分の価値観に合う会社を、直感的に探したい方におすすめです。

公式サイトによると、福岡県の求人数は約750件（2025年7月時点）掲載されています。福岡に特化しているため、地元に根ざした優良企業や、勢いのあるスタートアップまで、魅力的な企業の求人が集まっています。

最大の特徴は、豊富な写真や独自取材によるインタビュー記事を通じて、企業のリアルな姿を伝えている点です。オフィスの様子や社員の表情、仕事への想いなどが詳しく紹介されており、入社後の働き方を具体的にイメージできます。「いいかも！」というボタンで気軽に企業に意思表示ができ、企業側からもスカウトが届く、双方向のマッチング機能も魅力です。

このサービスは、企業と直接やり取りをする求人サイトのため、エージェントのような個別のキャリア相談や面接対策といった手厚いサポートはありません。しかし、会員登録をすれば、希望に応じてキャリア相談を受けることも可能です。

手厚いサポートを最初から求める方には物足りないかもしれませんが、「どんな人たちが、どんな想いで働いているのか」を知った上で、納得して応募したい方にとっては、これ以上なく面白い発見があるサイトです。自分を信じて、心から「働きたい」と思える会社を探し出せるでしょう。

サービス名	ジョブアンテナ福岡
運営会社	インタラクティブ株式会社
対応エリア	福岡県
福岡の公開求人数	約750件
転職サポート	なし （直接応募が基本。希望によりキャリア相談も可能）
主要対象者	職場の雰囲気や企業文化を重視して転職したい方
公式サイト	https://fukuoka.jobantenna.jp/

はたらくぞドットコム｜九州の転職に特化。福岡の地元優良企業と出会うなら

はたらくぞドットコムは、福岡県を中心とした九州の求人に強く、特に地元の中小企業で働きたいと考えている方向けの転職サイトです。大手転職サイトには載っていない、地域に根ざした優良企業との出会いを求める方におすすめです。

福岡県の求人数は約3,500件（2025年7月22日時点）と、地域特化型サイトとしては非常に豊富な求人を掲載しています。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態を扱っており、ライフスタイルに合わせた仕事探しが可能です。

求人の特徴は、福岡本社の地場企業や、地域経済を支える中小企業の求人が中心である点です。営業、事務、製造、ドライバー、ITなど、職種も多岐にわたります。企業の担当者が直接情報を掲載しているため、会社の雰囲気や「こんな人と働きたい」という生の声を掴みやすいのが魅力です。

はたらくぞドットコムは、企業に直接応募する形式のため、エージェントのような転職相談や面接対策といった個別サポートはありません。しかし、その分、自分のペースで気軽に情報収集ができ、気になる企業があればスピーディーに応募できるのがメリットです。

ハイクラス向けの求人や、外資系企業の求人は少ないかもしれません。しかし、転勤なく、福岡という地で腰を据えて長く働きたい、地域の優良企業で自分の力を試したい、と考える方におすすめです。

サービス名	はたらくぞドットコム
運営会社	株式会社はたらくぞ.com
対応エリア	福岡県
福岡の公開求人数	約3,500件
転職サポート	なし（直接応募）
主要対象者	福岡の地元企業で働きたい方 Uターン・Iターン希望者
公式サイト	https://www.hatarakuzo.com/

福岡での転職エージェントの選び方

福岡で転職する場合の、転職エージェントの選び方を紹介します。具体的には次の点を意識して転職エージェントを選びましょう。

福岡県の求人数が多いか

転職エージェントごとの福岡での求人数を確認しておくことも大切です。

転職したい地域の求人数が少ない転職エージェントは、転職先の選択肢が狭くなり、希望の条件での転職が実現しにくくなります。

そのため、できるだけ福岡の求人数が多い転職エージェントを選びましょう。

また、転職エージェントごとに非公開求人や独占求人の数も異なります。こちらもできるだけ数が多い転職エージェントを選択すれば、理想の転職先に出会える可能性が高まります。

福岡県の事情や地元企業に精通しているか

エージェントが、福岡県の事情や地元企業に精通しているかもポイントです。

例えば、福岡には九州電力・トヨタ自動車九州・TOTOといった有名企業の本社があるため、希望すれば紹介してもらえるかもしれません。

また、地元企業に詳しいアドバイザーがいれば、内部事情や面接対策もしやすいでしょう。

さらに、地域ごとの働きやすさや住みやすさを教えてもらうことで、Uターン・Iターン転職にも役立ちます。

口コミ評判や実績が多いか

エージェント選びでは、口コミ評判や実績の多さも重視しましょう。

実際に利用して転職した人の口コミは、エージェントのサイトなどで見つかります。良い評判だけでなく、悪い評判もチェックすると総合的に判断できます。

実績については、次の点をチェックしてみてください。

実績豊富なエージェントであれば、希望に合った求人紹介を受けられたり、的確なサポートを受けられたりする可能性が高まるでしょう。

目的に合った使い方ができるか

転職エージェントを選ぶ場合は、エージェントが提供するサポートの内容も確認しましょう。

転職エージェントによっては、他社との差別化を図るために、書類選考なしで面接まで進めるサービスや、書類添削・面接対策に力を入れているサービス、転職に必要なスキルアップができる研修を設けているサービスなど、独自のサービスを提供している場合があります。

あなたの長所を伸ばしたい場合、逆に短所を補いたい場合、利用する転職エージェントによってその効果が異なるケースもあります。

福岡の転職で転職エージェントを利用するメリット

福岡の転職で転職エージェントを利用するメリットは次のとおりです。

非公開求人や独占求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用するメリットとして、非公開求人や独占求人を紹介してもらえるという点が挙げられます。

転職エージェントでは一般に公開している求人情報（公開求人）のほかに、登録者のみに情報が提供される非公開求人を取り扱っています。

一般公開することで応募が殺到して対応が難しくなる場合や、企業が転職エージェントから良い人材を紹介してほしい場合に、求人情報を非公開にする傾向にあるようです。

また、各転職エージェントが独占している非公開求人も存在します。より良い転職先を見つけたい場合は、転職エージェントに登録して非公開求人を紹介してもらうことをおすすめします。

強みを活かせる転職先を紹介してもらえる

転職エージェントを利用するメリットのひとつが、求職者の強みを活かせる転職先を紹介してもらえるということです。

転職エージェントの担当コンサルタントは、ヒアリングを通して、求職者が求める希望条件とともに、求職者が持つ強みを把握して、それを十分に活かせる求人情報を紹介してくれます。

担当コンサルタントは転職事情に精通しています。大量にある求人情報の中から求職者の実績やスキルを活かせるものを紹介してくれるため、場合によっては求職者が想定していなかった業種・職種への転職が実現する可能性もあります。

自分一人で転職活動をしていると、どうしても選択肢や視野が狭くなりがちです。転職エージェントに登録することで、担当コンサルタントと一緒に転職活動を進めることになるため、サポートやアドバイスによって転職先の選択肢が増える可能性があります。

今の自分をしっかりと活かせる転職先が見つかるため、転職に対する満足度も高くなるでしょう。

企業との交渉を代行してもらえる

企業との交渉を代行してもらえるのも、転職エージェントを利用するメリットです。

転職エージェントが提供するサービスの一つが、さまざまな交渉を代行してくれることです。求職企業への推薦や企業との面接の日程調整などを行ってくれるほか、内定後の条件交渉も代行しくれます。

本来であれば、入社時の給与などの条件については、内定をもらった求職者と企業の担当者との間で交渉しなければなりませんが、内定をもらっている立場であることや、交渉事に慣れていないことなどから、ほとんど交渉することなく入社に至るケースがほとんどです。

転職エージェントに登録して内定を獲得できた場合、担当コンサルタントが求職者の希望を聞いたうえで企業側と条件交渉をしてくれるため、より有利な条件で転職できる可能性があります。

さまざまな転職支援を受けられる

さまざまな転職支援を受けられるというのも、転職エージェントを利用するメリットです。

転職エージェントを利用することで、次のような転職支援を受けられます。

このように、転職活動の開始から転職先企業に入社するまで、さまざまなサポートが受けられます。

転職活動を一人で進める場合、求人探しや応募書類の作成、面接の練習などを自分でおこなわなければなりません。転職エージェントを利用することで、時間や手間を大きく省けるのが大きなメリットになります。

転職活動をスムーズに進めたい方は、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。

円満に退職するためのサポートをしてもらえる

転職エージェントを利用するメリットには、退職サポートも含まれます。これまでお世話になった会社を辞める際は、できれば円満に退社したいと考えるのが普通でしょう。

しかし、どれだけ社会人経験が長い方でも、退職する経験がなければ円満退社のために何をすべきかがわからないものです。多くの方が円満退職するための知識・スキルを持ち合わせていないといえるでしょう。

退職の相談を持ちかけると、企業によっては引き留めの交渉や、雇用条件の変更を持ちかけてくる場合があります。退職を認めてもらえないと、スムーズに退職しづらくなってしまいます。万が一調整した入社日までに退職できないと、新しい職場に迷惑をかけるだけではなく、最悪の場合は内定が取り消される可能性があるため注意が必要です。

これまで多くの求職者の退職をサポートしてきた転職エージェントであれば、現在勤めている会社を円満に退職するためのノウハウが蓄積されています。退職の伝え方や手続きのステップなど、さまざまなサポートをしてくれるでしょう。

福岡の転職で転職エージェントを利用するデメリット

一方、福岡で転職エージェントを利用するデメリットは次のとおりです。

デメリットも理解した上で、転職エージェントを利用しましょう。

担当コンサルタントとのやりとりが発生する

転職エージェントを利用すると、担当コンサルタントとのやりとりが発生します。主に次のようなやりとりがあります。

細かいやりとりに手間を感じるかもしれませんが、希望に近い転職を実現するために必要な工程です。

納得のいく転職をするためにも、担当コンサルタントからの連絡にはしっかり対応しましょう。

遠方から転職する場合は担当コンサルタントに会いにくい

福岡以外に在住していて、担当コンサルタントと会って相談したい場合、移動時間がかかるため不便を感じる可能性があります。特に在職中の方は、スケジュールの調整が大変でしょう。

担当コンサルタントに相談する場合は、オンライン面談を活用してみてください。顔を見ながら細かいやりとりをしやすく、対面での面談とあまり変わりません。

遠方から福岡へ転職する方は、オンラインでのサポートが手厚い転職エージェントを活用するのがおすすめです。

自分のペースで転職活動が進めづらい

転職エージェントは、二人三脚でゴールを目指すパートナーのような存在です。そのため、時には「少しペースが速いな」と感じてしまうことがあるかもしれません。

これは、エージェントの担当者が「この福岡の人気企業の求人は、すぐに応募が締め切られてしまうかも！」といったプロの視点から、あなたのために良かれと思って急いでくれるケースがほとんどです。

しかし、「まだ本格的に転職するか決めていない」「もっとゆっくり色々な求人を見たい」という方にとっては、少しプレッシャーに感じてしまうこともあるでしょう。

このデメリットは、最初にあなたの希望を正直に伝えるだけで、ほとんど解決できます。「良いところがあれば考えたい」「半年後くらいを目標に、ゆっくり進めたいです」といった希望を、面談の時点で遠慮なく話しておきましょう。優秀なエージェントほど、利用者の気持ちを尊重してサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーとの相性が合わない場合がある

転職活動をサポートしてくれる担当者（キャリアアドバイザー）も、一人の人間です。そのため、学校の先生や塾の先生と相性があるように、残念ながら「なんだか話しにくいな」「私の希望を分かってくれないかも…」と感じてしまうケースもゼロではありません。

例えば、「福岡のITベンチャーで働きたい」と思っているのに、担当者があまりIT業界に詳しくなく、的外れな求人ばかり紹介してくる、といった状況も考えられます。これでは、大切な時間を無駄にしてしまうかもしれません。

もし担当者と合わないと感じたら、遠慮なく「担当者の変更」を申し出ましょう。ほとんどの転職エージェントには、無料で担当者を交代できる制度が整っています。これは利用者の権利なので、気まずく思う必要は全くありません。

また、リスクを避けるために、最初から2～3社の転職エージェントに登録しておくのも非常に有効な方法です。

複数のアドバイザーと話す中で、最も信頼でき、あなたのことを一番に考えてくれる「最高のパートナー」を見つけやすくなるでしょう。

福岡県に強い転職エージェントの利用の流れ

大手の転職エージェントも地域密着の転職エージェントも、基本的には利用の流れは同じです。

この章では福岡で転職エージェントを利用して転職する際の流れを5ステップで解説します。

一つずつ詳しく解説するため、ぜひ参考にしてください。

会員登録

まずは各転職エージェントの公式サイトから会員登録をおこないます。利用するエージェントにもよりますが、以下の情報の入力をおこなうことがほとんどです。

いずれも間違いがないよう正しく入力し、送信しましょう。ここで入力したメールアドレスか電話番号に担当アドバイザーから連絡が届くため、最初に面談の日程調整をおこないます。

もしも日程の都合が悪くなった場合は、早めに担当アドバイザーに変更を申し出ましょう。無断で遅刻・欠席をしてしまうと、アドバイザーの心象が悪くなり今後の求人紹介などに悪影響を及ぼす可能性があります。

面談・求人紹介

指定された日時に、担当アドバイザーと面談をおこないます。面談はオフィスで対面でおこなうこともあれば、電話やビデオ通話など非対面でおこなうケースもあるようです。

面談ではこれまでの経歴や職歴、希望条件について詳しくヒアリングされます。担当アドバイザーはここで聞き取った情報をもとに求人を紹介するため、経歴は正確に伝えるようにしましょう。

早ければその場で、もしくは後日にメールや電話で求人の紹介がおこなわれます。ここで希望通りの求人が見つかった場合は担当アドバイザーに伝え、応募に進みましょう。

また、紹介されたからといって求人に応募する必要はないため、希望に合致する求人がない場合は断ることも可能です。その際は「この部分は希望通りだが、この部分が希望と異なっている」というように、具体的な理由を添えて断ることで、よりマッチ度の高い求人紹介につながるはずです。

応募書類の添削・面接対策

ほとんどの転職エージェントでは、応募先に提出する履歴書や職務経歴書を添削してもらうことが可能です。数々の転職者を見てきたプロの目線から意見をもらうことで、より説得力のある書類づくりにつながるでしょう。

書類選考に通過したら、次に面接対策をおこないます。模擬面接の実施はもちろん、転職エージェントにはさまざまな業界に精通したアドバイザーが在籍しているため、一般の転職サイト等では知り得ない内部情報や、採用担当者の人柄について教えてもらうことも期待できるかもしれません。

なお面接の日程調整は全て担当アドバイザーが代行してくれるため、面倒な手間を省くことが可能です。当日までしっかり対策し、万全の状態で臨めるようにしておきましょう。

面接

担当アドバイザーと練習した内容を思い出しながら、リラックスして臨みましょう。転職エージェントによっては、面接に担当アドバイザーが同伴してくれるところもあるようです。

面接に苦手意識がある方は、そのような観点から転職エージェントを選ぶのもおすすめです。

内定・年収交渉

内定が出た後は、採用担当者には伝えづらい待遇の交渉や入社日の調整を担当アドバイザーに代行してもらうことが可能です。入社にあたり不明点がある場合は、積極的に担当アドバイザーに確認するようにしましょう。

また転職エージェントによっては、退職に伴う手続きやサポートしてくれるところもあるようです。円満に退職して再スタートを切りたいという方は、ぜひ相談してみてはいかがでしょうか。

福岡の転職エージェントを活用するためのポイント

福岡の転職エージェントを活用するためのポイントは次のとおりです。

希望の条件をはっきりと伝える

まずは、転職の希望条件を担当のコンサルタントにはっきり伝えてください。希望条件が曖昧だと、コンサルタントもどんな求人を紹介すればいいかわからないからです。

最低でも以下について、自分の希望を伝えましょう。

もし希望の求人がない場合は、少し条件を下げて現実的な求人を選びましょう。

また、転職する理由や背景、自分の考えもコンサルタントにはっきりと伝えておくと、希望に近い求人を紹介してもらえる可能性があります。

スカウトを含めコンサルタントにはこまめに連絡する

転職エージェントを活用するためには、スカウトサービスを含めてコンサルタントにはこまめに連絡することが大切です。

転職エージェントは、企業から人材紹介の依頼を受けると、自社のデータベースから条件を絞って関連性の高い求職者を絞り込みます。

その際のデータベースに表示される求職者の順番は、情報の更新日、つまり最後に接触した日が基準となるからです

情報の更新日が古い場合、連絡があまりない、つまり転職がすでに決まっている可能性があると判断されてしまい、新たな求人情報が紹介されなくなるおそれがあります。コンサルタントに連絡をしないことで、転職できるチャンスが減ってしまうのです。

転職時期は「できるだけ早く」と伝える

転職エージェントサービスは、あくまでもビジネスとして提供されています。求職者が企業の内定を獲得することで転職エージェントは売上を上げており、年ごと・月ごとに売上目標が設定されているのが一般的です。

そのため、転職エージェントやコンサルタントには売上目標があります

転職時期を「できるだけ早く」と伝えると、売上につながりやすいと考えられて、積極的に求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。

担当コンサルタントとの相性を見極める

担当コンサルタントの質や、コンサルタントとの相性は転職活動に影響するため、担当コンサルタントとの相性を見極めるも転職エージェントを活用するポイントとして、ことが挙げられます。転職エージェントに在籍するコンサルタントの中にもいろいろな方がいて、中には求職者との相性が良くない方や、売上ばかりにフォーカスしているような方もいるかもしれません。

コンサルタントとの相性が良くない場合は、自分が理想とする転職を実現するのは難しくなってしまいますので、遠慮することなく担当者の交代を申し出ましょう。

転職エージェントにとって、コンサルタントの交代はそれほど大きな問題ではありません。どうしてもコンサルタントを交代できない場合は、他の転職エージェントを利用することも検討しましょう。

また、求職者は初めに担当するコンサルタントを選ぶことができません。そのため、いくつかの転職エージェントに登録して、複数のコンサルタントの中から相性の良いコンサルタントを選ぶこともおすすめします。

経歴やスキルは正直に申告する

転職エージェントを活用する際、登録時の情報や面談でのやりとりなどは、こちらから申告しない限り、情報が保存されます。

前回登録した内容と今回登録した内容が明らかに違う場合は、虚偽の申告をおこなう人物として判断され、求人の紹介を制限したり、転職エージェントの利用を断られたりするケースがあります。自分の経験やスキルは正直に申告しましょう。

もし、虚偽申告した経歴やスキルのまま内定を獲得してしまった場合、実際に入社をしたあとにミスマッチを感じてしまうケースもあります。

このような場合、多方面に迷惑をかけることになり、最悪の場合、退職を求められる恐れもありますので、虚偽申告は絶対にやめましょう。

非公開求人や独占求人を紹介してもらう

転職エージェントを活用するポイントのひとつに、非公開求人や独占求人を紹介してもらえることが挙げられるでしょう。

先述したように、転職エージェントが取り扱う非公開求人や独占求人は、公開されている求人よりも条件が良い傾向にあります。自分の経歴やスキルを活かし、希望する条件で働ける転職ができれば、充実した日々を送れるようになるでしょう。

ただし、非公開求人や独占求人を紹介してもらうためには、担当コンサルタントに「この人にならいい求人を紹介したい」と感じてもらう必要があります。

紹介された求人の内容を細かく確認する

転職後のミスマッチを防ぐためにも、転職エージェントから紹介された求人の疑問点を細かく質問しましょう。

転職エージェントは紹介先の企業をリサーチしているため、インターネット上ではわからない情報をもっているケースがあります。

たとえば、以下のような内容を質問すると、実際に働く前に重要な情報を把握できる可能性があります。

転職エージェントが把握していない情報は、転職エージェントを通じて企業に直接確認してもらうことも可能です。

推薦文の内容を確認する

コンサルタントが作成した推薦文は、必ず内容を確認しましょう。推薦文の内容によって、あなたを企業にアピールできるかどうかが変わってきます。

優秀ではないコンサルタントの場合、あなたの経歴やスキルをそのまま羅列しただけといった、お世辞にも良い推薦文とは言えないものを作成している場合があります。

推薦文の内容を確認したい場合は「面接時の相違がないようにしたい」「客観的に自分を見直したい」などと伝えて、推薦文を見せてもらうようお願いします。

内容がひどい場合や、推薦文の変更を求められないような場合は、担当者の変更はもちろん、エージェントサービスの利用を見直した方がいいかもしれません。

複数のエージェントから同じ求人に応募しない

転職エージェントを活用するためには、複数のエージェントから同じ求人に応募しないようにしましょう。

実際に応募した場合、企業から各転職エージェントに連絡が入ります。企業やコンサルタントに不信感を与えることになり、転職エージェントサービスの利用の制限や応募の中止などにつながる可能性があります。

福岡で転職エージェントを利用する際の注意点

福岡での転職活動を成功に導いてくれる転職エージェントですが、その力を最大限に引き出すためには、利用する側にもいくつかの注意点があります。

これからお話しする3つの注意点を知っておくだけで、「こんなはずじゃなかった…」という失敗を避け、転職エージェントをより賢く、利用することができるでしょう。

企業情報を鵜呑みにしない

転職エージェントは、福岡にある多くの企業の内部情報に詳しいですが、教えてくれる情報がすべてだと思わないようにしましょう。

実際の職場の雰囲気や、少し大変な部分など、働いてみないと分からない全ての情報を持っているわけではありません。

エージェントから教えてもらった情報をきっかけに、自分でもその企業のことを調べてみるのがおすすめです。

企業のホームページを見るのはもちろん、実際に働いている人の口コミが見られるサイトなどをチェックしてみましょう。「〇〇という福岡の会社、評判はどうかな？」と検索する一手間が、入社後のミスマッチを防いでくれます。

紹介された求人がミスマッチすることもある

「親身に相談に乗ってくれる」と期待していても、「自分が希望するものと、なんだか違うな…」と感じる求人を紹介されることがあります。

これは、あなたの希望が担当者にうまく伝わっていなかったり、その時エージェントが持っている求人の中に、あなたにピッタリのものがたまたま無かったりする場合に起こります。

例えば、あなたが「天神エリアで働きたい」と伝えても、少し離れたエリアの優良求人を「ここも良いですよ」と勧められる、といったケースです。

もし希望と違う求人を紹介されたら、「なぜ合わないと感じるのか」を具体的に伝えましょう。

「その仕事内容よりも、〇〇の仕事に興味があります」「そのエリアではなく、やはり中央区内で探したいです」のように理由を伝えることで、担当者はあなたの好みをより深く理解し、次の紹介の精度が上がっていきます。

断ることを申し訳なく思う必要は全くありません。

優先順位も転職エージェントの都合が影響しやすい

あなたへの紹介の順番や熱意が、エージェント側の都合によって少し左右されてしまう可能性もゼロではない、ということを頭の片隅に置いておきましょう。

この注意点への一番の対策は、「自分の転職の軸（これだけは譲れない条件）をしっかり持つ」ことです。

そして、複数の転職エージェントに登録しておくと良いでしょう。複数の転職エージェントが勧めてくる求人を比べることで、「この担当者は、本当に私のためにこの福岡の求人を勧めてくれているな」といったことが客観的に見えてきます。あくまで主導権はあなたが握ることが大切です。

福岡での転職を成功させるコツ

福岡での転職を成功させるためには、次に挙げるポイントを押さえておきましょう。

転職に求めるものを明確にする

転職を成功させるためのポイントのひとつが、転職に求めるものを明確にすることです。

なぜ転職するのかがハッキリしていると、転職活動の軸ができるためです。

キャリアアップを目指すのか、スキルアップを目指すのか、仕事に対するストレスを軽減するのかなど、転職の目的は求職者によって異なります。

また、転職に多くのことを求めすぎても、そのすべてが実現することはほとんどないことを理解しておきましょう。

自分の強みと欠点を把握しておく

自分の長所と短所を理解していれば、自分にどんな仕事が向いているのかが見えやすくなるので、自分の強みと弱みを把握しておくことは大切です。

また、担当コンサルタントと面談をすることで、自分が把握していなかった強みや弱みがわかる場合があります。それをもとに紹介される求人情報は、あなたにとってとても働きやすいものになる可能性があるでしょう。

自分のことをしっかり分析したうえで、第三者からの客観的な意見を受け入れることにより、現状の自分に合った転職先が見つかりやすくなります。

年収にこだわりすぎない

転職を成功させるためには、年収にこだわりすぎないことが重要です。

高収入にこだわりすぎてしまうと、自分が理想とする転職が実現できないおそれがあるためです。

多くの求職者は、現状よりも高い収入を目指したいものです。それ自体は決して悪いことではありませんが、年収アップにこだわりすぎたせいで、仕事が合わない・ストレスを感じるといった結果となり、またすぐに転職する羽目になることもあります。

また、たとえ転職当時の年収は下がってしまっても、その職場で実績をあげることにより、いつの間にか前職よりも収入がアップするケースもあります。

転職先の企業の評判・口コミを確認する

転職先企業の評判や口コミを確認しておくも大切です

入社したいと考えている企業の良くない面を把握しておくことで、転職先として選ぶかどうか判断しやすくなります。

転職先企業の口コミや評判は、転職エージェントや口コミサイト・SNSなどで確認できますし、企業名で検索をかけることで探すことも可能です。

ただし、口コミや評判はマイナスな意見が集まりやすい傾向にあるため、鵜呑みにしすぎず、参考程度にするように注意しましょう。

福岡の転職市場

福岡の企業へ転職・移住するとなった場合、平均所得や家賃相場といった生活に関わる情報は、ぜひチェックしたいものです。

ここでは、気になる福岡の転職事情を解説します。

有効求人倍率

独立行政法人労働政策研究・研修機構の資料によると、2024年7月時点での福岡の有効求人倍率は1.13を記録しています。

全国平均が1.24、東京が1.84とやや高めです。

福岡県だけの有効求人倍率に着目すると、2023年7月の1.22から、やや低下傾向にあります。

参考記事：独立行政法人労働政策研究・研修機構

平均年収

続いて、福岡の平均年収を確認しましょう。厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」では、都道府県別の賃金のデータを公表しています。

一ヵ月の賃金の全国平均は31万8,300円、福岡は29万7,300円とのことです。福岡の賃金は、全国平均よりも約2.1万円低いことがわかります。

ただし、地域によって差があることが予想されるため、参考程度にとどめておきましょう。

【参考記事】令和5年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省

福岡に本社がある企業

福岡県内に本社を置く企業のうち、売上高が高い企業を10個まとめました。なお、データは2021年のものです。

第1位	九州電力株式会社（2兆1,317億9,900万円）
第2位	トヨタ自動車九州株式会社（1兆2289億4400万円）
第3位	株式会社コスモス薬品（7,264億2,400万円）
第4位	TOTO株式会社（5,809億3,500万円）
第5位	山九株式会社（5,338億7,000万円）
第6位	ヤマエ久野株式会社（4,838億3,400万円）
第7位	株式会社安川電機（4,790億8,200万円）
第8位	株式会社九電工（3,919億100万円）
第9位	西日本鉄道株式会社（3,461億2,100万円）
第10位	パナソニックコネクト株式会社（3,148億8,500万円）

福岡の産業

北九州工業地帯が広がる福岡では、工業が盛んです。自動関連会社や電気機器などの製作を請け負う会社が多く存在します。また、県土の45%が森林であることから林業も盛んにおこなわれています。

また、有明海、筑前海、豊前海に面していることで水産業も盛んです。

【参考記事】福岡県ホームページ

福岡の家賃相場

いざ福岡へ移住するとなると、家賃相場が気になることでしょう。ここでは、1人暮らし物件（1R〜1DK）の家賃相場を高い順にまとめました。

エリア	家賃相場
福岡市中央区	5.35万円
福岡市博多区	5.32万円
行橋市	4.4万円
福岡市早良区	4.92万円
古賀市	4.16万円
糟屋郡志免町	4.66万円
直方市	4.51万円
築上郡吉富町	4.39万円
遠賀郡遠賀町	4.54万円
福岡市西区	4.84万円
福岡市東区	4.26万円

福岡県で最も高いのは福岡市中央区、家賃相場は約5.35万円です。あくまで家賃相場なので正確な数値ではありませんが、1人暮らし物件であれば家賃は5万円以内で抑えられるでしょう。

【参考記事】ホームメイト

福岡の物価

総務省が公表した「消費者物価地域差指数」によると、2023年5月時点で福岡県は97.1となっています。

引用元：総務省｜消費者物価地域差指数

特に住居費が大都市圏に比べて低く、その他も項目も全体的に安価な傾向にあります。

福岡は経済活動が活発な地域でありながらも、生活費を抑えやすいでしょう。

福岡へ転職・移住する際にもらえる補助金

東京圏、名古屋圏、大阪圏の三大都市圏から福岡に移住する場合、いくつかの条件を満たせば移住支援金を受け取れます。

支給額は2人以上の世帯で最大100万円、単身の場合最大60万円まで支給されます。

支援金の支給対象となる移住先は、　北九州市、大牟田市、久留米市、飯塚市、田川市、柳川市、八女市、筑後市、大川市、古賀市、うきは市、嘉麻市、朝倉市、みやま市、粕屋町、芦屋町、岡垣町、小竹町、桂川町、東峰村、大刀洗町、広川町、香春町、川崎町、大任町、福智町、苅田町、みやこ町、上毛町、築上町です。

【参考記事】福岡県ホームページ

福岡の転職エージェントに関するよくある質問

ここでは、福岡での転職に関するよくある質問に回答します。

そもそも転職エージェントってどんなサービス？

転職エージェントとは、求職者に対してさまざまな転職支援をおこなうサービスです。

転職エージェントに登録すれば担当コンサルタントとともに転職活動を進められ、求人の紹介や書類添削、面接対策などのサポートや、企業との日程調整・交渉代行などを行ってくれます。また、非公開求人や独占求人など、条件の良い求人も取り扱っています。

福岡の求人も多数取り扱っているため、利用を検討しましょう。

福岡に住んでいなくても転職は可能？

結論からいえば、転職可能です。

今住んでいる地域から福岡に転職するUターン転職やIターン転職は、歓迎する求人も多い傾向にあります。

また、転職エージェントに登録すれば、県外から福岡への転職をサポートしてもらうことも可能です。

面接や移住先を探すために転職前に福岡を訪問する必要はあるかもしれませんが、福岡に住んでいなければ福岡に転職できない、ということはありませんので、安心してください。

転職エージェントは無料で利用できる？

一部のハイクラス転職向けのサービスを除いて、ほとんどの転職エージェントは無料で利用できます。

これは、転職エージェントに収益が発生する仕組みが関係しています。

転職エージェントは成功報酬制となっています。転職エージェントが企業に対して人材を紹介し、その人材が内定・入社することで、企業から報酬が支払われるようになっています。

そのため、転職エージェントは求職者から入会費や年会費などを徴収しなくても、事業を運営できるわけです。

転職エージェントには1社登録すればいい？

転職エージェントには複数登録することがおすすめです。

複数のエージェントに登録することで、求人を探しやすくなるほか、担当コンサルタントやサービス内容を比較しやすくなります。

転職エージェントに登録したことで、他のエージェントサービスへの登録を禁じているようなサービスはありません。、1社に絞って登録するのも、複数の転職エージェントに登録するのも、求職者の自由です。

ただし、同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはご法度です。信用問題に発展するおそれがあり、応募の破棄や求人紹介の制限などにつながる場合があるため、十分注意しましょう。

未経験の業種・職種に転職可能？

転職エージェントを活用すれば、未経験の業種・職種にも転職できる可能性があります。

求人情報の中には、業界・職種の未経験者を歓迎しているものも多く存在します。また、担当コンサルタントの推薦とあなたの熱意があれば、未経験の仕事に飛び込むことは十分に可能といえるでしょう。

ただし、専門性の高い職種の場合は、未経験者が応募できる求人が少ないケースもある点には注意しましょう。

関連記事：未経験に強い転職エージェントおすすめ12選｜転職時のポイントを徹底解説

転職エージェントを使わず直接応募するデメリットはある？

転職エージェントを使わずに直接応募するデメリットは次の3つです。

• 転職サポートを受けられない
• 転職エージェントの推薦状がない
• 非公開求人に応募できない

転職エージェントを使わない場合、当然ながらサポートを受けずに応募することになります。コンサルタントの面接対策を受けられなかったり、推薦状を書いてもらえなかったりするため、転職活動に慣れていない方は不安に感じるかもしれません。

また、福岡でも非公開求人は多く、転職エージェントを使わないと自分に合う非公開求人を逃す恐れがあります。

これらのデメリットを理解したうえで、自分にとって最適な方法を選びましょう。

転職活動ではいつから転職エージェントを使えばいい？

転職活動を始める段階から登録しておくのがおすすめです。早めに転職エージェントを活用すると、次のようなメリットがあります。

• 書類添削や面接対策など、ゆとりをもって準備できる
• 非公開求人を早めに紹介してもらえて、チャンスが広がる
• 福岡の最新動向や労働市場の情報を含めたアドバイスを受けられる

初期段階からコンサルタントにアドバイスをもらいつつ転職活動を進めることで、転職に成功する可能性が高まります。

福岡で転職を成功させるには転職エージェントを活用しよう

今回は福岡での転職におすすめの転職エージェントや、利用のメリット、活用方法などを解説しました。

転職エージェントを活用すれば、非公開求人や独占求人を紹介してもらえるほか、書類添削や面接対策など、さまざまな転職支援を受けられるため、転職活動を有利に進められます。

福岡での転職を考えている方は、自分に合った転職エージェントに登録して、転職活動をスムーズに進めていきましょう。