![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/04/30代女性-150x150.png)
転職エージェントが信用できないときはどうしたらいい?
このように転職エージェントに関して悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
転職エージェントは無料で利用できるので、複数登録することで求職者が損することはありません。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
また本記事では転職エージェントが信用できない理由から、自分にあった転職エージェントの見つけ方まで解説します。
転職を成功させるために効果的なサポートをしてくれる転職エージェントに出会うためにも、ぜひ参考にしてください。
関連記事:転職エージェントとは?転職サイトとの違いやメリットなどをわかりやすく解説
目次
転職エージェントを信用できない5つの理由
転職エージェントが信用できない理由は下記のとおりです。
- 対応が遅い・連絡を無視される
- 希望と違う求人を紹介される
- 求人を大量に紹介される
- キャリアアドバイザーとしての知識が劣っている
- 内定の決断を急かされる
転職エージェントを選ぶうえで、上記の特徴を理解しておくと便利です。信用できない転職エージェントの特徴を知らないと、活用中に後悔する可能性もあります。
転職エージェントを活用して転職をするか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。
対応が遅い・連絡を無視される
転職エージェントって対応遅いくせに自分都合だけめちゃくちゃ鬼電してきて急かしてくるよな
— まっつん (@music5678music) July 22, 2022
対応が遅かったり、連絡がつかなかったりするのは、信用できない転職エージェントの特徴です。
転職エージェントを利用する際は、タイムリーな対応とコミュニケーションが重要です。
もし連絡が取れない場合は利用を見送るべきです。
ただし、本当に忙しくて対応が遅くなる転職エージェントもいます。転職エージェントからの連絡が2日以上連続で空くときは、対応が遅いと判断するのがいいでしょう。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
信用できない転職エージェントは、急に連絡してくることが多いです。基本的な連絡は遅いのに、急な連絡をしてくる転職エージェントには注意しましょう。
希望と違う求人を紹介される
転職でいろいろ求人紹介してもらったけど、住みたい場所から遠すぎるところばったかだし、近い!と思っても全然興味無いのばっかで全然応募できない、、、、😇
— 南美チャン (@min__6rrc) September 12, 2023
希望条件と違う求人を紹介してくることは、転職エージェントを信用できない原因として、とくに多い理由です。
希望とは異なる求人を紹介されたときは、素直に伝えるのをおすすめします。
信用できる転職エージェントであれば、無理に合わない企業を紹介しません。
しかし、希望条件とは違う求人と聞いたのにも関わらず、同じことを繰り返す転職エージェントは信用できないと判断していいでしょう。
また、話が嚙み合わない転職エージェントは相性が悪い可能性も考えられます。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職エージェントは機械ではなく人が実施しているので、相性が大切です。話が合わないと、希望条件とは異なる求人を紹介されるので、転職を成功させるにはエージェントの見極めが必要です。
求人を大量に紹介される
https://twitter.com/zaki_business1/status/1658668923771052032求人を大量に紹介されるのも、信用できない転職エージェントの特徴です。希望条件を伝えているにも関わらず、送られてくれる求人数が多い場合、転職エージェントが求職者の希望を深く理解しようとしていません。
そのため、機械的にマッチングしそうな求人を大量に紹介している可能性があります。
自分に合わない企業を転職エージェントに伝えながら選考へと進むと、お互いに情報に偏りが無くなると考えられます。
仮に転職エージェントに希望求人ではないことを伝えても、紹介数が変わらない場合は、キャリアアドバイザーの変更申請を出すと解決できるでしょう。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
求人を大量に紹介されると、転職活動が停滞する可能性があります。
こうした現状を避ける場合は、転職エージェントに対して具体的な希望条件を詳しく伝えることが重要です。
キャリアアドバイザーとしての知識が劣っている
最近転職活動しているのですが
— いっしん@AWSエンジニアx英語 (@bbkonnng) May 14, 2023
本当にエージェントの知識不足すぎて
技術の話が通じてる気がしません。
なので、自分で企業をみつけて応募する方法に変更しました。。 https://t.co/5GAQ7h4HJo
信頼できない転職エージェントは、キャリアアドバイザーとしての知識が不足している場合があります。
特定の業界や職種に対する深い知識を必要とする転職活動で特に問題となります。
キャリアアドバイザーが業界や職種の専門知識を欠いている場合、アドバイスは一般的なものになりがちで、あまり役に立たないことがあります。
そのため、転職活動中にエージェントの専門知識が不足していると感じた場合、あなた自身が不安に感じることでしょう。
もちろん、全てのキャリアアドバイザーが全ての業界や職種について深い知識を持っているわけではありません。
しかし、信頼できる転職エージェントであれば、求職者のニーズに適したエージェントを紹介してくれるでしょう。
もし利用しているキャリアアドバイザーの知識が浅いと感じた場合は、早めに他のエージェントに交代を申し出ることをおすすめします。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
キャリアアドバイザーが頼りにならないと、結局自分で探すことになってしまいます。
自分が求める知識を持った転職エージェントを見極めるのも活動を進めるうえでのポイントとなるでしょう。
内定の決断を急かされる
https://twitter.com/rinneP2525/status/1624982802239467520内定の決断を急かされるのも、信用できない転職エージェントの特徴です。
転職エージェントを活用して内定獲得できた場合に、内定の決断を急かされるときも稀にあります。転職エージェントが内定の決断を急かしているのは、下記のケースが考えられます。
- 採用企業から内定の決断を打診されている場合
- 転職エージェント側に発生する報酬を目的にした場合
このように、内定の決断を急かされるときは、理由を聞くまたは、考える時間がほしいと伝えるのが効果的です。
検討していると伝えれば、内定の決断を急かされる可能性は低くなります。しかし、企業から打診されている場合に関しては、改めて催促の連絡があるケースも考えられるでしょう。
転職活動における内定の承諾期間は、1~3ヶ月が目安です。
企業によっては、1~3ヶ月で前後する可能性はありますが、よっぽど早い催促をされた場合は、転職エージェントの個人的な都合かもしれません。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職エージェントから内定の決断を急かされると、焦った判断でミスマッチになる可能性もあります。
転職後に後悔したいためにも、自分のペースで進めるようにしましょう。
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/09/6872-1424871138-3.png)
信用できる転職エージェントに共通する3つの特徴
信用できない転職エージェントがいる一方で、信用できるキャリアアドバイザーもいます。
転職活動を成功させるには、信用できる転職エージェントを見極める必要があります。
本記事では、キャリアアドバイザーの経験をもとに、信用できる転職エージェントの特徴を解説します。特徴は下記のとおりです。
- キャリアアドバイザーが親切で丁寧に対応してくれる
- 返信のスピードが早い
- 希望に沿った求人を紹介してくれる
転職エージェントの活用を検討している方は、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザーが親切・丁寧に対応してくれる
親切で丁寧な対応をしてくれるキャリアアドバイザーは、信用できる転職エージェントの特徴です。
転職活動を進めるには、転職エージェントを適切に選ぶことが重要です。
そのため、転職エージェントのサポート内容を理解したうえで、対応が親切かつ丁寧であるかを判断するとよいでしょう。
転職エージェントを利用する流れは下記のとおりです。
![転職エージェント利用方法](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/画像4-1-372x1024.png)
書類や面接選考などにおいて、改善が必要な点をフィードバックしてくれる転職エージェントが担当になれば、スムーズに活動を進むでしょう。
万が一、信用できない転職エージェントが担当になってしまった場合は、キャリアアドバイザーを変更するか、違う企業に切り替えるのがいいでしょう。
転職エージェントを利用した活動で、不快に感じたサポート内容がある場合は、我慢せずに伝えるのもポイントです。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
「サポートしてもらっているから言いづらい」と感じることが多いかもしれません。
しかし、満足する結果を得るには転職エージェントとの相性は重要です。
ですので、少しでも違和感があった場合は、その転職エージェントを変更するようにしましょう。
早く返信してくれる
連絡が早いキャリアアドバイザーは、信用できる転職エージェントの特徴です。転職活動を進めるうえで、キャリアアドバイザーからの連絡スピードは重要です。
不安や悩みがあって質問をしたときに、当日中に返信してもらえると、疑問は解消し転職エージェントに関する安心感や信頼感は増えるでしょう。
一方で、返信が2~3日以上空いてしまうと、かえって不安要素が増えてしまうため、転職活動に悪い影響を与えかねません。
返信の早さは、転職エージェントが真摯に向き合っているか判断できるポイントです。
求職者を本気でサポートしようとする意欲があれば、自然と返信も早くなるからです。
ただし、転職エージェントによっては、他の対応で返信が遅くなってしまうケースもあります。
そのため、返信が1日以内に来る転職エージェントを選ぶとよいでしょう。真剣に対応してくれる転職エージェントを見つけ、転職活動をスムーズに進めましょう。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職エージェントの返信が遅いと思ったときは、1人ではなく複数のキャリアアドバイザーを利用するのもおすすめです。
その中から、とくに相性が良いエージェントを見つけると、よりスムーズに活動できます。
希望に沿った求人を紹介してくれる
希望に沿った求人を紹介してくれるキャリアアドバイザーは、信用できる転職エージェントの特徴です。
信用できない転職エージェントは、むやみに大量の求人を紹介したり、希望条件と異なる企業を紹介したりします。
一方、希望条件に沿った求人を紹介してくれる転職エージェントは、あなたの人物像や求める企業をよく理解している証拠です。
さらに、あなたの人物像を把握したうえで、希望条件とは異なる優良企業や人気企業を紹介してくれる転職エージェントは、求職者想いである可能性が高いと考えられます。
希望する条件にマッチした求人を紹介してくれると、自分で企業を探す手間が省けるので、仕事終わりや休日に無理なく効率的に検討できるでしょう。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職活動を成功させるには、転職エージェントの存在は重要です。
信用できる転職エージェントを見極めるには、複数のキャリアアドバイザーを見て検討するのをおすすめします。
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転職エージェントを信用できないと感じたときの対処法
転職エージェントを信用できないと感じたとき、どのような対象をすればいいのか悩む方は少なくありません。
本記事では、転職エージェントを信用できないときの対象法について、下記の2つを解説します。
- キャリアアドバイザーを変更する
- 他の転職エージェントを利用する
「転職エージェントを使っているが信用できない」「これから転職エージェントを利用するのに知っておきたい」という方は、ぜひ参考にしてください。
キャリアアドバイザーを変更する
転職エージェントが信用できないと感じたときは、キャリアアドバイザーの変更を申請しましょう。
転職エージェントを活用すると、転職活動をサポートしてもらう場面が多くなるので、信用できない転職エージェントだと、満足できる結果が得られない可能性があります。
そのため、転職エージェントが信用できないと判断した場合は、担当者の変更を伝えることが必要です。
しかし、転職エージェントが信用できないのは、あなたにも非がある可能性もあります。
自分の要望ばかり伝え、コミュニケーションを取ろうとしない場合は、転職エージェントもどんな求人が合うのか見極められません。
転職エージェントは、ミスマッチを起こさないために、希望の条件以外にも、人物像を把握して選んでいるからです。
相性が良い転職エージェントを見極めるためにも、コミュニケーションを交わすのがおすすめです。
相性が良い転職エージェントに出会うと、希望する条件や人物像への理解度が高く、最適な進め方や求人を提案してくれます。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職エージェント関係性を作るためにも、コミュニケーションは必ず取るようにしましょう。
他の転職エージェントを利用する
転職エージェントが信用できないと感じたときは、他のキャリアアドバイザーを利用するのも1つの手段です。
一人だけの意見よりも、複数の意見を参考にすることで、相性が良い転職エージェントを見つけられる可能性が高まります。
転職エージェントの変更を言い出しにくい人にとっても、有効的な手段となるでしょう。
また、複数の転職エージェントを活用すると、アドバイス量が増え、より適切な判断ができるようになります。
転職エージェントによっては、紹介できる求人が異なるので、より魅力的な企業を見つけられる可能性も高まるでしょう。
一方、複数の転職エージェントを利用することで下記のようなデメリットがあげられます。
- スケジュール管理が煩雑になる
- 企業選びに迷いが出る
- 振り回される可能性がある
とくに、スケジュール管理が煩雑になることは、働きながら転職活動を続ける人にとって、大きな負担になります。
そのため、複数の転職エージェントを利用するときは、2~3社を目安にして、無理のない活動ができる環境を整えるのがおすすめです。
また、複数の転職エージェントを利用する場合は、紹介する求人が被らないように、各キャリアアドバイザーに情報を共有しましょう。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
複数の転職エージェントから同じ企業を紹介されたときは、相性が良いともいえます。
しかし、エントリーが重複してトラブルを起こさないためにも、複数の転職エージェントを利用するときは注意しましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
|
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
|
![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
|
![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
|
![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
転職エージェントを利用して転職を成功させる3つのコツ
転職エージェントをうまく活用できていない人は、コツを把握していない可能性が考えられます。転職活動を成功させるためにも、転職エージェントを利用するコツを知っておく必要があります。
本記事では、転職活動を成功させるために必要な、転職エージェントを利用するコツについて下記3つを解説します。
- 希望の転職内容を明確にする
- 書類添削や面接対策を受ける
- フィードバックを実践する
転職エージェントを利用して、転職を成功させたい方に必見です。
希望の転職内容を明確にする
転職エージェントを活用して転職を成功させるためには、まず転職の条件を明確にすることが重要です。
転職エージェントから紹介してもらう企業にミスマッチを無くすためです。
転職エージェントの活用がうまくできていない人は、希望の転職内容を明確にできていないまたは、伝えられていない可能性が考えられます。
希望条件を転職エージェントに明確に伝えられれば、きちんとした対応をしてくれるため、大量の求人や相性の悪い企業の紹介を避けられます。
また、希望する条件が多い場合は、優先順位をつけるのがおすすめです。
たとえば「仕事環境や業務内容を優先にする」「給与や待遇を優先にする」といったように、優先する内容によって紹介される求人が異なります。
希望する求人を紹介してもらうためには、あなたの求める条件を明確にする必要があります。
希望の転職内容が明確にならない方は、自己分析が足りていないのが原因です。自己分析が徹底的にできていれば、希望条件の優先順位も決められるはずです。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職エージェントは自己分析も手伝ってくれるので、やり方がわからない場合は、一緒に進めるのも手段のひとつとして覚えておきましょう。
書類添削や面接対策を受ける
書類添削や面接対策を受けるのも、転職エージェントを利用して転職を成功させるコツです。
内定を獲得するには、書類選考と面接選考に通過しなくていけません。
転職エージェントは、近年の転職市場から選考を通過するポイントを網羅しています。
そのため、転職エージェントを活用して書類選考と面接対策を実施すると、内定を獲得できる可能性が高まります。
また、志望する業界や企業へのサポート実績がある転職エージェントであれば、より詳しい情報を知っています。
転職エージェント選びに悩んでいる方は、志望業界や企業へのサポート実績があるキャリアアドバイザーを選ぶのがおすすめです。
転職エージェントを利用して書類選考や面接対策をすれば、仮に企業の選考に落ちたとしても、どこがダメだったのか具体的なアドバイスが得られます。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
転職を成功させるには、自分だけでなく転職エージェントの力を借りた方がより確実です。転職エージェントを利用するときは、可能なサポート内容をすべて使うようにしましょう。
フィードバックを実践する
転職エージェントを利用して転職を成功させるには、キャリアアドバイザーからのフィードバックを実践する必要があります。
プロからのアドバイスを実践すると、内定をもらえる可能性が高まるからです。
転職エージェントは専門的な知識を活用して、客観的な視点からフィードバックをしています。そのため、改善すべき点が明確にわかります。
ただし、信用できない転職エージェントからのフィードバックには、根拠がない可能性があるので注意が必要です。
的確なフィードバックをもらうためには、まず信用できる転職エージェントを探す必要があります。
しかし、信用できる転職エージェントを探す時間がない方も少なくありません。そこで本記事では、信用できるおすすめ転職エージェントを5選に厳選して紹介します。
「信用できる転職エージェントに巡り合えない」「転職エージェントをこれから探そうとしていた」という方は、ぜひ参考にしてください。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/11/ホームページ用写真-edited-150x150.jpg)
信用できる転職エージェントをすぐに見つけられるとは限らないので、複数の転職エージェントを活用して判断する必要があります。
なので、転職活動を短期的に考えるのではなく、長期的に進めた方がいいでしょう。
信用できるおすすめの転職エージェント
サポート体制が安定しており、多くの求人を持つ、信用できる転職エージェントを紹介します。
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ビズリーチ
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/05/ビズリーチ-1-1024x524.webp)
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
リクルートエージェント
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/06/image.jpeg)
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 457,295件 |
非公開求人数 | 386,997件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント
![マイナビエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/07/スクリーンショット-2024-07-23-163310-1.png)
- 転職から入社手続きまでトータルサポート
- 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。
- 初めて転職活動をする方
- 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
- 大手企業へ転職したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 78,411件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
doda
![doda](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2024-01-31-195853-1.png)
- 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
- 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
- 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富
「doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。
- 客観的な自分の適性年収を知りたい方
- 自分の適職を探したい方
- 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要 | |
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サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 260,280件 |
非公開求人数 | 35,189件 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
type転職エージェント
![type転職エージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/03/type転職エージェント-1024x367.png)
- 首都圏を中心に求人を保有
- 「納得感のある転職の実現」にこだわる
- ITエンジニアや企画職・営業職に強い
type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。
「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。
企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。
特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。
(※1)type転職エージェントの公式ホームページより
サービス概要 | |
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サービス名 | type転職エージェント |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 12,130件 |
非公開求人数 | 19,636件 |
対応地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉中心/海外 |
公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
「転職エージェントを信用できない」に関するよくある質問
最後に転職エージェントに関するよくある質問にお答えします。
転職エージェントが無料利用できる理由は?
転職エージェントが無料で利用できる理由は、企業側から紹介料として報酬が発生するからです。
![転職エージェントが無料利用できる理由は?](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/画像3-1.png)
信用できないと感じる転職エージェントは、企業からの報酬を優先して求職者の希望条件とは異なる求人を押し付けるのが原因です。
なので、転職エージェントを活用するときは、求職者のためにサポートしてくれるかが重要です。
転職サイトとの違いは?
転職サイトと転職エージェントの違いは、人にサポートしてもらうかすべて1人で進めるかです。
![転職サイトと転職エージェントの違い](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/08/agent4-526x1024.png)
転職サイトとの違いについては下記の記事で詳しく解説しています。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/04/tenshoku_chigai.png)
転職エージェントのメリット・デメリットは?
転職エージェントの大きなメリットは「効率的に進められる」ことです。
転職エージェントのデメリットは「担当者によって質が変わる」ことです。
詳しくは下記の記事で解説しているので、ぜひ参照ください。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/12/new_girl_1.jpg.webp)
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/02/pixta_92203492_M.jpg)
複数の転職エージェントに登録できる?
可能です。
ただし、複数登録することで管理が大変になるなど、注意しなくてはいけないポイントがあります。
詳しくは下記の記事をご覧ください。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/01/pixta_91591340_M-1.jpg)
まとめ|信用できない転職エージェントは変更するのがおすすめ
転職エージェントの中には、信用できない人と信用できる人がいます。本記事で解説した、信用できない転職エージェントの特徴に該当するキャリアアドバイザーの場合は、変更申請をするのがおすすめです。
転職活動を成功させるには、転職エージェントの存在は大きく関わります。就職後にミスマッチを起こさないためにも、信用できる転職エージェントを見極めましょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |