【格安】退職代行で安い業者はいくら？最安値や料金相場を徹底比較

会社を辞めたいと考えているとき、退職代行サービスを利用すると気軽に辞められますが、料金について気になる方は少なくありません。

退職代行の具体的なサービスの内容やそれに見合った料金の相場を知らず、利用をためらっている方も多いでしょう。

本記事では、退職代行サービスの費用を抑えるために安いサービスについて紹介します。

料金相場、サービス実態、実際利用するとなった際のおすすめ業者などについても解説するので参考にしてください。

退職代行の最安値は5,000円程度｜ただし注意点も

退職代行の最安値は、リサーチをしたところ「格安退職代行.com」という業者が提供するサービスで、ホームページには4,980円（税込）と記載されています。

この程度の金額であれば気軽に利用できそうですが、実態はどうなのか気になる方は少なくありません。

実際に注意点があるため利用前に押さえましょう。

職場との交渉ができない可能性が高い

退職代行といっても業者によって提供しているサービスはさまざまです。

退職代行サービスは運営元によって次の3つにわけられ、提供できるサービスに違いあります。

この中でも最安値でサービスを提供している「格安退職代行.com」は一般企業による運営です。

一般企業による退職代行では退職の意思を代理で通知することのみが可能で、退職交渉ができません。

有休消化や退職日など職場との交渉が必要な場合には、一般企業が運営しているサービスでは満足のいくサービスが受けられない可能性があるため注意してください。

活動実態が確認できない業者も

退職代行サービスを提供する業者の数は多いものの、活動実態が確認できない業者は少なくありません。

たとえば、「格安退職代行.com」はホームページ上「2018年12月19日現在で今月は残り1名のみ」という記載がされており、5年以上更新されていない状態です。

活動実態の有無も不明であるため問い合わせたとしても返信は期待できないでしょう。

退職代行の料金相場｜いくらだと安い？

退職代行サービスは運営元によって「一般企業」「労働組合」「弁護士」の3種類にわけられ、各運営元で提供できるサービスの範囲が異なることから料金相場にも違いがあります。

• 一般企業
• 労働組合
• 弁護士

ここからは、各運営元の相場と提供できるサービス内容について紹介します。

一般企業が運営する業者

一般企業が運営する退職代行サービスの相場は2万円〜5万円です。

ほかの運営元と比較して相場に幅はありつつ、おおむね安い傾向にはありますが、その分提供できるサービスが限られています。

具体的なサービスとしては、退職にあたって、退職の意思を本人の代わりに会社に伝えてくれるのみであり、退職に際しての条件交渉はできません。

とにかく会社を辞めたいものの、自ら退職の意思を伝えるのが難しいというケース、特に会社とのもめごとが想定されない場合では、一般企業が運営する業者でも十分に満足するサービスを受けられるでしょう。

労働組合が運営する業者

労働組合が運営する退職代行サービスの相場は25,000円〜5万円です。

労働組合は団体交渉権を保持しているので、退職に際しての有休消化の取り扱いや退職金の支払いなど退職に関する交渉事にも対応可能です。

経験豊富な労働組合もあり、交渉ができる点で一般企業が運営する退職代行よりも提供サービスの幅は広く、弁護士よりも安く退職代行を依頼できます。

ただし、交渉が決裂し、結果として裁判になった場合などは別途弁護士が必要となるケースもありますので注意しましょう。

第六条 労働組合の代表者又は労働組合の委任を受けた者は、労働組合又は組合員のために使用者又はその団体と労働協約の締結その他の事項に関して交渉する権限を有する。

引用：労働組合法

弁護士が運営する業者

弁護士が運営する退職代行サービスの相場は5万円～10万円です。

弁護士の対応範囲は幅広く、退職に関する交渉のみでなく、勤務先と訴訟問題に発展した場合の対応まで可能です。

3種類の退職代行の中では高額ですが、未払い賃金の請求や過去のハラスメントに対する慰謝料を会社に求める場合など、会社ともめごとが想定される場合には弁護士の利用が望ましいでしょう。

ただし、実際に裁判にまで発展した場合は訴訟対応費用としてさらに料金が上乗せされる可能性がありますので注意してください。

関連記事：退職代行は弁護士に相談したほうが安心？業者と弁護士それぞれの違いを徹底解説

安すぎる退職代行業者を利用するデメリット

退職代行を利用する際には決して安くない費用がかかるため、できる限り出費を抑えたいと思うでしょう。

実際に相場よりも安い退職代行業者は存在しています。

しかし、安い退職代行業者の利用にはさまざまなデメリットが考えられるので、代表的な3点を紹介します。

そもそも退職できない可能性がある

退職代行業者は依頼者の退職の意思を会社に伝達します。

ただし、会社側が受理しなかった場合にその旨を依頼者に伝達してサービスを終了してしまう業者もあります。

特に一般企業が運営している業者は会社との交渉ができないので、会社が頑なに受け入れない場合は退職完了が難しいケースもあります。

このような場合ではせっかく退職代行を利用したのに退職できず、結局自分で退職対応をすることになりかねません。これでは業者を利用した意味がないため注意しましょう。

「どうせ利用するなら100%退職できる退職代行を使いたい...」という方に向けて以下の記事で編集部が厳選した退職代行を紹介しているので、安くて信頼できる退職代行をお探しの方はぜひ参考にしてみてください。

関連記事：退職代行おすすめ21社比較ランキング【最新版】サービス内容や料金・評判を解説

即日退職や有給消化などができない可能性がある

一般企業が運営する退職代行業者は退職条件の交渉ができず、依頼者の退職の意思を伝えることしかできません。

退職日や有給消化などについて希望がある場合、業者によって会社に伝えてもらうことは可能な場合もありますが、そこで会社側が拒否をした場合に代理で交渉をすることはできません。

自分で会社側と交渉するか、ほかの業者に依頼をすることになってしまいます。

有給休暇が多く残っていて消化したいときや即日退職を希望する方、それ以外にも会社側と交渉したいと考えている方は、適正料金のサービスの利用を検討するとよいでしょう。

即日退職できる退職代行については以下の記事で詳しく解説していますので、少しでも気になる方はこの機会にあわせて参考にしみてください。

関連記事：即日退職は違法？退職代行ならできる？スムーズに退職するための方法・言い方を解説

オプション料金を請求される可能性がある

一見安く料金設定をしている業者に見えても、オプション料金・追加費用などが設定されており、トータルのサービス料金がかなり高額になってしまうケースもあります。

この点については依頼する前に退職代行のサービスの流れ、当初提示料金でのサービス範囲とオプション料金について確認する必要があります。

十分に確認することで回避できますが、初めての退職代行を利用する方であれば必要なサービスを把握することは難しいでしょう。

固定料金で退職代行を完結できる業者など、料金体系が明瞭なサービスを選ぶこともおすすめです。

安くて安心の退職代行業者おすすめ3選

「できれば料金が安くて高品質な退職代行を利用したい」と多くの方が思いますよね。安すぎる退職代行業者は不安な点がありますが、実は相場よりも安い業者の中には安心して依頼できるものもあります。

ここでは安くて安心の退職代行について3つ紹介していきますので、どこの退職代行を利用しようか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは弁護士が監修し労働組合と提携している退職代行業者です。

労働組合と提携することで退職に関する交渉も可能な業者です。

退職代行費用は当サイト限定で19,800円、現金後払いにも対応しています。

会社側と交渉する場合は労働組合に加入する必要があり、加入金2,000円が必要です。

ただし、利用する際に同時加入すると加入金の2,000円が免除になるので、契約する前に会社側との交渉が必要かをよく検討しましょう。

LINEで無料相談を受け付けているのでスタート時のハードルが低く、退職できなかった場合の返金にも応じてもらえ、退職後の転職相談も提供しているので手厚いサポートが得られます。

ほかにも特典が充実していて、申し込みをした方やLINEで登録した方は次の4つを受け取れます。

これらを有効活用することで、よりスムーズに会社を辞められるでしょう。

退職代行ヤメドキ

退職代行ヤメドキは、スピーディかつ安心の退職を実現する代行サービスです。

退職成功率は100%を誇り、依頼者の希望に応じて即日退職にも対応。業界最安値級の料金設定に加え、退職日が決定してから支払う「完全後払い制」を採用しているため、初めての方でも安心して利用できます。

労働組合と連携しているため、有給消化や未払い賃金の交渉も可能です。LINEでの相談は24時間365日無料で、退職後の書類サポートも充実しています。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、「辞めたいけれど自分では言い出せない」という悩みを抱える方をサポートするサービスです。

依頼者の代わりに会社とのやり取りを一手に引き受け、スムーズな退職を実現します。面倒な手続きや精神的な負担を軽減し、次の一歩を安心して踏み出せる環境を整えてくれます。

法律の範囲内で安全に進める仕組みが整っているため、不安を抱えずに利用できるのも大きな魅力です。

退職代行に関してよくあるQ＆A

最後に、退職代行に関してよくある質問に対する回答を紹介します。

退職代行を利用しようと思った時の不安を取り除くために参考にしてください。

まとめ｜料金が安すぎる業者には注意！

本記事では、退職代行サービスの運営元ごとの相場観、提供サービスの違いなどを紹介しました。

退職代行サービスといってもさまざまな価格帯の業者があり、どこの業者を利用しようか迷う方は少なくありません。

自身が退職代行業者に求めるサービス内容に応じて適切な業者を選んでまずはLINEなどで無料相談をしてみるとよいでしょう。

ただし、あまりに安すぎる業者を利用すると、自身の求めているサービス提供が受けられないどころか、余計なトラブルに巻き込まれることも考えられるため注意が必要です。

退職代行業者を利用する際には、信頼できる業者を見極め、より確実で安全な退職を目指しましょう。