京都でおすすめの退職代行サービス13選！選ぶときのポイントや利用のメリットを解説

「退職したいけど上司に言いづらい」
「退職の意志を伝えたのに聞き入れてもらえない」

といった悩みを抱えている方は、退職代行の利用がおすすめです。

退職代行は本人に代わって退職の意志を伝えてくれるので、心理的負担なく退職できます。

京都では多くの退職代行サービスを利用できるため、どれを選べば良いのか悩んでしまう方もいるでしょう。

本記事では京都でおすすめの退職代行サービスを14選紹介するので、選ぶときの参考にしてください。さらに、退職代行サービスを選ぶときのポイントや、利用するメリット・デメリット、流れについても解説します。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング13選｜サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

京都でおすすめの退職代行サービス10選

京都で退職代行の利用を検討している方は、これから紹介する退職代行サービスがおすすめです。

各サービスの基本情報や特徴を紹介するので、自分に合うものを探してみましょう。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、大阪市に本社を構える株式会社アレスが運営する退職代行サービスです。

民間企業ですが労働組合「合同労働組合ユニオンジャパン」と連携しているため、会社との交渉が可能です。

有給休暇の申請サポートは無料で対応しており、追加で費用が発生することはありません。

すべての都道府県で代行実績があるため、京都での代行も安心して任せられるでしょう。

また、退職が完了するまで期間無制限でフォロー対応してくれるので、不安や疑問点について質問しやすい点も魅力です。

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された合同労働組合が運営する、高い信頼性を持つ退職代行サービスです。

労働組合法人が運営するため、違法性の心配なく、会社との交渉が可能。有給休暇の取得や退職日の調整、未払い賃金・残業代の請求など、依頼者の労働条件に関する交渉を代行できます。

料金は一律19,800円（税込）とリーズナブルで追加料金は一切なく、即日退職にも対応。出社や上司との連絡は不要で、LINEでの相談から手続き完了まで全て任せられます。

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、退職代行を利用した過去がある運営者が立ち上げた、株式会社5coreによるサービスです。

退職代行を利用した経験があるからこそ、利用者の気持ちに寄り添った対応に定評があります。

行政書士東京中央法務オフィスと提携しており、残業代計算書作成、内容証明の作成、告訴状の作成代行、セクハラ行為の差止要求、セクハラ行為に対する慰謝料請求など労働問題のサポートが可能です。

弁護士監修の退職届作成サポートがあるため、退職に関する手続きがスムーズに進みやすいのもポイントです。

家族にバレるのが不安で退職代行の利用をためらう方もいますが、退職代行OITOMAは秘密厳守で代行してくれるため心配ありません。

わたしNEXT

わたしNEXTは日本初の女性に特化した退職代行サービスであり、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営しています。

女性の気持ちに寄り添った退職代行サービスなので、女性特有の悩みで退職代行を利用したい方に特におすすめです。

5万件以上の実績があり、退職成功率は100％を誇ります。

JRAA（日本退職代行協会）による100以上の厳正な審査をクリアし、特級認定を取得しているため安全性が高い点もポイント。

実績豊富で安心して利用できる退職代行サービスをお探しの女性は、ぜひ利用を検討してみてください。

関連記事：退職代行わたしNEXTの評判・口コミは？他業者との違いや利用方法も詳しく解説

男の退職代行

男の退職代行はわたしNEXTと同じく、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が運営している退職代行サービスです。

男性に特化した退職代行であり、口コミランキング5年連続男性1位を誇ります。

さらに、対応スピードの部門でもNo.1を獲得し、スピーディな対応に定評があります。

相談は24時間メールや電話で対応しており、LINEのみでやり取りを完結することも可能です。

その手軽さから、特に20代・30代男性からの人気を得ています。

業界では珍しく「円満シナリオ」を提案してくれるのも、男の退職代行の特徴です。

依頼者ができる限り悪者にならずに、円満退職できるようなシナリオを提案し、実行に移してくれます。

関連記事：男の退職代行の評判は？口コミをもとにメリットや料金・流れなど解説

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、株式会社ニコイチが運営する退職代行サービスです。

創業19年の歴史があり、これまでに53,370人※の方の退職代行を成功させています。（※2024年9月時点）

弁護士による適正指導のうえサービスをおこなっているため、安全性に問題はありません。

しかし、交渉には対応していないので、交渉や請求が必要なく「ただ辞めたい」という方に向いているサービスです。

即日退職可能であり、申込みから最短10分で職場に電話で退職の旨を代弁してくれます。

無料の転職サポートがついているため、早く退職して今よりも良い職場で働きたい方におすすめです。

関連記事：退職代行ニコイチの口コミ評判は？特徴やメリット・デメリットを解説

退職代行EXIT(イグジット)

退職代行EXIT(イグジット)は、株式会社EXITが運営している退職代行サービスです。

20,000円で依頼でき、業界でもトップクラスの安価な価格設定が魅力です。

さらに、2回目以降のリピーターの方は10,000円で利用できます。

民間企業運営なので交渉権はありませんが、弁護士監修のもとサービスを提供しているので安心です。

転職サポートが充実しているのも退職代行EXITの魅力であり、内定獲得まで無料で転職サポートを受けられます。

転職サポートでは、転職に関する求人検索や応募書類の作成などを無料でサポートしてもらえます。

関連記事：退職代行EXITの評判・口コミは良い？他サービスとの比較やメリット・デメリットを解説

退職代行SARABA

退職代行SARABAは労働組合「退職代行SARABAユニオン」が運営しているため、有給や未払い金の交渉が可能です。

ほかにも、退職日の調整や、退職したら損害賠償だと言われた場合の対応も、退職代行SARABAを任せられます。

有給休暇消化の成功率は98％を誇るので、積み重なってきた有給が無駄になることはありません。

全額返金保証制度を設けており、万が一退職できない場合は全額返金してもらえます。

行政書士が監修した退職届のプレゼントでは、即日退職や有休消化希望など、依頼者の状況に合わせた退職届を受け取れます。

関連記事：【2025年最新】退職代行SARABAの口コミ・評判は？メリット・デメリットやおすすめな人を解説

退職代行モームリ

今の職場に「もう無理！」と限界の方は、退職代行モームリの利用を検討してはいかがでしょうか。

退職代行モームリは、株式会社アルバトロスが運営する退職代行サービスであり、労働組合「労働環境改善組合」と提携しています。

会社との交渉が可能であり、業務は弁護士が監修しているので安全性の高いサービスです。

失業保険・社会保険給付金のサポートがあるため、退職が初めての方には心強いでしょう。

退職代行モームリが運営している株式会社アルバトロスは、転職支援事業もおこなっています。

そのため、運営する「アルバトロス転職」にて転職が決まった場合、代行費用を全額キャッシュバックしてもらえるのもポイントです。

関連記事：【独自調査】退職代行モームリの口コミ評判まとめ！おすすめな人や利用手順も解説

退職代行辞めるんです

退職代行辞めるんですはLENIS Entertainment株式会社が運営しており、労働組合「全国統一労働組合」と提携している退職代行サービスです。

審査ありで後払いに対応しているサービスはありますが、退職代行辞めるんですは審査なしで後払いできる点が大きな特徴です。

労働組合と提携しているため、有給消化や未払い給与の交渉を代行してもらえます。

正社員だけでなくアルバイトでも利用でき、全国どこにいても代行を依頼できるので京都在住の方にもおすすめです。

関連記事：退職代行辞めるんですの口コミ評判はどう？おすすめな人やメリット・デメリットを解説

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは弁護士が運営している退職代行サービスなので、法律を駆使した立ち回りが可能です。

有給や未払い給与の交渉はもちろん、ハラスメントを受けた場合の損害賠償の請求にも対応しています。

弁護士が会社に直接介入してくれるため、会社側も退職に納得しやすく、円満退職を目指せる点が強みです。

公務員の退職代行の依頼を拒否するサービスもありますが、弁護士法人みやびであれば公務員や自衛隊の方でも利用できます。

交渉のサポートを受ける場合、ほかの代行サービスと比べると費用は高めになりますが、安心を買いたいなら弁護士法人みやびの利用をおすすめします。

京都で退職代行サービスを選ぶときのポイント

退職代行にかかる費用は決して安くはないため、利用するなら納得できるサービスを受けたいものです。

また、優良な退職代行サービスは多くありますが、なかには悪徳業者が混じっているため、選ぶときは注意が必要です。

満足できるサービスを受け、悪徳業者に引っかからないためには、これから紹介するポイントを意識して代行サービスを選びましょう。

対応時間が長い

対応時間とは、相談ができる時間を指します。

24時間対応している退職代行サービスであれば、連絡後すぐに退職できる可能性があります。

一方、営業が9～18時までのみ、土日は非対応の場合、辞めたいと思ってもスムーズに進みません。

退職を決意しても、時間ができると迷いが生じしてしまい、ズルズルと今の仕事を続けてしまうこともあるでしょう。

そのため、速やかに退職を進めたい方は、対応時間が長い退職代行サービスを選ぶことがポイントです。

費用に納得できる

退職代行サービスを選ぶときは、費用に納得できるかどうかも大切です。

退職代行サービスにかかる費用は、運営元やサービスによって大きく異なります。

安すぎる代行サービスでは、サポートが不十分だったり、後々にトラブルになるリスクがあります。

高すぎるから良いというわけでもなく、弁護士対応などの明らかな付加価値なしで高額な費用を提示している悪徳業者もいるので注意しましょう。

費用に注目する際は、公式サイトに明記されているサービスが安心です。さらに、追加費用やオプションの有無などを確認しましょう。

サービスが手厚い

退職代行サービスは、運営元や各サービスによって受けられるサービスが異なります。

退職代行の多くは退職意志の伝達はしてくれますが、有給や未払い給与の交渉には対応していないサービスが少なくありません。

交渉が必要ないなら問題ありませんが、希望がある場合はサービス内容をしっかりと確認して選びましょう。

また、相談に関しても無制限で無料のケースもあれば、回数が制限されているケースもあります。

初めて利用する場合は不安なことも多くあるため、何度相談しても無料の退職代行サービスをおすすめします。

支払方法が選べる

退職代行サービスを選ぶときは、支払方法にも注目しましょう。

ほとんどのサービスは先払い制を採用しており、銀行振込、またはクレジットカードでの支払いが一般的です。

クレジットカードであれば、スマートフォンひとつで支払いが完了しますが、銀行振込の場合はATMに行く必要があります。

時間がかかる分、退職代行をしてもらうのも遅くなるため、急いでいる方はクレジットカード払いに対応している退職代行サービスが良いでしょう。

また、退職代行サービスよっては後払いできるケースもあるので、登録時に確認してみてください。

信頼性がある

退職代行サービスを選ぶときに何よりも大切なのは、信頼性があるかどうかです。

弁護士が運営しているサービスであれば、退職代行に関する手続きに違反性はありません。

代行業者のなかには、弁護士資格がない方が法律事務をおこなう「非弁行為」と呼ばれる法律違反をしているケースがあります。

未払い給与や損害賠償の請求は法律事務に該当し、弁護士以外がおこなうと違反です。

労働組合の場合は、未払い給与の請求はできませんが、交渉なら可能です。

民間企業は請求も交渉もおこなう権利はないため、公式ホームページで可能と謳っている場合は「労働組合と提携」「弁護士監修で適正なサービス」などの記載があるか確認しましょう。

京都で退職代行を利用するメリット

退職代行を利用するメリットは、おもに以下の3点です。

多くの方は退職の意志を伝えることに負担を感じているため、退職の意志を伝える心理的負担がないのは退職代行を利用する大きなメリットです。

さらに、即日退職ができるケースがほとんどなので、今すぐにでも辞めたい会社を即退職できるのもメリットでしょう。

過度な引き止めや、退職の意志を伝えたあとに嫌がらせをされるなどの「慰留ハラスメント」を避けられるのもポイントです。

京都で退職代行を利用するデメリット

退職代行を利用する場合、デメリットについても理解しておきましょう。

退職代行は相談のみであれば無料で対応しているケースが多いですが、正式に依頼すると費用が発生します。

通常の退職では費用はいらないため、決して安くはない費用が発生するのはデメリットといえます。

しかし、心理的負担をなくし、スムーズに退職へ進められるなら、安い金額だと捉える方もいるでしょう。

また、退職の意志を代行してもらえる分、退職へのハードルが下がります。

その結果「会社が嫌になれば退職代行を使えば良い」と考えてしまい、退職癖がつく可能性がある点はデメリットです。

京都で退職代行を利用する流れ

退職代行を利用する流れは、おもに以下の通りです。

利用したい退職代行サービスが見つかると、まずは無料相談をおこないます。

その後、費用を支払い打ち合わせまで完了すると、自宅で待機して代行サービスからの連絡を待ちます。

会社との話がまとまり次第連絡があり、備品の返却を郵送でおこない、退職後2週間ほどで退職後の必要書類を受け取って完了です。

退職代行を利用する際の流れは、以下の記事で詳しく解説しています。

関連記事：退職代行サービスを利用する際の流れとは？当日の流れや手順・使い方を解説

京都の退職代行に関するよくある質問

退職代行の利用が初めての場合、不安やわからないことが多いものです。

退職代行に関するよくある質問をまとめましたので、利用する前に確認したいことがないかチェックしてみましょう。

退職代行を利用すると即日退職できる？

退職代行の利用で即日退職できるかは、利用するサービスによって異なります。

公式ホームページに「即日退職可能」と明記されているなら、相談してみると良いでしょう。

通常2週間前に退職の意志を伝えれば退職できるため、2週間分は有給消化をしたり、欠勤したりすることで実質即日退職になります。

欠勤の場合は無給になるので、退職代行を頼む際は有休がどのくらい残っているか確認しておきましょう。

関連記事：即日退職は違法？退職代行ならできる？スムーズに退職するための方法・言い方を解説

退職代行の費用の相場は？

退職代行にかかる費用は運営元によって異なり、各費用の相場は以下の通りです。

運営元	費用の相場
民間企業	1万円～5万円
労働組合	25,000円～3万円
弁護士	5万円～10万円

弁護士が運営していないのに相場よりも高いケースは、悪徳業者の可能性があるので注意しましょう。

公式ホームページで費用を確認する際は、追加費用が発生するのかも確かめておいてください。

退職代行に必要な費用については、以下の記事で詳しく解説しています。

関連記事：【比較あり】退職代行にかかる料金相場は？金額による違いや注意点を解説

退職代行は正社員以外でも利用できる？

パートやアルバイトなど、正社員以外でも退職代行は利用できます。

正社員よりも安い費用で利用できるサービスも多くあるため、費用を抑えたい方は探してみましょう。

退職代行の利用は転職先にバレる？

退職代行は基本的に秘密厳守で対応しているため、転職先に利用した過去がバレることはありません。

しかし、同業他社への転職で、前の職場の方と再び会う可能性があると、利用したことがバレる場合があります。

そうでないのなら、個人情報が第三者に知られてしまう心配はありません。

退職代行を利用すると退職金はもらえない？

通常、退職代行を利用しても、会社に支給する決まりがあれば退職金を受け取れます。

しかし、退職代行を利用したことを理由に、退職金の支払いを拒否するケースもあります。

その場合は、労働問題に強い弁護士が運営している代行業者に相談すると良いでしょう。

京都で退職代行を利用するなら自分が求めるサポートのあるサービスに相談しよう！

京都でおすすめの退職代行サービスや、選ぶときのポイントなどを紹介しました。

退職代行といっても、サービスによって受けられるサポートや費用が異なります。

利用を後悔しないためにも、自分が求めるサポートのある代行サービスに相談しましょう。

退職代行サービスには悪徳業者も混じっているため、誤って登録しないように注意が必要です。

退職代行サービスを選ぶときは、本記事で紹介したポイントに注意して選んでみてください。

また、おすすめの退職代行サービスのなかに気になる代行サービスがあったのなら、勇気を出して相談してみましょう。