大企業は安定した給料が得られるほか、収入が高いゆえに人気が高いです。

高卒の人は「大企業に就職できるのは大卒ばかり」と考えている場合が多いですが、高卒でも大企業への就職は十分実現できます。

しかし、大企業への就職は難易度が高いため、入念な準備が求められると考えておきましょう。

本記事では、高卒でも大企業に就職できるのか、高卒から大企業を目指す際におすすめの業界や職種を詳しく解説します。

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高卒でも大企業に就職できる？

結論、高卒でも大企業への就職は十分に可能です。

業種や職種によっては、学歴不問としている企業も多く、高卒の人でも入念な準備をすれば内定をもらえる可能性があります。

また、IT業界や営業職のように実力主義を採用している業種・職種もあり、実績やスキル次第では高卒の方でも活躍できるでしょう。

高卒で大企業に就職したい場合は、学歴不問の企業や実力主義を採用している企業を目指すと良いでしょう。

高卒で大企業を目指す場合におすすめの業界

高卒で大企業を目指す場合におすすめの業界は、次のとおりです。

それぞれの業界の特徴やおすすめできる点を詳しく解説します。

高卒で大企業を目指しているもののどのような業界がおすすめなのか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

IT業界

IT業界は、学歴不問なうえに経験やスキルがあれば高卒でも活躍できる業界です。

AIやクラウドサービス、企業のDX推進などIT人材の需要が高まるなか、多くの企業はIT人材が足りていません。

また、人材確保のためにも未経験者を採用する企業も多く、高卒で未経験からIT業界へ就職・転職したいと考えている方にもおすすめです。

ただし、IT業界未経験の場合は初めの段階で大手企業に就職・転職するのは困難なため、未経験でも働ける企業で経験を積みましょう。

高度なスキルを身につけると、高年収を実現できる点も大きな特徴です。

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飲食業界

飲食業界は、ホールスタッフや調理、マネージャー職などさまざまな職種があります。

飲食業界は、学歴不問とする企業が多く、高卒の人でも活躍できる業界です。

経験やスキルも働きながら身につけられるため、比較的応募しやすい点も大きな特徴なほか、キャリアアップすると高収入も実現できる点が魅力といえます。

また、将来は独立して自身の店を経営できる点も飲食業界の大手企業を目指すメリットといえるでしょう。

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ホテル業界

人への細かな気遣いや高度な接客能力、体力が求められるホテル業界は、高卒の方でも大企業に就職できる可能性が高いです。

ホテル業界は、次のような理由から人手不足な企業が多い傾向にあります。

また、人手不足が理由で学歴不問としている企業も多く、高卒でも大企業に就職できる可能性があるのです。

労働時間が長いなどのネガティブな理由も多いですが、人材定着のために労働環境を良くしようと取り組む企業も複数あります。

ホテル業界で大企業を目指す場合は、教育制度が充実しており、社員の働きやすい環境が整っている企業を探すようにしましょう。

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鉄道業界

鉄道業界は、高卒の人でも大企業へ就職できる可能性があります。

実務経験を重視しているほか、鉄道会社によっては鉄道業界での実務経験がない場合でも採用をおこなう企業も少なくありません。

鉄道業界では事務職や運輸、車両・機器など複数の職種があるため、就職する前に仕事内容を良く確認し、自身に適した鉄道会社への就職を目指しましょう。

保険業界

保険業界は、営業職の場合は実力主義の企業も多く、学歴不問で高卒でも大企業を目指せる可能性があります。

営業で多くの実績を上げると学歴に関係なく高収入を狙える点も魅力であり、企業によってはインセンティブや成果報酬制度を導入している場合もあります。

売上をあげるほど収入を上げられるため、高収入を実現したい方や、やりがいのある仕事に取り組みたい方は保険業界が向いているといえるでしょう。

製造業界

製造業界は、業務経験を通じてスキルが身につくため、学歴関係なく人材を採用している企業は多いです。

そのため、高卒の人でも製造業であれば大企業に就職できる可能性があります。

また、未経験でも覚えやすい業務内容も多く、スキルがなくても若い人はポテンシャルを見てもらえる場合もあります。

経験や実績を積むと、管理職としてのキャリアアップも可能であり、収入を上げたい方にもおすすめです。

単純作業が苦にならない方や、ものづくりに興味のある方は、ぜひ製造業界の大企業を目指してみてください。

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運送業界

運送業界は、運転技術や体力が主に求められる業界のため、高卒の人でも大企業が狙えます。

Amazonのようなオンラインショッピングの普及も進んでおり、運送業界の需要は増していますが、人材不足の企業は多いです。

運転免許を所持していれば応募できる企業や、運送業界未経験でも応募できる企業も複数あるため、高卒の方でも活躍できるでしょう。

また、近年は、人材確保のために大型免許取得を支援している企業も多くあるため、教育体制や資格取得支援の充実した企業を探すようにしましょう。

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不動産業界

不動産業界は、未経験可能な求人も多く、高卒でも大企業を目指せる業界です。

国家資格である宅地建物取引士を取得していると、宅地や建物などの不動産の取引が可能となるため、大手企業へ就職できる確率を上げられるでしょう。

ただし、資格取得の難易度が高く、十分な準備が必要になることも考えておきましょう。

不動産業界は、土日祝日が出勤となる企業が多く、休日は平日の場合が多いため、働き方が自身に適しているかどうかもよく確認しておくようにしてください。

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小売業界

小売業界では、販売員であれば学歴不問で採用している企業も多く、高卒の人でも大手企業への就職が狙えます。

人とのコミュニケーション機会が多いため、高い接客力やコミュニケーション能力が求められます。

また、接客スキルのみではなく、顧客を納得させられる説明をするためにも商品の知識も必要になる業界です。

取り扱う商品は、企業によって異なるため、自身の興味のある商品を取り扱う企業へ就職すると良いでしょう。

建設業界

建設業界は、少子高齢化が進み労働人口の減少から人材不足の傾向にあります。

総合職は大卒のみでの募集が多いですが、現場職であれば学歴よりも体力があるかどうかを重視されるため、高卒の人でも大企業に就職可能です。

また、国家資格の施工管理士を取得しておけば大手建設会社へ就職できる可能性が高まるほか、将来のキャリアアップにもつながるでしょう。

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高卒で大企業を目指す場合におすすめの職種

高卒で大企業を目指す場合におすすめの職種は、次のとおりです。

それぞれ特徴やおすすめできる点を詳しく解説します。

どのような職種を目指すか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

システムエンジニア・プログラマー

高卒で大企業を目指す場合におすすめの職種として、システムエンジニアやプログラマーが挙げられます。

システムエンジニアは、クライアントの要件をヒアリングしてシステムの設計書を作成し、テスト、保守運用などをおこなう職種です。一方、プログラマーは、システムエンジニアが設計した設計図をもとにプログラミング言語を用いてシステム開発をおこなう職種になります。

システムエンジニアやプログラマーは、未経験でも就職できるほか、スキルや経験を積めば大手企業で活躍できるかもしれません。

実力を評価されやすい職種であるため、大手企業に就職後も正当な評価を受けられる可能性が高く、高年収も狙うこともできます。

そのため、正当な評価を受けられる大企業へ就職したい場合は、実力主義の企業が多いシステムエンジニアやプログラマーを目指すと良いでしょう。

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マーケティング職

マーケティング職は、企業の商品販売による売上を上げるために、市場調査や商品のサービスのリリース計画などを立てるなどの業務をおこないます。

クライアントにどのようなアプローチをするのか多くの人に商品を届けられるのかの販売戦略を立てたり、広告や宣伝でアプローチしたりすることも仕事です。

また、インターネットの普及率が高い現代では、マーケティング職の需要は高く、採用を強化している企業は多い傾向です。

マーケティング職は、多くの業界で求められるため、自身の興味のある業界で働くと良いでしょう。

営業職

営業職は、企業の商品やサービスを個人や法人の顧客に提案・販売することが主な仕事です。

すでに取引実績のある顧客へ販売するルート営業や新規取引をおこなう新規営業など、取引状況によって営業の呼び方が異なります。

営業職は、未経験歓迎や学歴不問の求人も多く、高卒の人でもチャレンジしやすい職種であるほか、大企業でもポテンシャルを評価している企業が多いです。

また、実力次第で収入を上げられるため、学歴による収入の差も感じにくく、高卒の人でも高年収を実現できるでしょう。

そのため、将来高年収を実現したい方や、市場価値の高いスキルを身につけたい方は、大企業の営業職も視野に入れてみてください。

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高卒で大企業に就職するメリット

高卒で大企業に就職するメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

高卒で大企業に就職するメリットは複数あるため、事前によく確認しておきましょう。

高年収を実現できる

高卒で大企業に就職するメリットとして、高年収を実現できる点が挙げられます。

大企業は、中小企業と比較すると経営が安定している場合が多いほか、収益も大きいため生涯年収が高い傾向にあります。

賞与の金額や退職金などの制度も整備されている場合が多く、高年収を実現できる可能性が高いです。

ただし、年収に関しては企業によって異なるため、大企業であれば必ずしも高いわけではない点は理解しておきましょう。

福利厚生が充実している

福利厚生が充実している点は、高卒で大企業に就職するメリットです。

大企業は、住宅手当や資格手当、社員食堂などの福利厚生が充実している場合が多いです。

福利厚生が充実していると、さまざまな場面で割引や補助が受けられるため、経済的に余裕が生まれやすくなるでしょう。

また、大企業は福利厚生以外にも育児休暇やリフレッシュ休暇、半休制度などの休暇制度も充実している場合が多いです。

福利厚生や休日制度が整備されていると、ワークライフバランスを充実させやすくなるため、日常生活をより豊かにしたい方にもおすすめです。

社会的信用度が高い

大企業は、中小企業やベンチャー企業と比較すると経営が安定している場合が多く、倒産のリスクが低いです。

そのため、社会的信用度が高いと判断されやすく、クレジットカードや各種ローンなどの審査にも通過しやすくなります。

大企業に就職すると、社会的信用度の高さから将来の選択肢を広げられる点は、大きなメリットといえるでしょう。

研修が充実している

大企業は、研修が充実している場合が多い傾向です。

資格取得支援制度や社外研修の費用負担をしている企業も多数存在しており、スキルアップしたいと考えている人には魅力的です。

高卒で業務経験が少なく自信がない場合でも、OJT研修やオンライン研修などさまざまな研修制度が充実していると、安心して働けます。

働きつつ自身のスキルアップができる点は、大手企業のメリットといえるでしょう。

大企業の経験が転職時に有利に働く

大企業は、中小企業と比較すると幅広くビジネスを手がけており、就職できればさまざまな業務経験を積むことのできるメリットがあります。

転職の際には、幅広い経験やスキルをアピールできるため、有利に進められる場合が多く、希望条件に適した企業へ転職できる可能性が高くなります。

また、大企業は研修制度が充実しており、高度なスキルも身につけられるため、市場価値の高い存在にもなれるでしょう。

そのため、中途採用では即戦力となる人材を求めている企業が多く、大企業で身につけた市場価値の高さは、転職時に有利に働きます。

高卒で大企業に就職するデメリット

高卒で大企業に就職するデメリットは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

大企業に就職するのはメリットばかりではなく、デメリットもあるため、就職する前に良く確認しておくようにしてください。

学歴が原因で昇進に差が出る可能性がある

高卒で大企業に就職するデメリットとして、学歴が原因で昇進に差が出る可能性があることが挙げられます。

企業によっては、学歴が高卒のために昇進できない場合もあるため、スキルや実績が適正に評価されない点は不満に感じるでしょう。

また、一般的には高卒よりも大卒の方は給料が高く、昇給幅が異なる場合がある点も大企業に就職するデメリットです。

転勤や異動が多い

大企業は、中小企業と比較すると転勤や異動が多い傾向にあります。

企業の規模が大きくなるほど支店や海外の拠点も増える傾向にあるため、より多くの人材が必要です。

また、社員をさまざまな職種や部署へ転勤・異動させるジョブローテーション制度を導入している大企業もあります。

学歴は関係ありませんが、転勤や異動によって部署や職種が変わる可能性がある点は留意しておきましょう。

古い体制が合わないと感じる場合がある

大企業によっては、古い体制が残ったままの場合があります。

年功序列制度により、スキルや実績を適正に評価されずに昇進や昇給ができないことや、社員数が多いために意見が通りにくいなどが大企業の特徴として挙げられます。

また、高卒の方によっては、大企業の古い体制が合わないと感じる場合があるでしょう。

企業の口コミや評判を確認したり、転職エージェントから企業の内情を聞いたりして自身に適した大企業へ就職するように心がけましょう。

残業が多い場合がある

大企業は、取引先が多く膨大な仕事を抱えている場合が多いです。

1人あたりの業務量が多くなり、残業が長くなる傾向にあると考えておきましょう。

また、所属部署によっては勤務時間や業務量に差がある場合も多く、特定の部署の情報のみではなく、さまざまな部署の情報収集を怠らないようにしてください。

そのため、事前に業務量や残業について確認しておくと、自身に適した職場へ就職できる可能性が高まるでしょう。

高卒から大企業へ就職する際の注意点

高卒から大企業へ就職する際は、次の点に注意しましょう。

それぞれ詳しく解説します。

事前に注意点を確認し、大企業に就職する際の失敗を防ぎましょう。

離職率や口コミをチェックしておく

高卒から大企業へ就職する際は、離職率や口コミをチェックしておくようにしてください。

大企業全ての労働環境が整っているわけではなく、残業時間が長い職場やハラスメントが横行している職場などさまざまです。

事前に企業の公式サイトなどから離職率の確認をしておくと、企業の実態を推測できるため、劣悪な労働環境の大企業に就職するリスクを減らせます。

また、転職会議のような口コミサイトを通じて実際に働いた経験のある社員の口コミを確認しておくと、社員の生の声を聞くことが可能です。

ですので、良好な職場環境の大企業で働くためにも、離職率や口コミは確認しておくようにしてください。

今後の自分のキャリアプランも見据える

今後どのようなキャリアを築きたいのか、キャリアプランを明確にすることも大企業に就職するうえで重要です。

キャリアプランを明確にしないまま就職すると、入社後に社風や業務内容などが合わないミスマッチにつながる可能性があります。

自身が働きたい業界や職種、どのようなスキルを身につけていきたいかなど、具体的にキャリアプランを考えるようにしてください。

とくに、高卒者が大企業の転職を検討している場合は、未経験業界に挑戦するのか、過去の経験を次の職場で活かしたいのかもよく考えましょう。

大企業にこだわりすぎない

大企業は年収が高く、待遇も充実しているため魅力的に感じますが、大企業のみにこだわりすぎないように注意してください。

すべての大企業が理想の働き方ができるわけではなく、実際に働いてみると「働き方が合わない」「社風が合わない」などと感じる可能性もあります。

また、大企業のみにこだわるとキャリアの選択肢も狭まるため、就職活動の難易度も増してしまいます。

充実した福利厚生のある企業や高年収を実現できる中小企業も複数あるため、大企業にこだわらずに中小企業で働くことも1つの方法です。

高卒が大企業への就職を成功させる方法

高卒が大企業への就職を成功させる方法は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

少しでも大企業へ就職できる確率を高めるためにも、就職を成功させる方法について確認してみてください。

自己分析によりキャリアの軸を決める

高卒が大企業への就職を成功させるためには、自己分析によりキャリアの軸を決めることが重要です。

自己分析でキャリアの軸を決めないまま就職活動を進めると、大企業に就職できてもミスマッチにつながる可能性が高くなります。

まず自己分析では、自身の強みや弱み、求める企業の条件などを洗い出すようにしましょう。

キャリアの軸を決めた状態で就職活動を進めると、入社後のミスマッチを防げるため、自身に適した環境で快適に働けます。

また、採用担当者が納得できる志望動機の作成にもつながるため、高卒の人が大企業に就職できる確率を上げられるでしょう。

必要な知識・スキルを身につける

志望する大企業で必要な知識・スキルを身につけてから就職活動をすると、高卒の人でも就職できる確率を上げられます。

たとえば、IT業界の大企業に就職する場合は、企業で利用されているプログラミング言語での開発スキルを高めておくと、就職できる可能性が高くなるでしょう。

適当に知識やスキルを身につけるのではなく、希望する業界・業種、企業にマッチするスキルを身につけておくと、採用してもらえる確率が高くなります。

また、必要な知識やスキルを身につけるために資格取得を目指すこともおすすめの方法です。

学歴ではなく実力が評価される企業に応募する

高卒の方は、学歴ではなく実力を適正に評価してもらえる大企業に応募するようにしましょう。

学歴を第一に考えている企業の場合、いくら自身のスキルが高くても昇進が望めません。

また、企業によっては、学歴ではなく実力主義やポテンシャルを評価するところもあり、就職できれば実績やスキルを適正に評価してもらえる可能性が高いでしょう。

そのため、モチベーションの維持につながるほか、やりがいも感じられるため、高卒の人が大企業に応募する場合は、実力を評価してもらえる企業に応募するようにしてください。

企業研究を徹底する

高卒の方が大企業への就職を成功させるためには、企業研究を徹底しておこなうようにしましょう。

企業研究で企業の求める人物像や社風などの情報を事前にリサーチしておくと、入社後のミスマッチ防止につながります。

面接の際に採用担当者が納得できる志望動機も説明できるようになるため、大企業に就職できる可能性が高くなります。

また、企業研究では、次のような情報をリサーチしましょう。

事前の企業研究を徹底しておこない、大企業へ就職できる確率を高めましょう。

就職・転職エージェントを利用する

高卒の人が大企業への就職を成功させたい場合は、就職・転職エージェントの利用がおすすめです。

在籍するキャリアアドバイザーが書類添削や面接対策などのサポートをしてくれるほか、希望条件にマッチした求人を紹介してもらえます。

自己分析や企業研究が難しいと感じている場合でも、丁寧なサポートが受けられるため安心です。

また、志望する業界や企業の内情、社風などの情報も共有してもらえる点が大きな特徴であり、入社後のミスマッチ防止につながります。

そのため、希望条件に適した大企業へ就職できる確率を少しでも高めたいと考えている方は、ぜひ就職・転職エージェントを利用してみてください。

関連記事：転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説

高卒が大企業へ就職する際におすすめの就職・転職エージェント

高卒が大企業へ就職する際におすすめの就職・転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

どのような就職・転職エージェントを活用するべきか悩んでいる人は、3社を比較し自身に適したサービスを選んでみてください。

ノビルキャリア

えーかおキャリア

ハタラクティブ

高卒が大企業への就職を目指す場合によくある質問

高卒が大企業への就職を目指す場合によくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

高卒でも高収入を実現できますか？

高卒でも高収入を実現できます。

とくに、専門スキルや知識が求められる工業系やメーカー系、IT業界などは大手企業にも就職しやすく、高年収を狙えます。

IT業界の場合は、スキルに応じて給料が上がる実力主義を採用している企業も多く、おすすめの業界です。

アルバイト経験しかない場合、大企業への就職は難しいですか？

アルバイト経験のみの場合は、高卒の人は大企業への就職が難しい可能性があります。

大企業を目指す場合は、未経験採用を実施している企業へ就職してから経験を積んだうえで、大企業を目指すようにしましょう。

中途採用では即戦力となる人材を求めている場合が多いため、スキルを身につけておけば、大企業に就職できる可能性も高くなります。

就職・転職エージェントは無料で利用できますか？

就職・転職エージェントは、基本的に無料で利用可能です。

企業は転職エージェント経由で募集をかけ、内定が確定した場合に成功報酬を就職・転職エージェントに支払う仕組みであるためです。

まとめ | 高卒でも入念な就職準備に取り組めば大企業への就職が可能！

高卒でも入念な就職準備に取り組めば、十分に大企業へ就職できます。

自己分析や企業研究を徹底し、キャリアの軸を決めてミスマッチを防ぐなど、就職を成功させるための方法は複数あります。

より大企業へ就職できる確率を上げるためには、就職・転職エージェントの利用もおすすめです。

書類添削や面接対策などのサポートが受けられるほか、希望条件にマッチした求人も紹介してもらえます。

入社後のミスマッチを防ぎ、自身に適した環境の大企業で働きたい方は、就職・転職エージェントの利用も視野に入れてみてください。