近年人気のIT業界ですが、IT営業に関しては入職率とほぼ同じ退職率となっており、転職者が非常に多いことが伺えます。
IT営業からの転職が多い理由には、「将来に不安を感じる」や「営業ノルマが厳しい」といった声も多く、ある程度の経験を積んで転職に踏み切る方が多い印象です。
ただIT営業からの転職に関しては、前職で培ってきた豊富な知識や高いスキルを転職先でも活かせる可能性があるため、さまざまな業界へ転職される方が多いのも特徴のひとつとなっています。
そこで今回は、IT営業からの転職で求人の多い職種や、評価されやすいスキルを徹底解説します。これから転職をお考えの方は、ぜひ参考にしてください。
「Green」はIT業界の求人数をトップクラスに保有しており、IT営業から転職を考えている方にピッタリの転職先が見つかります。
まだどの職種に転職するか決めかねている方も一度、Greenに登録してどのような職種があるのかチェックしてみてください。
関連記事:営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選|失敗しない選び方と転職成功のコツを解説
目次
IT営業の主な転職理由5つ
営業職はさまざまな業務の中でも離職率が比較的高い職種ですが、IT営業に関しても同じです。
厚生労働省が令和4年に発表したデータによると、IT業界の離職率は、9.1%となっています。22.3%と最も離職率が高いサービス業と比較するとそこまで高いとはいえませんが、これらのデータはIT業界の全般を含めた数値です。
2021年に日本労働調査組合がおこなった調査によれば、営業職についた80%以上の人が転職を検討したことがあり、58.9%の人が転職を検討中と、IT業種の中では比較的離職率が高い職業といえるでしょう。
【参考記事】-令和3年雇用動向調査結果の概況-
そこで以下では、IT営業から転職する主な理由を紹介します。
IT営業を退職する理由は、主に次の5つです。
- 営業ノルマが厳しい
- 激務の割に給与が安い
- 残業が多い
- 常に勉強し続けなければならない
- 取引先の要求が厳しい
それぞれ詳しく解説します。
営業ノルマが厳しい
IT関連の商品やサービスについては比較的需要が多い特徴があるものの、起業する会社も多いため、こと営業に関しては競合も多く、ノルマがきつい傾向にあります。
またIT業界は専門的な分野であるため、顧客への企画提案やプレゼンも難しく、成約までに時間がかかるのも特徴です。
近年は労働条件に関する法規制が強まったこともあり、営業ノルマに対するパワハラが横行するようなケースは減少しています。しかし営業ノルマは、やはり精神的に大きな苦痛を与えるのも事実です。このような営業ノルマに対するストレスから、転職を考える方も少なくありません。
激務の割に給与が安い
IT業界といえば給与が比較的高いイメージがありますが、外資系や大手ではないITベンチャーやスタートアップ企業では、それほど高い収入は期待できません。ただその割には拘束時間が長く、肉体的にも精神的にも激務なIT営業が「割に合わない」と感じる方も多いことが、高い離職率に影響しています。
IT関連の企業は比較的需要が多いものの、毎年起業する企業の数も多いため、営業に関しては決して楽とはいえないのが現実です。
残業が多い
IT営業の業務には、ただ商品やサービスを売るだけではなく、営業活動に必要な資料の作成や事務処理もあります。
そのため、デスクワークのほとんどを残業で賄わなければならず、毎月の残業が非常に多い傾向にあるのも特徴です。
またIT企業特有の事例として、休日や深夜の時間帯など、会社の営業時間外でもトラブルが発生すれば出社しなければならないケースも少なくありません。それ以外にも、IT関連の製品を取引先に納品するタイミングがクライアントの営業時間外になることも多いため、結果的に業務時間が不規則になりやすい傾向にあります。
常に勉強し続けなければならない
IT関連の商品やサービスは日々進化しており、その製品を販売する営業スタッフは、日々新しい技術や製品に関する知識をブラッシュアップする必要があります。
特にIT関連の製品は法律による規制も多いため、毎日の営業業務以外に、これらの勉強を強いられるのが現実です。このように、日々の業務と勉強に追われ、転職を決断する方が多いのも納得できます。
取引先の要求が厳しい
近年は、企業のIT化やDXに伴い、IT関連の商材への注目度が非常に高くなっています。なぜなら、導入するMAツールやCRMツールの機能によって、企業の業績に大きな影響があるからです。
そのため、取引先が同業他社の製品と比較し、システムの変更や改善を求められるケースも少なくありません。システムの変更や改善をおこなうのはエンジニアの仕事ですが、このような場合でも会社の窓口となって対応するのは営業担当者です。
IT営業の転職におすすめの職種
上記のように、IT営業においては、非常に過酷な労働環境を強いられるケースも少なくありません。ただその一方で、転職する際には、IT営業で培ってきた知識や経験、スキルを活かすことができます。
そこで以下では、IT営業からの転職を希望する方が、これまでに身につけた知識などを活かすことができるおすすめの職種を紹介します。
IT営業の転職におすすめしたい代表的な職種には、次の5つが挙げられます。
- ITマーケター
- IT営業に関連する職種
- ITコンサルタント
- 外資系のIT企業
- ITエンジニア
それぞれ詳しく解説します。
ITマーケター
IT営業に関する業務は最も顧客に近い業務であるため、顧客が要求する内容から、市場にある課題や問題を最も把握しやすい立場にあります。
このような知識を活かし、マーケターとして活躍することは十分に可能で、実際にIT営業からマーケターに転職する人材も少なくありません。
IT営業に関連する職種
IT営業から「IT営業に関する職種への転職」も、実は多くある転職事例です。一般的にIT営業といえば「フィールドセールス」を指しますが、営業職には、それ以外にもさまざまな業務があります。
これらの営業職では、前職の知識や経験を活かせるのはもちろん、フィールドセールス担当のような顧客対応へのストレスも軽減されるでしょう。
ITコンサルタント
ITコンサルタントは、顧客のIT分野にある課題や問題を解決するのが仕事です。そこで企業の現状を把握し、クライアントに最適となるシステムを提案します。
ただし営業で得た知識だけでは、高い専門性が求められるコンサルタントの仕事には足りないケースもあります。そこで、一度エンジニアなどの職を経験してからコンサルタントとして活躍する方も少なくありません。
外資系のIT企業
転職の理由に「給与が安い」ことを挙げている方にとっては、外資系のIT企業へ転職するのも選択肢の一つとなります。
もともと日本のIT関連の技術の多くは、アメリカの企業によって生産・販売されているものも多く、アメリカの製品知識がある方も多いことでしょう。
また、外資系のIT企業は売上規模が大きいだけでなく、その経営スタイルから報酬が国内企業よりも高い傾向にあります。
企業によってはビジネス英語のスキルが必要となりますが、実力のある営業人材にとっては、国内のIT企業よりも働きがいのある職場といえるのではないでしょうか。
ITエンジニア
IT営業で獲得したIT関連の知識をさらに深めることで、ITエンジニアに転職することも可能です。ITエンジニアに必要不可欠な知識やスキルは、ただPCを使えるだけではなく、プログラミング言語やネットワーク、サーバーなど広範囲に及びます。
【関連記事】営業から転職したい人におすすめの職種7選を紹介|転職時の注意点も解説!
IT営業からの転職先で求人の多い職種
ここでは、IT営業からの転職先で求人の多い10の職種について解説します。
下記の職種については、実際に企業がIT営業からの転職希望者を募集している職種であるため、これまでの経験を活かした転職活動ができるはずです。
- IT企業のバックオフィス業務
- IT企業のインサイドセールス業務
- ITコンサルタント
- ITデザイナー
- ITエンジニア
- IT企業のプロジェクトマネージャー
- IT企業のプロジェクトリーダー
- 外資系IT企業
- マーケター
- 人材業界のキャリアアドバイザー
それぞれ詳しく解説します。
IT企業のバックオフィス業務
バックオフィス業務とは、経理や人事、総務といった「顧客と直接関わることのない業務」を指します。しかしバックオフィスの業務とはいえ、顧客のニーズや市場の課題を知っていることがプラス要因として働くケースもあり、マイナス要素はありません。
そのためIT企業では、バックオフィス人材を募集する際に、IT関連の営業職から転職してくる人材を優先的に採用するケースもあります。
IT企業のインサイドセールス業務
IT企業のインサイドセールスも、IT営業からの転職希望者の受け入れが多い職種の一つです。インサイドセールスとは、見込み顧客の発掘やナーチャリングなどをおこなう部門で、大きく分けると営業職の中の一部門です。
ただし、一般的な営業職であるフィールドセールス部門とは異なり、直接顧客を訪問したり、クリージングをしたりすることはありません。そのため、フィールドセールスのような「突然の呼び出し」や「顧客の無理な要求に応えなければならない」といったシーンはほとんどない職種です。
インサイドセールスはあくまで営業職の一部であるため、フィールドセールスで培ってきた知識や経験を最も活かせる職種の一つとしておすすめできます。もしフィールドセールスに嫌気が差している状態であれば、IT企業のインサイドセールスへの転職を考えてみてはいかがでしょうか。
ITコンサルタント
ITコンサルタントは、前述したように、基本的に顧客のIT分野にある課題や問題を解決する仕事です。そのため、ITコンサルタントは顧客と直接関わりながら仕事をおこないます。
ITコンサルタントで成功するためには、顧客からの信頼を獲得することが重要であるため、営業で培ってきたコミュニケーション能力が活かせるでしょう。
ただしITコンサルタントの仕事では、営業の知識以外にも、IT関連の専門分野やマーケティングに関する知識やスキルも必要となります。
ITデザイナー
ITデザイナーとは、主にWebサイトのデザインやコーディングによる構築が仕事です。
IT営業に携わっていた方であれば、ITデザイナーの業務についての知識もある程度お持ちである可能性も高いはずです。そのため、IT営業で顧客のニーズを直接聞いてきた経験を活かし、アプリのデザインや顧客導線を考えたWebデザインに顧客のニーズ反映できるデザイナーとして活躍する方も増えています。
ITエンジニア
ITエンジニアもまた、IT営業で得た顧客のニーズや市場の課題を反映できる職種のひとつです。ITエンジニアには、システム設計やプログラムを作成するシステムエンジニアや、ITインフラを整備するサーバーエンジニアなど複数の種類があります。
IT企業のプロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとは、IT企業のプロジェクトの指揮を取る、デザイナーやエンジニアのリーダーです。プロジェクトにかかるコストや時間などを計算し、計画的にプロジェクトを進める際に欠かせない存在といえるでしょう。
プロジェクトマネージャーにはIT業界の幅広い知識が必要となりますが、デザイナーやエンジニアといった専門スタッフをまとめるのが仕事であるため、スキルの高さは重視されないのが特徴です。なぜなら、プロジェクトマネージャーの仕事は、あくまでプロジェクトチームの事業計画と進捗管理がメインだからです。
IT企業のプロジェクトリーダー
プロジェクトリーダーとは、IT企業のプロジェクトにおいて「現場の指揮を取る」リーダーです。プロジェクトマネージャーがプロジェクトの予算管理やスケジュールの決定をおこなうのに対し、プロジェクトリーダーは現場の詳細な進捗度合いを管理し、計画どおりにプロジェクトを遂行させる役割を果たします。
IT企業の業務に精通していることはもちろんですが、プロジェクトマネージャーになる前の勉強にも最適なポジションといえるでしょう。
外資系IT企業
もし転職の動機が「報酬額の安さ」である場合には、外資系のIT企業への転職もおすすめです。ただし、外資系の企業は完全な実力主義の企業も多く、長く安定して働きたいとお考えの方には不向きといえます。
いまの会社でトップセールスマンとして活躍しているにも関わらず、報酬に不満があるという方におすすめしたい職種です。英語力や営業スキルに自信がある方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
マーケター
営業職は顧客に最も近い存在であるため、顧客のニーズや市場の課題を分析しやすい立場にあります。このような経験や高い分析力を活かし、マーケターに転職する方も少なくありません。
人材業界のキャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーとは、転職者や求職者に対するサポートやアドバイスなどの業務をメインにおこなう仕事です。キャリアアドバイザーは、一般的に転職エージェントに在籍することが多く、登録されている転職者や求職者に求人の紹介をおこないます。
キャリアアドバイザーに求められるスキルには、高いコミュニケーション能力や臨機応変に対応できるスキル、情報収集や管理能力など、営業職と共通している部分が非常に多いのが特徴です。
IT営業からの転職で評価されやすいスキル
ここでは、IT営業からの転職で評価されやすいスキルについて解説します。評価されやすいスキルは、転職先の企業が転職者に求めるスキルですので、しっかりと把握してアピールしましょう。
情報伝達力
情報伝達力とは、さまざまな情報を収集・整理してから、わかりやすく正確に社内やチームで共有できるように伝える能力のことです。
転職活動をおこなう際は、実際に自分が情報伝達をおこなう際に注意してきたことや事例を挙げて、しっかりとアピールしましょう。
ヒアリング能力
ヒアリング能力とは、営業において顧客がもつ課題や問題を聞き出し、最適な提案をおこなうために必要となる能力です。
しかし、ただ顧客の悩みを聞き出すだけでなく、自分が扱う商品やサービスに対する深い知識がなければ、聞き出した悩みを解消できる提案はできません。
相手の立場に立ちながら客観的に解決策を見出すスキルは、なかなか養えるスキルではありません。ヒアリング能力は、フィールドセールスだけではなく、近年需要が高まっているインサイドセールスにも役立つスキルです。そこで転職活動をおこなう際は、このヒアリング能力も自分の強みとしてアピールしましょう。
論理的思考能力(ロジカルシンキング)
営業で成果を上げるには、ロジカルシンキングを習得するのが効果的です。ロジカルシンキングを身につけることで、物事のゴールに向かって情報を整理し、最短距離でたどり着くことが可能となります。
また突発的なトラブルが発生しても、物事を論理的に処理できるため、落ち着いて適切な対応をとることができるでしょう。
ロジカルシンキングを活用するためには、さまざまな情報を収集し、整理する必要があります。ロジカルシンキングは、ヒアリング能力や課題発見力とも密接に関わるスキルのひとつです。
コミュニケーション能力
コミュニケーション能力は、営業に欠かせない能力のひとつです。顧客との信頼関係を構築したり、営業する商品やサービスのメリットを伝えたりする際に必要となります。
「自分は口下手だからコミュニケーション能力がない」と勘違いされる方もいますが、営業に必要なコミュニケーション能力は、饒舌とは異なります。
少々口下手であっても誠心誠意顧客に向き合い、顧客が持つ課題や問題を解決できる提案ができれば、営業職で十分に活躍できるでしょう。
IT営業からの転職に成功するコツ
それでは次に、IT営業からの転職に成功するコツを紹介しましょう。IT営業からの転職に成功するコツは、主に次の3つです。
- 前職の経験をアピールする
- 保有する知識やスキルをアピールする
- 自分の能力を把握する
それでは、それぞれ解説します。
前職の経験をアピールする
まずはIT営業で蓄積した豊富な経験をアピールしましょう。
上記のように、営業職で得た経験は、さまざまな業種や職種に役立つものばかりです。特に現代社会をリードする最先端の情報や技術を扱うIT営業人材は、多くの職種で活躍できる人材でもあります。
そこで前職で経験してきた内容を事前に整理しておき、しっかりとアピールすることが、転職を成功させるポイントとなるでしょう。
保有する知識やスキルをアピールする
IT営業をおこなってきた方には、自然と身についた知識やスキルが数多くあるはずです。一度ご自分のキャリアの棚卸しをおこない、整理してみましょう。
キャリアアドバイザーは転職のプロであるため、転職先に有利となるように、あなたのキャリアを整理してくれるでしょう。
自分の能力を把握する
上記のように、転職する際は、あなた自身の能力をしっかりと把握してから転職活動をおこなうことが大切です。キャリアアドバイザーに相談したり、ご自分でキャリアの棚卸しをすることで、これまで気づかなかった能力を発見することができるでしょう。
IT営業から転職するときに気を付けること
ここでは、IT営業から転職するときに気をつけたいポイントを紹介します。
転職する際に気をつけるポイントは、次の2つです。
- 転職した企業の規模や業種によって年収が下がることがある
- 比較・検討のためにも複数の転職サイトに登録しておく
それぞれ解説します。
転職した企業の規模や業種によって年収が下がることがある
転職に関しては、多くの方が前職よりも好条件の会社に転職したいとお考えのはずですが、全ての企業や職種で収入が上がるとは限りません。
特に営業職からの転職では、前職よりも年収が下がることもあります。もともと営業職はハードワークが多く、また、インセンティブのある企業では、給与水準が高いケースも少なくありません。
比較・検討のためにも複数の転職サイトに登録しておく
転職エージェントを利用する際は、複数の転職サイトに登録することが重要です。なぜなら、転職サイトごとに非公開の求人案件を持っていたり、それぞれに得意な分野や強みが異なるからです。また、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの相性が常に合うとも限りません。
そこで複数のエージェントに登録して、いろいろな企業の求人案件やキャリアアドバイザーを比較し、ご自分にピッタリの業種や職種を十分に検討することが大切です。また、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じた時は、エージェントに変更してもらうことも可能です。
上記を踏まえ、ぜひ納得できるエージェントを見つけ、あなたの転職を成功させましょう。
IT営業から他業種へ転職するときおすすめの転職エージェント
以下では、IT営業から他業種へ転職したいときにおすすめの転職エージェント3選を紹介します。
ビズリーチ
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 133,437件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
リクルートエージェント
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 476,777件 |
非公開求人数 | 404,869件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント
- 転職から入社手続きまでトータルサポート
- 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
- 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート
「マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。
- 初めて転職活動をする方
- 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
- 大手企業へ転職したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 66,610件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
IT業界内で転職するときおすすめの転職エージェント
次に、IT業界内で転職したいときにおすすめの転職エージェント4選を紹介します。
【関連記事】IT・WEBエンジニア転職サイトおすすめ比較ランキング|20代・30代・未経験・スカウトや後悔しない転職エージェント
Green
- IT業界では最大規模の求人数
- 企業のオフィス内の写真が閲覧可能
- 面接前に企業の担当者と面談できる機会がある
Green(グリーン)は、IT業界最大級の求人数を誇っています。そのため、IT営業からどの職種に転職するか迷っている方は、自分の選択肢を広げることができます。
今すぐ転職したいわけではない方も、登録してみて求人を確認してみることをおすすめします。
- IT業界でのキャリアチェンジを考えている方
- 数ある求人の中から選びたい方
- 自分のペースで転職活動を進めたい方
Greenの口コミ
ITやweb関連の求人が非常に多く、選び放題なのは良いところです。ベンチャー、スタートアップ企業も多く、モチベーションの高い方にオススメです。
登録後すぐに企業からのメッセージが届いた。すぐ行動したかった分、すぐ連絡が来るのは良かった。正式な応募ではなく、気になるできるのが良かった。
利用した時はエリアが一部に集中していたので、もっと拡大されると良いと思いました。環境など全体的なバランスが取れていないのが残念です。
調査期間:2024年4月24日
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:Greenを利用したことがある男女
Greenの評判・口コミは良い?悪い?メリット・デメリットや活用方法まで徹底解説!
マイナビIT AGENT
- 大手マイナビ運営で安心
- ITエンジニアの年収アップ率73.7%(※公式サイトより)の実績あり
- 高年収・リモートワーク可など自分に合った求人を検索できる
マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営しており、IT・Webエンジニアの転職に特化しているエージェントです。
応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。
- 初めて転職するエンジニア
- 入社後のミスマッチを減らしたい方
- SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 15,558件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
レバテックキャリア
- 10年のエンジニア支援実績あり
- 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
- 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。
社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。
- 年収アップしたいエンジニア経験者
- エンジニアとしての市場価値を知りたい方
- 上流工程を目指している方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 29,930件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
まとめ
このように、IT営業からの転職においては、さまざまな業種や職種への転職が可能です。ただ必ずしも収入が上がるとは限らないため、もし収入に不満のある方は、外資系やインセンティブの高い企業の営業職への転職も候補に入れると良いでしょう。
IT営業から好条件な職種へ転職したい場合には、転職エージェントの利用をおすすめします。なぜなら、転職のプロが客観的にあなたの能力を見極めたうえで、親身になっておすすめの企業を紹介してくれるからです。
上記の中からあなたが気になった転職エージェントを複数選び、まずは登録するところからスタートしてみましょう。きっと、あなたにとってピッタリの職場が見つかるはずです。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
|
転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
|
|
★ 4.8
|
公開求人数
47.6万件
非公開求人数
40.4万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
|
|
★ 4.6
|
公開求人数
6.6万件
非公開求人数
非公開
|
人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
|
|
★ 4.2
|
公開求人数
26.1万件
非公開求人数
3.5万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
|
|
★ 4.0
|
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2万件
|
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
||
★ 4.8
|
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
||
★ 4.6
|
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
||
★ 4.2
|
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
||
★ 4.0
|
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |