「教師を辞めても後悔しない？」
「教師を辞めた方の体験談が知りたい！」

教師は、小学校や中学校で生徒たちに勉学や社会のルール、道徳などを教える魅力的な仕事です。

しかし、残業が多いほか、精神的に辛い部分も多く、辞めてよかったと考えている方も多いです。

教師を辞めるべきかどうか悩んでいる方は、教師を辞めた人の体験談や、辞めてよかった理由を確認しましょう。

また、教師を辞めて後悔したこともあわせて押さえておくと、教師を本当に辞めるべきかどうかの判断に役立ちます。

本記事では、教師を辞めてよかった理由や、体験談、辞めたいと感じた場合に取るべき行動を詳しく解説します。

関連記事：教員におすすめの転職先5選！転職を成功させる秘訣や役立つスキルも紹介

教師を辞めてよかった理由は？

教師を辞めてよかったと感じる理由は、次のことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

自身が教師を辞めた場合をイメージし、後悔しないかどうか確認してみてください。

ワークライフバランスを充実させられる

教師を辞めてよかったと感じる理由に、ワークライフバランスを充実させられる点が挙げられます。

毎日授業作りや会議がおこなわれるほか、夕方からは部活動に顧問として指導をおこなう教師は多いです。

部活動は、授業終了後の放課後におこなわれるため、部活動の間は授業作りやその他の作業に取り組むことができません。

部活動終了後は、定時を過ぎているケースも多く、定時後から授業作りやその他の作業に取り組むため、残業が常態化しています。

一方、教師からの転職先によっては土日休みや定時上がりが可能です。

教師として働き続けていると、家族やパートナーとの時間を取りづらいですが、土日休みや定時上がり可能な環境の転職先が見つかると、改善できる可能性が高いです。

良好な家庭環境を築けるほか、休息もきちんと取得できる点は、教師を辞めるメリットといえます。

収入が増えた

教師からの転職先によっては、収入が増える可能性もあるでしょう。

公務員のため給料が安定している教師ですが、年功序列の職場が多く、頑張りが適切に評価されずに給料が伸びないことに不満を感じている方も多い傾向にあります。

そこで、教師で身につけた経験やスキルを活かし、頑張りを適切に評価してもらえる職場に転職すると、現在よりも収入が上がる可能性があります。

転職してすぐの段階では収入が下がる可能性もありますが、職場の環境と頑張り次第では、高年収を実現できるでしょう。

副業ができる

教師を辞めて別の企業に転職すると、副業ができる可能性があります。

教師を含めた公務員は、国家公務員法や地方公務員法によって、兼業や副業を禁止されています。

本業以外に収入を得たいと考えている方は、副業禁止の点に不満を感じるでしょう。

しかし、教師を辞めて副業可能な民間企業へ転職すると、本業プラスアルファで副業分の収入が得られます。

就業規則はよく確認する必要がありますが、副業可能な点は教師を辞めることによる大きなメリットといえるでしょう。

教師のストレスから解放された

教師は、子どもや保護者、同僚などさまざまな人とコミュニケーションを取る必要があるため、気疲れする人も多いです。

保護者から理不尽な要求をされることもあり、教師特有のストレスで精神的に疲弊している人も少なくありません。

担当のクラスで問題が起きると、自分の責任と感じ、自身を責めてしまうこともあるでしょう。

業務量が豊富なうえに、対人ストレスも多く、転職によって教師特有のストレスから解放されたと感じている人も多いです。

労働環境が改善された

教師から民間企業へ転職すると、労働環境が改善される可能性があります。

印鑑や資料作成など、まだまだアナログな部分が多い教師ですが、民間企業では電子印鑑やPCでの資料作成などが当たり前となりつつあります。

また、教師時代では不可能に近いリモートワークができたり、勤務時間を自身で決められるフレックスタイム制度が利用できたりと、メリットが豊富です。

教師のなかでも公立学校の場合は、公的施設のため、施設や備品が劣化していることも多いです。

しかし、民間企業の場合はきれいなオフィスやデスク、事務用品が整備されている場合も多く、高いモチベーションを維持して働くことができます。

教師を辞めて後悔したことは？

教師を辞めて後悔したこととしては、次のことが挙げられます。

それぞれ詳しく解説します。

教師を辞めるメリットとあわせて後悔する可能性のある点を押さえておき、教師を辞めるべきかどうか判断する際に役立てましょう。

収入が減った

教師から転職すると、収入が減る可能性があります。

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、小・中学校教師の平均年収は約740万円、高校教師は約680万円と報告されています。

日本人全体の平均年収は約460万円であるため、教師の年収は高水準といえるでしょう。

そのため、民間企業への転職によって収入が下がった点が、教師を辞めて後悔したこととして挙げられるでしょう。

給食を食べられなくなった

教師は、学校の給食を昼食に取得できますが、民間企業へ転職すると給食は食べられなくなります。

転職先では、弁当の持参やコンビニ、オフィス近くでの外食で昼食を取る場合が多いです。

とくに、外食の場合は地域によっては1食1,000円以上かかることもあり、昼食代を負担に感じる方も少なくないでしょう。

また、給食は栄養も考えて作られており、外食と比較すると体に良いものが多いため、健康維持の面では教師を辞めることで後悔する可能性もあります。

社会的信用度が下がる

教師を含む公務員は、国民が納税した税金から給料が支払われており、毎月安定した給料がもらえます。

民間企業のように倒産する可能性が基本的にないため、リストラされるリスクが低く、社会的信用度も高いです。

一方、民間企業は企業の売上から社員に給料が支払われます。

そのため、企業の業績によっては、人件費の削減などの理由からリストラされる可能性があります。

リストラのリスクが低い教師と比較して、民間企業はリストラされる可能性が高く、社会的信用度が低くなる点は教師を辞めるデメリットといえるでしょう。

教師を辞めてよかった方の体験談を見てみよう！

教師を辞めるべきかどうか悩んでいる方は、教師を辞めてよかったと感じている方の体験談を確認してみましょう。

第三者の意見は、自身が教師を辞めても問題ないか、後悔しないかどうかの判断に役立ちます。

教師を辞めてよかった体験談

激務の職場で働いている方が多く、教師を辞めることによって、日々の忙しさから解放され気持ちがラクになったとの声が見受けられます。

残業が常態化している職場も多く、保護者や生徒とのかかわりなど、教師の業務を非常に体力を使うでしょう。

業務の大変さや、労働環境が悪く自身の心身に悪影響を及ぼしている場合は、早めに職場環境を変えたり、転職を検討したりすることが重要です。

また、教師は部活動で休日出勤も多いですが、辞めたことで家族と過ごす時間が増えたとの意見もありました。

教師を辞めて後悔した体験談

教師を辞めて後悔した点としては、担任を受け持っていた生徒を途中で放棄し、申し訳なくなったとの意見がありました。

また、教師からの転職によって給料が下がったことや、社会的信用度が低下したことは多くの方が後悔したと感じているようです。

税金から給料が支払われる教師は毎月安定した給料がもらえるほか、安定さゆえに各種ローンの契約で審査にも通過しやすいです。

リストラのリスクなく、安定して給料を得たい方は、教師を辞めるべきかどうかよく考える必要があるでしょう。

教師を辞めた方が良い人の特徴

教師を辞めた方が良い人の特徴は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

特徴に当てはまる場合は、早期の転職を検討しましょう。

教師間での人間関係が悪い人

教師間での人間関係が悪い人は、今すぐ教師を辞めることを検討した方が良いでしょう。

教師間でいじめやパワハラやセクハラなどのハラスメントがある場合などは、働き続けていると心身ともに疲弊してしまいます。

最悪の場合は、うつ病などの精神的な病気を患う可能性もあるため、辛いと感じている場合は早期の転職や退職を検討しましょう。

生徒との関係が苦痛に感じる人

生徒との関係に苦痛を感じている場合も、教師を辞めた方が良いでしょう。

教師は業務上、生徒とのかかわりが必須の職種です。

たとえば、次のような場面で長期間苦痛を感じている場合は、辞めた方が良いといえます。

教師は子どもと必ず関わる職種のため、苦痛に感じる場合は、別の職種へ転職を検討するべきでしょう。

重労働で体力・精神に限界を感じている人

教師の業務は、授業や資料作成、授業作成、部活動などと豊富です。

残業が常態化している職場も珍しくなく、重労働から体力や精神的に限界を感じている人も多いでしょう。

上記のような状態に複数当てはまるのであれば、体力・精神的に限界を迎えている可能性があります。

無理して働き続けずに、別の職場へ転職したり、退職して心身を休ませたりして、現在の職場から離れることを検討しましょう。

教師を辞めた方におすすめの転職先

教師を辞めた方におすすめの転職先は、次のとおりです。

教師と同じ働き方や、似た業務に取り組みたい場合は、公務員や教育業界への転職がおすすめです。

社会的信用度を維持して働けるほか、リストラされる心配も少ないため、安定した働くことができるでしょう。

また、ITエンジニアや事務職なども教師を辞めた方におすすめの転職先です。

教師は授業作りや資料作成など、PCを用いて作業する場合も多く、業務を通じて身につけたPCスキルが活かせます。

リモートワークやフレックス制度など、教師ではできない働き方も実現できる点も、おすすめできるポイントといえるポイントです。

関連記事：管理部門・バックオフィス特化の転職エージェントサイトおすすめ17社徹底比較
関連記事：IT業界向けの転職エージェントおすすめ5選｜選び方や活用ポイントを解説

教師を辞めるステップ

教師を辞める場合は、次のステップでおこないます。

それぞれ詳しく解説します。

事前に確認しておき、教師を辞める際にスムーズに手続きを済ませましょう。

2ヶ月以上前に退職の旨を話す

教師を辞める場合は、可能な限り2ヶ月以上前に退職の旨を話すようにしましょう。

法律では2週間前と定められていますが、業務の引き継ぎや生徒の情報共有などの業務が発生するため、早めに申告しておくと安心です。

退職間際に退職の旨を伝えると、担当クラスや部活動、授業などに支障をきたす可能性もあります。

円満退職のためにも、可能な限り2ヶ月以上前の申告を心がけてください。

退職届を提出

退職時期を決め、退職の旨を伝えれば、退職届を提出しましょう。

退職届の提出後、教育委員会で受理されれば、退職が確定します。

書類の作成は、手書きかPCでおこない、手書きの場合は黒のボールペンか万年筆で記述するようにしてください。

業務の引き継ぎ

退職届の提出が完了したら、自身が取り組んでいた業務の引き継ぎをおこないましょう。

仕事内容を早めに共有しておけば、退職後の業務に関する連絡やトラブルを回避できます。

引き継ぎがうまくいかないと、後任者や生徒、学校側が悩むことになり、退職後に複数回連絡がきたりと、お互いに困ってしまうでしょう。

可能な限り早い段階で業務の引き継ぎをおこない、退職後のトラブル防止に努めるようにしてください。

上司や同僚に挨拶

退職日が確定し、業務に引き継ぎが完了したら、お世話になった上司や同僚に挨拶しましょう。

学生の勉強を妨害しないためには、ほかの先生の協力が必要なため、円満かつ学生の学業に悪影響を及ぼさないように退職の旨は、きちんと伝えてください。

物品の返却・退職書類の受け取り

退職日までに、学校側から借りていた次の物品の返却をおこない、退職書類を受け取りましょう。

退職書類の受け取りが完了すると、転職活動やさまざまな手続きで書類を活用できます。

教師を辞めたいと感じたら取るべき行動

教師を辞めたいと感じたら、まずは次のような行動を取りましょう。

それぞれ詳しく解説します。

やみくもに教師を辞めるのではなく、取るべき行動を事前に確認したうえで、何をするべきか考えましょう。

辞めたい理由を明確にする

教師を辞めたいと感じた場合は、辞めたい理由を明確にしましょう。

労働環境が原因なのか、やりがいを感じられないのかなどを明確にすると、転職先に求める条件を洗い出すことが可能です。

明確な理由がないまま転職活動をおこなうと、入社後に思っていた会社と違うと感じ、ミスマッチにつながる可能性が高くなります。

転職先に求める条件を洗い出しておけば、転職後のミスマッチも防止できるため、教師を辞めたい理由は必ず明確にするようにしましょう。

年度末まで教師を続ける

教師を辞めたいと感じた場合は、年度末まで業務を続けるか考える必要があります。

担任や部活動の顧問の場合、担当クラスや部活動の生徒に迷惑がかかる可能性があるためです。

中学3年生や高校3年生の場合は、受験を控えている生徒も多く、担任が退職すると相談できる相手がいなくなるため、ストレスに感じる生徒も多い傾向にあります。

円満に退職したいと考えている場合は、業務がひと段落する年度末での転職も選択肢の1つになるでしょう。

早めの転職活動を心がける

教師を辞めたいと感じる理由が、人間関係や労働環境で心身に大きなストレスを抱えている場合は、早めの転職活動を心がけましょう。

心身ともに疲弊したまま教師として働き続けると、モチベーションが上がらないうえ、うつ病のような精神に関する病気を患う可能性があります。

手遅れになる前に、教師がきついと感じている場合は、早めに転職活動をおこないましょう。

ただし、早めの転職活動をおこなうにあたり、次のことは徹底しておこなうようにしてください。

焦って転職するのではなく、入念な準備をしつつ転職活動を進めていきましょう。

退職までスキルを磨く

教師から退職するまでに、転職先で活かせるスキルを磨くこともおすすめです。

さまざまなスキルを身につけられる機会の多い教師は、在職中にスキルを磨けば、転職を有利に進められる可能性があります。

たとえば、英語力を磨きたい場合は、英語の先生に協力を得ながら資格を取得したり、英会話を練習したりすると良いでしょう。

多くの業界で必要とされるコミュニケーション能力も、教師の業務を通じて身につけられるため、生徒や親、教師などさまざまな人との関わりを通じて身につけましょう。

転職を成功させたいなら転職エージェントを活用する

教師からの転職を成功させたい場合は、転職エージェントの活用もおすすめです。

転職エージェントを活用すると、次のようなサービスが受けられます。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職におけるさまざまなサポートが受けられます。

自己分析や企業分析もサポートしてもらえるほか、洗い出したスキルや条件にマッチする求人紹介も受けられるため、最適な転職先が見つかりやすいです。

また、内定後のサポートが充実している転職エージェントも存在しており、給与や待遇の交渉を代わりにしてもらえるなど、納得のいく転職を実現できるでしょう。

関連記事：転職エージェントとは？転職サイトとの違いやメリットなどをわかりやすく解説

教師からの転職を成功させるためにおすすめの転職エージェント

教師からの転職を成功させるためにおすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やおすすめできるポイントを詳しく解説します。

どのような転職エージェントを利用するべきか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

Education Career

ビズリーチ

リクルートエージェント

教師辞めてよかったに関するよくある質問

教師辞めてよかったに関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

教師が副業できないのはなぜですか？

教師は、国家公務員法や地方公務員法によって副業を禁止されています。

公務員は国や国民のために働く義務があり、職務をまっとうしなければならないため、営利目的での副業を認められていません。

そのため、副業をできない点が不満に感じる方は、民間企業での働き方の方が向いている可能性があるでしょう。

教師からのおすすめの転職先はありますか？

教師からのおすすめの転職先は、次のとおりです。

教師と同様の働き方ができる職種や、ITエンジニアのように多様な働き方ができる職種が、教師のおすすめの転職先として挙げられます。

社会的信用度を得つつ安定して働きたいのか、多様な働き方を実現したいのかをよく考え、自身に適した職種に転職するようにしましょう。

転職エージェントは無料ですか？

転職エージェントは、基本的に無料で利用できます。

転職エージェントは、求職者の転職支援をおこない、企業への転職が確定した場合に報酬が得られるビジネスモデルです。

そのため、求職者からは代金を回収せずとも、企業から利益を得られるビジネスが成り立っているため、無料で転職サポートが受けられます。

まとめ | 教師を辞めて後悔しないよう慎重に転職活動に取り組もう！

教師を辞めて転職する場合は、後悔しないためにも転職理由を明確にしたり、自己分析・企業分析をおこなったりと、入念な準備が求められます。

準備を怠らずにしておけば、転職後のミスマッチ防止にもつながるため、適当に転職するのは避けましょう。

また、自身のみでの転職活動が難しいと感じる場合は、転職エージェントの利用も視野に入れてみてください。

書類添削や面接対策に加えて、希望条件にマッチした求人を紹介してもらえるなど、多くのメリットがあります。

Education Careerやマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用し、有利に転職活動を進めましょう。