転職したいけど、40代以降から転職できるか不安
中高年になると、転職が難しいと聞いたことがある…
目指すべきゴールや転職活動の進め方がわからない状態では、転職活動を前向きに進められませんよね。
本記事では、そのような漠然と悩みを抱えている中高年の方々にむけて、中高年におすすめの転職エージェント、転職エージェントのメリット・デメリット、活用ポイントなどについて徹底解説します。
「中高年からの転職を諦めたくない」そんな方にとって、本記事は新たなキャリアステージへ進むためのバイブルとなるはずです。後悔のない転職を実現するためにも、ぜひ最後までご一読ください。
おすすめ転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.6
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公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.2
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公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ ★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.6
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
目次
中高年におすすめの転職エージェント11選
まずは、中高年におすすめの転職エージェントを11個紹介します。
ビズリーチ
- 特徴① 年収の高い求人情報に出会える
- 特徴② ハイクラス向けの求人数を多く保有
- 特徴③ ヘッドハンターからスカウトが届く
ビズリーチは、圧倒的な知名度があるためハイクラス求人が非常に多く、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。
ビズリーチを使った転職活動は2つあります。
1つは採用企業から直接スカウトを受けることです。採用企業と直接やり取りできるため効率よく活動を進められます。
もう1つは所属ヘッドハンターのサポートを受けて活動を進める方法です。
希望の条件を伝えることでより希望にマッチした求人を提案してもらえる場合や、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。
なお、ビズリーチは転職サービスでは珍しい有料のサービスです。
一部無料でも利用できますが、有料プランでないと使える機能が限られるため、本格的に転職を考えている場合は有料プランの利用を検討しましょう。
有料というとデメリットと捉えられがちですが、有料である分、掲載企業や提携コンサルタントの利益のみを追求したサービスになりにくいのが魅力です。
サービス | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 117,375件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
全国、海外
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公式サイト |
マイナビエージェント
- 20~30代の転職に強み
- きめ細やかなサポートに定評あり
- 夜間・土曜日にも相談可能
マイナビエージェントは、はじめて転職する方におすすめの転職エージェントです。
キャリアアドバイザーの徹底したサポートに定評があり、ヒアリングに力を入れた面談を経て、希望条件に合う求人を紹介してもらえます。
応募書類の添削や模擬面接などにも対応してもらえるため、安心して転職活動に取り組めるでしょう。
保有求人数は7万件超(※1)あり、特に20~30代向けの求人を多く取り扱っています。
また、平日夜間は20:30まで、土曜日は9:30~17:30まで営業(※2)しているため、都合のいい時間に相談できることもメリットです。
(※1)2024年5月15日時点の求人数
(※2)店舗によって異なります。詳しい営業時間は各店舗に確認してください。
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 58,835件(※1) |
非公開求人数 | 14,190件(※1) |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
【マイナビエージェントの口コミ・評判】
大変お世話になり感謝しております。もし知り合いで転職を考えている方がいればぜひ紹介させて頂きたいです。大変お世話になりありがとうございました。初回の面談からしっかりと聞き取りいただき、合致する求人を紹介頂きました。こまめにフォローを頂き、質問に対すても素早く返答頂きました。また常に的確にハッキリと根拠に基づくアドバイスを頂き、とても頼りにさせて頂きました。ありがとうございました。
マイナビエージェントを利用させて頂いたことで、転職という自分の人生の転機に力になって頂き、非常に感謝しております。間違いなく自分ひとりでは何をしたら良いかもわからず、現職でただただ働き続けていて、動き出すことが出来ていなかったと思います。転職に際してどう動いたら良いかを丁寧に教えて下さり、より自分に合った求人をたくさん提供頂いたこと結果が、自身の満足のいく転職先の決定に繋がったと思っております。ひとりひとりにしっかり寄り添って提案頂けるとても良いサービスだと感じました。キャリアアドバイザーには初めてお会いしてから長い時間になりましたが、定期的に気にかけて下さり、私の希望条件もしっかり加味してフォローをして頂き、本当に感謝しております。
(後略)
リクルートエージェント
- 転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)
- キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
- 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有
『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)
リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。
あなたの気づいていない価値を見つけ出し、活かせる転職先を紹介してくれ、採用担当者にあなたのことを売り込んだり、入社後の条件を交渉したりすることを得意としています。
サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 395,821件 |
非公開求人数 | 347,727件 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
【リクルートエージェントの口コミ・評判】
模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。
doda
- 圧倒的な求人数
- 顧客満足度No.1を獲得
- 直接応募も可能
dodaは、圧倒的な求人数と顧客満足度の高さが特徴の転職エージェントです。
保有求人は公開・非公開合わせて20万件超(※1)と多数で、キャリアカウンセリングを受けられる拠点は全国に12ヵ所あり、大手エージェントの中でも有数の規模を誇ります。
また、顧客満足度ランキングで1位(※2)を獲得した実績もあり、手厚いサポートと質の高い求人紹介に期待できるでしょう。
dodaでは、転職エージェントを介した応募のほか、気になる求人に自分で直接応募できる機能も備えられています。さらに、企業から直接スカウトが届くサービスもあり、自分に合った方法で転職活動を進められるのも魅力です。
(※1)2023年3月時点の求人数
(※2)2024年オリコン顧客満足度調査 「転職エージェント 20代」で1位
サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 240,663件 |
非公開求人数 | 42,210件 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
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公式サイト |
【dodaの口コミ・評判】
初めての転職におすすめ
初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。在職中で忙しい人もlineでやりとりできますし、職務経歴書や志望動機などもざっくりした文章でも添削と調整をしてくれてサポートはかなり手厚いです。引用元:doda/デューダの口コミ・評判
こちらの不安や要望に適した丁寧な対応に満足でした
印象的なテレビCMのキャッチコピーに背中を押されて、登録をしました。
担当の方は、とても穏やかで丁寧な対応をしてくださいました。
求人情報に関しても、こちらの要望に沿うように、繰り返し複数求人をご紹介くださいました。
また、私が職選びや面接や転職後のことで抱える不安や疑問にも一つ一つ答えて下さり、大変心強かったのが印象的でした。レスポンスに関しては、まれに時間がかかることもありましたが、全体的に満足しています。
おかげさまで無事に転職もでき、最後まで面倒を見てくださった担当者様には大変感謝しております。引用元:doda/デューダの口コミ・評判
マイナビミドルシニア
- 40代以上向け
- 正社員求人多数
- 地方の求人も多め
マイナビミドルシニアは、40代・50代・60代向けの転職サイトです。
ホームページが都道府県別に分かれているので、地方の方も求人を探しやすいでしょう。
正社員以外にも派遣社員やパート、アルバイトの求人もあるので、様々な雇用形態に対応しているのも嬉しいポイントです。 会員登録しておくと、オファー機能が利用できるのがメリットです。
登録した経歴に興味をもった企業からメッセージが届きます。マッチング度が高めのオファーであるため、内定獲得がぐっと近づきます。思いもよらない好条件の求人に応募できるかもしれません。
- 退職後、再度仕事を探すために様々な求人サイトに登録しました。その中の一つがマイナビミドルシニアでした。仕事探しの軸は「家から近く、週3日・9時から16時の勤務時間」。受信しているメルマガなどを通じて、気になる求人に目を通していました。
- マイナビミドルシニアを通して中高年の採用市場感を把握してからは、自然と事務の仕事にこだわるのをやめ、他の職種も見るようになりました。そして気になった求人5件に応募したところ、なんとそのうちの2つから内定をいただいたのです。
引用元:マイナビミドルシニア公式サイト
サービス名 | マイナビミドルシニア |
運営会社 | 株式会社マイナビミドルシニア |
公開求人数 | 35,330件※ |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
FROM40
- ミドル・シニア向け
- スカウトサービスあり
- 高収入の求人も多数
FROM40は40代以上のミドル・シニア向けの転職サイトです。
日本国内だけでなく海外の求人もあり、営業職・事務職・販売職・技術職など、幅広い職種に対応しています。
スカウトサービスを設けているのが特徴です。40代以上のミドル世代を必要としている企業からのスカウトですから、年齢を理由に落とされることはありません。
登録しておけば、希望に合った企業からのオファーが届きます。 高収入求人を多数保有しているのも見逃せません。
公式サイトでは、年収600万円以上のエグゼクティブ求人特集もあり、これまでキャリアを積み上げてきて、さらにキャリアアップを目指したい方にもおすすめです。
- 私自身、長年IT業界に従事してきた人間です。今更ほかの職種に移る考えはありませんでした。これまでのスキルを活かすことができて、なおかつ就労環境が整備されていることを軸に転職活動を行いました。やはりIT業界は人材難。はじめて転職サイトに登録したのですが、これほど求人を募っている企業があることに衝撃を受けました。数ある中から条件の良い企業をいくつかピックアップして面接に臨むことに。数社から内定をいただきましたが、最終的にプロジェクトの内容はもちろん、休日や福利厚生などが最も優れている企業にお世話になることに決めました。
- 志望する職種が明確だとしても、異業種からの転職や社会人ブランクがある場合は、なかなか良い結果に恵まれません。私も10社以上、半年にわたって転職活動を続けていました。一時期は、「望みすぎなのかなぁ…」と心が折れかけたときもありましたが、捨てる神あれば拾う神ありです。そんなときに頼りになったのが新着求人をすぐに確認できるサイトやスカウトメールが届くサイトでした。最新の情報がすぐに確認できるため、素早い応募を可能とします。私が内定をいただいた会社は急募だったので、「多少なりともパソコンの操作ができるのであれば大丈夫!」と言ってくださりました。根気よく続ければ必ず良い会社に巡り合える。これが私の転職活動におけるアドバイスです。
引用元:FROM40公式サイト
サービス名 | FROM40 |
運営会社 | 株式会社ダトラ |
公開求人数 | 16,870件 |
非公開求人数 | 3,000件以上 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
type転職エージェント
- 首都圏を中心に展開
- 「納得感のある転職」の実現にこだわり
- ITエンジニアや企画職・営業職に強み
type転職エージェントは、東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に転職サービスを提供しているエージェントです。
「納得感のある転職」のサポートにこだわりがあり、キャリアの相談や希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職完了まで手厚くサポートを受けられます。
企業の採用担当者からのヒアリングにも力を入れており、求める人物像や経験を把握したうえで求人を紹介してもらえるため、マッチング精度の高い転職の実現に期待できます。
特にITエンジニアや企画職、営業職の転職に強みがあり、25年以上の歴史(※1)と34万人以上の転職支援実績(※1)をもとに、転職を成功に導いてくれるでしょう。
(※1)type転職エージェントの公式ホームページより
サービス名 | type転職エージェント |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 10,004件 |
非公開求人数 | 17,637件 |
対応地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外
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公式サイト |
【type転職エージェントの口コミ・評判】
年収UP交渉もスムーズに進めていただき、大満足です!
(前略)
キャリアアドバイザーの方に相談すると、プログラミングの経験のほかにWEBサイトの開発経験があることは今後の転職にプラスになるという高い評価をいただき、どちらの経験も活かし、システムの企画にも携われるEコマースのシステムエンジニアで内定をいただきました。キャリアアドバイザーの方にスキルを正しく評価していただき、自信を持って転職活動に臨めたことが成功につながったと思います。年収交渉もスムーズで、企業からスキルを評価されているのだと思うとさらにやる気が出ますね!
新たなキャリアの提案で年収大幅UP!
これまで社内SEとしてキャリアを積んできましたが、年収UPを目的に転職活動を始めました。社内SEとはいえ、携わったシステムは全てスクラッチで開発し、開発の全行程から保守・運用まで経験してきたことを伝えると、開発の全工程の経験がある点を高く評価してくださり、キャリアアドバイザーの方からITコンサルタントとして新しいキャリアを築いてみてはどうだろうかとアドバイスをいただきました。書類作成や面接対策をしていただき、万全の状態で望んだ結果、希望する企業から内定をいただくことができました。年収も自分が予想していたよりも大幅にアップし、人材紹介サービスを利用して本当によかったと思っています。
パソナキャリア
- 特徴① 年収アップ率61.7%、求人の半数が年収800万円以上
- 特徴② ハイクラス転職に特化したコンサルタントが支援
- 特徴③ 4年連続満足度総合1位を獲得
パソナハイクラスは、株式会社パソナが運営するハイクラスに特化した転職エージェントです。保有されている求人の約半数が年収800万円以上で、61.7%(※1)の方が年収アップに成功した実績をもちます。
パソナキャリアでは、ハイクラス転職を専門とする業界専任のコンサルタントが、企業情報の共有や面接対策、内定後の交渉などの充実したサポートで転職を成功へと導いてくれます。
面接の日程調整や企業への推薦などもおこなってくれるため、忙しい合間でも効率的に転職活動を進められるでしょう。
利用者満足度調査で4年連続総合1位(※2)を獲得しており、手厚い転職支援を受けたい方におすすめです。
(※1)パソナハイクラスの公式ホームページより
(※2)オリコン顧客満足度調査 2019年~2022年転職エージェント総合1位
サービス名 | パソナキャリア |
運営会社 | 株式会社パソナ |
公開求人数 | 36,768件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
doda X
- ハイクラス転職に特化
- 年収800万円以上の高収入求人あり
- ヘッドハンターからスカウトが届く
doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。
全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。
年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。
登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。
気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。
サービス名 | doda X |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 48,555件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国
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公式サイト |
リクルートダイレクトスカウト
- 年収800万円~2,000万円の多数掲載
- 転職決定年収 平均925万円以上 ※1
- 転職スカウトサービス 顧客満足度2年連続No.1 ※2
※1 2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者
※2 2023年オリコン満足度調査 転職
リクルートダイレクトスカウトは、スカウト機能が特徴のハイクラス向け転職エージェントです。
登録情報をもとにヘッドハンターが最適な求人を探してくれるため、忙しい方でも手間なく希望に合った求人を見つけられます。
一般には公開されていない非公開の求人も紹介してもらえるので、自身のキャリアの可能性を広げられるでしょう。
また、企業から直接オファーが届くダイレクトスカウトにも対応しており、待つだけで効率よく転職活動を進められる点も魅力です。
高年収の求人が多いこともリクルートダイレクトスカウトの特徴で、年収800万~2,000万円の求人も多数保有されています。
ハイキャリアでの転職を考える方や、転職をきっかけに年収を上げたい方におすすめの転職エージェントです。
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 |
170,269件 年収600万円以上の求人数 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
リクナビNEXT
- 独自の高性能AIで最適な求人を提案
- 「気になる」に登録した企業からの誘いがある
- ダイレクトオファーも実施
リクナビNEXTは、転職業界大手の株式会社リクルートが運営する転職サイトです。幅広い業種と職種の求人を掲載しており、20代の登録は特におすすめです。
独自のAI技術を駆使して、あなたをトータルで分析してもらえます。巨大なデータベースの中からぴったりの求人を紹介してもらえるでしょう。意外な業界や職種をおすすめされることもあるかもしれません。
魅力的な企業があれば、「気になる」で登録しておけるのもメリットです。企業からお誘いが来ることもあるので、採用がスムーズに進むでしょう。
- 大学時代の就活の際にリクナビを使っていたので、親近感があり利用させてもらいました。
本格的に転職に向けて動き出すまでも、コラムなど充実していたので、頻繁に利用していました。
個人的には、求人数の多さは、利用していて安心感を感じる事が出来ましたし、業種のバリエーションの多さも豊富でした。普通に転職を考えて、転職先を探す上では選んで間違いの無いサイトだと思います。
また、エージェントサービスも利用しましたが、的確なアドバイスも貰えてスムーズに転職が運べました。 - 求人内容を単純に業種別に分けているだけでなく、「女性の転職」や「第二新卒」といった分類もあり、自分の境遇に合った形態で検索することができました。
なかには、「東京オリンピック関連」や「二大港都市(横浜・神戸)」などの求人特集もありました。私は業種の垣根を超えて自分に合った会社に転職したかったので、とても検索しやすかったです。
おかげでワークライフバランスを実現している企業に転職することができました。
引用元:みん評
サービス名 | リクナビ |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 100,173件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、大阪、福岡、名古屋など全国/海外 |
【結論】中高年でも転職エージェントを活用すれば転職は可能
結論として、中高年でも転職エージェントを活用すれば転職できます。
なぜなら、新たな人材を必要とする企業にとって、様々な経験とスキルを培った中高年は、即戦力としての活躍が期待できる存在であるためです。
中には、長期的なキャリア形成を目的として20代〜30代のみを採用対象とする企業も存在しますが、全ての企業がそのような方針ではありません。
即戦力となり得る経験とスキルをもった人材は、年齢にかかわらず、企業にとって魅力的な存在なのです。
企業が中高年に求める経験・スキル
企業が中高年に求める4つの経験・スキルを解説します。
具体的には以下のとおりです。
いずれかの能力に自信がある方は、転職を成功させるための武器を十分に持っています。
新たなキャリアステップへ進むためにも、あなたの市場価値への理解を深めていきましょう。
マネジメント経験
円滑な業務遂行に欠かせないマネジメントスキルを培った人材は、企業にとって非常に魅力的な存在です。
中高年は、深いマネジメント経験と専門性を活かせる管理職候補として、多くの企業から注目されています。
チームの目標設定・管理、スケジュール管理などをおこなうポジションにおいて、マネジメント経験が役立つでしょう。
管理職やプロジェクトリーダーなどの経験があれば、実務を通じて培ったスキルを具体的にアピールできます。
人材育成経験
人材が成長するためのレールを引き、成長を後押し・指導した経験をもつ人材も企業にとって必要な存在です。
人材育成経験をもつ中高年に対しては、部下のマネジメント以外にも、次世代のリーダーとなる人材育成を役担うことも求められています。
人材育成経験が役立つシチュエーションは、チーム内に新人が配属され、部下の成長を促す上司としての責務が課せられた時などです。
前職において、後輩の教育・育成に携わったことがある方は、人材育成スキルを企業へアピールできます。
戦略立案・実行能力
企業にとって、豊富な経験に基づいた戦略立案・実行能力をもつ人材は、喉から手が出るほどほしい存在です。
このようなスキルは、一朝一夕で身に付くものではなく、数十年単位のキャリアの積み重ねがなければ、培うことができません。
戦略立案・実行能力は、案件・プロジェクト・組織形成などをおこなう職種や、新規事業の立ち上げなどで役立つスキルとなるでしょう。
コミュニケーション能力
コミュニケーション能力の高さは、組織を円滑に回すうえで必要不可欠とされる能力です。
多くの環境において、長年の経験をもった中高年は、「安心してコミュニケーションを取れる存在」として期待されることが多い傾向です。
特に若手社員が多く在籍する企業では、年上の中途社員に対して安心感を得やすいといえます。
社内コミュニケーションが希薄であったり、人間関係に何らかの課題が生じている環境に置かれた場合、その場を調整したり、よりよい方向へ導いていくために、コミュニケーション能力の高さが活きてくるでしょう。
おすすめ転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.6
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公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.2
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公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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ビズリーチ ★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.6
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
中高年が転職エージェントを利用して転職するステップ
次に、中高年が転職エージェントを利用して転職するステップについて一つひとつ解説します。
転職エージェントへの登録
まずは、転職エージェントへの登録をおこないましょう。
氏名・住所・連絡先・前職の経験・所有資格・希望条件・転職時期など入力すれば登録完了です。
キャリアアドバイザーとの面談
キャリアアドバイザーとの面談は、会員登録時の入力情報をもとに実施されます。
求人紹介・応募
面談後は、あなたの希望条件にマッチした求人紹介を受けることができます。
様々な求人を比較していく中で、選考を受けたい求人が見つかった場合は、応募へと進みましょう。
書類選考・面接
企業ごとの採用フローに沿って、書類選考・面接などの選考を受けてください。
内定・入社
内定を得た後は、企業が指定する内定承諾期限までに内定承諾の可否を回答しましょう。
関連記事:【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説
中高年が転職エージェントを活用して成功させるポイント
続いて、中高年が転職エージェントを活用して転職を成功させるためのポイントを5つ解説します。
転職を成功させる秘訣を押さえれば、満足のいくかたちで新たなキャリアステージへ進めるはずです。
客観的な分析を依頼する
中高年の転職を成功させるには、第三者の力を借りて、あなたの市場価値を客観的に分析することが重要です。
転職活動とは、大勢の求職者がひしめき合う中で、「内定獲得」というゴールを目指す闘いです。無事に内定を獲得するためには、転職市場におけるあなたの市場価値を正しく知る必要があります。
なお、転職活動における市場価値とは、過去の経験や実績、スキル、年齢などをふまえて決定されます。
具体的には、転職エージェント、ハローワークなどを始めとしたキャリアアドバイザーが在籍しているサービスへ依頼することがポピュラーな方法です。「キャリア相談をお願いしたい」と申し出れば、対面型もしくはオンラインでの面談をセッティングしてくれます。
面談によって明らかとなった分析内容は、転職エージェントへ共有すれば、あなたの市場価値に見合った企業を紹介してくれます。
あなたのスキル・経験や年齢にマッチした求人を見つけるために、客観的な分析は第一段階として必要です。
経験を活かせる求人の紹介を受ける
転職エージェントから、あなたの経験を活かせる求人を紹介してもらうことも重要なポイントです。
あなたの経験を必要としてくれる企業へアプローチすれば、応募の段階で「この人は採用対象に入るな」という判断を企業から受け、書類選考を通過しやすいためです。
面接の場においても、自身の経験やスキルに自信をもって伝えられれば、さらに選考通過率が上がります。
大前提として、50代から転職を成功させるためには、経験を活かせる求人に絞って選考に挑むことをおすすめします。
転職エージェントへ「経験を活かせる求人を紹介してほしい」と伝えれば、希望条件にマッチした企業をマッチングしてくれるでしょう。
初回面談の段階で伝えておけば、よりスムーズに求人紹介を受けることができます。
複数の転職エージェントを併用する
複数社の転職エージェントを併用すれば、企業探しの選択肢を広げることができます。ひとつの転職サイトだけでは、中高年を積極採用している求人を十分に見つけられない可能性があります。
複数の転職エージェントを併用すれば、あなたにマッチした企業が見つかる可能性がアップするはずです。
ただし、あまりにも多くの転職エージェントを併用すると、管理が大変になる恐れがあります。「たくさん応募した結果、応募したことをうっかり忘れてしまった」という事態も起こり得ます。
転職エージェントを利用する際は、自分が把握できる範囲内で活用するのが鉄則です。併用する転職エージェントの数を2〜3社ほどに絞れば、応募管理もしやすく、キャパオーバーも防げるでしょう。
【関連記事】複数の転職エージェントを使うのってあり?上手に掛け持ちや併用する方法を解説
転職サイトも利用する
転職エージェントだけではなく、転職サイトを利用するのもひとつの方法です。
企業を絞り込む際は、年収や勤務地、仕事内容、福利厚生や社風など、様々な条件別に求人を調べられるため、企業探しの可能性を広げることができます。
また、転職サイトを利用する際は、スマホかPCさえあれば、求人探しをおこなう場所に縛りもありません。通勤の移動時間や休憩時間にも利用できるため、スキマ時間を活用しながら効率的に転職活動を進められるのです。
転職エージェント、転職サイトの両方を活用すれば、それぞれのメリットを取り入れた効率的な転職活動が可能です。
公的機関も併用する
ハローワークやシルバー人材センターなどを始めとした、公的機関の支援を受けるのもひとつの方法です。
各公的機関は、中高年向けの求人紹介や書類選考対策、模擬面接などを様々な就業サポートを提供してくれる存在です。転職のプロであるキャリアアドバイザーが在籍しているため、サポートのクオリティは心配する必要もありません。
これらの公的機関は地域に根差した仕事も多いため、自宅圏内で足を運べるというメリットも存在します。
なお、各支援は無料で受けられますので、困った時に頼れる存在として、接点を設けておくとよいでしょう。
おすすめ転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.6
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公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.2
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公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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ビズリーチ ★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.6
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
中高年が転職エージェントを利用する注意点
中高年が転職エージェントを使用する際は、「すぐに転職できるとは限らない」ということを念頭に入れておいてください。
中高年にしか得られない豊富な経験とスキルは、企業にとって魅力的なのは事実ですが、中高年の採用に積極的な企業の絶対数は決して多くはありません。焦らず、中長期的なスタンスで転職活動をおこなうことが大切です。
また、転職エージェント経由で無事に転職できた場合、それが最後の転職になる可能性があります。
入社後にミスマッチを感じる事態を防ぐためにも、自分が企業にマッチしているのかを中長期的な目線で考えましょう。
中高年の転職でよくある質問
最後に、中高年の転職においてよくある3つの質問について回答します。
これらの疑問をクリアにすれば、迷いのない心持ちで転職活動へ踏み切れるでしょう。
50代にありがちな転職理由は何ですか?
マイナビ調べによると、もっとも多い50代の転職理由は「自己都合」です。
参考:【50-54歳向け】転職理由や、決めた理由!データから見る転職事情
その中でも、トップにランクインしている退職理由は、「賃金以外の労働条件が悪かったから」という内容です。
その主な理由として考えられるのは、労働者の介護事情といわれています。
実際、「介護・看護のため」の離職は7.9%に上昇しており、介護せざるを得ない事情が発生したにもかかわらず、会社側の介護支援制度が整っていなかったなどの背景もあることが想定されています。
50代で転職できる回数は何回ですか?
リクルートダイレクトスカウト調べによると、50代の転職回数は、3~4回ほどです。
転職回数が4回以上になると、転職理由を面接で深掘りされる可能性が高いといえます。
参考:転職回数は選考に影響する?面接で聞かれたらどう答える?経験社数が多い場合の転職活動のポイント|リクルートダイレクトスカウト
中高年でも未経験業種に転職できますか?
中高年でも、未経験業種へ転職することはできます。
過去の経験とスキルを活かせる業種へチャレンジすれば、即戦力としての活躍を期待されるでしょう。
言い換えると、過去の経験を全く活かせない業種への転職は困難な道となる可能性が高いといえます。
中高年は転職エージェントを活用して新たなキャリアを築こう
本記事では、中高年のおすすめの転職エージェント、転職において求められるスキル、転職エージェントの活用ポイントなどについて詳しく解説しました。
転職市場における中高年の市場価値は、これまでの経験とスキルをふまえて決定されます。自身の市場価値を買ってくれる企業と出会えれば、50代からでも転職活動を成功させられる可能性は十分にあるのです。
大前提として、20代~30代といった若手層と比べて、50代を積極採用する企業の絶対数が少ないことは間違いありません。中高年を採用してくれる企業の中で、特にあなたにマッチした求人を見つけるためには、とにかく企業探しの可能性を広げることが重要です。
そのうえで、転職エージェントや転職サイト、公的機関などを併用するのはマスト事項といえます。それぞれのメリットを取り入れながらも、求人探しの母数を最大化できるためです。
転職活動の第一段階として、まずは正しい自己分析が必要です。転職エージェントは無料相談も受け付けていますので、まずは気軽なキャリア相談から始めてみてはいかがでしょうか。
おすすめ転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
|
公開求人数
11万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
7万件
非公開求人数
1.4万件
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.6
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公開求人数
38.3万件
非公開求人数
33.5万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.2
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公開求人数
24.2万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
ビズリーチ ★ 5.0
|
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.6
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |