「インフラエンジニアとしてよりよい環境で仕事をしたい」「未経験でも転職できる?」と悩まれている方も多いのではないでしょうか。
インフラエンジニアは、ITの発展とともに転職市場においても需要は高い傾向にあります。年収アップやキャリアアップも期待でき、将来性も高い職種です。
未経験でインフラエンジニアとして転職したいという方や、インフラエンジニアとして就職したものの会社選びに失敗し、自分の望む条件の職場を探されている方もいるでしょう。
この記事では、インフラエンジニアとして活躍するために選ぶべき転職サイトや、転職を成功するためのポイントなど詳しく紹介します。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
関連記事:【IT未経験OK】エンジニア転職サイトおすすめランキング!全21社を徹底比較
目次
インフラエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介
インフラエンジニアへの転職を成功するためには、サイト選びも大切な要素のひとつです。自分に適したサイトを見つけ、転職を成功させましょう。
まずは、経験者におすすめの転職サイトを詳しく紹介していきます。
レバテックキャリア
- 10年のエンジニア支援実績あり
- 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
- 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。
社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。
- 年収アップしたいエンジニア経験者
- エンジニアとしての市場価値を知りたい方
- 上流工程を目指している方
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 23,653件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
リクルートエージェント
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 457,295件 |
非公開求人数 | 386,997件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ビズリーチ
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
Geekly
- 平均年収UP額78万円の実績あり
- IT転職を熟知したアドバイザーが100名以上在籍
- 精度の高いマッチングでミスマッチへの不安を減らせる
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、首都圏を中心に求人を取り扱っています。
書類作成や面接対策などの転職サポートはもちろん、退職や入社後のサポートまでGeeklyは一貫して対応してくれるため、初めての転職で何から手をつければ分からない方や働きながら転職活動をしたい方におすすめです。
- 首都圏で転職したいエンジニア
- 年収・キャリアアップを実現したい方
- 大手・ベンチャーまで幅広く企業を見たい方
サービス概要 | |
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サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 27,936件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
マイナビITエージェント
- 大手マイナビ運営で安心
- ITエンジニアの年収アップ率73.7%(※公式サイトより)の実績あり
- 高年収・リモートワーク可など自分に合った求人を検索できる
マイナビITエージェントは、株式会社マイナビが運営しており、IT・Webエンジニアの転職に特化しているエージェントです。
応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。
- 初めて転職するエンジニア
- 入社後のミスマッチを減らしたい方
- SE・アプリケーションエンジニアで転職したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 20,469件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Green
- 企業から直接スカウトが届く
- カジュアル面談ができるので気軽に転職活動が可能
- 企業の写真が多く社内の雰囲気がわかりやすい
Greenはエンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。
求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。
スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。
熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人に出会えるかもしれません。
サービス概要 | |
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サービス名 | Green |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 29,867件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外 |
公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
dodaエンジニアIT
IT業界専門の転職サイトで、スキルアップや柔軟な働き方を目指す方におすすめのサイトです。
他の方が検討している求人をランキングで見られるだけでなく、市場価値を無料で診断することができます。
また、サイト自体も使いやすく人気のキーワードや、年収、エリアなどの絞り込み検索もできるため、誰でも操作しやすいでしょう。
【参考記事】IT・Webエンジニアの転職・求人ならdodaエンジニアIT
未経験インフラエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介
未経験でインフラエンジニアを目指す方は、未経験求人を多く扱っている転職サイトに登録しておくとよいでしょう。
ひとつの転職サイトの登録だけで満足するのではなく、複数のサイトやエージェントに登録しておくことも転職を成功させるカギとなります。
未経験者におすすめの転職サイトを4選紹介します。自分に適した転職サイトを選択して登録しましょう。
ワークポート
ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の求人を豊富に扱う転職エージェントです。国内に38拠点を構え、大手から地元企業まで全国の求職者を手厚くサポートしてくれます。
また、IT業界に精通したコンシェルジュも多く在籍しており、業界未経験の求職者へ適切なアドバイスをしてくれるだけでなく、これまでのキャリアをIT業界でどのように活かすのが良いかなど戦略を立ててくれるのもメリットです。
初めての転職や未経験からエンジニアを目指す方でベストな企業を探したいのなら、ワークポートの利用で満足度の高い転職が期待できるはずです。
サービス名 | ワークポート |
サービス内容 | 求人紹介 キャリア相談 応募書類の添削 面接対策 内定後のフォローなど |
公開求人数 | 8万7,586件 |
対応地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
ホームページ | 公式サイト |
ハタラクティブ
- 求人の8割以上が未経験OK
- 1社ずつ面接対策を受けられる
- 適職診断で自分にあった職種が分かる
「ハタラクティブ」は既卒、フリーターに特化した転職エージェントで、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、正社員就職をサポートをしてくれます。
2週間での内定獲得実績もあるので、なるべく早く内定が欲しい方におすすめです。
- どんな職種が向いているのか分からない方
- 学歴や経歴に自信が持てない方
- 書類や面接がなかなか通らない方
サービス概要 | |
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サービス名 | ハタラクティブ |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 4,418件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://hataractive.jp/ |
- 自分に向いている仕事が分かった
- 短期間で内定をもらえた
- LINEで気軽に相談できる
就職カレッジ
- ビジネスマナー講座を受けられる
- 書類選考スキップ
- 最大20社優良企業の求人を紹介
※公式サイト参照
「就職カレッジ」は、長年ニートやフリーター、大学中退者などの転職をサポートしている転職エージェントです。
正社員経験がない方の就職サポート経験が豊富なため、不安なく働ける企業とマッチングしてくれます。
- 転職活動前にビジネスマナーを学びたい方
- 書類選考をスキップしていきなり面接から始めたい方
- 自分に合った働きやすい企業を探している方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | 就職カレッジ |
運営会社 | 株式会社ジェイック |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、大阪など全国 |
公式サイト | https://www.jaic-college.jp/ |
- 書類選考なしで企業と面接できた
- 転職に関する研修・講座を受けられる
- キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれた
ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。未経験求人も多数あり、就業決定率は95%ととても高く、未経験転職に特におすすめのエージェントでしょう。
キャリアアドバイザー全員がIT業界に精通しており、事前に不安なことや企業の見極め方など相談することが可能です。IT業界未経験の方向けの面談も開催しているので、この機会に面談をしてみるとよいでしょう。
【参考記事】ユニゾンキャリア 《ITエンジニア専門の転職サイト》
インフラエンジニアの転職実情
インフラエンジニアは、IT市場の拡大に伴い、需要も高い傾向にあります。
この結果から、IT人材の需要はこれから非常に高くなることが予想されるでしょう。しかし、IT業界は日々発展しており、変化の影響を受けやすいことも実情です。
IT業界に身をおくインフラエンジニアも、変化の影響を受けやすい仕事であるといえます。そのため、日々新しい知識を身に付ける必要があり、最近ではクラウドに関する知識や技術も求められるようになってきています。
クラウド化が進む中、インフラエンジニアの仕事は完全にはなくならないといわれていますが、将来的に活躍できるインフラエンジニアになるためにも、常に知識のアップデートやクラウドに関する知識を習得するとよいでしょう。
クラウドに関する知識を得ることで、市場価値や需要が将来的により高まるとされています。
【参考記事】IT 人材需給に関する調査 経済産業省
関連記事:インフラエンジニアの平均年収は660万円|給料アップのコツと必要なスキル
インフラエンジニアの仕事内容とは
ひとまとまりにインフラエンジニアといっても、技術の領域によっていくつかの種類に分けられるのです。
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- ストレージエンジニア
- データベースエンジニア
- クラウドエンジニア
今回5つの種類に分けましたが、会社やプロジェクトによって役割がさらに細分化されるケースもあるでしょう。技術領域は分かれているものの、いずれも「要件定義・設計・構築」「運用・保守・監視」の2つの仕事になります。
初めは「要件定義・設計・構築」の下流工程からスタートし、「運用・保守・監視」の上流工程の経験も徐々に積んでいき専門性を高めていきます。
インフラエンジニアに必要なスキルと知識を解説
インフラエンジニアは、技術面のスキルはもちろんですが、コミュニケーションスキルも重要です。
まず、技術面ではサーバーやシステム設計、ネットワーク、セキュリティ、プログラミングなど幅広い技術スキルが必要です。サーバーは企業によってOSが異なるため、どのOSを求められても扱える知識とスキルがあるとよいでしょう。
また設計スキルは、システムを安定稼働させるために重要なスキルです。システム障害が起きると大きな影響がでてしまう可能性もあるため、十分な設計が必要となるでしょう。
ネットワーク、セキュリティ、プログラミングスキルについては、企業によってはインフラエンジニアが担当しない場合もあるようです。
しかし、スキルを身に付けておくことで、仕事の幅が広がるので習得しておくことをおすすめします。
次に、コミュニケーションスキルですが、インフラエンジニアはクライアントの要望をヒアリングし、要望に沿ったインフラを提案する業務もあります。
クライアントの要望を汲みとるためには、コミュニケーションスキルも重要となってくるでしょう。
未経験でもインフラエンジニアに転職できる?
インフラエンジニアは未経験でも転職することが可能です。
他のエンジニア職種と比べると若手も少なく、案件も多い傾向があり、未経験でもチャレンジしやすいといえるでしょう。
しかし、システムの基盤を扱う仕事であるため、一定の知識は必要となります。事前準備や知識がない状態で入社した場合は、相当な努力が必要となるでしょう。
一定の知識をもって転職が成功した場合も、IT業界は日々発展しているので、勉強は必要不可欠です。
事前にインフラエンジニアの適性があるか把握する
インフラエンジニアへの転職を目指す前に、適性があるかを把握しておきましょう。
転職に成功したものの、いざインフラエンジニアとして働き始めたら「思っていた仕事と違った」「自分の性格に合わなかった」ということにならないためにも、適性の把握は重要です。
年収が下がる可能性がある
未経験でインフラエンジニアを目指す場合は、年収が下がる可能性が高いでしょう。
未経験で任される仕事は、難易度の低い下流工程のため、初年度の年収は低くなる傾向があります。
とはいえ、スキルアップとともに年収アップも期待できる職種のため、経験年数やスキルを磨くことで高年収を目指すことは可能です。
継続的な努力が必要不可欠
前項でもお伝えしましたが、IT業界は日々発展しており変化の影響も受けやすいです。
近年では、クラウド上でインフラ環境を構築できるようになり、クラウドに関する知識も求められるようになってきています。
インフラエンジニアとして活躍するためには、ITの発展とともに、日々新しいスキルや知識が必要となります。
そのため、継続的な努力と勉強が必要不可欠となるでしょう。
インフラエンジニアに強い転職サイトの見極め方
インフラエンジニア転職をする際、どの転職サイトを選べばよいのか悩む方も多いでしょう。
転職を成功させるためには、インフラエンジニアに強い転職サイトの見極め方を知ることは重要です。
次の章で詳しく解説していきます。
IT業界に特化した転職サイトを選ぶ
IT業界に特化した転職サイトは、求人数も多く細かい検索条件を絞り込めるため、自分に適した求人を見つけられる可能性が高くなります。
またIT業界に特化したエージェントであれば、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、自分に適した求人を紹介してくれるでしょう。
事前に担当のキャリアアドバイザーが、スキルや希望などヒアリングしてくれるため、安心して転職活動をすることができます。
インフラエンジニアの総求人数が多い転職サイトを選ぶ
IT業界に特化した転職サイトの中でも、インフラエンジニアの総求人数が多い転職サイトを選びましょう。
インフラエンジニアの総求人数が多ければ、自分に適した求人を見つけられる可能性も高くなります。
サポート体制の充実度をみる
転職サイトに登録する際は、サポート体制の充実度も確認するようにしましょう。
サポート体制が充実していると、転職活動もスムーズにおこなうことができるからです。
特に次の3つのサポートは確認しておくとよいでしょう。
履歴書添削や面接対策がある
経験、未経験問わず、履歴書添削や面接対策サポートがある転職サイトを選びましょう。
転職活動において、履歴書や面接は採用を左右するカギともいえます。どんなにスキルや経験がある方でも、履歴書や面接で適切なアピールができなければ不採用となる可能性があるからです。
適切なアピールをするためにも、IT業界に精通したキャリアアドバイザーに履歴書添削や面接練習をしてもらいましょう。
年収交渉などの代行がある
面接では聞きづらい年収の交渉などを代行してくれるかどうかも重要なポイントとなります。
転職では、収入面での心配や、年収アップを目的に転職している方も少なくありません。
しかし、実際に提示された年収と希望年収が異なっていた場合、自ら交渉できるという方は少ないのではないでしょうか。
収入面を重視して転職活動をする場合は、年収交渉などの代行がある転職サイトを選ぶとよいでしょう。
入社後のフォロー体制がある
入社後のフォロー体制も、転職活動をするうえで需要なポイントとなります。
入社前と入社後で条件が異なっていた場合や、入社後雰囲気が合わないなどの違和感があった場合、企業とのやり取りを代行してくれます。
入社後は遠慮してしまう方も多く、自ら企業に伝えるのは難しいという方も少なくありません。
入社後のフォロー体制がある転職サイトに登録することで、入社後の不安を軽減することができるでしょう。
非公開求人の豊富なサイトを選ぶ
非公開求人は優良な求人が多いため、非公開求人が豊富なサイトを選ぶとよいでしょう。
非公開求人は、企業側が応募者の殺到を防ぐことや、専門的な人材を確保したいなどの意図があるようです。
その他にも、社内外に極秘で人材を採用したいなど理由はあるようですが、非公開求人は質の高い求人が多いとされています。
また公開求人と異なり、非公開求人は一部の方しか見ることができないため、選択の幅を広げることができるでしょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約2.3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.1万件
|
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2万件
年収800万円
以上の求人数
約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
2.6万件
年収800万円
以上の求人数
約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
4,266件
年収800万円
以上の求人数
-
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
42,66件
年収800万円
以上の求人数
約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
インフラエンジニアが転職を成功させるポイント
インフラエンジニアが転職を成功させるためには、企業にとって「即戦力になる人材」と思ってもらうことが大切です。
転職を成功させるためには、まずは自分の希望に沿った求人に出会わなければなりません。「何のために転職をしたいか」「譲れない条件は何か」明確にしておくことで、転職活動がスムーズになり成功するポイントにも繋がります。
ここからは、希望の求人を見つけるためのポイントや、魅力的な求人を見つけた際にやること、面接対策について詳しく解説していきます。
複数の転職サイトを登録しておく
希望の求人を見つけるためには、複数の転職サイトを登録しておくとよいでしょう。
複数の求人サイトを登録しておくことで、希望の求人に出会う可能性も高くなるからです。転職サイトもさまざまあり、サイトによって強みやフォロー体制も異なります。
自分の希望に沿った求人に出会うためにも、複数のサイトに登録し、より魅力的な求人を見逃さないようにしましょう。
企業が求める人材を把握する
魅力的な求人を見つけた際は、企業がどんな人材を求めているのか、企業研究をすることも重要となります。
たとえ優れたスキルをもっていたとしても、企業が求める人材でなければ採用されない可能性が高いからです。
中途採用の場合、企業は即戦力になる人材を求めているケースが多いため、企業が求める人材を把握し、適切にスキルをアピールをすることが転職を成功させるカギとなるでしょう。
スキルや経験などの自己分析をしておく
スキルや経験などの自己分析をしておくことで、強みを把握し適切にアピールすることができるでしょう。
これまでの職歴や実績、経験やスキルなどキャリアを遡って再確認することで、現状を把握することができます。
また自己分析をするなかで、不足しているスキルを再認識し、習得するきっかけにもなるでしょう。
仕事の幅を広げたり、職場との相性など転職後のミスマッチを事前に防いだりするためにも、自己分析は重要なポイントです。
面接対策をしておく
面接対策をしておくことは、転職を成功させるために重要なポイントとなります。
スキルや経験は、企業が採用するうえで重要なポイントですが、ヒューマンスキルも重要視されることが多いでしょう。
面接ではさまざまな視点から「企業にとって即戦力になるか」を判断しています。ここでは、面接対策として特に重要な3つポイントを解説します。
志望動機を明確にする
志望動機を明確にし、応募した熱意を採用担当者に伝えることが重要です。
志望動機が明確でない場合、採用担当者からは「他の企業でもよかったのではないか?」と思われてしまう可能性があるからです。
なぜこの企業にしたいのか、事業内容や経営理念などへの興味、スキルや経験などを発揮できるかなど、動機を明確にし入社したい熱意を伝えましょう。
転職理由の整合性を確認する
面接時、転職の理由は聞かれる可能性が高い質問といえるでしょう。転職の理由が曖昧であったり、「人間関係」などネガティブな内容の場合、採用するにあたっての懸念点となる可能性があるからです。
「同僚とうまくいかなかった」などの場合、同様なことが起きた際「辞めてしまうかもしれない」と採用担当者は考えます。
転職の理由の整合性を確認し、なるべくポジティブな転職の理由を伝えるようにしましょう。
コミュニケーション能力を鍛える
インフラエンジニアには、コミュニケーション能力が重要です。トラブルが起きた際、適切な報告や連絡、相談など、インフラエンジニアとして活躍するためには基礎的な能力となるからです。
コミュニケーション能力を鍛えるためには、1分間スピーチの練習や、生活の中で「報告・連絡・相談」を意識することで鍛えることができます。
複数人いる場合は、ロールプレイング練習も非常に効果的で、コミュニケーション能力を鍛えることができるでしょう。
関連記事:インフラエンジニアはやめとけ?やめとけと言われる理由と向いている人
未経験インフラエンジニアが転職成功するためには
未経験インフラエンジニアが転職を成功するためには、インフラエンジニアに関する基礎的な知識を身に付けておきましょう。
基礎的な知識を身に付けておくことで、面接時の入社意欲や、熱意のアピールにも繋がります。
また入社後の実務が心配な方は、研修が充実した求人を選ぶとよいでしょう。
ここでは、転職を成功させるためのポイントを3つ厳選して解説していきます。
スキルや資格を取得する
未経験可の求人であっても、スキルや資格を習得しておくことで、他の未経験応募者との差別化が図れ、応募時に優位に働くでしょう。
独学でのスキルをアピールすることが悪いわけではありませんが、資格を取得することでより明確にスキルをアピールすることができます。
ここからはおすすめな資格を紹介していきますので、資格取得にチャレンジして、転職を成功させましょう。
ITパスポート試験
合格率は50%前後で、通信講座でも受講することが可能です。
また独学で勉強する際は、参考書や、ITパスポート試験のホームページで過去問題を見ることも可能です。
比較的難易度は低く、情報セキュリティなどの基礎知識を証明できるため、転職活動するうえでも取得しておくとよいでしょう。
【参考記事】ITパスポート試験 試験結果
情報処理技術者試験
ITパスポートもその中のひとつで、ITの安全な利活用するための共通の基礎知識となっています。
また情報セキュリティマネジメント試験も、情報処理技術者試験の中では比較的難易度の低い試験となるため、ITパスポートを取得した方は挑戦するとよいでしょう。
より技術や知識に自信のある方は、高度な知識や技能を必要とする難易度の高い試験に挑戦し、他の未経験応募者との差別化を図るとよいでしょう。
【参考記事】試験区分一覧 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
LPIC(エルピック)
日本だけに限らず世界共通試験のため、グローバルに活躍したい方は特におすすめの資格といえるでしょう。
LPIC試験は、難易度に応じてレベルが3段階に分けられています。ステップアップ式の試験になるため、レベル1から受ける必要があり、上位試験を受けるには下位試験に合格していなければなりません。
各レベルごとに2種類の試験があり、両方に合格することで資格が認定されるのです。
LPICを取得しておくことで、Linuxを扱える裏付けにもなるでしょう。Linuxは日本でも多くの企業が導入しており、活躍の幅が広がります。
【参考記事】LPI日本支部 - Linux Professional Institute (LPI)
CCNA(シスコ技術者認定)
シスコ技術者認定は5つのレベルに区分されており、CCNAはその中のひとつとなります。
最も簡単な試験は、CCTで未経験者の入門レベルといえるでしょう。
CCNAは、5段階のうち2番目に難易度の低い試験で、ネットワークに必要な基礎知識を習得することができます。
未経験転職の場合、アソシエントと呼ばれるCCNAを習得しておくことをおすすめします。技術や知識に自信がある方は、難易度の高いプロフェッショナル、エキスパートを取得することで転職活動で優位に働くでしょう。
【参考記事】認定 - トレーニング & 認定 - Cisco
オラクルマイスター
オラクルマイスターは、4段階のレベルに区分されており、ステップアップ型の資格試験となっています。
また、オラクルマイスターは試験名に「oracleⅿaster2019」とあるように、バージョンがあります。バージョンアップに合わせて移行試験が用意されており、資格を更新していく必要があります。
【参考記事】ORACLE MASTER Portal - be an ORACLE MASTER - | オラクル認定資格制度 | Oracle University
未経験に強い転職サイトを利用する
未経験でインフラエンジニアへの転職を成功するためには、未経験に強い転職サイトを利用することが非常に有効となります。
中途採用の場合、多くは経験者を求めるケースが多く、未経験求人を見つけることは難しいでしょう。未経験に強い転職サイトは、未経験求人が豊富にあり、研修など整っている企業もあります。
また転職サイトによっては、インフラエンジニアに精通したアドバイザーが相談にのり、自分に合った求人を見つけてくれるので転職活動がスムーズにいくでしょう。
未経験可の求人は早めに応募する
魅力的な未経験可の求人を見つけた際は、早めに応募するようにしましょう。
中途採用では、即戦力になる人材を求めているケースが多いため、未経験求人はすぐに応募者が埋まる可能性があるからです。応募期限になる前に応募者が殺到してしまうと、期限前に締めきってしまうことも少なくありません。
「あの時応募しておけばよかった」と後悔しないためにも、気になった求人を見つけたら早めに応募するよう心がけましょう。
インフラエンジニアの転職に関するよくある質問
最後にインフラエンジニアの転職に関するよくある質問にお答えします。
インフラエンジニアの転職に人気の大手企業は?
インフラエンジニアの転職に人気の大手企業は以下のとおりです。
- NTTデータ
- 大塚商会
- 野村総合研究所
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- TIS
IT業界の中でも年収が高い大手企業であるため、転職を希望する方が少なくありません。大手企業に転職したい方は、内情や選考フローを理解している転職エージェントのサポートを活用しましょう。
30代未経験でもインフラエンジニアに転職できる?
20代であれば、スキルよりもポテンシャルを求められるため未経験でもインフラエンジニアに転職することは可能です。
ただ、30代以降になると今までのスキルを求められるため未経験からインフラエンジニアとして転職することは簡単なことではありません。知識ゼロからではなかなか難しいため、スクールに通うなど自分で最低限の知識を身につけることが大切です。
インフラエンジニアの転職でおすすめのタイミングは?
エンジニアで求人数が増えるタイミングは、1月から3月、6月から9月です。
3月は年度末、9月を上半期が終わるタイミングとしている企業が多いため、人材の流れが活発になります。
数ある求人の中から選びたい方は、求人数が増えるタイミングで転職を検討しましょう。
まとめ
インフラエンジニアとして転職を成功させるためには、複数の転職サイトに登録し、選択の幅を広げることが重要となります。
今回、未経験・経験者別におすすめサイトを紹介しましたが、ひとつに絞らず複数のサイトに登録しましょう。
インフラエンジニアとして転職を成功させるためにも、「なぜ転職したいのか」を明確にし、自己分析や事前準備をしっかりとおこない、転職の成功を実現させましょう。
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