「インフラエンジニアとしてよりよい環境で仕事をしたい」「未経験でも転職できる?」と悩まれている方も多いのではないでしょうか。
インフラエンジニアは、ITの発展とともに転職市場においても需要は高い傾向にあります。年収アップやキャリアアップも期待でき、将来性も高い職種です。
未経験でインフラエンジニアとして転職したいという方や、インフラエンジニアとして就職したものの会社選びに失敗し、自分の望む条件の職場を探されている方もいるでしょう。
この記事では、インフラエンジニアとして活躍するために選ぶべき転職サイトや、転職を成功するためのポイントなど詳しく紹介します。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約2.2万件
800万円以上
求人数 約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。リモート可・高年収求人が充実!
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4.8
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公開求人数
約1.8万件
800万円以上
求人数 約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。年収・キャリアアップの相談もOK!
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4.5
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公開求人数
2.2万件
800万円以上
求人数 約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!東京23区の求人が充実。
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4.4
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公開求人数
2,526件
800万円以上
求人数 -
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。タップで簡単に職務経歴書が完成する機能も便利。
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4.0
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公開求人数
3,804件
800万円以上
求人数 約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
関連記事:【IT未経験OK】エンジニア転職サイトおすすめランキング!全21社を徹底比較
目次
インフラエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介
インフラエンジニアへの転職を成功するためには、サイト選びも大切な要素のひとつです。自分に適したサイトを見つけ、転職を成功させましょう。
まずは、経験者におすすめの転職サイトを詳しく紹介していきます。
レバテックキャリア
- 15年以上IT・Web業界に特化
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 現場社員から収集した企業の内部情報を共有
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において15年以上(※1)の歴史を有する転職エージェントです。
職種ごとに分かれたキャリアアドバイザーのサポートに定評があり、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1(※2)を獲得した実績もあります。
また、企業の内部情報の収集に力を入れており、現場社員からヒアリングした生きた情報を共有してもらえることも特徴です。
社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。
(※1)レバテックキャリアの公式ホームページより
(※2)日本マーケティングリサーチ機構調べ 「2021年1月期 サービスの比較印象調査」1位
サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 21,894件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
リクルートエージェント
- 転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)
- キャリアアドバイザーの提案力に定評がある
- 公開・非公開を合わせて約70万件以上の求人を保有
『リクルートエージェント』は、転職支援実績NO.1の転職エージェント(※)です。
※2022年6月時点、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および 4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(リクルート集計)
リクルートエージェントの注目すべき特徴は「キャリアアドバイザーの提案力に定評がある」点でしょう。
あなたの気づいていない価値を見つけ出し、活かせる転職先を紹介してくれ、採用担当者にあなたのことを売り込んだり、入社後の条件を交渉したりすることを得意としています。
サポート力には定評があるため、「自分自身を売り込むのが苦手」「年収などの条件交渉を代行してもらいたい」といった人におすすめです。
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 395,821件 |
非公開求人数 | 347,727件 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
|
公式サイト |
【リクルートエージェントの口コミ・評判】
模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。
職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。
ビズリーチ
- 特徴① 年収の高い求人情報に出会える
- 特徴② ハイクラス向けの求人数を多く保有
- 特徴③ ヘッドハンターからスカウトが届く
ビズリーチは、圧倒的な知名度があるためハイクラス求人が非常に多く、保有求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えています。
ビズリーチを使った転職活動は2つあります。
1つは採用企業から直接スカウトを受けることです。採用企業と直接やり取りできるため効率よく活動を進められます。
もう1つは所属ヘッドハンターのサポートを受けて活動を進める方法です。
希望の条件を伝えることでより希望にマッチした求人を提案してもらえる場合や、職務経歴書の書き方や面接対策などのサポートを受けられる場合があります。
なお、ビズリーチは転職サービスでは珍しい有料のサービスです。
一部無料でも利用できますが、有料プランでないと使える機能が限られるため、本格的に転職を考えている場合は有料プランの利用を検討しましょう。
有料というとデメリットと捉えられがちですが、有料である分、掲載企業や提携コンサルタントの利益のみを追求したサービスになりにくいのが魅力です。
サービス | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 117,375件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
全国、海外
|
公式サイト |
Geekly
- IT・Web・ゲーム業界の求人多数
- IT業界に特化した口コミサイトがある
- 11年以上蓄積したノウハウをもとに求職者をサポート
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、非公開求人を含めて3万件超(※1)と、圧倒的な求人数の多さが特徴です。
11年以上にわたって蓄積されたノウハウを活かした転職支援が魅力で、たとえば、応募書類を添削する専門チームがあったり、コンサルタントの専門分野が職種別に細分化されていたりと、きめ細やかなサービスで転職を成功へと導いてくれます。
また、同社が運営する「Geeklyレビュー」では、企業で実際に働く社員から寄せられた口コミを閲覧できます。
応募前に活用すれば、社風や実情を把握でき、自身のアピールポイントの整理にも役立てられるでしょう。
(※1)2024年1月時点
サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 22,737件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京23区内が中心
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公式サイト |
マイナビITエージェント
- 企業規模や募集職種など、取り扱い求人の幅が広い
- 企業情報の収集を担当するリクルーティングアドバイザーが在籍
- 非公開求人多数
マイナビITエージェントは、人材紹介企業大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、IT・Webエンジニアの転職に特化しています。
業界の転職事情に詳しい専任のキャリアアドバイザーが、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな選択肢の中から最適な求人を紹介してくれます。
ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど募集職種が幅広く、非公開求人が多数あることも、大手エージェントならではの特徴でしょう。
また、企業の情報収集を担当するリクルーティングアドバイザーが在籍しており、企業が求める人物像や内部情報を把握したうえで応募に進めるのもうれしいポイントです。
応募書類の添削や面接対策などの転職支援も充実しているため、一人で転職活動を進めるのが不安な方にもおすすめのサービスといえます。
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 13,405件(※) |
非公開求人数 | 5,647件(※) |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
Green
- 特徴① IT業界に強み
- 特徴② 社内の雰囲気が分かる
- 特徴③ 人事担当者が直接スカウト
Greenは株式会社アトラエが運営する転職サイトです。
エンジニア、Web系、ゲームなどIT業界を中心に、マーケティング、営業職、バックオフィスなどの幅広い求人を掲載しています。
求人情報にはほとんどの企業が社内の写真を掲載しているので、転職前から雰囲気がわかるのがメリットです。
スカウト機能があるのも特徴で、60%以上の求職者が人事担当者からの声かけにより転職を成功させています。
熱意の高い採用担当者からのスカウトで、思いがけない好条件の求人にであるかもしれません。
サービス名 | Green |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 28,451件(※) |
非公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント |
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対応地域 |
東京、愛知、大阪、福岡、など全国/海外
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公式サイト |
(※)2024年4月10日時点
dodaエンジニアIT
IT業界専門の転職サイトで、スキルアップや柔軟な働き方を目指す方におすすめのサイトです。
他の方が検討している求人をランキングで見られるだけでなく、市場価値を無料で診断することができます。
また、サイト自体も使いやすく人気のキーワードや、年収、エリアなどの絞り込み検索もできるため、誰でも操作しやすいでしょう。
【参考記事】IT・Webエンジニアの転職・求人ならdodaエンジニアIT
JACリクルートメント
- 特徴① ミドルクラス・ハイクラスに特化
- 特徴② キャリアアドバイザーは各業界・職種に精通
- 特徴③ 保有求人の65%以上が非公開求人
JACリクルートメントは、ミドルクラス・ハイクラスに特化した転職エージェントです。
管理職や専門職のエキスパート、グローバル人材の求人を多数保有しており、年収アップやキャリアアップを狙いたい人におすすめです。
あなたをサポートするキャリアアドバイザーは各業界や職種に精通したエキスパートです。
専門的な知識を保有しているので、あなたの経験や能力を正しく判断できます。
企業とも密な関係を築き、企業風土や事業戦略、求められる人物像などもしっかり把握しています。
求人の約65%は非公開求人が占めているのも嬉しいポイントです。
幅広い業界、職種の中から、あなたの市場価値にぴったりの求人を紹介してもらえます。
サービス名 | JACリクルートメント |
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
公開求人数 | 12,539件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
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公式サイト |
未経験インフラエンジニアにおすすめの転職サイトを紹介
未経験でインフラエンジニアを目指す方は、未経験求人を多く扱っている転職サイトに登録しておくとよいでしょう。
ひとつの転職サイトの登録だけで満足するのではなく、複数のサイトやエージェントに登録しておくことも転職を成功させるカギとなります。
未経験者におすすめの転職サイトを4選紹介します。自分に適した転職サイトを選択して登録しましょう。
ワークポート
ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の求人を豊富に扱う転職エージェントです。国内に38拠点を構え、大手から地元企業まで全国の求職者を手厚くサポートしてくれます。
また、IT業界に精通したコンシェルジュも多く在籍しており、業界未経験の求職者へ適切なアドバイスをしてくれるだけでなく、これまでのキャリアをIT業界でどのように活かすのが良いかなど戦略を立ててくれるのもメリットです。
初めての転職や未経験からエンジニアを目指す方でベストな企業を探したいのなら、ワークポートの利用で満足度の高い転職が期待できるはずです。
サービス名 | ワークポート |
サービス内容 | 求人紹介 キャリア相談 応募書類の添削 面接対策 内定後のフォローなど |
公開求人数 | 8万7,586件 |
対応地域 | 全国 |
利用料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
ホームページ | 公式サイト |
ハタラクティブ
- 特徴① 20代専門のキャリアアドバイザーによる就職支援
- 特徴② 最短2週間とスピード内定の可能性あり
- 特徴③ 8割以上が未経験可の求人
20代向けの就職支援を展開するハタラクティブでは、特に未経験者のサポートに力を入れています。
保有求人のうち、8割以上(※1)が未経験可の求人で、経歴よりも人柄を重視した採用をおこなう企業の求人を多数取り扱っています。最短2週間(※1)で内定を獲得した実績もあり、スピード内定にも期待できそうです。
また、キャリアアドバイザーからきめ細やかな就職支援を受けられることも強みです。スキルや適性・能力をもとにしたマッチングや、就職活動の悩みや将来的なキャリアプランの相談など、20代専門のキャリアアドバイザーだからこそのサポートが充実しています。
もちろん、面接対策や履歴書の添削などにも対応しており、はじめての正社員就職でも安心して就職活動に取り組めるでしょう。
(※1)ハタラクティブの公式ホームページより
サービス名 | ハタラクティブ |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 4,005件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、福岡
|
公式サイト |
【ハタラクティブの口コミ・評判】
こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。
やりたいことがなく、就活の軸が全くなかったので、不安だったのですが、アドバイザーが就職に対する不安一つひとつを的確に解決してくださり、それがきっかけとなってサクサク決まりました。
DYM就職
- 特徴① 未経験可や研修充実の求人が多い
- 特徴② 書類選考なしで面接に進むことも可能
- 特徴③ エージェントが二人三脚でサポート
DYM就職は、第二新卒・フリーター・ニートの方におすすめしたい就職エージェントです。
「未経験歓迎」や入社後の研修が充実している企業の求人を多数取り扱っているため、はじめて就職を目指す方でも優良求人に出会える可能性があるでしょう。
企業規模が幅広いのも特徴で、中小企業やベンチャー、大手企業の中から希望条件に合う求人を紹介してもらえます。
書類選考なしで面接に進める求人も保有されており、経歴や職歴よりも人柄を重視した選考がおこなわれることもあるようです。
社会人経験がない方の就職には不安がつきものですが、DYM就職のエージェントは二人三脚でサポートしてくれるため、安心して就職活動に取り組めます。
応募書類の指導や面接対策のほか、服装指導や入社後のフォローをしてもらえることもうれしいポイントでしょう。
サービス名 | DYM就職 |
運営会社 | 株式会社DYM |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 |
全国
|
公式サイト |
【DYM就職の口コミ・評判】
経歴職歴関係なく選考に進むことができました。
大学時代に3社から内定をもらい、最も熱心に自分を誘ってくれた会社へ入社しました。 しかし、入社直後、それまでの温かい社風とは180度変わって理不尽に怒られる毎日。終電で帰れた事は数えられる程で、 休みも月に1~2回取れれば良い方でした。 「このままではダメになってしまう・・・」と感じ、結果3ヶ月で退職してしまいました。
入社からたった3ヶ月で退職した自分が転職活動をするのはとても大変でした。 転職サイトで応募をするも書類選考落選の毎日で、良い求人に出会えないまま時が過ぎていきました そんな中DYM就職に出会い、書類作成から面接まで詳しくやりかたを教えてもらい、無事に内定をもらうことが出来ました。 今では自分のペースで楽しく仕事に取り組むことが出来ています!引用元:就職成功者の声|DYM就職
迅速に対応してもらいました。
専門学校を卒業してから3年間、契約社員をしていました。ある日、ずっと仲の良かった契約社員の友人が就職活動に成功して正社員に。 そこで初めて正社員と契約社員の年収や待遇の差を知り、自分も長く安定して働ける会社で正社員になろうと思いました。 リクルーターの方と面談では1時間しっかりと自分の話や経歴や思いを聞いていただけました。 その場で2社をご紹介していただき、そのうちの1社に1週間で内定をいただきました。ちょうど契約期間が切れるタイミングだったため、スピードが早く非常に助かりました。また、しっかりと面談した上でご紹介していただいたので、企業の社風や風土が自分にとてもマッチしていて、入社後もスムーズに溶け込むことができました。利用して良かったと心から思っています。引用元:就職成功者の声|DYM就職
ユニゾンキャリア
ユニゾンキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。未経験求人も多数あり、就業決定率は95%ととても高く、未経験転職に特におすすめのエージェントでしょう。
キャリアアドバイザー全員がIT業界に精通しており、事前に不安なことや企業の見極め方など相談することが可能です。IT業界未経験の方向けの面談も開催しているので、この機会に面談をしてみるとよいでしょう。
【参考記事】ユニゾンキャリア 《ITエンジニア専門の転職サイト》
インフラエンジニアの転職実情
インフラエンジニアは、IT市場の拡大に伴い、需要も高い傾向にあります。
この結果から、IT人材の需要はこれから非常に高くなることが予想されるでしょう。しかし、IT業界は日々発展しており、変化の影響を受けやすいことも実情です。
IT業界に身をおくインフラエンジニアも、変化の影響を受けやすい仕事であるといえます。そのため、日々新しい知識を身に付ける必要があり、最近ではクラウドに関する知識や技術も求められるようになってきています。
クラウド化が進む中、インフラエンジニアの仕事は完全にはなくならないといわれていますが、将来的に活躍できるインフラエンジニアになるためにも、常に知識のアップデートやクラウドに関する知識を習得するとよいでしょう。
クラウドに関する知識を得ることで、市場価値や需要が将来的により高まるとされています。
【参考記事】IT 人材需給に関する調査 経済産業省
関連記事:インフラエンジニアの平均年収は660万円|給料アップのコツと必要なスキル
インフラエンジニアの仕事内容とは
ひとまとまりにインフラエンジニアといっても、技術の領域によっていくつかの種類に分けられるのです。
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- ストレージエンジニア
- データベースエンジニア
- クラウドエンジニア
今回5つの種類に分けましたが、会社やプロジェクトによって役割がさらに細分化されるケースもあるでしょう。技術領域は分かれているものの、いずれも「要件定義・設計・構築」「運用・保守・監視」の2つの仕事になります。
初めは「要件定義・設計・構築」の下流工程からスタートし、「運用・保守・監視」の上流工程の経験も徐々に積んでいき専門性を高めていきます。
インフラエンジニアに必要なスキルと知識を解説
インフラエンジニアは、技術面のスキルはもちろんですが、コミュニケーションスキルも重要です。
まず、技術面ではサーバーやシステム設計、ネットワーク、セキュリティ、プログラミングなど幅広い技術スキルが必要です。サーバーは企業によってOSが異なるため、どのOSを求められても扱える知識とスキルがあるとよいでしょう。
また設計スキルは、システムを安定稼働させるために重要なスキルです。システム障害が起きると大きな影響がでてしまう可能性もあるため、十分な設計が必要となるでしょう。
ネットワーク、セキュリティ、プログラミングスキルについては、企業によってはインフラエンジニアが担当しない場合もあるようです。
しかし、スキルを身に付けておくことで、仕事の幅が広がるので習得しておくことをおすすめします。
次に、コミュニケーションスキルですが、インフラエンジニアはクライアントの要望をヒアリングし、要望に沿ったインフラを提案する業務もあります。
クライアントの要望を汲みとるためには、コミュニケーションスキルも重要となってくるでしょう。
未経験でもインフラエンジニアに転職できる?
インフラエンジニアは未経験でも転職することが可能です。
他のエンジニア職種と比べると若手も少なく、案件も多い傾向があり、未経験でもチャレンジしやすいといえるでしょう。
しかし、システムの基盤を扱う仕事であるため、一定の知識は必要となります。事前準備や知識がない状態で入社した場合は、相当な努力が必要となるでしょう。
一定の知識をもって転職が成功した場合も、IT業界は日々発展しているので、勉強は必要不可欠です。
事前にインフラエンジニアの適性があるか把握する
インフラエンジニアへの転職を目指す前に、適性があるかを把握しておきましょう。
転職に成功したものの、いざインフラエンジニアとして働き始めたら「思っていた仕事と違った」「自分の性格に合わなかった」ということにならないためにも、適性の把握は重要です。
年収が下がる可能性がある
未経験でインフラエンジニアを目指す場合は、年収が下がる可能性が高いでしょう。
未経験で任される仕事は、難易度の低い下流工程のため、初年度の年収は低くなる傾向があります。
とはいえ、スキルアップとともに年収アップも期待できる職種のため、経験年数やスキルを磨くことで高年収を目指すことは可能です。
継続的な努力が必要不可欠
前項でもお伝えしましたが、IT業界は日々発展しており変化の影響も受けやすいです。
近年では、クラウド上でインフラ環境を構築できるようになり、クラウドに関する知識も求められるようになってきています。
インフラエンジニアとして活躍するためには、ITの発展とともに、日々新しいスキルや知識が必要となります。
そのため、継続的な努力と勉強が必要不可欠となるでしょう。
インフラエンジニアに強い転職サイトの見極め方
インフラエンジニア転職をする際、どの転職サイトを選べばよいのか悩む方も多いでしょう。
転職を成功させるためには、インフラエンジニアに強い転職サイトの見極め方を知ることは重要です。
次の章で詳しく解説していきます。
IT業界に特化した転職サイトを選ぶ
IT業界に特化した転職サイトは、求人数も多く細かい検索条件を絞り込めるため、自分に適した求人を見つけられる可能性が高くなります。
またIT業界に特化したエージェントであれば、IT業界に精通したキャリアアドバイザーが、自分に適した求人を紹介してくれるでしょう。
事前に担当のキャリアアドバイザーが、スキルや希望などヒアリングしてくれるため、安心して転職活動をすることができます。
インフラエンジニアの総求人数が多い転職サイトを選ぶ
IT業界に特化した転職サイトの中でも、インフラエンジニアの総求人数が多い転職サイトを選びましょう。
インフラエンジニアの総求人数が多ければ、自分に適した求人を見つけられる可能性も高くなります。
サポート体制の充実度をみる
転職サイトに登録する際は、サポート体制の充実度も確認するようにしましょう。
サポート体制が充実していると、転職活動もスムーズにおこなうことができるからです。
特に次の3つのサポートは確認しておくとよいでしょう。
履歴書添削や面接対策がある
経験、未経験問わず、履歴書添削や面接対策サポートがある転職サイトを選びましょう。
転職活動において、履歴書や面接は採用を左右するカギともいえます。どんなにスキルや経験がある方でも、履歴書や面接で適切なアピールができなければ不採用となる可能性があるからです。
適切なアピールをするためにも、IT業界に精通したキャリアアドバイザーに履歴書添削や面接練習をしてもらいましょう。
年収交渉などの代行がある
面接では聞きづらい年収の交渉などを代行してくれるかどうかも重要なポイントとなります。
転職では、収入面での心配や、年収アップを目的に転職している方も少なくありません。
しかし、実際に提示された年収と希望年収が異なっていた場合、自ら交渉できるという方は少ないのではないでしょうか。
収入面を重視して転職活動をする場合は、年収交渉などの代行がある転職サイトを選ぶとよいでしょう。
入社後のフォロー体制がある
入社後のフォロー体制も、転職活動をするうえで需要なポイントとなります。
入社前と入社後で条件が異なっていた場合や、入社後雰囲気が合わないなどの違和感があった場合、企業とのやり取りを代行してくれます。
入社後は遠慮してしまう方も多く、自ら企業に伝えるのは難しいという方も少なくありません。
入社後のフォロー体制がある転職サイトに登録することで、入社後の不安を軽減することができるでしょう。
非公開求人の豊富なサイトを選ぶ
非公開求人は優良な求人が多いため、非公開求人が豊富なサイトを選ぶとよいでしょう。
非公開求人は、企業側が応募者の殺到を防ぐことや、専門的な人材を確保したいなどの意図があるようです。
その他にも、社内外に極秘で人材を採用したいなど理由はあるようですが、非公開求人は質の高い求人が多いとされています。
また公開求人と異なり、非公開求人は一部の方しか見ることができないため、選択の幅を広げることができるでしょう。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約2.2万件
800万円以上
求人数 約1.1万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。リモート可・高年収求人が充実!
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4.8
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公開求人数
約1.8万件
800万円以上
求人数 約1万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。年収・キャリアアップの相談もOK!
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4.5
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公開求人数
2.2万件
800万円以上
求人数 約7千件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!東京23区の求人が充実。
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公開求人数
2,526件
800万円以上
求人数 -
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。タップで簡単に職務経歴書が完成する機能も便利。
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4.0
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公開求人数
3,804件
800万円以上
求人数 約2千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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20代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
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札幌
仙台
その他
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20代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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インフラエンジニアが転職を成功させるポイント
インフラエンジニアが転職を成功させるためには、企業にとって「即戦力になる人材」と思ってもらうことが大切です。
転職を成功させるためには、まずは自分の希望に沿った求人に出会わなければなりません。「何のために転職をしたいか」「譲れない条件は何か」明確にしておくことで、転職活動がスムーズになり成功するポイントにも繋がります。
ここからは、希望の求人を見つけるためのポイントや、魅力的な求人を見つけた際にやること、面接対策について詳しく解説していきます。
複数の転職サイトを登録しておく
希望の求人を見つけるためには、複数の転職サイトを登録しておくとよいでしょう。
複数の求人サイトを登録しておくことで、希望の求人に出会う可能性も高くなるからです。転職サイトもさまざまあり、サイトによって強みやフォロー体制も異なります。
自分の希望に沿った求人に出会うためにも、複数のサイトに登録し、より魅力的な求人を見逃さないようにしましょう。
企業が求める人材を把握する
魅力的な求人を見つけた際は、企業がどんな人材を求めているのか、企業研究をすることも重要となります。
たとえ優れたスキルをもっていたとしても、企業が求める人材でなければ採用されない可能性が高いからです。
中途採用の場合、企業は即戦力になる人材を求めているケースが多いため、企業が求める人材を把握し、適切にスキルをアピールをすることが転職を成功させるカギとなるでしょう。
スキルや経験などの自己分析をしておく
スキルや経験などの自己分析をしておくことで、強みを把握し適切にアピールすることができるでしょう。
これまでの職歴や実績、経験やスキルなどキャリアを遡って再確認することで、現状を把握することができます。
また自己分析をするなかで、不足しているスキルを再認識し、習得するきっかけにもなるでしょう。
仕事の幅を広げたり、職場との相性など転職後のミスマッチを事前に防いだりするためにも、自己分析は重要なポイントです。
面接対策をしておく
面接対策をしておくことは、転職を成功させるために重要なポイントとなります。
スキルや経験は、企業が採用するうえで重要なポイントですが、ヒューマンスキルも重要視されることが多いでしょう。
面接ではさまざまな視点から「企業にとって即戦力になるか」を判断しています。ここでは、面接対策として特に重要な3つポイントを解説します。
志望動機を明確にする
志望動機を明確にし、応募した熱意を採用担当者に伝えることが重要です。
志望動機が明確でない場合、採用担当者からは「他の企業でもよかったのではないか?」と思われてしまう可能性があるからです。
なぜこの企業にしたいのか、事業内容や経営理念などへの興味、スキルや経験などを発揮できるかなど、動機を明確にし入社したい熱意を伝えましょう。
転職理由の整合性を確認する
面接時、転職の理由は聞かれる可能性が高い質問といえるでしょう。転職の理由が曖昧であったり、「人間関係」などネガティブな内容の場合、採用するにあたっての懸念点となる可能性があるからです。
「同僚とうまくいかなかった」などの場合、同様なことが起きた際「辞めてしまうかもしれない」と採用担当者は考えます。
転職の理由の整合性を確認し、なるべくポジティブな転職の理由を伝えるようにしましょう。
コミュニケーション能力を鍛える
インフラエンジニアには、コミュニケーション能力が重要です。トラブルが起きた際、適切な報告や連絡、相談など、インフラエンジニアとして活躍するためには基礎的な能力となるからです。
コミュニケーション能力を鍛えるためには、1分間スピーチの練習や、生活の中で「報告・連絡・相談」を意識することで鍛えることができます。
複数人いる場合は、ロールプレイング練習も非常に効果的で、コミュニケーション能力を鍛えることができるでしょう。
関連記事:インフラエンジニアはやめとけ?やめとけと言われる理由と向いている人
未経験インフラエンジニアが転職成功するためには
未経験インフラエンジニアが転職を成功するためには、インフラエンジニアに関する基礎的な知識を身に付けておきましょう。
基礎的な知識を身に付けておくことで、面接時の入社意欲や、熱意のアピールにも繋がります。
また入社後の実務が心配な方は、研修が充実した求人を選ぶとよいでしょう。
ここでは、転職を成功させるためのポイントを3つ厳選して解説していきます。
スキルや資格を取得する
未経験可の求人であっても、スキルや資格を習得しておくことで、他の未経験応募者との差別化が図れ、応募時に優位に働くでしょう。
独学でのスキルをアピールすることが悪いわけではありませんが、資格を取得することでより明確にスキルをアピールすることができます。
ここからはおすすめな資格を紹介していきますので、資格取得にチャレンジして、転職を成功させましょう。
ITパスポート試験
合格率は50%前後で、通信講座でも受講することが可能です。
また独学で勉強する際は、参考書や、ITパスポート試験のホームページで過去問題を見ることも可能です。
比較的難易度は低く、情報セキュリティなどの基礎知識を証明できるため、転職活動するうえでも取得しておくとよいでしょう。
【参考記事】ITパスポート試験 試験結果
情報処理技術者試験
ITパスポートもその中のひとつで、ITの安全な利活用するための共通の基礎知識となっています。
また情報セキュリティマネジメント試験も、情報処理技術者試験の中では比較的難易度の低い試験となるため、ITパスポートを取得した方は挑戦するとよいでしょう。
より技術や知識に自信のある方は、高度な知識や技能を必要とする難易度の高い試験に挑戦し、他の未経験応募者との差別化を図るとよいでしょう。
【参考記事】試験区分一覧 | 試験情報 | IPA 独立行政法人 情報処理推進機構
LPIC(エルピック)
日本だけに限らず世界共通試験のため、グローバルに活躍したい方は特におすすめの資格といえるでしょう。
LPIC試験は、難易度に応じてレベルが3段階に分けられています。ステップアップ式の試験になるため、レベル1から受ける必要があり、上位試験を受けるには下位試験に合格していなければなりません。
各レベルごとに2種類の試験があり、両方に合格することで資格が認定されるのです。
LPICを取得しておくことで、Linuxを扱える裏付けにもなるでしょう。Linuxは日本でも多くの企業が導入しており、活躍の幅が広がります。
【参考記事】LPI日本支部 - Linux Professional Institute (LPI)
CCNA(シスコ技術者認定)
シスコ技術者認定は5つのレベルに区分されており、CCNAはその中のひとつとなります。
最も簡単な試験は、CCTで未経験者の入門レベルといえるでしょう。
CCNAは、5段階のうち2番目に難易度の低い試験で、ネットワークに必要な基礎知識を習得することができます。
未経験転職の場合、アソシエントと呼ばれるCCNAを習得しておくことをおすすめします。技術や知識に自信がある方は、難易度の高いプロフェッショナル、エキスパートを取得することで転職活動で優位に働くでしょう。
【参考記事】認定 - トレーニング & 認定 - Cisco
オラクルマイスター
オラクルマイスターは、4段階のレベルに区分されており、ステップアップ型の資格試験となっています。
また、オラクルマイスターは試験名に「oracleⅿaster2019」とあるように、バージョンがあります。バージョンアップに合わせて移行試験が用意されており、資格を更新していく必要があります。
【参考記事】ORACLE MASTER Portal - be an ORACLE MASTER - | オラクル認定資格制度 | Oracle University
未経験に強い転職サイトを利用する
未経験でインフラエンジニアへの転職を成功するためには、未経験に強い転職サイトを利用することが非常に有効となります。
中途採用の場合、多くは経験者を求めるケースが多く、未経験求人を見つけることは難しいでしょう。未経験に強い転職サイトは、未経験求人が豊富にあり、研修など整っている企業もあります。
また転職サイトによっては、インフラエンジニアに精通したアドバイザーが相談にのり、自分に合った求人を見つけてくれるので転職活動がスムーズにいくでしょう。
未経験可の求人は早めに応募する
魅力的な未経験可の求人を見つけた際は、早めに応募するようにしましょう。
中途採用では、即戦力になる人材を求めているケースが多いため、未経験求人はすぐに応募者が埋まる可能性があるからです。応募期限になる前に応募者が殺到してしまうと、期限前に締めきってしまうことも少なくありません。
「あの時応募しておけばよかった」と後悔しないためにも、気になった求人を見つけたら早めに応募するよう心がけましょう。
まとめ
インフラエンジニアとして転職を成功させるためには、複数の転職サイトに登録し、選択の幅を広げることが重要となります。
今回、未経験・経験者別におすすめサイトを紹介しましたが、ひとつに絞らず複数のサイトに登録しましょう。
インフラエンジニアとして転職を成功させるためにも、「なぜ転職したいのか」を明確にし、自己分析や事前準備をしっかりとおこない、転職の成功を実現させましょう。
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