「エンジニアに特化した就活サイトなんてある?」
「エンジニアは未経験でもなれるもの?」
就活生のなかで、エンジニアに興味をもつ方は少なからずいるでしょう。なかには、全くの未経験で挑戦してみたいと考える方もいるかもしれません。
本記事では、エンジニアにおすすめの就活サイトを紹介します。就活サイトを選ぶ方法や、登録するまえにおこなっておくべき対策まで解説するので、エンジニアを志している方はぜひ参考にしてください。
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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![]() ★ 5.0
|
![]() 首都圏求人に
特化 |
![]() 書類選考なし
特別フローあり |
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![]() ★ 4.8
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![]() 優良求人
3,000社以上 |
![]() 内定まで
最短2週間 |
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![]() ★ 4.5
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![]() 価値観の合う
企業のみ紹介 |
![]() 量より質の
就活 |
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![]() ★ 4.3
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![]() 大手企業の
求人を多数保有 |
![]() 内定率
86% |
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![]() ★ 4.0
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![]() ベンチャーに
特化 |
![]() IT・マーケの
求人紹介に強い |
目次
ITエンジニアを目指す就活生におすすめの就活サイト
それではITエンジニアを目指す就活生におすすめの就活サイトを紹介します。
関連記事:【24卒・25卒向け】就活サイトおすすめランキング比較|失敗しない選び方を解説
シュトキャリ
![シュトキャリ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/07/image-7-1024x469.png)
- 首都圏に特化した就職エージェント
- 内定まで最短2週間
- 書類選考なしの特別選考フロー
「シュトキャリ」は首都圏の企業に特化しており、企業ごとの理解度が高くミスマッチのない求人を紹介できるの強みの就職エージェントです。
「地方から上京したい」「首都圏の企業は倍率が高いから、なかなか内定がもらえない」と悩んでいる方は、書類選考や筆記試験などをスキップできる特別選考フローがあるシュトキャリに登録してみましょう。
- とにかく早く内定が欲しい方
- 何から始めればいいか分からない方
- 自分の強みをうまくアピールできない方
シュトキャリの詳細情報 | |
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運営会社 | ヒトツメ株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
公式サイト | https://hitotume.co.jp/shutocari/ |
ジール
![ジール](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/02/スクリーンショット-2024-02-01-151352.png)
- オーダーメイドのキャリアプランが描ける
- 3,000件以上の求人数
- 最短2週間のスピード内定
「ジール」は、年間利用者数12,000人を超える新卒学生に特化した就活エージェントで、厳選された3,000社以上の企業から求人を提供し、専門のキャリアプランナーから1対1のサポートを受けることができます。
また、最短2週間で内定を獲得することができるため、「内定が無くて焦っている...」学生におすすめのエージェントです。
- なるべく早く内定が欲しい方
- 豊富な求人の中から選びたい方
- やりたい仕事が明確になっていない方
サービス名 | ジール就活エージェント |
運営会社 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、大阪、名古屋 |
公式サイト | https://zeal-shushoku-agent.com/ |
ジールの口コミ
キャリアアドバイザーの方と面談をし、就職活動でやるべきことや就活全体のスケジュール把握、面接対策まで丁寧にサポートいただき内定まで導いてくれました。
「自分に合った企業・仕事」がわからない状態でした。自己分析から業界研究のアドバイスをいただき、本当に自分に合った仕事と出会い、内定を獲得しました。
引用:ジール就活公式サイト
キャリアチケット
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/06/image-22-4.jpg)
- 就職後のその先の未来まで見据えて就職活動をサポート
- 社会人や大学生と気軽に情報交換できる「キャリアチケットカフェ」を運営
- 就職活動のノウハウを学べるオンラインセミナー
「キャリアチケット」は、単なる求人紹介には留まらず、入社後の未来を見据えた就職サポートに力を入れています。
「長いキャリアを見据えた就職活動」をサポートするため、専任の就活アドバイザーが一人ひとりの就職活動を支援し、自身が望むキャリアにとって重要なことをプロの目線でアドバイスしています。
有名企業に固執せず、「活躍できる企業」「必要なスキルを身につけられる企業」を基準に紹介してくれるため、自身の可能性を広げられるでしょう。
- 自分に向いている仕事が分からない方
- 客観的なサポートを受けたい方
- 自分に合った企業を見つけたい方
サービス名 | キャリアチケット |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、京都など全国 |
公式サイト | https://careerticket.jp/ |
※ユーザーアンケートより抜粋 キャリアチケットの口コミ
就活のために、いくつか就職支援サービスのカウンセリングを受けましたが、こちらのキャリアチケットさんにお願いしました。まず、スタッフさんの対応がとても良かったです。面接対策やエントリーシートの添削まで、親身になって行っていただき、就活での不安や焦りが大分軽減されました。
キャリアチケットの良かったところは、個別面談のサポートがかなり充実しているところです。どこをどう直していけば良いのか具体的に指摘してくれるので、一回やるごとに修正していくことができます。求人は量もさることながら、質の高さもちゃんと保証されていました。
日程の連絡をこちらからしてもその返信が届いたのは約10日後だったので、あまりにも遅くてスケジュールを組むのさえ手間に感じてしまいました。
関連記事:キャリアチケットの評判はひどい?口コミをもとに利用するメリット・デメリットを解説
【アンケート概要】
調査期間:2023/6/12 ~ 2023/6/20
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査
レバテックルーキー
![レバティックルーキー](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/12/レバティックルーキー.jpg)
- IT業界の人材紹介で高い知名度を誇るレバテック株式会社が運営
- 大手からベンチャー企業まで幅広い求人を保有
- ES添削、面接対策、ポートフォリオ作成サポートを実施
「レバテックルーキー」は「ITエンジニアを目指す新卒学生向け」の就活エージェントです。
運営会社のレバテック株式会社は、IT業界専門のエージェントとして15年以上の歴史を有しており、IT企業・IT業界における人材紹介サービスで高い知名度を誇ります。
独占求人や非公開求人などの質の高い求人が多く、IT業界を目指す人はまず登録しておきたいエージェントです。
保有する求人は大手からベンチャー企業まで幅広く、とくに就職サイトでは埋もれがちな優良ベンチャー企業の求人を豊富に取り揃えています。
数多くの求人の中から、あなたの希望に沿った求人を紹介してくれるでしょう。
在籍する就活アドバイザーはIT業界専門で実績を積んできた「IT就職のプロ」ばかりで、業界の最新動向やスキル、入社後のキャリアや働き方についても相談できます。
ITエンジニアを目指す学生にとって、頼もしいパートナーとなるでしょう。
キャリアスタート
![キャリアスタート新卒](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2024-01-29-154028.png)
- 最短2週間のスピード内定
- 「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れた適職診断
- 入社後の定着率92%
「キャリアスタート」は学歴より個性を重視した就活エージェントサービスで、サポート実績は2,000名を超えています。
キャリアアドバイザーがあなたの適正を複数の角度から整理するほか、「思考サーベイ・キャリアアンカー」を取り入れたマッチングで、あなたに最適な職業を選んでくれます。
「自分にあった仕事ってなんだろう」「この会社に就職して本当に大丈夫だろうか」と心配や不安を抱えている方におすすめです。
- なるべく内定が欲しい方
- 学歴に自信がない方
- 何から始めればいいか分からない方
サービス名 | キャリアスタート |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
※ユーザーアンケートより抜粋 キャリアスタートの口コミ
キャリアスタートは素晴らしいツールでした。自己分析や職業適性テストが役立ち、興味や能力に合った職種を見つける手助けになりました。また、求人情報も充実しており、キャリアのスタートを切るのに役立ちました。おすすめです!
豊富な求人情報が手に入り、希望に合った仕事を見つけやすいです。
また、専門のキャリアアドバイザーが履歴書や面接の準備をサポートしてくれるため、自信を持って応募プロセスに臨めます。
希望していない職種も勧められました。最初からこの内容は難しいと伝えていたので、少し不快な気持ちになりました。
関連記事:キャリアスタートの評判・口コミはやばい?サービスの特徴や利用するメリット・デメリットを徹底解説
【アンケート概要】
調査期間:2024/5/20~ 2024/5/27
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査
Meets Company
![Meets Company ミーツカンパニー](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2021/10/スクリーンショット-2023-06-05-130451.jpg)
- 社長や人事と直接話すことができる
- 独自ルートで選考に進める
- オンラインの就活セミナーが充実
Meets Company(ミーツカンパニー)は「就活エージェント×合同説明会」を掛け合わせたサービスです。
ミーツカンパニーで開催されている合同説明会は、かしこまった雰囲気ではなく、少人数の座談会形式で進められるため、素の自分をアピールしやすいのがポイントです。
またミーツカンパニーのイベントに参加した方限定で、1次面接スキップできる特別選考に進むこともできます。
社員の雰囲気やサイトではわからないリアルの声を聞けるのもリアルイベントの特徴の1つです。
サービス概要 | |
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サービス名 | Meets Company |
運営会社 | 株式会社DYM |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.meetscompany.jp/ |
キャリアパーク
![キャリアパーク新卒](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/スクリーンショット-2023-08-15-163027.jpg)
- 最短1週間のスピード内定
- 専属のエージェントが就活をサポート
- 300社の中から最適な企業のみ紹介
キャリアパークは特別の選考フローや選考回数が少ない求人を取り揃えているため、内定まで早くて1週間、最速3日で内定獲得も狙えます。
また、平均5回以上の面談や選考対策のセミナーなどあなたの就活をトータルでサポートしてくれます。
なかなか内定がもらえない方や今すぐ内定が欲しい方は、年間1,000名以上の面談を行うキャリアアドバイザーのサポートを借りて、就活を成功させましょう。
サービス概要 | |
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サービス名 | キャリアパーク |
運営会社 | ポート株式会社 |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://careerpark.jp/ |
DiG UP CAREER
![DIG UP CAREER](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/01/画像2-1-1024x455.jpg)
- 利用満足度90%の転職エージェント
- LINEを使って密にコミュニケーションがとれる
- 面接後に企業からフィードバックがもらえる
「 DiG UP CAREER 」は、利用者満足度90%、友人紹介率60%の支援が手厚い就活エージェントです。
紹介企業は、メーカーや商社、アパレル、金融などを取り扱っており、幅広い業界からあなたにあったところを選べます。
- 首都圏での就職を考えている方
- 1か月以内に内定が欲しい方
- 自己分析のやり方が分からずに悩んでいる方
サービス名 | DiG UP CAREER |
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運営会社 | NaS株式会社 |
求人数 | 約3,000件(公式サイト参照) |
対応地域 | 首都圏 |
公式サイト | https://nas-inc.co.jp/lp/digupcareer2/ |
※ユーザーアンケートより抜粋 DiG UP CAREERの口コミ
志望動機もあいまいな状態で就活を進めも上手くいかす、ディグアップキャリアを利用することにしました。自分自身のやりたいことなどを一緒に考えてくれ、受けたいと思える会社に絞って活動をすることができました。
これまでは企業ごとに志望動機を作成するのが大変でしたが、ここを利用したことでどんな企業・業界の志望動機も簡単に作れるようになりとても助かりました。希望職種や希望条件など簡単な質問に答えるだけなので、サクッと作成できるのが嬉しかったです。
対応はとても良かったのですが、求人の数が少し物足りないかなと思ったのでもう少し多いと選びやすいかなと思います。
関連記事:DiG UP CAREER(ディグアップキャリア)の評判・口コミから分かるメリット・デメリットとは
【アンケート概要】
調査期間:2023/6/12 ~ 2023/6/20
調査対象:サービス利用者の男女
調査方法:インターネットによる調査
エンジニア就活
![エンジニア就活](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/02/スクリーンショット-2024-02-01-104509-1024x489.png)
- 特徴➀ 無料プログラミング研修
- 特徴② 採用コンサルタントによる就活サポート
- 特徴③ 独自の対策セミナー
エンジニア就活は、シンクエージェント株式会社により運営されている就活サイトです。大手企業から、Sler・外資系・ベンチャー・自社開発・Webなど、あらゆる業界の求人を取り揃えています。
利用者が投稿した就活体験談を企業ごとに見られるので、はじめての就活に不安な方は目を通しておくことをおすすめします。
希望したい方は、無料のプログラミング研修が受けられるところもポイントです。プログラミングが未経験の方は、事前に実績を積んでから就活に望むこともできます。就職まえに、少しでもプログラミングの知識を身につけておけば、入社後に遅れることなくスタートダッシュがきれるでしょう。
サービス名 | エンジニア就活 |
運営会社 | シンクエージェント株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | 無料のプログラミング研修が受けられる |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://engineer-shukatu.jp |
オファーボックス
![オファーボックス](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/02/スクリーンショット-2024-02-01-105202-1024x529.png)
- 特徴➀ 企業側からオファーが届く
- 特徴② 自己分析ツールで自分らしさを表現
- 特徴③ 就活の可能性が広がる
オファーボックスは、株式会社i-plugが運営している就活サイトです。情報通信や建設、教育・医療・福祉など幅広い業界を取り揃えており、もちろんエンジニアを求める企業も掲載されています。オファーボックスはスカウト型の就活サイトのため、就活生の情報を見た企業がオファーを送る形式です。
一番のポイントは、企業側が1日に送れるオファーの数に限りがあるところです。上限が設定されているため、無作為にスカウトを送ることができず、一通一通厳選して就活生にオファーを送ります。さまざまな業界から多くのスカウトが来るため、就活の可能性を広げられるところもポイントです。
サービス名 | オファーボックス |
運営会社 | 株式会社i-plug |
登録企業数 | 16,726社以上 |
公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | 厳選された企業からのオファーがもらえる |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://offerbox.jp/ |
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/01/オファーボックス評判-300x200.jpg)
キミスカ
![キミスカ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/02/スクリーンショット-2024-02-01-105603-1024x488.png)
- 特徴➀ 企業の本気度がわかる3種類のスカウト
- 特徴② キミスカ独自の適性検査TPI©で自己分析に役立つ
- 特徴③ キミスカ登録者限定のイベント多数
キミスカは、株式会社グローアップが運営している就活サイトです。オファーボックス同様、逆求人サイトのため、プロフィールを入力すれば企業側からスカウトが届きます。
登録者のみが受けられる適性検査の結果は、自己分析の際に役立つデータです。エンジニアになるために、補うべきスキルなどがわかります。
一番のポイントは、プロフィールを充実させるごとにゴールド・シルバー・ノーマルと3段階にランクづけされるところです。上のランクにいくほど、希少価値のある企業からスカウトが届く可能性が高くなります。良質の企業からスカウトをもらうには、ゴールドランクを目指すのは必須といっても過言ではありません。
サービス名 | キミスカ |
運営会社 | 株式会社グローアップ |
累計登録企業 | 6,500件以上 |
公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | プロフィールごとに与えられるランク |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://kimisuka.com/ |
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/01/グラフィックス111-300x200.png)
Paiza
![paiza](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2022/07/paiza-1-1024x321.jpg)
- 特徴➀ 自分のスキルに合わせた就活サイトが利用できる
- 特徴② プログラミング診断可能
- 特徴③ ITエンジニアのためのさまざまなコンテンツが揃っている
paizaは、paiza株式会社が運営しているITエンジニア向けの就活サイトです。ITエンジニアに特化した企業を紹介するだけでなく、プログラミング学習をおこなえるプラットフォームも備わっています。
paiza独自でプログラミングスキルをチェックできる機能が搭載されており、スキルレベルが6段階にわかれています。自身のもつスキルレベルの高さに合わせて、使用する就活サイトを選べるところがポイントです。
paizaは、大きく分けてITエンジニア向けの新卒用の就職サイトと転職サイト、若手向けの転職サイトの3つが揃っています。自分がどの就活サイトを使うべきかを考えて決めることが大切です。
サービス名 | paiza |
運営会社 | paiza株式会社 |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | プログラミングスキルをチェック可能 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://paiza.jp/ |
Wantedly
![Wantedly](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/スクリーンショット-2023-08-15-171415.jpg)
- 特徴➀ 気軽に企業のページに訪問できる
- 特徴② 成長できるインターンと出会える
- 特徴③ 自身の活躍を共有できる
Wantedlyは、ウォンテッドリー株式会社が運営している企業とワーカーが出会うためのサイトです。おもに、20代から30代をターゲットに企業を紹介しています。
もともとはエンジニア界隈からはじまったサービスのため、エンジニア関連の職種が多く掲載されている様子がうかがえます。気になる企業が見つかった際は、「話を聞きに行きたい」ボタンをタップすれば、すぐに企業へ連絡が届くため手間がかかりません。
Wantedlyは、プロフィールを充実させているほど興味をもってくれる企業が増えます。自身のプロフィールは、できるだけ魅力的に見えるよう工夫しておきましょう。
サービス名 | Wantedly |
運営会社 | ウォンテッドリー株式会社 |
登録企業数 | 約3万7,000社 |
公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | 手間のいらない応募方法 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.wantedly.com/ |
IT求人ナビ
![IT求人ナビ](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/02/スクリーンショット-2024-02-01-110613-1024x509.png)
- 特徴➀ 条件のマッチと就業成功率が最高水準
- 特徴② 新しいキャリアパスの発見
- 特徴③ 全国7拠点での就活支援
IT求人ナビは、株式会社アクロビジョンが運営している、IT業界専門の就活サイトです。とくに、エンジニアとして働きたい方たちへ、最大限のサポートを提供することを念頭に置いています。
IT求人ナビは、プロのキャリアコーディネーターが利用者の経歴やスキル、業界の動向を考慮して全面的にサポートをおこないます。就職支援は未経験者や新卒者だけでなく、転職希望者やフリーランスの方々も対象です。
転職や独立をおこなう求職者には、年収アップにはどの企業へ就くべきかなども最大限サポートしてくれます。無料登録も30秒で完了するため、エンジニア就職を志している方であれば誰でも簡単に利用を開始できるサービスです。
サービス名 | IT求人ナビ |
運営会社 | 株式会社アクロビジョン |
公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
おすすめポイント | エンジニアに特化した手厚いサポート |
対応地域 | 札幌・仙台・関東・愛知・関西・広島・福岡 |
公式サイト | https://it-kyujin.jp/ |
エンジニア未経験者には総合型の就活サイトがおすすめ
総合型の就活サイトは、幅広い求人を取り扱っている場合が多く、未経験者歓迎の募集をかけているところも少なくありません。
就活サイトは、自身の個人情報を入力したのち登録し、求人を自分で見つけて応募から面接の日程調整まで全て自分でおこないます。就活を自分でおこなえる自信のない方は、エージェント型のサイトを利用してみてもよいでしょう。
エージェント型の就活サイトでは、担当のキャリアアドバイザーが一人ひとりの就活生に寄り添います。企業探しから選考対策まで、就活のほとんどを全面的にサポートしてくれるため強い味方となるのです。
しかし、エージェント型の就活サイトは、基本的に自身で求人に応募することができません。必ず担当者を介して応募するかを決めなくてはならないため、就活サイトと就活エージェントをうまく使い分けるのもひとつの方法です。
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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![]() ★ 5.0
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![]() 首都圏求人に
特化 |
![]() 書類選考なし
特別フローあり |
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![]() ★ 4.8
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![]() 優良求人
3,000社以上 |
![]() 内定まで
最短2週間 |
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![]() ★ 4.5
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![]() 価値観の合う
企業のみ紹介 |
![]() 量より質の
就活 |
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![]() ★ 4.3
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![]() 大手企業の
求人を多数保有 |
![]() 内定率
86% |
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![]() ★ 4.0
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![]() ベンチャーに
特化 |
![]() IT・マーケの
求人紹介に強い |
エンジニア就活サイトの選び方5選
就活サイトを活用してエンジニアの職業を探そうとしている就活生はたくさんいるでしょう。しかし、種類がありすぎて、どの就活サイトを使うべきかわからないという就活生も少なくないのではないでしょうか。
本項目では、どんな要素を基準にしてエンジニア向けの就活サイトを選べばよいかを解説します。
検索型就活サイトを選ぶ
検索型就活サイトは、入力した条件をもとに企業を検索する形式のサービスをいいます。
検索型就活サイトの特徴
企業に対する希望条件や自身の個人情報を入力し、検索をかけると条件と自分の情報に沿った求人を見ることができます。条件を詳しく入力すれば、希望にあった企業のみが表示されるため、企業を効率よく探すのに効果的です。
どんな人に向いている?
検索型の就活サイトは、大学在学中にプログラミングスクールに通ったり独学で学習したりしながら、実際にコードを扱った経験のある就活生に向いています。
ある程度の経験があれば、どんな人材を求めている企業に応募すべきか自ずとわかってくるでしょう。企業探しから応募まで、ほとんどの手順を自身でおこなえる方にはおすすめです。
使用するときの注意点
求人によっては、高いスキルを求める企業もあるため注意が必要です。また、検索型の就活サイトは応募できる企業を自身で見極める必要があるため、未経験者には向いているとはいえないでしょう。
逆求人型サイトを選ぶ
以下に、どのようなサービスなのかを解説します。
逆求人型就活サイトの特徴
逆求人型サイトは自身の個人情報やスキル、希望の条件などを登録しておけば、企業の方からスカウトがくる形式の就活サイトです。
どんな人に向いている?
逆型求人サイトは、自分で企業を探す手間が省けるため、就活のためにあまり時間が作れない方におすすめです。また、スカウト形式のため企業に対しとくにこだわりがない方にも向いているといえます。
検索型求人サイト同様、ひとつ一つの企業がどのようなところかを見極めなくてはいけません。ある程度エンジニアのスキルがある就活生の方が安心して利用できるサービスです。
使用するときの注意点
スカウトしてきた求人が、環境が自分には合わない可能性や、ブラックといわれるような企業である可能性も否定できません。企業がどのようなところかを見極めるためにも、未経験者にはあまりおすすめできないサービスです。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/07/pixta_84396103_M-300x180.jpg)
エージェント型のサイトを選ぶ
エージェント型就活サイトの特徴
エージェント型就活サイトは、キャリアアドバイザーが担当者としてつくため、サポートを受けながら就活がすすめられるサービスです。自己分析のまとめ方から履歴書やESの添削、面接の練習など、さまざまなサポートを受けられます。
なかには、元エンジニアのキャリアアドバイザーが在籍しているサービスも存在します。エンジニアに関するアドバイスを受けられたり、入社前に備えておくべきエンジニアの知識を教えてもらえたりするため効果的です。
どんな人に向いている?
エージェント型の就活サイトは、手厚いサポートが期待できるため、エンジニアの仕事が完全に未経験の方でも安心して利用できます。
また、一人で就活をおこなえるかが不安な方にもおすすめです。プロのキャリアアドバイザーがついてくれるだけでも、得られる安心感は大きく異なります。
使用するときの注意点
エージェント型の就活サイトは、人との関わりが多くなります。担当者との相性が合わない場合、逆にストレスになる可能性も否めないため注意が必要です。
また、エンジニアの知識が少ない人が担当になる場合もあります。エンジニアについて相談したくても、あまりよい情報を取り扱っていないケースがあるため、担当者は慎重に選ぶのが大切です。
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/06/image_2023_6_12-2-300x161.jpg)
取り揃えているWeb業界やエンジニアの求人数で選ぶ
上記の3つ以外にも、エンジニア向けの就活サイトは取り揃えているWeb業界や、エンジニア職の求人数で選ぶのも方法です。求人数は、多ければ多いほど選択の幅が広がります。
選択肢が多ければ多いほど、自分が探していたような求人に出会える可能性は上がります。
キャリアアドバイザーの知識量を基準に選ぶ
エージェント型の就活サイトの選び方になりますが、キャリアアドバイザーの豊富な知識量で決めるのも手段のひとつです。とくにエンジニア未経験者の場合、サポート担当者の質が左右されるといっても過言ではありません。
おもに、以下の項目に詳しいキャリアアドバイザーが在籍している就活サイトを選ぶのがよいでしょう。
- エンジニアとしての就職にどのようなスキルがあれば有利か
- エンジニアとしての就職には最低限どのような知識が必要か
上記について知っているアドバイザーの方が、安心して相談しやすいうえにスムーズに就活を進めやすくなります。
エンジニア向けの就活サイトを選ぶコツ
エンジニア向けの就活サイトにも、正しい選び方が存在します。就活サイトを利用するまえに、以下の項目を把握しておくと、就活サイトを効率よく活用できます。
- エンジニアに関する説明会やイベントを紹介しているかを確かめる
- 自分のスキルに見合った企業を紹介してくれるかを確かめる
- ポートフォリオの添削を受けつけているか確かめる
- 内定獲得後におこなっておくべき対策を教えてくれるかを確かめる
以下の項目は、おもにエージェント型の就活サイトが該当します。就活サイトを選ぶときは、自分のキャリアに合わせて選ぶとよいでしょう。
エンジニアに関する説明会やイベントを紹介しているかを確かめる
エンジニア向けの就活サイトを選ぶコツとして、説明会やイベントを紹介しているかどうかを確認することが挙げられます。エンジニア関連のイベントに参加すれば、企業がエンジニアに求める人材や就職に有利なスキルなどを知る機会が得られることができます。
初回面談などで、イベントについての情報や、コミュニティについて知っているかどうかをあらかじめ聞いてみるとよいでしょう。
自分のスキルに見合った企業を紹介してくれるかを確かめる
エンジニア向けの就活サイトを利用する際は、自分のスキルに見合った企業を紹介してくれるかどうかを見極めるのも大切です。自分のスキルに見合った企業に入社できれば、就職先とのミスマッチや早期退職を防ぐ効果が期待できます。
教育制度が十分に整っている企業は、未経験者の社員を立派なエンジニアになるまで時間をかけてでも育てようという意識が強い傾向にあります。
はじめは慣れないことが多く、戸惑う出来事に出会うかもしれませんが、立派なエンジニアとして活躍できるようになるのです。
未経験者とは反対に、キャリアアップが目指せる企業を紹介してもらえるかどうかも重要です。とくに、大学在学中に独学である程度のエンジニアスキルや知識が身についている就活生にあてはまります。
ポートフォリオの添削を受けつけているか確かめる
就活サイトを利用する際は、ポートフォリオの添削をおこなってくれるかどうかで決めるのもよいでしょう。ポートフォリオの添削はエージェント型の就活サイトのみで対応されるので、一度見てもらいたい方は検索型よりもエージェント型を利用しましょう。
ポートフォリオは、応募の際に企業へアピールするための材料になります。ポートフォリオを添削してもらえれば、アピールする成果物の質をあげたり、見やすいものへと改善されたりする効果が期待できます。
ポートフォリオは、エンジニアとして自分がどれほどの実力をもっているかを伝えるための実績です。選考に進む際は、できるだけ準備しておくことをおすすめします。
内定獲得後におこなっておくべき対策を教えてくれるかを確かめる
内定獲得後におこなうべき対策を教えてもらえるかどうかも、就活サイトを選ぶ基準として挙げられます。就活で大切なのは、企業に内定をもらうことだけではありません。
入社後に活躍できるためのアドバイスをくれる担当者がいる就活エージェントは信頼できるでしょう。
ほかにも、学習しておくと有利になる項目や知っておくと役立つ知識、おすすめの参考書なども教えてくれる担当者のいる就活エージェントは良質といえます。
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
![]() ★ 5.0
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![]() 首都圏求人に
特化 |
![]() 書類選考なし
特別フローあり |
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![]() ★ 4.8
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![]() 優良求人
3,000社以上 |
![]() 内定まで
最短2週間 |
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![]() ★ 4.5
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![]() 価値観の合う
企業のみ紹介 |
![]() 量より質の
就活 |
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エンジニア就活サイトをより有効活用するためにおこなうこと
エンジニア向けの就活サイトを選ぶコツを知ったあとは、サービスを有効活用するための対策を知っておきましょう。なにもせずに就活サイトを利用するよりも、事前にある程度の対策をおこなってから使い始めた方がより大きな効果を期待できます。
以下に、就活サイトをより使いこなすためにどのような対策をおこなえばよいかを解説します。
自己分析をおこなう
エンジニア向けの就活サイトを利用するまえに、あらかじめ自己分析を済ませておきましょう。自己分析をおこなっておくことで、掲載されている求人のなかで自分にあった企業が見つけやすくなります。
自己分析では、就職するのにふさわしい企業や業界を特定させるために、自分の得意な項目や苦手な項目を再認識します。
エンジニアにもさまざまな仕事があるので、自分に合っている職種がわからない方は、自己分析をおこなうよう意識してください。
エンジニアに関する知識をある程度身につけておく
就活サイトを利用するまえに、エンジニアの知識をある程度身につけておくことも視野に入れておいてください。エンジニアに関する勉強は就活サイトを利用しながらでもおこなえますが、知識のインプットは早めに始めるのをおすすめします。
エンジニアに興味があっても、とくに未経験者の場合は、予習もかねてある程度の知識をつけておくことが大切です。企業によっては、知識なしで内定を決めると入社後についていけなくなる可能性が生じます。
ポートフォリオを作成する
エンジニアの就活サイトを有効活用するためには、ポートフォリオの作成も大切です。企業へ応募する際には、アピールできる成果物があった方が、活躍してくれると期待される可能性が高まります。
エンジニアのポートフォリオの場合、成果物のほかに、過去の実績や可能な仕事内容などをわかりやすく記載しておくとよいでしょう。とくに未経験者の場合は、ポートフォリオなどの成果物がない状態のまま応募しても、どの程度活躍できるかわからない人は雇いたくないと思われるかもしれません。
就活サイトの口コミや評判をチェックする
就活サイトを利用する際は、口コミや評判のチェックも忘れずにおこなっておいてください。現在では、さまざまな種類の就活サイトが存在します。種類によっては、キャリアアドバイザーの質や取り揃えている求人の数が大きく変わるのです。
なにも調べず、適当に選んで利用すると、求人の質が悪いサイトにあたってしまうリスクなどが考えられます。
エンジニア未経験者におすすめの勉強法
エンジニア未経験の方は、キャリアアドバイザーからサポートを受けながら就活をおこなうにしても、ある程度の勉強は大切です。本項目では、エンジニアの勉強をどのようにおこなえばよいか、おもな勉強法を紹介します。
エンジニアの知識がなく、応募したい企業にアピールできる要素が見つからない方は、以下の方法を参考に知識を身につけてみましょう。
独学で勉強する
以下の学習法を実行し、必ず参考書や動画などに記されてある内容を実践したり、アウトプットしたりする機会を設けてください。
書籍やテキストを読む
エンジニアの勉強法として、書籍やテキストなどで学習する方法が挙げられます。書店でテキストや書籍を購入し、知識を身につけるやり方です。
エンジニアの種類によって、使うべき参考書などは異なります。
また、書店に並べられている書籍や参考書のほとんどがプロによって書かれたものです。内容に高い信ぴょう性をもったうえで学習に取り組めます。
注意点として、書籍には向き不向きや読みやすさがあるため、自分にとって合わないものが含まれている場合があります。どの参考書を使うべきかを見極める力が大切です。
動画を見る
エンジニアの独学勉強法として、動画で学ぶのもひとつの方法です。現在は、動画型投稿サービスなどに勉強法や知識の発信をしている人が多く存在します。
なかには、プロのエンジニアが発信している動画も複数存在するため、動画で学ぶことでも十分に可能です。
キーワードを入力して検索するだけなので、見たい動画を探すのにも手間はほとんどかかりません。しかし、発信者によっては信ぴょう性が疑わしいものがある可能性には注意が必要です。
エンジニア専用のアプリを使う
独学する方法として、専用アプリを利用するのも手段のひとつです。近年では、手軽に楽しめることを目的として、エンジニアの知識を身につけられるアプリが誕生しています。
エンジニアに関する基礎知識や、最低限学んでおくべき知識などがすぐに学べるところがメリットです。スマートフォンからダウンロードすれば、すぐにはじめられるうえ隙間時間にも勉強できます。
プログラミングスクールに通う
エンジニアに関する勉強を独学でおこなえる自信のない方は、プログラミングスクールに通いながら学習するのもおすすめです。近年増加傾向にありますが、エンジニア向けのプログラミングスクールが存在します。
実際に、大学在学中にスクールに通っている人はたくさんいるので、学生からでも社会人並みの知識を身につけられるのです。
プログラミングスクールは、まとまった時間があっても自分で勉強できる自信がない、本格的に学びたい方に向いています。プロのエンジニアから直接教えてもらえるため、専門的な知識に関する質問もおこなえます。
また、同じくエンジニアを志している仲間にも出会えるため、企業についての情報も仕入れられるかもしれません。プログラミングスクールは、限られた時間のなかで効率的なカリキュラムが組まれています。
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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![]() 量より質の
就活 |
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![]() ★ 4.3
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![]() 大手企業の
求人を多数保有 |
![]() 内定率
86% |
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![]() ★ 4.0
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![]() ベンチャーに
特化 |
![]() IT・マーケの
求人紹介に強い |
エンジニアの勉強会に参加する
エンジニアの勉強方法として、勉強会への参加も方法のひとつです。企業によって、無料で参加できる勉強会があります。勉強会への参加は、エンジニア同士で交流をする場を設けられるところがメリットです。
エンジニアと交流すれば、企業の求めるエンジニアの理想像や勉強しやすい参考書など、さまざまな有益情報が得られます。
勉強会によっては、実際に現役のエンジニアやエンジニアを志している人たちに直接会えるオフ会が開催される場合もあります。
エンジニア向けのオンラインサロンに入会する
エンジニア向けのオンラインサロンに入会するのも、効率のよい学習方法のひとつです。エンジニアの勉強会に似ていますが、オンラインサロンではおもにエンジニアに関する情報共有がおもにおこなわれます。
エンジニア向けのオンラインサロンには、無料のものもあれば月額費を支払うことで入会できるところもあります。オンラインサロンは、トピックについての語り合いや情報共有が効率よくおこなえるよう、ある程度の知識を得たあとに入るのがよいでしょう。
また、エンジニア同士のつながりをもつこともできるため、一緒に語り合いたい仲間が欲しい方にはおすすめです。
入社後にスキルを身につける
エンジニアに必要なスキルを身につける時間がなく忙しい方は、入社後にスキルを身につけるという方法もあります。
勉強していてる人のなかにも、未経験者でスキルに自信がない方はいるでしょう。独学や事前学習だけで知識が身についた気がしないときは、研修制度が整っている企業に就職するのも手段のひとつです。実際に現場で働きつつ学習した方が、スキルを身につけやすくなる場合があります。
また、研修制度を利用すれば、不明点をすぐ質問できるところもメリットです。
エンジニア就活に関するよくある質問
エンジニア関連の職業に就職するにあたって、就活生が疑問をもつ項目を以下にまとめました。就活をおこなう方は、以下の質問項目をチェックして、あらかじめ不明な点は解決しておきましょう。
エンジニアに興味がある新卒におすすめの就活サイトはある?
エンジニアに興味がある場合、自分に備わっている知識量を加味して就活サイトを選びましょう。未経験であれば、未経験者向けの就活サイトや担当者がサポートしてくれる就活エージェントを利用するのがおすすめです。
エンジニア就活は未経験でも可能?
はい。可能です。エンジニアが未経験者のための就活サイトもあるため、登録を検討してはいかがでしょうか。
エンジニア業界に就職するには就活サイトよりもエージェントの方がよい?
エンジニア未経験者の場合はエージェント型の就活サイトをおすすめします。
ある程度エンジニアの知識が備わっており、企業選びが自分でおこなえる自信のある方は、就活サイトを使ってみてもよいでしょう。
最後に|エンジニア就活サイトは自分にあったものを選んで有効に使おう
エンジニアの仕事に興味がある方は、自分のスキルや能力を考慮して、利用する就活サイトを決めることからはじめてみましょう。
未経験者向けの求人を多く取り揃えているため、選択の幅が広がります。就活サイトはほかにもさまざまな形式のものが存在するので、自分に合った形式を選んで決めるとよいでしょう。
エンジニア向けの就活サイトを利用する際は、サービスを選ぶコツや事前におこなうべき対策を知っておくのも大切です。いきなり利用を開始しても、うまく使いこなせないと就活自体が成功しない可能性も考えられます。
就活を成功させるためには、就活サイトの選び方が重要といっても過言ではありません。
自分に合っている就活サイトはどれなのか、どんなサービスが揃っているものがよいのかを十分に考えて利用を開始してください。
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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特化 |
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