【本当にやばい？】シュトキャリの評判は実際に怪しいの？口コミを基に強みやおすすめの人を解説！

本記事では、キャリアパークの評判を基に利用するメリット・デメリットなどを解説しています。

就活エージェントを利用する人にとって、口コミは利用する際の1つの指標といえます。

その中で「シュトキャリはやばい」「シュトキャリは怪しい」といった口コミを見てしまうと利用するか迷ってしまいますよね。

結論から申し上げるとシュトキャリの評判は以下の通りです。

ですが、シュトキャリは完全無料で利用でき、合わないと思ったらすぐに退会可能です。1度騙されたと思って試してみてください。

とはいえ、「自分に合うのか不安」「本当に安心して利用できるの」などの思いを持っている方もいるかと思います。

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シュトキャリの良い評判・口コミ

さっそくですが、シュトキャリに関するポジティブな口コミを紹介します。

1つずつ見ていきましょう。

【アンケート概要】
調査期間：2024/12/20~ 2024/12/27
調査対象：シュトキャリを利用した方のレビュー
調査方法：インターネットによる調査
※ユーザーアンケートより抜粋

手厚いサポートと丁寧な指導が受けられる

シュトキャリの強みは、専任アドバイザーによる一貫した手厚いサポートにあります。

面接対策や書類作成の具体的なアドバイスはもちろん、就職活動全体の進め方まで、状況に応じた的確な指導を受けられます。

選考のポイントを丁寧に解説してもらえるため、徐々に自信がつき、より効果的な就職活動が可能になるでしょう。

また、不安や疑問点についても気軽に相談できる環境が整っているため、精神的な支えとして高く評価する声も多く見られました。

首都圏の求人が豊富で選択肢が多い

シュトキャリの最大の特徴は、首都圏の大手企業から成長企業まで、豊富な求人を取り扱っている点です。

就活生の興味や学部・学科を考慮しながら、将来のキャリアプランに合った企業を紹介してくれます。

また、首都圏の採用市場に精通したアドバイザーが、各企業の特徴や選考プロセスについて詳しくアドバイスしてくれるため、効率的な就活が可能です。

面接対策が充実している

充実した面接対策は、シュトキャリの特に評価の高いサービスの一つです。

模擬面接では実際の面接でよく聞かれる質問への対応方法や、自己アピールのポイントなど、実践的なトレーニングを受けることができます。

また、面接官の視点からのフィードバックも具体的で、自分では気づきにくい改善点も把握できるため、本番での成功率を高めることができます。

経験豊富なアドバイザーならではの的確なアドバイスは、面接に対する不安を自信に変える大きな助けとなるでしょう。

スピーディーな対応で早期就職が可能

シュトキャリの特徴的なポイントは、一人一人の志望に合わせた効率的な就職活動の進め方を提案してくれる点です。

エントリーシートの添削から面接対策まで、選考の各段階で必要なサポートをタイミングよく受けられるため、内定獲得までの時間を短縮できます。

また、企業の選考状況や募集状況を細かく把握しているため、より確実な内定につながりやすい企業を優先的に紹介してもらえるのも大きな強みです。

就活を少しでも早く終えたい学生にとって、心強いサービスとなっています。

熱意あるサポートでモチベーションが向上した

就職活動の長期化や不採用が続くと、どうしてもモチベーションが下がりがちですが、シュトキャリのアドバイザーは粘り強くサポートを続けてくれます。

選考に落ちた際も、改善点を一緒に考え、次の面接に活かせるアドバイスを提供してくれるため、前向きな気持ちで活動を続けられるでしょう。

また、定期的な面談を通じて目標を確認できるので、自分の方向性を見失うことなく、着実に就活を進めていけるのも特徴です。

アドバイザーの熱心なサポートが、就活生の心強い味方となっています。

シュトキャリの悪い評判・口コミ

一方、どんなサービスにも、悪い口コミはつきものです。

ここからは、シュトキャリに関するネガティブな声も紹介します。

あくまで一部の人の感想に過ぎないことは念頭においた上で、チェックしてみてくださいね。

地方の求人が少ない

シュトキャリは首都圏の求人に特化しています。

地域にこだわらずに幅広く調べたい方や地方での就職を希望する方にとっては使いづらい部分があるのは事実です。

このような場合は、地域特化型の就職サイトや大学のキャリアセンターや大手の「キャリアチケット」を併用することで地方での就活もしやすくなるでしょう。

一部のエージェントの対応に不満

担当するアドバイザーによって、コミュニケーションスタイルに差があることは否めません。

特に就活初期の不安な時期に、厳しい口調でアドバイスを受けると、自信を失ってしまう可能性もあります。

また、自分のペースや考えを尊重してもらえないと感じることで、相談のしづらさを感じる学生もいるようです。

ただし、多くの場合はアドバイザーの変更にも対応してもらえるため、相性の合わない場合は早めに相談することをおすすめします。

活動終了後も電話連絡が続く

内定獲得後も、より良い条件の企業を紹介したいという担当者の熱意から、継続的な連絡が入ることがあります。

しかし、就活を終えた方は、その後の手続きや卒業に向けての準備など、新たなステージに向けて行動を始めているものです。

このような場合は、担当者に対して明確に状況を伝え、連絡を控えめにしてもらうよう伝えましょう。

シュトキャリを利用するメリット

就活エージェントは多数ありますが、中でもシュトキャリにはさまざまな特徴があります。

ここからは、シュトキャリを利用するメリットとなる特色について、3つの観点から紹介します。

自己分析から企業理解までの手厚いサポート

シュトキャリでは、専属のキャリアアドバイザーが、就活の初期段階から内定獲得まで一貫してサポートしてくれます。

特に自己分析では、学生時代の経験を丁寧に掘り下げ、自分では気づかなかった強みまで明確化してくれる支援が高評価です。

また、業界研究や企業研究の際にも、表面的な情報だけでなく、各企業の特色や社風、将来性まで詳しく教えてもらえます。

これによって、自分に合った企業を効率的に見つけることができるでしょう。

内定までのスピーディーな選考対策

シュトキャリの大きな特徴として、内定までの圧倒的なスピード感が挙げられます。

特に「特別選考フロー」と呼ばれる求人については、書類選考や筆記試験を免除してもらい、いきなり面接から受けられる場合もあります。

これは、シュトキャリが首都圏の企業と直接交渉した結果、実現したサービスです。首都圏専門就活エージェントならではの大きな強みだと言えるでしょう。

シュトキャリでは「最低2週間で内定獲得」というフレーズを掲げています。忙しい就活生にとって、これは非常にありがたいメリットとなるはずです。

利用者からの具体的な成功体験

先ほど紹介した口コミ以外に、公式Webサイト上でもシュトキャリを活用した就活の成功体験談が多数掲載されています。

地方からの就活の場合、選考を受けるのにも多大なコストがかかってしまうものです。

ミスマッチを避けるために、なるべく多くの情報を手に入れたいと思うものの、リアルな情報が届きにくい場合もあるでしょう。

そのような人にとって、シュトキャリはうってつけのサービスだと言えます。

シュトキャリを利用するデメリット

一方で、シュトキャリを利用するときには気を付けておくべき点もあります。

いくつか紹介するので、気になる人は利用を検討し直してもいいかもしれません。

首都圏特化なので利用できる方が限られる

就職エージェントを選ぶときに、掲載されている求人の数を重視する人は多いです。

なぜなら、自分に合った企業を見つけるには、まずは多くの選択肢が必要だからです。

しかし、シュトキャリは首都圏に完全に特化した就活エージェントであるため、掲載されている求人も当然首都圏に限定されます。

たとえば「大阪や名古屋など、東京以外の企業も含めて検討したい」と考える人や「できれば地元から離れたくないけれど、首都圏も一応調べておきたい」といった人には、シュトキャリは向いていません。

サービス歴が比較的浅く口コミが少ない

シュトキャリは、もともとは2021年3月より運営されていた「ヒトツメ就活エージェント」が元となっているサービスですが、現在の形になったのは2023年5月と、まだ新しいサービスです。

そのため、他の大手就活エージェントなどと比べると口コミなどの情報が少なく、人によっては不安を感じるかもしれません。

担当者との相性に関する悪い口コミもある

まだまだ口コミの少ないシュトキャリですが、Ｘ（Twitter）で検索すると担当者に関する悪い口コミがヒットします。内容としては、担当者が厳しかったことに苦言を呈するというものです。

しかし、担当者との相性は人それぞれで、厳しい指導を受けて「パワー面談だ」と感じる人もいる一方、優しすぎれば「頼りない」と感じる人もいます。

一件の悪い口コミだけを鵜吞みにせず、気になる人は直接相談し、自分自身との相性を判断しましょう。

シュトキャリの特徴｜就活エージェントとしての基本情報

シュトキャリは、新卒学生向けの就活支援サービスとして独自の強みをもっています。

ここまでは評判や口コミ中心に紹介してきましたが、ここからは「そもそもシュトキャリとは」という観点から、シュトキャリに関する基本的な情報を紹介します。

シュトキャリがどのようなサービスなのか、具体的に見てみましょう。

完全無料の就職活動支援サービス

シュトキャリは完全無料の就活エージェントです。

カウンセリングから書類添削、面接対策まで費用はいっさいかからないため、安心して利用可能です。企業紹介や選考のサポートも、無料で受けられます。

就活エージェントが無料なのは、採用企業側が学生を採用するために料金を支払っているからです。企業からの収益で運営されているため、学生からお金を取る必要がありません。

首都圏の新卒就活に特化

シュトキャリのサービスは、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした首都圏エリアの就職活動をサポートしています。地域を絞り込むことで、より専門的で質の高い支援を実現しています。

完全特化型サービスの強みとしては、首都圏の企業に関する豊富で負かい情報と、地域特性を踏まえたアドバイスも可能である点です。

実際に企業と直接やりとりをしているため、業界や企業のリアルな最新情報をもっているのが大きな特徴だと言えます。

運営会社ヒトツメ株式会社について

シュトキャリの旧名「ヒトツメ」は、シュトキャリを運営する企業の名前です。ヒトツメ株式会社は、新卒採用だけでなく、人材紹介、エージェント支援、採用コンサルティングなど、人材関連のさまざまなサービスを提供しています。

これまでに10万人以上の学生の支援をしてきたことによるノウハウや人脈を活かし、独自の求人情報を掲載したり、特別選考ルートの開拓をおこなったりしています。

シュトキャリならではの強みとは？

世の中には大手からベンチャー系まで、さまざまな就活エージェントがあります。

そんな中で、シュトキャリだけがもつ個性や強みとは何なのか、気になる人も多いでしょう。

ここからは、シュトキャリの武器や強みを紹介します。

首都圏就職に特化したサポート体制

シュトキャリでは、首都圏エリアの採用市場に精通したキャリアアドバイザーから、地域特性を踏まえた実践的なアドバイスを受けられます。

また、首都圏での就職活動特有の課題にも対応できるため、地方から上京就職を目指す学生にとって心強い味方となるでしょう。

企業訪問や面接対策など、現地でのサポートも充実しています。

キャリアのプロによる実践的アドバイス

シュトキャリはまだ新しい就活エージェントですが、人材サービス専門の企業によって運営されています。そのため、所属するアドバイザーの質の高さも強みです。

シュトキャリでは、経験豊富なキャリアアドバイザーが、一人ひとりの希望や適性に合わせた丁寧なサポートをおこなっています。特に面接対策では、企業ごとの採用方針を熟知したアドバイスが高く評価されています。

自己分析やES作成においても、企業目線での的確なフィードバックがもらえるため、よりアピールに効果的な作成が可能となるでしょう。

アドバイザーの中には、公式Webサイトに経歴を掲載している人もいます。気になった人は一度見てみましょう。

独自の求人データベースと高い内定率

シュトキャリは、一般には公開されていない独自の求人情報をもっています。特に成長企業や優良企業との強いパイプを活かし、魅力的な求人を多数取り扱っている点は大きな特徴です。

また、書類選考スキップの特別ルートなど、独自の採用ルートも確立しており、高い内定率を実現しています。企業との信頼関係に基づく情報交換により、採用動向もいち早く把握できます。

大手・人気企業への紹介実績が強み

大手企業から注目のベンチャー企業まで、首都圏の優良企業への内定実績を数多くもっています。

特に人気企業の採用では、他のエージェントにはない独自のルートを活用できます。

また、企業研究や選考対策においても、実績に基づいた具体的なアドバイスがもらえるため、効率的な就活が可能です。内定者の声を活かしたフィードバックも、サポートの質を高めています。

書類選考をスキップ？ シュトキャリの特別選考ルートとは

シュトキャリには、一般選考とは異なる特別選考ルートが数多く用意されています。

通常は必須となる書類選考をスキップしていきなり面接からスタートできるため、選考期間を大幅に短縮できるでしょう。

特に人気企業や大手企業との強いパイプを活かし、さまざまな業界で特別ルートを確保しています。

近年はその数を着実に増やしており、特にIT業界では、オープンイノベーションに力を入れる大手企業や、急成長中のスタートアップ企業など、200社以上の企業で特別ルートが利用可能です。

特別選考の対象企業と業界

シュトキャリの特別選考は、一般的な就活と比べて選考スピードが大きな特徴です。

通常のルートでは、エントリーシートの作成から書類選考の結果連絡まで最低でも2～3週間かかりますが、特別ルートなら最短2週間で内定獲得も可能です。

2023年度の実績では、特別ルートを利用した学生の約8割が志望度の高い企業から内定を獲得しており、さらに約6割の学生が第一志望企業からの内定を含む3社以上からの内定を得ています。

金融業界でも特別選考枠が拡大しており、メガバンクやネット証券会社など、30社以上で書類選考スキップが可能になっています。

通常選考との違いと具体的なメリット

通常の就活では、エントリーシートの作成から書類選考の結果連絡まで、最低でも2～3週間程度の時間がかかります。

一方で特別選考ルートを活用すれば、エージェントからの推薦で直接面接に進めるため、選考期間を平均で3週間ほど短縮できるでしょう。

企業側も即戦力となる人材を見極めやすいため、最終面接までの通過率も通常選考と比べて約1.5倍高くなっています。

特別選考では、企業の採用担当者との距離が近いことも大きな特徴です。エージェントを通じて、企業の詳しい情報や選考のポイントを事前に把握できるため、より的確な準備が可能です。

また、選考途中でのフィードバックも得やすく、次の面接での改善にも活かせます。通常の就活では得られない、貴重なアドバンテージといえるでしょう。

実際の選考スピードと通過実績

特別選考ルートの最大の魅力は、そのスピーディーさにあります。

エントリーから内定まで最短2週間という記録も珍しくありません。

一般的な選考では2～3ヶ月かかることも多い中、シュトキャリの特別ルートでは1ヶ月以内での内定獲得者が全体の約4割を占めています。これは、新卒市場での競争が激化する中、大きなアドバンテージとなっています。

2023年度の実績を見ると、特に目立つのは特別ルートを利用した学生の成功率の高さです。面接通過率は一般選考の約2倍、最終的な内定率も75%を超えています。

また、複数の内定を獲得する学生も多く、約半数が第一志望企業からの内定を含む、3社以上からの内定を得ています。これらの数字からも、特別ルートの効果が明確に表れているといえるでしょう。

シュトキャリはどんな人に向いている？

シュトキャリは、多くの学生の就活を成功に導いてきた実績をもつエージェントです。

ここからは、どのような人がシュトキャリの活用で成果を上げやすいかに、3つに分けて紹介します。当てはまる項目がある人であれば、利用を検討してみるのをおすすめします。

首都圏での就職を強く希望する方

東京・神奈川・千葉・埼玉エリアでの就職を目指す学生には、シュトキャリの支援体制が効果的です。

首都圏の採用市場に精通したエージェントが、企業の最新動向や業界情報を踏まえた実践的なアドバイスを提供してくれます。また、各業界の特徴や求められる人材像についても、具体的な解説を受けられます。

首都圏特化型のエージェントならではの、地域に密着した情報とサポートも、シュトキャリの大きな魅力でしょう。

例えば、企業の社風や職場の雰囲気、通勤事情など、地域ならではの細かな情報まで得られるため、より的確な企業選びが可能になります。

選考のスピードを重視する方

書類選考スキップの特別ルートを活用できることは、シュトキャリの大きな強みです。

通常の就活では2～3ヶ月かかる選考も、最短2週間程度まで短縮できる可能性があります。

また、複数社の選考を並行して進める際も、エージェントがスケジュール管理をサポートしてくれるため、効率的な就活が実現できます。

特に早期から準備を始め、短期間での内定獲得を目指す方には、特別選考ルートが大きなアドバンテージとなるでしょう。

早期に内定を獲得することで、その後の就活もより余裕をもって進められます。

プロのサポートを受けながら新卒就活を成功させたい方

就活に不安をもつ方や、より効果的なアピール方法を学びたい方には、プロフェッショナルなサポートが心強い味方となるでしょう。

特に自己分析では、学生時代の経験を丁寧に掘り下げ、自分では気づかなかった強みを見つけ出すことができます。

また、業界研究や企業研究においても、表面的な情報だけでなく、各企業の特徴や将来性まで詳しく解説してもらえるため、効果的な就活が実現可能です。

面接対策では、企業ごとの採用方針を踏まえた実践的なアドバイスを受けることができます。

特に、面接での質問内容や評価のポイントなど、企業側の視点に立った具体的なフィードバックは、面接での成功率を高めるのに役立ちます。

シュトキャリの登録から内定までの具体的な流れ

シュトキャリでは、登録から内定まで効率的なステップが用意されています。

オンラインでの簡単な登録から、キャリアアドバイザーとの面談、選考対策まで、一貫したサポートを受けられる仕組みです。

ここからは、実際の就活では、どのようなプロセスを経て内定獲得に至るのか、順を追って見ていきましょう。

無料カウンセリングの申込方法

シュトキャリのWebサイトでは、24時間いつでもカウンセリングの予約が可能です。

申し込みフォームで希望日時と基本情報を入力するだけで、最短翌日には面談が始められます。面談方法は対面とオンラインから選択でき、地方在住の方でもスムーズにスタートできます。

忙しい就活生に配慮し、土日祝日も対応可能な時間枠が用意されています。また、予約変更にも柔軟に対応してくれるため、急な予定変更があっても安心です。

キャリア面談の実施内容

面談では、まず就活の現状や悩み、希望する業界について詳しくヒアリングが行われます。

その後、自己分析を通じて自分の強みを明確にし、目指すべき方向性を見つけ出していきます。面談時間は約60分で、必要に応じて追加の面談も設定可能です。

この段階で、業界研究や企業研究についても具体的なアドバイスを受けられます。また、ES作成のポイントや面接対策など、選考に向けた実践的なアドバイスも提供されます。

企業紹介から内定までのプロセス

企業紹介は、面談での希望をもとに厳選して行われます。一般公開されていない求人情報や、特別選考ルートの案内も含めて、幅広く選択可能です。

興味のある企業が見つかれば、すぐにエントリーシートの作成支援や面接対策がスタートします。

内定までの期間は平均2～3ヶ月程度で、特別選考ルートを利用すれば最短2週間での内定獲得も可能です。内定後も入社までのフォローを受けられるため、不安なく就活を進められます。

シュトキャリを利用して就活を成功させるコツ

就活エージェントを利用する際には、うまく活用するためのコツを押さえることが重要です。

特にシュトキャリでは、エージェントとの効果的なコミュニケーションが、選考成功のカギを握ります。

ここからは、これまで多くの先輩たちが実践してきた、サービス活用のポイントをお伝えします。

自分の経歴や希望を伝えられるように準備しておく

面談をより効果的にするためには、事前の準備が重要です。

学生時代の経験を具体的なエピソードとして整理し、アルバイトやサークル活動での成果を言語化しておきましょう。

また、現時点での就活の進捗状況や、業界についての興味関心も整理しておくと良いでしょう。

明確な志望業界が定まっていなくても心配いりません。むしろ、今の率直な気持ちや不安な点を伝えることで、より適切なアドバイスを受けることができます。

エージェントからの連絡には早めに応じる

特別選考ルートの案内や面接日程の調整など、重要な連絡は迅速な対応が求められます。

特に人気企業の場合、募集枠に限りがあるため、返信が遅れると機会を逃してしまう可能性があります。

日々の連絡を通じて、就活状況や気持ちの変化も共有しましょう。エージェントとの信頼関係を築くことで、より良い求人情報をいち早く紹介してもらえます。

添削などのサポートを積極的に活用する

エントリーシートの添削や面接練習は、何度でも利用可能です。

特に面接対策では、企業研究の結果を踏まえた具体的かつ実践的なアドバイスがもらえるため、本番での成功率を大きく高められるでしょう。

また、業界や企業についての疑問点は、遠慮なく質問するのがおすすめです。エージェントの経験とノウハウを最大限活用することで、より効果的な就活が実現できます。

シュトキャリと併用をおすすめする就活エージェント

就活を成功させるためには、複数のエージェントを活用することをおすすめします。

それぞれのエージェントが異なる強みをもっているため、シュトキャリと併用することで、より幅広い選択肢と充実したサポートを得られます。

特に、首都圏就職に強みをもつ3つのエージェントを厳選してご紹介します。

ジール

キャリアスタート

ミーツカンパニー

シュトキャリに関するよくある質問

シュトキャリを利用する前に、多くの学生が不安や疑問を抱えています。

利用条件や選考に関することなど、特に問い合わせの多い質問と、それらへの回答をまとめました。

気になることがある人は、ぜひ参考にしてみてください。

地方在住でもシュトキャリを利用できますか？

オンラインでの面談・カウンセリングに対応しているため、全国どこからでも利用可能です。

ただし、対面での面接練習や企業訪問を希望する場合は、首都圏への移動が必要です。

また、紹介求人のほとんどが首都圏エリアのため、地元就職を希望する方には不向きだと言えるでしょう。

就活エージェントは利用した方がいいですか？

就活エージェントの利用は、効率的な就職活動を実現する上で大きなメリットがあります。

特に、書類選考スキップの特別ルートや、一般には公開されていない求人情報へのアクセスが可能です。また、プロのアドバイザーによる選考対策は、内定獲得の可能性を高めます。

無料で利用できるサービスなので、複数のエージェントを併用しながら、自分に合ったサポートを見つけることをおすすめします。

企業を紹介された後に選考を辞退しても大丈夫？

紹介された企業の選考を辞退することは可能です。

ただし、辞退する場合は早めにエージェントへ連絡し、理由を明確に伝えることが重要です。企業研究を進めた結果、自分との相性が合わないと判断するケースは珍しくありません。

むしろ、納得のいく就職のために、慎重に検討することを推奨しています。辞退後も、より適した企業を紹介してもらえます。

まとめ｜シュトキャリで首都圏への新卒就活を成功させよう

シュトキャリは、首都圏就職に特化した手厚いサポートと、特別選考ルートを活用した効率的な就活を実現できるサービスとして注目を集めています。

すでに多くの先輩たちが、シュトキャリを通じて理想の就職を実現しています。

就活は長い道のりですが、一人で抱え込む必要はありません。

プロのキャリアアドバイザーと二人三脚で進めることで、自分らしい就活を実現できるはずです。

シュトキャリのドアを叩いてみませんか？きっと、あなたの夢への近道が見つかるでしょう。