介護職から離れたい!転職理由や対処法・転職すべき人の特徴とは?

津島武志
           

津島武志

執筆者
介護福祉士
現役介護職兼ケアマネージャー。さまざまな介護系メディアでWebライターとしても活動し、多くの検索上位記事を執筆。ブログ「介護士の転職コンパス」を運営
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介護職は非常にやりがいのある仕事ですが、体力を消耗しやすい・給料に不満を感じるといった理由から、「介護職から離れたい」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

ハラスメント行為があり職場環境に問題がある方や、他に挑戦してみたい仕事がある方などは転職を検討することをおすすめします。

この記事では、介護職のよくある転職理由や離職率、転職する際に押さえておくべき注意点などを解説します。介護職から離れたいとお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

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関連記事:介護職向け転職エージェントおすすめ15選|資格・施設別に徹底比較【2024年最新】

目次

介護職から離れたい!よくある転職理由とは?

この章では、介護職から離れたいと感じる原因やよくある転職理由を4つ紹介します。

給料に不満がある

介護職から離れたいと感じる理由として、「昇給・昇格しにくい」「基本給が少ない」といったような給料への不満があげられます。

給料を上げる方法としては、資格を取得したり役職に就いたりすることがあげられますが、多忙で勉強する時間が取れない方や、介護職を始めたばかりの方はすぐに昇給することが難しい傾向にあります。

その他にも「業務に対して給料が低い」「希望していた収入よりも低い」と感じてしまうことで、異業種への転職を検討する方も少なくないでしょう。

体力的にきついと感じる

介護職では身体介助や入浴介助などの体力仕事や夜勤などが多く、体力的にきついと感じることも理由のひとつです。

業務中に膝や腰を痛めたり、不規則な生活リズムで体調を崩してしまったりという方もいるのではないでしょうか。

また、少子高齢化が進んでいることから介護業界全体が人手不足の傾向にあり、スタッフ一人ひとりに負担がかかりやすいのも問題といえます。

体に負担をかけるあまり、精神的に参ってしまうケースもあるため、心身ともに消耗する前に休むことも大切です。

介護職に向いていないと感じる

実際に介護職として働いてみて「想像と違った」「介護職に向いていないかも」と感じてしまうケースもあるようです。

たとえば「やりがいのある仕事がしたい」といった動機のみで介護職に転職した場合は、身体介助などのハードな体力仕事や、高齢者とのコミュニケーションに苦戦することも考えられます。

一度「介護職から離れたい」と感じてしまうと、その気持ちがずっと続いてしまうという方もいるでしょう。自身が介護職に適性があるかどうか、入社する前によくチェックしておくことをおすすめします。

職場の人間関係や雰囲気が良くない

施設の上司や同僚など、職員同士の人間関係が悪化したり、派閥があって雰囲気が悪かったりといった状況も、介護職を離れたいと感じる原因になり得ます。

大きなやりがいがあり好きな仕事であっても、人間関係に問題がある職場ではストレスを抱えてしまうでしょう。職場の雰囲気や上司の人柄などは施設によって異なるため、同職種で転職することで解決する可能性もあります。

人間関係のみがネックで「介護職から離れたい」と感じている場合は、焦って介護職を辞めてしまうのはもったいないかもしれません。

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介護士の離職率はどのくらい?

公益財団法人 介護労働安定センター|令和4年度 介護労働実態調査結果について

令和4年に公益財団法人介護労働安全センターが実施した「介護労働実態調査」によれば、訪問介護員・サービス提供責任者・介護職員を含めた1年間の離職率は14.3%でした。

引用元:公益財団法人 介護労働安定センター|令和4年度 介護労働実態調査結果について

一方で、厚生労働省の「令和4年雇用動向調査結果」によると全産業の平均離職率は15.0%であり、わずかに他業界を下回っています。

介護職に対して「離職率が高いのでは」といったイメージをお持ちの方もいるでしょうが、実際には施設や雇用形態ごとに働き方も異なるため、仕事への満足度も人それぞれです。

「給料がなかなか上がらない」「職場の人間関係が良くない」といった理由で介護職から離れたい方は、すぐに離職するのではなく、状況別の対処法をとることをおすすめします。

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介護職から転職すべき人の特徴とは

どの職種であっても転職活動に焦りは禁物ですが、状況によっては早めに転職した方が良いケースも存在します。

この章では介護職から転職すべき人の特徴を3つ紹介します。

ハラスメント行為を受けている

もし職場でパワハラやセクハラといったハラスメント行為を受けており、周囲や管理者に相談しても改善が見られない場合は、早めに転職を検討しましょう。

悪質なハラスメント行為に耐え続けていると、体も心も消耗してしまう危険性があります。

心身ともに限界に達する前に、早めに職場から離れることをおすすめします。

怪我や腰痛などで業務に支障が出ている

介護職は体力を使う業務が多いため、身体介助が困難になる怪我や、慢性的な腰痛などがある場合は、転職を検討しても良いでしょう。

無理をして働き続けていると、自分だけではなく利用者の方に危険が及んでしまう可能性もあります。身体的に不調がある場合は、早めに対策を打つことが大切です。

ただし、施設によっては事前に相談することで負担のかかりにくい業務を任せてくれるところもあるため、まずは相談してみることをおすすめします。

どうしても挑戦してみたい仕事がある

介護職以外でどうしても挑戦したい仕事があるケースも、転職を検討するきっかけとしてあげられます。

たとえば「趣味で続けてきたことを本業にしたい」など、別のやりたい仕事やかなえたい夢が出てくるケースも珍しくはありません。

異業種への転職にはリスクも伴いますが、どうしても諦められない際は挑戦してみるのも良いでしょう。

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介護職から離れたいと感じた時におすすめの対処法

業務への不満や疲労から介護職を離れたいと感じた場合は、いくつかリフレッシュできる方法をとることも重要です。

この章では、ストレスの解消に役立つ方法を4つ紹介します。

第三者に悩みを相談する

家族や友人、信頼できる職場の同僚などに悩みを相談するのも一つの方法です。第三者に相談することで自分自身を客観的に見ることができるため、心の負担が軽くなるかもしれません。

また、相談できる相手がいない場合はカウンセリングや転職エージェントなど、より専門的な第三者を頼るといった方法もあります。一人で抱え込まず、積極的に相談してみましょう

休暇を取得する

業務がつらいと感じたときは、思い切って休暇を取ることもおすすめです。業務から離れてゆっくり睡眠をとったり、旅行の時間に充てたりするのも良いでしょう。

少し休むことで、心にゆとりができてつらい気持ちが和らぐかもしれません。

趣味でリフレッシュする

心身ともにストレスが溜まっている場合は、趣味でリフレッシュを図るといった方法もおすすめです。

「休日はいつも寝てしまう」「休みの日も仕事のことが頭から離れない」という方にとっては、メリハリをつける良いきっかけになるでしょう。

転職を検討する

どうしても「介護職から離れたい」という気持ちが強い場合は、心身の健康を第一に転職を検討しましょう。

同時に「離れたい」と感じる理由を明らかにしておくことで、後悔のない転職につながります。

はじめて転職をする方や、向いている業種が分からないといった場合は、転職エージェントに頼るのもおすすめです。専門家の目線から客観的な意見をもらうことで、思わぬ適職に出会えるかもしれません。

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介護職から離れる際の注意点

介護職から離れて異業種に転職する場合、いくつかの注意点を踏まえておく必要があります。

この章では、介護職から離れる際の注意点を3つ紹介します。

異業種への転職は必ずしも成功するとは限らない

介護職の待遇や労働環境に不満があって転職する場合、必ずしも転職先で改善が見込めるとは限りません。転職をした結果、収入が下がってしまったり、思っていたよりも残業が多かったりといったケースは十分に考えられます。

また、どうしても就きたい仕事に転職したのにもかかわらず、肌に合わず続けられないというリスクもあります。

異業種への転職を目指す場合は、事前によく情報を収集しておきましょう。

介護の資格を活かせない可能性もある

介護士からの転職先としてさまざまな職業があげられますが、業界によっては資格や経験を活かしにくい転職先もあるでしょう。

長く介護職で働き続けてきた方にとっては、収入が下がってしまったり、慣れない仕事で消耗してしまったりするかもしれません。

具体的な希望職種がない方は、まずは同業界や保育士・看護師などの類似した業界から探すのも一つの方法です。

新たな知識やスキルを身につける必要がある

異業種に転職した場合、一から知識やスキルを身につける必要があります。

介護職で得たコミュニケーションスキルを活かせる職種も数多くありますが、専門的な職種に就く場合は、資格取得などで新たに勉強する必要も出てくるでしょう。

どうしても就きたい仕事があるなど、モチベーションを保てる理由があれば問題はありませんが、これまでの経験を活かして働きたい方は注意が必要です。

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首都圏
名古屋
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その他
2024年7月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

介護ワーカー

介護ワーカー

4.8
口コミを読む
・丁寧に応対いただき、希望の条件にぴったりの求人を紹介してもらえました。
・自分の資格でどの程度の賃金が支払われるのかが聞けて、話をするだけでもとても参考になりました。

レバウェル介護

レバウェル介護

4.3
口コミを読む
・他のサイトよりも求人数が多く感じました。条件を絞っても、選択肢が多かったので自分に合ったところを選ぶことができました。
・人材コンサルタントは介護資格保有者もしくは介護現場で働いたことがある方で信頼できました。

ミラクス介護

ミラクス介護

4.0
口コミを読む
・求人数の多さが圧倒的で首都圏を中心とした求人を多く取り扱っているところが良いです。
・とにかく電話連絡が多かったですし、時間帯関係なくかかってきたので、そこはとても気になってしまいました。

マイナビ介護職

マイナビ介護職

3.8
口コミを読む
・地方に住んでいる私でも求人数が多く、気軽に利用できました。
・詳細な条件指定や給与情報が提供され、希望に合った仕事を見つけるのが容易でした。
2024年7月1日時点

「介護職から離れたい…」と感じている方におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実績は45万人以上
  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 幅広い業界・職種の求人を保有

リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
  • テレワークや残業が少ない求人を探している方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数419,656件
非公開求人数362,556件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
2024年7月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

doda

doda
dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
  • 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
  • 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富

doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

こんな方におすすめ
  • 客観的な自分の適性年収を知りたい方
  • 自分の適職を探したい方
  • 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数251,833件
非公開求人数39,772件
対応地域全国
公式サイトhttps://doda.jp/
2024年7月1日時点
  • 内定獲得までサポートしてくれた
  • 親身に話を聞いてもらえた
  • 面接対策がしっかりしている
口コミをもっと知りたい方はこちら

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 転職から入社手続きまでトータルサポート
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動をする方
  • 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
  • 大手企業へ転職したい方
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数60,755件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
2024年7月1日時点
マイナビエージェントの口コミ
※ユーザーアンケートより抜粋
キャリアプランのアドバイスをもらえた

昨年にマイナビエージェントを利用させて頂きましたが、面接も丁寧で且つキャリアに関して親切にアドバイスをして頂きとても良かったです。そのお陰で今生き生きと働いています。

求人を探す手間が省けた

キャリアアップのためマイナビエージェントを利用したことがあります。求人情報が豊富で自分で探す手間が省けたり、知らなかった業界や職種の情報を教えてもらえることが良かったです。担当者が自分の希望や状況を理解してくれ、アドバイスやサポートが充実していると感じました。

 キャリアアドバイザーの質が異なる

転職時に利用しましたが、キャリアアドバイザーの質が悪いと感じました。特に、当方の職歴(ITコンサルティング)を理解しないまま曖昧に"IT系"と理解していたのか、経験者枠としてマーケティング求人を薦められたりしました。


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

【アンケート概要】
調査期間:2024年3月26日
調査対象者:マイナビエージェント利用者の男女100名
調査方法:インターネットによる調査

介護職と似た職種に就きたい場合におすすめの転職エージェント

介護ワーカー

介護ワーカー
介護ワーカーの特徴
  • 業界トップクラスの求人数
  • 年間1万人の転職成功実績あり
  • 経験者にも未経験者にも合う求人が見つかる

介護ワーカーは、医療・福祉業界への人材紹介や派遣サービスをおこなっている株式会社トライトキャリアが運営している介護士向けの転職エージェントです。

あなたに合う転職先を積極的に提案しサポートしてくれるので、すぐに転職したい人や手厚いサポートを望む人におすすめです。

サービス概要
サービス名介護ワーカー
運営会社株式会社トライキャリア
公開求人数51,339件
非公開求人数優良求人を直接ご紹介
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国
公式サイトhttps://kaigoworker.jp/
2024年7月1日時点
  • 希望年収より50万円ほど高い職場に転職できた
  • 面接同行をしてくれたので安心できた
  • 自分のキャリアを踏まえた求人提案をしてくれた


関連記事:介護ワーカーとは?口コミ・評判の真相やメリット・デメリットを解説!

レバウェル介護(旧きらケア)

レバウェル介護派遣(旧きらケア介護派遣)
レバウェル介護の特徴
  • 正社員はもちろん派遣求人も充実
  • 実際に訪問しているから内部情報がわかる
  • 気になる職場は事前に見学可

レバウェル介護(旧きらケア)は、人材紹介・人材派遣事業をおこなっているレバレジーズメディカルケア株式会社が運営している介護特化型の転職エージェントです。

職場の雰囲気や人間関係・自分では聞きづらい残業時間や離職率まで共有してもらえるため、ミスマッチの少ない転職が実現できるでしょう。

サービス概要
サービス名レバウェル介護(旧きらケア)
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
公開求人数215,182件
非公開求人数非公開
対応地域北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中国、九州、沖縄  (※)
公式サイトhttps://job.kiracare.jp/
2024年7月1日時点
(※)甲信越・四国は対応外
  • 高給与の求人を紹介してくれた
  • 福利厚生がしっかりしているなど、質の高い求人が多かった
  • 地方でも求人が充実していた

ミラクス介護

ミラクス介護
ミラクス介護の特徴
  • 介護職・ケアマネ・相談員に特化
  • 非公開求人の多さがトップクラス
  • 未経験OKの求人が充実

ミラクス介護は、介護・保育・医療の人材派遣や紹介を手掛けている株式会社ミラクスの転職エージェントです。

好条件求人も多く、未経験OKの求人もあるため、他業種から介護士として正社員を目指したい方にも向いているでしょう。

サービス概要
サービス名ミラクス介護
運営会社株式会社ミラクス
公開求人数43,716件
非公開求人数93,164件
主な対応地域全国
公式サイトhttps://kaigo.miraxs.co.jp/
2024年7月1日時点
  • 自分に合った求人を紹介してくれた
  • 求人数が多く幅広い選択肢から選べるのがよかった
  • 職場の雰囲気を事前に教えてもらえた


関連記事:ミラクス介護の評判は?利用者の口コミからわかる実態・活用のコツを解説!

介護職の転職に関してよくある質問

この章では、介護職の転職に関してよくある質問を紹介します。「介護職から離れたい」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてください。

介護職を辞めるときはどう伝えれば良いですか?

介護職に限った話ではありませんが、離職を伝える際はネガティブな理由は伏せるようにしましょう。

介護職から離れたいと感じる要因として「待遇への不満」や「人間関係の悪化」などがあげられますが、本当の理由を伝えるのではなく、「一身上の都合」と伝えておくのが無難です。

また、出産や育児といったライフスタイルの変化、配偶者の転勤や両親の介護などのやむをえない事情で転職する場合は、そのまま理由として伝えても問題はありません

介護職から離れて後悔することはありますか?

介護職から転職する理由は人それぞれですが、後悔するケースとしては異業種に転職しても問題が解決しないといったパターンが考えられます。

たとえば人間関係の良い職場を求めて転職したのにも関わらず、前職より劣悪な環境であったり、給料が上がる代わりに残業時間が増えたりといったケースです。

また、異業種に転職する場合は転職先で一からスキルを学び直す必要があるので、人によっては負担になることもあるでしょう。

介護職から離れたあとに復職することはできますか?

介護職を離れた後に「やっぱり復職したい」と考える方もいるでしょう。

介護業界は全体的に売り手市場であり、ブランクがあっても比較的復職がしやすい業界といえます。

ただし、介護保険制度は3年ごとに改正されるため、長期の離職をしている場合は内容に目を通しておく必要があります。

また、復帰する前に体力を戻しておくことも求められるでしょう

まずはブランクOKの職場から働いてみる、パートから始めてみるといった雇用形態で徐々に体を慣らしていくのもおすすめです。

介護職から離れたあとに復職することはできますか?

介護職の経験を活かせる業界としては、同業界のほかに保育士・保育補助や看護師・看護助手、リハビリ職や心理カウンセラー職といったところがあげられます。

他にも体への負担が少ない事務職や、コミュニケーション能力を活かせる営業職やキャリアアドバイザーなど、一般職でも十分に経験を活かすことが可能です。

適性と照らし合わせ、ぜひ自分に合った業界を探してみてください。

介護職から離れたい|転職も視野に入れてよく検討してみましょう

介護職は心身ともにハードな面がある職種ですが、「離れたい」という一時の感情で離職してしまうことはリスクが伴います。

理由によっては、同業界に転職することで問題が解決するケースも考えられるため、慎重に進めることが重要です。

ただし、嫌がらせなどのハラスメント行為を受けている場合や、どうしても就きたい職種がある場合は、積極的に転職を検討してみましょう。その際も一人でおこなうのではなく、転職エージェントなどの第三者の意見を取り入れながら進めることで、納得のいく転職に繋がるでしょう。

ぜひ本記事を参考に、後悔のない転職活動をおこなってください。

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エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

介護ワーカー

介護ワーカー

4.8
公開求人数
4.5万件
非公開求人数
非公開
【介護士エージェントおすすめNo.1】はじめての転職、未経験の方、転職検討中の方でもアドバイザーが安心サポート。時給や待遇で選びたい方、企業からのスカウト待ちしたい方にもおすすめ。

レバウェル介護

レバウェル介護

4.3
公開求人数
約20万件
非公開求人数
非公開
【口コミ評価No.1実績あり】求人情報から職場の雰囲気がわかる。離職率・人間関係などのネガティブな情報も収集可能な、「安心」が売りの転職サービス。

ミラクス介護

ミラクス介護

4.0
公開求人数
4.2万件
非公開求人数
9.2万件
【介護職がおすすめする求人サイトNo.1】非公開求人数は業界最大級。経験豊富な人材コンサルタントが、あなたに合った働き方や転職先を提案。

マイナビ介護職

マイナビ介護職

3.8
公開求人数
7.3万件
非公開求人数
非公開
【地方求人が豊富】株式会社マイナビが運営する介護士向け転職エージェント。履歴書の添削や面接対策も◎
2024年7月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

介護ワーカー

介護ワーカー

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

レバウェル介護

レバウェル介護

4.3
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

ミラクス介護

ミラクス介護

4.0
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他

マイナビ介護職

マイナビ介護職

3.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
2024年7月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

介護ワーカー

介護ワーカー

4.8
口コミを読む
・丁寧に応対いただき、希望の条件にぴったりの求人を紹介してもらえました。
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レバウェル介護

レバウェル介護

4.3
口コミを読む
・他のサイトよりも求人数が多く感じました。条件を絞っても、選択肢が多かったので自分に合ったところを選ぶことができました。
・人材コンサルタントは介護資格保有者もしくは介護現場で働いたことがある方で信頼できました。

ミラクス介護

ミラクス介護

4.0
口コミを読む
・求人数の多さが圧倒的で首都圏を中心とした求人を多く取り扱っているところが良いです。
・とにかく電話連絡が多かったですし、時間帯関係なくかかってきたので、そこはとても気になってしまいました。

マイナビ介護職

マイナビ介護職

3.8
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・地方に住んでいる私でも求人数が多く、気軽に利用できました。
・詳細な条件指定や給与情報が提供され、希望に合った仕事を見つけるのが容易でした。
2024年7月1日時点

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キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
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本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
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法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
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転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。