この記事では20代男性におすすめの転職サイトを6選厳選してご紹介しています。
「転職もアリかな……」そう思って「転職サイト」と検索してみたものの、たくさんのサービスが出てきてなにを使えばよいか迷っていませんか?
世の中にはたくさんの転職サイトがあり、どれを利用するか迷うのは転職活動初心者あるあるです。
重要なのは、あなたの現在の立場と転職目的にしっかりマッチするサイトを選ぶこと。
第二新卒なら「ポテンシャル重視」、経験者なら「スキル活用」、異業種転職なら「未経験歓迎」に強いサイトが必要です。
この記事では、20代の男性におすすめの転職サイトを6選厳選してご紹介しています。
あなたにとって理想の転職を実現させるために、ぜひ最後まで読んでみてください。
【関連記事】
20代向けおすすめの転職サイトを紹介!
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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★ 5.0
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公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
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【年収500万円以上の方向け】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。コンサルタントを自分で指名できる。
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★ 4.8
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公開求人数
51.6万件
非公開求人数
41.4万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.7万件
非公開求人数
2.2万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.3万件
非公開求人数
2万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
目次
20代男性におすすめの転職サイト6選
この章では、全ての20代男性におすすめの転職サイトを6つ紹介します
数多くある転職サイトの中から厳選して選んだものなので、ぜひ参考にしてみてください。
ビズリーチ

- スカウト型の転職サイト
- 質の高い求人が充実
- 有料プランはヘッドハンターを自分で選べる
ビズリーチは、登録後に職務経歴書を記入したら、あとはスカウトを待つスカウト型の転職サイトです。自分で求人を探す手間がないため、時間を有効に使うことができます。
特にハイクラスに強い転職サイトのため、キャリアアップを狙っている20代の男性にぴったりだといえるでしょう。
またビズリーチを利用している8割の方が、自分の市場価値を診断するために利用しているデータもあるため、転職できるか気になっている方におすすめです。
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 152,985件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
リクルートエージェント

- 転職エージェントの中でもトップを誇る求人数
- 求人の質が高い
- 実績が豊富
リクルートエージェントは、転職業界の中でもトップの求人数と実績を誇っている転職エージェントです。
「リクルート」と聞けば、誰でもわかるほどの圧倒的知名度があり、そのブランド力から企業・求職者ともに確かな信頼を得ています。信頼感が質の高い求人につながっているともいえるでしょう。
また、非公開求人数は265,932件と、公開求人数を超える件数を保有しています。
転職に不安のある20代の方、多くの案件から転職先を選びたい方におすすめの転職エージェントです。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
公開求人数 | 586,569件 |
非公開求人数 | 403,877件 |
対応地域 | 東京・名古屋・大阪・福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
マイナビエージェント

- 豊富な求人数
- 未経験業種、20代の転職にも力を入れている
- IT・エンジニア・金融・営業職の求人に強い
マイナビエージェントは、アドバイザーの対応の良さに定評がある転職エージェントです。
業界ごとに専任のキャリアアドバイザーが在籍しているため、専門的な相談ができます。また、20代や第二新卒に注力していることから、未経験や人柄重視の求人など、独占求人も多く保有しています。
20代の方をはじめ、第二新卒や初めて転職する方など、二人三脚で転職を進めたい方に適しています。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |
- 求人情報が見やすく使いやすい
- 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
- サポートが手厚く親身に対応してくれる
doda

- 転職サイトと転職エージェント・転職スカウトを併用できる
- 求人の質・サービス・提案力のバランスが均等
- 「年収査定診断」で自分の適正年収がわかる
dodaは、人材紹介サービスも提供している転職サイトです。
dodaの最大の特徴は、転職サイト・転職エージェント・転職スカウト3つのサービスを同時に利用できるところです。求人を探したい時や、自分のペースで進めたい時は「転職サイト」、求人を探す時間がない時やサポートしてもらいたい時は「転職エージェント」、求人を紹介してほしい時は「転職スカウト」と、自分の用途に合わせた利用ができます。
転職活動に不安がある方、自分で求人を探したい方など、幅広い方におすすめです。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 249,293件 |
非公開求人数 | 26,947件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
type転職エージェント

- 20代後半の実績が豊富
- 非公開求人が80%
- 一都三県に強い
type転職エージェントは、関東圏での転職に強い転職エージェントです。東京・神奈川・埼玉・千葉の転職支援に力を入れており、非公開求人を多数保有しています。
実際に求人検索をおこなった結果が以下です。
- 公開求人数:2,198件
- 非公開求人数:2,489件
公開求人数の倍以上、非公開求人があることがわかります。非公開求人は一般の求人サイトやWebサイトには掲載されていないので、非公開求人の中から自分に合う転職先に出会えるかもしれません。
一都三県にお住まいの方や20代後半の方におすすめです。
サービス概要 | |
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サービス名 | type転職エージェント |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 12,956件 |
非公開求人数 | 22,727件 |
対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に全国/海外 |
公式サイト | https://type.career-agent.jp/ |
エンエージェント

- 適性診断テストを踏まえた面談がある
- 専任アドバイザーが在籍している
- 入社後のサポートも充実
エンエージェントは、20代・30代の転職に強い転職エージェントです。
ITや営業職など、14職種別に専任アドバイザーが在籍しています。アドバイザーの詳しい経歴や得意分野は公式サイト上にも掲載されているため、事前にチェックが可能です。
転職エージェントに不安がある方も、最初に確認することで安心できるのではないでしょうか。また、初回面談時に適性診断テストがおこなわれ、結果を踏まえたうえでアドバイスをもらえます。
自分の強みを知りたい方や、入社後も定期的にサポートしてほしい方におすすめです。
サービス概要 | |
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サービス名 | エン転職 |
運営会社 | 株式会社エン・ジャパン |
公開求人数 | 82,968件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国 |
公式サイト | https://careerpark-agent.jp/advance |
20代男性向け転職サイトの選び方
転職サイト・エージェントは、それぞれ特徴が異なります。以下の点を確認しながら転職サイトを選びましょう。
転職サイトの対象者が一致しているところを選ぶ
自分と転職サイトの対象者が一致しているところを選びましょう。自分とサイトの対象者が一致していなければ、自分に合った求人は見つかりません。
以下の項目を参考にチェックしてみましょう。
対象の年齢層 | 20代向け・30代向け・40代向け |
対象の性別 | 男性・女性・両方 |
エージェント側が得意とする業界 | 総合的・IT業界特化・介護業界特化 など |
求職者のスキル | 高卒・未経験・ハイレベル など |
たとえば、未経験業界への転職を考えている場合は、未経験の転職に強い転職サイト・エージェントに登録すると、自分に合った求人に出会いやすくなります。
キャリアアップが望めるところを選ぶ
キャリアアップが望める求人があるところを選びましょう。
キャリアアップが見込めなければ、年収アップは難しいです。年収は誰でも気になるところではないでしょうか。
サポートが手厚いところを選ぶ
サポートが手厚い転職エージェントを選びましょう。
たとえば、転職エージェントには以下のようなサービスがあります。
- 書類添削
- 面接対策
- 面接への同行
- 日程の調整
- 年収や休日数などの条件交渉
- アフターフォロー
20代男性向け|転職サイトを使いこなすコツ
転職サイトを使いこなすコツには、以下のようなものがあります。
自分の軸を明確にする
転職先を探すうえで欠かせないのが、自分の軸を明確にすることです。給与条件、仕事内容、待遇、休日数、福利厚生の充実、などさまざまな条件の中から、譲れない条件と許容範囲の条件を決め、優先順位をつけていきましょう。
とはいえ、20代はまだ経験も浅く、どの優先順位が自分にとって重要なのか、自分でもよくわからないかもしれません。
わからないときは、キャリアアドバイザーなど第三者に相談してアドバイスをもらいましょう。誰かに話すことで、自分の頭の中も整理され、目的が見えてきます。
スカウトメールは見極める
転職サイトでは、転職エージェントとは異なり、「スカウトメール」が届く場合があります。
スカウトメールの種類は大きく分けて3種類です。
- 企業の人事から届くスカウトメール
- 転職サイトやエージェントからのスカウトメール
- 自動送信のスカウトメール
自動送信のスカウトは登録した情報をもとに送られてくるため自分の希望する職種や経歴とは異なるメールが届く傾向があります。
一方、企業の人事からのスカウトメールは、職務経歴書やプロフィールをしっかり読んだうえでスカウトしているケースが多いため、採用につながりやすい傾向があります。
思わぬチャンスに出会えるかもしれないので、メール文から見極めましょう。
作成ツールを活用する
履歴書や職務経歴書は作成ツールの活用がおすすめです。
履歴書と職務経歴書は、転職の際に欠かせません。「履歴書は書けても、職務経歴書は書けない…」という方も多いのではないでしょうか。
職務経歴書はとくに、決まった形式がないため自分で整理して記入しなければなりません。転職サイトでは、サポート用のツールとして、書類作成ツールを展開しているところもあります。
ツールに沿って仕上げ、転職アドバイザーから書類添削をしてもらうと、いいアドバイスが受けられるでしょう。
転職理由は前向きなものにする
転職は前向きなものにしましょう。
たとえば、「残業が多いブラック企業で体調を崩したため退職を考えました」といった理由では、採用は見込めません。残業の多さが転職理由の場合は、「メリハリをつけた働き方をしたい」といった言い換えが可能です。
20代の転職の場合、採用担当者は、意欲や成長見込みを期待して採用するケースが多くあります。「嫌だ」「疲れる」ではなく「〇〇したい」とポジティブな理由にしましょう。
転職サイトと転職エージェントを併用する
転職サイトと転職エージェントは併用するのがおすすめです。
転職エージェントでは、担当コンサルタントから求人を提案してもらうため、自分で求人検索ができません。一方、転職サイトは自分で求人検索ができますが、面談の日程調整などの段取りも全て自分で行わなければならない側面があります。
転職サイトで求人を探しつつ、自分に合った条件の求人が見つかったときに紹介してもらうと、時間を有効に使いながら転職活動が進められるでしょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
14.8万件
非公開求人数
非公開
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【年収500万円以上の方向け】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。コンサルタントを自分で指名できる。
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★ 4.8
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公開求人数
51.6万件
非公開求人数
41.4万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.7万件
非公開求人数
2.2万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.3万件
非公開求人数
2万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
20代男性が転職を検討するときによくある質問
そもそも20代男性が転職するのって厳しいの?
雇用の流動性が高まっている昨今、基本的に20代男性の転職は難しいことではありません。
転職市場では20代は男女問わず、需要が高いとされています。よって過度に不安視する必要はないでしょう。
ただし企業によっては早期離職を懸念されたり、スキル不足を不安視されたりします。下調べを丁寧に、企業を選ぶようにしましょう。
【関連記事】
20代男性の転職が厳しいと言われるたった2つの理由
20代男性が転職に失敗するのにはどんなケースがある?
転職が成功するか失敗するかを左右するのは、結局のところやる気です。
しっかりと目的を持っているか?受ける企業についてちゃんと調べているか?当たり前のように見えて、意外と完璧にできている人はいません。
特に入社したはいいものの、思っていた会社と違ったという入社後ギャップには注意しないといけません。
【関連記事】
20代男性で転職に失敗する3つのケース
20代男性が転職をする際におすすめの資格はある?
結論として、資格を持っていれば転職には有利に働きます。
当たり前ですが、転職希望企業に関連度のある資格ほど転職の成功率は上がるでしょう。
経理関連の仕事に転職したいのなら日商簿記2級以上、金融系ならファイナンシャルプランナーなど、余裕があれば資格を取得しておくのがおすすめです。
【関連記事】
20代男性の転職におすすめの資格11選!
キャリアアップしたい20代男性は転職サイトを使おう!
20代は、経験やスキルが浅くても転職成功しやすい年代です。「これから成長するだろう」という将来性・ポテンシャルを重視してもらえるため、未経験の業界などにも挑戦しやすいでしょう。
ただ、選択肢が広いからこそ、自分がどの業界・職種に向いているのか「自分でもわからない」人もいるかもしれません。
転職活動をするうえで大切なのは、自己分析をおこない、自分が何をしたいかを明確にすることです。転職エージェントに相談すると、自己分析やアドバイスをしてもらえるので、参考にしていくことで転職活動にも弾みがつきます。
この機会に、2~3社ほど登録し、自分に合った転職サイトを見つけましょう。