転職を有料相談するメリットとは?無料相談との使い分けを比較して解説

編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

ハローワークや転職エージェントなど、転職に関する相談は基本的にどこも無料でおこなえます。

特に転職エージェントなどの民間サービスでは、求職者がお金を払うのではなく、求人を出している企業側がお金を払うことで、求職者を見つけられるような仕組みになっているからです。

ただ、無料で相談できることに対して「アドバイスの質が悪いのではないか?」「お金を払っている企業に有利な求人紹介がされるのではないか?」と、疑いを持ってしまっている人もいるかもしれません。

結論から言うと、無料相談でも十分なアドバイスはもらえますし、希望をしっかり伝えればそれに沿った求人を紹介してくれます。

しかし、それでも心配な方に対して、本記事では転職の有料相談について次の内容をご説明します。

確かに有料の転職相談をした方が、より充実したサポートを受けられるものもあります。しかし、無料相談でも十分なケースも多いため、自分がどのような方法でどこに相談すべきかを判断してみてください。

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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

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  • 求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
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関連記事:20代におすすめ転職エージェント比較ランキング|女性や未経験・ハイクラス向けの選び方も解説

目次

転職の有料相談ができる相談先一覧

転職有料相談には、オンラインサイトを利用して、キャリアアドバイザーにキャリア相談するスキルマーケットと呼ばれているサービスや、有料キャリア相談サービスに申し込んで、有料相談を受ける方法などがあります。

それぞれどのような内容なのか詳しくみていきましょう。

スキルマーケットのキャリア相談

スキルマーケットとは、持っている経験や知識を活かせる方なら誰でも報酬をもらうことができるビジネスです。つまり、インターネット上で、個人間でスキルの売り買いができるサービスです。

スキルマーケットでも、転職有料相談が可能です。

ココナラ

ココナラ

ココナラは、転職相談の案件を多く取り扱っているサイトです。転職相談の知識や経験があり、カウンセリングを得意とする方が多くいます。

たとえば、「転職相談 キャリア相談」のキーワードで検索すると、2,269件の相談先がでてきます。(2023/09/06時点)

カウンセラーがそれぞれ金額を設定しているので、支払う報酬は様々です。気になるカウンセラーをみつけたら、一度相談してみるとよいでしょう。転職相談先の選択肢のひとつになるかもしれません。

【参考資料】ココナラ

有料キャリア相談サービス

有料キャリア相談サービスでは、主にキャリアコーチングをおこなっています。様々なコースが設定されており、無料カウンセリングで実際に体験してから、申し込むかどうか決めることができます。

キャリアコーチング

キャリアコーチングでは、自己分析を深めて自分を知ることから、その方に合ったキャリアプランを作成していきます。その後、自分に向いている仕事をみつけるためのサポートをしてくれます。

悩みをただ解決するだけでなく、その方の目標を達成させるために、マンツーマンでキャリアアドバイザーからの支援を受けることができます。

短期間のコースや長期的にサポートがあるコース、また時間や月単位での料金設定をしている所など様々あります。

年代別! おすすめの転職有料相談

転職有料相談ができる相談先の中でも、とくに有料キャリア相談サービスは会社自体も多く、それぞれ特色があります。

この章では、有料キャリア相談が気になる方に向けて、年代別でのおすすめサービスをご紹介します。ぜひ、自分に合ったキャリア相談を見つけるヒントにしてみてください。

20代におすすめの有料キャリア相談サービス

転職を考える方が最も多い年代といわれているのが、20代~30代です。転職者が最も多い年代は15~24歳、という調査結果が、令和4年の総務省統計局から報告されています。

年齢階級別転職者比率
引用元:労働力調査(詳細集計)2022年(令和4年)平均結果|  総務省統計局

キャリスピ

キャリスピ
キャリスピの特徴
  • 20代の利用者が最も多く、その6割がZ世代
  • 個人が自覚していない潜在的な強み・らしさなどの本来の自分のポテンシャルを引き出す
  • 誰もが認めるキャリアの実績を積み上げてきたコーチたちが多数在籍
  • キャリアの確かな変化を作りきる伴走力とアプローチ手法
  • 大切な価値観が明確になり、仕事のGOAL設定ができる
料金入会金 :33,000円
コーチング費用:264,000円〜

5,500円で体験コーチングから試してみることができます。

公式サイト:キャリスピ

20代~30代におすすめの有料キャリア相談サービス

転職に悩む方が多い20代~30代の利用者に人気がある有料キャリア相談サービスには、どのような特徴があるのでしょうか。

マジキャリ

マジキャリ
マジキャリの特徴
  • 「性格診断やキャリアの棚卸し」から「ズレのない理想のキャリア」への具体的なアクション設計
  • 年間3,000名の転職支援経験に基づき作成された独自のカリキュラム
  • キャリア業界の様々な経験を持つ20代〜40代の幅広いコーチが在籍
  • 転職市場を把握した戦略的なキャリア支援とコーチングをおこなう3つのコース
料金
(税込)
入会金:55,000円
・キャリアデザインコース:385,000円
・自己実現コース:594,000円
・安心転職コース:880,000円

初回の無料相談があるので、気軽に一度相談することができます。

公式サイト:マジキャリ

スゴキャリ

スゴキャリ
スゴキャリの特徴
  • 業界初の安心の2つの保証制度
  • 自己分析への徹底的なこだわり
  • 採用率0.9%以下の狭き門をくぐり抜けた実績のあるキャリアコーチが在籍
  • 4,000人以上のクライアントを支援する中で独自に開発した能力開発プログラム
  • 20年のキャリア支援の実績をもとに、現役の採用担当者が監修したカリキュラム
料金
(税込)
入会金:52,800円
・ベースキャンプコース:547,800円
・ブートキャンプコース:768,900円
・ブートキャンププラスコース:1,097,800円
・エグゼクティブキャンプコース:1,752,300円
・スピードキャンプコース:273,900円

無料カウンセリングをZOOMでおこなうことができます。

公式サイト:スゴキャリ

きづく。転職相談

きづく。転職相談
きづく。転職相談の特徴
  • 強み分析ツールを活用して、あなたの強みや価値観を言語化
  • 強みや経験を活かせる仕事は何か、どのような環境が居心地がよいかなどを論理的に分析
  • 理想のキャリアプランを一緒に考え、次の第一歩を踏み出せるようサポート
  • キャリアのプロがあなたの悩みに合わせたカリキュラムを提供
料金・1ヵ月プラン:187,000円
・転職相談プラン:396,000円
・強み相談プラン:209,000円

20代~30代だけでなく、実際には、24歳から50歳までの方が利用されている人気の相談先です。

「きづく。転職相談」でも、初回に無料相談ができます。

公式サイト:きづく。転職相談

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアの特徴
  • 採用通過率100分の1の厳正な審査を突破した専属キャリアトレーナーが在籍
  • 担当トレーナーよってサポートの質が落ちることがない(定期的に研修を受けるため)
  • キャリア心理学・発達心理学の研究に基づいたプログラムを設計
  • 自己分析データからAIが職務経歴書を自動作成してくれるプランあり
  • 平日の対象時間に面談設定をすると割引される平日デイタイム割引やお友達割引あり
  • 費用がかかることが気になる方に向けて、返金保証や分割払いの制度もあり
料金
(税込)
入会金:55,000円
・キャリアデザイン:385,000円
・キャリア実現:594,000円
・キャリア・年収UP:88万円

ポジウィルキャリアでも、キャリアの無料相談ができます。

公式サイト:ポジウィルキャリア

40代~50代におすすめの有料キャリア相談サービス

ライフシフトラボ 転職コース

ライフシフトラボ 転職コース
ライフシフトラボ転職コースの特徴
  • 40代~50代に向けた有料パーソナルトレーニング
  • 採用率3%!転職エージェントや人事の経験をもつ40代・50代のトレーナーが多数在籍
  • どこからでも受講できるオンラインコース
  • 独自開発の40代・50代特化25段階転職メソッド
  • 転職市場で評価されるあなたの真の強みをプロが診断
  • あなたの希望条件に合う優良求人への応募を当社が代行
  • 徹底的な面接対策
料金498,000円(一括の場合・税込)

60分間オンライン無料個別説明会を実施中です。

公式サイト:ライフシフトラボ 転職コース

きづく。転職相談

きづく。転職相談

20代~30代のおすすめ有料キャリア相談サービスでもご紹介した「きづく。転職相談」は、40代~50代の方からも人気です。経験豊富なコーチが揃っていることもあり、幅広い年代の方から支持されています。

無料相談もできるので。転職相談を考えている40代~50代の方は、相談先のひとつにしてみてはいかがでしょうか。

公式サイト:きづく。転職相談

特徴別! おすすめの転職有料相談

この章では、年代別でのご紹介とは違った目線で、個性のある有料キャリア相談サービスをご紹介します。

キャリドラ

キャリドラ
キャリドラの特徴
  • 市場価値を最短であげて年収UPさせて稼ぐことが目的
  • 再現性の高い3段階の内定戦略カリキュラムの作成と的確なトレーニング
  • チャットサポートが24時まで対応
  • 論理的思考能力アップトレーニング
  • Microsoft office specialist試験対策や管理者・MG向けマネジメント講習あり
コース・チャレンジコース(2ヵ月)
・ハイキャリアコース(3ヵ月)
・エキスパートコース(4ヵ月)
・プロフェッショナルコース(6ヵ月)

これらにプラスできるコースとして、バリューUPプログラムもあります。

気になる方は無料カウンセリングが利用できるので、料金などについて詳しく確認してみてください。

公式サイト:キャリドラ

キャリート

キャリ―ト
キャリートの特徴
  • HSP気質による繊細さを持った方にも対応している有料キャリアコーチングサービス
  • 転職を考えている20代~30代が受講対象
  • 国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者で、キャリア支援経験が豊富なコーチのみが担当
  • サービス終了後も活かせる自己分析方法やキャリア設計スキルが身に付く
  • 転職を繰り返してしまう方、繊細な方(HSP)への理解

HSPとは、Highly Sensitive Person(ハイリー・センシティブ・パーソン)の略で、アメリカの心理学者・エレイン・N・アーロン博士が提唱した概念です。様々な刺激に過剰に反応してしまう気質、またそうした気質を有する方を意味する言葉です。

刺激を受けやすい特性を生まれつき持っていることで、様々な刺激に過剰に反応してしまい、その繊細な気質により生きづらさを感じている方を指しています。

キャリートには、このHSPの特性を理解したコーチが多数在籍しており、HSPと相性の良いワークも用意されており、他の一般的なキャリア支援サービスよりも安心して利用できるのが大きな特徴です。

料金
(税込)
・キャリア設計コース:156,000円
・転職サポートコース:219,000円
・フルサポートコース:340,000円

最大60分のZOOMでの無料キャリア相談ができます。

公式サイト:キャリート

ミートキャリア

ミートキャリア
ミートキャリアの特徴
  • 「自分の強みを明らかにすること」に重点をおいたコーチングサービス
  • 20代から60代の幅広い年代の方から人気
  • 強みがわかり強みを活かせるキャリアを手に入れるための独自のキャリアプログラム
  • 専任のキャリアプランナーによって、次のキャリアを選べるまで徹底的に伴走サポート
  • キャリア支援のプロがあなたの強みを多面的深堀りし、自分の強みが活きる環境がわかる
料金入会金:無料
月額27,500円(税込・利用期間は6ヵ月更新) 

無料で体験セッションを受けることができます。キャリアプランナーによるヒアリングにより、50種類の能力の中から、自分が持つ能力を知ることができます。

公式サイト:ミートキャリア

転職エージェントは基本的に無料で相談可能

ここまで有料の転職相談先をご紹介してきましたが、これらは「キャリア相談」もしくは「キャリアコンサル」などと言われるサービスです。

転職時にはよく「転職エージェント」を利用することも多いでしょうが、転職エージェントには、基本的に無料で相談できます。

有料サービスのように、マンツーマンでコーチングをしてくれたり、カリキュラムが組まれたりする訳ではありませんが、キャリア相談や自己診断、面接時のアドバイスなどは無料でおこなってくれます。

単に「目の前の転職を成功させたい」と考えている方であれば、無料の転職エージェントを利用するだけでも十分なケースも多いです。

どうしても有料で転職エージェントを利用したいなら「ビズリーチ」がおすすめ

ビズリーチ

どうしても有料で転職エージェントを利用したい場合には、「ビズリーチ」に有料プランがあります。

ビズリーチはもともとハイクラス向けの転職スカウトサービスで、あなたの情報を登録しておくことで、あなたに興味がある企業からオファーが届きます。ここまでは無料でできますが、有料プランに登録することで、自分から企業を検索できたり、スカウトされる企業に制限がなくなったりします。

他にもコンシェルジュと密な相談ができたり、ビズリーチのキャリア講義を受けられたりする、有料キャリア相談の簡易版のようなコンテンツを利用できます。

ビズリーチの有料プランは、「プラチナステージ」という名称で、30日で5,478円(税込)です。(※2024年2月時点)

有料のキャリア相談に合計数十万円や月数万円払うことに抵抗がある方でも、比較的に始めやすい価格帯です。

無料転職相談は物足りないけど、そこまでお金をかけたくない人にちょうど良い価格帯ですので、まずは無料で使ってみることをおすすめします。

参考:ビズリーチプレミアム

有料の転職相談の料金相場

転職有料相談を利用するか悩む方が最も気になるのは、一体いくら料金がかかるのかということではないでしょうか。

この章では、転職有料相談の相場について解説していきます。

スキルマーケット

スキルマーケットのココナラでの転職相談の相場はいくらなのでしょうか。

ココナラの検索から、1回1,000円から相談できる出品者から、最高額は、10万円で相談できる出品者までいることがわかりました。

高額に設定されている出品者は、元転職エージェントのアドバイザーとして経験が豊富な方や、キャリアカウンセリングの資格をもっている方が出品者でした。

スキルに応じた納得できる金額設定となっているようで、1回5,000円~1万円ほどに設定している出品者がよく相談を受けているようです。

有料キャリア相談サービス

次に、有料キャリア相談サービスの相場について解説していきます。

それぞれのサービスの内容によって大きく変動しますが、調査の結果、20万円台から50万円台くらいの料金がかかる場合が多いことがわかりました。

50万円以上のコースがある所も多くあり、調査した最高額では、180万円台のコースもありました。

入会金の有無や、サービスを受けられる期間、コーチングの内容によって料金の幅は大きいです。無料相談で自分に合うコースやプランは、いくらになるのか、また分割払いなどの支払い方法も含めて相談してみるとよいでしょう。

有料で転職相談をするメリット

転職相談は無料!というフレーズをよく見聞きするという方も多いでしょう。無料相談でも十分相談できる気がしますが、有料の転職相談サービスをおこなっている会社も多くあります。

無料で相談できる所もたくさんある中で、有料で相談すると一体どのようなサービスが受けられるのでしょうか。

特徴1:最後まできめ細かく手厚いサポートが受けられる

最大の特徴ともいえるのが、最後まで、きめ細かく手厚いサポートが受けられるという点です。

その理由は、「転職有料相談の会社は、相談者から直接お金を頂くことで成り立っている仕組みのビジネス」であることに関係しています。

転職有料相談をおこなっている会社と、転職無料相談をおこなっている会社とはビジネスの仕組みが大きく異なっています。

転職エージェントのような人材紹介会社は、「有料職業紹介事業者」と呼ばれ、求職者の採用が決まったときに、その就職先の企業から報酬という形で収入を得ているのです。

一方、人材紹介会社は、求職者である相談者から、原則として手数料などを徴収してはいけないことになっています。そのため、人材紹介会社では、無料で転職相談ができるのです。

【参考記事】:職業安定法 第三十二条の三 | e-Gov法令検索

職業紹介事業の概要 | 厚生労働省
引用元:第1 職業紹介事業の概要 | 厚生労働省

無料相談をおこなっている会社は、よい人材を探している企業に対して、求める人材を紹介することができなければ、「収入がない」ということになります。

求職者のことだけを考えて転職相談にのることだけをしていると、経営が成り立たないという側面が現実問題としてあるのです。

その点、有料の転職相談は、知識や経験が豊富で信頼できるキャリアアドバイザーが、相談者であるお客様を全力でサポートしてくれます。

自己分析

転職相談をすることを決めた理由や、転職したいと思ったきっかけは人それぞれです。転職有料相談の場合は、転職するかしないに関わらず、自己分析を非常に重視しています。

自分の目指すキャリアを現実的に、具体的に描けるように、専門的な知識に基づいた方法で自己分析の手助けをしてもらえます。

面接対策

相談者の希望する職種や企業などが明確になってくると、プロによる手厚い面接対策をしっかりと受けられます。

自己分析などから、相談者の性格や強みを知り尽くした専属のキャリアアドバイザーが、強力なサポートをしてくれるのも、有料相談ならではの特徴といえるでしょう。

応募書類の書き方

面接対策と合わせて必要になる、応募書類についてのサポートも充実しています。転職には、履歴書だけでなく職務履歴書も必要となります。完成度の高い応募書類を作成することは、簡単ではありません。

作成したことがない方にとっては、サポートがあることでスムーズに作成することができるでしょう。また転職経験がある方は、以前作成した応募書類を添削をしてもらうことができ、さらに自己アピールを充実させた完成度の高いものができるでしょう。

キャリアプラン作成

目先の転職だけでなく、プライベートも含めて、過去、現在、そして将来にわたる人生のキャリアプランを作成してくれることも、転職有料相談の特徴のひとつです。

先述のとおり、有料転職相談は、自己分析を重視しています。なぜなら、相談者に最適な転職先をアドバイスすることだけでなく、その方の人生にかかわるキャリアプランを作成し、アドバイスすることも大きな目的と考えているからです。

それは相談者の人生をよりよくするために、本当に必要なことを知る手助けとなります。あらゆる選択肢を含めた働き方の可能性を探り、その方のメリットになるキャリアプランを作成してくれるのです。

特徴2:どの企業とも利害関係がない

先述のとおり、転職有料相談をおこなっている会社は、相談者からお金を頂くことで成り立っています。

つまり、転職有料相談を行っている会社は、どの企業とも利害関係がないといえます。

転職エージェントといった人材紹介会社の場合は、相談者の就職先が決まらないと会社の利益につながらないという現実があります。そのため、求職者に転職先として、利害関係のある企業をすすめてしまうということも起こり得るでしょう。

利害関係がないからこそ、転職有料相談は相談者の気持ちに寄り添うことに専念し、その方に最適な転職先を提案することができるのです。

特徴3:求人の紹介はない

最後に挙げる特徴は、転職有料相談では、求人の紹介はおこなわないという点です。

お金を払っているのに、紹介してもらえないなんて…と驚かれる方も多いのではないでしょうか。

求人紹介ができるのは転職エージェントなどの人材紹介会社と法律で定められています。転職有料相談をおこなっている会社は人材紹介会社ではないので、求人紹介ができないのです。

求人紹介はしてもらえませんが、応募する企業を選ぶアドバイスや、応募書類や面接対策等のサポートはしっかりしてもらえます。

転職有料相談で手厚いサポートを受けた方なら、自信に満ち溢れた状態で、転職サイトや転職エージェントから求人を見つけられるでしょう。

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マイナビエージェント

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4.6
公開求人数
7万件
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。

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公開求人数
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有料の転職相談がおすすめな人の特徴

転職有料相談と転職無料相談の特徴についてご紹介してきました。これらの特徴を踏まえて、転職有料相談はどのような方におすすめなのか、7つのタイプにわけて説明します。

① 自分に合った転職先がわからず決められない方

今の仕事が向いていないと感じており、転職を考えているが、自分に合っていると思える仕事がわからないという方は、有料相談をおすすめします。

自分に合っている仕事を見極めることができないまま転職すると、また転職を繰り返してしまう可能性があるでしょう。

有料相談の場合、プロの自己分析や面談を通して、自分に合った仕事を見極め、人生のキャリアプランを確認してから転職先を見つけることができます。

利害関係なく、あなたに向いている仕事がみつけられるよう、とことん手助けをしてくれるでしょう。

② Web上に情報が多すぎるので専門的なアドバイスがほしい方

時間をみつけてはWeb検索で転職先を探しているが、転職に関する情報が多すぎてどのように選べばよいのかわからないので、専門的なアドバイスがほしいと思っている方も、転職有料相談がおすすめです。

転職活動の悩みを解決するプロに相談すれば、自分の転職活動に必要な情報の探し方をアドバイスしてもらえます。

さらに、その方にあった働き方の提案などもアドバイスしてもらえるので、得るものが多いでしょう。

③ どうしたらよいか自分で決められない方

今の仕事を楽しめず、何かが違うと思っている方にも転職有料相談がおすすめです。

仕事に対する考え方など、あなたの思いをしっかり聞いてもらえ、仕事の価値観にも深く目を向けることができるでしょう。

自分自身をより深く知ることで、今の仕事を続けていたほうがよいのか、他の仕事を探すべきか、自分一人ではみつけられないような、別の道が開けるかもしれません。

どうしたらよいか自分で決められない方は、転職有料相談を利用することで大きな決断の手助けをしてもらえるかもしれません。

④ 将来に不安があり、プライベートも含めて将来のキャリア・人生設計を相談したい方

プライベートなことも含めて将来に不安があり、自分自身が納得できるキャリアを積むための専門的なアドバイスがほしい方にも、有料転職相談はよい相談先となるでしょう。

相談目的が転職先を決めることではない場合、人材紹介会社では、納得のいく相談ができない場合もあります。

今すぐに転職を考えているわけではなくても、キャリアプラン作成にも重点をおいて対応してもらえ、専門的なアドバイスを受けられるので、より納得できるかたちで悩みは解消されるでしょう。

⑤ 転職すべきかどうか悩んでいる方

転職しない選択肢も含めて悩んでいる方も、転職有料相談を検討してみるとよいでしょう。もし、転職先を決めることが前提になりがちな転職エージェントで相談すると、転職しない選択肢を軽視されてしまう可能性も考えられるからです。

一度退職した仕事に、復帰することは簡単なことではありません。

後から後悔するような結果を避けるためにも、今の仕事について自分自身と向き合い、続けることも視野にいれた相談ができる転職有料相談がおすすめでしょう。

⑥ 転職エージェントの転職無料相談で満足のいく結果が得られなかった方

すでに無料で転職相談を受けたが、満足できるアドバイスがもらえず、がっかりしている方にも転職有料相談をおすすめします。

実際に無料相談を受けた方は、どのような点に満足できなかったのかについて明確になっているでしょう。

そのため、有料で相談を依頼する場合は、その満足できなかった内容を担当者に伝えて、満足のいくアドバイスが得られるかどうか、予め確認してから申し込みするとよいでしょう。

⑦ 確実に転職を成功させたい方

転職することをもう決めている方で、専門的なアドバイスをもとに無駄なくスムーズに転職活動を成功させたい方や、希望の条件を満たした自分に合った仕事をみつけて、確実に転職したいという強い意欲のある方にも、転職有料相談がおすすめです。

就職が大成功する確約はどの相談先でもできません。しかし、転職有料相談の手厚いサポートと、確実に転職を成功させたい方の意欲で転職活動の質が一段と上がることは間違いないでしょう。

自己流ではない専門的な自己分析やキャリアプラン作成をおこなうことで、働き方も含め幅広い選択肢から、将来後悔することがない、自分に向いている仕事を見つけられます。

また、希望する職種や業種へ転職を成功させるために、経験や知識が豊富なキャリアアドバイザーから最新情報を得ることもできるでしょう。

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自分に合った転職有料相談先の決め方のポイント

有料の転職相談の利用を考えている方のために、相談先の決め方を4つのポイントに絞って解説します。

ポイントをおさえて、相談先を決めていきましょう。

①相談の目的

まず、相談の目的は何かを明確にすることが重要です。

悩んでいる事や聞いてほしい事、教えてほしい事が何かを、思いつくまま紙に書きだしてみることをおすすめします。思いつくまま書いていくことで、自分の相談目的が整理されていくでしょう。

②自分の年代に合っている相談先か

次に重要なのは、自分の年代に合っている相談先かどうかということです。

年代別での有料キャリア相談サービスについてはすでに解説しましたが、自分の年代に強い相談先を選ぶことが重要です。

不必要な選択肢を増やさないためにも、あらかじめ、どの年齢層に強い相談先なのかをリサーチしてから、その相談先を候補に入れることをおすすめします。

③サポート期間とコース内容に納得か

相談先によって、サポート期間もコースもそれぞれ違います。相談の目的を明確にしておくことで、結果的に少し似ているコースのある相談先に絞られてくるでしょう。

できるだけ複数の相談先で無料相談を利用するようにし、サポート期間やコース内容をじっくり比較してみてください。そうすることで、納得できるプランがみつかるでしょう。

④予算

最後のポイントは、予算を決めておくことです。

一括料金だと高額に感じる金額でも、分割料金でみてみると、少し気持ちが軽くなる方も少なくないでしょう。

手厚いサポートになればなるほど金額も高くなっていきますので、現実的に無理のない予算を決めておくことが大切です。

無料相談の際に、予算を明確に伝えることで、担当者の反応をみることもできます。無理に高額プランをすすめてくるような担当者なら、少し考え直したほうがよいかもしれません。

実際に有料相談を利用した方の感想は?

実際に、転職有料相談を利用された方はどのような感想を持っているのでしょうか。有料での相談に関する様々な意見をまとめてみました。

X(旧Twitter)での転職有料相談についてのコメント

コメント一覧

転職有料相談に満足していて、継続しながら転職活動をされている方や、自己肯定感が高まった方がいるようです。背中をおしてくれてる転職活動の力強いサポートという意見などもありました。

一方、満足できていない方の意見もありました。費用を払っているのに…と満足できず、よい方向に進めていない方もいるようです。

無料で転職相談をするメリット

次に、転職無料相談の特徴について詳しく見ていきましょう。

転職無料相談ができるのは転職エージェントといった人材紹介会社であることは、先述しましたが、実は、人材紹介会社以外にも転職無料相談をおこなっている相談先があります。

ハローワークがそのひとつです。

ハローワークは、公共職業安定所とも呼ばれている、国が運営している雇用サービス機関です。こちらの機関は、求職者が無料で利用することができます。また、求人を探している会社も、求人募集の依頼を無料でおこなうことができます。

【参考資料】
公共職業安定所(ハローワーク)の主な取組と実績 | 厚生労働省 
ハローワーク |厚生労働省 
自治体が自ら実施する無料職業紹介の創設 | 内閣府ホームページ

ハローワークの他にも、自治体が運営している転職無料相談もあります。有料の転職相談先とは違い、無料の転職相談にはどのような特徴があるのでしょうか。

特徴1:完全無料で転職支援してくれる

転職無料相談ができる相談先は、全国に数多くあります。どの相談先にもいえることが、完全に無料で転職支援をしてくれるという点です。

転職相談をしたい方は、費用の心配をすることなく利用することができます。

特徴2:転職が前提となっている場合が多い

転職無料相談ができる所の中でも、とくに転職エージェントなどの人材紹介会社で相談した場合は、転職をすすめられる傾向があります。なぜなら先述のとおり、人材紹介会社は転職先が決まることで利益がでるビジネスだからです。

今すぐ転職するつもりのない方が、相談だけでもと軽い気持ちで相談を受けると、転職先をたくさん紹介されたり、早期に転職をする方向にアドバイスされたりする可能性があります。

そのような転職エージェントばかりではありませんが、早期の転職を希望しておらず、将来的に漠然と考えているだけという方は、人材紹介会社以外の無料相談所で相談するほうがよい場合もあるでしょう。

特徴3:希望に合った求人を紹介される

人材紹介会社やハローワークといった転職無料相談では、自己分析なども含めたキャリアコンサルティングが受けられたり、応募書類の作成や面接対策などのサポートが受けられたりするだけでなく、求人紹介もしてもらえます。

費用をかけたくない方にとって、転職無料相談は、転職活動を有利にすすめるための力強い味方といえるでしょう。

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無料の転職相談がおすすめな人の特徴

有料での相談をおすすめできる方のタイプをご紹介してきました。一方で、転職無料相談はどのような方におすすめなのでしょうか。

この章では、転職無料相談をおすすめする方について、4つのタイプ別で紹介します。

① 相談と合わせて転職先の紹介もしてほしい方

転職を考えていて、相談と合わせて求人紹介までしてほしい方は、転職無料相談をおすすめします。

転職エージェントを利用すると、転職の悩みを専門のキャリアアドバイザーに相談でき、さらにその方に合った会社の求人をたくさん紹介してもらえるからです。

無料で自己分析や応募書類や面接対策もしてもらえるだけでなく、求人の紹介もしてもらえるのは、人材紹介会社を利用する最大のメリットです。

無料という点から考えても、複数の転職エージェントに登録することで、より多くの情報や求人をみつけることができるでしょう。

② 費用をかけたくない方

できるだけ費用はかけずに転職したい方にも、転職無料相談がおすすめです。

後ほどご紹介しますが、実際に転職有料相談に申し込むとなると、費用はけっして安いとはいえません。

転職相談ができる人材紹介会社やハローワークなど、無料相談ができる所はたくさんあるので、費用をかけたくない方にとっては非常に助かる存在です。

③ 友人や知人に相談したが、もう少し専門的な意見が聞きたい方

これまでに友人や知人に相談していたが、さらに踏み込んだ意見やアドバイスが聞きたい方にも、転職無料相談はおすすめです。

友人や知人に相談することで解決できる場合もあるでしょう。相談相手が転職経験者だったり、気になっている仕事の経験者だったりする場合などは、貴重な情報や意見を聞くことができます。

また、友人や知人に相談することで、自分の考えを整理できたり、共感してもらえたりして気持ちの部分での悩みが解決することもあるかもしれません。

しかし、何か違う、何か物足りないと感じている方は、転職無料相談をおすすめします。第三者からのもう少し踏み込んだ専門的なアドバイスを聞くことができるでしょう。

さらに、最新の転職情報が手に入るので、今、自分に必要なアドバイスをもらえるでしょう。

④ 履歴書・職務履歴書の書き方の相談や添削だけをお願いしたい方

最後に、転職無料相談をおすすめできる方として挙げるのは、履歴書や職務履歴書について悩んでいる方です。

応募書類は、転職先によって内容を変えなければならず、たいへんな作業です。たとえ書き方のコツやルールがわかっても、実際に自分の応募書類を作成するとなると、簡単にはいかず時間もかかってしまいます。

さらに、時代の流れによって履歴書の内容にも変化があったり、昔は主に手書きだった応募書類が、今ではパソコンで作成、メールでの送信を求められたりすることもあります。転職事情は常に変化しています。

応募書類の作成だけで転職活動への意欲がなくなることは避けたいです。そのような悩みがある方は、あなたの履歴書に対して、無料で直接アドバイスをもらうことができる転職無料相談の利用がおすすめです。

【参考資料】厚生労働省が新たに作成した「履歴書様式例」を掲載しました。 | 厚生労働省

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気軽に転職無料相談ができる相談先を詳しくご紹介します。

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無料相談先として、もっとも知られているといっても過言ではないのが、転職エージェントでの転職無料相談です。転職エージェントはライバル企業も多いので、それぞれ強みをアピールしたCMなどの広告効果で、ますます知名度を上げています。

令和3年度の厚生労働省の民間職業紹介事業所数の推移をみても、全国に有料職業紹介事業所は27,899件、無料職業紹介事業所は1,099件あります。

民営職業紹介事業所数の推移【事業報告】 | 厚生労働省
【引用資料】 民営職業紹介事業所数の推移【事業報告】 | 厚生労働省

転職エージェントは、何度でも無料でキャリアカウンセリングを受けることができる点が大きなメリットです。

転職エージェントによって強みは様々なので、複数のエージェントに登録しておくことをおすすめします。

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