転職エージェントを利用すると企業のリサーチや求人情報の比較検討を短時間で行えるため、効率的に転職活動を進められるでしょう。
とはいえ、転職エージェントへ登録した経験がないために、どのサービスを選べば良いのか迷っている方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、Javaエンジニアを目指す方におすすめの転職エージェントを紹介しました。転職エージェントの選び方や、利用するメリットとデメリットも解説しています。
転職エージェントを利用する流れや最新の転職事情も紹介したので、ぜひ参考にしてください。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
|
・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較28選│エンジニア向けに徹底解説!
目次
Javaエンジニアにおすすめの転職エージェント19選
Javaエンジニアとしてキャリアアップを目指す方に向けて、おすすめできる転職エージェントを紹介します。
レバテックキャリア|ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
- 10年エンジニアの転職を支援
- アドバイザーは手厚くサポート
- Javaエンジニアの求人数は7,642件(※2)
レバテックキャリアは、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo1(※1)を獲得した実績があるサービスです。
IT業界の転職支援を専門としており、担当アドバイザーにはエンジニア経験者も在籍しています。
公式サイトではプログラミング言語を指定して求人情報を検索できるため、あなたに適した企業を効率的に探せるでしょう。
(※1)レバテックキャリア公式サイトより|(※2)2024年9月時点
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 29,930件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビIT AGENT|転職後の定着率97.5%
- IT・Webエンジニアに特化
- 非公開求人を多数取り扱い
- 内定後も手厚くサポート
マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。
2024年9月時点でJavaエンジニアの求人数は4,977件もあり、アプリケーション開発やプロジェクトマネージャーなどを求める企業の情報を閲覧できます。
マイナビIT AGENTはキャリアアドバイザーからのサポートが手厚く、転職活動中はもちろん入社後の不安についても相談を受け付けています。
はじめての転職活動で不安を感じている方は、マイナビIT AGENTの無料相談を受けながら、希望条件に適した企業を提案してもらいましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 15,558件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly|IT・Web・ゲーム業界に特化
- IT転職の支援実績12年
- 転職後の活躍率86%以上(※1)
- 首都圏の求人が充実
Geeklyは、12年間IT転職のサポートを行っている転職エージェントです。
「転職後も活躍するエンジニアは86%以上」といったデータもあり、あなたにマッチした企業を的確に紹介してくれる可能性は高いでしょう。
無料登録をしつつ担当のアドバイザーから求人情報を紹介してもらい、興味のある企業を見つけたら詳しく話を聞いてみてください。
(※1)Geekly公式サイトより
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 28,734件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏の求人が充実している
ビズリーチIT|年収をアップさせたいエンジニアにおすすめ
- 企業からスカウトが届く
- ヘッドハンターは手厚くサポート
- Javaエンジニアの求人数は6,284件(※1)
ビズリーチITは高年収の求人情報を多数取り扱っており、年収をアップさせたいエンジニアにおすすめの転職サイトです。
会員登録を行うと自身のプロフィールを公式サイトへ入力でき、企業から直接スカウトが届く機能も使えます。
また、ヘッドハンターはエンジニアの転職サポートを数多く経験しており、職務経歴書の書き方やポートフォリオの作成などをアドバイスしてくれるでしょう。
(※1)2024年9月時点
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ビズリーチIT |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 47,524件 (IT・インターネットを含む求人情報) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/job-feed/job-feature/867/ |
関連記事:ビズリーチの評判・口コミを独自調査をもとに年齢別に徹底解説
Direct type|無料登録後は企業からスカウトが届く
- ITエンジニアに特化した転職サービス
- 大手・有名企業からスカウトが届く
- スマホアプリで転職活動を進められる(※1)
Direct typeは、IT求人を1,600件以上も取り扱っている転職サービスです。
無料登録後はスカウト機能を利用でき、対応できるプログラミング言語や業務を入力するだけで企業から連絡が届く仕組みです。
スマホアプリも使いやすく、現職が忙しいエンジニアでもスキマ時間を活用して転職活動を進められるでしょう。
(※1)スマホアプリはiOS限定で使用可能
サービス概要 | |
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サービス名 | Direct type |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 1,600件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://directtype.jp/ |
- 大手企業や有名企業の求人が多い
- 希望に合ったスカウトがたくさん届いた
- 公式サイトやアプリが使いやすい
ウィルオブテック|転職後の定着率95%
- IT業界に特化
- アドバイザーとの面談満足度90%(※1)
- スキルアップできる求人を紹介
ウィルオブテックは、IT業界に特化した転職エージェントです。
エンジニア経験を持つキャリアアドバイザーも多数在籍しており、企業とのマッチング精度を重視したアドバイスを受けられます。
求人検索ではプログラミング言語だけでなく職種や業界も指定できるため、細かく条件を設定して企業の情報を探せるでしょう。
(※1)ウィルオブテック公式サイトより
サービス概要 | |
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サービス名 | ウィルオブテック |
運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
公開求人数 | 4,290件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://willof.jp/techcareer/ |
- 担当者から丁寧なサポートを受けられる
- スピーディに転職できた
- 理想の職場が見つかるまでとことん探せた
転職ドラフトエージェント|転職後の平均年収アップ額147万円以上
- エンジニア専門の転職エージェント
- 8年間の支援実績あり
- 転職ドラフトのスカウトデータを活用
転職ドラフトエージェントは、転職ドラフトから生まれたエンジニア専門のサービスです。
転職ドラフトに集まるスカウトデータを活用でき、最新のトレンドを踏まえてあなたに適した企業を提案してくれます。
また、企業との一次面接を終えるとすぐに想定年収が提示されるため、転職活動の早い段階から条件面の交渉もできるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | 転職ドラフトエージェント |
運営会社 | 株式会社リブセンス |
公開求人数 | 1,000件以上 (公式サイト参照) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/リモート |
公式サイト | https://agent.job-draft.jp/ |
転職ドラフト|企業が年収付きでエンジニアを指名
- 年収診断サービスを提供
- 登録後は企業からの指名を待つだけ
- Javaエンジニアの求人数は128件(※1)
転職ドラフトは、企業から直接スカウトが届く珍しい転職サービスです。
公式サイトから登録を行い審査を通過すると、年収付きのスカウトが直接届く仕組みとなっています。
企業がスカウトを行うドラフトは毎月開催しているため、定期的に登録情報を更新すると、より良い条件のオファーが届く可能性は高まります。
(※1)2024年9月時点
サービス概要 | |
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サービス名 | 転職ドラフト |
運営会社 | 株式会社リブセンス |
公開求人数 | 企業から指名がある |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://job-draft.jp/ |
関連記事:転職ドラフトの評判|口コミから分かったメリット・デメリットや年収アップのコツ
paiza転職|スカウト型の転職サイト
- 登録者は約70万人
- 公式サイトでスキルチェックが可能
- 転職後はキャリアアップを狙える
paiza転職はエンジニアを含む多くの求職者が利用しており、約70万人も登録する人気の転職サイトです。
公式サイトでスキルチェックを行うと、プログラミングスキルがランク形式で評価されるため、エンジニアとしての技術を客観的に証明できます。
Javaエンジニアの求人数を検索すると、2024年9月時点で2,101件もの募集があり、年収や開発環境をチェックしながらあなたの希望にあわせて企業を探せるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | paiza転職 |
運営会社 | paiza株式会社 |
公開求人数 | 4,858件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外 |
公式サイト | https://paiza.jp/career |
関連記事:paiza転職の評判は?口コミから分かる特徴やpaizaラーニングについても解説!
KIKKAKE AGENT|YouTubeやX(Twitter)でも情報を発信
- ITエンジニアの転職をサポート
- 地方在住でも転職可能
- 企業とのマッチング制度が高い
KIKKAKE AGENTは企業とのマッチング制度が高く、提案求人への満足度が93%(※1)の転職支援サービスです。
また、フルリモートで働ける企業も紹介してくれるため、地方在住のエンジニアでも利用しやすいサービスといえます。
(※1)KIKKAKE AGENT公式サイトより
サービス概要 | |
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サービス名 | KIKKAKE AGENT |
運営会社 | 株式会社キッカケクリエイション |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://kikkakeagent.com/ |
Findy|スキルの高いエンジニアにおすすめ
- IT・Webエンジニアに特化
- 企業からスカウトが届く
- 公式サイトで年収予測も可能
Findyは、エンジニアのスキルを客観的に評価できる転職サービスです。
公式サイトでGitHubアカウントを連携すると、開発言語ごとの偏差値や情報発信力を確認できます。
偏差値の高いほどより良い条件のスカウトが届く傾向があるため、豊富な経験を持つエンジニアにとって魅力的なサービスといえるでしょう。
2024年9月時点でJavaエンジニアの求人情報は506件掲載されており、バックエンドエンジニアや開発エンジニアなど幅広い職種から転職先を選べます。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Findy |
運営会社 | ファインディ株式会社 |
公開求人数 | 3,651件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/海外/フルリモート |
公式サイト | https://findy-code.io/ |
ユニゾンキャリア|無料ITスクールでスキルアップ可能
- IT業界に特化
- 無料スクールでプログラミングスキルを学べる
- 最短10日で内定獲得(※1)
ユニゾンキャリアは、エンジニア経験を持つキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントです。
また、ユニゾンキャリアを通じて10日で内定を獲得した実績もあるため、いますぐに転職を希望する方は無料相談フォームから問い合わせをしてみましょう。
(※1)ユニゾンキャリア公式サイトより
サービス概要 | |
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サービス名 | ユニゾンキャリア |
運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://unison-career.com/ |
Forkwell|企業から本気度の高いスカウトが届く
- エンジニアに特化した転職サイト
- ポートフォリオ機能が充実
- Javaエンジニアの求人数は227件(※1)
Forkwellは、直接応募とスカウト機能を併用できる転職サイトです。
ポートフォリオ機能はGitHubと連携できるため、企業の担当者へ過去の開発実績を効果的にアピールできるでしょう。
(※1)2024年9月時点
サービス概要 | |
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サービス名 | Forkwell |
運営会社 | 株式会社Grooves |
公開求人数 | 393件 (言語:Ruby) |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国/フルリモート |
公式サイト | https://forkwell.com/ |
パソナキャリア|転職後の年収アップ率61.7%
- 大手企業の求人を多数取り扱い
- 30歳~45歳の転職に強い
- 累計転職支援実績59万人(※1)
パソナキャリアは、年収800万円以上の求人情報を多数取り扱う転職エージェントです。
とくに30代・40代の転職支援に強みを持ち、複数の現場で経験を積んだエンジニアにおすすめできます。
2024年9月時点でJavaエンジニアの求人数は13件と少なめですが、リモートワーク可能やフレックス制度を導入している企業の情報を閲覧できます。
(※1)パソナキャリア公式サイトより
サービス概要 | |
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サービス名 | パソナキャリア |
運営会社 | 株式会社パソナ |
公開求人数 | 42,513件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
Tech Stars Agent|IT業界に詳しい担当者が転職をサポート
- 転職後のミスマッチが少ない
- 人事目線での面接対策を実施
- フルリモート求人も取り扱い
Tech Stars Agentは、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。
人材採用の経験を持つコンサルタントも在籍しており、面接官の視点を持って職務経歴書や面接対策を実施してくれます。
全国1,300社以上の求人情報を取り扱っており、担当コンサルタントは希望条件にあわせて企業を紹介してくれるでしょう。
(※1)Tech Stars Agent公式サイトより
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | TechStars Agent |
運営会社 | 株式会社BrandingEngineer |
公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
非公開求人数 | 非公開 |
主な対応地域 | 首都圏 |
公式サイト | https://techstars.jp/lp/agent/ |
TechClipsエージェント|リモート求人を多数取り扱い
- 企業とのマッチング精度が高い
- 非公開求人を多数保有
- Javaエンジニアの求人数は222件(※1)
TechClipsエージェントは、現役エンジニアがコンサルタントを担当する転職エージェントです。
転職サイトやハローワークでは公開されていない非公開求人を多数保有しており、高年収や優れた福利厚生を期待できる企業の情報を提供しています。
(※1)2024年9月時点
サービス概要 | |
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サービス名 | TechClipsエージェント (テッククリップスエージェント) |
運営会社 | notari株式会社 |
公開求人数 | 704件 |
非公開求人数 | 非公開 |
主な対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://agent.tech-clips.com/hp_a/ |
G-Jobエージェント|ゲーム業界への転職に特化
- ゲーム関連企業の求人を取り扱い
- 正社員以外の求人も充実
- 国家資格キャリアコンサルタントを持つ担当者も在籍
G-Jobエージェントは、ゲーム業界で働きたいエンジニアにおすすめの転職エージェントです。
取り扱う求人情報はゲーム関連の企業に特化しており、スマホアプリやソーシャルゲーム、ブロックチェーンゲームの開発などから、あなたに適した仕事を選べます。
Javaエンジニアの求人情報を検索すると、2024年9月時点で92件の募集がありました。
現在の求人情報は少なめですが、完全週休2日制やリモートワーク可能な企業もあり、ワークライフバランスを重視するエンジニアにとって魅力的な選択肢となるでしょう。
関連記事:G-Jobエージェントの評判を口コミとともに紹介!特徴やおすすめできる方も解説
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | G-Jobエージェント |
運営会社 | 株式会社リンクトブレイン |
公開求人数 | 796件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京・大阪・京都・福岡中心 |
公式サイト | https://game-matching.jp/ |
マイナビクリエイター|Web・ゲーム・IT業界に特化
- クリエイティブ職の求人が豊富
- 非公開求人を多数取り扱い
- 無料セミナーや転職相談会も実施
マイナビクリエイターは、大手人材紹介企業マイナビが運営する転職エージェントです。
2024年9月時点でJavaエンジニアの求人情報は313件あり、Androidアプリの開発や工場向けのシステム開発などを中心に、幅広く案件を取り扱っています。
また、公式サイトからは無料セミナーや相談会への申し込みもできるため、はじめての転職活動で不安のある方は、興味のあるイベントに参加してみましょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビクリエイター |
運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
公開求人数 | 4,335件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京・愛知・大阪・福岡 |
公式サイト | https://mynavi-creator.jp/ |
関連記事:マイナビクリエイターの評判・口コミまとめ!メリット・デメリットやおすすめな人を解説
Cloud Link|自社開発の求人を多数取り扱い
- ITエンジニアに特化
- 転職後の定着率3%(※1)
- 転職希望者の約70%が年収アップ(※1)
Cloud Linkは、自社開発企業の求人情報を多数取り扱っている転職エージェントです。
Javaエンジニアの求人情報は2024年9月時点で11件と少なめですが、リモートワークで働ける企業の情報を閲覧できます。
また、自社開発企業の求人情報が豊富なため、SESや客先常駐といった働き方を変えたいエンジニアにおすすめといえるでしょう。
(※1)Cloud Link公式サイトより
サービス概要 | |
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サービス名 | Cloud Link |
運営会社 | 株式会社Cloud Link |
公開求人数 | 4,436件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://cloud-link.co.jp/ |
Javaエンジニア向け転職エージェントの選び方
転職活動を始める前におさえておきたい、転職エージェントの選び方を3つ解説します。
スムーズに転職活動を進めるためにも、ぜひ参考にしてください。
エンジニアに特化した転職エージェントを選ぶ
エンジニアに特化した転職エージェントを選ぶことは、スムーズに転職活動を進めるためのポイントです。
とくにエンジニア経験を持つアドバイザーが在籍していると、IT業界の最新情報や求められるスキルセットの観点からもアドバイスをもらえるでしょう。
例えば、レバテックキャリアではインフラエンジニアやSierなど職種別に専門アドバイザーを配置しており、企業ごとの面接対策も行えます。
転職エージェントのサポート内容を確認する
転職エージェントを選ぶ際は、サポート内容を必ず確認してください。
なぜならば、転職エージェントごとに対応できる範囲やサポートの質は大きく異なるため、自身の希望にあわせてエージェントを選ぶ必要があるからです。
具体的には企業リサーチやキャリア相談の他に、以下のサポートを受けられると転職活動はスムーズに進みます。
- プログラミング言語を指定して求人情報を検索
- プログラミングスキルを可視化できるサービス
- 転職に必要なスキルセットのアドバイス
- プログラミングスクールの提供
- ポートフォリオの作成サポート
転職活動を始めたら転職エージェントの公式サイトを確認し、提供されているサポート内容を比較検討してください。
複数の転職エージェントに登録する
理由は、エンジニア特化型の転職エージェントでは、IT企業以外の求人情報を取り扱っていない場合もあるからです。
例えば、地方の中小企業でITシステムの開発ポジションを探している場合、パソナキャリアなど総合型の転職エージェントのほうが求人情報を取り扱っている可能性は高いでしょう。
転職エージェントを併用するべき理由やメリットは以下の記事で紹介したので、ぜひ参考にしてください。
関連記事:転職成功には転職エージェントの複数利用がおすすめ!併用するデメリットや併用すべきタイミングも解説
Javaエンジニアが転職エージェントを利用するメリット
Javaエンジニアが転職エージェントを利用するメリットを、3つ紹介します。
必要なスキルセットをアドバイスしてくれる
担当者から必要なスキルセットのアドバイスをもらえることは、転職エージェントを利用するメリットの一つです。
とくに、異なる言語からJavaエンジニアへ転職する場合、優先的に習得したいフレームワークや開発環境を教えてもらえます。
非公開求人を紹介してくれる
転職エージェントを利用する大きなメリットは、非公開求人を紹介してくれることです。
一般公開されていない求人情報にアクセスできるので、より多くの求人情報から自身の希望にあった企業を選べます。
また、非公開求人は応募者が限られるため、競争率も低くなり内定をもらえる確率は上がるといえるでしょう。
年収や労働条件の交渉をしてくれる
企業の担当者と年収や労働条件を交渉してくれることも、転職エージェントを利用するメリットといえます。
多くの転職エージェントでは、あなたが使用するプログラミング言語や参画したプロジェクトをもとに、推定年収を診断できるサービスを提供しています。
この情報を活用し、年収や労働条件などの交渉も依頼可能です。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
|
【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
|
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
|
【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
|
公開求人数
約1.6千件以上
|
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
|
公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
|
【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
Javaエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントを利用するデメリットを、2つ紹介します。
事前にデメリットを理解してから、転職エージェントの利用を検討してください。
頻繁にメールが届く場合がある
転職エージェントへ登録するデメリットの一つに、頻繁にメールが届くことがあげられます。
とくに複数の転職エージェントへ登録した場合、時期によっては連日メールの通知が届くこともあるでしょう。
あまりにも大量のメールが届く場合は利用する転職エージェントを2~3社に絞り、必要な情報を取り逃がさないように工夫してください。
担当者との相性が良くない場合もある
相性の良くない担当者が付くことも、転職エージェントを利用するデメリットといえるでしょう。
とくに、総合型の転職エージェントに登録した場合、エンジニアの仕事内容やIT業界に詳しくない方が担当に付く可能性もあります。
担当者との相性が良くないと感じた場合は、転職エージェントの問い合わせフォームや公式LINEから担当者の変更を依頼してください。
多くの転職エージェントでは、担当者の変更を依頼した場合に柔軟に対応してくれます。
Javaエンジニアが転職エージェントを利用する流れ
転職エージェントを利用する流れは、以下の通りです。
- 公式サイトから会員登録
- 担当アドバイザーとの面談
- 応募企業の選定
- 応募書類の作成と面接対策
- 退職および入社の手続き
転職エージェントへの登録時は、各社のサポート内容を確認して自身に適したサービスを選びましょう。
担当アドバイザーと面談をする際は、Javaを含むプログラミング言語のスキルレベルや、使用できるフレームワークなど、技術的な経験を伝えてください。
また、Javaを使用した開発経験の少ない方は、入社後に研修制度のある企業を選ぶと安心でしょう。
面接対策では、技術的な質問への回答を準備するとともに、エンジニアとしてのキャリアビジョンを説明できるよう心がけてください。
以下の記事では転職エージェントの活用方法を具体的に紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
関連記事:【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
Javaエンジニアの転職事情を紹介
Javaエンジニアの仕事内容や将来性など、最新の転職事情を紹介します。
Javaエンジニアの仕事内容
Javaは汎用性の高いプログラミング言語のため、幅広い分野での開発現場で採用されています。
具体的に開発できるシステムやアプリは、以下の通りです。
- 基幹システム
- 組み込みシステム
- Webアプリケーション
- スマートフォンアプリ
具体的には、金融システムの開発を担当する場合、金融商品や銀行業務に関する知識を求められます。
転職活動では求人情報に記載してある「仕事内容」や「対象となる方」の項目を確認し、自身のスキルや経験と照らし合わせることが重要です。
Javaエンジニアへの転職に必要なスキル
Javaエンジニアとして働く際に、必要なスキルは以下の通りです。
- Java言語のスキル
- オブジェクト指向やプログラミングの理解
- フレームワークやライブラリの知識 (Spring Framework・ Spring Bootなど)
- データベース設計とSQLの知識
- Webアプリケーション開発の知識
- バージョン管理システムの使用経験(おもにGit)
Javaエンジニアへの転職に役立つ資格
Javaエンジニアへの転職時に、資格の保有や取得を求められる機会はほとんどありません。
ただし、以下の資格を保有するエンジニアは内定をもらいやすくなるでしょう。
- 基本情報技術者試験
- Javaプログラミング能力検定試験
- Oracle認定Javaプログラマ
また、エンジニアが転職する際におすすめの資格は、別の記事で紹介しています。
時間に余裕を持って転職活動を進めている方は、資格取得も検討してください。
関連記事:ITエンジニアの転職におすすめの資格29選|転職に失敗しない4つのコツも解説
Javaエンジニアの将来性
Javaエンジニアは多くの企業から求められる人材のため、将来性は高いと予想されています。
理由は、企業の基幹システムやWebアプリケーション、Androidアプリの開発など幅広い分野で使用されているからです。
また、国内の企業では過去の技術や仕組みで構築されたレガシーシステムが数多く存在し、保守運用やシステム障害へ対応できるJavaエンジニアの需要は高いといえるでしょう。
Javaエンジニアの転職に関するよくある質問
Javaエンジニアへの転職活動を始めたときによくある質問を、4つ紹介します。
Javaエンジニアの年収はいくらですか?
Javaエンジニアは幅広くサービスを開発できるため、転職する職種によって年収に差があります。
本記事では厚生労働省の調査をもとに、Javaエンジニアを5つの職種にわけて年収を比較しました。
職種 | 年収 |
---|---|
システムエンジニア (Webサイト開発) | 557万円 |
システムエンジニア (組込み・IoT) | 557万円 |
システムエンジニア (業務用システム) | 557万円 |
システムエンジニア (基盤システム) | 684万円 |
ソフトウェア開発 (スマホアプリ) | 557万円 |
また、IT業界は最新のスキルを習得すると年収もアップする傾向があるため、自己学習を行うJavaエンジニアは高収入を得られる可能性があるでしょう。
Javaエンジニアはやめとけと言われる理由を教えてください
Javaエンジニアへの転職をやめとけと言われる具体的な理由は、以下の通りです。
- 学習の難易度が高いから
- 新しいプログラミング言語との競争が激しいから
- Javaエンジニアの供給が多いから
一方で、多くの企業はJavaを扱えるエンジニアを求めており、他の言語と比べても求人数は多い状況です。
今後も、Javaエンジニアの需要が大幅に減る可能性は低いといえるでしょう。
転職エージェントを利用すると海外でも働けますか?
ビズリーチやマイナビエージェントでは、海外企業の求人情報も取り扱っています。
転職エージェントを利用すると、Javaエンジニアとしてドルやユーロなどの外貨を得ることも可能です。
外資系に強いおすすめの転職エージェントは以下の記事で紹介したので、あわせて読んでください。
関連記事:外資系に強いおすすめの転職エージェント比較ランキング|年代別のポイントを徹底解説
転職エージェントとはどんなサービスですか?
採用が決定した際に企業側から人材紹介料を受け取るため、求職者は無料で利用できる場合が多いです。
また、転職エージェントは一般公開されていない非公開求人を取り扱っているため、利用すると幅広い求人情報の中から企業を選べるメリットもあります。
転職エージェントの賢い使い方や利用の流れは以下の記事で解説したので、あわせて読み進めてください。
関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説
まとめ|Javaエンジニアとしてキャリアアップをしたいなら転職エージェントに相談しよう
この記事では、Javaエンジニアとしてキャリアアップを目指す方に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介しました。
Javaエンジニアは需要の高い人材のため、幅広い求人情報の中からあなたの希望に適した企業を見つけられるでしょう。
また、転職エージェントへ登録すると非公開求人にもアクセスできるようになり、より多くの選択肢の中から転職先を選べます。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
公開求人数
約3万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【業界最大手】15年以上エンジニアの求人のみを専門的に扱ってきたエージェント。ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の実績あり。
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
以上の求人数
約2.9万件
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【信頼の実績】ITコンサルタントやインフラエンジニア、社内SEなど幅広い職種に対応。応募書類の添削や面接対策などのサポートが充実しているのも魅力。
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
以上の求人数
約1.6万件
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【口コミ重視】企業で実際に働く社員から寄せられた口コミの閲覧も可能で、転職前にリアルなレビューを知っておきたい方はココ!
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4.4
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公開求人数
約1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
以上の求人数
約2.5千件
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【年収アップ】転職後の年収アップ率95%を誇るIT特化型エージェント。サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |