不動産キャリアエージェントは、掲載求人数2万〜3万件前後を誇る不動産専門の転職エージェントです。

不動産業界特化型としては最大クラスであり、担当者も業界への知見が深いため、不動産企業への転職を考えている方にはおすすめです。

とはいえ、実際に利用する前に「具体的なユーザーの評判を知りたい」という方も多いでしょう。

そこで本記事では、独自のアンケート調査からわかった、不動産キャリアエージェントの評判や活用のポイントなどを紹介します。不動産キャリアエージェントの利用を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

【口コミ調査概要】
調査方法：インターネットアンケート
調査期間：2024/3/6 ~ 2024/3/13
調査対象者：サービス利用者の男女
※ユーザーアンケートより抜粋

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不動産キャリアエージェントのポジティブな評判

まずは独自のアンケート結果をもとに、不動産キャリアエージェントの「ポジティブな評判」を紹介します。

担当者の不動産業界への知見が深い

不動産キャリアエージェントは「不動産業界への転職」に特化しているため、一般的なサービスより担当者の知見が深い点が特徴です。

不動産業界を狙う求職者にとって、プロだからこそ知っている情報を惜しみなく教えてもらえるの大きなメリットでしょう。

自身のキャリアプランを丁寧にヒアリングして提案してくれる

不動産キャリアエージェントは業界特化型だからこそ、細かい部分までヒアリングし求職者にマッチした企業を紹介できる可能性が高いです。

アドバイスの的確さも評価されており、不動産業界への転職を考えている人にとっては心強いでしょう。

好条件の非公開求人を多数紹介してもらえる

好条件の非公開求人を紹介してもらえる点も評価されています。

転職エージェント経由であれば、担当者が求職者の魅力をアピールしてくれるため、好条件な企業への転職可能性も高まるでしょう。

地方でも豊富な求人を探せる

どうしても企業は、都市部のような人口の多い場所に集まりがちです。

しかし不動産キャリアエージェントであれば、特化型サービスとして圧倒的な掲載求人数を誇るため、地方にある優良企業も紹介してもらえるでしょう。

不動産キャリアエージェントのネガティブな評判

続いて、不動産キャリアエージェントの「ネガティブな評判」を紹介します。

紹介してもらった企業の対応が悪い

不動産キャリアエージェントは、掲載求人数の多さが魅力です。しかし、裏を返せば「対応の悪い企業が混ざる可能性も高くなる」ということです。

求職者からすると、せっかく見つけた企業から適当な扱いを受けたら、掲載しているサービス自体にもネガティブな印象を持ってしまうでしょう。

担当者の対応が悪い（転職を急かす、機械的な対応だった）

不動産キャリアエージェントに限らず、転職エージェントには残念ながら自分と相性の悪い担当者もいます。

売上のために求職者へ無理に求人を紹介したり、コミュニケーションが適当になったりする方もいるでしょう。

もし担当者の対応が悪ければ、無理せず変更を依頼してOKです。あるいは別の転職エージェントも併用し、一番自分にマッチするサービスを選ぶのもよいでしょう。

スカウトの条件が希望に見合っていない

スカウトメールの中には、残念ながらプロフィールを読み込まず適当に送信されるものも存在します。

企業がプロフィールを読み込んでスカウトを送ってくれるかは、正直運任せな部分もあります。

とはいえ、プロフィールを適当に書いてよいわけではありません。

優良企業からスカウトされる可能性を少しでも高めるには、自分のスキルや経験など棚卸しして、具体的な成果と合わせて記載することが大切です。

関連記事：不動産業界の転職に強い転職サイト5選

不動産キャリアエージェントの基本情報を紹介

評判を見て少しでも興味を持ったら、まずは不動産キャリアエージェントの基本情報をチェックしましょう。

運営会社	スラッシュ株式会社
設立年	2006年5月25日
所在地	【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
公開求人数	24,559件
非公開求人数	非公開
おすすめポイント	不動産専門の転職エージェントとしては圧倒的な求人数を誇る 求人の平均年収が高い 検索機能が充実しているので自分の希望を絞りやすい
対応地域	全国
公式サイト	https://fudosan-career.net/lp/agent/

不動産キャリアエージェントは、不動産業界に特化した転職エージェントです。

常に2万〜3万件程度の求人が掲載されており、不動産専門の転職エージェントとして圧倒的な多さを誇ります。求人数が多いため、大手企業から隠れた優良ベンチャー企業まで、幅広い選択肢を持てる点が魅力です。

検索機能も豊富であり、職種や雇用形態、希望の給与、福利厚生、離職率などさまざまな条件で絞り込めるため、自分にぴったりの求人を見つけやすいでしょう。

「不動産特化」であるため担当エージェントの業界知識も深く、不動産への転職に求められるスキルや要件などについて詳しくアドバイスしてくれます。

不動産キャリアエージェントを使うメリット

上記の特徴を踏まえた、不動産キャリアエージェントを使うメリットは以下の6つです。

「不動産業界特化」としては最大級の約3万件前後の求人をチェックできる

不動産キャリアエージェントは、不動産業界特化型の転職エージェントとしては最大級の掲載求人数を誇ります。

一般的な不動産特化型転職エージェントの掲載求人数は、数百〜数千件程度です。たとえば、RSG不動産転職は約5,000件、宅建Jobエージェントは約3,000件です。

一方で不動産キャリアエージェントには、2万〜3万件前後の求人が掲載されています。大手からベンチャーまで幅広い企業をチェックできるため、自身の転職の選択肢を広げられるでしょう。

紹介求人の平均年収が高い

不動産キャリアエージェントでは、「固定給35万円以上」「年収1,000万円以上」といった高年収の求人に絞って検索できます。

歩合給や成果給の求人も検索できるため、「自分の実力次第でどんどん年収を上げたい」という方にもぴったりです。

非公開求人や隠れた優良企業を紹介してもらえる

不動産キャリアエージェントは、業界に特化しているからこそ紹介できる非公開求人を多数抱えています。

担当エージェントも不動産業界に精通しているため、一般的に知られていない隠れた優良企業を紹介してくれるでしょう。

充実した検索条件で求人を絞れる

不動産キャリアエージェントは、以下のように検索条件の絞り込みが充実しています。

とくに職種は「賃貸仲介・建築営業・用地仕入れ・不動産管理・不動産鑑定・施工管理」など21項目（その他を除く）から選べるため、今までの経験や未経験でも挑戦しやすい職種などで絞り、効果的に求人を探せます。

確度の高いスカウトメールが届く

不動産キャリアエージェントに自分の経験やスキルを登録しておくと、企業から直接スカウトメールを受け取れます。

スカウトを送ってきた企業は、登録者の経験やスキルをもとにアプローチしているため、内定の確率が高いでしょう。

2万〜3万件もの求人が掲載されているため、自分が知らなかった優良企業からスカウトが届くかもしれません。

転職エージェントでスカウトが届くようにするコツや企業の見極め方などについては、以下の記事で詳しく解説しています。

【関連記事】転職サイトのスカウトの仕組みとは？好条件の見分け方やメリットを解説

不動産への転職サポート経験が豊富なエージェントから的確なアドバイスをもらえる

不動産キャリアエージェントで求職者をサポートしている担当者は、数多くの不動産業界への転職をサポートしてきたプロです。

業界に関する知識を豊富に持っているため、不動産業界の実情や転職成功のコツも的確にアドバイスしてもらえます。

とくに不動産業界は、景気に左右されたり昔ながらの体育会系気質な企業が多かったりする業界です。

そうした部分も含めた業界のリアルな部分を教えてもらい、入社後のミスマッチを防げるのは大きな魅力でしょう。

不動産キャリアエージェントは「大手サービスより口コミが少ない」という点に注意しよう

このように不動産キャリアエージェントは、掲載求人数が多くエージェントの業界知識も豊富なため、不動産業界を目指すならぜひ活用したいサービスです。

しかし正直なところ、リクナビやビズリーチなど大手転職エージェントと比較して、知名度はそこまで高くありません。

インターネット上にも、不動産キャリアエージェントに関する口コミや評判はほとんどないのが実情です。

たとえば、大手口コミサイトのみん評で、不動産キャリアエージェントに関する評判を探したところみつかりませんでした。

そのため転職エージェントを選ぶ際は、今回紹介した不動産キャリアエージェントの評判も参考にしつつ、SNSやGoogleレビューなどでさまざまなサービスの口コミをチェックし、自分に一番マッチするものを選ぶことが大切です。

評判やメリットを踏まえて紹介！不動産キャリアエージェントがおすすめな方

具体的に不動産キャリアエージェントがおすすめな方は以下のとおりです。

「絶対に不動産業界へ転職したい」と決めている

絶対に不動産業界へ転職したい方は、積極的に活用しましょう。

不動産キャリアエージェントは、不動産特化型サービスの中でも最大級の掲載求人数を誇るため、自分にマッチする企業と出会える可能性が高いです。

さらに、エージェントも業界の知識や転職サポート経験が豊富なため、転職の成功可能性をグッと高めてくれます。

とくに「未経験だけど不動産に挑戦したい」と心に強く決めている方にとって、業界に精通したエージェントにサポートしてもらえるのは魅力的です。

転職で細かい希望条件がある

転職活動においては、年収や勤務地、福利厚生、企業規模など、人それぞれ希望条件があるでしょう。

不動産キャリアエージェントは、上記はもちろん職種や雇用形態、経験の有無、職場環境など幅広い条件で求人を絞り込めます。

そのため、転職時に「どうしても譲れない細かいこだわりがある」という方は、不動産キャリアエージェントを活用しましょう。

不動産業界の知見がある担当者にじっくりサポートしてほしい

不動産キャリアエージェントでは、不動産業界以外の求人を取り扱っていません。

その分、不動産業界に関する求人やエージェントの知識は、一般的な転職エージェントより豊富です。

そのため、以下のような場合でも安心して転職活動を進められます。

• 未経験から不動産業界に転職するので、わからない部分をじっくり解消しながら進めたい
• 今までの不動産業界での経験をフル活用できる企業に入社できるようサポートしてほしい
• 同じ不動産業界への転職だが別の職種へ挑戦したいので、わからない部分を教えてほしい

自分では探せない好条件の求人と出会いたい

不動産キャリアエージェントでは、多くの非公開求人を保有しています。

非公開求人は好条件であることが多く、自力で探してもなかなか巡り会えません。なるべく自分で動く労力を減らして、そうした好条件の優良企業と巡り会いたい方にはおすすめです。

また、スカウト機能を活用することで、自分の知らない優良企業と出会える可能性を高められます。

不動産キャリアエージェントを使って転職を成功させるポイント

不動産キャリアエージェントを上手に活用したい方は、以下のポイントを意識しましょう。

自己分析を通じてスキルや経験を棚卸しする

不動産業界に限らず、転職活動では自己分析が必須です。

自己分析を通じスキルや経験を洗い出すことで、転職の軸が定まり企業へアピールする方向性も明確になります。

担当エージェントも、より自分にマッチした企業を紹介しやすくなるでしょう。

また、スキルや経験を洗い出しておけば、不動産キャリアエージェントに記載するプロフィールも魅力的な内容になり、スカウトを受けられる可能性が上がります。

転職条件に優先順位を定める

転職の際は、希望条件に優先順位を定めましょう。

残念ながら、自分の希望すべてを満たす企業はほぼ存在しません。とくに、不動産キャリアエージェントは検索条件が豊富なため、つい自分の希望を盛り込みすぎることもあります。

しかしエージェントからしても、あまりに希望条件が細かすぎると、紹介できる企業の選択肢が狭まってしまうでしょう。

そのため、自分の中で転職条件の優先順位を定め、「譲れないライン・妥協できるライン」を決めることが大切です。

不動産業界および志望企業を研究する

志望したい企業が見つかったら、不動産業界やその企業について入念に研究しましょう。

業界や企業について研究することで、「未経験者は不動産業界で何を求められるのか？」「企業が求める人物像は？」などを把握し、正しく対策できます。

とくに不動産キャリアエージェントの担当者は、業界に関する知見が豊富なため、業界および企業研究の参考になるでしょう。

「担当者からの連絡を無視する」というような不義理な行為を絶対にしない

転職エージェントでは担当者とやり取りする機会が多いですが、連絡を無視することはNGです。

当然ですが転職エージェントは、ボランティアで求人を紹介しているわけではありません。よい求職者と企業をマッチングして、売上を作っています。

そのため、連絡無視をする求職者は「転職する気がない」「非常識な人を取引先に紹介できない」と考え、求人の紹介優先度を下げるでしょう。

悪質な連絡無視が続けば、サービス自体を利用できなくなるため注意しましょう。

連絡無視がNGである詳細な理由や連絡が面倒に感じた場合の対処法などについては、以下の記事で詳しく解説しています。

【関連記事】転職エージェントの連絡無視はNG！理由や対応術、自分が無視された際の対処法なども解説

担当者との相性が悪ければ早めに変更してもらう

担当エージェントとの相性が悪ければ、早めに変更してもらいましょう。

転職エージェントを使う際は、担当者との相性が重要です。

担当者によって、以下のように求職者への対応は異なりますので、以下のポイントを確認することが大切です。

また、先ほどのアンケート調査の結果にあったように、中には威圧的な態度の担当者も残念ながらいます。

そうした場合は、早めに変更してもらいましょう。合わない担当者と転職活動を進めても、ストレスが溜まるだけです。

具体的な変更方法や自分に合った担当者の見つけ方などは、以下の記事で詳しく解説しています。

【関連記事】転職エージェントが合わないときは担当を変えたほうが良い？変更の仕方と注意点

なぜ不動産業界への転職を希望するのか明確にしておく

未経験から不動産業界へ転職するなら、不動産に志望する理由を明確にしましょう。

不動産に限らず未経験業界を志望する場合、企業としても「なぜ挑戦したいのか？」「未経験からどのように自社に貢献できるのか？」などが気になるところです。

説得力を持って企業にアプローチできるよう、不動産業界への転職理由は明確にしましょう。また、志望理由を明確にすれば、担当エージェントも企業に対し「未経験だが◯◯の経験を活かして働ける」というように推薦しやすくなります。

不動産キャリアエージェントを使う流れ

不動産キャリアエージェントは以下の流れで使いましょう。

1.会員登録

まずは会員登録をしましょう。

公式サイトの右上にある「会員登録」をクリックして、氏名・住所・性別・エリア・不動産経験の有無などを入力します。

転職エージェントからの個別サポートを希望する場合は、会員登録画面の一番下にある「転職個別相談」に忘れずチェックを入れましょう。

2.個別面談で希望条件をヒアリング

登録後は個別面談で希望条件をヒアリングしてもらいます。

相談前に自己分析をおこない、スキルや経験、前職での成果、アピールポイント、希望条件などを洗い出しておくと、エージェントもスムーズに求人を紹介しやすくなります。

不動産キャリアエージェントでは、公式サイトで担当エージェントを紹介しているので、一度チェックしておくのもおすすめです。

3.求人紹介

条件をすり合わせたら、求人を紹介してもらいましょう。

エージェントからの紹介を待ちつつ、自分でもサイトで希望条件を絞り興味のある企業を探しておくと、スムーズに転職活動を進められます。

4.気になる企業へ応募

紹介された企業や自分が見つけた企業で気になるところがあれば応募しましょう。

紹介された求人で気になる企業がなければ、「具体的に何が・どのように自分の条件と合っていないか？」をエージェントと共有しておくと、次回以降の紹介のマッチング度合いを高められます。

5.選考

応募した企業の選考へ進みましょう。

担当エージェントからのサポートを受けられるため、選考前に「応募書類のチェック」「自己PRのブラッシュアップ」「面接対策」など、気になる部分へ徹底的にフィードバックをもらいましょう。

不動産業界に特化したエージェントならではの視点で、転職に必要な考え方やアピール方法などを的確にアドバイスしてくれます。

6.内定・入社

無事に内定が出たら、いよいよ入社です。

担当エージェントへの報告も忘れずにおこないましょう。もし内定を断る場合も、きちんと連絡を入れておきましょう。

評判を見て「自分に合わないかも」と思ったら？他にも不動産転職でおすすめのエージェントをチェックしよう

不動産業界を目指すうえで、求人数が豊富な不動産キャリアエージェントは魅力的です。

しかし、他の転職エージェントでさらに好条件の求人が見つかったり、もっと相性のよい担当者と巡り会えたりする可能性もあります。また、ここまでの評判や特徴を見て「自分には合わないかも？」と感じる方もいるでしょう。

そのため、他のエージェントを併用したり別のサービスを主軸にしたりして、転職活動を進めることが大切です。決して不動産キャリアエージェントひとつにこだわる必要はありません。

他の主な転職エージェントとして、たとえば以下が挙げられます。

転職エージェント	おすすめポイント	各エージェントの詳細記事
ビズリーチ	8万件を超える求人が掲載されているサービス。 1/3の求人が年収1,000万円以上であるため、不動産業界で高年収を狙いたい方におすすめ。 求人だけでなくエージェントの検索も可能なため、自分と相性のよい担当者を見つけられる可能性が高い。	ビズリーチの評判から使い方まで｜利用する際のメリット・デメリットも徹底解説
マイナビエージェント	20〜30代の若手から人気の高いサービス。 2023年のオリコン顧客満足度調査では、転職エージェントとして満足度総合No.1。 転職に慣れていない若手を手厚くサポートしてくれる体制への評価が高い。	マイナビエージェントの口コミ・評判まとめ｜口コミから利用するメリットも解説
リクルートエージェント	全国的に高い知名度を誇り、転職業界でも最大手クラスのサービス。 40万〜50万件程度という圧倒的な数の求人を掲載している。 サポートが手厚いだけでなく、定期的に「面接のコツ」「キャリアデザイン」「未経験職種へ挑戦する際の対策」などのイベントを開催。	リクルートエージェントの評判や口コミから分かるメリット・デメリットを解説

不動産キャリアエージェントを使う際によくある質問

最後に、不動産キャリアエージェントを使う中でよくある質問と回答をまとめました。

利用料は発生する？

利用料は発生しません。

会員登録〜入社まで、求職者に支払いが発生することはないため、安心してください。

関連記事：転職エージェントの費用・料金が無料なのはなぜ？タダで使える仕組みについて解説

具体的にどのような職種の求人が掲載されている？

不動産キャリアエージェントに掲載されている職種は、以下の21項目です（その他を除く）。

• 賃貸仲介
• 売買仲介
• 投資用不動産販売
• 住宅営業
• 建築営業
• オフィス・テナント仲介
• 企画・提案営業 /
• 用地仕入れ
• 買取再販・物件仕入れ
• 不動産管理・PM・BM
• 宅建事務・営業事務
• 管理部門
• 不動産コンサルタント
• 不動産企画開発
• AM・ファンド・不動産金融
• デューデリ・不動産鑑定
• 施工管理・設備管理
• 設計
• 建築事務
• マーケティング
• システム開発

不動産関係の資格がなくても利用できる？

利用できます。

ただし、不動産キャリアエージェントのサイト上で「宅建士優遇求人を探す」といった特集などもあるため、資格を持っておいて損はありません。

他にも、不動産キャリアパーソンや管理業務主任者、不動産鑑定士などの資格もおすすめです。

不動産業界未経験でも利用できる？

できます。

不動産キャリエージェントでは「業界未経験歓迎」で条件を絞れるうえ、不動産業界に詳しいエージェントがサポートしてくれるため安心です。

関連記事：未経験から不動産業界へ転職は難しい？｜向いている人の特徴からおすすめの資格までご紹介

紹介してもらった求人には必ず応募しなくてはいけない？

必ず応募する必要はありません。

自分が興味を持った求人にのみ、応募すればOKです。

最後に | 不動産キャリアエージェントの評判をチェックして自分に合うかを正しく判断しよう

不動産キャリアエージェントは、不動産特化型の転職エージェントとしてトップクラスの掲載求人数を誇るサービスです。

検索条件も細かく絞り込めるため、自分にマッチする企業と巡り会える可能性を高められるでしょう。

とはいえ、アンケートの評判にもあったように、悪い担当者にあたったり希望にマッチしない求人を紹介されたりすることもあります。

そのため、不動産キャリアエージェントだけにこだわらず、他の転職エージェントを活用しつつ評判もチェックしながら、自分に一番マッチするサービスを選びましょう。