ネットワークエンジニアは、その名の通りネットワークの設計・構築から運用・保守までを担う職種です。
誰もがPCやスマートフォンを使用するようになった現代では、ネットワーク環境は必要不可欠なインフラ要素となりつつあります。
そのためIT業界でもネットワークエンジニアの市場価値は高く、今後ますます求められる職種になっていくといえるでしょう。
自身の市場価値が分からない・待遇に不満があるという方は、エンジニア転職のプロであるエージェントを頼るのが賢明な選択といえます。
求人数や口コミはもちろん、未経験者が利用できるサービスも解説していますので、ぜひ参考にしてください。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
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5.0
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インフラ系
約1.6千件
リモート可
約1.0千件
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【業界最大手】インフラ専任のアドバイザーが在籍。5人に4人が年収アップの実績あり。
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4.8
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インフラ系
約4.7千件
リモート可
約2.5千件
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【安心の実績】インフラ系の求人数で選びたい方におすすめ。好条件の非公開求人も充実。
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4.5
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インフラ系
約4.9千件
リモート可
-
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【年収アップ】ビズリーチ利用者の5人に1人がエンジニア。インフラ求人のほとんどが年収800万円以上なのも魅力。
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4.4
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インフラ系
約3.8千件
リモート可
約2.6千件
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【口コミ重視】東京を中心に都市部のインフラ系求人が充実。他職種へのキャリアチェンジにもおすすめ。
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4.0
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インフラ系
-
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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インフラ系
非公開
リモート可
ー
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【20代限定】完全未経験からインフラ系エンジニアを目指せる。将来性のある優良企業のみを取り扱い!
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4.8
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インフラ系
約4千件
リモート可
約1.9千件
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【IT業界特化】経験を問わないポテンシャル求人が多数!スカウト機能ありで、企業と直接やり取りが可能。
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4.5
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インフラ系
非公開
リモート可
ー
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【30代未経験OK】一人ひとりのキャリアプランにあわせたサポートが強み。定着率も97%と高水準!
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4.3
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インフラ系
非公開
リモート可
ー
|
【元IT人事がサポート】独自のカリキュラムで転職活動中にエンジニアの経験が積める!
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関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較28選!エンジニア向けに徹底解説【2024年最新】
目次
ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント5選
ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェントは以下の通りです。
それぞれ詳しく見ていきましょう。
レバテックキャリア|インフラエンジニア専任のアドバイザーが在籍
- 開発・インフラともに充実した求人数
- インフラエンジニア専任アドバイザーが在籍
- ITエンジニアのための「年収診断」あり
ITエンジニアを10年以上サポートしてきた実績があるレバテックキャリアでは、ネットワークエンジニアを含むインフラ系の求人を豊富に取り扱っています。
- ネットワークエンジニア:919件
- インフラエンジニア:1,633件
- サーバーエンジニア:1,619件
- データベースエンジニア:308件
- セキュリティエンジニア:780件
数を見ると一見少なく見えますが、レバテックキャリアの特徴として「インフラエンジニア専任」のアドバイザーが在籍していることが挙げられます。
エンジニア転職ではポートフォリオを用いてスキル説明をすることが多いですが、担当者に知識がないと、何を作ったのかを正しくアピールできないことも珍しくありません。
レバテックキャリアの公式サイトによれば、「アドバイザーの業界知識が豊富である」と感じた方は回答者3,802人中3,421人であると発表されています。
高い専門性を有するレバテックキャリアのアドバイザーだからこそ、信頼して転職をサポートしてもらうことができるのでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 30,658件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
マイナビITエージェント|インフラから開発に転職したい方にも
- 2,000件以上のネットワークエンジニア求人を保有
- 特に開発系に強い
- インフラ系から開発系に転職したい方にもおすすめ
マイナビIT AGENTは、大手人材会社であるマイナビが運営するエンジニア特化型の転職エージェントです。
開発・インフラともにバランスよく求人を保有しており、ネットワークエンジニアだけでも2,000件以上(※2024年10月時点)の求人を保有しています。
ほかにも開発系の求人を豊富に持っており、特にSEやアプリケーションエンジニアに強い傾向にあります。
年収アップ率は73.7%と高い水準を誇っていますので、年収アップしたい方はもちろん、インフラから開発系に転職したい方にもぴったりといえるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | マイナビITエージェント |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
公開求人数 | 21,694件(※) |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
- IT・Web業界出身のアドバイザーが在籍している
- 公開求人が多く選択肢が広がった
- 求人紹介から内定後までトータルでサポートしてくれる
Geekly|首都圏で転職したいエンジニアにおすすめ
- インフラ系の求人が3,000件以上
- 年収アップ率は80%と高水準を誇る
- 平日の20時以降や土曜日でも相談できる
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した専門性の高さを強みとする転職エージェントです。
ネットワークエンジニアの求人は1,217件(※2024年10月時点)と豊富であり、なかにはフルリモート可・上流工程などの好条件のものも募集されています。
さらに年収アップ率は80%を誇っているため、キャリアアップを目指しているエンジニアの方にはもってこいのエージェントといえるでしょう。
ただしサポート範囲のみ、東京と大阪を中心とした都市部に限られていますので、事前に希望する勤務地の求人が充実しているか確かめておくとよいでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Geekly |
運営会社 | 株式会社Geekly(ギークリー) |
公開求人数 | 29,917件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 一都三県・関西 |
公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
- 在籍アドバイザーのレベルが高い
- 自分にマッチした求人を的確に紹介してくれる
- 首都圏・関西の求人が充実している
ビズリーチIT|年収アップを目指しているネットワークエンジニアに
- 年収800万円以上のエンジニア系求人が22,000件以上
- 年収アップ平均額が120万円と高水準
- インフラエンジニアから社内SEまで幅広い求人を保有
ネットワークエンジニアとしてハイクラス転職を目指している方は、ビズリーチITを活用するのもよいでしょう。
幅広い職種を取り扱っているビズリーチですが、実際には利用者の5人に1人がエンジニアであり、ITやインターネットに精通したヘッドハンターも在籍しています。
年収800万円以上のエンジニア系求人が充実しているため、より年収やキャリアをアップさせたいエンジニアの方はぜひ活用してみてください。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 140,342件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
Direct type|スカウト型なので自分のペースで転職活動を進められる
- スカウト型なので自分のペースで求人が探せる
- 企業の担当者がレジュメを読み込んで送るので質の高いスカウトが多い
- 自動で職務経歴書を作成できる機能あり
Direct typeは、担当者がつかず企業から直接スカウトが届くエンジニア特化型の転職サービスです。
よくある適当なスカウトではなく、企業の採用担当者があなたのプロフィールをしっかり見て送るため、熱意のこもったスカウトが届きます。
また公式アプリ(※iOS限定)の使いやすさにも定評があり、使用言語やフレームワークで検索できるほか、簡単に職務経歴書を作成できる機能もついています。
忙しくて転職活動に割く時間がない方や、自分の市場価値を知ってみたいと考えているネットワークエンジニアの方はぜひ活用してみてください。
サービス概要 | |
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サービス名 | Direct type |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
公開求人数 | 1,600件以上 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://directtype.jp/ |
- 大手企業や有名企業の求人が多い
- 希望に合ったスカウトがたくさん届いた
- 公式サイトやアプリが使いやすい
ネットワークエンジニア未経験者におすすめの転職エージェント3選
この章では、未経験からネットワークエンジニアへの転職を考えている方に向けて、おすすめの転職エージェントを紹介します。
ユニゾンキャリア
- 20代限定でネットワークエンジニアを未経験から目指せる
- 首都圏・大阪で就業できる方であれば利用可
- 成長が見込める優良企業を紹介
ユニゾンキャリアは、20代の若手を対象に未経験からのエンジニア転職をサポートしているエージェントです。
成長が約束できる優良企業(※ユニゾンキャリア独自の観点)を厳選して紹介してもらえるため、ホワイト企業に就職したい方におすすめといえます。
20代からネットワークエンジニアへのキャリアチェンジを考えている方は、ぜひ無料相談会に申し込んでみてはいかがでしょうか。
サービス概要 | |
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サービス名 | ユニゾンキャリア |
運営会社 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
公開求人数 | 11,728件 |
非公開求人数 | 直接優良求人をご紹介 |
対応地域 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府 |
公式サイト | https://unison-career.com/ |
- ITエンジニア未経験からでも利用できた
- 年収アップにつながる求人が充実していた
- 面接対策を手厚くサポートしてもらえた
Green
- IT業界で最大の求人数を保有
- 企業の人事から直接スカウトが届く
- 経験を問わないポテンシャル求人が充実
Greenは、ネットワークエンジニアを含むIT業界の求人を多数取り扱っている転職サービスです。
公式サイトでは「業界未経験歓迎」「職種未経験歓迎」といった検索項目もありますので、まずはどのような求人があるか確かめてみるのをおすすめします。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | Green |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
公開求人数 | 29,829件 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
- 全体的に見やすく使いやすい
- ITやWeb業界の求人が豊富だった
- 企業からのレスポンスが早かった
テックゲート転職
- 20~35歳まで幅広い対象を支援
- 転職後の定着率は97%と高水準
- 無料研修を受けられるため完全未経験でも安心
テックゲート転職は、IT業界で人材サービスを提供する株式会社セルバが運営する転職エージェントです。
20~30代の若手を対象に未経験からのエンジニア転職をサポートしており、一人ひとりのライフプランをじっくり聞いたうえで、最適な求人を紹介してもらえます。
転職後の定着率は97%(※2022年9月~2023年3月)と高い結果になっており、ミスマッチを避けたい方でも安心して利用できるでしょう。
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | テックゲート転職 |
運営会社 | 株式会社セルバ |
公開求人数 | 直接ご紹介 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://tecjob.selva-i.co.jp/ |
そもそもネットワークエンジニアとは?
ネットワークエンジニアを目指すなら、仕事内容などを事前に理解しておくことが大切です。
ここでは、各項目に分けてネットワークエンジニアについて深堀りしていきます。
ネットワークエンジニアの仕事内容
ネットワークエンジニアの業務フローは大きく以下の5つに分けることができます。
それぞれの工程を詳しく見ていきましょう。
要件定義
要件定義では、実際にクライアントの要望を確認して、どのようなネットワークを構築するのかを定めていきます。
要件定義は、コストや機能面など様座なことを踏まえながらクライアントと打ち合わせをしていくので、幅広いネットワークエンジニアの知識やスキルが必要になる業務です。
設計
設計の段階では、要件定義で作られた定義書をもとにネットワークシステムの設計をおこなっていきます。
ネットワークの基本設計から詳細設計まで一通り設計書に落とし込んでいく作業が求められます。
細かい機能の設計が必要になるので、未経験の人にとっては難しい業務段階となるでしょう。
構築
機器やネットワークソフトウェア、配線の手配と導入が完了したらテストをおこないます。テストではしっかりと構築したシステムが作動するかどうかを確認します。
テストを問題なくクリアしたら、運用・保守の段階に移っていきます。
運用・保守
ネットワークシステムの安定を図るために、構築した後も随時機器や設定を更新していく必要があります。
また、エラーやトラブルを未然に防いだり、不具合を調査し修正したりするのも運用・保守の業務です。
トラブルの原因を早急に突き止めて修正し、システムの安定稼働を運用していくのがネットワークエンジニアの一つの仕事になります。
監視
監視は、ネットワークシステムが正常に動作しているかを確認する業務です。
動作のエラーやトラブルが発生した際には、上位の管理者に対応を仰ぐ仕事になります。
異常が起きた時はいち早く対応しなければならないため、正確性や迅速さが求められます。
また、ネットワークシステムは24時間365日稼働しているため、深夜や休日でも業務をおこなうときもあるでしょう。
ネットワークエンジニアの平均年収・給料
結論からお伝えすると、ネットワークエンジニアの平均年収は「534.6万円」(令和4年賃金構造基本統計調査|厚生労働省)です。
引用元:jobtag|厚生労働省
また、国税庁の統計によると、全労働者の平均年収が458万円となっているので、ネットワークエンジニアの平均年収は一般的な職業で比べると多いということが分かります。
ただし年代やスキルによっても年収は異なるため、詳しい推移が知りたい方は以下の記事もあわせてご覧ください。
関連記事:ネットワークエンジニアの平均年収はどのくらい?給与アップに有利な資格とは
ネットワークエンジニアのやりがい
ネットワークエンジニアには様々なやりがいや魅力があります。
- 高収入を目指すことが可能
- 大きな達成感を得られる
- さまざまな危機に触れることができる
- 将来的にフリーランスとして働ける
ネットワークエンジニアになることで、このほかにも未経験から専門性の高い仕事ができるなどのメリットを感じられるでしょう。
ネットワークエンジニアにおすすめの資格やスキル
この章では、ネットワークエンジニア経験者・未経験者の両方にあわせ、おすすめの資格やスキルをそれぞれ紹介します。
ネットワークエンジニアにおすすめの資格
ネットワークエンジニアにおすすめの資格は以下の通りです。
- CCNA
- CCNP
- LPIC・LinuC
- 基本情報技術者試験
- ネットワークスペシャリスト試験
特に未経験の人はCCNAの取得を最初に目指すと、効率良くネットワークについて学べます。
また、ITに関する全体的な知識を学びたい人は基本情報技術者試験を取得するといいでしょう。
ネットワークエンジニアに求められるスキル
ネットワークエンジニアに求められるスキルは以下の通りです。
- クライアントの要望を適切に汲み取るコミュニケーション能力
- 適切にネットワークを構築する論理的思考力
- TCP/IPやルーティングの設定などの基礎知識
- 無線LANやメール・サーバーに関する知識
また、近年急速に成長してきているクラウドのスキルや知識を身につけておくと、将来的にネットワークエンジニアとして活躍できるでしょう。
ネットワークエンジニアに向いている人の特徴
以下の項目に当てはまる人はネットワークエンジニアに向いている人といえるでしょう。
- 好奇心旺盛で、何事にも興味がある人
- コツコツ作業するのが好きな人
- 変化を楽しむことができる人
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな人
上記の特徴に一つでも当てはまったらネットワークエンジニアに向いているといえます。
「ネットワークエンジニアはやめとけ」って本当?
インターネットなどで「ネットワークエンジニアになるのはやめとけ」という話が出ていることがありますが、それはなぜなのでしょうか。
主な理由としては次の7つのことが挙げられます。
- 急なトラブルへの対応
- 不規則な勤務時間
- スキルを身につけにくい
- 夜勤がある
- 人間関係が複雑になりやすい
- 資格取得が大変
- 収入アップが困難
このような理由が原因でネットワークエンジニアは辛いと言われています。
以下ではネットワークが本当に「やめとけ」と言われる職種なのか、実際はどうなのかといった点について詳しく解説しています。
関連記事:「ネットワークエンジニアはやめとけ」と言われるのはなぜ?仕事内容やメリットも解説
ネットワークエンジニア向けの転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶ際には以下のことに留意するといいでしょう。
- 転職支援が充実しているかどうか
- ネットワークエンジニア向けの求人数は豊富か
- IT業界に特化した転職エージェントか
また、転職エージェントは複数使ってから判断することがおすすめです。
最初からひとつのエージェントに絞ってしまうと、アドバイザーとの相性に問題が出たり、求人情報に偏りが出たりするリスクもあります。
まずは2~3社に登録し、使い進めて自分に合った1社に絞るとよいでしょう。
ネットワークエンジニア向けの転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用すると以下のような様々なメリットを得られます。
- 非公開求人を紹介してもらえる
- 書類や面接などの選考対策のサポートを受けられる
- 転職のプロがあなたに合った企業を紹介してくれる
- IT業界についての詳しい説明を受けることができる
特に一人で転職活動をするのは不安という人は転職エージェントを利用することで、いつでも気軽に相談できるので、おすすめです。
ネットワークエンジニア向けの転職エージェントを利用するデメリット
メリットを紹介しましたが、転職エージェントにはデメリットもあります。
- 転職を急かされることがある
- 希望に合わない求人を紹介される
- 相性が合わない担当者がつくことがある
- 地方は応募先企業が少ないこともある
自分に合った転職エージェントを利用するためにも、複数のエージェントに登録しておくといいでしょう。
ネットワークエンジニアの転職エージェントを活用するポイント
転職エージェントは以下のポイントに気をつけて活用するようにしましょう。
職歴、希望職種、年収など希望条件をまとめておく
転職エージェントを利用する際には、事前に職歴・希望職・年収などの条件をまとめておくといいでしょう。
そうすることで、担当者との面談がスムーズにおこなえ、早く内定を獲得することができます。
担当者に自分の職歴や希望をきちんと伝える
担当者に自分の希望をしっかりと伝えることは大切です。
こまめに連絡を取って、優良な求人や職歴に合った企業を紹介してもらうようにしましょう。
年収交渉は転職エージェント経由でおこなう
年収交渉などの企業とのやりとりはエージェント経由でおこなうようにしましょう。
面倒な連絡や交渉を代行してもらえるため、ストレスなく転職活動を進めていくことができます。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
約1.6万件
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【業界10年の実績】約50のIT職種に対応。3人に2人が年収アップを実現!
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
約2.9万件
|
【信頼の大手】SEを中心に開発系に強い。ITエンジニアの年収アップ率73.7%の実績あり!
|
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4.5
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公開求人数
約2.8万件
年収800万円
約1.6万件
|
【IT転職特化】転職後の定着率は97%と高水準。好条件の非公開求人も充実!
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4.4
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公開求人数
1.6千件以上
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【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
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4.0
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公開求人数
約4千件
年収800万円
約2.5千件
|
【年収アップ率95%】サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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4.5
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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|
4.4
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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|
4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
|
・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
|
・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
||
4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
|
・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
||
4.0
|
・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |
ネットワークエンジニアの転職に関するQ&A
ここではネットワークエンジニアの転職に関するよくある質問について回答していきます。
未経験からでも本当にネットワークエンジニアになれるの?
未経験からでもネットワークエンジニアになることはできます。
近年、IT業界は人材不足に陥っており、「IT人材が不足している」と日本の約8割の企業が回答しています。
引用元:「DX白書2023」|IPA情報処理推進機構
ですので、未経験でもネットワークエンジニアを欲している企業は多く存在しているということになります。
転職エージェントを利用する手順が知りたい!
転職エージェントを利用する手順としては以下の通りです。
- 申し込みフォームから登録する
- 担当アドバイザーと面談
- 求人紹介・面接対策
- 応募・書類選考・面接
- 内定・退職手続き・入社
基本的にはこのような流れで転職エージェントを利用していきます。
関連記事:IT転職エージェントおすすめ比較28選!エンジニア向けに徹底解説【2024年最新】
転職エージェントは無料で利用できる?
転職エージェントは完全無料で利用することができます。
無料で利用できる理由としては以下のとおりです。
- 転職エージェントは企業からの手数料で運営されている
- 職業安定法で、求職者からの手数料徴収が原則禁止されている
途中で退会したり内定を辞退したりしても、違約金が発生する心配はありませんので、安心して活用してください。
合わないエージェントは退会しても大丈夫?
転職エージェントを利用して合わないと感じる場合は、退会しても問題ありません。
どの転職エージェントもすぐに利用を辞めることができるので、初めて使う人も安心して転職相談してみましょう。
最後に|転職に困ったら転職エージェントを活用しよう!
ネットワークエンジニアに転職する際には転職エージェントがおすすめであるということを解説してきました。
特に未経験の方は業界のことについて分からないことが多いと思いますので、何でも気軽に相談できる転職エージェントを一度利用してみるといいでしょう。
また、事前にネットワークエンジニアの仕事内容などを把握しておくと、実際に転職した際にギャップが生まれづらくなるので、ある程度調べておくのがおすすめです。
おすすめの転職エージェント
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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公開求人数
約3万件
年収800万円
約1.6万件
|
【業界10年の実績】約50のIT職種に対応。3人に2人が年収アップを実現!
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4.8
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公開求人数
約2.1万件
年収800万円
約2.9万件
|
【信頼の大手】SEを中心に開発系に強い。ITエンジニアの年収アップ率73.7%の実績あり!
|
|
4.5
|
公開求人数
約2.8万件
年収800万円
約1.6万件
|
【IT転職特化】転職後の定着率は97%と高水準。好条件の非公開求人も充実!
|
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4.4
|
公開求人数
1.6千件以上
|
【スカウト型】登録して待つだけで企業からのオファーがくるので、手間をかけたくない方におすすめ。
|
|
4.0
|
公開求人数
約4千件
年収800万円
約2.5千件
|
【年収アップ率95%】サポート期間の制限なしで2名体制で求職者を支援。
|
エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.5
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.4
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
5.0
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・面接対策や転職支援など、サポートが手厚いにも関わらず無料だったので非常に助かりました。
・担当の方は連絡も無駄に多い印象はなく、こちらとしてもストレスにならなかったです。 |
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4.8
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・エンジニア系の求人は大手から中小企業までとても充実していました。
・アドバイザーの方はIT業界に対する知識が豊富で、実践的なアドバイスをしてもらえました。 |
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4.5
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・面談から求人紹介までとにかくスピード感を持って対応してもらえました。
・評判通りITに強く、個人にあった企業を積極的に探してくれたのがとても心強かったです。 |
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4.4
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・珍しい求人もあり選択肢が広がりました。
・担当者はいるものの、スカウト型で、自力で転職活動を進められる人向きだと思います。 |
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4.0
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・IT業界に強いアドバイザーの方が、2人体制で付いてもらえる事に魅力を感じました。
・地域で求人数に偏りがあり、地方よりも関東圏の求人のほうが圧倒的に多かったです。 |