郵便局からの転職は後悔する?スキルを活かせるおすすめの転職先を紹介

           
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郵便局から転職することで、安定した収入が得られなくなるのでは?と心配する方もいるでしょう。

郵便局では窓口業務や保険営業、配達業務など幅広い業務があります。

それぞれの業務で培ったスキルが、どのような転職先で活かせるのかを把握することで、転職後もスキルアップが期待できます。

本記事では、郵便局から転職したい理由を掘り下げ、職種別に活かせるスキルやおすすめの転職先を紹介します。

郵便局からの転職で後悔しないためにも、ぜひ、読み進めてみてください。

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関連記事:接客業に強い転職エージェントおすすめ10選|選び方や必要なスキルを解説

目次

郵便局から転職したい理由

郵便局から転職を考えている方は、転職したい理由を把握しておくと転職の目的が明確になり、今後の転職活動がスムーズに進められます。

こちらでは、郵便局から転職したい主な理由を解説します。

年功序列のため昇進や昇給のチャンスが少ない

郵便局から転職したい主な理由は、年功序列のため昇進や昇給のチャンスが少ないことが挙げられます。

郵便局は2007年の郵便民営化関連法により、郵便事業が民営化されました。

そのため、現在でも国営時代の年功序列の社風が色濃く残る職場も少なくありません。

年功序列型は、社員の育成や定着率の向上、安定した働き方ができるメリットがある一方で、給与の昇格や昇進制度が経験年数に基づくため、実力があっても成果を評価してもらえない場合があります。

このような環境では、仕事へのモチベーションが低下し、特に若手社員の早期離職の原因になることが考えられます。

人手不足で激務になりやすい

人手不足で激務になりやすいことも、郵便局から転職を考える理由のひとつです。郵便局では特に年末年始の時期に、年賀状の販売や配送準備が重なり、業務が増加し激務になりやすい傾向です。

近年では、メルカリなどのフリマサイトの普及やネットショッピングの需要拡大により、郵便の受付業務や配送業務が増えています。

そのため、人手不足が影響し、勤務時間内に配送が終わらず残業になるケースや、休憩時間を削って配送するなど長時間労働となる場合もあります。

仕事量と給料が見合わない

郵便局員は激務になる時期もあり、仕事量と給料が見合わないと感じ転職する方もいるようです。厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」によると、令和5年の郵便局窓口業務の平均年収は、4911,000と報告されています。

全国の令和4年度の平均年収が458万円であることから、郵便局の給与が各段に低いというわけではありません。

しかし、組織の規模が大きく、業務量に対して年収に満足できない人がいると考えられます。

参照:Jobtag「郵便局郵便窓口業務」
参照:国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」

非正規雇用と正社員の待遇に差がある

非正規雇用と正社員の待遇に差があることも退職を招く原因と考えられます。

日本郵政のホームページによると、日本郵政グループの従業員数は以下の通りです。

正社員数:203,109人
非正規社員数:163,267人

※2023年度

日本郵政グループの従業員のうち、非正規社員の比率は44.6に達しており、ほぼ半数が非正規雇用という現状です。

非正規社員と正社員では、年収や福利厚生にも大きな差があり、激務をこなしても正社員と同等の待遇を受けられないことに不満を感じる方も少なくないでしょう。

このような理由で郵便局から転職したいと考えるのです。

参照:日本郵政グループ「従業員数、非正規社員比率、採用数、新卒社員定着率、離職率に関するデータ」

ノルマがある職場では精神的負担が大きい

日本郵政では、年賀状やカタログ販売などに対し、かつてはノルマが存在していました。年賀状販売では、過剰なノルマを課せられた職員が自腹で購入せざるを得ない「自爆営業」も問題視されていたことから、2019年以降ノルマを廃止しています。

しかし、2020年以降も一部の郵便局では自爆営業が続いているという報告もあり、未だに営業ノルマが残る企業も存在します。

ノルマ達成への精神的負担が大きいことも、転職理由のひとつと考えられます。

責任の重い仕事にプレッシャーを感じる

郵便局で扱う書類は、以下のような重要書類も多く含まれます。

  • 現金書留
  • 契約書
  • 大学入試などの願書
  • 特定記録郵便

配達業務では、大切な書類を預かりミスなく手元に届けなければならず、責任の重い仕事にプレッシャーを感じる人も少なくありません。

また、お金を取り扱う窓口業務では、顧客からの難しい要望に対し、丁寧な対応が求められます。

配達ミスやトラブルを防ぐために、常に細心の注意を払い、気を張って仕事をしなければならないことも転職理由につながるでしょう。

仕事に将来性を感じない

郵便局では、郵便物の仕分け作業など同じ作業を繰り返すことも多く、仕事に将来性を感じない人もいるでしょう。

さらに、配達業務では、繰り返される再配達にストレスを感じることもあります。

また、民営化が進んでいるものの、現場では年齢が高い層や長年在籍している社員も多く、依然としてお役所体質が残る職場も存在します。

そのため、自分を正当に評価してもらいたい、新しい仕事にチャレンジしたい方は、ステップアップできる環境へ転職する傾向が強いといえるでしょう。

郵便局員に向いていない人の特徴

郵便局から転職したい理由はさまざまですが、そもそも郵便局員に向いていないと感じる人は、転職を検討するのも良いかもしれません。

こちらでは、郵便局に向いていない人の特徴を解説します。

ルーチンワークが苦手な人

郵便局の窓口業務では郵便物の仕分け作業など単純作業が多く、ルーチンワークが苦手な人には向いていません。ルーチンワークは、仕事に慣れれば安定的に働ける一方で、自分の成長を感じづらい点がマイナス点でもあります。

そのため、自分のスキルを高めたい人は、思い切って他の職種への転職がおすすめです。

突発的な業務に対応できない人

突発的な業務に対応できない人も、郵便局員には向かない傾向です。郵便局では年末年始やお歳暮の時期など、時期によって来客数や業務内容が変動します。

とくに窓口業務では、お昼の時間帯に郵便物の受付が混雑する場合もあります。配送業務では、時間指定や対面での手渡しなど配送方法に合わせた配達業務が必要です。

そのため、自分のペースで仕事を進めたい人、マルチタスクの業務に柔軟に対応できない人は、仕事がきついと感じるでしょう。

人との関わりが苦手な人

郵便局の業務は人と触れ合う機会が多いため、人との関わりが苦手な人には向いていません。窓口業務では、郵便物の受付や通帳の入出金の対応だけではなく、保険の相談を受けることもあります。

また、配達業務は集荷の際に、荷物の内容や到着指定日の確認、配送方法の提案も必要です。

どの業務においても人との関わりが発生するため、業務内容にストレスを感じている方は転職を考えてもいいでしょう。

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郵便局から転職で活かせるスキルとは?

郵便局からの転職を考えた時、今まで培ったスキルどのように活かせるのかを把握しておくと、自分に合った転職先が見つかりやすくなります。

こちらでは、配送、窓口、保険営業の業務ごとに転職で活かせるスキルを解説します。

郵便局からの転職で活かせるスキル

配達業務のスキル

郵便配達員はお客様から預かった手紙や、ゆうパックなどの郵便物を住所ごとに仕分けし、自転車やバイク、車で企業や個人宅に届ける仕事です。

効率良く荷物を詰め込む技術や、配達ルートを計画し、短時間で配達を行う時間管理能力が身につきます。

また、予期しない状況を想定した柔軟な対応力や、誤配や紛失を防ぎ期日を守って配送するといった責任感も伴う仕事です。

これらのスキルは、作業効率や責任感が求められる職種で、大いに活かすことができるでしょう。

窓口業務のスキル

郵便局の窓口業務は、切手やはがきの販売、郵便物の受付、保険相談などがメインの仕事です。幅広い年齢層の顧客と関わるため、親切で丁寧な接客力が身につきます。

また、現金の取り扱いや書類の確認作業で培った正確性も、転職時に高く評価されるポイントです。

このように、コミュニケーションスキルや臨機応変さを強みとして、転職時にアピールしましょう。

保険営業のスキル

郵便局の保険営業では、生命保険や金融商品の提案、営業活動をおこないます。万が一に備えた終身保険や、病気やケガに備えた保険、お子さまのための学資保険など、幅広い保険の知識が身につきます。

また、訪問営業が中心となるため、新規顧客開拓のための積極性や、お客様との信頼構築のためのコミュニケーションスキルも欠かせません。

そのため営業経験では、お客様の悩みを引き出すヒアリング力やセールストークも転職時の強みとなるでしょう。

配達業務のスキルを活かせるおすすめの転職先

ここからは、配達業務、窓口業務、保険営業の3つの業務に分けて、郵便局で培ったスキルを活かせるおすすめの転職先をご紹介します

まずは、郵便局での配達業務のスキルを活かせるおすすめの転職先を見ていきましょう。

配達業務のスキルを活かせるおすすめの転職先

運送会社のトラック運転手

運送会社のトラック運転手では、郵便局員として培った運転スキル、責任感を持って荷物を最後まで届ける姿勢が評価されるでしょう。トラック運転手は、郵便物よりも大型の荷物を扱い、長距離運転となるため、体力や腕力が求められます。

ですが、学歴や年齢の制限がなく、安定した収入を得やすいため比較的長く続けられる仕事です。

また、危険物取扱者や大型免許など専門資格を取得すれば、さらにキャリアの幅が広がるでしょう。

タクシー運転手

タクシー運転手への転職では、地理の知識や運転技術など郵便局の配達業務として働いた経験が役立ちます。さまざまなエリアの交通状況を把握できる方は、効率的なルートでお客様を安全に目的地に運ぶことができるでしょう。

また、タクシー運転手として転職するには、普通自動車第二種免許を取得する必要があります。

タクシー会社によっては、運転の研修制度や二種免許取得の支援制度が整った企業もあるため、比較的転職しやすい業界といえるでしょう。

運送業界

郵便局からの転職では、運送業界の配達員として転職を目指すのもおすすめです。すでに配達員としてのノウハウやスキルを持っているため、即戦力として採用されやすいでしょう。

営業所や事務所に配達する企業配では配達ルートが決まっており、日中の配達が主体となるため、夜間配達も少なくプライベートを重視した働き方が可能です。

また、個人の宅配業では、荷物1個あたりで報酬が決められているケースが多く、頑張った分だけ収入アップが期待できます。

窓口業務のスキルを活かせるおすすめの転職先

窓口業務で培ったスキルを活かせるおすすめ先をご紹介します。

窓口業務のスキルを活かせるおすすめの転職先

受付・事務職

受付業務や事務職は、窓口業務として培った接客対応が活かせます。

企業の顔である受付業務では、来訪者に笑顔で接し、礼儀正しく受け答えできる対応力が求められます。また、アポなし訪問など急な訪問者に対しても、窓口業務の経験があれば臨機応変に対応できるでしょう。

企業の一般事務職では、仕分け作業など細かな作業を正確に行ってきた窓口業務のスキルが役立ちます。コミュニケーション能力があり、期日までにしっかりと計画を立てて遂行できる人は、事務職として活躍できるでしょう。

ホテルのフロント業務

ホテルのフロント業務も、郵便局の窓口業務に通ずる部分があります。郵便局で培ったさまざまな年齢層へのお客様への対応力、丁寧な言葉遣い、接客マナーなどが活かせます。

近年ではインバウンド需要の拡大により、外国の観光客への案内業務も増えています。

そのため、語学力に自信がある方や語学力を高めたい方にもおすすめです。

接客販売

郵便局の窓口業務は、はがきや切手の販売、お歳暮の案内や保険の営業活動など多岐に渡ります。年齢や性別問わず多様な顧客ニーズに対応する対人スキルが養われるため、接客販売業でも今までの経験が非常に役立ちます。

接客販売業はお客様から直接感謝の言葉をもらえるため、やりがいを持って仕事に取り組めるでしょう。

保険営業のスキルを活かせるおすすめの転職先

郵便局の保険営業の経験が役立つおすすめの転職先をご紹介します。

保険営業のスキルを活かせるおすすめの転職先

金融業界の営業職

保険営業で習得した保険サービスや金融商品の専門知識は、金融業界の営業職でも十分活かせます。

とくに、銀行や証券会社、保険会社など、さまざまな業界にチャレンジできるでしょう。

扱う商品も幅広く、そのため高度な専門知識が求められますが、インセンティブ制を導入している企業も多いため、年収アップも期待できる業界です。

不動産業界の営業職

不動産業界の営業職は、他業種からの挑戦がしやすい職種です。

お客様のニーズを汲み取るヒアリング力や、最終的に契約までつなげるといった仕事内容も保険営業と共通する部分が多いため、未経験の業界でも活躍できるでしょう。

人材業界の営業職

転職市場は活性化しているため人材業界の営業職への転職もおすすめです。人材業界は、求人広告や人材紹介、人材派遣などさまざまな業態があります。

さらに、ITや介護職、飲食店など特化型の転職エージェントもあるため、多様な業界知識が身に着けられる点がメリットです。

営業事務

保険営業として働いた経験をそのまま応用できる営業事務への転職もおすすめです。営業担当の一日のスケジュールや仕事の流れを熟知しているため、営業担当とのスムーズな連携が可能です。

また、営業事務は、営業職とは異なりノルマや売上目標が設定がないため、営業活動をサポートする立場としてより安定した環境で活躍できるでしょう。

関連記事:営業職の転職は厳しい?他業種に転職するメリットとデメリットを解説

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郵便局から転職して後悔する理由とは?

郵便局から転職して後悔することはあるのでしょうか?

転職活動を始める前に、後悔する理由を見ておきましょう。

自分に合った転職先が見つからない

郵便局からの転職に限ったことではありませんが、自分に合った転職先が見つからない場合もあります。そのため、書類選考がなかなか通らず、選考段階に進めないこともあるでしょう。

転職活動で理想の転職先を見つけるには、自己分析や書類対策など転職準備が欠かせません。

記事の後半では郵便局からの転職に必要な準備を解説しています。

郵便局より待遇が悪くなる

転職後、郵便局より待遇が悪くなることもあります。

転職しても郵便局で働いていた方がよかったと後悔しないためにも、応募先の評価制度や給与条件をしっかりと見極めておくことが大切です。

関連記事:転職してよかった理由16選|後悔しないためのポイントを解説

郵便局から転職する6つのメリット

郵便局からの転職には多くのメリットがあります。6つのメリットをご紹介します。

今まで培ったスキルを転職先で活かせる

郵便局から転職するメリットは、これまで培ったスキルを新しい職場で活かせる点です。郵便局での配達業務、窓口業務、保険営業などの経験は、スキルに合った転職先を選ぶことで高く評価されるでしょう。

そのため、過去の郵便局での業務経験は決して無駄にはなりません。

どのようなスキルが身についているのか、転職前に自分のキャリアの棚卸しをしておくことが大切です。

人間関係をリセットできる

郵便局内の人間関係に悩んでいる人は、転職によって働く環境を変えることで人間関係をリセットできることがメリットです。

人間関係の悩みから解放されると、精神的なストレスが軽減し、仕事へのモチベーションも高まります。

新たな職場では過去の人間関係に縛られることなく、良好な関係を一から築くことができるでしょう。

柔軟な働き方ができる

郵便局の仕事が激務できついという方は、職場環境を変えることで柔軟な働き方ができます。業務過多による残業は、個人の力では改善が難しいため、転職することで自分の求めるライフワークバランスが実現します。

とくに、土日休みやフレックス勤務、テレワークなど福利厚生の整った企業では、家庭やプライベートと両立しながら長く働けるでしょう。

収入アップの可能性がある

郵便局で培った経験やスキルが転職先で高く評価された場合、収入アップが期待できます。

そのため、前職よりも給与水準が高い業界へ転職すれば、仕事への意欲も高まるでしょう。

とくに、転職の際は、自分のスキルを活かし成長ができる分野を見極めることが大切です。

今後のキャリアアップにつながる

転職先で新たな経験を積むことで、今後のキャリアアップにつながる点も郵便局から転職するメリットのひとつです。将来性のある成長企業へ転職した場合は、より専門性の高い知識が身に着きキャリアの選択肢も広がります。

そのため、転職先で新たな技術や知識を習得し、さらなるキャリアアップを目指しましょう。

自分がやりたいことに挑戦できる

郵便局から転職を検討する際、キャリアを見つめ直し自分が本当に成し遂げたいことや、自分がやりたいことを再確認する良い機会になります。

とくに新たな職場では、自分のやりたいことに挑戦できるチャンスが広がります。

自分の強みをしっかりと把握し、転職活動に挑みましょう。

関連記事:転職するデメリット・メリットは?成功させるための方法を解説

郵便局から転職するために必要な準備

転職で後悔しないためには、しっかりと前準備を進めておくことが大切です。郵便局から転職するために必要な準備を解説します。

転職理由を明確にする

郵便局からの転職を考える際は、転職理由を明確にしておくことで、自分の目指すべきキャリアが明確になります。

そのため、不平や不満などネガティブな理由だけではなく、今後どのように成長していきたいかを考え、ポジティブな気持ちで転職活動を進めましょう。

キャリアの棚卸しをする

郵便局から転職する際は、キャリアの棚卸しをすることが大切です。

キャリアの棚卸しとは、これまで自分が担当してきた業務や成果を時系列で整理し、積み重ねてきた実績を洗い出す作業です。

これにより、郵便局で培ったスキルが転職先でどのように活かせるのか、どんな職種が自分に合っているのかが明確になり、自分が挑戦したい分野が見つかりやすくなります。

転職したいと考えた際には必ずおこなうようにしましょう。

転職エージェントを活用する

郵便局からの転職を確実に成功に導くなら、転職エージェントの活用がおすすめです。転職エージェントでは、応募書類の添削や面接対策、応募先との条件交渉など手厚いサポートが受けられます。

どんな職場が自分に合っているか分からない、転職で後悔したくないという方は、転職エージェントを上手く活用してスムーズに転職活動を進めましょう。

郵便局から転職したい方向けのおすすめの転職エージェント

郵便局から転職する際は、転職実績の豊富な転職エージェントの活用がおすすめです。

おすすめの転職エージェントをご紹介します。

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リクルートエージェントの特徴
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  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 幅広い業界・職種の求人を保有

リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
  • テレワークや残業が少ない求人を探している方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数504,307件
非公開求人数407,977件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
参考ページリクルートエージェントの評判はひどい?
リクルートエージェントとマイナビエージェントを徹底比較
リクルートエージェントとdodaを徹底比較
リクルートエージェントの費用は無料?
リクルートエージェントはフリーター・ニートも使える?
リクルートエージェントは第二新卒でも利用できる?
リクルートエージェントは20代におすすめ?
30代でもリクルートエージェントで転職できる!
リクルートエージェントは40代におすすめ?
50代の転職事情とリクルートエージェントを利用するメリット
2024年12月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 転職から入社手続きまでトータルサポート
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動をする方
  • 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
  • 大手企業へ転職したい方
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数71,179件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
参考ページマイナビエージェントはひどいって本当?
リクルートエージェントとマイナビエージェントの違い
マイナビエージェントとdoda、おすすめは?
マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミ
マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は?
マイナビエージェントは30代におすすめの転職エージェント
40代がマイナビエージェントを利用するメリットとは?
マイナビエージェントに断られた場合の対策
2024年12月1日時点
  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 自分でキャリアアドバイザーを選べる
  • 3人に2人が年収アップに成功
  • 自分のペースで転職活動を進められる

ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

 こんな方におすすめ
  • 現職のままでいいのか不安な方
  • 転職できるのか不安な方
  • 年収アップを実現したい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数143,687件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
参考ページビズリーチの使い方・利用するメリット
ビズリーチのハイクラス会員とは?
ビズリーチに登録できない!審査落ちする理由
ビズリーチの登録が今の会社にばれるって本当?
ビズリーチは20代でも利用できる?
ビズリーチは30代でも転職可能?
ビズリーチを40代が利用するべき理由とは?
【50代の転職】ビズリーチの現実に迫る!
ビズリーチを利用した看護師の口コミは?
2024年12月1日時点
  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

まとめ

今回は、郵便局からの転職について解説しました。

郵便局からの転職はメリットも多く、スキルを活かせる転職先が見つかれば高待遇も期待できます。

また、職場の人間関係や労働環境に悩みを抱えている方は、転職することで新たな未来が開けるでしょう。

転職活動で後悔しないためには、転職理由を明確にし、キャリアの棚卸しをしておくことで理想の転職先が見つかりやすくなります。

そのため、転職エージェントをうまく活用し、郵便局からの転職を実現しましょう。

1分で無料登録!
まず登録しておきたい
転職エージェント5社
総 合
詳 細
評 判

エージェント 求人数 ポイント 公式サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
公開求人数
50.4万件
非公開求人数
40.7万件
【圧倒的な求人数と転職支援実績】初めての転職なら登録すべきエージェント。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
公開求人数
7.1万件
非公開求人数
非公開
【20~30代向け】有名大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人を保有。

ビズリーチ

ビズリーチ

4.5
公開求人数
14.3万件
非公開求人数
非公開
【転職者の1/3が年収アップ】レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。

doda

doda

4.2
公開求人数
25.6万件
非公開求人数
2.9万件
【登録者数は業界最大級の約750万人】実績ノウハウをもとにしたマンツーマンサポート。

type転職エージェント

type転職エージェント

4.0
公開求人数
1.2万件
非公開求人数
2.0万件
【年収アップ率71%】1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)で転職する方におすすめ。
2024年12月1日時点

エージェント 相性のいい年代 相性のいい地域 公式サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェント

4.8
20代
30代
40代
50代
首都圏
名古屋
大阪
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福岡
札幌
仙台
その他

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
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40代
50代
首都圏
名古屋
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ビズリーチ

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4.5
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30代
40代
50代
首都圏
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4.2
20代
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首都圏
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type転職エージェント

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4.0
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2024年12月1日時点

エージェント 評価 クチコミ 公式サイト

リクルートエージェント

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4.8
口コミを読む
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい!

マイナビエージェント

マイナビエージェント

4.6
口コミを読む
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。

ビズリーチ

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4.5
口コミを読む
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。

doda

doda

4.2
口コミを読む
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。

type転職エージェント

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4.0
口コミを読む
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。
2024年12月1日時点

運営者情報

キャリアアップステージ」は、有料職業紹介事業許可番号13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが運営する転職メディアです。当メディアは「コラムガイドライン」に基づき運営しています。 また、サイト内で紹介している転職支援サービスは「ランキング概要」等を基準に選定・評価しています。
会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。