自動車業界の転職エージェントを使うならこれ|おすすめのサービス12選を紹介!

           
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本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。
有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

「自動車業界に転職したいけど、どの転職エージェント使えばいいの?」
「転職エージェントを選ぶポイントってなにがあるの?」
「転職エージェントを活用する時に大事なコツが知りたい!」

そのようなことで悩んでいませんか?

転職エージェントは、転職を成功させるためには必要不可欠のサービスです。

ですが、種類が多すぎて選べなかったり、それぞれの特徴がわからなくて諦めてしまったりする方も多くいます。

そこでこの記事では、自動車業界に転職する時に利用したい転職エージェントを特徴付きで12個紹介していきます。

転職エージェントごとに強みや特徴が変わってくるため、ぜひあなたに合ったサービスを利用してみてください。

関連記事:製造業に強いおすすめの転職エージェント14選!選び方や活用方法も解説

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リクルートエージェント

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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。
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目次

自動車業界に転職する時におすすめの転職エージェント12

ここでは自動車業界に転職する時におすすめの転職エージェントを12個紹介していきます。

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
  • 転職成功実績は45万人以上
  • リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
  • 幅広い業界・職種の求人を保有

リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
  • テレワークや残業が少ない求人を探している方
  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
公開求人数504,307件
非公開求人数407,977件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
参考ページリクルートエージェントの評判はひどい?
リクルートエージェントとマイナビエージェントを徹底比較
リクルートエージェントとdodaを徹底比較
リクルートエージェントの費用は無料?
リクルートエージェントはフリーター・ニートも使える?
リクルートエージェントは第二新卒でも利用できる?
リクルートエージェントは20代におすすめ?
30代でもリクルートエージェントで転職できる!
リクルートエージェントは40代におすすめ?
50代の転職事情とリクルートエージェントを利用するメリット
2024年12月1日時点
  • 自分に合う求人が見つかった
  • めんどくさい手続きを代行してくれる
  • 書類の添削や面接対策をしてくれる

マイナビエージェント

マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
  • 転職から入社手続きまでトータルサポート
  • 大手からベンチャーまで幅広い求人を保有
  • 各業界に特化したキャリアアドバイザーがサポート

マイナビエージェント」は、転職経験のない人に特におすすめの転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが面談をしたうえで適性に合った求人を紹介してくれるため、自分の強みを活かせる企業が見つかるでしょう。

こんな方におすすめ
  • 初めて転職活動をする方
  • 書類選考や面接対策の進め方が不安な方
  • 大手企業へ転職したい方
サービス概要
サービス名マイナビエージェント
運営会社株式会社マイナビ
公開求人数71,179件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/
参考ページマイナビエージェントはひどいって本当?
リクルートエージェントとマイナビエージェントの違い
マイナビエージェントとdoda、おすすめは?
マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミ
マイナビエージェントが20代におすすめできる理由は?
マイナビエージェントは30代におすすめの転職エージェント
40代がマイナビエージェントを利用するメリットとは?
マイナビエージェントに断られた場合の対策
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  • 求人情報が見やすく使いやすい
  • 求人情報の内容以上の情報を知ることができる
  • サポートが手厚く親身に対応してくれる


関連記事:マイナビエージェントの評判はひどい?口コミや利用におすすめな人を解説

ビズリーチ

ビズリーチの特徴
  • 自分でキャリアアドバイザーを選べる
  • 3人に2人が年収アップに成功
  • 自分のペースで転職活動を進められる

ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。

自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。

 こんな方におすすめ
  • 現職のままでいいのか不安な方
  • 転職できるのか不安な方
  • 年収アップを実現したい方
サービス概要
サービス名ビズリーチ
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数143,687件
非公開求人数非公開
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.bizreach.jp/
参考ページビズリーチの使い方・利用するメリット
ビズリーチのハイクラス会員とは?
ビズリーチに登録できない!審査落ちする理由
ビズリーチの登録が今の会社にばれるって本当?
ビズリーチは20代でも利用できる?
ビズリーチは30代でも転職可能?
ビズリーチを40代が利用するべき理由とは?
【50代の転職】ビズリーチの現実に迫る!
ビズリーチを利用した看護師の口コミは?
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  • 高年収の求人情報が豊富
  • 自分の市場価値を理解できた
  • 自分でエージェントを選べる
口コミをもっと知りたい方はこちら

doda

doda
dodaの特徴
  • 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
  • 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
  • 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富

doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。

こんな方におすすめ
  • 客観的な自分の適性年収を知りたい方
  • 自分の適職を探したい方
  • 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要
サービス名doda
運営会社パーソルキャリア株式会社
公開求人数256,857件
非公開求人数29,574件
対応地域全国
公式サイトhttps://doda.jp/
参考ページdodaエージェントがひどいと言われる理由は?
dodaの電話がしつこいのは本当?
dodaの書類選考に通らない理由は?
リクルートエージェントとdodaを徹底比較
マイナビエージェントとdodaおすすめは?
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  • 内定獲得までサポートしてくれた
  • 親身に話を聞いてもらえた
  • 面接対策がしっかりしている


関連記事:dodaの悪い評判・口コミは実際どう? 向き不向きを徹底解説

JACリクルートメント

JACリクルートメント
JACリクルートメントの特徴
  • ハイクラスやミドルクラスに特化している転職エージェント
  • 管理職や専門職、グローバル人材などの求人を多く保有
  • 専門的な知識を持ったアドバイザーが多数在籍

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスに特化している転職エージェントです。

管理職や専門職、グローバル人材などの求人を多く保有しており、キャリアアップや年収を上げたい方に向いています。

専門的な知識を持ったアドバイザーが求職者の能力を判断し、戦略を一緒に考えてくれます。

企業側とも親密な関係を築いているため、企業側が求める人材を把握しているのも特徴的です。

サービス概要
サービス名JACリクルートメント
運営会社株式会社ジェイエイシーリクルートメント
公開求人数21,598件
非公開求人数非公開
対応地域全国/海外
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/
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関連記事:JACリクルートメントの評判は最悪?登録前に見たい口コミまとめ|転職成功のコツも解説

メイテックネクスト

メイテックネクストの特徴
  • エンジニアの求人に強い
  • 常時1万件以上の求人
  • アドバイザーの半数以上がメーカー経験者

メイテックネクストはエンジニアに特化している転職エージェントです。

「機械・メカトロ関連」や「電気・半導体」など各業界に強いアドバイザーが、徹底的に転職をサポートしてくれます。

各職種に精通しているアドバイザーの半数以上が、メーカーでの経験があるため現場でのリアルな情報も教えてもらえます。

非公開求人も含め、常時1万件以上の求人を保有しているため、最適な求人の紹介してもらいやすいでしょう。

ダイバージェンス

ダイバージェンスの特徴
  • 自動車整備士に特化した転職エージェント
  • 自動車業界に精通しているアドバイザーが多数在籍
  • 採用条件だけでは見えにくいところもアドバイザーから教えてもらえる

ダイバージェンスは、自動車整備士に特化した転職エージェントです。

自動車業界に特化しており、アドバイザーも自動車業界に精通している人が多数在籍しています。

採用条件だけでは見えにくい職場の雰囲気などもアドバイザーから教えてもらえるため、入社後のミスマッチを防いだ転職活動が可能です。

レソリューション

レソリューションの特徴
  • 整備士業界に専門特化し得ている転職支援サービス
  • 2,000件以上の案件を保有
  • 入社後までフォローしてもらえる

レソリューションは、整備士業界に専門特化している転職支援サービスです。

400社以上の会社と取引しており、2,000件以上の案件から求職者に合った求人を紹介してもらえます。

入社前だけでなく、入社後までの手厚いフォローが特徴的です。

カーワクエージェント

カーワクエージェントの特徴
  • 自動車業界に特化している転職エージェント
  • 総合型の転職エージェントにはない求人に出会える
  • 面接対策や書類添削もサポートも充実

カーワクエージェントは、自動車業界に特化している転職エージェントです。

全国30,000店舗との強いネットワークから、求職者に合った求人を紹介してもらえます。

非公開求人も多数保有しており、総合型の転職エージェントにはない特化ならではの求人に出会えるのが特徴的です。

面接対策や書類添削もサポートしてもらえるため、初めてでも安心して転職活動を進められるでしょう。

オートモーティブジョブズ

オートモーティブジョブズの特徴
  • 自動車業界に精通しているコンサルタントが多数在籍
  • 大手企業からベンチャーまで幅広い自動車部品メーカーの求人を保有している
  • 書類添削や面接対策のフォローにも手厚い

オートモーティブジョブズは、自動車業界に特化している転職エージェントです。

自動車業界に精通しているコンサルタントが求職者の要望を丁寧にヒアリングし、あなたに合った求人を紹介してくれます。

大手企業の求人はもちろん、中堅の企業やベンチャーの自動車部品メーカーの求人を保有しています。

公開求人を5,000件以上(20249月時点)保有しており、非公開求人を合わせるとさらに多数の案件を保有しているのが特徴的です。

クラッチ求人

クラッチ求人の特徴
  • 企業側からスカウト機能がある
  • 未経験歓迎の求人も多数保有
  • 全国各地の求人あり

クラッチ求人は、整備士・メカニックなどはじめとした自動車業界に強い転職エージェントです。

事前に登録した内容をもとに企業側からスカウトが届くため、通常では公開されていない求人にも出会えます。

未経験歓迎の求人も多数保有しているため、初めての自動車業界でも安心して転職ができます。

さらに、全国各地の求人を取り揃えているため、希望の勤務地での転職が可能です。

工場ワークス

工場ワークスの特徴
  • 工場や製造業を専門的に紹介している転職エージェント
  • 製造業界に強い専門スタッフが多数在籍
  • 応募先の企業に合わせた書類作成のやり方をアドバイス

工場ワークスは、工場や製造業を専門的に紹介している転職エージェントです。

製造業界に強い専門スタッフが、求職者一人ひとりに合わせて丁寧なヒアリングをして、マッチングした企業を紹介してくれます。

書類作成に慣れていない方も専門のスタッフが応募先の企業に合わせた作り方をアドバイスしてくれるため、質の高い書類を作れます。

さらに、面接対策のフォローも手厚く、最後まで徹底的にサポートしてくれるため初めての転職の方におすすめです。

転職エージェントを選ぶポイント3

ここでは転職エージェントを選ぶポイントを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

自動車業界に強いか

転職エージェントには、大きく分けて二つの種類があります。

幅広い業界や職種から仕事を選べる「総合型」と業界や職種を絞っている「特化型」の2つです。

自動車業界への転職を希望している場合は、特化型を選ぶようにしましょう。

なぜなら、自動車業界に特化しているため、専門知識や特化型ならではの求人などが豊富にあるからです。

たとえば、自動車業界の知識が深いアドバイザーの場合だと、業界に特化した転職活動や面接対策のサポートを受けられます。

まずは、自動車業界に強いエージェントを選ぶのがおすすめです。

好条件の案件を多数保有しているか

エージェントの保有している案件が、好条件の仕事が多いかを確認しましょう。

もちろん、好条件の内容は人によって変わるため転職前に自己分析して、求めている条件を認識する必要があります。

たとえば、残業が多くてもいいから給料が高くしたい方は、希望の年収や給与の条件を決めましょう。決めた条件をもとに好条件の案件が多いかを判断すると見えてきます。

自分に合ったエージェントを探すとスムーズに転職活動が進みやすくなるため、好条件の案件があるか確認しましょう。

手厚いサポートを期待できるか

転職エージェントのサポート体制が充実しているのか、利用する前に見ておきましょう。

なぜなら、転職エージェントのサポートが手厚いと、転職活動がスムーズに進みやすくなるからです。エージェントによってはサポート内容が求人の紹介のみの場合があるため、事前の確認が必要です。

エージェントによっては面接対策や書類添削してもらえたり、内定後に給料の交渉してくれたりなど手厚くサポートしてもらえます。

とくに、初めての転職活動の場合は、わからないことが多いためサポートの手厚い転職エージェントを選ぶのがいいでしょう。

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自動車業界の転職エージェントを使うメリット4

ここでは転職エージェントを選ぶポイントを4つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

企業の細かい情報が知れる

1人で転職活動していると、業界の専門的な情報を手にいれることはなかなか難しいことです。

転職エージェントを利用すると各企業との繋がりがあったり、専門的な知識を豊富に持っていたりするアドバイザーがいるため、企業の細かい情報が知れるようになります。

たとえば、業界全体の流れや転職市場の状況、各企業の細かな情報までプロの目線から分析し、共有してもらうことが可能です。

企業に対してなかなか聞きにくい内容でも、エージェントを通じて教えてくれる場合もあるため入社後のギャップを減らせます。

転職の対策をマンツーマンでサポートしてくれる

転職エージェントでは、求人の紹介以外に転職に必要な面接対策や書類の添削などをサポートしてくれます。

転職のプロであるアドバイザーが持っているノウハウを使って、面接対策や書類の添削などを的確にフィードバックしてくれるからです。

とくに、面接対策では、模擬面接もしてもらえるため質問の受け答えだけでなく、話し方や表情などありとあらゆる角度からアドバイスをもらえます。

マンツーマンならではのサポートをしてもらえるため、不安を減らして面接を迎えられるでしょう。

プロの目線から自分に合った転職先を紹介してくれる

転職エージェントでは、あなたに合った求人を紹介してくれます。

転職エージェントを利用すると、最初にアドバイザーが求職者に対して丁寧にヒアリングしてくれます。

ヒアリングした内容をもとに、多数の求人の中から求職者の状況や希望、特性にマッチングする企業を選んでくれるため自分に合った転職先と出会いやすいのです。

そのため、自分にあった企業のため、入社後の定着率も高くなりやすく、キャリアアップを目指せるでしょう。

なかなか自分に合った求人が見つからないと感じている方は、客観的な視点からマッチングした企業を紹介してくる転職エージェントはおすすめです。

企業側のやり取りを代わりにやってくれる

1人で転職活動していると、企業とのやり取りは求職者本人がおこないます。

そのため、複数の企業と日程調整や書類の送付などをしていると混乱してしまったり、ミスしたりする可能性があるでしょう。

ですが、転職エージェントでは、自分の代わりに代理で企業とのやり取りをしてもらえるためスムーズに転職活動を進められます。

とくに、「面接の日程調整」などの時間のかかるものや、「採用条件の確認」「給与の交渉」などの聞きにくい内容も代理で進めてもらえるため、求職者の負荷を減らすことができるでしょう。

このように、時間も多く取られないため、忙しい状況の方は隙間時間で転職活動が進められるのです。

自動車業界の転職エージェントを使うデメリット2

ここでは自動車業界の転職エージェントを使うデメリットを2つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

自分のペースでは進めにくい

転職エージェントでは、アドバイザーと一緒に転職活動を進めるため自分のペースで進めにくくなります。

アドバイザーから連絡が来たり、アドバイザーとの面談の日程が決められたりするため、ゆっくり進めたい方は疲れてしまうでしょう。

また、紹介される求人もアドバイザーが選んだものになるため、自分の目で見て選びたい人からするとデメリットといえます。

そのため、事前にアドバイザーに転職のスピード感を伝えたり、自分でも求人を探したりすることで対処ができるため自分に合う使い方をしましょう。

サポートしてくれるエージェントと相性が合わない可能性がある

担当してもらえるアドバイザーが、自分と相性が合わない可能性があります。

転職エージェントの担当者にも多くの人数が存在し、それぞれの強みや特性が変わってくるからです。

そのため、担当の人との性格が合わなかったり、専門分野が違ったりする可能性も大いに考えられます。

もしも、アドバイザーとの相性が合わないと感じたら我慢せずにエージェント側に変更のお願いを出しましょう。

基本的には、アドバイザーを変えてもらうことができます。

このように、転職活動をスムーズに進めるためにも、相性のいいアドバイザーを選ぶようにしましょう。

自動車業界への転職を成功させるコツ3

ここでは自動車業界への転職を成功させるコツを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

自己分析をおこなう

まず転職を始める時に自己分析を必ずおこないましょう。

自己分析を事前におこなっておくことで、転職活動がスムーズに進みやすくなるからです。

たとえば、以下のようなメリットからスムーズに進むようになります。

自己分析を行うメリット
  • 採用担当者に自分の強みを使って企業に貢献できることのアピールがしやすくなる
  • 自分の価値観がわかるため転職先のミスマッチを防げる

自己分析する時は、以下の手順で進めましょう。

自己分析をする手順
  • 退職理由を洗い出し、仕事への価値観を考える
  • 経験した仕事内容から強みと弱みを洗い出す
  • プライベートの中から得意と不得意を見つける
  • 転職でどのような未来を叶えたいかを明確にする

自己分析で価値観と強みが見えてくるため、企業選びやアピールポイントが明確になり、転職活動がスムーズになるでしょう。

関連記事:第二新卒の転職には自己分析が重要な理由とポイントを解説

企業・業界研究をおこなう

企業や業界の研究を進めましょう。

なぜなら、自分の強みや価値観を使って企業に対するアピールがしやすくなるからです。

希望している企業のサービス内容や企業理念、競合他社との比較などを調べたり、業界全体の動向などを確認したりしましょう。

また、自分の強みが企業に対してどのように貢献できるか考えて、提示できると採用担当者は入社後をリアルに想像できるため有利になります。

転職エージェントを活用する

転職する時には、転職エージェントを利用しましょう。

なぜなら、プロのアドバイザーが最後まで丁寧にサポートしてくれるため安心して転職活動を進められるからです。

サポートしてくれる内容は以下の通りです。

サポートしてくれる内容
  • 自己分析
  • 求人の紹介
  • 業界や職種の細かい情報を教えてくれる
  • 書類添削、面接対策
  • 企業とのやり取り
  • 採用条件の交渉

転職における不安もすぐに解決ができるため、初めての転職にもおすすめといえます。

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転職エージェントを利用する際の主な流れ

転職エージェントを利用する際には以下の流れで進んでいきます。

転職エージェントを利用する際の主な流れ
  1. 転職エージェントの会員登録
  2. キャリアアドバイザーと面談
  3. 求人の紹介・書類添削・面接対策
  4. 企業へ応募・書類選考・面接
  5. 内定・退職の手続き・入社

まず公式ホームページから申し込みフォームを利用した会員登録が必要です。

登録には、基本情報や職務経験、希望条件などを入力する必要があります。

登録ができたら、キャリアアドバイザーと日程を合わせて面談します。

ここでは希望条件や転職の方向性、いままでの経験などを確認するようにしましょう。

つぎに、キャリアアドバイザーが面談の内容をもとに求人を紹介してくれます。

もし、ここで自分が希望していた求人条件と異なっている場合ははっきりと伝えるようにしましょう。

また、このタイミングで履歴書や職務経歴書、ポートフォリオなどの書類の添削や面接の対策もしてくれます。先に、書類などをまとめておくのがおすすめです。

応募先が決まって、準備が整ったら企業へ応募しましょう。

応募が通ったら面接に進めます。

面接の内定が出たら、採用条件や入社日の調整をアドバイザーに依頼しましょう。

自分は前職の退職手続きをして、入社当日が来たら晴れて転職成功となります。

転職エージェントを使って転職するために5つもステップがあるため大変に感じますが、アドバイザーと一緒のため不安なことを解消させながら転職活動が進められるので、ぜひ実践しましょう。

関連記事:【5ステップ】転職エージェント活用時・登録後の流れと注意点を解説

自動車業界の転職エージェントを活用するための方法5

ここでは、自動車業界への転職を成功させるコツを5つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

状況やスキル、経験などで嘘をつかない

アドバイザーとのやり取りで、必要な情報を伝えなかったり、誇張した伝え方をしたりして嘘をつくのはやめましょう。

アドバイザーは教えてもらった内容をもとに求人を探すため、自分に合わない求人を紹介される可能性が高くなるからです。

たとえば、過去にうつ病になってしまった経験がマイナスになるかと思ってしまい伝えないケースがあります。

ですが、そういった内容もしっかり伝えるようにしましょう。アドバイザーも聞いた上で配慮してくれます。

そのため、自分のキャリアプランのためにも正直に話すようにしましょう。

転職先の希望条件を過不足なく伝える

自分が求めている条件をアドバイザーに過不足なく伝えましょう。

なぜなら、過不足なく伝えることで、アドバイザーも適切な企業を探しやすくなるからです。

もし、必要以上の条件を出すと仕事が見つかりにくくなってしまったり、少なすぎると自分に合わない企業を紹介されてしまったりします。

過不足なく伝えるためには、事前に転職先に求める条件を洗い出して整理しておくことが大事です。

転職先に求める条件
  • 給与
  • 残業時間
  • 年間休日
  • 希望の勤務地
  • 業種、職種

もしも希望条件が見つからない場合は自己分析して、価値観や求めている内容に気づいてから考えるようにしましょう。

転職エージェントのサポートに自己分析のサポートが含まれている場合もあるため、うまくできない方はぜひ活用してみましょう。

アドバイザーと合わない時は早めに変えてもらう

アドバイザーが合っていないと感じた場合は、すぐに担当者を変更してもらいましょう。

なぜなら、転職がスムーズに進みにくくなってしまうからです。アドバイザーだとしても性格の不一致や求めている専門の業界が違うかもしれません。

もし相性が悪かったり、違和感がある状態だとアドバイザーを信用ができなくなってします。

そうすると、アドバイザーに対して適切な情報を与えられず、自分に合わない企業を紹介されるなど時間の無駄が発生してしまうでしょう。

そのため、今後の転職活動を円滑に進めるためにも、アドバイザーとの面談で違和感が合った場合は、遠慮せずにエージェント側に伝えるのが大切です。

多くの場合はアドバイザーを変えてもらえるため早めに伝えるようにしましょう。

自分の軸を持って転職する

転職を進める時は、必ず自分の軸を持ちましょう。

転職エージェントは転職のプロとしてサポートしてもらえますが、すべての意見が正解なわけではありません。

もし、自分の軸がない状態で転職した時に企業との不一致があると、アドバイザーのせいにしてしまうでしょう。

あくまで転職するのは自分のため、自分の軸からずれていたり、違うと思ったら伝えるようにするのが大切です。

転職エージェントは仕事を紹介してくれますが、企業への応募を決断するのは自分自身です。

必ず十分に考えて大丈夫だと思った時に応募するようにしましょう。

面接後に企業側からのフィードバックしてもらうように依頼する

企業との面接が終わったあとは、必ず企業側からのフィードバックをもらうようにアドバイザーに依頼しましょう。

なぜなら、実際に採用担当者が感じたことを知ることで反省点や改善点が見てきて次に活かせるからです。

とくに、確認したいポイントは以下の通りです。

確認したいポイント
  • 採用担当者が良いと感じた部分
  • 採用担当者が不安に感じた部分

次のために改善して、面接をより良いものにするために必ずフィードバックをもらうようにしましょう。

注意点として、企業によってはフィードバックを公開してもらえないこともあります。

さらに、エージェントのなかにはフィードバックしないと決めているところがあるため、事前に確認しておくことが大事です。

自動車業界の転職エージェントを利用する時によくある質問

ここでは自動車業界の転職エージェントを利用する時によくある質問を3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

自動車業界の離職率は?

厚生労働省が令和4年に発表している資料では、自動車業界が分類される製造業の離職率は10.2%です。

一番離職率の高い宿泊業・飲食サービス業が26.8%、全産業の平均離職率が15.0%のため、製造業は比較的低い数値であることがわかります。

参考元:令和4年雇用動向調査結果の概況|厚生労働省

なぜ自動車業界は人手不足なの?

国土交通省の資料によると、自動車整備事業の従業員および整備要員数は長らく53万人ほどで変化がありません。

しかし、自動車整備要員に対する有効求人倍率が急上昇していることから、人手不足だとわかります。

大きな理由として、「少子高齢化による人手不足」と「若年層における自動車離れ」が挙げられます。

以前より、自動車に対しての興味を持つ若者が減っているため減っているため、他の業界に人が流れていると考えられているのです。

参考元:自動車整備分野における外国人材の受入れ|国土交通省

なぜ自動車業界はやめとけと言われるの?

自動車業界がやめとけと言われる理由は以下の通りです。

自動車業界がやめとけと言われる理由
  • やりがいを感じない
  • 残業が多い
  • 労働環境が厳しい
  • 給与が上がりにくい
  • スキルが身につかない
  • 生活リズムが整いにくい
  • ミスが大きな問題に発展する
  • けがをするリスクがある

詳しくは、以下の記事で解説していますので合わせてご覧ください。

関連記事:製造業は「やめとけ」といわれる8つの理由|転職におすすめの業種を解説

まとめ

この記事では自動車業界に転職する時におすすめの転職エージェントを紹介してきました。

転職エージェントには多くの種類があり、それぞれに強みや特徴があります。

自分に合ったサービスを使うことが転職成功への近道といえるでしょう。

また、転職エージェントは同時に複数の登録しても問題ありません。

スムーズに転職活動を進めるために効率良く進めていきましょう。

この記事があなたの参考になってくれたら嬉しいです。

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