「警備員から転職したいけど出来るのかな？」
「警備員から転職するならどの職種がおすすめ？」
「転職の時に押さえておくべきポイントが知りたい！」

本記事は、そのような方の解決になる記事です。

結論、警備員から転職は可能です。

ですが、転職の難易度が高くなってしまう傾向にあるため念入りの準備しましょう。

なぜなら、警備員の仕事内容は他の業界に比べて特殊な仕事がなく転職の際にアピールしにくいからです。

そのなかで、転職活動を成功させるには、転職エージェントが利用がおすすめです。

転職エージェントは求人を紹介してくれるだけでなく、市場価値を図れたり、書類添削や面接対策をおこなってくれたりと転職活動をサポートしてくれます。

警備員からの転職を検討している方は、転職エージェントを利用しましょう。

関連記事：転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説

警備員から転職は可能！

結論からいうと、警備員から転職は可能です。

しかし、警備員からの転職は比較的難易度が高くなってしまう傾向にあるため、十分に準備しなければなりません。

なぜなら、警備員の仕事は他の企業ではあまり発生しない特殊な業務が多く、転職を考えた時に今までの経験をアピールするのが難しいからです。

たとえば、イベント会場における来場者の誘導などの経験は他の職種では活かしにくいといえます。

また、面接では、アピール出来る材料が少ないと書類や面接で通過しづらくなってしまいます。

ですが、警備員や今までの経歴から見つけた自分の強みやスキルを洗い出して、企業に対して適切にアプローチが出来れば転職もスムーズに進むでしょう。

準備が大変にはなりますが、丁寧に進めることで転職の成功率が上がるため転職は可能といえます。

警備員が転職を考える理由

ここでは警備員が転職を考える理由について6つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

労働条件がブラックだから

警備員が転職を考える理由として、労働条件がブラックというのが挙げられます。

警備員がブラックだといわれる一部の理由は、以下の通りです。

すべての警備員が当てはまるわけではありせんが、ブラックな企業が多いという固定概念が植え付けられてしまっています。

もちろん、企業によっては労働条件は異なりますが、長時間労働・低賃金などの要因が警備員から転職したいと検討させてしまうのでしょう。

参考元：令和４年分　民間給与実態統計調査｜国税庁
変形労働時間制｜厚生労働省
施設警備員 - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））

人間関係が大変だから

警備員の仕事は同じ人たちと長い時間ずっといることが多いため、円滑に仕事を進めるためにはコミュニケーションが大切です。

とくに、大規模なイベントやショッピングモールの警備はチームワークが大切なため、適切なコミュニケーションが求められます。

しかし、年齢が一回り以上も離れている方や性格に癖のある方なども多くいます。

自分がコミュニケーション取りにくいと感じている場合、同じ現場で働く時に気が重くなってしまうでしょう。

また、イベントに参加している一般の方や来館者などの接客やクレームを対応する場合があるため、仕事での人間関係で嫌になる方もいます。

このように、仕事の中で普段関わらない人と多く関わる必要があるため、人間関係が大変だと感じやすいのです。

心身ともに限界だから

警備員の仕事をしているとプレッシャーを感じたり、体力を使ったりする場面が多くあります。

無理して頑張ろうとすると、心身ともに限界になってしまうでしょう。

心が限界になった時に現れやすい症状は以下の通りです。

体が限界になった時に現れやすい症状は以下の通りです。

体調が悪くなってしまっては仕事以前の問題となってしまいます。

症状が出た状態でさらに無理して続けると、体調が悪化してしまい仕事が出来なくなってしまうため、転職を考えるべきでしょう。

将来が不安だから

警備員は特殊な仕事であるため普遍的なスキルが身に付きづらく、転職する時に経験を活かしにくいことが多いのです。

たとえば、営業として働いていた場合「物やサービスなどの商品をお客様に販売する」経験が身に付きます。

そのため、営業はどの業種に行っても必要になるため、転職しても活かしやすいといえるでしょう。

しかし、警備の場合は営業のような活かせるスキルが少ないといえます。

転職活動をおこなう際に、スキルや経験を面接官に話せないと面接で落ちてしまうこともあります。

このような要因から、今後のキャリアを考えて、早いうちから転職しようと考えてしまう方がいるのです。

体力がきついから

警備員の体力がきついことも転職の理由として挙げられます。

基本的に、1日中立ちっぱなしでいたり、同じ姿勢を保っていたりすることが多いため体に負担がかかりやすくなります。

また、長期間の間、体に負荷がかかり続けていると足腰に痛みが出てきやすく、慢性化する恐れがあるのです。

さらに、警備員は夜勤を担当する場合があったり、呼び出されたらすぐに現場に向かう必要があったりします。

このように、なかなかゆっくり休めないことが多く、体力がきついと感じてしまい転職を検討する方が多いのでしょう。

ルーティンワークがつまらないから

警備員のおもな仕事内容は、施設や人の安全を守るために警備することです。

基本的には、異常が発生していないか配属現場を歩いたり、同じ場所に立ちながら監視したりするのが一般的です。

そのため、1日中同じような動作で仕事を進める必要があります。

さらに、同じ作業を毎日繰り返すためルーティンワークになりやすいのです。

変化が少ない作業のため、時間の流れが遅く感じてしまいます。

このようなルーティンワークが苦手な人は、すぐに嫌になってしまい転職を考えてしまうのです。

警備員からの転職を検討した方がよい人の特徴

ここでは警備員からの転職を検討した方がよい人の特徴を4つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

収入を上げたい人

今の収入を上げたい方は、転職を検討した方がいいでしょう。

なぜなら、警備員の収入は、業界全体として低いため、長いこと勤めていても給料が上がりにくいからです。

厚生労働省が発表している警備員の平均給与は376.1万円程度です。

国民平均の年収は458万円といわれており、82万円ほど低いことがわかります。

そのため、もし収入を上げたいと考えている方は、給料の高い職種に転職して新しいキャリアを進み始めましょう。

仕事のモチベーションを上げたい人

仕事のモチベーションを上げたい人も転職を検討してみても良いかもしれません。

警備員の仕事はルーティンワークになってしまったり、1人で作業したりするためモチベーションが湧きづらくなってしまいます。

そのため、未経験のジャンルに転職すると刺激的な毎日を送れるため、やる気やモチベーションが上がりやすくなる傾向にあります。

仕事のモチベーションを上げて、キャリアアップしていきたい方は転職を考えましょう。

オフィスワークに挑戦したい人

オフィスワークに挑戦したい方にも転職はおすすめといえます。

警備員は施設などの現場に配属されることが多いため、オフィスワークの仕事がほとんどありません。

そのため、オフィスワークを挑戦したい場合は叶えられる職種に転職する方がいいでしょう。

また、オフィスワークではビジネスマナーや組織に対する適応力、最低限のパソコンスキル、コミュニケーションまで求められることが多くあります。

もし、スキルを持っていない方は、まずPCスキルを身につけてから転職活動をすることおすすめします。

PCスキルをもっていたり、自分の強みを活かしてオフィスワークで働きたい方は、ぜひ転職を検討してみましょう。

異業種に挑戦したい人

警備員の仕事から異業種に挑戦したい方も転職を考えてもいいでしょう。

とくに、自身のやりたい仕事が明確にある場合は早めに行動するのがおすすめです。

なぜなら転職は年齢が上がるほど、難易度が上がりやすくなってしまうからです。

20代のうちは、将来性やポテンシャルなどを見られて採用してもらえるケースも多いですが、30代や40代になってくると経験やスキルなどを重視される傾向にあります。

そのため、20代のうちに異業種に転職したり、さまざまな挑戦をすると将来的にキャリア形成などがしやすくなるでしょう。

未経験の異業種に転職する場合はスキルや経験がない状態のため、早いうちに転職するのがおすすめです。

警備員が退職する時の手順

ここでは警備員が退職する時にするべき4つの手順を紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

在職中に転職先を決める

転職を考えた時はいきなり仕事を辞めるのではなく、在職中に仕事を探しましょう。

辞めた後に転職先を探してしまうと、仕事がないことへの急から自分に合わない会社に入ってしまったり、突然の無収入で不安になってしまったりする可能性があるからです。

また、収入がない状態で転職活動をおこなってしまうと、焦ってしまい結果的にミスマッチが生じてしまうリスクがあります。

まずは、辞めたいと思い始めた段階で自分のことや希望する業界について情報収集して、転職活動を進めることをおすすめします。

そして、休みの日やスキマ時間を使って転職先の内定をもらえるように準備を進めましょう。

上司に退職の報告して手続きをする

転職が決まったら、上司に報告して退職の手続きを進めます。

報告をした後には会社と相談して退職日を決めて、指定された日に退職届を提出します。

また、アルバイトやパートの方は退職届の必要ないため、店長や責任者に辞めることを伝えましょう。

正社員の場合は、退職届を会社に提出する必要があるため早めに行動するのをおすすめします。

身の回りの引き継ぎを済ませる

退職日が決まったら、最後の日までに身の回りの引き継ぎを進めましょう。

辞めると決まったら仕事を放棄したくなり気持ちが出てくるかもしれませんが、次の担当者に迷惑がかかってしまうため最後まで責任を持って仕事をしなければなりません。

また、最終日までには自分の仕事内容や資料などを次の担当者に渡して、自分が退職した後でも仕事が回るように準備しましょう。

退職当日に挨拶回りや備品の返却を終わらせる

退職当日になったら、お世話になった方に挨拶をしたり、会社から渡されていた備品を返却します。

もし、お世話になった方が最終日に出勤していない場合は、最後に出勤が重なる時までに挨拶を済ませておくようにしましょう。

また、会社から借りていた備品も返却が必要です。

会社によって渡されている備品の種類が違うため、最終日に持ってきていなかったとならないように事前に確認しておくことをおすすめします。

そのほか、退職の際に離職票や年金手帳、源泉徴収票などを渡されることがあるため合わせて確認しておきましょう。

警備員の転職で活かせるスキル

ここでは警備員の転職で活かせるスキルを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

状況判断能力

警備員の仕事で身に付くのが、状況判断能力です。

仕事のなかで、施設や人にふりかかる物理的な危険を瞬時に判断し、状況に合わせて適切な行動を進める必要があります。

たとえば、事故や災害が発生した際には付近の人を安全な場所まで避難させたり、取り残されていないかを確認したりしなければなりません。

各業界の仕事でも、その場で適切な状況判断を下す必要があるため、状況判断能力は大きなアピール材料といえます。

このように、転職先の仕事で状況判断能力がどのように活かせるかを明確に伝えることで、転職でも好印象になります。

体力

1日中立ちっぱなしで作業をしたり、重量のある荷物を運んだりなどで身に付いた体力がスキルとして活かせるでしょう。

なぜなら、職種のなかには仕事をする上で体力を重要視する場合があるからです。

たとえば、建設業界や物流業界などは仕事の中で体力を必要とする場面が多いため、向いているといえるでしょう。

また、体力を必要としている仕事は多いため、警備員で培ったスキルを活かせるといえます。

コミュニケーション能力

警備員の業務はチームや施設の方とコミュニケーションを取りながら進める必要があります。

仕事を円滑に進めるためには、相手の意図を汲み取る力や自分の意見を伝える力が必要不可欠です。

また、一緒に仕事をする仲間として関係構築のためにコミュニケーションを測る必要があります。

警備員はさまざまな人と触れる機会が多いため、コミュニケーション能力が身に付きやすくなるでしょう。

コミュニケーション能力は多くの職種で必要となるスキルです。

そのため、コミュニケーション能力が長けているとさまざまな業界で活躍しやすくなります。

とくに営業や接客業などはコミュニケーションが大切になる仕事のため、活かせるといえるでしょう。

警備員からの転職でおすすめの業種

ここでは警備員からの転職でおすすめの業種を5つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

営業

警備員から転職する業種として、おすすめなのが営業です。

お客様に商品やサービスの価値を感じてもらい販売するのが営業の仕事です。

営業のスキルはどの業界に行っても必要とされるため、1度身につけられたら需要の高い人材になれるでしょう。

さらに、営業の世界は実力主義といわれており、成果によって給料が変動するため頑張っただけ給料に反映されるのが魅力的です。

また、未経験でも始めやすいのが特徴なため、実力主義で働きたい方におすすめです。

関連記事：営業に向いている人の特徴は？向いていない人におすすめの対策

飲食

飲食も未経験から始めやすいため、警備員からの転職におすすめといえます。

お客様に安全で快適な食事を楽しんでもらうためのサービスを提供するのが飲食業の主な仕事です。

レストランのような店舗に来てもらい食事を楽しんでもらう場合や、お持ち帰りや宅配で料理を提供する場合など経営方法はさまざまです。

ですが、現状として飲食業界は人の変動が激しく、人材の供給が足りていません。

そのため、人材を確保するために未経験でも比較的採用されやすくなっています。

また、調理師などの資格をもっていたり、料理をすることが好きな方は飲食業界は向いているといえます。

ですので、飲食関係で仕事をしたい方はぜひ挑戦してみましょう。

関連記事：飲食店に転職するには？知っておくべきポイントを紹介

介護

介護業界も未経験者が転職しやすい業界の1つです。

年齢や病気などで日常生活の手助けが欲しい方に、生活しやすい方法でサポートするのが介護の仕事の主な仕事です。

そのほかにも、食事の手伝いや娯楽、入浴の手伝いなど幅広くフォローします。

また、介護業界も少子高齢化の影響により長らく人手不足の状態です。

厚生労働省は、2040年には約57万人の介護士不足が発生すると発表しています。

そのため、人手不足の影響があったり、資格がなくても働ける業務があったりするところから未経験でも転職がしやすくなっています。

とくに、人の生活に役立ちたいと考える方におすすめです。

参考元：介護人材確保に向けた取組｜厚生労働省

関連記事：介護職が働きやすい施設とは？業務内容や未経験者向けの施設も解説！

事務職

事務職などのオフィスワークも未経験で始めやすい仕事の1つです。

書類やデータの管理、作成、処理などをしたり、電話や来客の対応をしたりするのが事務職の仕事です。

幅広い業種で必要となる仕事のため、どの企業でも必要不可欠のポジションだといえます。

また、警備員の仕事で対応するデータ管理や報告書の作成などのスキルが活かしやすいといえるでしょう。

来客対応も警備員として培った対応力も活かすことが可能です。

転職エージェントや転職サイトでも事務の求人は比較的多く揃っているため、未経験OKの求人に絞って自分に合っている仕事を見つけると転職しやすくなるでしょう。

関連記事：事務職はやめとけといわれる理由とは｜事務職に向いている人向いていない人や転職のコツについて解説

運送ドライバー

運送ドライバーも人手不足の影響から未経験からでも始めやすく、転職におすすめの仕事です。

運送ドライバーの仕事は、荷物を指定の場所まで運送することのため必要な運転免許を取得していれば問題なく働けるでしょう。

また、運送ドライバーも人手不足が悪化しているため、未経験からでも入社しやすいのです。

公益社団法人鉄道貨物協会が発表した資料では、2028年度には27.8万人のドライバー不足に陥ると予測されています。

免許を取得するまで大変ですが、取得出来たら即戦力としてすぐに働けるのが魅了的です。

そのため、1人が好きな方や運転が好きな方に向いている職業といえるでしょう。

参考元：本部委員会報告書｜公益社団法人鉄道貨物協会

関連記事：物流業界から転職する方法は？評価されるスキルや転職を成功させるコツを解説  

警備員から転職する時のポイント

ここでは警備員から転職する時のポイントを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

自己分析してアピールポイントを理解する

転職活動を始める時にまず大切なのが、自分を改めて理解することです。

警備員としての実績や経験を中心に人生全体を振り返って自分の強みやスキル、価値観、人柄などを自己分析で言語化できるようにしましょう。

自己分析することで、自分の特性を理解出来るようになるため、自分に合った職種や企業が見つかりやすくなります。

さらに転職活動の中で自分のアピールがしっかり伝えられるようになるため、採用担当者からの評価を上げやすくなります。

そのため、自己分析では以下のことを考えましょう。

まずは、自己分析をして自分のアピールポイントを理解するのがおすすめです。

転職の理由をポジティブな理由にする

ほとんどの面接では、前職の退職した理由を聞かれるため、転職理由をポジティブな理由にいえるようにしましょう。

なぜなら、転職理由がネガティブな理由や人のせいにしているような内容だと「うちの会社に入っても同じような理由ですぐに辞めてしまうかもしれない」と感じられてしまい選考が通りづらくなってしまうからです。

たとえば、「給料が低かった」という理由で退職した場合は「努力や成果に対して評価されることがやりがいのため、実力主義の世界で自分のスキルアップを目指したいと思った」と言い換えられます。

もちろん、嘘の転職理由にしてはいけないため、本当の理由を少し言い換えてポジティブな意味にしましょう。

転職エージェントを利用する

転職を進める時には転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントを利用するとプロのアドバイザーが自分の特性や状況にあった求人を紹介してもらえます。

仕事が忙しくてなかなか転職活動が進められない方は代理で仕事を見つけてくれるため、スムーズに転職活動が進められるでしょう。

さらに、初めての転職活動でもプロ視点からアドバイスがもらえるため、不安を減らして転職出来るのが魅力的といえます。

関連記事：転職エージェントおすすめ比較ランキング！人気エージェントの選び方を年代・職種別に一覧で解説

警備員から転職する時におすすめの転職エージェント

ここでは警備員から転職する時におすすめの転職エージェントを3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

ビズリーチ

警備員から転職する時によくある質問

ここでは警備員から転職する時によくある質問を3つ紹介していきます。

1つずつ紹介していきます。

警備員って将来性あるんですか？

警備員の仕事は、施設やイベントなどで必要になるため需要が高く将来性はあるといえます。

さらに、警備員は長らく人材不足のため求人がなくなることはありません。

しかし、近年ではITの技術が進化するにつれて警備を自動化する流れが強まっています。

そのため、自動化につれて警備員の求人数が減る可能性は大いにあるでしょう。

警備員からの転職は可能ですか？

警備員からの転職は可能です。

ですが、警備員の仕事内容は特殊なため他の職種に生かしにくくなってしまいます。

そのため、基本的に同じ警備員に転職しない限り、未経験の業界に転職になるためハードルが上がってしまうでしょう。

今までのスキルや強みを再度洗い出して、企業にどれだけ貢献出来るかをしっかり伝えることで転職がうまく進みやすくなるため、十分な準備が必要といえます。

警備員の年収は高いですか？

厚生労働省によると警備員の平均給与は376.1万円だといわれています。

国税庁によると国民平均の年収は458万円といわれているため、警備員の年収は水準より低いといえるでしょう。

まとめ

本記事では、警備員から転職したくなる理由や転職でのポイントを解説してきました。

警備員の仕事は、あらゆるものから人や施設などを守る責任感のある仕事です。あらゆる場面で必要とされており、需要が高く将来性もあるといえるでしょう。

しかし、仕事内容や給料などにより転職したいと感じてしまう人がいることも事実です。

また、転職は年齢が重なるにつれて難易度が上がってきてしまうため、決断をしたらすぐに行動を始めましょう。

もし、初めての転職で不安な方は転職エージェントを利用するのがおすすめです。

あなたの今後に、この記事が参考になってくれたら嬉しいです。