と転職への一歩に躊躇している方も少なくありません。

しかし、めんどくさい気持ちを抱えたままでの転職活動はさまざまなデメリットを引き起こします。

転職活動がなぜめんどくさいのか、その原因が分かれば働きながらでも効率的に転職活動が進められるでしょう。

本記事を読んで、ぜひ、めんどくさい気持ちを解消してください。

関連記事：転職できない人に共通する「不採用」の理由｜よくある原因や面接NG行為

転職活動がめんどくさい原因を知ろう

転職活動がめんどくさいと思うのは、どのような場面なのでしょうか？

転職活動がめんどくさい原因を知って、早めに転職活動に取り掛かりましょう。

履歴書や職務経歴書の準備がめんどくさい

書類選考は採用プロセスの初期段階でおこなわれるため、書類選考に突破できなければ、面接に進むことはできません。

書類選考の通過率を上げるには、応募先ごとに自己PRや志望動機をしっかりと落とし込む必要があります。

しかし、働きながらの転職活動は自己分析や企業研究に十分な時間をかけられない方も多いでしょう。

そのため、履歴書や職務経歴書の準備がわずらわしく、めんどくさい気持ちになることがあるのです。

転職の流れが分からない

求人情報を探すには、ハローワークや求人サイト、転職エージェントなどさまざまな方法があり、何を利用していいか悩む方もいるでしょう。

また、書類作成から面接の段取り、退職の手続きなど内定から退職に向けてのステップを理解していないと、転職活動がスムーズに進まない場合もあります。

このように転職の一連の流れを理解していない方は、億劫に感じるかもしれません。

面接の日程調整が難しい

働きながらの転職活動は、仕事の合間を縫って面接のスケジュールを立てなくてはなりません。

休みづらい職場では、転職活動が思うように進まないこともあるでしょう。

また、提案された面接日の変更は、応募先へ悪い印象を与えてしまうのではと不安になることもあります。

このように、面接の日程調整が難しい点も、転職活動がめんどくさいと感じる原因のひとつです。

希望の転職先が見つからない

志望動機や転職理由がはっきりしない状態で転職活動を進めると、応募先をしぼり込めず、希望の転職先が見つからないこともあります。

また、会社選びで失敗したくないという不安を抱えたままの転職も、応募先の選定が難しくなってしまいます。

理想の転職先を見つけるために転職活動に打ち込むあまり、転職期間が長期化してしまう可能性もあるため注意が必要です。

そのため、時間がかかる転職は、精神的にも肉体的にも疲労してしまうでしょう。

転職活動で出費がかさむ

転職活動では、面接時の交通費や書類作成の印刷代、証明写真など思った以上に費用がかかります。

また、面接に適したスーツを持っていない方は、スーツやネクタイを新調しなければなりません。

このように転職活動で出費がかさむことも、めんどうに感じる要因となってしまうのです。

不採用が続いてうまくいかない

しっかり書類作成や面接対策をしても不採用が続くと、転職への意欲が低下してしまいます。

転職は、活動期間が長くなればなるほど「自分を必要としている職場がないのでは？」とネガティブな気持ちになりがちです。

結果が出ないことで転職活動へのモチベーションが低下し、転職活動を続けることがめんどうと感じることもあるのです。

退職準備に時間が取られる

転職先が決まったら、退職の意思を直属の上司や同僚に伝えなくてはなりません。

場合によっては退職を引き止められるケースもあるでしょう。

また、後任者への引継ぎ業務、取引先がある場合は退職の挨拶回りなど、退職までにやらなければならない業務もたくさんあります。

このように退職準備に時間が取られることも、めんどうだと感じる理由につながります。

転職先の人間関係が不安

転職先では新たな人間関係を一から構築する必要があり、「今の環境の方がいいのでは？」と不安を抱く方も多い傾向にあります。

転職先の人間関係や社風に対する不安感がある場合は、転職活動への気持ちが薄らぐ原因となってしまうのです。

新しい仕事を覚えるのがめんどくさい

仕事のスキルや経験がある方も、転職先の企業によっては初期段階から業務を学ぶことが必要です。

今の職場で仕事がスムーズにこなせている分、「あえて新しい職場に挑戦する必要があるのか」「今の方が楽なのでは？」と考える方もいるでしょう。

新たな環境で仕事を覚えるのがめんどくさいと考える方は、今の職場に留まった方がいいかもしれません。

めんどくさいが引き起こす転職の5つのデメリット

転職活動に対してめんどくさい気持ちがあると、さまざまなデメリットが生じます。

めんどくさい気持ちが引き起こす5つのデメリットを解説します。

現状の悩みが解消されない

めんどくさいという理由で転職活動が先延ばしになると、現状の職場での悩みが解消されません。

また、転職への決断が遅くなればなるほど、後悔につながります。

ですので、現状に不満があり転職を希望する方は、早めの行動が大切です。

キャリアアップの機会を失う

転職活動のタイミングを逃すと、キャリアアップの機会を失ってしまいます。

新たな職場で自分のスキルが正当に評価されれば、年収が上がり待遇がよくなるチャンスもあるでしょう。

現在の職場がスキルアップ制度のない企業の場合、自分の市場価値を下げてしまう可能性もあります。

そのような企業に留まってしまうと、自分の評価が低いままキャリアアップの機会を逃してしまうため注意が必要です。

転職のタイミングを見逃す

転職市場では、若い人材を積極的に採用する企業が増えています。

令和4年雇用動向調査結果の概況では、20代後半から年齢が上がるにつれて転職入職率は低下傾向です。

年齢を重ねると、即戦力となるスキルが求められるため、転職活動も厳しくなるでしょう。

また、企業側はポテンシャルの高い若い層を求める場合もあるため、転職のタイミングを見逃さず行動に移すことが大切です。

参照： 厚生労働省「令和４年雇用動向調査結果の概況」

転職活動のモチベーションが下がる

求人サイトに登録はしたものの、やる気のない状態が続くとスカウトメールが溜まっていき、さらに億劫に感じる場合もあるでしょう。

「今の環境のままで我慢してみる」「転職はすぐでなくてもよい」と考える方は、転職活動へのモチベーションが低下してしまう傾向にあります。

モチベーションの低下は現職での業務にも悪影響を及ぼすため、注意が必要です。

転職先のミスマッチにつながる

めんどくさいという気持ちを抱えたままでの転職活動は、転職先のミスマッチにもつながってしまいます。

自分の強みや弱み、転職理由、志望動機がはっきりしなければ、理想の転職先への就職は難しくなるでしょう。

ミスマッチを防ぐためにもしっかりと自己分析をおこない、応募書類や面接準備を整えることが大切です。

働きながら転職するメリット

働きながら転職するメリットは以下の通りです。

働きながら転職する4つのメリットを詳しく見ていきましょう。

収入が安定している

退職後に転職活動をする場合、生活費を確保するために預貯金を削りながら取り組む必要があります。

貯蓄がない方は早く転職しようと焦ってしまい、妥協した転職活動になりかねません。

一方、働きながらの転職は収入が安定しているため、経済的な不安を抱えずに転職活動に取り組めるでしょう。

余裕を持って転職活動をするためにも、働きながら同時進行で進めていく方法がおすすめです。

職歴にブランクが発生しない

退職後に転職した場合は、職歴に空白期間が発生します。

ブランクがある方は採用側から、働く意欲や忍耐力が欠けているのでは？とマイナスイメージを持たれることもあり、転職活動で不利に働く可能性も高まります。

一方、職歴にブランクのない方は、向上心があり即戦力になると高く評価されるでしょう。

現職を辞めない選択もできる

転職活動が上手くいかない場合、現職を辞めない選択ができることも働きながら転職活動を進めるメリットといえるでしょう。

働きながらの転職活動は、他の企業と比較することで、現在の仕事環境の良さを再認識できる場合もあります。

また、今の職場に不満がある方は、上司に現状を相談すれば職場環境が改善する可能性もあるでしょう。

退職を思い立ってもすぐに申し出ず、働きながら現職と転職先をしっかり見極めることが大切です。

時間をかけて転職先を探せる

働きながら余裕のある状態で転職活動を進めると、ポジティブな気持ちを維持したまま転職活動が進められるでしょう。

しかし、退職してしまうと、転職先を早く確保しようと自分に合わない企業に応募してしまうこともあります。

複数の面接時間が無駄になる可能性もあるため、現職の生活を維持しつつ、自分のペースでしっかりと応募先を見極めることが大切です。

関連記事：働きながらの転職は難しい？辞めてから転職すべきか徹底検証

転職がめんどくさいと感じている方がやる気を出すコツ

めんどくさい気持ちのまま転職活動を進めると、さまざまなデメリットが発生します。

こちらの章では、転職活動にやる気を出すコツを紹介します。

求人を見るところから始めてみる

転職がめんどくさいと感じる方は、求人情報を見るところから始めてみるのがおすすめです。

求人情報を集めておくと、企業がどのような人材を求めているのか、転職動向が分かるようになります。

ほとんどの転職サイトでは、登録せずに公開求人の閲覧ができ、自分の希望の求人を探すことができます。

また、希望条件を入力するだけで簡単に検索できるため、転職活動への意欲向上にもつながるでしょう。

遊び感覚で自己分析をおこなってみる

自己分析が苦手という方は、遊び感覚で自己分析をおこなってみましょう。

転職サイトでは、自己分析ツールが無料で提供されています。

質問には「はい」「いいえ」で答えるだけで手軽に利用できるため、自分の強みや弱みを知るきっかけになるでしょう。ぜひ気軽に利用してみてください。

なぜ仕事を辞めたいのかを明確化する

転職活動をスムーズに進めるためには、なぜ仕事を辞めたいのかを明確化することが重要です。

人間関係がつらい、自分のスキルが活かせないなど辞めたい理由がはっきりすることで、志望動機のヒントにつながり、企業選びがめんどくさいと感じなくなるでしょう。

また、現状の不満を明らかにすることで気持ちが整理され、前向きな姿勢で転職活動に臨めます。

今働いている会社を辞めたい理由を明確にしてから転職活動に励みましょう。

短期的な目標設定して実行してみる

短期的な目標を設定すると、働きながらの転職活動も効率よく進められます。

例えば、以下のような目標設定がおすすめです。

• 1日に5件探す
• 〇日までに書類を整える
• 〇日までに3社応募する

このように短期的に達成できる目標を立て、仕事やプライベートの時間を確保できれば、転職活動が順調に進められるでしょう。

短期期間で臨む勢いで転職活動をおこなう

転職活動が長期化すると、転職のタイミングを逃し、転職への意欲も落ちてしまいます。

転職活動の長期化を防ぐためにも、短期決戦で挑むのがおすすめです。

転職活動が長期化してしまうと、モチベーションのほかに経済的にも焦りが出てきてしまいます。

とりあえずスタートを切って、複数応募を効率的にこなし、できれば3ヶ月以内を目安に転職活動を終わらせましょう。

関連記事：転職先が簡単に決まる人の特徴10選と決まらない人の特徴5選！

働きながら転職活動を成功させるポイント

働きながらの転職活動は、ポイントを押さえると成功につながります。6つのポイントを解説します。

有給休暇を計画的に取得する

働きながら効率よく転職活動を進めるには、有給休暇を計画的に取得することをおすすめします。

1日の有給休暇で複数社の面接日を設定し、まとめて受けられるようにしましょう。また、午前休や午後休を上手く利用し、業務と転職活動のバランスを考え効率よく進めることが大切です。

有給休暇を有効的に利用し、転職活動を有意義なものにしていきましょう。

現職のメンバーに配慮する

周囲に転職活動が知られてしまうと、職場の居心地が悪くなる可能性もあります。

ですので、社内では求人情報の閲覧や応募先との連絡は避けましょう。

また、会社用のメールアドレスを転職時に使用するのもNGです。

転職サイトへの登録や応募は、プライベートのメールアドレスを使用し、他の人に気付かれないよう現職のメンバーに配慮する必要があります。

複数企業にまとめて応募する

効率よく転職を進めるには複数企業にまとめて応募するのが成功のコツです。

一度に複数企業に対応することで、長期化を防ぎスムーズに転職活動が進められます。

また、企業ごとに比較しながら自分のなかで優先順位が立てられます。

応募先を比較しながら転職活動が進められるため、自分に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。

オンライン面接を希望する

近年では、採用の際にオンライン面接を導入する企業も増えています。

オンライン面接は、移動時間が省けるため、IターンやUターン転職を考えている方にもおすすめです。

しかし対面面接とは違って、オンライン面接の際は、目線や周囲の環境、音量調整などを注意する必要があります。

隙間時間を上手く活用し、効率良く面接に臨みましょう。

内定後に退職の意思を伝える

働きながらの転職活動は、お世話になった企業に対して円満に退職することも大切です。

内定後に上司や先輩、同僚に退職の意思を伝え、引継ぎ作業も丁寧に取り掛かりましょう。

そのため、どうせ辞めるからとなげやりにならず、最後まで責任を持って仕事を取り組む姿勢が大切です。

転職サービスを活用する

短期間で働きながらの転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントではオンライン面談を実施しており、忙しい人でもキャリアアドバイザーからのアドバイスが受けられます。

また、応募書類の添削や面接対策など手厚いフォロー体制が整っているため、応募書類が上手く書けない方や、面接に不安がある方もサポートを受けながら安心して転職活動を進められるでしょう。

転職エージェントを活用してめんどくさいを解消！

ここでは、転職エージェントを活用するメリットをご紹介します。

自分に合った企業が見つかりやすい

転職エージェントでは、専門分野に特化したキャリアアドバイザーがつきます。

さまざまな業界や職種に精通しており、希望条件やスキルに見合った求人を紹介してくれます。

そのため、自分の希望条件に合った企業が見つかりやすく、忙しい方でもマッチングした応募先の選定が可能です。

求人情報が多くて企業先を絞り込めないという方は、転職エージェントに登録してみましょう。

応募書類添削や面接対策が受けられる

転職エージェントでは、応募先に合わせた書類添削や面接対策が受けられます。

書類添削では通過率を高められるため、効率的な書類作成が可能となり時間の短縮にもつながります。

また、面接対策では、キャリアアドバイザーによる客観的な視点により、業種や職種に合った万全の対策が可能です。

転職ノウハウを知るプロから適切なアドバイスが受けられるため、選考を有利に進められるでしょう。

専門のキャリアアドバイザーに相談できる

転職動機がまとまらない、自己PRの仕方が分からないという方は転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することで悩みが解消できます。

キャリアの棚卸しや自己分析など自分の強みを発見するサポートが受けられるため、転職の目的が明確になります。

そのため、客観的に自分のスキルを判断してもらうと、今までは気づかなかった一面や選考でのアピールポイントを知るきっかけにもなるでしょう。

転職活動に一歩踏み出す勇気が出ないという方は、気軽に転職エージェントに相談してみてください。

面接日の調整や条件交渉で働きながらの転職もスムーズ

転職エージェントを活用すると、応募者の代わりに面接日の調整をしてくれます。

エージェント側が日程変更の調整をしてくれるため、精神的な負担が軽減されます。

また、年収や待遇などの条件交渉も代行サービスもあり、安心して次のステップへ進むことが可能です。

応募先の社内の雰囲気や社員の様子が分かる

転職エージェントのなかには、提携先の企業へ訪問や採用担当者との信頼関係を構築し、企業の内部情報を詳しく把握しているケースがあります。

また、社内の雰囲気や社風、働く人の環境などを把握しているため、企業のミスマッチがなく長く働ける企業が見つかります。

転職先での人間関係の構築が不安な方、現職で職場関係に悩んでいる方は、転職エージェントを利用して理想の職場を見つけましょう。

転職がめんどくさい人のためのおすすめエージェント3選

転職がめんどくさい人に向けて、おすすめの転職エージェント3選をご紹介します。

各エージェントの特徴を詳しく解説します。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

ビズリーチ

転職がめんどくさいと感じる人のＱ＆Ａ

転職がめんどくさいと感じる人の疑問と回答をQ＆A形式でまとめました。

転職後何カ月で職場に慣れる？

転職後、職場に慣れるまで早い人で1ヶ月、時間がかかる人は半年ほどかかります。

環境や人間関係が変わると不安やストレスを感じるのは当然です。

まずは、焦らず、じっくりと業務に取り組むことが大切です。

転職しない方がいい人はどういう人ですか？

将来のビジョンがはっきりと定まっていない方や、転職への不満だけが退職理由の方は、次の転職先でもうまくいかない可能性が高まります。

今後どのようなスキルを伸ばしていきたいのか、しっかりとした目標やキャリアプランがある人は、転職に成功しやすいといえるでしょう。

まとめ

今回は、転職活動がめんどくさい原因やデメリットを解説しました。

今後の将来のキャリアプランに関わる転職活動は、人生における大きな転換点となります。

理想の転職を実現させるためには、転職エージェントの力を借りることがおすすめです。また、働きながらでも余裕を持って転職活動がすすめられます。

ぜひ、この記事を参考に最初の一歩を踏み出してみてください。