退職代行サービスを利用したその後の流れとは?転職への影響も解説

           
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有料職業紹介許可番号:13-ユ-313782)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社アシロが作成しています。

退職代行を利用した後の流れを知りたい

転職に影響が出るというのは本当?

今回は、上記のような要望や疑問にこたえます。

本記事では、退職代行サービスを利用した後の流れをまとめました。

また、転職への影響の有無や訴えられるかどうかなど、退職代行サービスの利用後に感じやすい不安にもこたえます。

この記事を読めば、安心して退職代行サービスを利用できるでしょう。

これから退職代行サービスを利用する方は、最後まで読んでみてください。

あわせて読みたい⇒退職代行おすすめランキング23選|サービス内容や料金・評判を比較【最新版】

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目次

そもそも退職代行サービスとは何か?

退職代行サービスは、労働者本人に代わって退職の意向を企業に伝えてくれるサービスです。

退職を考えている方のなかには、さまざまな理由から「退職を切り出しづらい...」と悩んでいる方もいるでしょう。

そんなときに役立つのが退職代行サービスです。

退職代行サービスによってサポート内容は異なりますが、退職の意思伝達の他にも以下のサポートを受けられる場合があります。

退職代行サービスのサポート例
  • 有給休暇の交渉
  • 退職届テンプレートの提供
  • 求人の紹介
  • 引っ越しサポート

退職代行を利用するまでの流れ

退職代行サービスを利用するまでの流れは、以下のとおりです。

退職代行を利用するまでの流れ
  1. 退職代行業者に連絡・相談
  2. 料金の支払い
  3. 退職代行業者が企業に退職することを連絡
  4. 企業が退職を承諾する

退職を承諾してからの流れはこの後解説するので、このまま読み進めてみてください。

あわせて読みたい
退職代行サービスを利用する際の流れとは?当日の流れや手順・使い方を解説 「上司に退職の意思をなかなか伝えられない...」「引き止めにあっていて辞められない...」 今回は、上記のような悩みや不安にこたえます。 結論、なかなか退職を切り出...

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退職代行サービスを利用したその後の流れ・手順を解説

退職代行サービスを利用した後の流れはどうなるの?

ここでは、退職代行サービスが退職の意思を伝えた後の流れを解説します。

退職代行サービスを利用したその後の流れ

退職の意思を伝えてもらった後もやるべきことが残っているので、忘れずに取り組みましょう。

退職届の提出・備品の返却

まずは退職届を提出します。

退職代行業者によっては退職届のテンプレートを用意してくれる場合があるので、必要に応じて活用しましょう。

また、このタイミングで備品もあわせて返却します。

相手が確実に退職届や備品を受け取った記録を残したい方は、簡易書留を利用しましょう。

事前に返却すべき備品・貸与品を会社のデスクなどに置いておくと、よりスムーズです。

退職書類の受け取り

退職届や備品の郵送が終わって無事に会社に届いたら、今度は会社から退職書類を受け取ります。

会社から受け取る必要がある書類は、以下のとおりです。

会社から受け取る必要がある書類
  • 離職票
  • 雇用保険被保険者証
  • 源泉徴収票
  • 年金手帳

無事に届いたら手続きは終了です。万が一届かない場合は、退職代行業者に連絡しましょう。

退職書類については「退職代行サービスを利用した後に会社から受け取るもの」で詳しく解説していきます。

【即解決】退職診断チャート

退職代行サービスを利用したその後によくある不安とは?

退職代行サービスを利用した後に多くの方が抱く不安は、以下のとおりです。

「退職代行サービスを利用したいけれど、その後が心配...」と感じる方はチェックしてみてください。

会社から連絡が来ることはあるか

結論、会社から連絡が来る可能性はゼロではありません。

ですが、出なくても大丈夫なので、安心してください。

どうしても心配な方は退職代行業者に相談してみましょう。

会社から訴えられることはあるか

退職代行サービスの利用を検討している方のなかには「会社に訴えられたらどうしよう...」と不安な方もいるでしょう。

結論、退職代行サービスを利用しても会社から訴えられる可能性は極めて低いです。

ただし、以下の場合には訴えられるリスクがあります。

訴えられるリスクがあるケース
  • 契約社員や派遣社員が期間満了前に一方的に退職しようとした場合
  • 何の引き継ぎもなく退職して、企業に大きな損害が出た場合

どうしても訴えられるのが心配な方は、弁護士が運営している退職代行サービスを利用しましょう。

弁護士が運営している退職代行サービスであれば、万が一の訴訟にも対応してもらえるからです。

退職後の生活が不安

退職してからすぐに転職しない方の場合、退職後の生活が不安になるものです。ですが、会社を退職すると失業手当を受給できる場合があります。

受給の条件は以下のとおりです。

失業手当受給の条件
  • 転職活動をしているものの、就業できない状態が続いている
  • 離職日以前の2年間で、雇用保険への加入期間が12か月以上ある

ハローワークで申請できるので、忘れずに手続きしましょう。

ただし、自己都合退職なので2ヶ月+7日間の待機期間があります。

転職に影響が出ないか心配

「退職代行サービスを使ったことで転職に悪影響が出ないか心配...」と不安に感じる方もいると思います。

結論、基本的には転職に影響が出ることはないと考えて良いでしょう。

以前は、中途入社する方に対して前職調査をおこなっている企業もありました。

前職調査とは、応募者の前職での勤務態度や経歴を調査するために、以前の職場に問い合わせをおこなうことです。

しかし、2005年に個人情報保護法が全面施行され、本人の許可なく第三者に個人情報を提供してはいけないと定められました。

そのため、前職調査をおこなう会社は減っており、転職への影響は少ないといえます。

また、退職代行Jobsでは転職のフォローまでサポートしてもらえるので、不安な方はこちらのサービスに一度相談してみてはいかかでしょうか。

ちゃんと転職できるのか不安

なかには「転職に影響はないのはわかった。でも、本当にちゃんと転職できるのかな...」と心配な方もいるかもしれません。

厚生労働省が発表している一般職業紹介状況(令和6年4月分)によると、令和6年4月の有効求人倍率は1.26倍でした。
参考:一般職業紹介状況(令和6年4月分)|厚生労働省

有効求人倍率が1倍以上=求職者1人あたり1件以上の求人がある状態を意味します。

業界・職種によって転職しやすさは異なりますが、基本的には売り手市場と考えて良いでしょう。

退職してから転職活動を進める際のポイントは以下の記事で解説しているので、あわせてチェックしてみてください。

関連記事:仕事を辞めてから転職活動をするメリット・デメリットや注意点を徹底解説

後悔しないために!退職代行の利用後にしたほうがいい手続き4選

退職代行サービスを利用した後に必要な手続きは、以下のとおりです。

退職代行サービスを利用した後に必要な手続き

順番に解説します。

国民年金の手続き

すぐに転職しない場合は、家族の扶養に入るもしくは国民年金に加入する必要があります。家族の扶養に入る場合、手続きは不要です。

国民年金に加入する方は退職から14日以内に、市区町村の国民年金窓口で加入手続きをおこないましょう。

手続きには以下の2つが必要です。

手続きに必要なもの
  • 年金手帳(基礎年金番号通知書)もしくはマイナンバー
  • 離職票

健康保険の手続き

すぐに転職しない方は年金だけではなく、健康保険の手続きも忘れずにおこないましょう。

手続きには以下の3種類があります。

健康保険の手続き
  • 家族の扶養に入る:なるべく早く
  • 国民健康保険に加入する:退職日の翌日から14日以内
  • 前職の健康保険を任意継続する:退職日の翌日から20日以内

期限が設けられているケースもあるので、早めに手続きを済ませましょう。

税金の手続き

年内に転職しない方は、所得税・住民税の手続きもおこないましょう。所得税は、あなた自身で税額を計算して確定申告します。

住民税は退職した月によって支払い方法が異なります。

住民税の手続き
  • 1~5月に退職:最後の給料や退職金から残りの税金を一括で天引き
  • 6~12月に退職:自治体から送付される納税通知書に従って一括or分割で支払い

退職した月にあわせて支払いをおこないましょう。

失業手当の手続き

次の転職先が決まっていない方は、失業手当を申請しましょう。くりかえしですが、受給の条件は以下のとおりです。

失業手当受給の条件
  • 転職活動をしているものの、就業できない状態が続いている
  • 離職日以前の2年間で、雇用保険への加入期間が12か月以上ある

ハローワークで申請できるので、早めに手続きを済ませましょう。

関連記事:失業保険を受け取る流れ5ステップを徹底解説!計算方法や受給資格も紹介

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失業保険サポート』では、退職後にもらえる給付金を受け取るサポートをしてもらえます。

実際にもらえる給付金の額については以下の表の通りです。

実際にもらえる金額の一覧表

平均月収月間でもらえる金額
月収30万円約20万円
月収40万円約26万円
月収50万円約33万円
月収60万円約40万円
月収70万円約46万円
月収80万円約53万円
月収90万円約60万円
月収100万円約66万円

会社を辞めて給付金を申請するだけでこんなにもお金がもらえます。

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退職代行サービスを利用した後に会社から受け取るもの

退職代行サービスを利用した後に会社から受け取る書類は、以下のとおりです。

退職代行サービスを利用した後に会社から受け取るもの

それぞれの書類について解説します。

離職票

離職票は、離職したことを公的に証明する書類で、失業手当の申請時に必要です。

一般的には退職日から数えて10日〜2週間後に届きます。

転職先がすでに決まっている場合は不要です。

あわせて読みたい
退職代行を利用すると離職票はどうなる?受け取る流れや届かない場合の対処法を紹介 退職代行とは、労働者本人に代わって退職の意志を伝えるサービスです。 さまざまな理由から退職を言い出せない場合、退職代行の利用を検討する方は少なくありません。 ...

雇用保険被保険者証

雇用保険被保険者証は、雇用保険に加入した際に発行される証明書です。

雇用保険に加入していると、退職した際に失業給付金を受け取れます。

転職先でも雇用保険に加入する場合、雇用保険被保険者証の提出を求められるので、忘れずにもらいましょう。

源泉徴収票

源泉徴収票は、1年間の収入・控除額・納付した所得税額が記載された書類です。

転職先で年末調整をする際に必要なので、忘れずに受け取りましょう。

また、年内に転職しない場合でも確定申告で必要になるため、大切に保管しておきましょう。

年金手帳

年金手帳は、国民年金もしくは厚生年金の被保険者であることを証明する手帳です。

会社側が年金手帳を管理している場合、退職時に返却してもらう必要があります。

年金手帳の代わりに基礎年金番号通知書を会社に預けている場合も同じく、退職時に忘れずに受け取りましょう。

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退職代行サービスを利用した後に会社に返却するもの

退職代行サービスを利用した後に会社に返却する必要があるものは、主に以下のとおりです。

退職代行サービスを利用した後に会社に返却するもの
  • 制服
  • 名刺
  • 社員証
  • 定期券
  • 健康保険証
  • 社外秘資料
  • 社用のノートパソコン・携帯電話
  • セキュリティカードキーなど

会社に返却する備品・貸与品がある場合、事前に戻しておくとスムーズです。

どうしても退職日までに返却できないものは郵送で返しましょう。

退職代行サービスを実際に利用した方の体験談

ここでは、退職代行サービスを実際に利用した方の声をまとめました。

30代・男性

あれだけしつこく上司に引き止められていたのが嘘のように、本当にスッキリと退職する事が出来ましたし、会社との交渉なども全てを行ってもらえたので、サポートが手厚くて非常に助かりました。
午前中までの仕事を終えて家に帰ってすぐに退職代行へ連絡し、夕方には職場へ電話してもらい即日退職できました。

50代・女性

LINEの返信は早く、スムーズに進みました。
一切職場と関わらずに手続きが終わり感謝しています。
退職後数ヶ月経ちますが、職場とのトラブルはありません。
退職代行を利用して本当に良かったです。

30代・男性

体調不良により欠勤が続いて気まずくなり、どうしようかと考えていたところ、退職代行サービスを見つけました。
依頼費用2万7000円を支払って、その日のうちに退職できました。面倒なやり取りを代行してくれて助かりました。

全体的にはスムーズに退職できた方が多いようです。

また「退職してからも職場とのトラブルはなかった」という口コミもありました。

退職後が不安...」という方も、安心して退職代行サービスを利用してみてください。

退職代行のおすすめ人気ランキング比較一覧

退職代行サービスのおすすめ比較ランキングは以下の通りです。

各サービスの特徴や料金について比較してありますので、ぜひ参考にしてみてください。(左右にスクロールできます。)

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合同労働組合
退職代行toNEXTユニオン

4.0

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アルバイト/パート
19,800

正社員/派遣/契約社員
29,800
女性向けで日本退職代行協会JRAAの特級認定を取得しているサービス
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24時間対応可能
合同労働組合
退職代行toNEXTユニオン

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Apple Pay,Google Pay
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株式会社warabe

退職を検討している方におすすめの退職代行サービス3選

退職を検討している方におすすめの退職代行サービスは、以下のとおりです。

退職を検討している方におすすめの退職代行サービス3選

それぞれの特徴・メリットを解説します。

退職代行サービス選びで迷っている方は、参考にしてみてください。

退職代行Jobs

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退職代行Jobsの特徴
  • 顧問弁護士が監修
  • 労働組合と連携しており、交渉が可能
  • 転職活動や引っ越しのサポートにも対応

退職代行Jobsは、顧問弁護士の指導のもとで運営している退職代行サービスです。

最短30分で手続きが完了するので、一日でも早く退職したいと考えている方に向いています。

労働組合と連携しているため、有給休暇の交渉にも対応可能です。

退職したら終わりではなく、転職活動や引っ越しもサポートしてもらえます。

退職以外の面もサポートしてもらいたい方にもおすすめです。

料金は25,800円(税込)〜で、万が一退職できなかった場合は全額返金も可能なので、まずはLINEもしくはメールで相談してみましょう。

サービス概要
運営会社株式会社アレス/合同労働組合ユニオンジャパン
本社所在地大阪府大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
代表者名代表取締役:佐藤 美代子
料金通常27,000円(当サイト限定:25,800円)
サービス内容退職代行
労働組合による交渉(別途2,000円必要)
電話・メール・LINE相談
全額返金保証
転職支援
現金後払い可能(審査あり)顧
問弁護士監修の退職届テンプレートを利用可能
公式サイトhttps://jobs1.jp/

関連記事:退職代行Jobsの口コミ紹介!メリットや注意点、評判、料金などを解説

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアン
退職代行ガーディアンの特徴
  • 行政から認定を受けた労働組合が運営
  • 一律料金で追加費用がかからない
  • 退職代行が終わっても相談無料

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証されている合同労働組合が運営している退職代行サービスです。

労働組合が運営元なので、給料の未払いや有給休暇の消化に関する交渉にも対応してもらえます。

料金は一律で、万が一退職代行サービスの利用後にトラブルが起きた場合でも追加料金は発生しません。

また、退職代行が終わっても相談は無料です。

過去に退職できなかったケースは一度もないため、きちんと退職できるか不安な方でも安心して利用できるでしょう。

サービス概要
サービス名退職代行ガーディアン
運営会社東京労働経済組合
おすすめポイント会社や上司と連絡せずに退職可能
有給消化・残業代の請求も代行
電話・LINEで退職まで完結
対応地域全国
公式サイトhttps://taisyokudaiko.jp/

関連記事:退職代行ガーディアンの口コミ・評判・体験談は?料金や注意点なども解説

退職代行OITOMA

 

 

退職代行OITOMAは、株式会社5coreが運営している退職代行サービスです。

労働組合が運営している退職代行の中でも、費用水準が低いという特徴があるので、「退職代行を使ったことがなくて不安...」という方も比較的気軽に利用を進めることができます。

また、追加料金もなく、退職完了まで無制限で相談・サポートしてもらえるため、安心してサービスを利用できるでしょう。

即日退職もOKなので、会社を辞めづらくて困っている方は一度相談してみるのがおすすめです。

関連記事:退職代行OITOMA(オイトマ)の口コミ・評判・体験談は?料金や注意点なども解説

退職代行サービスの利用を検討している方によくある質問

最後に、退職代行サービスの利用を検討している方によくある質問をまとめました。

退職代行サービスを利用するにあたって気になる点がある方は、チェックしてみてください。

退職代行サービスを利用できないケースはある?

基本的に退職代行サービスは、ほとんどの方が利用できます。

ただし、公務員の場合は条件があります。

詳細は以下の記事で解説しているので、退職代行サービスの利用を検討している公務員の方はチェックしてみてください。

関連記事:退職代行は公務員でも利用可能?利用が厳しい理由と利用すべきケースを解説

退職代行サービスを使ったことが親にバレる可能性はある?

基本的には退職代行サービスを利用しても親にバレる可能性は低いです。

希望すれば、退職代行業者が親に連絡しないよう会社側に伝えてもらえます。

ただし、強制力はないので、実際に連絡しないかどうかは会社次第です。

退職代行サービスを利用すれば引き継ぎなしでも辞められる?

退職代行サービスを利用すれば、引き継ぎなしでも退職することは可能です。

ただし、以下の場合は引き継ぎをしたほうが望ましいでしょう。

継ぎをしたほうが望ましいケース
  • 就業規則で引き継ぎが義務化されている場合
  • 会社に大きな損失が出る可能性がある場合

詳細は、以下の記事で解説しています。

関連記事:退職代行を利用すれば引き継ぎなしで退職できる?リスクやスムーズに退職するポイント

まとめ

退職代行サービスを利用した後の流れは、以下のとおりです。

退職代行サービスを利用した後の流れ

退職代行を利用しても会社から訴えられる可能性は低いです。

また、転職に影響が出ることも基本的にはありません。

安心して退職代行サービスを利用しましょう。

最後にもう一度、おすすめの退職代行サービスをまとめておきます。

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会社名 株式会社アシロ(ASIRO Inc.)
2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
新宿アイランドウイング4F
法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
許認可 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 許可番号13-ユ-313782)
グループ会社 株式会社アシロ少額短期保険
株式会社ヒトタス
運営者情報の詳細はこちら
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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。