結論、大卒フリーターの方が就職を成功させるためには就職エージェントにサポートしてもらうことが大切です。

大卒フリーターの方はできるだけ早く就職活動を始めないとどんどん難易度が上がっていきます

なぜなら年齢を重ねるごとにスキルや経験、実績が求められるようになり、応募できる求人が減っていくからです。

このままフリーターとして過ごしていくと、最悪の場合引きこもりになる可能性もあります。

大卒から3年目までなら、未経験でも就職できるチャンスは十分あります。まずは自分がどんな求人に応募できるのか確認するために、就職エージェントに登録してみましょう。

本記事では、大卒フリーターから正社員就職できる根拠やおすすめの就職先、成功させるための対策、注意点について詳しく解説します。

さらに大卒フリーターの末路についても触れています。

　

関連記事：フリーターにおすすめの転職エージェント15社比較ランキング｜選び方と転職/就職成功のポイント

大卒フリーターからでも正社員として就職できる

このように大卒フリーターで今後どうすればいいか悩んでいる方でも、正社員として就職できる可能性は十分にあります。

その理由は、以下のとおりです。

• 新卒枠として採用されることもあるから
• 卒業後3年以内なら第二新卒として採用されるから
• 人手不足が深刻で未経験でも採用されやすいから

以上のように、大卒フリーターは将来的な期待値が高いからこそ就職できるといえます。

ただし、年齢を重ねるごとに求められるスキル・経験・実績が高くなる傾向があるので、就職を希望する方は早めに就職活動を始めるのがおすすめです。

新卒枠として採用されることもあるから

企業によっては、大学卒業してフリーターになった方でも新卒枠として採用しているところもあります。

新卒枠ではスキルや経験よりも、入社後の成長意欲を重視して採用されるため、大卒フリーターでも就職のチャンスがあります。

ただし、卒業してから3年以上が経過すると、中途採用枠として扱われるケースがほとんどです。

新卒枠として有利な状況で進めるには、大学卒業後3年以内に就職活動を始める必要があるでしょう。

卒業後3年以内なら第二新卒として採用されるから

大学卒業後3年以内であれば、第二新卒として採用される可能性があります。

厚生労働省では、第二新卒を以下のように定義しています。

なお、ここでの「第二新卒者」とは、それぞれの企業の中で第二新卒の定義がある場合にはその定義によるものとし、特に定義がない場合は、学校（高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院）卒業後、おおむね ３年以内の者とした（学校卒業後すぐに就職する新卒者は除く。また、職務経験の有無は問わない）。

引用元：若年者雇用を取り巻く現状｜厚生労働省

つまり、それぞれの最終学歴によって、第二新卒とされる年齢の目安は以下のとおりです。

• 高校卒業者：21歳頃
• 四年制大学卒業者：25歳頃
• 大学院修士課程卒業者：27歳頃

第二新卒の場合、「成長意欲がある」「ポテンシャルが高い」「努力した経験がある」など、将来に期待できるかどうかで採用の可否を決められる傾向があります。

そのため、未経験の大卒フリーターでも就職できるチャンスがあるといえるでしょう。

人手不足が深刻で未経験でも採用されやすいから

大卒フリーターでも就職できる最後の理由は、人手不足が深刻化しており、未経験採用が増えているからです。

とくに、IT・建設・福祉・飲食・宿泊・運送業界は、人手不足の傾向が強い業界です。

これらの業界は未経験からでも挑戦できる可能性が高いので、大卒フリーターから正社員を目指している方におすすめできます。

ただし、簡単に内定をもらえるわけではないため、選考対策は入念におこなうようにしてください。

正社員就職できなかった大卒フリーターの末路

大卒フリーターから正社員就職できる理由を解説しましたが、就職活動をおこなわずに過ごしていると、以下のような末路が待っているかもしれません。

大卒フリーターの末路を迎えないためにも、今のうちからできることを始めていきましょう。

内定がもらえずに引きこもりになる

大卒フリーターになったあとに、就職活動をしていても内定がもらえないケースもあります。

企業はフリータ期間が長い求職者は、「仕事を覚えるために教育コストがかかりそう」「人間関係に問題があるのでは」と懸念するため、内定につながりにくくなってしまいます。

なかなか内定がもらえないと就職活動を続けるモチベーションがなくなってしまい、最悪の場合引きこもりになることも考えられます。

収入が増えず経済的に自立できない

大学を卒業したばかりは、正社員とフリーターに収入の差がはさほどありません。

しかし、フリータの方は、年齢を重ねるにつれて収入を上げることが難しく、実際、厚生労働省の調査によれば、20代と30代の収入はほとんど変わっていません。

一方正社員は、20代と30代で10万円ほど賃金が上がっており、年齢を重ねていくうちに収入格差が広がっていくことが分かります。

社会的に信頼を得られない

フリータのままでいると、収入を増やすことができないうえに、安定した収入を得られないこともあります。

アルバイトで生活費を工面していたとしてもシフトの関係で収入が減ってしまうと、金銭面で不安な状態で勤務をしなければいけません。また正社員と比べると雇用が安定していないため、解雇されるリスクもあります。

またクレジットカードや不動産の審査で、フリーターが理由であるため落とされることもあります。

大卒フリーターにおすすめの就職先5選

それぞれの就職先について詳しく説明するので、大卒フリーターから正社員として就職したい方は参考にしてください。

営業職

大卒フリーターに営業職をおすすめする理由は、スキルや経験よりも適性を重視して採用される傾向があるからです。

営業職の主な仕事は、自社のサービスや商品を販売したり、クライアントのニーズに応じて必要な情報を提供したりして、契約につなげることです。

商品に関する知識は入社してから身につけることができるので、大事なのはコミュニケーション能力です。

普段からコミュニケーションを取る機会が多いアルバイトをしている方は、営業職を目指すのがいいでしょう。

事務職

大卒フリーターに事務職をおすすめする理由は、未経験者採用をしている企業が多く、どの業界であっても必要とされる職種だからです。

事務職に特別な資格は必要ありませんが、簿記3級以上やMOSなどの資格を取得すれば、就職できる可能性を高められるでしょう。

事務職は、パソコンで書類作成やデータ集計をしたり、電話対応をしたりするのが主な業務です。企業によっては、経理や労務などの専門的な業務に従事するケースもあります。

事務職に向いている人は、コツコツと努力できる人や自己管理能力が高い人です。様々な業界で求められているため、大卒フリーターでも就職できるチャンスがあるでしょう。

販売職

大卒フリーターに販売職をおすすめする理由は、慢性的に人手不足で、多くの人材が必要とされているからです。

販売職は日常生活に身近な職種で、顧客に対して直接商品を売るのが主な業務です。ほかにも、商品の陳列やPOPの作成、顧客とのコミュニケーションや提案などを担います。

具体例として、以下のような店舗での仕事があげられます。

• 飲食
• アパレル
• コンビニ　など

販売職は顧客と直接関わりをもつため、「コミュニケーション能力が高い人」「臨機応変な対応ができる人」「マルチタスク能力がある人」に向いているでしょう。

以上の特徴に該当する大卒フリーターは、販売職への就職を検討するのがおすすめです。

プログラマー

大卒フリーターにプログラマーをおすすめする理由は、学歴や職歴を問わない求人が多く、未経験からでも挑戦しやすい仕事だからです。

プログラマーとは、システムエンジニアの指示に沿ってプログラムを組み、システムやソフトウェアを作るのが主な仕事です。

スマートフォンやタブレットのアプリケーションやソフトウェアの開発にまで、プログラマーの存在が必要不可欠になっています。

経済産業省の調査結果によると、IT人材は2030年までに最大で約79万人不足すると公表されています。

引用元：IT人材需給に関する調査（概要）（2019年発表）｜経済産業省情報技術利用促進課

公務員

大卒フリーターに公務員をおすすめする理由は、学歴や経験に関係なく受験でき、試験に合格すれば就職できるからです。

公務員とは、国や地方公共団体などの職員として、国民や国、地域などの公共に貢献することを使命として働く仕事です。

また、「公務員」と一口にいっても、警察官や消防士、市役所職員など、活躍の場は多岐にわたります。ほかにも、中央省庁で働き、日本の政策や予算を考えていくような仕事もあります。

公務員は民間企業と異なり、スキルや経験ではなく、公務員試験の合否で採用が決まるのが特徴です。ただし、年齢や学歴によって受験できる採用枠が異なるケースがあるため、検討する際は募集要項を確認しましょう。

大卒フリーターが就職活動を始めるステップ

それぞれのステップについて順番に説明するので、大卒フリーターで就職を考えている方は参考にしてください。

【プロが解説】大卒フリーターが就職を成功させるための対策

ここでは、キャリアアドバイザーである筆者が、就職を成功させるために有効な対策を解説します。

履歴書・面接のポイントを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

履歴書の書き方

履歴書は、応募先企業に対して初めて自己アピールをする場です。しかし、面接とは異なり、記入できる文字数は枠内に限られています。

そのため、無駄なく端的に伝えることが重要です。

簡潔で説得力のある文章を書くためには、「PREP法」と呼ばれる方法を活用して、論理的な文章を心がけるのがおすすめです。

PREP法とは、以下の頭文字を取った略語で、わかりやすい印象を与える伝え方です。

• Point：結論
• Reason：理由
• Example：具体例
• Point：結論

PREP法を使って論理的な文章で履歴書を記入すると、採用担当者に言いたいことが伝わりやすくなり、自身への興味を引き出す効果にも期待できます。

採用担当者は履歴書の確認以外にも、さまざまな業務をおこなっています。求職者一人ひとりの履歴書を全て丁寧に確認しているとは限りません。

定量的な記載の具体例として、以下の文章をみてみましょう。

以上のように、数字を活用して説明すると、具体的な成果が伝わりやすくなります。

履歴書が完成したあとは、誤字脱字や証明写真、指定されたフォーマットなどを確認してください。

これら全てを含めて、応募者の評価対象になり得るからです。

面接のポイント

面接では、結論ファーストを常に意識しましょう。

面接本番になると、自己アピールに必死になりすぎて、結論までの説明が長くなってしまうことがあります。

そのうえ「なぜなら◯◯です。」と伝えれば、わかりやすく簡潔な説明となるので、高評価につながります。

面接になると難しく考えてしまいがちですが、シンプルな回答を心がけましょう。

質問に対して結論→理由→具体例→結論と回答できれば、大卒フリーターでも十分に就職できるはずです。

大卒フリーターが就職するためにやるべき5つの行動

それぞれのやるべき行動について詳しく説明するので、大卒フリーターで就職したい方は参考にしてください。

アピールできる強みを棚卸しする

アピールできる強みを棚卸しすべき理由は、自分の長所を明確にできるからです。強みを把握すると、面接時の回答から曖昧さがなくなり、自己PRが伝わりやすくなるため、内定につながる可能性を高められます。

強みを棚卸しするためには、徹底した自己分析が有効です。自己分析では、まず学生時代やアルバイトなどで学んだ経験・知識などを全て書き出します。その後、一つひとつの内容を深堀りすることで、自分の長所が明確になるでしょう。

また、自分のアピールできる強みを把握すると、就活の軸が定まり、入社後のミスマッチを最小限に抑えられるメリットもあります。

必要スキルの習得や資格取得のために勉強する

就職に必要なスキルの習得や資格取得を目指して、勉強することも大切です。

その理由は、入社後スムーズに仕事を始められるようにするためです。また、資格があると、未経験であっても面接官に即戦力をアピールできるメリットがあります。

さらに、実際にスキルの獲得や資格の取得に成功すると、自分の強みにでき、内定の可能性も高まるでしょう。

大卒フリーターにおすすめのスキル・資格は以下の3つです。

MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

MOSは、Word・Excel・PowerPointなどのマイクロソフトツールのスキルを証明できる資格で、事務職を始めとする多くの職種で活用できます。

日商簿記検定

日商簿記検定は、経理業務に必要なスキルや知識を証明するための資格で、経理・事務への就職を検討している方におすすめの資格です。

ファイナンシャルプランナー（FP）

ファイナンシャルプランナーは、お金に関するプロフェッショナルで、保険業界・不動産業界・金融業界などへの就職を目指す大卒フリーターにおすすめです。

業界・職種・企業のリサーチをする

業界・職種・企業のリサーチが必要な理由は、面接の対策をするため、また、入社後のミスマッチを防ぐためです。

面接官は、どのくらい自社や業界・職種について調べてきているかで、候補者の志望度の高さを判断します。

たとえば、公式ホームページで業績を公表しているにもかかわらず、調べてきていないと、面接官は「あまり自社に興味がないのではないか」という印象を受けるかもしれません。

面接前には、応募先企業の理念や事業内容、業績などについてリサーチすることが大切です。

公式ホームページに記載がある企業理念や事業内容に加えて、書店で買える「四季報」や「業界地図」といった本も活用して、企業について詳しく理解しておくと印象がいいでしょう。

また、業界規模や職種についても、応募先企業や競合他社のホームページ、求人広告などから把握しておくと、深い理解につながるはずです。

面接対策を徹底的におこなう

面接対策を徹底的におこなうべき理由は、面接の際にどんな質問がきても焦らず回答できるようになるからです。

選考対策は、就職・転職エージェントを活用するといいでしょう。多くの就職・転職エージェントでは、模擬面接をしてくれたり、過去の面接で出題された内容などを教えてもらえたりします。

また、エントリーシートの書き方や添削指導のサポートもあるので、効率的かつ的確な選考対策が進められるのもメリットです。

なお、面接の場では、スーツやバッグ、靴などの身だしなみもチェックされている可能性があります。面接対策の一環として、清潔感がある服装・髪型に整えるようにしましょう。

複数の就職・転職エージェントを併用する

就職・転職エージェントを併用したほうが良い理由は、一人で就職活動に取り組むよりも時間をかけずに企業選びができたり、内定までのサポートを受けられたりするからです。

具体的に、エージェントでは以下のようなサポートを実施しています。

以上の中でも、非公開求人の紹介は就職・転職エージェントにしかないサポートです。

非公開求人とは、一般には公開されておらず、エージェントを通じたルートでしか紹介を受けられない求人を指します。非公開求人の中には、大手企業や優良企業の求人もあり、好条件の仕事に出会える可能性もあるでしょう。

非公開求人数はエージェントごとに異なるため、いくつかのエージェントを併用すれば、より多くの優良求人にアクセスできるかもしれません。

大卒フリーターから正社員を目指す方におすすめの就職エージェント3選

ここでは大卒フリーターから正社員を目指す方に向けて、おすすめの就職エージェントを紹介します。

就職エージェントは全てのサービスを無料で利用できるので、まずは会員登録して利用してみるのがおすすめです。

えーかおキャリア

就職カレッジ

ハタラクティブ

大卒フリーターが就職活動をするときに気をつけるべき注意点

それぞれの注意点について詳しく説明するので、大卒フリーターで就職したい方は最後までご覧ください。

選考対策に力を入れてもすぐに内定が出るとは限らない

万全な選考対策をしても、すぐに内定が出るとは限りません。なぜなら、大卒フリーターになった理由次第で、就活成功の難易度は変わるからです。

もし、就職しなかった理由が「働きたくない」だった場合、面接官から「すぐに辞めるかもしれない」と懸念される可能性が高く、内定をもらえる確率が下がるでしょう。

大卒フリーターからの就職で内定を得るためには、面接官を納得させられるような理由を伝える必要があります。

ただし、嘘をついたり、話を大きくしすぎたりするのは避けてください。

周囲と比較しない

大卒フリーターからの就職を目指すときは、周囲と比較しないで自分のペースで活動しましょう。

なぜなら、周りの人と比較すると焦って活動してしまい、本来の目的を見失うおそれがあるからです。

たとえば、「IT知識を身につけ、自身の市場価値を高めてから就職しよう」と決めていた人が、周囲が就職していることを知ったとします。すると、「早く就職しないとヤバい」と焦りを感じてしまい、深く考えずに内定をもらった企業に就職してしまうかもしれません。

焦って決めた就職先は、本来の目的に合っていない可能性が高く、入社後にミスマッチに気づくケースがほとんとです。

入社後のミスマッチは早期離職につながりやすく、再就職活動のハードルをさらに高くしてしまいます。

大卒フリーターから就職を目指すときは、「周りが内定をもらっているから自分も急がないといけない」考えは捨てて、自分のペースで就職活動に取り組みましょう。

大卒フリーターの就職でよくある質問

それぞれの質問について詳しく説明するので、大卒フリーターで就職希望の方は参考にしてください。

大卒フリーターが就職を成功させるには努力が必須

大卒フリーターが正社員として就職するためには、ほかの求職者との差別化をおこなう必要があります。そのためには、徹底した自己分析や面接対策などの努力が欠かせません。

大卒フリーターは、正社員として働いているほかの求職者に比べて、スキルや経験が劣る可能性があります。

他者には負けない強みやスキルをアピールするには、就職・転職エージェントと一緒に対策を練るのがおすすめです。

まずは、無料で利用できる就職・転職エージェントに相談してみるのがいいでしょう。