フリーターの正社員就職は難しい?おすすめの職種や成功させるコツを解説

佐藤誠一
編集者
CUS編集部
株式会社アシロ
転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。
本記事は転職エージェント公式サービス(ビズリーチ・マイナビ・リクルート等)のプロモーションを含みます。
ただし、当サイト内のランキングや商品(商材)の評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、提携企業の商品(商材)を根拠なくPRするものではありません。

フリーターが正社員に就職するのは難しいのかな…?
フリーターを続けてきてしまったし、正社員になったことがないから、就職できるか不安…

就活のやり方がわからない…具体的に、どうすれば正社員に就職できるの?

注意した方がいいこととか、おすすめの仕事があれば教えてほしい。
あと、できれば自分に向いてる仕事に就職して活躍したい。

「フリーターから正社員への就職は難しいのではないか」と不安を感じる方も少なくないのではないでしょうか。

結論、フリーターから正社員就職するのは可能です。

しかし、ひとりで就職活動をしてしまうと、簡単には正社員になることはできないでしょう。

正社員に就職するためには、就職エージェントにサポートしてもらいながら進めることが大切です。

記事ではフリーターから正社員への就職を目指している人に向け、なぜ就職が難しいと言われるの、就職を成功させるためのポイント、おすすめの就職サイトについてご紹介します。

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この記事の執筆者
佐藤 誠一 氏Webライター
22〜26歳までフリーターを経験した後に正社員に就職した経験をもつ。 また「全国職業相談センター」というサイトで3000人以上の職業相談も実施。 数多くのフリーターの相談実績アリ。 ブログ「さとうのキモチ」を運営
目次

フリーターの正社員就職が難しいと言われる理由

フリーターの就職や転職が難しいと言われる理由

でも「フリーターの正社員就職は難しい」って聞くよ…?

と不安になる人もいるでしょう。この項目では、過去に厚生労働省が発表したデータも参考に、企業がフリーターの方にもつとされるマイナスイメージについて4つ紹介します。


ただ、マイナスなイメージをもっている企業ばかりではないので、面接の回答内容など転職活動をおこなう際の例として確認してください。


【参考文献】―平成16年雇用管理調査結果の概況―|厚生労働省

企業からのイメージ① すぐに仕事を辞めてしまいそう

まず、一番多くの割合を占めていたのは、仕事をすぐにやめてしまうのではないかという継続力を心配するものでした。

正社員として雇うのであれば、長期間働いてくれる人材や、目標達成まで粘り強くやり遂げられる人材を欲する企業は少なくありません。


転職活動の中で、面接官にフリーターであったことをマイナス要素と判断させないためには、フリーターをしていた理由とともに、継続力をアピールすることが大切と言えるでしょう。

例えば、目標に向かう勉強や準備のため、フリーターとしての働き方を選んだという人であれば、フリーター期間に目標に向かって地道に努力を重ねてきたことや、「ひとつの物事に継続して取り組める」という継続力のアピールにつながるでしょう。

また、アルバイト先で困難なことが起こったときに、乗り越えるための努力を続けてきたのであれば、これも立派な継続力です。

自分には継続して取り組む力があることを面接官に理解してもらえるように、明確に説明できる準備をして転職活動に臨みましょう。

企業からのイメージ② 責任感がなさそう

フリーターに対する2つ目のイメージとして「責任感がなさそう」という回答が見られました。

もちろん、雇用形態とは関係なく、責任感をもって一生懸命に仕事と向き合っている人も多くいらっしゃいます。

ただ、一方でフリーター期間が長いと「責任を背負いたくないから正社員を選ばなかったのではないか」と判断されてしまう可能性があり、採用の合否にマイナスに働くケースもあるようです。

たとえば、リーダーとしてスタッフを統率していたり、新人の育成を任されていたりなど、業務を円滑にするために尽力した実績があれば、自分が責任をもって仕事に取り組める人材であることをアピールすることが大切です。

新卒採用主義の文化が残っているから

超大手企業や大手メーカーは、まだ新卒採用主義が残っているため、フリーターは就職しにくいです。

こうした人気企業は新卒採用だけで十分に人材を確保できるため、フリーターは採用しないところが多いです。

そのため、大手企業にはフリーターを募集する求人が少なく、なかなか就職するのが難しいでしょう。

【朗報】フリーターを積極的に採用する企業もある

ただし、準大手企業・ベンチャー企業・中小企業では、フリーターを採用しているところもあります。

決して「フリーターは就職できない」という意味ではないので安心してください。

具体的には、以下のような企業でフリーターを採用しているケースが多いです。

  • 成長企業
  • 人材不足の業界
  • 研修制度が整っている企業

職種でいうと、先ほど紹介した営業職・接客業・販売職・コールセンター・プログラマーは、フリーターの採用が多いです。

【体験談】意外とフリーターから正社員に就職できる

佐藤誠一

冒頭でも触れましたが、私、佐藤誠一はフリーターから正社員に就職しました。

家電量販店で販売のアルバイトをしていたのですが、営業職の正社員に就職しています。

就職できた最大のポイントは、アルバイトで身につけたスキルをアピールしたことです。

販売も営業もコミュニケーションの仕事なので、以下のようにコミュニケーションスキルをアピールしました。

販売職で身につけたのは「コミュニケーションスキル」です。
営業職もコミュニケーションが必要だと思うので、販売職の経験を活かせると思い志望しました。
販売台数で店舗1位になったこともあるため、御社に貢献できると思います。

アルバイトといっても業務スキルは身につくはずなので、それをアピールするのがコツです。

応募する仕事に必要なスキルで、あなたがすでに身につけているスキルがないか考えてみましょう。

フリーターの正社員就職を成功させる4つのポイント

では、フリーターの正社員就職のポイントを深掘りしていきます。

できるものから実践してみましょう。

フリーターでも就職しやすい業種や業界を選ぶ

まず、フリーターでも就職しやすい業種や業界を選んで就活しましょう。

以下の5つの業種は採用されやすいです。

  1. 営業職
  2. 接客業
  3. 販売員
  4. コールセンター
  5. IT業界のプログラマー
佐藤誠一

ひとつずつ解説していくので、興味がある仕事を検討してみてください。

営業職

営業職は、自社の商品をプレゼンして売る仕事です。

フリーターでも就職しやすい理由は、顧客とのコミュニケーションが主な仕事なので未経験でも始めやすいからです。

また特別な資格も必要ありません。

そのため、人と話すのが好きな人や、人の話を聞くのが好きな人に向いています。

接客業

接客業は、店舗やホテルなどでお客様に対応する仕事です。

大手だとマニュアルや研修が整備されているため、フリーターや接客業の未経験者でも始めやすいです。

以下に該当する人に向いています。

  • 丁寧な言葉遣いができる人
  • 臨機応変な対応ができる人
  • コミュニケーション能力が高い人

販売員

こちらもコミュニケーションがメインの仕事なので、フリーターでも採用されやすいです。

具体的には以下のような場所で働きます。

  • 家電量販店
  • アパレルショップ
  • デパート・百貨店

商品知識を勉強することはもちろん、わかりやすく説明するスキルも勉強していくと良いでしょう。

コールセンター

コールセンターもフリーターから就職しやすいです。理由は以下の2つです。

  1. コールセンターは人材不足だから
  2. マニュアルが整備されていて未経験者でも始めやすいから

コミュニケーションが好きな人ならやっていけるでしょう。

IT業界のプログラマー

プログラマーもフリーターから就職しやすいです。理由は以下の2つです。

  1. IT業界の需要が伸びていてプログラマーが不足しているから
  2. 基礎的なプログラミングスキルは未経験でも習得しやすいから

未経験者向けにしっかりと研修してくれるIT企業もあります。

技術職なので継続的な勉強が必要ですが、経験値が上がっていくと収入も上がります。

佐藤誠一

手に職をつけたい人におすすめの仕事です。

プログラミング初心者の方はプログラミングスクールに通って、勉強しながらスキルを身につけるのがおすすめです。

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職業訓練校に通う

フリーターから正社員になるためには、ハローワークの職業訓練校に通う選択肢もあります。

職業訓練校とは、職業能力開発促進法に基づいて、国や自治体によって運営されている公共職業訓練施設です。転職に活かせるスキルや技術を提供し、スムーズな再就職ができるよう支援してくれます。一部の講座を除いて受講料の負担がないうえ、受講手当や通所手当も受け取れるのが特徴です。

職業訓練校には介護、IT系、機械関連など様々なコースがあり、通常は2~6ヵ月、一部のコースについては1~2年かけて、再就職に必要なスキルを学べます。


具体的には、基礎的なパソコンスキルやビジネスマナーを学ぶコースのほか、ゲームクリエイター学科、Webクリエーター養成科、総務経理事務実践科、介護福祉士実務者研修などがあり、手に職をつけられるような専門性の高い知識を学ぶことも可能です。

職業訓練校にはたくさんの選択肢があるため、具体的に自分に何が合っているのかわからない人でも、仕事を見つけられるチャンスが広がります。


なお、職業訓練を受講するためには、ハローワーク相談窓口で3回以上のキャリアコンサルティングを受ける必要があります。詳しくは、お住まいの住所地を管轄するハローワークに問い合わせてみましょう。

【参考記事】ハロートレーニング(職業訓練)について|東京労働局

転職に有利になる資格を取得する

フリーターから正社員を目指す場合、挑戦したい分野に関わる資格取得もおすすめです。
資格取得は簡単ではありませんが、一度取ってしまえば、取得に向け学んだ知識は業務でも役立てられます。

転職に有利になる資格は業界ごとに異なるため、まずは自分がどのような業界に関心をもっているかを明確にし、必要な資格が何かをリサーチをすることが大切です。

取得したい資格を決めたら、独学で学ぶのか、それともスクールに通うのかも決めなければいけません。
お金と時間に余裕がある場合は、専門スクールに通うと、試験対策や就職支援などの効率的な指導を期待できます。

昨今ではオンラインのスクールも増えているので、アルバイトの時間の合間を縫って受講するのも良いでしょう。

さらに、資格があると、「その業界で働きたい」というやる気の証にもなります。
フリーター歴がマイナスに働いたとしても、資格があれば熱意を評価してもらえることもあり、正社員への道を拓くきっかけにもなり得るでしょう。

フリーター向けの就職エージェントを利用する

就職活動するときは、フリーター向けの就職エージェントも併用しましょう。「就職エージェント」とは、就職したい人と、人を採用したい企業をマッチングするサービスです。

就職エージェントを利用した方が良い理由は、以下の4つです。

  1. 無料で就活をサポートしてくれるから
  2. フリーターを採用している優良企業を紹介してくれるから
  3. 自己分析・履歴書・面接のサポートをしてくれるから
  4. 適性診断してくれてあなたに向いてる仕事がわかるかもしれないから
  5. 面接後に企業側にプッシュしてくれて就職率が高いから

以下に該当する人は、就職エージェントを利用した方が良いでしょう。

  • 一人で就活して内定をもらう自信がない人
  • どんな仕事・会社を選べばいいかわからない人
  • 自己分析・志望動機・自己PRの作り方がわからない人
佐藤誠一

フリーター向けの就職エージェントは次から解説していくので、いくつか登録して求人を見せてもらいましょう。

フリーターから正社員就職を目指す方におすすめ就職エージェント

では、フリーターから正社員を目指す方に就職エージェントを3つ紹介します。

  1. えーかおキャリア
  2. 就職カレッジ
  3. キャリアパークfor20's

できるだけ幅広い求人を見たい人は、複数の就職エージェントを利用しましょう。

それでは、ひとつずつ詳しく解説していきます。

えーかおキャリア

えーかおキャリア
  • 特徴① 入社後の定着率97%
  • 特徴② Google口コミ評価★4.8
  • 特徴③ 60%以上の求人が未経験でも応募できる

えーかおキャリアは20代の未経験転職に強い転職エージェントです。

 

フリーターから正社員就職を目指す方や、第二新卒としてキャリアチェンジしたい方など、一人ひとりの希望に合わせたサポートをマンツーマンでしてくれます。

 

求職者の希望はもちろん、自分でも気づいていないキャリアの可能性を考えて求人を紹介してくれるため、やりたいことが分からない方におすすめの転職エージェントです。

 

サービス名 えーかおキャリア
運営会社 株式会社For A-career
公開求人数 16,000件以上(※)
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 初めての就職/転職をする方に
  • 未経験でキャリアチェンジ可能
  • 正社員就職を目指せる
対応地域
関東、関西、東海、九州
公式サイト
(※)公式サイトより

 

就職カレッジ

就職カレッジ JAIC
  • 特徴① 就職成功率81.1%、入社後定着率92.21%(※1)
  • 特徴② 無料の就職講座や書類選考なしの集団面接会を開催
  • 特徴③ 実際に訪問して優良企業と判断した求人のみを紹介

フリーター・第二新卒の就職を支援する就職カレッジでは、2005年のサービス開始以来、33,000人以上(※2)の正社員就職を成功させた実績があります。

 

また、アドバイザーが実際に訪問して「安心して働ける」と判断した求人のみを紹介しているため、入社後3ヵ月の定着率は92.21%(※1)と高い数値になっています。

 

就職カレッジの特徴は、面談後に無料の就職支援講座を受けられることです。

 

社会人に必要なビジネスマナーを学べるほか、自己分析・企業分析の支援や応募書類の指導、面接練習もあり、知識を身につけたうえで就職活動に臨めます。

 

また、優良企業約20社を集めた集団面接会があり、書類選考なしで参加できることもメリットです。

 

(※1)2022/8/1~2023/1/31に入社した人材の3か月定着率
(※2)2005/5/1~2023/4/30の当社主催の面接会参加人数

 

サービス名 就職カレッジ
運営会社 株式会社ジェイック
公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 書類選考なしで面接を受けることも可能
  • 社会人としての基本的な知識を得られる
  • 優良企業に就職できる
対応地域
東京、大阪など全国
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【就職カレッジの口コミ・評判】

20代の私でも再就職できました!
大学卒業と同時に就職しましたが、職場に馴染めずに約8ヶ月で退職してしまいました。
(中略)
いろいろな国家資格を有した就職アドバイザーが在籍していて、不安に思うことや分からないことなどを、何でも相談できるのが良かったです。以前は自分で履歴書やエントリーカードを作成していましたが、JAICには就職カレッジというのがあって、自己分析や企業研究もサポートしてくれたので、履歴書などを一から作り直すことができ、内定獲得にも役立った気がします。
また、書類選考なしの集団面接会があり、私の場合は14社が参加した面接会でしたが、一度にいろいろな企業の方とお会いして話せたので、自分に合う会社がすぐに見つかり内定をもらうことができました。
その間サポートしてくれただけでなく、就職後もビジネスマナーや仕事の進め方などで分からないことも継続サポートしてくれたので、安心して職場に馴染めています。今度こそ長続きできそうで、新しい会社で頑張っています。

引用元:就職カレッジの口コミ・評判 |みん評

サポートが手厚く、相談にのってもらえる
ジェイックの研修では、人間性とコミュニケーションについて学ぶことができます。また、グループワークがたくさんあるので、普段、話すことに慣れていない人は、すごく成長することができると思います。なので、面接の時には、あまり緊張することなく話すことができます。
また、講師の方もすごく明るい人たちで、思いやりのある方ばかりです。私も悩んでいる時に相談にのってもらいました。
私は、ジェイック大阪支店の研修を受けたのですが、研修を受けて良かったと思いますし、何より自分自身が成長することができました。
就職、転職で悩んでいたら、ジェイック大阪支店さんをおすすめします。

引用元:就職カレッジの口コミ・評判 |みん評

 

キャリアパーク!For 20's

キャリアパーク!For 20's
  • 特徴① 年間1,000人以上の面談をする担当者がサポート
  • 特徴② 最短1週間で内定をもらえる
  • 特徴③ 上場企業が運営

キャリアパーク!For 20'sは既卒や第二新卒向けのエージェントです。

 

保有している求人は取材して内情を理解しているため、優良企業を多く紹介してもらえます。

また特別選考ルートも用意されており、最短1週間で内定をもらうこともできます。

 

専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでキャリアプランを考えることからサポートしてくれるので、やりたいことがない方にこそおすすめのエージェントです。

 

サービス名 キャリアパーク!For 20's
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非公開求人数 非公開
おすすめポイント
  • 自分に合った企業が分からない方に
  • 就活/転職の進め方が分からない方に
  • 今の仕事のままでいいのか不安な方に
対応地域
オンライン
公式サイト

 

フリーターが正社員に就職するメリット

フリーターが正社員に就職するメリット

正社員に就職するメリットも知っておきたいな。

フリーターが正社員に就職することには多くのメリットがあります。以下でご紹介しましょう。

1_仕事や給与額が安定する

フリーターと正社員の大きな違いのひとつは安定性です。
フリーターは、シフトが削られてしまうと月々の収入が変動してしまったり、将来的に長く働けるかわからなかったりと、不安定な雇用形態といえます。

その点、正社員の場合、月の稼働時間や固定給与額が定められている企業が多く、残業代や交通費が支給されるなど、諸手当を受けられる可能性が高まります。

また、正社員として働き始めると、経験年数やスキルに応じて年収が上がっていく点もメリットの一つと言えるでしょう。

フリーターの方にも昇給制度が適用されている企業もありますが、昇給のスピードが遅かったり金額が少なかったりと、長く働いても思うような給料を得られるとは限りません。

正社員であれば定期昇給制度を設けている会社もあるので、着実な昇給を見込める可能性が高くなります。

2_福利厚生を受けられる

正社員として働くことのメリットの二つ目が、会社の福利厚生を受けられることです。

福利厚生とは企業が社員に対して提供する賃金以外のサービスのことで、一般的には「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の2種類に分けられます。

法定福利厚生

「法定福利厚生」には、健康保険や介護保険、労災保険、厚生年金などの社会保険が含まれています。

この法定福利厚生を受けることにより、家族や社員本人にけがや病気があった際に医療費の一部を国や自治体が負担してくれたり、勤務中のけがや高額な医療費について様々な補償を受けることが可能です。

また、フリーターは多くの人が国民年金と国民健康保険に全額自己負担で加入しているのに対し、正社員は会社と半分ずつ社会保険料を負担する「労使折半」で加入できます。負担額が少ないうえに保障が手厚くなるのは、大きなメリットといえるでしょう。

法定外福利厚生

「法定外福利厚生」には、通勤手当や家賃補助、社員食堂や健康診断の補助などが挙げられます。

企業によっては健康診断を定期的におこなっており、社員に対して割引価格で提供しているケースも見られます。

フリーターから正社員への就職・転職に失敗しやすい人の特徴

就職や転職に失敗しやすい人の特徴

ちなみに、フリーターから正社員の就職で失敗しやすい人っているの?
自分が該当してないか不安…

結論、就職・転職に失敗しやすいフリーターの特徴は以下の3つです。

  1. フリーター期間の自己分析ができていない
  2. 希望の条件が厳しすぎる
  3. 将来の目標が曖昧

就職に失敗したくないなら、これら3つに該当しないように注意しましょう。

佐藤誠一

3つとも意識すれば改善できるので大丈夫です。
ひとつずつ解説します。

フリーター期間の自己分析ができていない

フリーターであった経歴をマイナスに受け取られないようにするためにも、フリーターとして働いている間に自分がどのような従業員だったかを明確に伝えることが大切です。

アルバイトだったとしても、誠意をもって仕事に向き合っていたかどうかは、仕事の話をすれば面接官に的確に伝えられます。

「夢を追うため」「資格を取得するため」など、フリーター期間に自分が何をしていたかについて説明ができると、フリーター歴があってもネガティブな印象を与えづらくなる可能性が高くなると言えるでしょう。

希望の条件が厳しすぎる

年収、休日、福利厚生、通勤時間など、希望の条件を厳しくしすぎると、選べる求人が減ってしまい就職しにくいです。

仕事や求人の条件を、少し広めにするのがコツです。

条件に迷うなら「どうしても譲れない条件」を明確にするために、優先順位をつけましょう。優先順位が高い条件で求人を探せば、様々な求人を比較検討できます。

佐藤誠一

それでも迷うなら、就職エージェントの担当者と相談しながら求人を選びましょう。

将来の目標が曖昧

フリーターをしている人の中には、将来的な目標が定まらないままアルバイトを続けてきた人もいるかもしれません。

アルバイトの場合、シフト制で決まった仕事をこなすことが多いため、長期的なキャリアプランを考える機会は多くありません。しかし、正社員の場合はキャリアビジョンをもつことも大切です。

企業は長期的な勤続を期待するだけでなく、勤続の中で会社に対してどのような貢献をしてくれるかにも注目して、正社員を雇用します。

そのため、「安定した収入が欲しい」という理由だけで採用されることは難しく、自分を採用すると企業にとってどんなプラス要素があるかをアピールする必要があります。

業界に関係する知識や資格があって、即戦力として働けるのであればベストですが、そうでない場合には、将来的にどのように成長していきたいかを明確にしておきましょう。

自分が企業に対してどのような貢献ができるかをまとめ、面接で明確に伝えられる準備をしておくことがおすすめです。

【対策】フリーターの面接でよく聞かれること

フリーターの面接で聞かれること

フリーターから正社員へ転職するためには、自分の経歴や転職後に抱くビジョンについて、面接で的確に伝える必要があります。

ここでは、フリーターから正社員になるための面接でよく聞かれる質問を紹介します。

なぜフリーターになったのか

最も聞かれやすい質問のひとつは、「なぜフリーターになったのか」というものでしょう。

前述したように、フリーター期間が長い人は「継続力がない」「責任感がない」などのイメージをもたれる可能性があります。

どのような事情があったか面接できちんと伝えられるよう、これまでの経歴や取り組みを整理しておくと良いでしょう。

アルバイトの経験をどう活かせるのか

面接では多くの場合、アルバイトで培った経験について質問されます。アピールポイントとして、存分に自分の強みを伝えましょう。

たとえば、アルバイトとして同じ企業で長い期間勤務した経歴は、真面目で継続力のある証になりますし、リーダーとしてチーム管理を任されていた経験があれば、それも強みとしてアピールできるでしょう。

ただし、業界によってはアルバイト時代の経験が全く関連していない場合もあるので、話す内容は面接を受ける企業の特性に合わせて調整する必要があります。

正社員として働くことでどのように企業に貢献できるか、アルバイト経験を交えて語れるように準備することが大切です。

転職しようと思ったきっかけ

面接で聞かれやすい質問として、「転職しようと思ったきっかけ」が挙げられます。

フリーターから正社員への転職は決して珍しくはありませんが、なぜ転職したいと思ったのかは面接官にとって気になるポイントです。

たとえば、「アルバイトの経験を通してより責任のある仕事をしたい」「活躍の幅を広げたい」と考えて正社員を目指す人と、ただ安定した収入が欲しいから正社員を目指すという人がいたら、「貢献度が高そう」と企業が判断する人材は前者になります。

嘘をつく必要はありませんが、あくまでも面接の場では、企業に役に立てるような人材であることを伝えるべきです。

転職をしようと思ったきっかけについて、ポジティブな理由を述べられるよう、事前に回答を考えておきましょう。

将来どうなりたいか

よく聞かれる質問のうち、最後のひとつは、「将来どうなりたいか」です。

正社員として働くということは、長期的なキャリアを見据えてその企業に勤めることを意味します。

将来的なキャリアプランがはっきりしている人であれば、仕事へのやる気が感じられ、採用したあとの働きぶりにも期待がもてます。

反対に、ビジョンが曖昧だと継続して働く気があるのかどうか面接官は不安に感じてしまい、採用をためらってしまう可能性があります。

佐藤誠一

その企業で働くことで自分がどのように成長したいか、その過程で企業にどのような貢献ができるかをまとめておくと、面接の際にも困らずに話せるでしょう。

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フリーターから正社員就職でよくある質問

最後に、フリーターから正社員への就職でよくある質問に答えていきます。

フリーターの方が稼げる気がするけど正社員に就職した方がいい?

正社員の友達の話を聞くと、そこまで自分と給料が変わらないんだよね。
バイトをかけもちすれば正社員より稼げる気がするけど、それでも正社員に就職した方が良いの?

20代のころはフリーターと正社員で、そこまで収入差はありません。

ですが、30代以降はどんどん差が開いていきます。

正社員とパートタイム労働者の生涯賃金
引用元:厚生労働省|正社員とフリーターの格差

収入の差が開いていく理由は、正社員には以下の収入があり、フリーターにはないからです。

  • 昇給
  • 各種手当
  • ボーナス
  • 退職金
  • 厚生年金
佐藤誠一

収入差が大きくなると金銭感覚が合わなくなったり、劣等感を覚えるようになり友達とも疎遠になりがちです…
20代は正社員に就職しやすいので、今のうちに就職しておきましょう。

1年以上フリーターを続けてますが正社員になれますか?

きちんと就職活動すれば正社員になれます。

ただし、フリーターの期間が長くなるほど就職しにくくなるため、早めに就活を始めましょう。

フリーター期間別にみた正社員になれた者の割合(20代)
引用元:厚生労働省|若者雇用の現状と対策
佐藤誠一

くりかえしですが、不安なら就職エージェントにサポートしてもらいましょう。

正社員にこだわる必要はありますか?

こだわる必要はありませんが、正社員には以下のメリットがあります。

  • 解雇されにくい
  • 福利厚生が豊富
  • ボーナスをもらえることがある
  • ローンや賃貸物件の審査が通りやすい
  • 厚生年金があるため、老後にもらえる年金額が多い

総じて正社員の方が守られており、収入も高いです。

佐藤誠一

正社員以外だと起業やフリーランスという方法がありますが、稼げる保証がありません。
リスクを避けたい、収入を上げたいなら正社員がおすすめです。

ハローワークは使った方がいいですか?

使ってもいいですが、ハローワークは中小企業の求人が多めです。

大手企業や人気企業は、自社のホームページに応募がくるため、ハローワークに求人を出さないのが一般的です。

幅広い求人を見たいなら、ハローワークと就職エージェントと併用するのがおすすめです。

求人サイトで就活するデメリットは何ですか?

一人で就活しなければいけないことです。

よほど就職活動に慣れていれば大丈夫ですが、そうでないなら就職エージェントも併用してサポートしてもらいましょう。

今のバイト先の正社員を目指すのはダメですか?

ダメではありませんが、いつ正社員で採用されるかわからないのがデメリットです。

もし正社員になれなかった場合、年齢が上がっていて他の会社にも就職しにくくなってしまいます。

佐藤誠一

他の会社への就職活動も同時進行していくと安心です。

最終学歴が高卒ですが正社員に就職できますか?

きちんと就職活動すれば、正社員に就職できる可能性はあります。事実、高卒フリーターで正社員になる人はたくさんいます。

フリーターにとったアンケートによると、高卒フリーターから正社員になれた人の割合は以下のとおりです。

  • 男性:66.7%
  • 女性:43.7%

【参考記事】労働政策研究・研修機構|大都市の若者の就業行動と意識の展開

約半分の人はきちんと正社員に就職できています。

でも、残り半分の人は正社員になれてないってことだよね…?
自分は就職できるか不安…

という人は、この記事で解説してきた就活方法を実践してみてください。就職できる可能性が上がります。

就職率をもっと上げたい人は、くりかえしですが、フリーター向けの就職エージェントを利用しましょう。

フリーターから公務員を目指すのはアリですか?

アリですが、公務員試験に合格しなければいけません。

受験する公務員の種類にもよりますが、一般的には1年ほど勉強が必要です。

しかも公務員試験に合格できる保証はないため、何年もロスするリスクがあります。

佐藤誠一

不安であれば、民間企業の就職活動をしながら公務員試験の勉強をすればOKです。

20代後半でまだフリーターをしてるのはやばいですか?

やばくはないですが、年齢が上がるほど就職しにくくなるので、不安なら早めに就活するのがおすすめです。

年齢別の正規移行率
引用元:厚生労働省|労働者のキャリアアップに向けた課題

30代のフリーターから就職できますか?

20代より難易度は上がりますが、きちんと就活すれば正社員に就職できる可能性はあります。

先ほど解説した「フリーターの就職を成功させる4つのポイント」を実践してみてください。

佐藤誠一

ただし、30代から正社員を目指す場合は就職エージェントを利用しましょう。
プロのサポートをつけないと苦戦する恐れがあります。

バイト経験しかなく正社員で働ける気がしない…

気持ちはわかりますが、アルバイトと正社員で業務内容が似ている仕事もあるため、そこまで不安にならなくて大丈夫です。

バイトを始めるときも「できるかな…?」と不安だったはずですが、今は当たり前のようにできてますよね?
人は新しいことを始めるとき、不安になるものです。

結論、いずれ慣れるので挑戦してみましょう。

女性のフリーターも正社員を目指した方がいいですか?

基本的には正社員を目指した方が良いでしょう。

2019年のワタベウェディングの調査によると、7割の男性が「妻に働いてほしい」と考えており、希望の雇用形態は「正社員」が半数だそうです。

【参考記事】ワタベウェディング|「国際女性デー」にあわせ、“女性の結婚とキャリア”について配偶者である既婚男性に意識調査!

結婚を考える場合も、正社員に就職する方が無難かもしれません。

ブラック企業を避けるにはどうしたらいいですか?

以下の3つをチェックしてみましょう。

  1. 求人情報でブラック企業が使いがちな文言がないか
  2. 極端に高い給料が記載されていないか
  3. 常に求人が出ていないか

詳しくは、ブラック企業を見抜く方法|ホームページ・面接・求人票から見分ける方法を徹底解説にまとめたので参考にしてみてください。

就活の面接で緊張してしまいそうで不安です…

面接の練習をしておきましょう。練習しておくと少し緊張度が下がります。

どうやって練習すればいいの?

以下がおすすめです。

  • 友人や家族に練習相手になってもらう
  • フリーター向けの就職エージェントで練習相手になってもらう

練習なしで面接を迎えるのは危険すぎるので、必ず練習しましょう。

就活を始めた方がいいのはわかるけど一歩を踏み出せません…

怖いのはわかります。なので、できることから始めてみましょう。

具体的には以下がおすすめです。

  • まずは求人をながめてみる
  • 就職エージェントに話だけ聞く

できることから始めれば、着実に就活は進んでいきます。

今できることから始めてみてください。

まとめ|フリーターから正社員就職は難しくない

フリーターから正社員への転職は一般的に難しいと言われていますが、準備を丁寧におこなえば不可能ではありません。

正社員になることは給与面や社会的信頼度においてのメリットが多く、不安定な生活を抜け出したい人にとってはチャレンジしたいところでしょう。
転職を成功させるためには、資格の取得や職業訓練校での受講もおすすめです。面接に臨む前にはこれまでの経歴や取り組んできたことを整理し、企業に貢献できる人材であることを存分にアピールしましょう。

佐藤誠一

まずは、どんな求人があるか見ながら考えてみてもOKです。
就職エージェントでフリーターを採用している企業の求人を見せてくれるので、それを見ながら考えていきましょう。

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CAREERUPSTAGE編集部

転職サイトやエージェントは何を選ぶかではなく、『どう使いこなすか』にフォーカスしたWEBメディア。株式会社アシロの転職メディア編集部による、転職エージェントの賢い『使い方』とキャリアアップ実現の方法論を解説。