実際の求人を確認すると、QAエンジニアの平均年収は500万円ほどと考えられます。一方、テストエンジニアの年収は300万円ほどであると考えられるでしょう。

テストエンジニアよりも年収が高い理由として、QAエンジニアは監督として対応する業務幅が広く、求められるスキルが多くなることがあげられます。

QAエンジニアは、テストを通じてソフトウェアの品質を管理する重要な役割を担っています。開発段階の製品やサービスをチェックするテストエンジニアと異なり、QAエンジニアは完成した製品やサービスの動作性や耐久性などの品質を確認するのです。

QAエンジニアの年収を知っておくことで、ご自身のキャリアの状況や適切な収入を得ているのか把握することができるでしょう。

この記事では、QAエンジニアの年収やキャリアアップについて詳しく解説します。

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QAエンジニアの年収はいくら？

実際の求人を参考にすると、QAエンジニアの年収は平均で500万円ほどと考えられます。

マイナビITのQAエンジニア求人では、年収500万円から年収800万円ほどの求人が多く掲載されていました。

品質管理／QA／QC｜テストエンジニアの求人・転職・中途採用｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント

また、実際の求人を参考にすると、冒頭のとおりテストエンジニアの年収は300万円ほどであると考えられます。

品質管理／QA／QC｜テストエンジニアの求人・転職・中途採用｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント

QAエンジニアは、仕事内容がきついと言われることもある職種です。対応業務の幅広さや求められるスキルの高さが要因となって、年収に反映されているのかもしれません。

ただし、年収は仕事内容やスキル、働く業界によって大きく変わる可能性があります。

年収の相場が500万円であると仮定すると、初級QAエンジニアの場合、年収は約400万円から600万円が一般的と考えられます。しかし、経験とスキルを積むことで、年収は上がっていくでしょう。

例えば、シニアQAエンジニアやQAマネージャーなどの役職に就いた場合、年収は800万円以上になることもあるはずです。

QAエンジニアは、実際にシステムを開発する業務を担当する訳ではありませんが、品質保証や品質管理の監督として重要な役割を担うため年収が高い傾向にあるのでしょう。

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QAエンジニアの年収が特に高い業界はある？

IT業界やWEB業界だけでなく、ゲーム業界などでもQAエンジニアの求人は多く見受けられます。

QAエンジニアはどの業界でも必要とされる立場のため、年収が特別高く設定されている業界を言い切ることは難しいでしょう。

したがって、年収を気にしているのであれば、QAエンジニアの年収が高い業界を探すよりも、QAエンジニアを必要としている企業を探す方が賢明でしょう。

QAエンジニアを重要視している企業であれば、相場より高い年収を設定している可能性があります。

例えば、案件数を多く持つ大手企業や、人手不足のベンチャー企業などが挙げられるでしょう。

案件数が多ければ様々な業務に携わることでスキルアップにも繋がりますし、人手不足のベンチャーであればある程度の裁量を持って働くことができるはずです。

QAエンジニアが年収を上げる方法

QAエンジニアが年収を上げたい場合に取れる対処法を解説します。

キャリアパスを考える

キャリアプランを明確にすることで、年収アップに繋がる場合もあるでしょう。QAエンジニアのキャリアパスは多岐に渡ります。例えば、シニアQAエンジニアやQAマネージャーへの昇進などが考えられます。

それぞれの役職では、高度なスキルや知識が求められますが、それに見合った年収が得られるはずです。

ご自身が在籍している会社でキャリアアップを目指すことが難しい場合には、他の企業へ転職することも一つの方法です。

まずは、今の職場で業務経験を積んでキャリアパスを検討し、難しい場合にはITに特化した転職エージェントの利用を考えると良いでしょう。

関連記事：エンジニアが目指すべきキャリアパスとは？判断ポイントや転職事例も解説

資格を取る

資格を取り、ご自身のスキルをアピールすることで年収が上がるケースもあるかもしれません。

特にJSTQB認定テスト技術者資格や、ソフトウェア品質技術者資格認定などは、QAエンジニアにとって有利な資格と言えるでしょう。

また、品質管理に関する知識を評価するQC検定を持っておくと、QAエンジニアとして知識の理解度を効果的にアピールできるでしょう。

資格を目に見える実績として提示することで、年収交渉がしやすくなったり、転職しやすくなったりするはずです。

• JSTQB認定テスト技術者資格
• JCSQE ソフトウェア品質技術者資格認定
• QC検定 | 日本規格協会 JSA Group Webdesk

関連記事：ITエンジニアの転職におすすめの資格29選｜転職に失敗しない4つのコツも解説

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用すると、ご自身が希望する年収の求人を紹介してくれます。

転職エージェントは、あなたの希望する年収や条件を把握した上で、スキルに見合った職場を提案してくれるはずです。

また、転職エージェントは応募企業と連携を取り、年収交渉を積極的に行ってくれます。ご自身で企業と交渉しなくても、転職エージェントのサポートによって年収をあげることが可能でしょう。

転職エージェントは、転職者の年収によって成功報酬が決定するため、転職者の年収をあげることに消極的なエージェントは少ないはずです。

QAエンジニアであれば、「マイナビエージェント×IT」や「レバテック キャリア」など、ITエンジニアに特化した転職エージェントを活用することがおすすめです。

関連記事：エンジニアの転職方法と成功につなげるコツを徹底解説！

年収を上げたいQAエンジニアにおすすめの転職エージェント

QAエンジニアにおすすめの転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア

マイナビITエージェント

Geekly

ダイレクトタイプ

ウィルオブテック

QAエンジニアのキャリアパス

QAエンジニアのキャリアパス先として考えられる職種について解説します。

シニアQAエンジニア

シニアQAエンジニアはQAスペシャリストのことです。テスト計画の作成から不具合の追跡など、品質保証の全体的な管理を行うため、知識と技術力が求められる職種といえるでしょう。

QAエンジニアとして実績と経験を積んでから、シニアQAエンジニアになることが通常です。年収アップが期待できますが、高度な知識が求められるため負担が増える可能性があります。

 技術職として知識を深めていきたい場合や、QAエンジニアとしてキャリアアップを考えている人におすすめのキャリアパス先です。

QAマネージャー

QAマネージャーは、品質管理者として品質管理プロセス全体の監督とチームの管理を担当します。

品質管理システムの構築や改善に関する理解が必要となるため、ISO9001やJISQ9001などの規格、PDCAサイクル、品質機能展開といった品質管理手法について深い知識が求められるでしょう。

QAマネージャーも、QAエンジニアとして経験を積み重ねることで進める道です。統括的な役割を担うことから、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められる職種でもあります。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、システムエンジニアの上位職です。品質管理や品質保証だけではなく、プロジェクト全体を管理して期限と予算内でプロジェクトが完了するようにします。

QAエンジニアの経験は、プロジェクトの品質管理面での視点を持つのに役立つでしょう。あらゆる業務を担当することによって、ご自身のスキルアップにも繋がる可能性があります。

関連記事：プロジェクトマネージャーはしんどい？しんどいポイントと向いている人を解説

QAコンサルタント

QAコンサルタントもQAエンジニアとして実績を積むことで目指すことが可能です。QAコンサルタントは、企業の品質保証プロセスを評価し、改善するための提案を行うことが主な業務です。

QAエンジニアとして将来コンサルタントを希望する場合には、QAエンジニアとしての実績だけでなく、業務知識や経営視点での問題解決能力や改善提案能力が必要となるでしょう。

コンサルタントの業務は多岐にわたることが通常ですので、品質管理だけでなく様々な分野の勉強が欠かせません。

業務のレイヤーが上がることで責任は増えますが、その分の給与アップが望めるでしょう。

QAエンジニアの将来性

QAエンジニアの役割は、IT業界の成長と共にますます重要になっています。

システムやソフトウェア開発においては、高い品質を保証することで、よりユーザビリティの高い製品を開発することが重要です。

IT業界で品質保証テストは必要不可欠なため、QAエンジニアのキャリアの将来性は非常に明るいと言えるでしょう。

特に、AIなどの新技術がさらに普及している昨今、それらの技術を活用した新しいビジネスが生まれるにつれて、その品質を確保するQAエンジニアの役割はさらに重要になることが予想されます。

そのため、新技術に対応する能力を身につけることで、QAエンジニアとしての価値を高めることが可能です。

QAエンジニアとして新しい環境に適応することで、将来性は高まるはずです。

まとめ

ソフトウェアの品質保証という重要な役割を担うQAエンジニアの年収は、平均で500万円ほどと考えられます。

QAエンジニアとしてのスキルと経験を高め、適切な資格を取得することで、年収を上げることが可能でしょう。また、キャリアパスについて明確にすることや、転職エージェントを活用することも年収を上げる方法となります。

転職エージェントを活用する場合には、ITエンジニアに特化したサービスを利用しましょう。