女性が損保から転職するには?おすすめの転職先や転職サービスまで徹底解説

           
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「女性で損保から転職を考える理由は?」
「損保の実務経験がある女性におすすめの転職先は?」

損保は給与や待遇が良く、魅力的な企業ですが、ワークライフバランスの充実させにくさやノルマのきつさが原因で転職を考える女性が少なくありません。

損保の実務経験がある女性は、どのようなスキルが転職で活かせるのかやおすすめの転職先について気になるでしょう。

本記事では、女性が損保から転職を考える理由や転職の際にアピールできる強み、おすすめの転職先まで詳しく解説します。

また、損保の実務経験がある女性におすすめの転職エージェントも解説するので、ぜひ参考にしてみてください。

関連記事:営業職の転職に強いおすすめ転職エージェント徹底比較17選|失敗しない選び方と転職成功のコツを解説

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女性で損保から転職を考える理由

女性で損保から転職を考える理由として考えられるのは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

ワークライフバランスを充実させにくい

損保で働く女性が転職したいと考える理由の一つに、ワークライフバランスを充実させにくい点が挙げられます。

営業職の場合、クライアントの都合に合わせて柔軟に対応したり、新規開拓や事故対応をしたりで長時間労働につながる可能性が高いです。

プライベートの充実度を重視する女性の場合は、長時間労働の環境では難しく、転職したいと考えるようになるでしょう。

代理店のサポート業務がきつい

損保では、代理店のサポート業務もおこなう必要があります。

代理店は多数存在しており、多くの連絡が重なることで混乱する場合や、土日営業によって休日にも対応することがあります。

また、成果が代理店のスキルによって大きく異なるため、成果を出せるように代理店の人材をマネジメントする必要があるため、サポート業務がきついと感じる人も少なくありません。

損保では多くの代理店のサポート・マネジメント業務がきついため、転職したいと考える女性が多いです。

ノルマが苦痛

損保の営業職は、ノルマが課されているケースが少なくありません。

営業職のノルマは、達成できれば昇進や給与に直結しますが、困難な場合は精神的なプレッシャーがかかるでしょう。

ノルマをなかなか達成できないことで、モチベーションの低下につながることもあります。

損保営業の女性は、ノルマの達成に精神的なストレスがかかるため、転職したいと考える人が珍しくありません。

やりがいを感じられない

損保の営業は、代理店経由の間接営業となります。

直接営業をおこなう場面が少なく、営業職としてのやりがいを感じられないため、転職したいと考える女性は少なくありません。

代理店のサポート業務や多くの事務作業に取り組むなかで、スキルアップにつながらないと感じることで、キャリアの不満や不安解消のために転職を考える人もいます。

女性が損保から転職する際にアピールできる強み

女性が損保から転職する際にアピールできる強みは、次のとおりです。

女性が損保から転職する際にアピールできる強み

それぞれ詳しく解説します。

転職でアピールポイントが見つからないと悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

ストレス耐性

損保の営業は、代理店の対応やノルマのきつさなど日常的に大きなストレスがともなう職種です。

クライアントのニーズに応えるための提案力に加えて、クレーム対応などのスキルも求められます。

転職の際には、損保の営業で身につけたストレス耐性を評価されることがあり、多くの業界・職種で活躍できるでしょう。

たとえば、ほかの企業で製品を販売している際や製品に対するクレームがあった際にも、冷静に対応できる可能性が高いです。

転職活動の際は、損保でストレス耐性を身につけたことを積極的にアピールするとよいでしょう。

高度なコミュニケーションスキル

損保の営業は、クライアントや代理店の人と電話や対面で会話する機会が多く、コミュニケーションスキルが求められます。

また、クライアントが満足できるようにニーズを適切に理解し、最適な提案をおこなうことも必要です。

業務を通じて高度なコミュニケーションスキルが身につくため、損保の女性はコミュニケーションスキルを高く評価してもらえる可能性が高いです。

どのような業界でもコミュニケーションスキルが必要となるため、高度なコミュニケーションスキルが身につく点は損保のメリットともいえるでしょう。

営業力

損保の業務を通じて、高度な営業力も身につけられます。

営業力は多くの企業が売上をあげるために、必要としており、損保での経験を高く評価してもらえる可能性が高いです。

損保の営業経験者は、提案力や相手のニーズを汲み取るスキルも長けており、他業界へ転職する際にも役立つでしょう。

損保の実務経験がある女性におすすめの転職先

損保の実務経験がある女性におすすめの転職先は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

コンサルティング業界

損保の女性は、コンサルティング業界への転職がおすすめです。

コンサルタントは、クライアントの課題解決のために高度なコミュニケーションスキルや分析力が求められます。

損保では業務を通じて、相手のニーズを適切に理解するスキルや提案力などを身につけられるため、コンサルタントとしての業務に活かせます。

また、保険業界におけるリスクマネジメントの知識や金融業界や危機管理分野で高く評価してもらえるでしょう。

損保からの転職先に悩んでいる女性は、損保での知識・経験が活かせるコンサルティング業界への転職がおすすめです。

関連記事:コンサルタントにおすすめの転職エージェントランキング比較|戦略コンサル・ITコンサル・未経験向けに解説

小売・サービス業界

損保の実務経験がある女性は、小売・サービス業界への転職もおすすめです。

クライアントと直接かかわる業務では、コミュニケーションスキルや適切なニーズ理解、顧客満足度の向上を重視する必要があります。

損保で身につけたリスク管理や顧客折衝におけるノウハウは、小売・サービス業界で商品・サービスを提供する際の強みとなるでしょう。

また、販売戦略やクレーム処理スキルなどは小売・サービス業界で求められることが多く、転職の際のアピールポイントといえます。

関連記事:接客業に強い転職エージェントおすすめ10選|選び方や必要なスキルを解説

ヘルスケア業界

損保では保健の商品知識を身につけられるため、ヘルスケア業界への転職がおすすめです。

ヘルスケアではクライアントとのコミュニケーションスキルやリスク管理の専門知識が必要になるため、損保での経験を活かすことができます。

医療保険の販売などは、保険商品の知見が豊富なことが求められるため、損保での経験が高く評価されるでしょう。

また、クライアントの生活をサポートする健康関連のサービスでは、損保で身につけた適切なニーズ理解が役立ちます。

損保の営業で身につけた多くのスキルが活かせるため、転職先に悩んでいる女性は、ぜひヘルスケア業界への転職を検討してみてください。

関連記事:【ヘルスケア業界】転職エージェントおすすめ徹底比較 | 成功させるコツもご紹介

金融業界

損保で働く女性の転職先として、金融業界が挙げられます。

金融機関ではリスク管理や顧客折衝における専門知識が必要となりますが、損保の業務で身につけた知識・スキルを役立てられるでしょう。

銀行や投資会社など、さまざまな転職先がありますが、コンサルティング業や金融商品の企画開発など、保険業界で身につけたスキルが活かせます。

関連記事:金融業界に強いおすすめの転職エージェント13選!目的別の選び方や利用するコツを解説

自動車業界

損保からの転職先として、自動車業界への転職もおすすめです。

自動車業界では、営業やアフターサービスに加えて、リスク管理部門など損保で身につけた知識・スキルを活かせる場面が多く存在します。

また、自動車販売会社やリース会社の場合は、クライアントのリスクを適切に評価するスキルも求められます。

自動車業界は、コミュニケーションスキルや顧客満足度の向上なども重視されるため、損保での経験で有利に転職活動を進められるでしょう。

関連記事:自動車業界の転職エージェントを使うならこれ|おすすめのサービス12選を紹介!

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女性が損保からの転職を成功させるコツ

損保の女性が転職を成功させるコツは、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

関連記事:転職エージェントの賢い使い方|利用の流れや使い倒すコツを徹底解説

転職を有利に進めたいと考えている女性は、ぜひ参考にしてみてください。

自己分析で強み・弱みを明確にする

損保の女性が転職を成功させるためには、自己分析で自身の強み・弱みや経験の棚卸しをしておきましょう。

自己分析で経験や強みなどを明確にしておくことで、キャリアの軸を決められるため、どのような企業へ転職するべきなのかが見えてきます。

また、強みや弱みを分析していると、面接で自己PRを求められた際に説得力のあるアピールができるようになります。

企業からの内定獲得率を上げるためにも、自己分析で強みや経験などを明確にしておきましょう。

企業研究を徹底する

損保の女性が転職を成功させるためには、企業研究も徹底しておく必要があります。

企業研究では、企業理念や求める人物像、社風などより詳細な部分まで確認しておくと、具体的な志望動機の作成につながります。

また、企業の詳細を確認しておくと、入社前後のギャップがなくなりミスマッチによる転職の失敗を減らせる点もメリットといえるでしょう。

自身に適した企業へ転職するためにも、企業研究によって企業の詳細情報について把握するようにしてください。

応募書類・面接などの対策を入念におこなう

企業の選考では、書類選考や面接がおこなわれるため、応募書類や面接の対策を入念におこなうことが重要です。

自身の魅力が伝わるように履歴書・職務経歴書を作成したり、自己PRや志望動機を具体的に伝えられるように面接対策したりと、選考対策を十分におこないましょう。

面接では、企業の想定質問を確認し、事前に回答を用意しておくのも一つの方法です。

転職エージェントを利用する

損保からの転職が不安な場合は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは、自己分析や企業研究に加えて、求人紹介〜選考対策、入社まで転職活動を全面的にサポートしてもらえます。

どのように転職活動を進めるべきかわからない場合でも、専門知識豊富な担当者からアドバイスがもらえるため、安心して取り組めるでしょう。

また、転職先の企業と給与や待遇の交渉を代行してもらえる点もメリットの一つです。

自身のみで交渉をおこなうのが難しい人でも、納得のいく転職を実現できる点が転職エージェントの魅力になります。

損保から転職する女性におすすめの転職エージェント

損保の女性が転職する際におすすめの転職エージェントは、次のとおりです。

それぞれの特徴やサービス内容を詳しく解説します。

女性の転職に特化したサービスもあるため、ぜひ参考にしてみてください。

マイナビエージェント(女性の転職)

マイナビエージェント(女性の転職)の特徴
  • 女性のキャリアアドバイザーが在籍
  • キャリア・年齢関係なく充実した転職サポートを受けられる
  • 独占求人・非公開求人を紹介してもらえる

マイナビエージェント(女性の転職)は、女性の転職市場に精通した転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは、女性の転職市場に詳しいほか、女性の担当者も多数在籍しています。

出産や子育てなど女性ならではの悩みも女性担当者であれば気軽に相談できるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

キャリア・年齢も関係なく書類添削や面接対策などのサポートが受けられるため、転職がはじめての人でも有利といえます。

また、マイナビエージェント(女性の転職)では独占求人・非公開求人も紹介してもらえます。

普段見つからない好条件の求人や重要プロジェクトの求人に応募できる可能性があるため、転職先の選択肢を広げられる点が大きな魅力です。

損保からの転職活動を有利に進めたい女性は、女性向けの転職サポートが充実したマイナビエージェント(女性の転職)がおすすめです。

関連記事:​​マイナビエージェント(女性の転職)の評判・口コミから実態を徹底​​解説!​

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リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。

ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。

非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。

こんな方におすすめ
  • 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
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  • キャリアプランを相談したい方
サービス概要
サービス名リクルートエージェント
運営会社株式会社リクルート
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非公開求人数414,596件
対応地域東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外
公式サイトhttps://www.r-agent.com/
参考ページリクルートエージェントの評判はひどい?
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関連記事:type女性の転職エージェントの評判|リアルな口コミと利用の注意点も徹底解説

損保から転職する女性に関するよくある質問

損保の女性の転職に関するよくある質問は、次のとおりです。

それぞれ詳しく解説します。

同様の悩みを抱えている人は、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェントは無料で利用できますか?

転職エージェントは、無料で利用可能です。

転職エージェントは、企業が求める人材をサービスを通じて紹介し、採用が確定した場合に紹介手数料が報酬として支払われるビジネスモデルであるためです。

関連記事:転職エージェントの費用・料金が無料なのはなぜ?無料で使える理由や仕組みについて解説

転職エージェントを複数利用しても問題ないですか?

転職エージェントは、複数利用しても問題ありません。

複数の転職エージェントを利用することで、より多くの求人にアクセスできるだけでなく、さまざまなキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえます。

また、複数のサービスのなかから自身に適した転職エージェントを選べるため、転職活動をより有利に進められるようになるでしょう。

まずは5〜6社程度のサービスに登録し、自身に適した2〜3社程度のサービスに絞り込むのがおすすめです。

関連記事:就活エージェントを複数利用するワケは?利用する際のメリット・デメリットや就活サービスも解説

損害保険業界の特徴は?

損害保険業界は、営業が重要な業界であるため、営業スキルや経営知識が求められる傾向にあります。

そもそも損害保険業界は、保険会社が保険料を受け取り、被害が発生した場合に保険金を支払うために保険料を貯蓄する仕組みです。

クライアントのニーズに適した保険を紹介するためにも、損害保険業界では営業スキルや経営知識が求められます。

また、損害保険業界は常に一定の需要があるため、将来性が高く今後も安定して働ける点が特徴の一つといえるでしょう。

まとめ | 損保の女性が転職する際は転職エージェントの利用がおすすめ

損保の女性が転職する際は、転職エージェントの利用がおすすめです。

自身のみでの転職活動では、企業の情報や転職ノウハウ不足によって、満足できる転職を実現できない可能性が高いです。

転職エージェントでは、転職のノウハウや企業の情報提供に加えて、選考対策サポートが受けられるなど魅力が豊富にあります。

また、女性向けの転職エージェントでは、女性ならではの悩みを女性のキャリアアドバイザーに相談できます。

損保から自身のライフスタイルやニーズに適した企業へ転職するためにも、ぜひ転職エージェントを利用してみてください。

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2021年7月20日 東証グロース上場(7378)
URL https://asiro.co.jp/
本社所在地 160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目3番1号
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法人番号 9011101076787
設立日 2009年11月
代表者(代表取締役社長) 中山博登
主な事業内容 HR事業、インターネットメディア事業(リーガルメディア、派生メディア)、少額短期保険事業
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