時短勤務可能な職場への転職を考える際、転職エージェントの利用を検討する方も多いのではないでしょうか。

時短勤務ができる求人を取り扱う転職エージェントを利用することで、希望に合った転職先が見つかりやすくなります。

時短勤務ができる職場へ転職できれば、仕事と子育ての両立やライフワークバランスが取れた働き方が実現するでしょう。

この記事では、時短勤務希望者におすすめの転職エージェントや利用する際に気をつけるべきポイントを紹介します。

また、利用する流れも解説しているので、転職エージェントを活用して時短勤務可能な職場への転職を検討している方は、この記事を参考にしてみてください。

時短勤務を希望する方におすすめの転職エージェント10選

ここでは、時短勤務希望者におすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

マイナビエージェント

ビズリーチ

doda

type転職エージェント

パソナキャリア

パソナキャリアは、派遣会社として有名なパソナグループが運営している転職エージェントサービスです。ハイクラス転職に特化した転職エージェントで、40代以上のミドル・シニア世代におすすめのサービスです。

パソナキャリアは、非公開求人が充実しています。非公開求人には大手・有名企業の求人が多いため、パソナキャリアに登録するとこれらを紹介してもらうことが可能です。

また「希望に合う求人があれば応募したい」という方向けにスカウトサービスも提供されています。職務経歴や希望条件を登録することでコンサルタントから個別にスカウトが送られてくる仕組みです。専門的なスキルやキャリアが豊富で、即戦力として活躍したいという方にパソナキャリアがおすすめです。

ママリブラ

ママリブラは、高いスキルや専門性を活かせる求人が多く揃ったママ向けの転職エージェントです。育児や家事をしながらキャリアアップを実現したい方におすすめです。ママリブラの特徴は、仕事をする場所や時間を優先しながらキャリアアップを目指せる点です。担当者によるカウンセリングにより希望に合った求人を紹介してもらえるでしょう。

ママリブラには、仕事と育児に奮闘しているワーキングママやワーキングパパがスタッフとして在籍しています。そのため、時短勤務を知り尽くしたスタッフからサポートを受けられるのが強みです。

また、ママリブラでは入社後も定期的なキャリア支援を行っています。ライフイベントに応じたキャリアを支援してもらえるため、長期的にパートナーとして寄り添ってもらいたい方におすすめの転職エージェントです。

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、株式会社リアルミーが運営するワーキングママやワーキングパパをサポートする転職エージェントサービスです。特に時短社員としての支援に特化しており、転職後すぐに時短社員として働くことが可能です。

リアルミーキャリアでは、育児中のアドバイザーから転職支援が受けられます。職務経歴書・履歴書の添削や面接対策、条件交渉など、育児を理解したアドバイザーからのサポートが充実しています。

また、LINEで気軽にやり取りできるのも特徴の1つです。メールでは見逃す可能性があるメッセージも、LINEであれば気軽に読むことができるため、育児や家事で忙しい方にとってありがたいサービスです。

さらに、リアルミーキャリアでは好条件の求人も取り扱っており、育児をしながらキャリアアップを実現したい方にもおすすめです。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。25年以上の転職支援実績を誇り、女性の転職に関する豊富なノウハウを有しています。

type女性の転職エージェントでは、結婚や出産などのライフイベントで働き方に悩みを持っている方や、キャリアアップを目指したい方に向けた求人を多く取り扱っています。特に営業やIT系、バックオフィス関係の求人を多く取り揃えています。中には独占求人や非公開求人もあるので、多くの選択肢の中から転職先を選ぶことができます。

type女性の転職エージェントは、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの求人を多く取り扱っているため、首都圏で仕事探しを行っている方におすすめです。もし地方からの転職でも、電話かオンラインで担当者と面談が行えるので安心です。

QOOL CAREER

QOOL CAREERは、子育て中の女性の転職に特化した転職サービスです。子育て中のママに向けた求人の紹介や、ライフステージに合わせた転職の悩みやキャリア相談などを行っています。QOOL CAREERが取り扱っている求人のほとんどは、子育てと両立しやすいものばかりです。そのため、ワークライフバランスを重視した働き方を希望したい方におすすめです。

また、QOOL CAREERでは職務経歴書など書類の書き方や面接対策のサポートも受けられるため、転職に不慣れな方でも安心して利用できるでしょう。さらに、スキマ時間で転職ノウハウを得られるコンテンツも充実しており、忙しい方でも気軽に情報がチェックできます。

QOOL CAREERでは、LINEを利用して求人への応募や担当者への相談が可能です。LINEを使って気軽に転職サービスを利用したい方は、QOOL CAREERへの登録を検討してみましょう。

時短勤務を希望する方の転職エージェントの選び方

ここからは、時短勤務の希望者が転職エージェントを選ぶコツを4点紹介します。

時短勤務ができる求人数が豊富である

転職エージェントを選ぶ際は、時短勤務ができる求人数を確認しましょう。

時短勤務可能な求人を多く取り扱う転職エージェントを選ぶことで、希望に合った求人が見つかりやすくなります。

おすすめは、時短勤務や柔軟な働き方の求人に特化した転職エージェントです。

仕事において譲れない条件を叶えるためにも、なるべく時短勤務の求人数が多い転職エージェントを選びましょう。

求人検索で時短勤務の求人を絞り込める

時短勤務の求人を探すためには、ホームページ上で時短勤務の求人を絞り込める転職エージェントを選ぶことがおすすめです。

中には求人検索可能なサイトを運営している転職エージェントがあり、そこで「時短勤務」と検索すれば仕事探しがスムーズに進みます。

時短勤務だけでなく「リモートワーク可」や「週3日〜4日勤務」などの絞り込みが可能なのかも確認しておくと良いでしょう。

時短勤務の領域に強い転職エージェントか

転職エージェントが時短勤務の領域に強いかどうかも重要なポイントです。近年では、時短勤務の求人を数多く取り扱っている転職エージェントが増えてきています。

そのような転職エージェントに登録すれば、時短勤務の求人に特化した転職サポートが受けられます。

さらに、時短勤務の経験があるキャリアアドバイザーが在籍していれば、利用者の悩みに寄り添ったサポートが受けられるでしょう。

時短勤務の転職に役立つサポートが充実しているか

時短勤務の悩みを解消するサポートを提供している転職エージェントを選ぶことも大切です。

たとえば、QOOL CAREERの「QOOLメンタリング」やtype女性の転職エージェントの転職個別相談会などが挙げられます。

時短勤務に強い転職エージェントを複数登録し、自分に合ったサポートやコンテンツを有効活用してみましょう。

時短勤務希望者が転職の際に身につけておくべきスキル

時短勤務を希望する方は、ここで紹介するスキルを身につけることをおすすめします。

専門スキル

時短勤務の採用を行っている企業では、即戦力を求めているケースが多い傾向にあります。

そのため、募集内容にマッチした専門スキルを身につけていれば、採用担当者から高く評価される可能性が高まるでしょう。

代表的な専門スキルには以下が挙げられます。

希望する業界や職種に合わせた専門スキルを磨き、時短勤務の転職を成功させましょう。

コミュニケーション能力

コミュニケーション能力も時短勤務の転職活動において重要なスキルです。

企業ではチームで取り組むプロジェクトを円滑に進めたり、社外との利害をうまく調整したりするために、コミュニケーション能力が長けている人材を求めるケースが多く見られます。

コミュニケーション能力を身につけるためには、相手の話をきちんと傾聴することや話す速度・抑揚に気をつけること、相手の気持ちを考えて話すことを意識してみてください。

コミュニケーション能力を身につけて面接時にアピールすることで、採用担当者に良い印象を残すことができるでしょう。

時短勤務の希望者が転職エージェントを利用する際に気をつけるべき4つのポイント

ここでは、時短勤務を希望する方が転職エージェントを利用する際に注意するべきポイントを4つ紹介します。

希望条件の優先順位を決める

転職エージェントを利用する際に気をつけるべき1つ目のポイントは、希望条件の優先順位を決めておくことです。

入社後のミスマッチを防ぐためには、少しでも希望条件に合った転職先を選ぶことが重要です。

しかし、希望条件をすべて満たした職場は中々見つからないため、仕事に求める希望条件に優先順位をつけておきましょう。

優先順位をつける希望条件には、主に以下が挙げられます。

上記の項目に優先順位をつけて担当者に伝えれば、転職活動がスムーズに進むでしょう。

自分の経験や強みを書き出す

転職エージェントを活用する際は、自分のこれまでのキャリアやスキル、強みを書き出しておくことをおすすめします。

自分には何ができるのか、どんな業務が得意なのかを明確にすることで、自分に合った求人が見つかりやすくなります。

たとえば、以下のようなキャリアやスキルを書き出してみてください。

もしアピールできるスキルがない場合は「責任感がある」や「忍耐力に自信がある」「地味な作業もコツコツできる」など、仕事に対するスタンスでアピールできる点を探しましょう。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントを有効活用するためには、複数の転職エージェントに登録して併用することがおすすめです。

転職エージェントには得意な領域あるため、うまく使いこなすことで理想の求人が見つかりやすくなります。

また、複数の転職エージェントを利用することで紹介してもらえる求人数が増え、多くの選択肢の中から応募する求人を選べます。

幅広く時短勤務の仕事を探すためにも、複数の転職エージェントへの登録を検討してみましょう。

家族のサポートや理解を得られるようにする

時短勤務ができる仕事への転職には、家族のサポートと理解が必要です。

もし子どもがいる場合は、面接時に預ける人を確保しなければなりません。また、転職活動中は家事が疎かになってしまうことがあります。

そのため、仕事と家事や育児を両立できるよう新しい環境に挑戦することを家族に理解してもらい、子育てや家事のフォローをしてもらうことが重要です。

時短勤務を希望する方が転職エージェントを利用する6ステップ

時短勤務の希望者が転職エージェントを利用する流れを見ていきましょう。

転職エージェントに登録する

転職エージェントを利用するためには、会員登録が必要です。

公式サイトの申込みフォームから登録を行いましょう。申込みフォームでは、氏名・連絡先などの個人情報や、現在の就業状況・転職先の希望条件・経歴などを入力します。

その際、少しでも求人情報を多く得るために、なるべく具体的に情報を入力することを意識してください。情報が多ければ、キャリアアドバイザーから紹介される求人の精度が高くなります。

キャリアアドバイザーと面談を行う

会員登録を済ませたら、次にキャリアアドバイザーと面談を行います。面談では、まずキャリアの棚卸しと転職理由の聞き取りが行われます。その後、転職先の希望条件を確認して求人の紹介へと進んでいきます。

自分にマッチした求人を紹介してもらうためにも、条件を細かく伝えることを心がけましょう。

履歴書・職務経歴書を作成する

キャリアアドバイザーとの面談が終われば、応募に必要な履歴書・職務経歴書を作成します。

履歴書・職務経歴書の作成もキャリアアドバイザーからサポートしてもらえます。書類選考の通過率を高めるためにも、書類作成のサポートを積極的に活用しましょう。

求人の紹介を受けて応募する

面談の内容をもとに、キャリアアドバイザーから求人の紹介を受けます。

紹介された求人の中から気になるものがあれば、キャリアアドバイザーに応募の意思を伝えてください。

求人への応募はキャリアアドバイザー経由で行われるため、利用者は直接企業とやり取りする必要はありません。

書類審査を通過すれば面接へと進みます。

面接を受ける

面接に不安がある方は、キャリアアドバイザーから面接対策を行ってもらいましょう。

キャリアアドバイザーは企業が求めている人物像やよくある質問を把握している可能性があるため、キャリアアドバイザーからのアドバイスを受けながら準備を行うと良いでしょう。

また、面接で不採用だった場合はキャリアアドバイザーからフィードバックを受けることができます。フィードバックをうまく活用して次の面接に活かしてください。

内定を獲得する

内定の連絡もキャリアアドバイザーを介して届きます。雇用条件や入社希望日の調整を依頼したい場合は、キャリアアドバイザーに交渉を代行してもらうことが可能です。

さらに、転職エージェントでは、アフターフォローとして入社後のキャリアアップの相談も受け付けています。

まとめ

この記事では、時短勤務を希望する方におすすめの転職エージェントや選び方について解説しました。

時短勤務を希望する場合は、求人数が豊富な転職エージェントを選び、時短勤務の領域に強いかどうかを見極める必要があります。

また、時短勤務希望者が転職を成功させるためには、専門スキルやコミュニケーション能力を磨くことが大切です。

時短勤務を希望する際は、転職エージェントの利用がおすすめです。

ただし、転職エージェントにはそれぞれに強みがあるため、自分に合ったサービスを選ぶ必要があります。

この記事を参考に転職エージェントを的確に見極め、時短勤務ができる仕事への転職を実現させましょう。