「40歳を過ぎたらもう転職できないのではないか?」と不安に感じている方も多いのではないでしょうか。確かに20代30代に比べると求人数は減少します。
今回は、転職を成功させるポイントや転職活動方法を紹介します。40歳での転職に悩まれる方はぜひ参考にしてみてください。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
|
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
|
1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
目次
40歳で転職するのは不利?
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/10/pixta_83715360_M-1024x586.jpg)
40歳から転職活動をするのは、20代30代に比べると不利になると一般的にはいわれています。
未経験の業界や職種に転職するのは、さらに容易ではありません。
しかし、即戦力になる人材の確保が必要であったり、人手不足に悩んでいる業界だったりすれば転職は成功しやすいでしょう。
40代での転職が難しい理由を十分に理解していれば、40歳でも転職は可能です。
40代で転職するのが難しい理由
40代が転職するのが難しい理由として以下のような点が挙げられます。
40代を対象とした求人が少ない
キャリア形成のため、40代を対象とした求人はそもそも少ない傾向にあります。
40代には専門スキルやマネジメントスキルといった即戦力となる人材を求めている企業が多いのが現実です。キャリアや実績のある人材を得るために、求人サイトではなく転職エージェントに依頼する企業も多くあります。
転職がうまくいかないと感じるのは、求人サイトのみで転職活動をしているため、市場に出ている求人数が少ないように見えているからかもしれません。
スキルやキャリア不足で選考に進みにくい
40代になると、長い社会人経験があると見なされ、マネジメント経験や専門性のある知識を求められます。
企業から求められているスキルやキャリアを満たしてない場合は、ほとんどが書類選考より先に進めません。単に勤続年数が長いとしても、具体的なスキルやキャリアがなければ難しいことすらあります。
即戦力になれることをアピールすることも、40代の転職では重要です。
企業側が積極的ではない
40代の採用自体を積極的におこなう企業は少ない傾向です。求人数が少ないため、競争はどうしても激しくなりがちです。
給与面との折り合いがつきにくい
収入を上げるために転職を希望したとしても、希望とは裏腹に今までの給与より下がってしまう可能性があります。
スキルやキャリアが合致したとしても給与面で妥協ができず、選考を諦めることもあるでしょう。
40代ともなると、家族のために給与は下げられないという方も多いはず。自ずと転職を成功させるハードルが上がってしまうのです。
マネジメントスキルが求められる
40代には、管理職やチームリーダーといったマネジメントポジションを経験していることを想定する企業がほとんど。
求人も、マネジメントスキルやリーダーシップを求めるものが多く、マネジメント経験がなければ選考に進めないこともあります。
具体的な経験がないのであれば、管理能力があることをアピールできるエピソードを準備すると良いでしょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
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★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
40代が転職を検討する理由
この章では、40代が転職を考えることが多い理由を3つ紹介します。
自分自身と照らし合わせながら、ぜひ参考にしてください。
今の仕事に対する不満や不安
社会人経験が長くなる中で、長い期間積もった不満や、将来への不安を感じやすくなるのが40代。40代が転職の最後のチャンスと考える方が少なくないのも不思議ではありません。
さらに最近では、早期退職として40代が退職を迫られるケースもあります。早期退職であれば、ある程度の退職金も手にしたうえで転職ができるため転職を決意する方も少なくありません。
これからの時代は60代以上も働き続けることを考えると、より良い場所を求めるのではないでしょうか。
人間関係の悪化
40代だけでなく、どの年代にも当てはまりますが、職場での人間関係悪化は大きなストレス要因になります。そのため、今の人間関係を変えたいと転職を検討する方もいます。
さらに、以前は60歳定年制の企業がほとんどでしたが、今では定年退職の年齢も変化し、これまでより長い期間働き続ける可能性もあります。
40代でも、まだ20年以上働くことを考え、環境を変えるための転職に踏み切る方も増えているのです。
経験を活かしたい
さらなるスキルアップや知識の習得、やりがい、キャリア形成などを考えて転職を検討する方もいます。
この場合は今までと同じ業界の他社や同業種など、より経験が活かせる場を求めて転職を希望するようです。
転職を成功させるポイント
40代で転職を成功させるポイントは以下のとおりです。
自分の「市場価値」を研究する
まずは自分の市場価値を研究する必要があります。自分のスキルや経験が、転職市場にとってどれほどの価値があるのかを事前に見極めましょう。
希望の条件とのギャップや自分にあった条件を認識でき、求人も選びやすくなります。
自分の評価を正しく認識することが、成功への近道となるはずです。
これまでのスキルや経験を活かせる職業・業種を選ぶ
40代の人材の魅力は、これまで培ったスキルや経験があり、転職後即戦力となる点です。
つまり、スキルや経験をアピールすることで、未経験の業界や職種であっても採用されることもあります。
他の業界や職種への転職の場合は、希望の業界に応用できるスキルや知識がないかも考えてみましょう。
希望条件を明確にする
40代の転職に限りませんが、年収ややりがい、働き方など条件を明確にしておくのは大切です。
ただし、40代の求人はそもそも数が少なく、希望条件が全て合う求人を見つけるのは難しい可能性が高いでしょう。
そこで「年収が少し下がってもいいからやりがいを重視する」「週休2日だけは譲れない」といった、希望条件の優先順位をつけることで、より転職活動が成功しやすくなります。
自分がどうして転職をしたいのかを、よく考えて軸を見つけましょう。
ポジティブな転職理由を伝える
一般的に40代は、周囲の状況を客観的に判断できる人材とされる年代です。
そのため、「人間関係が悪化したから」「年収が低いから」といったネガティブな理由での転職は、改善するために動くことができない、同じことがあったら辞めてしまうとマイナスな印象を与えることもあります。
なるべく「経験を活かして新しい場所で活躍したい」といったポジティブな転職理由を考えておきましょう。
家族に相談する
40代となると、一人での生活ではなく家族がいることも少なくありません。子どもの教育資金、親の介護、住宅ローンといった大きな資金が必要なこともあります。
年収が下がる可能性もある転職は、家族も不安になるものです。相談せずに転職活動をすると、家族仲に悪影響を及ぼす場合もあります。
家族に相談し、お互いが納得したうえで転職活動をするのがおすすめです。
長期戦を覚悟する
40代の転職活動では選考に時間がかかることがあります。
即戦力を求めているだけに、企業側も応募者のスキルや人柄が自分の会社にあっているのかを慎重に判断する必要があるからです。
半年以上かかるケースもあるため、長期戦を覚悟して転職活動に備えるのが成功するカギとなるでしょう。
可能であれば就業しながら転職活動すると給与の心配もなく転職しやすいでしょう。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
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★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
40代未経験で転職する時の注意したいポイント
40代で未経験の業種や職種に挑戦する際、注意すべきポイントは以下のとおりです。
経験に近いものを選ぶ
40代で業種・職種全てが未経験での転職は、キャリア形成などを考えると同条件の若い世代に敵わない可能性が大きいです。
そのため出来るだけ今までの経験やスキルを活かせる求人を選ぶことで、転職しやすくなります。
業界は同じでも、職種は異なるといったように、知識やスキルが活かせることをアピールしつつ、新しい環境で挑戦したいというポジティブな気持ちを伝えるようにしましょう。
求人数の多い業界を選ぶ
40代を対象とした求人は、元々の数が多くありません。
業種にこだわりが無い場合は介護業界や建築業界、不動産業界のような人材不足や今後の需要が増える業界がおすすめです。
40代は即戦力を期待されていることが多く、マネジメントスキルなどはどの業界でも求められます。未経験の業種や職業でも、即戦力を期待して採用されることもあります。
独立を見越す
40代は仕事のスキルや経験を積んでいるだけでなく、人生経験も積み重なり、若い世代以上にライフプランを見通せる力をつけているはずです。
目指すライフプランによっては、独立を視野に入れた転職活動をするのもひとつの方法です。
マーケティングやコンサルといった独立しやすい職業を選んで転職し、実績作りをおこなうことで、将来的には独立する方法もあります。これからの長い人生で、何をしたいのかをよく考えてみましょう。
40代でも転職しやすい業界・職種
40代でも転職しやすい業界や職種としては以下などがあります。
介護業界
高齢化が進み、介護業界はかねてより慢性的な人材不足に陥っています。そのため、年齢や経験が不問という求人も多く、40代でも転職しやすいのが特徴です。
さらに資格支援制度が整っている企業も多く、未経験でも安心して挑戦しやすい環境といえます。
資格取得によるキャリアアップも見込めるため、人と関わることが好きで、キャリア形成をしたいと考えている方には向いている業界です。
営業職
40代の人生経験から生まれる余裕によって、営業業務では顧客に安心感を与え説得力も増すでしょう。
実力がそのまま給与に反映する給与体系の企業も多く、人と関わりながらバリバリ成果を出して稼ぎたいと考える方には向いている職種です。
コンサルタント
営業や接客の経験を活かして、コンサルタントの道に進むことも可能です。
顧客の悩みを理解し、分析して提案するスキルが必要となります。
ドライバー職
タクシーやバス、トラックといったドライバーは人手不足であり、40代でも挑戦しやすい職種です。
取り扱うサービスによって必要な免許が異なりますが、資格支援制度が整っている企業が多く未経験でも挑戦しやすいです。
ただし、長距離運転などを求められる求人もあるため、自身の体力と相談しながら考えるのがおすすめです。
システムエンジニア
ソフトウェアの設計開発といった、専門知識が必要になる職種です。未経験であれば、スクールに通うといった実務経験が必要となります。
しかし、IT化が加速する現代には今後も必要な職種で、独立もしやすいため、将来のキャリア形成を考えている方には特におすすめです。
接客
飲食店やホテルスタッフ、販売員など幅広い企業で求められる接客業。
さまざまなお客様と接するだけに40代の人生経験を活かしながら働ける職種ではないでしょうか。
シフト制を導入していることが多く、家族の時間に合わせたい方には働きやすい環境です。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
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公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
|
まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.8
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.6
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.2
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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★ 4.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |
40代の転職活動の方法
この章では、40代が実際に転職活動をする方法を4つに分けて紹介します。
転職サイトを利用する
自分で求人を探したい場合は、転職サイトを利用します。
ただし、転職サイトは40代向け求人数が少なく、長期戦になることもあります。
ミドル世代向けの求人に強い転職サイトもありますので、40代に向けた求人数をある程度確認してからサイトに登録しましょう。
ハローワークを利用する
直接窓口で相談できるハローワークを利用する方法もあります。こちらも40代に特化しているわけではないという留意点があります。
スタッフが求人先の詳細な情報を持っている場合もありますので、相談しつつ良い求人を見つけましょう。
知り合いに紹介してもらう
40代ともなれば、友人だけでなく仕事関係での人脈も広がっているはず。
知り合いに仕事を紹介してもらうことで、ミスマッチが起こりにくく、希望の条件に近い求人が見つかりやすくなります。
興味がある業界の知人には、自分から仕事がないか声をかけていきましょう。
転職エージェントを活用する
現在の仕事が忙しく自分でなかなか求人を探せない方には転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントに登録すると、希望条件に合わせてアドバイザーが求人を探してくれます。さらに、非公開求人という市場に出回ってない求人に出会える可能性もあります。
自分に合ったエージェントを選ぶことで、効率的に転職活動を進められます。
40代の転職は転職エージェントがおすすめ
40代で転職するのであれば、効率よくできる転職エージェントがおすすめです。
活用するメリットは以下のとおりです。
自分の「強み」や「市場価値」がわかる
転職エージェントの利用には、アドバイザーが自分を客観的に判断して「強み」を見つけ出してくれるというメリットがあります。
強みから自分の市場価値を見極めることができ、どんな条件であれば有利なのかを判断できるでしょう。40代となると経験やスキルは膨大で、どれが本当の強みになるのか自分ではわかりにくいこともあります。
サポートが入ることで、強みを見つける時間も短縮でき、効率よく転職活動を進められます。
条件交渉がスムーズになる
40代は前職の経験から希望の年収や役職などの条件を求めるため、条件交渉が難航することがあります。
また、現職で役職に就いている場合は退職日が半年後などの規定がある場合もあり、入社日の交渉が必要なこともあるでしょう。
転職エージェントを活用していると、条件交渉は全てエージェントがおこなってくれるため、企業と気まずい思いをすることなくスムーズに調整してくれます。
膨大な求人から合ったものを探してくれる
40代の求人が少ないといっても、一人で全ての求人の情報を集めて確認するには膨大な時間と労力がかかります。
転職エージェントであれば、希望条件を伝えるだけで、膨大な求人から条件に合ったものを提案してくれます。さらに、強みや市場価値を分析し、自分では気づけなかった求人を提案してくれることもあります。
40代におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
![リクルートエージェント](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/06/image.jpeg)
- 転職成功実績は45万人以上
- リクルートエージェントにしかない非公開求人が多数
- 幅広い業界・職種の求人を保有
「リクルートエージェント」は、業界最多クラスの求人数が魅力の総合型転職エージェントです。
ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまな業種の求人を取り扱っています。
非公開求人も多数保有しているため、リクルートエージェントにしかない求人にも応募できます。
- 土日や平日の夜にしか転職活動できない方
- テレワークや残業が少ない求人を探している方
- キャリアプランを相談したい方
サービス概要 | |
---|---|
サービス名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
公開求人数 | 457,295件 |
非公開求人数 | 386,997件 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
- 自分に合う求人が見つかった
- めんどくさい手続きを代行してくれる
- 書類の添削や面接対策をしてくれる
ビズリーチ
![](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/05/ビズリーチ-1-1024x524.webp)
- 自分でキャリアアドバイザーを選べる
- 3人に2人が年収アップに成功
- 自分のペースで転職活動を進められる
「ビズリーチ」はレジュメ登録するだけで企業からスカウトが届く転職サービスで、自分の市場価値を客観的に判断することができます。
自分でサポートしてもらいたい担当者を選べるのもビズリーチの魅力のひとつです。
- 現職のままでいいのか不安な方
- 転職できるのか不安な方
- 年収アップを実現したい方
サービス概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
公開求人数 | 132,893件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
- 高年収の求人情報が豊富
- 自分の市場価値を理解できた
- 自分でエージェントを選べる
doda
![doda](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/05/スクリーンショット-2024-01-31-195853-1.png)
- 転職サイトと転職エージェント両方の機能が使える
- 10万件以上の求人の中から自分に合った求人を選べる
- 年収査定や合格診断など自己分析に使えるツールが豊富
「doda」は、転職エージェントとしてキャリアアドバイザーから希望に合う求人を紹介してもらえます。自分で求人を検索して応募することもできるという、転職活動をする上で利用したい両方のサービスが利用できます。
- 客観的な自分の適性年収を知りたい方
- 自分の適職を探したい方
- 今転職できる可能性を知りたい方
サービス概要 | |
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サービス名 | doda |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 260,280件 |
非公開求人数 | 35,189件 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
- 内定獲得までサポートしてくれた
- 親身に話を聞いてもらえた
- 面接対策がしっかりしている
doda X
![dodaX](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2023/08/image_2023_8_8.jpg)
- ハイクラス転職に特化
- 年収800万円以上の高収入求人を保有
- ヘッドハンターからスカウトが届く
doda Xは、管理職やハイキャリアの方などに特化した転職サービスです。
全ての求人がマネージャークラスやCFO、事業戦略担当などのハイクラス求人で、現在管理職に就いている方のほか、転職をきっかけにキャリアアップしたい方にもおすすめできます。
年収800万円以上や年収1,000万円以上の非公開求人を多数保有しており、年収アップを目指す方も条件に合う求人を見つけられるでしょう。
登録すると、ヘッドハンターから直接スカウトが届くシステムで、忙しい方でも手間をかけることなく好条件の求人に出会える可能性があります。
気になる求人を見つけたらdoda Xを介して応募できるサービスもあり、自身の意向に合わせて転職活動を進められるのが特徴です。
サービス概要 | |
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サービス名 | doda X |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
公開求人数 | 58,965件 |
非公開求人数 | 非公開 |
対応地域 | 全国 |
公式サイト | https://doda-x.jp/ |
レバテックキャリア
![レバテックキャリア](https://asiro.co.jp/media-career/wp-content/uploads/2024/04/240402_LTC_Banner_LpAff_640x300-1.jpg)
- 10年のエンジニア支援実績あり
- 年収もキャリアもアップできる職種別のサポート
- 取り扱い職種は50と多く取りこぼしがない
レバテックキャリアは、IT・Web業界の転職支援において10年以上を誇り、約50職種のIT専門職のサポートに強みがある転職エージェントです。
社員のマネジメント方法や職場の雰囲気・スキル感など、入社前に知っておきたい情報を得られることは、転職の失敗を避けるためにも有効といえます。
- 年収アップしたいエンジニア経験者
- エンジニアとしての市場価値を知りたい方
- 上流工程を目指している方
サービス概要 | |
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サービス名 | レバテックキャリア |
運営会社 | レバテック株式会社 |
公開求人数 | 23,653件 |
非公開求人数 | 優良求人を直接ご紹介 |
対応地域 | 東京、名古屋、大阪、福岡など全国/海外 |
公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
- 在籍アドバイザーの専門性が高い
- 年収アップを目指せる求人が充実している
- 応募先企業の内部情報を聞ける
最後に
40代の転職は他の年代よりも難しいですが、成功するポイントを押さえつつ、自分に合った方法で転職活動することで成功率が高まります。
忙しく時間がないという方は、効率よく転職活動ができる転職エージェントの活用は必須。
自分の強みを客観的に判断できるだけでなく、非公開求人など多くの求人に出会えるチャンスがあります。一度、相談してみてはいかがでしょうか。
転職エージェント5社
エージェント | 求人数 | ポイント | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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公開求人数
13万件
非公開求人数
非公開
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転職者の3人に1人が年収アップに成功!レジュメ登録してスカウトを待つだけで自分の市場価値がわかる。優秀なコンサルタントを指名することも可能。
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★ 4.8
|
公開求人数
42.9万件
非公開求人数
37.8万件
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まず必ず登録すべき、業界最大手エージェント。圧倒的求人数と内定数で、各業界や職種に精通したキャリアアドバイザーも多数在籍。
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★ 4.6
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公開求人数
6.2万件
非公開求人数
非公開
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人材大手マイナビが運営する転職エージェント。特に20~30代からの支持が高く、有名大手企業から勢いのあるベンチャー企業まで、幅広い求人を保有。
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★ 4.2
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公開求人数
25.6万件
非公開求人数
3.8万件
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新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
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★ 4.0
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公開求人数
1.1万件
非公開求人数
1.7万件
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1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)に絞って質の高い求人情報を提供しているエージェント。企業との間に太いパイプがあり、年収アップ率はなんと71%。
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エージェント | 相性のいい年代 | 相性のいい地域 | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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|
★ 4.8
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.6
|
20代
30代
40代
50代
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首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.2
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
|
|
★ 4.0
|
20代
30代
40代
50代
|
首都圏
名古屋
大阪
兵庫
福岡
札幌
仙台
その他
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エージェント | 評価 | クチコミ | 公式サイト |
---|---|---|---|
★ 5.0
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![]() |
・情報収集目的で使いましたが、多くのスカウトをもらえました。
・無課金でも年収アップ転職ができるときいて使いました。無料期間を有効活用することをお勧めします。 |
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★ 4.8
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![]() |
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
・HPの使い勝手が良く、絞り込み検索機能が使いやすい! |
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★ 4.6
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![]() |
・面接対策や履歴書添削などを手厚く行ってくれました。
・ハイキャリア向けの求人は少なめですが、未経験分野への転職も可能で、自分の可能性を広げられます。 |
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★ 4.2
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![]() |
・比較的、業種分けがしっかりとされていて、特定の業種の求人だけを確認できて便利。
・テレビCMや転職サイトの王手企業ということと20代30代向けの求人が多いことから利用しました。 |
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★ 4.0
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![]() |
・サイトがシンプルな作りで見やすい。
・関東圏で、すぐに転職をしたいと考えているような人には向いているかなと思いました。 |