保育士で働いている方のなかには「保育士で年収1,000万円稼げる？」と気になる方もいるでしょう。

また、保育士をめざす方にも「年収1,000万円稼げる保育士になりたい」と考えている方がいるかもしれません。

本記事では保育士が年収1,000万円稼げるのか、めざす方法、稼ぐために身に着けたいスキルなどを紹介します。

保育士の年収や年収を上げる改善策なども詳しく解説するため、年収を上げたい保育士の方や、保育士への就職・転職を検討している方は参考にしてください。

保育士で年収1,000万稼げる？難しい理由とは

保育士の給与は見直されており、国によって給与改善がおこなわれています。

現に、平成25年以降はひとり当たり約14％の給与改善、さらに令和4年2月からは3％程度の収入が引き上げられる措置が取られました。

しかし、結論からお伝えすると、保育士で年収1,000万円稼ぐことは難しいです。

たとえ長年働いたり、昇進したりしても、1,000万円に到達する方は非常に稀だといえます。

以下で年収1,000万円を稼ぐのが難しい理由を詳しく解説していきます。

平均年収が低い

保育士は給与改善がおこなわれていますが、現時点では平均年収が低い業種です。

厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」の調査では全体の平均年収が約435万円なのに対し、保育士は約372万円と70万円の差があります。

保育士が年収1,000万円をめざすには、今よりも約3倍収入を増やさなければいけません。

勤続年数が短い方であれば、年収は平均よりも低いことが考えられます。必ずしも無理とは言い切れませんが、困難であることは間違いありません。

成果主義の仕事ではない

成果主義とは人事制度の種類であり、仕事の成果や成績に応じて昇給や昇格などを決める仕組みを指します。

営業や企画開発、コンサルタント業では成果主義を導入している企業が多くありますが、保育士の仕事は成果主義ではありません。

いくら個人が頑張っても給与に反映されないため、個人の努力で年収1,000万円をめざすことが難しいのです。

むしろ、頑張って残業をこなしても残業代が固定である場合もあり、努力が評価されづらい部分があります。

昇進が難しい

保育士でも、キャリアアップをしたら高収入をめざせると考えるかもしれません。

しかし、保育士業界では昇進が難しい傾向があります。保育士の昇進で行きつく先は「園長」や「施設長」などの管理職です。

保育業界の管理職は誰でもなれるものではなく、幹部層や職員の推薦や試験の合格などが必要です。

また、推薦されるには管理職の業務に対する適性やプレッシャーに耐えられるかを確認するために、厳しい人事評価を経験することがあります。

同じ職場の保育士がキャリアアップをめざしているのなら、さらに管理職への道は厳しいものとなります。

保育士が年収1,000万円をめざす方法

保育士が年収1,000万円をめざすのは極めて困難ではありますが、近づくための方法があります。

どのような方法があるのか紹介していくので、年収を上げたい方は参考にしてください。

園長・理事長になる

保育園・保育施設の園長や理事長クラスになると、年収1,000万円がぐっと近づきます。

保育施設の経営状態や規模によって年収に差はありますが、保育士として働き続けるよりも高収入を得られます。

とはいえ、園長や理事長になるのは簡単なことではなく、さまざまな条件をクリアしなければなりません。

管理職は保育士経験も重要ですが、事業計画や予算計画など責任やプレッシャーの多い業務が増えます。

業務内容が今までとガラリと変わり、園児と触れ合う時間が減少するので、合わない方には大変に感じるでしょう。

ベビーシッターになる

保育士として働いていると、どうしても保育園や保育施設で働くといった固定概念に縛られがちです。

ベビーシッターとは保育施設で働くのではなく、利用者の自宅に訪問し、ひとりまたは少人数の子どもを在宅保育するサービスです。

「ベビー」と名前がついているので、乳児だけが対象と考えている人もいるかもしれませんが、実際には「0歳～12歳」と幅広い年齢層の子どもを預かることが可能です。

ベビーシッターは指名が増えて人気になると、その分給与は高くなり、年収アップにつながります。

人気のベビーシッターになるには、保育以外にも家庭教師ができたり、家事ができたりなどのプラスアルファのスキルが必要です。

他の保育士にない強みを持っていれば、差別化ができるため、人気が殺到するベビーシッターになれるかもしれません。

また、ベビーシッターは開業することでフリーランスとして働けるため、事業が成長すると年収1,000万円が現実的なものになります。

以下記事では、保育士がフリーランスとして働く方法を詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
関連記事：フリーランス保育士の働き方4選｜仕事内容や収入、独立するリスクを徹底解説

副業で稼ぐ

公立保育園の正規職員の場合は副業が禁止されていますが、私立保育園なら副業がOKの園が少なくありません。

保育士を本業にして副業をすることで、収入が増えるため年収1,000万円をめざせます。

保育士の副業におすすめの仕事は以下を参考にしてください。

先ほど紹介したベビーシッターを副業にするのも方法のひとつです。ピアノが得意な方はピアノ講師として働き始めるのもおすすめです。

単発バイトなら一度きりなので、無理なく空いている時間に働けます。内職やWebライター、データ入力などの在宅ワークも、副業として始めやすい仕事です。

手先が器用でもの作りが好きな方は、ハンドメイド商品の販売もいいでしょう。保育園で使う絵本バッグや上履き入れなどは、特に需要のある商品です。

副業をする際は、本業である保育士の仕事に支障が出ない範囲でおこないましょう。

保育士が年収1,000万円を稼ぐために身に着けたいスキル

保育士として年収1,000万円を稼ぎたいなら、身に着けてほしいスキルが5つあります。

以下5つのスキルがなぜ必要なのか紹介していきます。

語学力

語学力は、保育士が年収を上げるために必要なスキルのひとつです。

近年では小学校3年生で英語を習い始めることもあり、未就学時代に英会話を習わせる保護者が増加しています。

子ども時代から積極的に英語を身に着けたいと考えているため、語学力のある保育士は人気の高いシッターになれる可能性があります。

また、語学力があると外国の子どもとコミュニケーションが取れるので、インターナショナルスクールで働くことが可能です。

年収1,000万円は難しいですが、インターナショナルスクールは通常の保育園や保育施設よりも年収が高い傾向があります。

語学力は保育士として付加価値を付けられるため、ぜひ身に着けてほしいスキルです。

リーダーシップ

保育士としてスキルアップするためには、リーダーシップが欠かせません。

保育士は子ども達を牽引し、ひとまとめにしなければいけないシーンが多々あります。昇進してリーダーとなると、同じ職場で働く職員を束ねなければいけないこともあるでしょう。

保育士に求められるリーダーシップスキルを高めるには、以下の行動を意識してください。

特に、主任保育士や園長をしたいなら、必要不可欠なスキルといえるでしょう。

コミュニケーションスキル

保育士は子ども、保護者、一緒に働く職員など、多様な相手とのコミュニケーションも仕事のうちです。

コミュニケーションスキルは保育士としての評判や印象を良くするために大きな強みとなるので、鍛えて損はありません。

子どもと関わる際は、ひとりの人間として尊重し、相手の気持ちに寄り添うことが大切です。

より良い関係性を作るには、子どもと目線を合わせたり、些細なことでも「ありがとう」「助かったよ」と感謝の気持ちを積極的に伝えたりするといいでしょう。

保護者とのコミュニケーションも保育士の大事な仕事です。信頼度を高めるには、送り迎えの際に園での子どもの様子を伝えましょう。

送り迎えは短時間しか話せないため、スムーズに話せるように内容をまとめておくことがポイントです。

職員同士のコミュニケーションは、自分が働きやすい職場にするためにも重要です。

報連相はしっかりおこない、保育中でも積極的に声をかけあうなど、コミュニケーションを密にすることでさまざまなトラブルが防げるでしょう。

専門知識・スキル

専門知識やスキルも、年収アップをめざす際に役立ちます。

身に付けるなら、医療の知識や防災、安全管理の知識がおすすめです。保育をしていると、ケガや感染症などはいくら注意をしても防げるものではありません。

看護師でないと医療行為はできませんが、保育士で医療の専門的な知識があると、適切な対応や処置がおこなえるメリットがあります。

また、職員や保護者から見ても、医療の知識がある保育士が働いていると大きな安心感を与えるでしょう。

防災や安全管理の知識についても同様に、子どもの安全を保つために役立ちます。

活躍の場を広げるには、リトミック指導員や絵本専門士、運動保育士などの資格取得もいいでしょう。

経営感覚

保育士で年収アップをめざすなら、経営感覚も身に付きておきたいスキルです。

保育士には関係ないと考えるかもしれませんが、保育園が経営を継続できているのは黒字が出ているからです。

黒字を出すには保護者や社会から求められる園でなければならないため、保護者の要望を汲み取り反映させる必要があります。

また、保護者だけではなく、保育士からもニーズの高い園になるように考えるスキルが求められます。

経営感覚は園長や理事長にとっては必須なスキルになるため、常日頃から要望に応えるにはどうすればいいのか考えながら働きましょう。

役職別保育士の平均年収

ここからは、こども家庭庁による「令和元年度幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査」のデータをもとに、役職別保育士の平均年収を紹介していきます。

保育士がキャリアアップすると、いくら年収が上がるのか、ぜひ参考にしてください。

また、私立で働いている方は。公立保育園で働く公務員保育士とどのくらいの差があるかチェックしてみましょう。

保育士の年収

まずは保育士の年収を見ていきましょう。

保育所・認定こども園で働く保育士の年収を、私立・公立・常勤・非常勤にわけて紹介します。

就業施設	私立		公立
	平均月収※	平均年収	平均月収※	平均年収
保育所（常勤）	30.2万円	362.2万円	30.3万円	363.7万円
保育所（非常勤）	18.8万円	225.4万円	16.3万円	195.4万円
認定こども園（常勤）	28万円	335.9万円	28.7万円	344.6万円
認定こども園（非常勤）	18.9万円	226.5万円	15万円	180.5万円

保育士で見ると、私立・公立で大きな差はありません。

しかし、公立保育園で働く保育士は公務員保育士になるため、勤続年数によって年収が上がりやすい仕組みとなります。

役職が上がるにつれ年収が上がるため、これから紹介する役職の年収ではどのくらいの差が出ているのか確認してみましょう。

職務分野別リーダー保育士の年収

職務分野別リーダー保育士とは、現場で保育士としての業務をおこないつつ、他の保育士に対する指導やアドバイスを担う役職です。

職務分野別リーダーになるには、以下3つの条件をクリアする必要があります。

また、処遇改善と呼ばれる手当の対象であり、最大月額5,000円の処遇改善が受けられます。

以下の平均収入は、一般保育士の年収に処遇改善加算Ⅱ（5,000円）を加算した金額です。

就業施設	私立		公立
	平均月収※	平均年収	平均月収※	平均年収
保育所（常勤）	30.7万円	368.2万円	30.8万円	369.7万円
保育所（非常勤）	19.3万円	231.4万円	16.8万円	201.4万円
認定こども園（常勤）	28.5万円	341.9万円	29.2万円	350.6万円
認定こども園（非常勤）	23.9万円	232.5万円	15.5万円	186.5万円

職務分野別リーダー保育士は、一般の保育士より最大月額5,000円プラスになるため、年収で考えると12万円上昇します。

リーダーとしての仕事が増えるため、以前よりも忙しくなるでしょう。

しかし、新人保育士でも給与アップの可能性があるので、年収を上げたい方は挑戦をおすすめします。

専門リーダー・副主任保育士の年収

保育士の専門リーダーとは、保育の現場で働きながら、他の保育士に高い専門性に基づいたアドバイスやサポートをおこなう役職です。

専門リーダーになるには、以下の条件を満たす必要があります。

続いて、副主任とは、主任保育士のサポートをしながら新人保育士や若手保育士などの育成を担います。

副主任になるための条件は以下の通りです。

専門リーダーも副主任も、処遇改善加算の対象であり、条件をクリアすることで最大月額4万円の手当が加算されます。

以下の平均収入は、一般保育士の年収に処遇改善加算Ⅱ（4万円）を加算した金額です。

就業施設	私立		公立
	平均月収※	平均年収	平均月収※	平均年収
保育所（常勤）	34.2万円	410.2万円	34.3万円	411.7万円
保育所（非常勤）	22.8万円	273.4万円	20.3万円	243.4万円
認定こども園（常勤）	32万円	383.9万円	32.7万円	392.6万円
認定こども園（非常勤）	22.9万円	274.5万円	19万円	228.5万円

月額4万円プラスとなると、年収が48万円上昇するため、大きく年収アップすることができます。

しかし、4万円は満額支給された場合なので、これよりも年収は低くなる可能性があるので事前に確認しておきましょう。

関連記事：保育士の給料が4万アップって本当？保育士処遇改善等加算について徹底解説

主任保育士の年収

主任保育士とは現場の最高責任者と呼ばれる重要なポジションです。

特定のクラスは受け持たず、園長のサポートや、園長不在時は代理として園全体の運営に関わります。

管理職として全体を把握する立場であり、業務内容は多岐にわたります。

主任保育士になるには、園によって方針や条件が異なるので注意しましょう。

特別な資格は必要なく、勤務年数や経験、スキル、意志などを基準に判断する傾向があります。

特に現場での経験は重視されており、公立保育園では25年以上の勤務で就任するケースが多いようです。

私立で多いのは、5〜8年ほど勤務して就任するケースが多いです。

就業施設	私立		公立
	平均年収	平均年収	平均月収※	平均年収
保育所（常勤）	42.3万円	507.6万円	56.2万円	674万円
保育所（非常勤）	34.4万円	413万円	30.3万円	363.7万円
認定こども園（常勤）	37.6万円	451.2万円	51.4万円	617万円
認定こども園（非常勤）	42.7万円	512万円	21万円	250.9万円

主任ともなると、保育士よりも収入が大幅に上昇します。

私立では約150万円、公立では約300万円ほど年収がアップします。

主任保育士はなれる方が限られていることもあり、市場価値が高いため、年収に反映されています。

主任保育士は経験年数やスキルも大切ですが「主任になりたい」という、希望や熱意も重要です。そのため、めざしたい方は、上司に意欲を積極的に伝えましょう。

園長・施設長の年収

園長や施設長は、園の顔であり経営者です。業務内容は、以下の通り多岐にわたります。

園長になるために必要な資格はありませんが、公立と私立でなる条件が異なります。

公立保育園の場合は、保育士としての経験年数と昇格試験が必要です。

私立保育園は保育士資格が必要ないため、保育士でなくともなることができます。

とはいえ、どちらとも保育士として10年以上の経験年数を目安に園長になるケースが多いです。

就業施設	私立		公立
	平均月収※	平均年収	平均月収※	平均年収
保育所（常勤）	56.6万円	679万円	63.3万円	760万円
保育所（非常勤）	53.6万円	643.4万円	58.8万円	705.6万円
認定こども園（常勤）	55.6万円	667.7万円	61.9万円	742.7万円
認定こども園（非常勤）	52.7万円	632万円	22.2万円	266.8万円

最高責任者ともなると、上記の通り高収入を得られます。

保育士と比べると私立では約300万円、公立では約400万円ほど年収が高くなります。

主任と比べても100万円ほど高い年収になるため、園長や施設長になることで年収1,000万円がぐっと近づくことがわかります。

しかし、園長や施設長は昇格できる可能性が低い役職になるので、めざしたい方は今の職場で園長になれる可能性があるのか確認しておきましょう。

保育士が年収を上げる改善策

ここからは、保育士が年収を上げる改善策を紹介します。

年収を上げたい方は、以下の改善策からできることを実践してみましょう。

経験を積んで昇格をめざす

保育士が年収を上げるためには、まず経験を積んで昇格をめざしましょう。

経験がないままでは昇格できる条件をクリアできず、給与アップにつながりません。

保育士としての経験やスキルを磨くことで、昇格の道は開かれます。

また、他の保育士と差別化できるようなスキルがあると、昇格やベビーシッターをめざす際に役立ちます。

キャリアアップ研修を受講する

保育士として昇格をめざすには、キャリアアップ研修が欠かせません。

キャリアアップ研修を受講することで、先ほど紹介した職務分野別リーダーや専門リーダー、副主任などに昇格できる可能性があります。

収入が上がるだけでなく、幅広いジャンルの保育に関する知識を身に付けられます。

処遇改善加算やキャリアアップ研修については、こちらの記事も参考にしてください。

関連記事：保育士の処遇改善等加算とは？キャリアアップで給料が4万円アップする仕組みについて

年収の高い園に転職する

保育士が年収を上げる手近な方法として、年収の高い園への転職が挙げられます。

保育園によって方針は異なりますが、待遇改善や労働環境、福利厚生に力を入れている園は少なくありません。

しかし、年収が高い園は、他の保育士からも人気があるものです。

他の保育士にはないスキルや知識を身に付け、差別化をすることで採用される確率が上がるでしょう。

また、クオリティの高い応募書類の作成や、面接での自己アピールなども重要になります。

関連記事：保育士転職エージェントおすすめ比較19選｜求人数や口コミも紹介！

異業種に転職する

保育士ではない異業種に転職するのも、年収を上げる方法のひとつです。

保育士として働いていると、コミュニケーションスキルや協調性、責任感、洞察力などが鍛えられます。

それらのスキルは他の業種でも役立つため、異業種に興味があるのなら転職を視野に入れてみましょう。

保育士からの転職におすすめな仕事については、以下の記事で紹介しているので参考にしてください。

関連記事：【2024年6月最新】保育士の転職先ランキング｜施設・業種別に選ばれる理由を解説！

年収を上げたい保育士におすすめの転職エージェント

保育士ワーカー

保育のお仕事

保育士人材バンク

保育士で年収1,000万をめざすのは難しい！けれど年収を上げる方法はある

保育士は平均年収と比べると年収が低く、年収1,000万円を達成するのは極めて困難といえます。

とはいえ、今よりも年収を上げるための方法はたくさんあることがわかりました。国からの手当もあり、10年前と比べると保育士の給与は年々上昇しています。

今後さらに上昇する可能性もあるため、経験やスキルを磨いて昇格をめざしてはいかがでしょうか。

また、専門的な知識やスキルを磨くことで、ベビーシッターや副業などで稼ぐことが可能です。

本記事を参考にして、無理のない方法で年収アップに挑戦してみてください。